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人力资源专员年终总结怎么写,人力资源专员年终总结 篇一
人力资源专员年终总结怎么写
xx已经悄然过去,上一阶段的工作也基本告一段落.本学期我担任的是人力资源部主管,从干事到主管的角色转变,让我调整了自己,学着承担与以往不同的责任.除了常规的部门职能工作外,这学期对于一些创新的工作想法也有所尝试,现将xx下半年的工作总结如下:
一、部门招新
我们部门是整个社联招新的主要的负责部门,这段时间的确很累,摆摊,扫楼,一堆一堆的事,让人快垮了.但是新成员的到来,注入新鲜血液,从前期的宣传到后期面试的环节设计,经过一段时间的层层选拔,我们挑选出23个新成员进入人力(虽然有部分成员中途退出),与4个部长和7位主管一起组成了温暖的人力一家.
这让一切的辛苦都值得,也正是一起努力过,一个部门才可以成为家.新招进来的一群干事很积极很活泼,能够很快的和主管和部长一起融入工作,对于分派的任务都能够认真地对待,每个人都为部门的发展付出了努力.
忘不了全员大会上搞怪的你们,你们展示了新一级人力的活力.但是同时也有一定的缺陷,就是纪律散漫,缺乏组织意识,这个在后来得到了一定的改正.而我对于招新最大的感受就是整个部门变热闹了,因为有了一群新血液的融入,我对这个部门的感情更深了.
二、HR系列培训
招新工作完成以后,"专业打造,社团精英"hr系列培训活动是我们部门的一个重量级活动.不同主题培训的开展,能够帮助社团新成员尽快融入组织,深入了解社联制度文化,获得宣传推广技能,学习礼仪知识.
正如例会上反映的一样,个人感觉现场气氛非常沉闷,培训时并没有能够把现场听众的积极性给调配起来,使得这次培训并没能发挥到预计的效果,其中原因有以下几点:1去参与培训的人并不是为了学技术而来很多人都是把来培训当成一种任务来看待,甚至有些人事先并不清楚自己来听的内容.
听众没有主动性,那么就算讲解的人讲得再好也没有用;2现场的主讲者准备的内容很充分,但是美中不足的是有点怯场,没能很好的控制好场面,这很大程度上会降低听众对于培训内容的兴趣.技术讲解并不仅仅要求讲解者讲技术,更要求他讲解的东西为人理解接受.3三个部门之间顺序衔接不够顺畅,中间出现冷场现象.
改进方案:1在向会长介绍培训项目是应该跟他说清楚这个项目可以给协会内部所有对于技术类有兴趣的同学去参与,可以吸引更多真正有兴趣的人来参与,使协会的技术能得到提升.2各部门之间协商好上场次序,并注意衔接.
三、换届大会
换届大会是我们部门的又一常规工作.我去xxx的社团主要是以小社团为主,小社团的特点主要是人少,内部积极性不高,以走过场为主.其实对于这些社团,我们不应该苛求定性多少人出席,因为这有一定的难度,很容易引起这些社团会长的反感,但是我们必须得强调担任主要职位的社团负责人必须出席,关于社团的联系资料等必须按时上交.有所松,有所紧.
最后我觉得我们应该搞好部门的内部建设.我们通过聚餐、聚会等形式,促进部门成员间的交流,并通过部门宗旨的形式,树立起部门理念,增强部门的凝聚力.就像每次一开始的部门培训都会强调的`一样,人力就是一个家,我们都是其中的一份子.
身为一个师姐,我认为自己是称职的,可以帮助大家融入人力,给予了干事鼓励,和干事建立了较为深厚的友谊.同时很感谢大家在绩效评估时对我客观地评价,让我能够更为正确的认识自己.身为主管的我的确还有很多需要提高,比如,大大咧咧的毛病,同事间的交流,领导力的加强.
记得以前老是犯错,战战兢兢的怕部长批.现在想想,很感谢人力,现在的我比起以前,更有担当了,更懂得了什么是责任.部门的六个主管都有值得我去学习的地方,但是我们的交流太少,为自己每次部门活动都偷偷溜走,有点汗颜.
总之,人力资源部是31成员共同的人力资源部,部门的进步靠大家共同的努力,希望人力资源部在下学期有更大的进步,有更好的发展.
企业人力资源年度工作总结
自x年3月23日来xxx上班,被担任人事,在此工作中,我用我所学的专业知识及多年来对人事管理工作经验,根据xxx实际情况及本职工作进行了一个初步计划,现实告诉我"只有管好人,才能管好事",所以在担任本职工作期间我一边根据xxx的实际情况不断进行人事管理工作创新,另一边依然用我的初步计划认真踏实的进行人事管理工作,首先对有关人事管理的文件进行彻底拟制,逐步根据xxx大的有关规章制度及xxx实际情况进行完善,最终对人事管理有了一套基本规范的规章制度.
在9月底因xxx人事调整,从10月1日起被晋升为本部门经理(代)并接管行政、人事、办公室、总务后勤事务工作,在上级领导的关心、支持、指导下以及各部门的配合下,按照xxx方针政策,行政人事总务部的工作特点:做好日常对外、对内工作,进一步提高工作效率,确保各项工作的正常运作.
进一步强化各项服务工作,为生产经营提供周到快捷的后勤保障服务;储备、创新人力资源管理工作,为xxx发展,生产经营提供动力支持;加强制度执行力度等.自10月1日起担任部门经理(代)的工作中,也都是围绕上述思路展开工作.努力服务生产经营,适时调整招聘、用工管理以及后勤保障管理思路.
回首过往,xxx陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了很多,领导对我的支持与关爱,令我明白到人间的温情,在此我向xxx的领导以及全体同事表示最衷心的感谢!有你们的协助和理解才能使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们的帮助,才能令到xxx的发展更上一个台阶,较好的完成各项工作任务.其总结报告如下:
一、人事管理
1、彻底完成人事管理有关文件资料,并根据xxx的发展逐步完善并下发各部门;对xxx及各部门下发的文件资料进行修改完善,并进行会签下发;解释并xxx各部门对已下发文件的执行情况,并做进一步指导实施.
2、建立、建全、规范人事档案(新进、离职、调动、升级)管理.
⑴、重新对现有人员进行了建档工作,现员工档案齐全.
⑵、对各部门、人员进行分组建档,便于工作操作和核查、调动和管理.
⑶、办理xxx新进、离职、调动等手续;对离职人员的自离、辞工、病退等实行分类整理存档,便于查证;同时做好调动、提拔人员等档案资料信息保管,月底传新进、离职、调动人员资料到财务部.
⑷、实行各部门负责人对在职人员的人数每月进行统计,并对离职人员、新进、调动人员作月统计并进行核对,方便了部门、人事、财务查找、结算管理,增强了人力资源管理.
⑸、及时做好档案材料的收集、整理、归档.
3、人员招聘.
⑴、各部门传递人员增补单.
⑵、根据部门人员的实际需要有针对性、合理性招聘员工,以配备各岗位;通过采取一系列切实措施,如广发招聘信息、网上招聘、定点招聘等各种办法揽用工人才,卓有成效.
4、员工住宿情况.每月对员工的住宿情况进行统计,并对外宿员工的名单进行上报财务部,按xxx有关规章制度给予住房补贴的发放.
二、行政、办公室、总务
1、贯彻执行xxx领导指示.做好上、下联络沟通工作,及时向领导反映情况,反馈信息;搞好各部门间相互配合,综合协调工作;对各项工作和计划的督办和检查.
2、根据领导意图,起草有关规章制度、工作计划和其他文稿.负责xxx来往信函的处理及收发、登记、传阅、批示;做好xxx文件的通知、审核、传递、催办、检查.加强办公文件、档案管理.在文件收发上做到下发的文件适时送达有关部门办理,为xxx贯彻落实上级精神、及时完成工作任务提供了有力的保证;同时,档案管理做到井然有序,随时为xxx查询服务;加强文字材料的草拟打印工作,能按规定的时间和内容要求完成.
3、协助xxx领导,完善、制定xxx规章制度,并执行贯彻xxx规章制度.
4、加强沟通:与员工面对面解决问题,使员工工作有章可循,做到违纪有据可查,使他们了解、支持后勤工作,取得了良好的效果,并注重后勤质量的提高.
5、能很好地履行岗位职责,办事效率的提高.
三、工作计划
根据部门x年的工作结合xxx目前实际情况和今后的发展趋势,行政人事总务部计划从以下几方面开展20xx年度的工作,全面推行目标管理.
行政人事总务部在x年里除做好日常管理工作外,重点做好以下几方面工作:
1、加大后勤服务及xxx力度,并根据xxx工作实际情况,对后勤服务有关规章制度修改、完善,使其更加符合xxx工作实际的需要.
2、配合xxx促建工作,加大行政管理力度,对在工作上涌现出来典型的人和事予以及时公布,通过"以点带面、以薪带誉",促使工作质量进一步提高.
3、加大人力资源管理力度,完善劳动人事
个人年终总结开头与结尾怎么写 篇二
1、在将来迎来的一年中,我会继续努力,将我的工作能力提高到一个新的档次,不辜负大家对我的期望,我会尽我所能的工作,帮助xxx实现发展,相信xxx的明天会更好!
2、新的一年里,要继续认真学xx大文件精神,以思想指导工作,坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新,为学校的发展做出新的努力.
3、回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但我也认识到自己的不足之处,理论知识水平还比较低,现xxx公技能还不强.今后,我一定认真克服缺点,发扬成绩,自觉把自己置于群众的xxx之下,刻苦学习、勤奋工作,做一名合格的公仆,为全面建设新农村作出自己的贡献!
4、新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战.我们办公室全体成员决心再接再厉,使工作更上一层楼.
5、在今后的工作中,我队将一如继往地对安全工作狠抓落实,加强对员工的安全教训,提高全员安全意识,更好地完成上级下达的各项生产任务.
6、新的一年已经来临,我们将在总结过去得失的基础上,与时俱进,开创教导工作的新局面,争取取得更好的成绩.
7、总之,这一年以来,我们有得也有失,有苦也有甜,但是不论欢笑或泪水,都将会是我们每个人在爱心社弥足珍贵的珍藏.相信爱心社的明天会更好!
9、一年的工作已经结束了,在即将迎来的一年中,我们会继续不断的努力的,这是一直无法拒绝的问题,这是一直以来我们在年终时候的总结.每一年都有自己的进步,每一年都会有自己的成长!相信大家在来年中一定会取得最圆满的成功的!
10、在20xx年的工作中,我会尽我的全力来参加工作的,毕竟现在还年轻,需要更好的奋斗,在年轻的时候多拼一拼,这才是一生中的奋斗时刻,过了这个年龄就是想拼也没有精力和能力了,我会趁着我年轻的时候努力拼搏的,打拼出属于自己的一片蔚蓝的天空!
11、医生的天职就是治病,这些基本工作我这么多年来一直在进步,虽然质变还是没有发生,不过相信量变积累到一定程度,我就会迎来自己的质变和升华.我在不断的提升我的思想素质和工作能力,我相信只要我做到了这一切,我就会迎来一个美好的未来!
13、在以后的岁月里,我的工作一定会越来越努力的,尽量不会出现任何的差错,这对我是必须要要求的,我对自己的要求是最严格的,一定要做到为xxx的事业尽出自己的努力!
14、提起工作我就会想起曾经的我是多么的努力,不过现在的我已经没有当年的尽头了,我想我会在现有岗位上积极努力工作,来回报工厂对我的信任,我相信我能够做好的,我会为工厂的未来发展贡献出自己的努力!
15、我相信在xxx全体领导职工的集体努力下,我们xxx的业绩一定会较去年去的长远的进步,xxx的明天也会更加的美好、强大!我也会在不断的学习中进步,帮助xxx实现梦想,也不辜负领导和同事对我的期望!
16、回想xx年的工作情况,找差距、比贡献,工作中还存在着这样或那样的缺点,如各种学习还不够好,服务质量还不是很高,思想认识还有待进一步提高.在以后的工作中,我将不断加强学习,提高自己身心修养,努力改造自己的世界观,克服困难,力争上游,改正缺点,搞好服务,加强团结,遵守纪律,按时上下班,不早退、不迟到,诚心实意接受批评.工作中要和局里同志搞好团结,协调工作,强化安全意识和服务意识,把安全责任落到实处,爱岗敬业,一丝不苟,尽职尽责完成各项工作任务,争取做一名称职合格的好职工 .
17、今后要加强业务知识方面的学习,更多地深入经营户当中听取他们的意见及建议.不断开拓新思路,采取新举措,努力开创个协、私协工作新局面.
18、春风春雨春灿烂,新年新岁新起点.20xx年将是xxxxx在建筑业的改革之年,创新之年,奋进之年.新的征途已经指明,新的战斗已经开始.蓝图已绘,战鼓已响,航建铁军定将不负使命,再谱新篇,共同创造昆明xxx美好的明.
19、总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足.比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进.在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为xxx的发展做出更大更多的贡献!月工作总结开头范文一
阳春三月,希望的种子发芽了,人们都投入到紧张而忙碌的工作与生活之中.新的一学期又开始了,在"两基"迎国检来临之际,教育工作者们更是忙上加忙,长期加班工作,都在以各自的工作职责努力着,反思着,总结着.现将我个人月工作情况总结如下:
月工作总结开头-附加篇
看着日历又掀过一页,感叹时间过的真快,11月份又在手指间不经意的溜走了,回顾11月份总结如下:
月工作总结开头-附加篇
工作两个月后,针对xxx老板提出的"报价就是见光死,不能报价";"我们有进出口权,什么都可以卖“等问题,我们作出如下月工作总结,以下是总结出利用互联网开拓业务几个关键问题:
一篇好的总结,除了内容充实、重点突出、语言准确、条理清楚外,还应有一个好的开头.一个好的开头,能先声夺人,激起读者强烈的阅读兴趣,使之欲罢不能.反之,如果开头写得不好,就会倒了读者的胃口,使之产生厌倦和不快.所以掌捏好开头的写作方法,对写好总结是至关重要的.
总结开头的写作方法多种多样,富于变化,不拘一格,没有固定的模式.但一般的规律还是有的,这就是要根据总结的类型．以及所要表现的主旨来决定如何范笔,以实现开头的准确性、鲜明性、生动性.这里,仅就目前常见的几种开头方法,介绍于后.
概述式个人工作总结开头
这个开头不到200字,却概括了相当丰富的内容,将工作背景、工作时间、工作基本情况交代得清清楚楚,具体而明确,既突出了军事的成功,又照顾到其他方面的工作.整个开头部分写得简要而滇密,鲜明而突出,语言庄重朴实,没有夸张措绘,读后,给人留下深刻的印象.
论证式个人工作总结开头 论证式的开头,这是全面工作总结的另一种开头方法.在开头处不写基本情况,而是直裁了当提出上级指示精神,或有关方针政策,xxx通过事例来论证这种指示、方针、政策的正确性.例如,同志的>一文的开头如下:
7月20日对时局的指示上说;“我们是能够战胜的.全党对此应有充分的信心."7、8、9三个月的作战,业已证明了此项断语是正确的.用3个月的解放战争的实践论证了指示的正确性,这…．开头,形式新颖,别具一格,文字不多,却具有高屋建瓴的气势.
结论式个人工作总结开头
结论式的开头,就是先作结论,后叙述概况.这种开头方法最为常见,而且多用于全面性的工作总结.其写法就是在开头处．以高度概括的笔法,说明工作是在什么情况下进行的,并对此项工作的结果,做出明确的结论,xxx,用一过渡句,自然引出下文.例如．各单位财务工作总结的开头如下: 一年来,我们坚持勤俭建国,勤俭办企业的方针,坚持为生产服务,为群众服务,严格执行国家的规章制度,实行经济核算,加强财务管理,促进了生产的发展,发挥了财务工作的作用.我们在工作中的体会主要有以下几个方面:
经过上一学期的工作实践,使我深刻体会到,要当好一个班的班主任的确不容易.怎样才能做一个好教师、怎样才能当一个让学校和学生满意的班主任,我是怀着这样一颗严肃负责的心来对待班主任工作的. 以下是我在这学期的个人工作总结报告:
在过去的半年的时间里,我有过许多困惑,遇到过很多不明白、不知该怎样处理的问题,有过一些情绪,但是,在同事们的帮助下,在那份责任的推动下,我解决了各种矛盾,坚定了自己的方向.作为一名教师,作为班主任,我必须对学生负责,必须对学生家长负责,必须对学校负责,也必须对自己负责——毕竟这是我的工作.我要尽我的努力,将我的工作做到!抱着这样的思想,我踏踏实实、认认真真地工作,虽然做得还不是,但我一直在努力;虽然还谈不上有什么经验,但也有一些自己的想法.
上半年工作总结开头-附加篇
作为我台的一个窗口部门,行政办公室承担着联系各级部门,协助领导处理行政事务;协调全台各部室之间关系,保障各部室灵活、高效运转;负责全台财务、物业、接待、福利,提供充分后勤保障等工作任务.由于许多工作具有事务杂、头绪多、时间紧迫、不易量化的特点,只有抱着对工作高度的责任感和掌握较为娴熟的业务能力,才能真正做好手头的工作.
20xx年上半年,对照年初制定的工作目标,在台领导的正确领导和各部室的大力支持下,我办紧紧围绕全台中心工作,充分发挥协调、服务和参谋助手作用,始终践行"做好领导参谋、做好部室配角、做好基层后勤"的工作理念,不断追求更高的工作效率、更优的服务质量和更顺畅的运行机制,在国家大事不断、"多难兴邦"的非常时期,立场坚定、反应迅速,较好地实现了组织、协调和服务的职能.现就半年来的主要工作总结如下:
上半年工作总结开头-附加篇
20xx年上半年,酒店营销部在全体员工共同努力,大家心往一处想,劲往一处使,积极拓展业务,宣传走访,营销闯出了一方新天地,酒店生意越做越红火,各项经济指标均超同期,实现时间过半,任务过半,为圆满完成全年营销目标打下坚实的基础.现将上半年工作情况作如下总结:
首先在经营收入方面:
上半年工作总结开头-附加篇
20xx年上半年,办公室在院党组的正确领导下,在兄弟庭室的大力支持和协助下,坚持"三个至上"的指导思想,紧紧围绕我院审判工作重点,统一思想,团结协作,锐意进取,努力创新,为我院各项工作的全面推进提供高效优质的后勤服务.
今年以来,办公室结合本部门实际,认真学习了>,积极开展"优化投资环境保障科学发展"学习活动及"深入学习实践科学发展观"活动,活动中每人书写读书笔记二万余字,新得体会4篇.通过学习增强了干警的党性修养,强化干警敬业意识、服务意识.
工作中,紧紧围绕院党组的决策服务,树立全局意识和大局观念,服务好党组,服务好各庭室,服务好全院干警.工作积极主动,服务一丝不苟,凡事想在前,做在前,服务在前.对内顾全大局,团结协作,对外积极理顺和处理好各种工作关系;努力克服任务重、人员少的困难,通过提高办公水平、办公质量和办事效率,充分发挥办公室的综合作用,来确保审判工作及其他各项工作的顺利开展.
开头范文一:
在学校党支部,校委会的正确领导下,在镇财政所的正确指导下,较好的完成了本学期的收支计划,保证了学校的日常工作的顺利进行,现将本学期学校的财务工作总结如下:
开头范文二:
半年来,在领导和同志们的帮助下,自己在思想和工作方面都取得了一些成绩,下面就将教师上半年工作总结汇报如下,敬请各位师生提出宝贵意见及建议.
结尾范文一:
回顾过去一年的工作,虽然取得了不少的成绩,但我仍感自己有不少不足之处:
1、只是满足自身任务的完成,工作开拓不够大胆等;
2、业务素质提高不够快速,对新业务知识仍然学习得不够多,不够透彻;
3、本职工作与其他同行相比还有差距,创新意识不强.
在以后的工作中,请大家给予我xxx与建议,我将努力改进自己的不足,争取获得更好的成绩.
结尾范文二:
以上是我个人
年年度工作总结,俗话说:"点点滴滴,造就不凡",在以后的工作中,不管工作室枯燥的还是多彩多姿的,我都要不断积累经验,与各位同事一起共同努力,勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为了单位的发展做出的贡献.
回想一年的思想状况,能够认真学习马列主义、思想,拥护党的领导,坚持四项基本原则,坚持改革开放,拥护党的方针、政策.有强烈的主人翁意识,理解和支持xxx的各项改革制度,积极参加学习,学习法律法规和xxx各项规章制度,严格按章办事,积极要求上进,团结同志,有协作能力,能正确处理个人利益和集体利益的关系. 在工作上,积极主动,任劳任怨,勤勤恳恳,胜任自己的本职工作,有强烈的工作责任心和工作热情,帮助同事、协助领导共同完成各项工作任务……
附:工作总结的写法
总结,就是把某一时期已经做过的工作,进行一次全面系统的总检查、总评价,进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩,存在哪些缺点和不足,有什么经验、提高.
（一）基本情况.
1．总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细.这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析.
2．成绩和缺点.这是总结的中心.总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点.成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚.
3．经验和教训.做过一件事,总会有经验和教训.为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识.
4．今后的打算.根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等.
（二）写好总结需要注意的问题
1．总结前要充分占有材料.通过不同的形式,听取各方面的意见,了解有关情况,或者把总结的想法、意图提出来,同各方面的干部、群众商量.一定要避免领导出观点,到群众中找事实的写法.
2．一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假.这是分析、得出教训的基础.
3．条理要清楚.总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的.
4．要剪裁得体,详略适宜.材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精.总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略.
5．总结的具体写作,可先议论,xxx由专人写出初稿,再行讨论、修改.由主要负责人执笔,或亲自主持讨论、起草、修改.
在全体同事的共同努力下,在xxx领导的全面支持、关心下,本着一切为客户服务的宗旨,围绕优化服务、拓展和宣传和信息的功能,从客户的利益角度服务、业务管理、提高企业的知名度和利益化,通过扎扎实实的努力,圆满地完成了20xx年的工作.
个人年终总结怎么写20xx 篇三
工作了一年,我们需要回过头来对所做的事情认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问 题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作.
个人年终总结的写作过程,既是对自身社会实践活动的回顾过程,又是人们思想认识提高的过程.通过总结,人们可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论,以便发扬成绩,克服缺点,吸取经验教训,使今后的工作少走弯路,多出成果.
个人年终总结的内容
工作总结的内容
1.基本情况
这是对自身情况和形势背景的简略介绍.自身情况包括单位名称、工作性质、基本建制、人员数量、主要工作任务等;形势背景包括国内外形势、有关政策、指导思想等.
2.成绩和做法
工作取得了哪些主要成绩,采取了哪些方法、措施,收到了什么效果等,这些是工作的主要内容,需要较多事实和数据.
3.经验和教训
通过对实践过程进行认真的分析,找出经验教训,发现规律性的东西,使感性认识上升到理性认识.
4.今后打算
下一步将怎样发扬成绩、纠正错误,准备取得什么样的新成就,不必像计划那样具体,但一般不能少了这些内容.
个人年终总结怎么写
工作总结要用第一人称.即要从本单位、本部门的角度来撰写.表达方式以叙述、议论为主,说明为辅,可以夹叙夹议说.总结要写得有理论价值.
一方面,要抓主要矛盾,无论谈成绩或谈存在问题,都不要面面俱到.
另一方面,对主要矛盾要进行深入细致的分析,谈成绩要写清怎么做的,为什么这样做,效果如何,经验是什么;谈存在问题,要写清是什么问题,为什么会出现这种问题,其性质是什么,教训是什么.
这样的总结,才能对前一段的工作有所反思,并由感性认识上升到理性认识.
1、个人年终总结标题
总结的标题分为单标题和双标题两种.
单标题又可分为公文式标题和文章式标题.公文式标题:单位名称十时限十总结内容十文称.如标题下或文末有单位署名,标题可省略单位名称等,如>.
文章式标题一般是直接标明总结的基本观点,常用于专题总结,如>等.
双标题是同时使用上述两种标题,一般正题用文章式标题;副题采用公文式标题,如>.
2、个人年终总结正文
和其他应用文体一样,个人年终总结的正文也分为开头、主体、结尾三部分,各部分均有其特定的内容.
开头:开头一般简明扼要地概述基本情况,交代背景,点明主旨或说明成绩,为主体内容的展开做必要的铺垫.
主体:这是总结的核心部分,其内容包括做法和体会,成绩和问题,经验和教训等.(如上文的个人年终总结内容)
不同类型的总结,内容有所侧重,全面性总结其主体包括两个层次,即成绩和经验,存在的问题和教训.对于一般的工作总结,重点放在成绩和经验上.总结正文的结构,主要采用逻辑结构形式.
全面性总结根据过去一段工作中的成绩和问题,或者经验和教训的内在联系去组织材料.专题性总结以经验为轴心去组织材料.
结尾:结尾是正文的收束,应在总结经验教训的基础上,提出今后的方向、任务和措施,表明决心、展望前景.这段内容要与开头相照应,篇幅不应过长.有些总结在主体部分已将这些内容表达过了,就不必再写结尾.
3、个人年终总结结语
主要写明的打算,也只需写很短的一段话.写得长了,反而冲淡了主题.总结正文写完以后,应该在正文的右下方(指横行文字),写上总结单位的名称和总结的年月日.
写好个人年终总结需要注意的问题
1.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假.
2.条理要清楚.总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的.
3.要剪裁得体,详略适宜.
4.工作总结的具体写作,可先议论,xxx由专人写出初稿,再行讨论、修改.
车间工会年终总结怎么写 篇四
20xx年以来,在xxx领导和投资xxx工会的正确领导下,在xxx全体员工的大力支持与用心配合下,工会紧紧围绕企业发展目标,强化自身建设,按照年初制定的工作计划,结合自身特点,充分调动职工的聪明才智,锐意进取、开拓创新,全面落实依靠方针,组织引导职工用心开展"建功在企业、和谐促发展"主题活动,推进了企业管理、提升了职工文化素质、加强了企业文化建设、推动了xxx经济发展,增强了企业凝聚力和战斗力,较好地完成了全年的各项工作任务,取得了一年来的工作开展状况汇报如下:
一、加强理论学习,提高工会干部素质
为提高员工的整体素质,培养一支有思想、有知识、有文化、有道德、有纪律、有创新的"六有"员工队伍,在xxx领导的亲切关怀下,工会与行政、党办密切配合,用心开展技术业务培训、党的群众路线教育实践等活动,利用各种会议有针对性地开展员工思想教育活动.针对近年来出现的新技术、新业务知识和新政策等随时组织培训,使员工在第一时间了解新技术、新知识、新政策,并透过学习评比,促进员工自觉学习,争相用先进的文化武装自己,用先进的知识填充自己,用先进的理念更新自己,使得员工的技术业务学习走向正规.
二、参与xxx经济建设,发挥桥梁纽带作用
用心参与xxx各项生产工作,围绕稳定与发展,发挥工会桥梁纽带作用,使广大职工明白xxx的发展方向,树立危机意识、竞争意识,转变工作态度,激发职工的聪明才智,为xxx持续、稳定发展寻找对策,为xxx领导决策带给依据,使xxx更好地抓住机遇,迎接挑战;用心参与xxx合理化推荐活动,xxx职工的合理化推荐数到达92条,有效提案85条,参与人数共计81人,为xxx发展征集好推荐、好点子,推动xxx持续健康发展.
三、用心开展劳动竞赛,为完成xxx任务建功立业
教育工作,教导员工树立紧迫感、危机感、职责感,充分调动员工的工作用心性和创造性.围绕着"内强素质、外树形象"的中心思想,用心做好宣传发动工作,透过双例会、员工大会等形式及时通报劳动竞赛进展状况,在xxx上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮.部分同志利用年休假时间学习,苦练基本功.透过一系列的竞赛活动,员工的业务知识熟悉程度和业务操作潜力大大增强,服务水平得到进一步提高,业务处理潜力得到明显改善,业务发展日新月异.
四、落实"关爱"二字,维护员工切身利益,增强企业凝聚力
工会干部以关心员工生活,为群众办好事实事为已任,工会委员把关心做到"家",利用节假日及晚上的时间,和xxx员工进行谈心,认真了解员工家庭的生活、工作状况,努力为员工排忧解难.今年工会慰问基层单位9家,职工人349次,其中农民工人104次,慰问金0.56万元,慰问实物折合币1.6129万元.
透过"夏送清凉冬送温暖"以及"三八"妇女节、端午节、中秋节和元旦春节等节日慰问工作和困难职工的走访慰问,真正使组织的温暖、领导的关怀送到了职工的心坎.同时,工会用心组织各项文体活动,丰富员工业余生活.今年6月工会组织12名xxx员工参加了投资xxx举办的"2103年东方航食青年篮球比赛",并取得比赛的第三名"季军",为xxx争取了荣誉,领导到一线员工都用心参与活动,充分展示了东航美心员工朝气蓬勃、奋发有为的精神面貌.
五、工作的不足之处
在肯定成绩的同时,我们务必清醒认识到,应对xxx改革调整的严峻形势,我们的思想和工作还有很多不适应和不到位的地方.
一是在深化改革和劳动关系发生深刻变化的状况下,服务职工的措施没有跟上,虽然做了超多的努力和工作,但跟职工的实际需求还有很大差距.
二是按照工会xxx观的要求,xxx体系建设,xxx机制运行还不够完善,某些方面的维护效果还不够明显.
三是应对企业发展的新要求和职工群众的新期盼,工会的工作方式、,个性是一些传统的活动形式(如评比、评议干部等形式十几年不变)务必创新.四是工会干部的思想观念、行为方式、工作作风函待改善.只有认清工作主要矛盾,解决工会自身存在的问题,才能促进工会事业的前进与发展.
回首过去,展望未来,20xx年我们计划将继续针对"合理化推荐工作"、"员工关爱行动"、构建"幸福东航"等重点工作,从根本上为xxx及员工解决实际问题.继续深入开展贯彻落实科学发展观活动,进一步加大xxx效能建设力度,推进各项工作的全面开展.继续做好员工技术业务培训工作,切实提升员工业务水平.继续理解和依靠党的领导,在行政的支持下,深入员工之中体谅员工困难,关心员工生活,反映员工呼声,努力做好各项协调工作,为xxx发展做出贡献.新的一年有新的起点,我xxx工会继续尽职尽责,努力地完成各级领导给予的任务,争取在新的一年里把xxx工会工作推向新水平.
【附加篇】
今年以来,我们坚持立足实际,注重"xxx",以严谨务实的作风和敢闯敢干的创新精神,充分发挥了基层工会的职能作用,为我队圆满完成各项生产服务任务做出了积极的努力和贡献.
一、时刻关注"有问题"的职工.职工思想能否稳定,直接关系到是否安全生产.为此,我们与排查安全不放心人相结合,建立了帮教机制,及时帮助困难职工解决实际问题,近年以来,我们会同队党政先后走访慰问困难职工11人,协调工作岗位7人次,帮助5个家庭解决了家庭矛盾和孩子就托接送问题.通过实实在在的工作,职工看到了车间工会急职工所急,想职工所想的殷切态度,得到了职工的广泛好评.
二、全面解决热点焦点问题.以队务公开为阵地,我们按照有关规定运作,适时适地的公示各类分配方案、工资奖罚情况、制度规定政策等,使队务工作有了很好的透明度,避免了队务不透明引起的不稳定现象的出现.同时我们大力倡导职工参政议政,诸如参与改制调岗、修订制度的讨论,参加一些活动的考核验收等等,努力使热点焦点问题群众化参与,促进了基层工作的化.
三、注重协调劳动关系.在日常工作中,我们突出"xxx"职能,加大了维护我队职工合法权益的力度.劳动关系具体包括主体双方关于时间、劳动工资、劳动保护、保险福利等一系列权利和义务.我们车间工会在协调劳动关系方面,重在立足宏观维护,通过向"队委会"提出合理化意见和要求,向矿工会反应重大问题,加强从源头参与,从整体上代表职工利益,从行动上使之不受侵犯.在具体工作中,对各类考核加强xxx,注重关注,随时解决出现的问题和偏差.
四、不断加强安全生产.实现安全生产是维护职工一切利益的天字号工程,是车间工会的重点工作之一.我们在配合行政做好安全生产管理工作的同时,不断加强班组群监员管理,对生产岗位执行"一法三卡"工作检查制度,对不安全因素和事故隐患,及时排查、落实、整理,并通过加强xxx,落实整改效果,促进了安全生产.为牢固安全防线,我们大力加强了基础教育工作,采取各种形式,宣传党的安全生产方针,组织职工学习安全法规,落实"现场工人自主保安六项权利";以事故案例、现身说法为活教材,进行实例教育;通过书面形式进行安全考核,增强了职工的安全生产自觉性.与此同时,对群监员,我们以技能培训、业务练兵为重点,采取技能书面考试、现场隐患排查、切磋交流等方式,不断提高群监员专业技能,加大了群监力度.
五、突出抓好生产服务工作.工会充分发挥其班组管理的职能,积极配合队党政工作,积极主动地排除各类制约矛盾,坚持"先急后缓,既保重点,又顾全面"的原则,把保原煤、掘进生产作为首要任务,通过开展劳动竞赛,尽可能地为生产一线创造良好条件.为此,实行"一查、二养、三突出"工作制,加强了车辆维护;建立运输环境汇报制度,及时消除了运输障碍;开展班组劳动竞赛,增强了生产服务工作主动性;明确司机的安全责任,强化爱车护车意识,提高了运输能力.
总之,近年以来,我们在队党政的直接领导和矿工会的支持下,瞄准目标,开拓创新,通过干部职工的努力,取得了一定的成绩.但是,由于各种条件的制约,我们的工作与广大职工的期望还有不小的差距.在今后的工作中,我们将以更加饱满的热情,真抓实干,切实维护,为全体职工谋福谋利,为推进胶轮车队各项工作而努力.
20xx年度工作思路及打算
一、注重过程细节,强化管理
不断学习和拓展新的工会工作思路,在体制建设中要有创新和发展.坚持以班组民管会为基本形式,健全制度,规范内容,强化指导,提高效率,把管理工作的重点要放在班组建设;坚持从本车间实际出发,找准工作结合点,组织职工通过提合理化建议等形式,积极参政议政,发挥职工群众的聪明才智,努力解决生产工作中的难点难题,及时化解各种矛盾,维护矿区稳定局面.
二、健全群监组织,确保安全生产
如何切实抓好安全教育和安全生产,是我们今后的工作重点.在基础建设中,首先要在设备的安全上,继续加大包机责任制和事故追究制度的执行力度,做到早发现、早处理,将事故消灭在萌芽状态.在人身安全方面,要加大自主保安和相互保安的教育力度,做到每时每刻都要将安全放在第一位,做到不安全不生产.其次坚持隐患排查制度,做到及时整改,确保安全.三是做好群监工作.在群监网员的配备上,要充实责任心强的班组骨干,规范填卡、记录台帐,积极开展"身边无违章、班组无事故"活动.同时,要按照矿工会>,严格考核评比,不断强化群监工作,有效避免各类违章事故的发生.
三、加强岗位练兵,大力开展劳动竞赛
在今后的工作中,要不定期的利用各种形式和手段,积极开展技术业务练兵活动,不断加大技术革新、岗位练兵的力度,使维修人员、各车型司机在较短的时间内有新的提高.同时,坚持用班组三级竞赛这一载体,以"反事故斗争、保生产服务"活动为主线,以提高服务质量为目标,积极开展各类班组竞赛活动.
招管办年终工作总结怎么写 篇五
县招管办以规范、高效、廉洁为根本出发点,紧紧围绕县委、县的中心工作,提高效能、狠抓管理,着力打造效率最高、制度完善、操作规范的招投标统一平台,各项工作取得了较好的成绩,现就有关情况总结如下:
一、交易规模大幅增长,资金节约效果显著.
今年以来,我县投资和采购规模不断扩大,截止12月底,共组织-
完成各类招标采购905项,中标成交金额13.4亿元,同比增长27.13%.其中:完成建设工程公开招标项目246项,中标总金额12.24亿元,同比增长35.25%,节约资金近1.81亿元,节约率为12.9%;采购完成交易事项659项,成交总额1.16亿元,节约资金0.29亿元,资金节约率为19.81%.招采工作取得了良好的经济效益和社会效益.
二、制度建设稳步推进,操作流程规范有序.
招投标集中统一xxx作为一个新兴的事物,需要不断总结经验、制定制度,完善工作.尤其是要借鉴先进地区好的制度,完善我县招采各项工作,为此,我办从年初开始,就将制度建设作为今年工作的重点予以落实.一是立足我县实际开展制度建设.在总结两年多来工作经验的基础上,年初我办制定了制度建设计划表,从总体上对制度建设做了谋划.今年先后制定了>、>等制度,提请县制定了>等.二是全面梳理市局规范制度基础上开展制度建设,行政区划调整后,我办本着与合肥市等高对接的要求,全面梳理各项制度建设内容,按照合肥市招管局对制度建设的要求予以重新制定和补充,目前已经梳理了市局4大类共78项制度中与规范我县招投标相关的制度共68项,制度建设得到了县委县的大力支持,目前,我办正按照轻重缓急和涉及的层次,分别确定专人开展制度制定,年底前建立起我县较为完善的招投标制度体系.三是优化业务流程,我办全面引入合肥市招投标中心操作模式,按照一个窗口受理,操作、xxx、执行分步实施的原则,优化业务流程,不仅方便了招标人,也建立起了业务、招投标中心、督查相互配合、分段实施,相互xxx的内控机制,避免了操作权利过度集中的情况,有效地减少了可能存在的人为因素,消除了可能存在的廉政风险点.四是建立第三方xxx制度,建立评标定标和履约过程第三方xxx制度,在xxx、xxx、纪委主要领导的重视下,我办将在换届结束后,邀请部分xxx代表、转载请保留此标记. xxx委员、政风行风xxx员为县招标评标特约xxx员,请他们走进评标现场,参与评标过程的xxx;联合质监、物价等部门开展采购物品质量、服务、价格xxx检查,对哄抬采购物品价格的厂家依法查处,提高采购效益.
三、专家评委异地抽取,评标定标客观公正.
专家评委是评标的主体,其素质的高低、受外界影响程度的多少关系到评标客观公正的关键,为此,我办着力提高评委抽取科学化水平.一是积极借用外脑,实行评委异地抽取.从今年7月份起,我办所有建设工程招投标项目,其评委均从省牵头组建的专家评委库内抽取,通过网上抽取、自动通知、提醒等先进方式的运用,不仅有效地利用了省级专家资源,提升了评委的专业化水平和评审能力,解决了"评委"变"xxx"这一突出问题,而且进一步增加了评委的保密性,防止人为干预评委,人为控制评委抽取等影响评标公正事件的发生.从省反馈的情况来看:截止10月底,我办从省专家抽取的专家次数和数量位列全省各县之首,10月中旬,省有关领导专程来我县就专家库的使用情况进行调研,并对我办积极使用省专家库给予高度评价.二是着力加大我县评标专家队伍建设.针对采购数额小、次数多,使用省专家库专家不经济的实际,年初,我办就将加强评委专家队伍建设作为今年的重点工作来做,用一年多的时间征集、充实、淘汰了一批专家评委,使得县级专家评委库人数达到近300人,新增专家100多人.在专家抽取方式方法上,借鉴合肥、桐城等地先进做法,投入几万元引入电脑自动抽取、通知系统,保证采购专家抽取的保密和公正,基本能满足采购数额小、采购分散对县内专家评委的要求.
四、多措并举强化xxx,查处力度明显加大.
一是围绕县重点工程开展履约情况的xxx,先后对县重点工程、民生工程履约情况开展检查,对履约不力的11个企业负责人进行了约谈、警告,对其中的3家履约不力单位予以不良行为记录.二是强化对违规企业行为的查处.今年来,共对55家单位予以不良行为记录,对其中的15家企业列入我县招标采购活动不良行为记录"黑名单",禁止其半年至三年在我县招标采购交易中心的投标资格.协助相关部门对放弃中标等扰乱招投标市场行为的违法违规企业予以经济处罚,共没收投标保证金20余万元,罚款近2万元,有效地打击了招投标市场失信行为.三是协调相关部门开展标后履约质量的xxx,与质监、物价等部门建立了联动机制,共同对采购物品质量、价格的情况进行xxx检查;提请县组织开展对我办招采中心组织的采购项目履约情况、质量、价格、售后服务以及我办工作人员遵纪守法、服务态度等方面开展xxx检查.通过县纪委监察局牵头组织的第三方xxx检查结果表明,我办组织的采购物品总体上质量、服务都是好的,价格也是适中的,没有发-
现价格高于市场同类价格的情况.
五、xxx硬件加速建设,基础条件提升明显.
软硬件标准化、规模化建设是提升工作水平的基础,我办强化投入,着力加强软硬件建设,不断夯实招采xxx工作基础.一是强化硬件投入,先后投入几十万元,购入xxx等硬件设施,建成了招标采购交易网,及时发布我县招采各项信息,确保信息公布的及时性、准确性,让所有潜在投标人都有公平获取信息的权力,在一楼大厅建成了信息发布大屏幕,及时公布当天开标、中标信息,接受社会的xxx;二是加大xxx投入,在考察合肥、桐城等地后,购入电脑自动抽取专家等系统,引入了市招投标中心信息发布xxx系统,实现招标信息在市招投标中心的同步发布;三是加大人才队伍建设,将人才队伍建设作为今年我办的重点工作予以落实,通过请进来走出去等多种方式开展人才培养、培训工作,在巩固我办每周例行学习制度的基础上,先后8次邀请省、市有关方面的专家来xxxx,对我办人员开展业务培训和现场指导;分两批组织全办人员赴合肥招投标中心开展为期60天的跟班学习;组织业务骨干参加省市组织的专题培训会议等,不断提升工作的能力和水平,规范我办各项工作.四是开展廉政建设,提升拒腐防变的能力.先后邀请县纪委有关领导来我办开展警示党课教育,组织中层干部赴白湖xxx管理局开展现场警示教育,组织党员赴xxx军江北指挥部开展警示教育等,提升全办人员廉洁自律的意识和拒腐防变的能力.
司机年终工作总结怎么写及范文 篇六
司机年终工作总结怎么写?
司机年终工作总结应该包括以下几个方面:
工作回顾:回顾过去一年的工作,总结工作中的亮点和不足,xxx原因.
工作成果:总结过去一年的工作成果,包括行车安全、车辆保养、客户服务等方面的工作.
存在问题:xxx工作中存在的问题,包括行车安全、车辆保养、客户服务等方面的问题.
下一步工作:提出下一步工作计划,包括加强行车安全、加强车辆保养、提高客户服务等方面的工作.
总结感言:对过去一年的工作进行总结,表达对xxx和团队成员的感谢和对未来工作的期望.
下面是一篇司机年终工作总结的范文,供参考:
司机年终工作总结
一、工作回顾
在过去一年的工作中,我认真履行职责,积极开展工作,完成了行车安全、车辆保养、客户服务等方面的工作.在这一年中,我的工作主要包括以下几个方面:
行车安全:我认真履行行车安全管理职责,严格遵守交通规则,保证行车安全.
车辆保养:我认真履行车辆保养管理职责,及时对车辆进行保养和维修,保证车辆的正常运行.
客户服务:我认真履行客户xxx职责,热情接待客户,为客户提供优质的服务.
二、工作成果
在过去一年的工作中,我取得了以下几个方面的成果:
行车安全得到了保障.我认真履行行车安全管理职责,严格遵守交通规则,行车安全得到了保障.
车辆保养得到了保障.我认真履行车辆保养管理职责,及时对车辆进行保养和维修,车辆保养得到了保障.
客户服务得到了好评.我认真履行客户xxx职责,热情接待客户,为客户提供优质的服务,客户服务得到了好评.
三、存在问题
在过去一年的工作中,我也存在一些问题,主要包括以下几个方面:
行车安全还需加强.在工作中,我发现自己的行车安全还需加强,需要进一步提高行车安全意识,保证行车安全.
车辆保养还需改进.在工作中,我发现自己的车辆保养还需改进,需要进一步提高车辆保养质量,保证车辆的正常运行.
客户服务还需提高.在工作中,我发现自己的客户服务还需提高,需要进一步提高服务质量,为客户提供更好的服务.
四、下一步工作
在新的一年里,我将继续加强行车安全,加强车辆保养,提高客户服务,具体工作计划如下:
加强行车安全.我将进一步提高行车安全意识,严格遵守交通规则,保证行车安全.
提高车辆保养质量.我将进一步提高车辆保养质量,及时对车辆进行保养和维修,保证车辆的正常运行.
提高客户服务质量.我将进一步提高服务质量,为客户提供更好的服务,满足客户的需求.
五、总结感言
在过去一年的工作中,我认真履行职责,取得了一定的成绩,但也存在一些问题.在新的一年里,我将继续努力,加强行车安全,加强车辆保养,提高客户服务,为实现xxx的工作目标而不懈努力.我相信,在xxx和团队成员的共同努力下,我们一定能够取得更加辉煌的成绩.同时,我也要感谢xxx和团队成员对我的支持和帮助,希望在未来的工作中,我们能够携手共进,共同创造更加美好的明天.
人事年终工作总结怎么写 篇七
以前自己总认为我所做的对得起自己拿的这份工资就够了,因为xxx不只是我一个人,虽然我也会努力的工作但是心里更多的是因为想得到领导的肯定.
但是现在,xxx教给我的是:我在xxx所做的一切工作、所学的所有知识实际上是在为自己以后要走的路添砖加瓦,向周围的同事学习他们的长处,弥补自己的短处.
从七月份工作到现在,期间有过挫折有过烦恼,但是更多的是欢乐以及汲取知识后的满足感,虽然工作中还存在这样那样的不足之处,但应该说这段时间付出了不少,也收获了很多,也逐渐感觉自己成长了、成熟了.我不敢说自己的工作已经做得很好,以后一个错误都不会有,但我认为:前面的路,不管是一马平川还是艰难险阻,只要顽强地走过去,就会获得宝贵的经验.
在这份工作里,很重要的是要做好跟同事之间的协调、沟通,特别是我们需要不时的去个个案场跟同事们协调工作,跟同事们之间的沟通以及相处的氛围就需要自己细心的去体会,要经常和案场的同事们做沟通,了解他们的想法,有问题及时向专职部门汇报,及时调整大家的心态,解决好问题,这样我们的案场才会和谐健康的发展下去,拥有的团队精神,成为房产界的一匹黑马.
诚然在调整好案场人员心态的同事也要调整好自己的心态,凡事争取再耐心一点、再认真一点、再周到一点,满怀的热情投入到每天的工作当中.
这以后的时间里,我将严格要求自己,遇事多向前辈们请教,努力让自己成为一名合格的行政助理,为xxx尽绵薄之力.在xxx这段时间加上与同事们一段时间的相处,意识到敬业程度是一个xxx的员工很值得注重的问题,比如说,一个员工他敬业了,喜欢自己的工作了,就不会有绝对的上班时间自己应该做事,下班时间是自己的时间之分;不会有这件工作应该不应该自己做的疑问;对待工作对待客户就会有很大的态度上的不同,对工作对客户都会态度积极端正对待,敬业就会超越自我用标准化的服务满足客户,这样每次都比别人好一点点,从而做到争创同行业的领头团队.
团队,一个人不能完成大使命,而团队正是一个取长补短的方式,一个优秀的团队可以让一个企业快速成长,虽然团队在成长的过程中会遇到很多问题,但是只要团队精神仍旧在这里,一切一切都会迎刃而解,只要团队互相配合工作,达到同行业指日可待.
以上是我这段时间所意识到的,也是我以后该学习应用的,作为瑞和的一名员工,我知道并且相信我们的xxx我们的团队会越来越好,而这个念头也会督促我自己要做的更好.
三人行必有我师焉,择其善者而从之,其不善者而改之,能更加提高自己,从而让自己做的更好.
工厂干部年终总结结尾怎么写 篇八
20xx年工作虽然做了不少工作,取得了一定的成绩,但还存在一些不容忽视的问题:一是个别基层部门的领导对新形势下工作的重要性认识不足,工作责任制特别是"一把手"负责制还没有真正落实到位.二是有的干部科学决策、依法行政水平不高,对工作出现的新情况、新问题研究不深,拿不出行之有效的治本措施,没有及时把问题化解在基层.三是依法规范活动的工作和法制宣传工作相对滞后,部分职工群众法制观念淡薄,不善于正确运用法律,维护自己的合法权益.这些问题我们在新的一年将采取切实有效措施,努力加以克服解决,以维护科澳铝业xxx稳定发展大局.
xxx仓管员年终个人总结怎么写 篇九
本人于20xx年11 月07号进入xxxxx这个大家庭,回想这 段时间来的工作,内心不禁感慨万千,做为一个部门的员工,对工作的每一个细节进行检查核对,对工作的经验进行总结.只有从如何节约时间,如何提高效率,如何使配料员的工作标准化,才能提高每个配料的操作技能水平,减少工作当中的失误事件的发生.每天对于工作当中遇到的难题加以不断的完善,以及与仓管员的不断沟通,相互学习才能使工作的开展更进一步,达到新的层次,管理水平进入新的篇章.
A:工作期间主要完成事项:
1)了解各仓管员的所管区域物料摆放后,针对于仓储规划的不明确,.对物料现场的大面积区域划分进了相应的调整再次细分与标识,以更有利于现场物料管理、及公共物料暂存区.并在预定时间内完成了仓储的重新规划,使物料都做到了定点、点量、定位储存管理.
2 ) 避免仓管员在备料过程中存在找不到料,及找料时间太长,为了提高他们的工作效率,要求他们对库位表定时更新,对于部分仓管没有做库位表的,要求他们对这一缺陷进行了整改.现所有货架都已贴上了库位表,做到了不是仓管员走到物料区短时间内也能及时的找到所需物料.
3) 在与采购课的协作沟通的情况,逐步加强了对物料来料规模、到料时间的控制,仓储根据计划排程,
4) 为了避免货物堆放过高导致货物发生倒塌事件,要求所有包材供应商卸货后的堆码尺度不能超过限高2米,并相应要求所有包材卸货后用拉伸膜进行打包防护.
5)物料现场所有库存物料进行除尘工作,特别是库存时间超一年以上的物料外包,对于彩盒尾数,以及部分在外的,全部及时放于原包装内封存,做到防光、防尘管理.
6)为防止在堆码过程中,由于货物太重,堆码层次太高,存在挤压,损坏,由现有的六层降低至四层.
7)防止物料由于阳光的直射,使物料本身的性质发生变异,完成了窗户的遮UV工作.
8)为了改变没有做到尾数管理,对所有物料存在两个,或者三个尾数的物料全部按照尾数管理执行,所有物料发料完成后,一定只能存在一个尾数,并在外包装上贴上尾数标签.
9)下班后值日仓管员必须检查所有的水、电、门、窗关好后方可下班.
10)12月30号xxx财务对仓储进行年终物料盘查,为了使财务在成品核算及时准确的得到基础信息,为xxx经营决策提供相应的基础数据.仓储所有人员积极配合相关人员对仓储物料进行彻底、准确、无误盘查……
11):为了及时了解仓储工作中发现的异常事情、能把出现的异常事情第一时间跟进解决,特做了一个仓储信息管理看板,看板中的内容包括,仓储工作前言,仓管员工作异常信息跟进汇总,6S,消防安全知识仓储部工作目标等相关学习资料.
12)现代企业的竞争已到白热化,单一的工作技能不能满足企业的需要,自己争取在新的一年里多加学习做到懂得