工作会议报告{优选5篇}

2024-07-21 18:40:01工作报告

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工作会议报告范文第1篇

各位委员：

我代表政协__县第__届委员会常务委员会，向大会报告工作，请予审议，并请列席会议的同志提出意见。

20__年工作回顾

20__年是我县建成全面小康的决胜之年，也是新一届政协开局之年。在中共__县委的领导下，县政协常委会围绕“全面建成小康、奋力跨越赶超”总体目标，团结和带领广大政协委员切实履行政治协商、民主监督、参政议政职能，齐心协力谋发展，凝心聚力促和谐，充分展现了政协新形象、新活力，为全面建成小康社会作出了积极贡献。

一、以助推转型升级为重点，积极为跨越发展献计献策调结构、促转型是全县经济工作的主旋律，也是政协履行职能的重要着力点。一年来，常委会紧扣主题主线，议中心、谋全局，先后向县委、县政府报送了8 份建议案，为推进全县科学发展发挥了积极作用。

一是积极建言转型升级。去年，县委、县政府提出实施“百企升级”工程战略后，县政协积极响应，将“百企升级”

作为参政议政的重点，组织联合调研组，走访县内30 多家企业、发放调查问卷500 多份，就落实“百企升级”政策、积极应对金融危机、小微企业科技创新等召开了6 次座谈会，__届二次常委会议又专题协商，为县委、县政府丰富发展思路、细化推进措施出谋划策。重大项目突破是我县经济发展的重点和难点，常委会在考察学习沭阳、泰兴、海安等地经验基础上，针对__实际，提出了调整招引机制、改进考核方式、用好优势资源、拓展招引领域等建议，力促全县上下同心协力主攻重大项目。

二是持续关注沿海开发。沿海是__经济发展的第一增长极，推动沿海发展是政协重要使命。我们抓住沿海开发这个重点，开展持续、深入的调查研究。去年全会上，对港口开发工作进行专题议政，完善发展详规、加快产业集聚、引进专业人才等多条建议在港口建设中被采纳吸收。“三港联动”是沿海开发的主攻方向。我们通过调研，就如何进一步优化管理体系、深化港产联动、破解资金瓶颈等，形成可操作性意见，为县委、县政府提供决策参考。丹顶鹤自然保护区既是我县一张亮丽名片，也在一定程度上制约了工业项目的发展。我们认真研究保护区的保护与开发工作，发挥政协人脉资源优势，协助县委、县政府向省政府和国家有关部委呼吁，积极争取国家给予__生态补偿。

三是全力推进城乡统筹。为了促进农业发展、农村繁荣和农民增收，我们对我县现代农业发展中的重点问题进行调研，帮助县委、县政府在叫响农业品牌、建设农产品市场、培强龙头企业、创建农业基地等方面出实招、献良策。围绕巩固“两城”创建成果、提升城市品质，组织委员对创牌后的城市管理工作进行明察暗访、挑“刺”诊“症”，提出了坚持“四个常态化”的建议，得到了县委、县政府和有关部门的高度重视。

二、以维护群众利益为宗旨，着力为改善民生贡献力量

常委会高度关注民众需求，切实把握民心导向，围绕民生问题开展了5 次专题调研、12 次委组视察，报送了20 多条信息，积极协助党委、政府推进民生问题的解决，不断增进人民群众的满意度和幸福感。

一是高度关注社会稳定。民间金融、村级债务都是事关群众切身利益、事关社会和谐稳定的焦点、热点问题。我们把研究这些问题作为替群众分忧、帮党政解难的重要抓手。去年4月，常委会将民间金融问题列为__届政协首项调研议

题，组织队伍深入一线摸实情。针对民间金融运作中存在的审批不严、数量较多、利率偏高、超限经营、监管不力等问题，提出了具体应对意见。县委、县政府积极采纳，及时成立了金融办，出台了《加强金融工作规范金融秩序的意见》。为有效化解村级债务，保障村级组织健康运转，常委会建议县委、县政府切实将化解村级负债摆上重要议事日程，大力发展村级经济，促进村居收入稳步增长。

二是高度关注社会公平。为使人民群众共享改革发展成果，我们对惠民政策执行情况进行了视察监督。调查走访了8 个镇渊区冤、26 个村（居）、1000 余户农户，收集整理出三大类22 个方面意见，有力地推动了“两老一小”等政策的落实。围绕农村实现全面小康目标，我们对20__年全县15 个镇（区）农民人均纯收入情况进行了专题调查，客观分析了农村小康建设中农资成本增加、劳力技能单一、科技推广较难、收入结构不优等不利因素，建议县委、县政府进一步出台支农政策，大力实施科教兴农战略，不断拓展农民增收的新途径。

三是高度关注社会事业。深化基层医药卫生体制改革是推进民生事业发展的重要举措。我们组织多个界别委员，对全县镇村卫生基础设施建设情况开展专项视察，逐镇座谈调研基层医药卫生体制改革工作，就人民群众普遍关心的公共生服务均衡发展、建立稳定的医疗补偿机制等，与主管部门进行了深入探讨协商。通过举办佛文化建设论坛，视察佛教场所建设与管理，积极推进佛教文化和旅游事业的发展。此外，还密切关注教育现代化、民政福利、人口素质提高、交通基础设施建设等方面工作，推动社会事业健康发展。

三、以创新工作载体为抓手，不断为扬长优势拓展舞台

一年来，县政协主动适应新形势、新任务要求，把握规律，提升层次，积极探索履行职能的新形式、新途径，形成了体现__政协工作特色的履职品牌。

一是开辟了知情议政新平台。围绕加强党的领导、密切与政府联系，与党委政府建立了正常的交流、协商机制。定期召开政协工作汇报会，主动向县委汇报履行职能情况，进一步强化县委对政协工作的领导。适时举办政府政协联席会议，加强与政府的协商互动，就全面小康建设、发展新兴产业、沿海开发、“三农”问题、政府实事工程等全县经济社会发展的重大事项，互通情况，广泛协商，共谋发展。建立和完善专委会与党政部门对口联系制度，通过互邀参加会议、活动，使彼此联系更加紧密，协商更富实效。

二是探索了调研视察新形式。加大协商调研力度，对事关__长远发展的战略性问题通过政协的主动作为来体现“三在前”、“三在先”。不断改进视察调研手段，坚持政协独立调研与部门联合调研相结合，座谈走访与问卷信函相结合，到基层了解情况与走出去考察学习相结合，力求使调研成果有高度、有深度、有力度，努力使政协成为县委、县政府的最大调研室、最高参谋部。一年来，徐超书记、吴本辉县长对政协报送的建议案、调研报告和社情民意信息先后作了18 次重要批示，认为许多意见和建议点到实质、议到关键，针对性、操作性都很强。

三是拓展了委员履职新途径。以镇区为依托、社区为载体，通过典型带动，建立起16 个委员社区联系点，将收集社情民意的通道向基层延伸，及时了解基层群众所需、所盼。成立政协委员企业家联谊会，通过举办报告会、联谊会、企业家沙龙等活动，推动企业界委员加强交流、增进合作，充分发挥企业界委员在经济建设中的重要作用。定期开展走访委员活动，了解委员工作、生活情况，听取委员意见建议，争取委员所在单位对委员履职活动的支持，为委员履职创造更好的条件。

四是展现了内外联谊新气象。加强与省、市政协的工作汇报和联系，主动争取工作指导，省政协张连珍主席、张九汉副主席和市政协李驰主席对我县政协许多履职做法给予了充分肯定。参与和配合省、市政协对民办学校发展、建设金融高地等课题开展调研视察活动。

在市政协全委会议、常委会议上，先后就中小企业发展、民间金融监管、繁荣特色文化、注重法制维权等作4 次大会发言。参加江苏省沿海14县渊市、区冤政协横向联系会，在加快沿海开发、推进政协工作创新等方面加强交流协作。与井冈山市政协缔结为友好政协，共同促进革命老区发展。

四、以做实常规工作为基础，努力为强化效能提供保障

提高履职能力和水平是政协强基固本、发挥作用的关键所在。一年来，常委会切实做好各项常规性工作，自觉有为地加强自身建设，为进一步提升履职效能奠定了基础。

一是增强提案工作实效。坚持把提高提案质量和办理质量作为提案工作的立足点，深入贯彻落实中办、国办叶关于进一步加强人民政协提案工作的意见曳，制定了我县叶提案工作规定曳，认真做好提案筛选、呈报、协调、督办工作。主席、副主席加强了对重点提案走访、视察，推动提案得到较好落实。

二是完善民主监督机制。110 名委员担任两：和20 个行政执法部门民主监督员，针对全县重大决策部署的贯彻落实、依法行政、机关作风效能建设等开展民主监督。加强与县纪委合作，建立政协民主监督与纪委纪律监督联动机制，定期互通情况，共同开展视察检查，增强监督合力。在主动派驻民主监督员的同时，支持党政部门邀请政协委员担任特邀监督员，参加政风行风评议，进一步扩大民主监督实效。

三是做好宣传文史工作。改版《__政协》、《社情民意》和政协网站，调整内容安排，增强可读性和指导性。加大对外宣传力度，《人民政协报》多次宣传我县政协推动万顷良田和绿色食品基地建设等做法。充分挖掘历史内涵，积极做好新四军廉政文化和建国后重大事件史料征集工作。

四是加强政协组织建设。工作制度不断完善。依据政协章程，借鉴先进经验，制定和修订了20 多项议事规则和规章制度，建立与叶中共中央关于进一步加强人民政协工作的意见曳和省、市、县文件相衔接的全体会议、常委会议、主席会议工作规则，以及调研、视察、反映社情民意、联系委员、机关管理等工作制度，促进政协工作更加规范有序。委员素质不断提升。邀请专家对新任委员进行培训，举办党的十辅导报告，出台了叶委员考核办法曳，提高委员履职意识和能力。机关建设不断深化。以建设“五型”机关为载体，进一步加强思想建设、制度建设、作风建设和党风廉政建设，着力提升机关干部的政治意识、创新意识和服务意识。

各位委员，过去一年县政协团结和谐、务实作为，做了大量富有成效的工作，这是中共__县委正确领导，县人大、县政府及各有关部门共同支持的结果，是全县政协各参加单位、全体委员携手奋进、共同努力的结果。在此，我代表县政协常委会，向所有关心和支持政协工作的同志们、朋友们致以衷心的感谢和崇高的敬意！

在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到工作中存在薄弱环节和不足之处。如参政议政成果的转化需要进一步提升，民主监督的力度需要进一步加大，界别和镇（区）委员的作用需要进一步发挥，政协自身建设思路需要进一步拓宽等。我们将在今后的工作中切实加以改进提高。

2013 年主要工作

2013 年是全面贯彻落实十精神的开局之年，也是全面建成高水平小康社会的起步之年。县政协要在中共__县委的领导下，认真贯彻党的十精神和县十四届党代会第三次会议精神，突出团结民主主题，扎实履行“三大职能”，切实发挥“四个作用”，坚持用创新的思维谋划工作、用创业的精神推进工作、用创优的标准做好工作，为全面建成高水平小康社会、全力实现科学发展新跨越作出新的贡

献。

一、紧贴工作中心，推进科学发展，努力在建成高水平小康社会上有新作为

围绕县十四届党代会第三次会议确定的目标定位和总体要求，多谋发展之策，善出创新之举，深研长远之道。要助推产业转型升级，紧扣工业化、农业现代化等重大课题，深入调研视察，为培育经济发展新优势主动建言。要助推项目建设和沿海发展，持续关注重大项目突破、沿海开发等中心工作，加强与外地政协的联系，努力在招大客商、引大项目上有所建树。要助推城乡统筹，围绕城镇化，在推进新城区、新镇区、新社区建设，缩小城乡、东西、南北差距等方面，提出意见和建议，促进城乡共建、协调发展。要助推生态文明建设，针对县城治污、农村生活垃圾五级网络建设等民生实事工程，开展视察督查，推动生态__、美丽__建设。

二、丰富协商内容，活跃协商形式，努力在协商民主上有新作为

开展广泛、多层协商活动，是人民政协履行职能的重要形式。要深入开展专题协商。利用常委会、主席会等，围绕全县经济社会发展重要问题，发挥自身优势，深入调查研究，提出更多切实可行的意见和建议。创新政府政协联席会议形式，谋求参政议政取得实效，推动专题协商纳入党政决策程序，使专题协商成为既为科学决策提供参考，又将党政决策部署转化为民意民心的过程。要积极开展对口协商。政协各专门委员会要加强与党政部门的沟通，逐步建立会议联系、工作联系及文件、信函、电话联系制度，及时通报情况。利用咨询、听证、论证、联合调研等对口协商平台，反映群众建议要求，帮助部门解决发展中的难题。要灵活开展界别协商。发挥界别委员代表性强、联系面广、智力密集的优势，坚持集中活动与平时分散活动相结合，加强对各领域中重点问题和宏观、长远问题的研究，为解决各块深层次问题提出行业性、领域性参考意见。要切实加强提案协商。进一步创新提案征集、办理方式，探索建立“先协商、后立案”工作机制，加强提案办理过程中提案者与办理单位之间协商、沟通、互动，切实提高提案的办理效果，促进攸关广大人民群众切身利益问题得到较好地解决。

三、顺应群众期待，坚持以民为本，努力在关注民生上有新作为

要始终坚持民本理念，切实将促进农民、企业职工、中低收入和困难家庭“四个群体”收入增长，作为服务民生的出发点和落脚点。要健全信息网络，深入了解民生。建立一支高素质的社情民意信息员队伍，办好《社情民意》内刊，常态化反映民情民意。充分发挥手机短信、网络微博、电子信箱等现代通讯手段在社情民意信息工作中的独特作用，及时反映人民群众的愿望、意见和诉求。要督查政策落实，推进民生改善。围绕城乡低保、社会救助、下岗职工再就业、社会收入分配、保障性住房等政策落实情况，开展视察监督，切实促进党和国家的惠民、富民、暖民政策真正落到实处。要开展专题活动，努力排解民忧。组织委员参与光彩事业、温暖工程、慈善募捐、助残助老等活动，以政协的行动献爱心，以政协的爱心暖民心，在党心和民心之间真正架起一座温情之桥。

四、完善工作机制，激发内生活力，努力在自身建设上有新作为

加强自身建设，是人民政协不断激发内在活力、充分发挥职能作用的重要基础。要进一步加强政协工作机制建设，继续坚持社区委员联系群众制度，使之制度化、常态化，推动政协工作的触角不断向基层延伸。完善主席、副主席联系常委、委员制度，定期深入基层走访，全力支持和关心委员履职尽责、建功立业。要进一步加强界别委组建设，深化主席分工联系界别委组制度、专委会对口联系工作组制度，促进对口协商、界别协商活动更加经常、更加规范、更加有效。要进一步加强委员队伍建设，邀请专家讲学，完善委员考核考评办法，探索建

工作会议报告范文第2篇

同志们：这次全市气象工作会议是在天津市全面建设小康社会，贯彻落实科学发展观，加快实施“三步走”第二步战略目标的关键时期，全党开展保持共产党员先进性教育，中国气象事业发展战略研究取得重要成果的形势下召开的。会议的主要任务是深入贯彻全国气象局长会议和市委八届七次全会精神，全面落实中国气象事业发展战略研究成果，总结20__年工作，部署20__年重点任务。下面我代表天津市气象局作工作报告，请同志们审议。一、20__年工作的回顾20__年是天津气象事业各项工作全面迈进、取得新突破的一年。在中国气象局和天津市委、市政府的正确领导下，全市气象干部职工，深入贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中全会精神，学习和落实中国气象事业发展战略研究成果，坚持把发展作为第一要务，围绕天津“三步走”战略和五大战略举措积极开展工作，扎实苦干，在气象服务、拓展领域、人才队伍和科研体系建设、依法行政、精神文明建设和基层党建、党风廉政建设、自我发展能力等各个方面取得新的成绩，为快发展奠定了有力基础。（一）业务和服务水平有了新的提高，重大灾害性天气预报取得突破20__年我市天气气候起伏变化明显：春季气温偏高、降水偏多；盛夏气温明显偏低，阴雨日和强对流天气多、雷电灾害偏重；秋季气温偏高，降水时空分布极不均匀。全年干旱、暴雨、大风、大雾、冰雹、风暴潮等多种灾害均有发生，其中有的灾害接近或突破了历史极值。一年来，全市各级气象部门以做好气象服务为根本，坚持一年四季不放松，每次过程不放过。认真贯彻市领导提出的“上防洪水、中防沥涝、下防海潮”的要求，严密监视天气和气候变化，努力提高气候预测和天气预报准确率，对全年出现的重大灾害天气过程均做出了基本准确的预报，开展了及时有效的服务。汛期降水趋势预测基本正确，全年短期气候预测质量达到了最近几年较高水平；重大灾害性天气和区域性暴雨无漏报，整个汛期中雨以上降水过程预报准确率达到了70％，特别是单站暴雨预报取得突破，达到满分。气候预测和天气预报各项质量均达到或超过了中国气象局的考核指标，预测预报水平有了新的提高。重点加强防灾减灾气象服务的针对性，努力做到主动、及时和准确。7月份北京、上海发生重大气象灾害后，我们迅速落实中国气象局和市领导的指示，特别加强了对城区暴雨的监测与服务，在7月23日强雷雨大风天气、8月12日全市暴雨等十余次灾害天气过程中，发挥了预报和监测的重要作用；在关系到全市的引黄济津工程中，我们及时提供了《本市及潘家口库区七下八上出现持续性大范围强降水可能性不大》的阶段性预报意见，为盛汛期做出“引黄济津”的正确决策提供了依据；在为大白菜播种期服务中，由于预报准确，有关部门及时做出推迟播种的决策，为保障冬季蔬菜供应做出了贡献；9月14日，“海马”台风登陆后引发了年内最强的一次降水，气象部门提前发出《重要天气报告》和风暴潮警报，并首次了“北部蓟县山区地质灾害气象预报”，准确预报和及时服务使这次重大灾害基本没有造成损失。塘沽、津南、宝坻、东丽、蓟县等区气象局也分别针对当地灾害防御、水库蓄水、病虫害防治等开展服务，取得明显的社会经济效益。一年来，准确的预报和出色服务得到了社会充分肯定，孙海麟副市长在市气象局检查工作时指出：市气象部门为全市经济发展、人民群众生活和城市生态建设做了大量富有成效的工作，市政府满意、各级领导满意、大多数老百姓满意。对气象工作给予了高度评价。为领导决策、社会公众和专业气象服务得到全方位加强。全年共各种气候预测、气候监测和评价、《重要天气报告》和各类预报信息360期次，数量和质量都超过往年。完善灾害性天气预报，首次了突发气象灾害预警信号。为了让社会公众在第一时间获知灾害信息，在全国省级气象部门首家开通气象信息直播节目；与广播电台合作，实现了随时插播突发灾害性天气预报警报。蓟县气象局与县电视合制作30期“农家田园”专题节目，北辰、宁河气象局增加了“气象网站”等服务内容，为“三农”服务增添了新的手段。气象情报和灾情收集上报工作得到极大加强。全年上报《气象情报、灾情报告和图片、雨情公报及增刊超过290期。决策服务中心、静海、武清、大港等局及时报送的十余条信息被中国气象局、市委、市政府转发刊登。根据中国气象局统计，我局灾情报告及时率为全国最高之一。基础业务质量再创新佳绩，较去年又有了新的提高。在全国率先完成了农气报表资料的信息化处理；完成了天津气象站、塘沽气象站50年降水资料数字化处理；信息化资料连续第20年及时上报无差错，继续保持全国领先。审核通过地面测报百班无错情10个，150班1个；农气测报百班无错情5个，两名同志达到了国家250班优秀测报员标准。认真落实全国第二次人影工作会议精神，人影工作受到市领导同志高度重视和关注。中共中央政治局委员、市委书记张立昌对人影工作作出了重要批示。孙海麟副市长多次到气象局调研或听取汇报，亲自研究部署。市政府办公厅下发了《关于进一步加强我市人工影响天气工作的通知》，组建了由市领导挂帅、有关部门负责人组成的天津市人工影响天气协调小组。市农委、市财政局和我局三家共同努力，研究制定了完善人工影响天气基础设施方案并落实800多万元经费，为我市人影工作再上新台阶奠定了基础。全年开展防雹16个作业日、300余站次，实现了防区内无雹灾；开展火箭、高炮人工增雨28个作业日；开展飞机增雨作业5架次，累计增加降水近3亿立方米，为缓解城市缺水和农业旱情做出了重要贡献。（二）以中国气象事业发展战略研究成果为指导，实施“三大战略”取得了明显进展认真落实科学发展观，把学习和领会《中国气象事业发展战略研究成果》作为重要工作。除派人直接参与这项工作外，还多次邀请中国局领导、职能司领导和参与研究的专家作报告；积极向市领导和有关部门、专家学者和新闻媒体宣讲这一重要成果，组织了各个层次的深入学习。加快应用研究成果指导实践工作，市局成立了“十一五”规划编制小组、开展专题调研、封闭研究撰写、初步形成了天津气象发展“十一五”规划的研究成果。初步提出了“一个指导思想、三项任务、六项工程、四个中心”的发展思路。相关成果已经被纳入《天津市城市建设规划》、《天津市科技发展中长期规划》和《天津市“十一五”国民经济发展规划》纲要中。实施拓展领域战略取得新进展。积极开展跨部门合作，在全国率先与水利部门合作，承担了海河水利委员会海河流域防汛气象预报和服务工作；与市规划与国土资源局合作，启动和了蓟县山区地质气象灾害预警；与市海洋局合作建立会商机制，联合风暴潮预报；与市防汛抗旱指挥部和水利局合作，对我市旱涝开展实时监测；与天津市测绘院等五家单位联合共建G探测网，为优化数值预报模式、提高气象预报准确率和开展多学科交叉科研工作提供基础；配合市发改委风能资源开发规划，开展了天津市风能资源评价工作；加强遥感技术在资源动态监测及灾害评估中的应用，开发了多种遥感监测图象产品；围绕海河综合治理开发，开展了海河两岸规划的气候评价相关服务。塘沽、汉沽气象局分别针对风暴潮和风力发电项目开展了有效的服务。加快“科技兴气象”战略步伐，在科研体制、创新机制和管理方面施行新的举措。调整了农气中心业务，促进了科研与业务的结合。重新修订了科研工作管理办法，把科技成果转化、科研与业务结合、与社会需求结合作为明确目标提出；加大科研投入，重点扶持全局性前沿性研究项目、应用前景广阔的研究项目和业务工作中急需解决的项目，提高了科研工作的实效；重新制定了《天津市气象局科学技术奖励办法》，设立科技贡献、科技开发、青年科技、科技论文等奖项，有力促进了科研业务人员参与科技开发的积极性。高水平科技文章取得了可喜的突破，入选EI检索文章和核心学术刊物的文章分别达到4篇和12篇。继续加强局校和部门合作，优势互补，提升气象科技含量。与“南开大学环境科学与工程学院”联合共建的“城市大气环境研究中心开放实验室”，启动了《空气污染治理措施的有效评估体系研究》和《城市大气能见度中雾的研究》两个项目；与南开大学科学计算所、中国气象科学研究院数值预报创新基地合作，利用“南开之星”高性能计算机，开展中尺度数值预报研究和天津地区精细化天气预报研究，得到了市科委和市信息办的支持并在市科委立项；与天津大学建工学院深入开展《城市暴雨内涝仿真系统研究》，增加了针对山地、河网发达城市特点的研究内容；与北京大学合作，利用铁塔资料开展不同高度大气颗粒物分布研究。此外，与气科院开展的城市大气环境及灾害性天气研究、与天津农科院、农业局进行的农业信息化研究、与环保局合作开展的空气质量中期预报等均取得了新的进展。开展“科学技术论坛”系列活动，先后邀请十余名国内外专家学者来我局讲学。同时选派骨干科研人员参加各种学术会议，加强与先进省市、周边省市气象部门的科技合作，通过各种形式的对内对外科技交流，极大开阔了科研人员的眼界和视野。年内获省部级科技进步二等奖1项，三等奖1项；在研重点科研项目共10项,其中科技部2项、中国气象局4项、天津市科委4项。新立科研项目21项，其中省部级项目4项。全年课题经费达到了205万元。继续开展了国际间和地区间的气象交流活动，与韩国大田地方气象厅的气象科技交流进一步深入。推进人才强局战略取得可喜进展。有2名同志被评为正研级高工；新增加博士2名、硕士4名；选送攻读博士研究生2人、硕士研究生5人，目前我局在读的博士、硕士总数达到17人；选派中青年科技骨干出国学习3人；派往中国气象局访问学者3人。创新人才机制，聘任了四位分别在各自学术领域具有较高造诣的国内外学者，担任客座研究员，共同开展合作研究，带动我局科技人员研究水平的提升。有计划、有针对性地加强了对各类人员的理论素养、业务能力、知识水平和外语能力等培训；年内共有333人次参加了中国气象局和天津市举办的各类培训。12个区县气象局也纷纷开展业务岗位培训或者在职学历教育，大港局出资支持2人攻读本科学历，武清局职工大专以上学历已经超过了70。全局上下，一股积极进取、刻苦钻研的学习风气和科研学术氛围正在形成。加强对干部的严格要求和管理，坚持干部考察和任用的各项制度。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》要求，开展干部交流工作。调整交流干部19人，处级单位主要领导交流面达到70。处级领导干部的年龄、知识、专业结构得到进一步改善。（三）气象业务现代化水平有了新的提升继续加快气象业务现代化建设，在指导思想、规划设计和技术构成上，树立“高水平是财富、低水平是包袱”的观念，坚持高质量、高效益。完成了大屏幕显示系统和5个区县可视会商等现代化建设项目。在建设中注重对业务开发应用，促进业务和服务能力的提高。全年气象业务现代化建设立项22个，总投资312余万元。相继完成了铁塔站改造、沙尘暴观测场地工程建设、气象台路自动站搬迁等3个基本探测业务项目；实施了NOTES网系统延伸、全国气象站网管理系统天津站建设、市局微机服务器建设、铁塔梯度观测历史资料整理和资料管理系统开发等8项信息网络系统项目建设；开展了天气预报综合业务系统研究、海河流域夏季气候监测与预测系统、蓟县山区地质灾害气象预报预警系统、专业气象服务国际互联网实时系统、天津市蔬菜气象业务服务系统开发等11个项目的立项研制工作。完成了新型风洞检定设备的安装调试并投入了使用；建成了数字视频广播系统（DVB-S），实现了EOS/MODIS高分辨率的遥感资料的实时接收；加强网络维护与管理。为我市进一步拓展业务服务领域奠定了基础。多普勒天气雷达建设效益得到了较好地发挥。通过加强培训和交流，雷达产品开发技术水平不断提高，在应用上打破“围墙”，向社会延伸，初步实现了从简单应用向数字化产品综合应用、从只由预报人员中使用向区县气象局服务人员使用、从只在气象部门内部应用向气象行业和社会防灾部门应用的三个转变。8月份，天津新一代雷达顺利通过了中国气象局业务验收，在全国气象部门雷达工作会议上介绍了经验，受到了好评。（四）依法行政工作取得新进展大力推动《天津市气象条例》的贯彻实施，进一步完善执法组织机构建设。认真学习、宣传和贯彻《天津市气象条例》，与市人大、市政府联合组织召开新闻会，制定下发《关于学习、宣传和贯彻实施〈天津市气象条例〉的意见》。12个区县气象局都在当地人大、政府支持下开展了各种宣传活动。加大对气象违法案件查处力度，气象工作的对社会管理职能得到新的加强。以《行政许可法》颁布和实施为契机，大力推进气象依法行政工作。《天津市防御雷电灾害管理办法》升格为政府规章并已获得立项；有11项被市政府列为行政审批项目，其中七项获准进驻市行政许可服务中心。截至年底，气象审批服务窗口累计受理审批58件，办结51件，现场审批率达到100％。气象窗口热情和优质的服务得到了社会用户的充分肯定和好评，3个月内接到了4面表扬锦旗。此外，塘沽、北辰、武清、东丽、大港气象行政审批工作也分别进驻当地行政许可服务大厅。防雷管理工作日益深化。及时组织召开了“天津市防雷减灾工作研讨会”，会同市安监局、消防局开展了对全市各有关单位防雷安全责任制落实情况的检查。资质年检、防雷产品备案工作得到加强。武清局防雷验收工作被纳入区建筑质量管理备案中，蓟县局联合安监和消防部门，以县政府文件形式下发《关于开展防雷装置专项检查工作意见》，有力促进了当地的防雷减灾工作。天津市防雷技术中心甲级资质再次获得中国气象局批准。利用安全生产月组织防雷和施放气球安全宣传，受到市安委会通报表扬；下半年再次组织了市内六区为期两个月的防雷巡回宣传活动，产生了广泛的社会影响。建立和完善社会投诉制度，严格依照法律法规，较好解决了各类社会投诉与诉讼案件；完善电子政务建设、防雷政务网，审批施放气球网等一批办公项目，得到市政府电子政务建设经费支持。（五）以改革为动力，科技服务领域得到新的拓展进一步深化改革，创新机制，理顺关系，优化结构和资源配置。将原局属实体资源进行重新整合，成立“三大”中心，实行企业化管理，拓展气象信息服务、防雷科技服务领域，挖掘房地产资源潜力；完成121改号工作，建立了网通小灵通、联通、移动手机短信平台，为气象信息服务拓展打下基础；防雷装置阶段检测得到进一步落实，防雷装置年度检测覆盖率在去年基础上提高20％，社会效益日益显著。环境评价工作采用联合方式和新的运行机制，在项目和效益上得到较快发展。通过建立新的运行机制，调动人员积极性，促进了气象科技服务产业的发展。全市气象科技服务与产业收入比上年增长了3269％。防雷中心科技服务中心完成了上交任务，为补充事业经费不足和提高职工收入做出了贡献。区县收入与去年同期相比增幅为33.14％。塘沽、武清继续保持良好发展势头，西青、津南、大港、宝坻等局也都有了较大幅度的增长。以综合预算为重点的财务体制改革进一步深化。明确了财务综合预算的严肃性和重要性，统筹收支；进一步规范了财政性资金支出行为；顺利实施了三级预算单位国库集中支付。完成了房地产等国有资产全面清理、汇总和上报。改革收入分配办法，制定下发了《天津市气象局机关、事业单位分配方案》，职工收入有了较大幅度的增长。在市有关部门支持下，严格按照政策，妥善解决了劳动服务公司历史遗留问题。后勤服务改革日趋深化。组建物业管理中心，健全后勤保障和物业管理办法，改革管理机制，工作效率大大提高。完成久拖未决的环湖大厦产权办证工作；实施了局院改造、绿化和灯光建设；办理了集中供热网项目和部分职工宿舍楼供热改造；进一步完善了职工医保并组织体检工作；顺利完成了业务大楼消防验收和质量验收；建立了设施比较完备的青年职工公寓。（六）精神文明创建和党风廉政建设取得新进展党建工作得到进一步加强。认真贯彻十六届三中、四中全会精神，落实《中共中国气象局党组贯彻〈中共中央关于加强党的执政能力建设的决定〉的意见》，着力增强科学执政、民主执政、依法执政能力。加强干部队伍的思想建设，坚持用“三个代表”重要思想武装全局员干部职工头脑。多次深入开展专题学习，围绕“树立和落实科学发展观，促进天津气象事业全面、协调、可持续发展”、学习落实中国气象事业发展战略研究成果等主题展开深入学习研讨和专题辅导。积极推进气象文化建设，提出《气象文化建设实施意见》，以建国55周年和邓小平诞辰100周年为契机，开展了系列纪念活动，进行爱国主义、集体主义、社会主义教育。举办歌咏大会、书画摄影展、各类体育竞赛等多种形式的文化活动，进一步加强了气象文化氛围建设。党的建设得到进一步加强，局党组印发了《天津市气象局关于实施“强基创先”工程全面加强党的基层组织建设的意见》，党建工作更加制度化、规范化。开展了民主评议党员，争创“学习型党支部、先进党支部”的双联创活动，在纪念建党83周年之际，7个党支部受到表彰（含区县局2个），15名优秀党员（含区县气象局3名），6名优秀党务工作者受到表彰。全体党员重温入党誓词，开展了以“弘扬气象人精神，争做新时期合格共产党员”为主题的演讲。激发了党员的事业心和责任感，开展了“保持共产党员先进性”教育活动的准备工作。机关党委连续第八年被评为市级党建工作先进单位。精神文明建设成果得到进一步巩固和发展。在全市气象部门广泛开展了“五满意”活动和规范化服务，积极推进以职业道德、社会公德、家庭美德为重点的道德教育和实践活动，加大对先进典型的宣传力度，弘扬气象人精神，今年我局有6人次获省级以上先进荣誉，66人次获地市级荣誉，12人次获县处级荣誉。市局文明行业通过了市级工委的考核验收，市气象台和10个区县气象局被推荐为市级文明单位。精神文明建设取得新的进展。党风廉政建设和反腐倡廉工作继续深入。以学习贯彻两个《条例》为重点，各级领导班子成员认真履行“一岗双责”，落实党风廉政建设责任制。适应新时期党风廉政建设宣传教育工作的需要，初步建立起反腐倡廉“大宣教”格局。完善了教育、制度、监督并重惩治和预防腐败体系，从源头抓起。市局党组向全体职工作出了五项廉政公开承诺。政务公开工作不断巩固深化，得到了市纪委和市农工委等上级机关的充分肯定。市农口在我局召开了现场经验交流会，推广了我局经验。领导干部经济责任审计工作得到加强，内审监督作用不断加强。高度重视社会治安综合治理和安全生产管理工作，狠抓各项制度和措施落实，全年未出现安全和责任性事故。信息宣传和科普工作进一步加强，全年在中国气象局和地方新闻媒体播发刊发专题节目和稿件300余篇次；市局先后荣获“天津市科普先进集体”和“中国气象学会学术年会最佳组织奖”。重视老干部工作，离休干部两费和各种费用按时足额发放。基层台站建设取得新进展，完成了局大院、城市环境监测站、武清、宁河4个站的迁站或花园式台站建设，台站的工作环境得到进一步改善。20__年气象工作所取得的成绩，是中国气象局、天津市委市政府正确领导的结果，是我们联系天津的实际，认真贯彻落实上级领导机关重大工作部署的结果，是全体气象职工共同努力奋斗的结果，也是市各有关部门大力支持的结果。展望20__年，机遇与挑战并存，困难与希望同在。贯彻落实中国气象事业发展战略研究成果，大力实施“三大战略”，推进天津气象事业快速协调发展，任重而艰难。在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒认识到存在的问题和差距。一是业务科研总体水平与天津直辖市地位不相称，科技创新和支撑能力满足不了发展需求；二是学科带头人、一线高级专门人才和双肩挑管理人才缺乏，制约我市气象事业快速发展；三是认真学习落实中国气象事业发展战略研究成果、牢固树立“三个气象”理念深度不够，预报和服务水平、应对突发气象灾害能力满足不了天津快速发展和建设宜居城市的需求；四是部分领导干部不同程度存在着思想解放不够，创新意识和能力不强，工作方法单一，难以适应气象事业快速发展的需要。对上述问题，我们应认真对待，加以解决。二、认真学习，深刻领会，全面落实中国气象事业发展战略研究成果（一）要正确把握中国气象事业发展战略研究成果，深刻认识中国气象事业发展战略研究成果的重要意义，增强做好天津气象工作的时代感和责任感。要牢牢把握一个战略、三个理念、四个平台、五项任务、八个工程和六项措施这个重点，把天津气象部门全体职工的思想统一到应用战略研究成果上来，并在其指导下开展工作，做到不断学习，深刻理解，提高认识，积极参与，改进工作。（二）大力加强《中国气象事业发展战略研究》成果的学习宣传工作。落实战略研究成果，学习和宣传是首要环节。各单位要结合本单位实际，制定学习方案，做出总体部署，要精心组织，周密安排，学习要突出重点，务求实效。要加大对战略研究成果的宣传力度，面向社会，利用各种渠道宣传战略研究成果。各级领导，特别是各区县局的领导，还要积极主动地向当地党政领导和有关部门汇报、宣讲气象事业发展战略研究成果以及国务院领导的讲话和批示精神，使研究成果的应用成为全社会的行动，促使各级领导继续重视、了解、支持气象工作，以此形成支持气象事业发展的合力。（三）科学把握气象事业发展的战略思想，用“三个气象”的理念总揽天津气象工作，全面落实中国气象事业发展战略研究成果。落实发展战略研究成果，要着重抓好四个结合，一是与实施“三大战略”相结合，二是与地方社会经济发展战略相结合，三是“十一五”规划编制、建设项目内容选项相结合，四是与开展保持共产党员先进性教育活动相结合。市局要加紧制定落实战略研究成果的实施计划和行动方案，各单位特别是各区县气象局要在战略研究成果的指导下，结合当地经济实际，结合当地的天气、气候特点、工业农业结构布局，因地制宜地提炼出具有地方特色的工程建设项目。以项目建设推动战略研究成果的转化和应用。（四）以气象事业发展战略研究成果为指导，明确发展思路，做好我局“十一五”规划的编制工作。要以中国气象事业发展战略研究成果和中国气象局“十一五”规划为指导，紧紧围绕市委、市政府确定的“三步走”战略目标、“五大战略举措”以及市委八届七次全会的工作部署，进一步审视完善新时期新阶段天津气象事业的发展现状、布局和未来目标，针对天津特殊的地理、经济、社会、生态需求，编制符合天津实际、部门实际切实可行的规划和行动计划。规划既要满足天津经济社会各方面对气象的需求，满足国家气象事业对天津的需求，又要突出重点。要积极联合行业相关部门力争将规划建设项目纳入各级地方规划计划当中去。目前，市局“十一五”规划编制小组已基本完成了“十一五”规划纲要编制工作，初步确定了“一个指导思想、三项重点任务、六项重点工程、四个中心”的发展思路，此项工作要在战略研究成果的指导下广泛征求意见，进一步充实完善，力争成为各级领导和全社会的共识。三、20__年全市气象工作总体要求和主要任务20__年是我市实施“三步走”第二步战略目标的关键一年，也是天津气象部门深入贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，全面实现“十五”计划目标、衔接“十一五”发展的重要一年。做好今年的各项工作，意义重大，影响深远。20__年，全市气象工作总的要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，全面落实全国气象局长会议、市委八届七次全会的工作部署，深入学习研究落实中国气象事业发展战略研究成果，以“公共气象、安全气象、资源气象”发展理念为指导，继续大力实施“三大战略”，以提高天津气象工作的能力、水平为重点，全面推进我市气象事业更快更好的发展。围绕2005年气象工作的总的要求，我们要着重抓好以下六个方面的工作。（一）努力提高天气预报和短期气候预测水平和能力，全力以赴做好气象服务。1、提高天气预报、气候预测的准确率，增强预警预报能力。提高天气预报准确率，增强预警预报能力。要立足防大灾抗大灾，克服一切麻痹思想和侥幸心理，做到“灾害性天气不漏报，重大天气不错报，一年四季不放松，每次过程不放过”，密切监测各种灾害性天气，认真做好汛期强对流、强降水天气预报，加强灾害性天气的联防。全力做好短期气候预测预估。在全球气候变暖的大背景下，要密切关注全球气候变化预测预估的新理论和新方法，提高气候预测水平。做好春季和汛期的短期气候趋势预测及订正。开展天气预报和短期气候预测、预估技术难点攻关。要周密部署、整合力量、精心组织，统筹业务、科研与现代化的最新成果，充分利用气象卫星、天气雷达、自动气象站等各种探测资料，加强数值天气预报模式的应用力度。要加强预报业务研发一线力量，提高MICA2.0版的业务应用能力，进一步丰富和完善市台下发指导产品的内容，要注重建立适合我市天气特点的当家天气预报工具，全面推进以提高天气预报准确率为核心的新一代天气预报业务技术体系建设，力争在天气预报特别是“三性”天气预报预警上取得较大的进展。2、进一步增强决策服务能力。坚持把决策服务放在气象服务工作的首位。切实加强气象服务工作的组织领导，要把决策服务贯彻于为防灾减灾决策指挥、区域经济发展、农业结构调整、气候变化对天津生态自然环境影响、气候资源合理开发保护利用以及重大社会活动提供信息和服务保障的全过程。要进一步完善决策服务系统和服务流程建设，增强服务的主动性和时效性，改进和完善决策服务的方式和手段，及时主动地为市委、市政府以及各级党政部门的决策提供重要气象信息。要做好灾害性天气预警信号工作，进一步完善重大天气气候突发紧急事件应急预案，发生与天气气候相关的重大事件，要深入现场，及时做好气象灾害情报的收集、评估及上报工作，主动开展与抗灾救灾相关的气象服务。加快开展交通气象服务，做好为高速公路、港口的监测预警服务。深化城市气象服务，围绕20__奥运气象服务积极开展精细化街区预报研究，继续推进城市渍涝预警预报。不断完善广播、电视、报纸、短信、121声讯、互联网络、街区电子显示屏、警报器等公共气象服务系统，确保公众气象信息由气象部门在第一时间、第一。3、认真做好农业气象服务工作。认真贯彻落实党中央、国务院关于高度重视农业、农村、农民工作的方针政策，继续坚持把为农业气象服务作为气象服务工作的重点。要按照市委、市政府关于发展沿海都市型农业，加快农村现代化进程的目标要求，紧紧围绕我市农业产业化经营、农业增效、粮食增产、农民增收做好农业气象服务。局农气中心和各区县气象部门要密切监测重大农事天气，加强农业气象科技与情报的分析处理，推广农业气象科技适用技术，深入开展农业气象科技扶贫，积极争取地方政府支持，发挥气象部门网站信息交换和技术支持平台的作用。4、加强人工影响天气工作的领导和人影工作现代化建设步伐。目前我市人影工作正面临难得的大好发展机遇,我们要抓住这个时机,认真贯彻立昌书记和海麟副市长关于做好人工影响天气工作的有关指示精神以及市政府关于进一步加强天津市人工影响天气工作的通知精神，落实好与市农委、市财政局联合下发的“关于加强我市人工影响天气基础设施建设工作的通知”文件精神，抓好炮站建设，积极争取启动京津冀城市应急供水人工增雨工程，推动天津人工影响天气工作实现跨越式发展。(二）以实施“三大战略”为核心，促进天津气象事业的快速协调发展继续积极实施拓展领域战略、科技兴气象战略，在天津经济社会生态服务领域寻求更广阔的发展空间。要抓住天津特色创特色，加强与各行业部门的联合与合作，在结合上做文章，在服务上搞突破。要紧密围绕天津水资源短缺做文章；紧密围绕天津市城市发展做文章；要充实科技人员，加强多学科、多领域合作，在大气边界层梯度观测铁塔的综合应用上做文章，提高气象工作的科技含量，发展研究型业务。20__年完成以下系统建设的方案设计和调研论证工作。——由多部门共同建设、为多学科服务、针对多要素观测的全时空、高密度、现代化的综合探测系统。实现以天津市气象局为龙头的区域内部门合作、学科融合和资源共享。——建立现代化的多学科融合的气象及其衍生灾害的综合预报预警系统，针对天津城市发展和安全、人类健康和安全、粮食、能源、食物、交通安全、经济建设社会发展等提供有效的气象保障。——建立气象灾害评估评价系统，科学评估气象灾害造成的经济损失及经济、社会、环境和人的影响。——积极开展生态环境监测工作，要调动市局和区县气象局两个积极性，开展对团泊洼、七里海、北大港三块湿地和北部山区的生态气候环境监测研究。认真贯彻中国气象局人才工作会议精神，坚定不移地实施人才强局战略。进一步强化三个观念，抓好六个方面的工作。强化三个观念：一是牢固树立人才资源是第一资源的观念；二是牢固树立人人都可以成材的观念；三是牢固树立以人为本的观念。六个方面的工作：1、以中国气象局“323”工程建设为核心，加大高层次人才的培养、选拔、吸引和用好的工作力度。要注重青年科技人员的培养使用，对他们给予重点培养、扶持，支持他们积极参与重大科技活动和国际国内高水平业务交流，并提供科研经费支持。2、以培养和用好现有人才为重点不断加强人才培训，鼓励职工参加继续教育和培训，提升市局人才队伍的整体水平，同时还要加大气象科技服务队伍的培训力度，造就一支高素质、懂经营、善管理、廉洁守法的气象科技服务队伍。3、开拓视野，积极引进急需人才。一是根据需求做好硕士生和博士生的引进工作；二是按照“不求所有，但求所用”的原则从社会上继续公开招聘、兼职聘用一些博士、专家、教授等高层次人才，解决工作上的急需。4、加强区县气象局干部队伍建设，贯彻落实中国气象局《关于加强一线气象高级专门人才队伍建设的意见》和《关于加强气象部门基层台站领导干部队伍建设的意见》的有关要求，通过充实科技力量，提高区县气象局职工的整体素质。5、加强领导干部队伍的业务素质的培养和提高，使优秀的年轻干部通过努力尽快成为双肩挑干部，在选拔任用干部时既执行《党政领导干部选拔任用条例》的规定和要求，重视干部的政治素质和领导能力，又要重视干部的业务素质。6、进一步深化改革创新机制，不断优化人才健康成长和充分发挥作用的环境。（三）继续推进气象现代化建设，努力提高现代化建设综合效益。20__年我市气象现代化建设任务较为繁重，要继续按照“突出重点、统筹兼顾”的原则，坚持速度、规模、质量、效益相统一，完成好各项建设任务。要在汛前全部完成全市区县局可视会商系统建设，尽快开通市局与中国气象局可视会商系统并投入业务使用。要抓紧制定天津市乡镇自动气象站网建设的具体实施方案，年内，要完成系统一期工程建设和渤海海面自动气象站的建设任务并对中尺度自动气象站无线通信（GPRS）完成系统改造。继续加强大气边界层观测铁塔建设，增加观测项目，进一步发挥铁塔在拓展领域和科研方面的作用。积极开展软件开发以及应用研究，要重视做好雷达、自动站运行的维护和开发应用工作，充分挖掘已建业务系统和气象现代化设备的潜能，提高投资效益。做好重点工程建设项目的配套管理。要制定和落实重点工程建设项目责任制，对项目执行情况特别是中国气象局下达的建设项目要进行专项检查，确保项目建设按进度高质量、高要求的完成。加快办公自动化建设，完成市局与各区县局公文加密无纸化传输系统建设，继续完善市局政务网站系统，各区县气象局要在年内建成本单位的政务网站系统。要从全市气象行业需求出发，认真做好“十一五”规划编制工作，市局和各区县局都要积极争取项目，并纳入当地《国民经济和社会发展第十一个五年规划》中（四）深化改革，扩大合作与交流，继续加强气象法制建设继续深化干部人事制度改革。加大干部的交流力度,第一季度要完成部分副处级领导的竞岗工作,年内要对区县气象局领导班子进行充实和调整。加强对各单位分配制度改革的宏观调控和政策指导，出台创收资金使用管理办法，要确保一定比例的资金用于业务发展和台站基础设施建设，坚决杜绝吃光分净现象。进一步深化以综合预算为重点的财务体制改革,完善国库集中支付和政府采购工作，各区县气象部门要解决好国有资产“二证”工作。继续推进后勤服务体制的改革,转换服务机制，努力提高服务质量和效益。扩大气象合作与交流。积极参与国际间和地区间的气象交流活动，继续做好与韩国大田地方气象厅的科技交流，积极拓展新的合作交流领域。坚持“引进来”与“走出去”相结合，加强与周边省市局的合作与交流。充分发挥气象学会团结和凝聚广大气象科技工作者的作用。组织好3.23世界气象日及科技学术月等有关活动。坚持依法发展气象事业，提高依法行政水平。市局和各区县气象部门都要强化依法行政意识，履行气象灾害防御管理、气象探测资料汇交管理、防御雷电管理、人工影响天气管理、气象信息统一与升空气球管理等各项职能，联合相关执法部门加强气象观测环境保护，加大对违法违规行为的执法惩处力度。完善行政许可行为，认真做好进驻许可中心的气象审批窗口工作。继续加强配套法规建设，做好《气象灾害防御条例》的调研工作，争取《天津市人工影响天气管理办法》获得立项。积极参与气象行业标准的制定工作。（五）以气象科技为依托，积极拓展气象科技服务领域。气象科技服务与产业工作要以提高经济效益为中心，面向市场需求，依托气象科技优势，大力开拓服务新领域，全面推进支柱型项目发展，继续保持科技服务与产业健康、快速增长。加强对专业气象服务体制和机制的研究，探索发展的新途径。要紧密依托气象现代化建设，围绕不同层次需求，不断延伸和拓展气象信息和科技服务的领域及产品功能、内涵，在气象服务的专业化、精细化、个性化及人性化方面下功夫，结合天津市建设宜居城市的目标拓展气候工程服务领域培育新的科技服务项目。年内完成“121”的整合工作。建立健全拓展服务领域上下联动机制，加大对信息服务的营销机制，构建市局广大职工与区县气象局共同参与的推广机制。促进我局影视广告与手机短信收入取得实质性突破。巩固发展防雷技术服务。扩大常规检测的覆盖面，改进检测手段，提高科技含量，实现表证统一。进一步做好防雷工程设计审核和验收工作，加快推进防感应雷的技术服务工作，促进防雷工程服务再上新台阶。继续做好房地产资源的管理和开发工作。局物业中心要认真做好局属房地产资源的物业管理，使其效益得到充分发挥。（六）抓好保持党员先进性教育活动，加强党风廉政建设和反腐败工作，维护部门稳定。开展党员先进性教育，是全党政治生活中的一件大事。上半年，市局将在全局党员中深入开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。局各单位和各党支部要按照上级党委的统一部署，各负其责，层层落实，精心组织，切实做到把学习实践“三个代表”重要思想作为主线贯穿始终，把学习贯彻、党的十六大和十六届三中、四中全会精神贯穿始终，把进一步调动党员的积极性贯穿始终，做到学习教育与推动各项工作两不误、两促进。各区、县气象部门要在地方党委的领导下，认真做好这项重要工作。继续推进部门的文明行业建设。以提升文明行业内在质量为目标，提供优质气象服务和丰富文明行业内涵为重点，在全市气象部门实施“强素质、树形象”工程，加强思想道德、职业道德教育，树立良好的行业形象。认真抓好基层台站建设。按照《中国气象局关于加强基层台站建设的意见》要求，认真分析我市基层台站存在的问题，确定建设目标和任务。要抓紧制定建设“一流台站”规划、计划以及相关标准，采取强有力的措施解决好基层台站的班子建设、人才队伍建设、观念意识转变等关键问题，加快基层台站综合改善。继续实施台站“五优一强”创建活动、花园式台站建设活动以及台站综改工程，全面提升区县气象局的整体工作水平和对外形象。坚定不移地抓好党风廉政建设和反腐败工作，营造部门发展的良好氛围。认真学习贯彻中纪委五次全会精神，坚持“像抓气象业务现代化建设那样抓好党风廉政建设”，深化局务公开工作，把局务公开与党风廉政建设责任制紧密结合，落实领导干部一岗双责，促进领导干部的廉洁自律。要继续以处级领导干部为重点，坚持开展经常性的廉政教育，落实为民、务实、清廉的要求，通过开展党纪政纪条规的教育、先进典型的激励教育、典型案例的警示教育，引导领导干部树立正确的权力观和政绩观。完善教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。进一步加强审计监督，深化领导干部经济责任审计、财务收支审计、专项审计和预算执行情况审计工作，并将审计的结果与领导干部业绩考评、职务任免、奖励惩处等结合起来。各单位领导班子要切实转变作风，改进工作程序，完善工作制度，提高工作效率，不断增强科学执政、民主执政和依法执政能力。各级领导干部，要加强调查研究，力戒形式主义、，要经常深入基层单位，认真听取意见，分析矛盾，解决问题。要高度重视维护稳定和群众来信来访工作，及时解决改革和发展中各种利益关系调整带来的新矛盾、新问题，把问题和矛盾解决在基层。高度重视安全生产工作，要加强制度建设，常抓不懈，消灭死角，坚决杜绝各类安全责任性事故，特别是恶性事故的发生。同志们，在新的一年里，让我们紧密团结在以同志为总书记的党中央周围，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，认真贯彻落实中国气象事业发展战略研究成果，抓住机遇、积极进取、勤政廉政、大胆创新，为推进天津气象事业更快、更好的发展而努力奋斗。

工作会议报告范文第3篇

2005年，面对恶劣的市场环境，在省公司和市委、市政府的正确领导下，全市员工紧紧围绕湖北电信战略愿景、牢固树立科学积极的发展观和系统的企业运营观，着力提升营销服务能力、战略执行能力、精确管控能力、学习创新能力和合作共赢能力，转变经营理念，加快结构调整，实施精确管理，推进企业改革，各项工作呈现持续健康协调发展的良好态势。全年完成主营业务收入24800万元，占预算94.2%，同期比上升3.77%，实现利润元，增长%，完成资本性支出元。

一、“营销工程”全面落实，结构调整基本到位,经营工作逐步走向良性发展，业务转型取得初步成效

一年来，我们发挥渠道优势，分客户群开展针对性营销和差异化服务，精细营销能力进一步提升；保存激增，优化结构，业务和服务领域明显扩大；积极探索并努力推进转型，宽带和增值业务快速发展，成为拉动收入增长的主要力量，业务转型取得初步成效。“村村通”工程快速推进,净增村通用户2万户,实现业务收入元，拉动收入增长%;固话发展和存量保有工程取得较好效果,成功组织“以“全家福”、“商务常青”、语音签约为核心的套餐式针对性营销，公众客户套餐签约数达到万户，签约率达到%；商业客户签约数达到户，签约率达到%，锁定大客户97户，签定各类协议76份，总计金额409.52万元，实现业务收入元，增长%，有力促进了传统话音业务的存量保有和多业务的联动发展；着力实施小灵通价值提升工程，细分市场，调整策略，发展社会渠道，降低终端补贴，拓展短信、彩铃业务，新增小灵通用户万户,小灵通arpu值为，小灵通的竞争力和价值有了质的提升；创造性推进增值业务工程，完成收入元，增长%，拉动收入增长%，占比达到%，提高百分点；全力推进宽带接入和“宽带家园”创建工程，基本完成宽带接入资费并轨，新增宽带用户户，用户总数超过万户，实现业务收入元，增幅达%，占比达到%，提高百分点，成为拉动今年收入增长贡献最大的主导业务。“宽带家园网”5月中旬正式运营。现有注册用户4600多户，发展本地短信sp3家，开发自定制短信栏目10多个；营业厅扩张、渠道延伸工程效果明显，荆门新增2个自办营业厅，积极有序地建设小灵通社会渠道，小灵通销售有较大幅度增长，节约了1640万的终端成本；积极实施农村分局达标工程，农村分局的基础管理、营销能力、服务管理水平有了明显提升，为大力发展农村通信奠定了基础；优质服务工程取得显著成效，服务持续保持行业领先，在省公司营业厅及10000号测评中排名持续靠前，10000号由单纯服务型向营销服务型转变，为建成荆门电信的指挥调度中心奠定了坚实的基础，全面落实十项服务承诺，深入开展行风评议活动，促进了企业品牌形象的显著提升。

二、网络建设和运行维护创新工程持续推进，网络的快速响应和支撑保障能力进一步提升

围绕前端需求和客户感知，持续推进网络建设创新工程,积极深化维护体制改革，增强了为客户提供分等级、差异化服务的响应和支撑能力。高质量地完成村村通一期、二期及优化等工程建设,实施本地网资源动态管理流程，综合通信能力进一步增强，市场响应速度进一步加快。切实加强基础管理、日常维护及故障抢修工作，认真开展网络优化整治，宽带、phs两网整治成效显著，网络质量全面提升，特别是phs优化提质工程入围朗讯网络优胜奖，获得了集团公司优化提质评审小组的好评。网络安全稳定运行，各项维护指标完成较好，为业务发展提供了优质、可靠的网络保障。

三、不断创新人力资源工作，扎实推进企业改革

设立现业经营部、信息发展部，前端、后端和管控人员比例调整为，组织架构和人员结构不断优化；继续推行农村统包制，对绝大部分短期工实行劳务派遣制，进一步规范了劳动用工管理，建立起和谐、规范的劳动关系。前端、后端、管控绩效工资基数按1.2:1.1:1.0计算，层层签订业绩合同，以kpi为载体，将企业绩效目标分解落实到每一个单位和员工，绩效管理制度不断完善；精心组织员工学习市场营销、新业务及新技术，创建学习型组织取得新成绩，加大员工教育培训力度，员工整体素质进一步提高；进一步完善干部考核制度，形成企业内部充满活力的用人机制，人才兴企战略初见成效。

四、内部管理不断强化，各项改革创新步伐加快，企业战略执行能力和精确管理能力进一步提升

将各项预算指标通过业绩合同细化到单位、部门和个人，加强对预算执行的督导、纠偏和考核，全面预算管理进一步落实。加强会计基础工作，提高了财务信息质量。完善银行帐户管理，提高资金运作效率。加强对现金流量的动态监控，完善资金内控制度，保证资金上缴及时率。改造和推广实施固定资产管理系统，达到资产管理流程优化阶段目标。按月通报考核各单位、各部门付现成本，有效地遏止了成本费用的增长，增强了员工成本意识。重点关注用户价值，确保营销费用的有效益使用。强化欠费管控工作，年初工作会确定的控制欠费的三项重要措施得到较好的落实。围绕市场营销和客户感知，有序推进企业信息化建设,it支撑市场经营、企业运营的能力进一步提高，为phs短信、彩铃等新业务的推出，全家福、商务常青等营销活动的开展，机卡分离和充值卡等关键业务的推广提供了有效保障。认真执行省公司内控实施细则，建立健全分层负责、权责匹配的内控执行体系。开展内控评估，强化财务、工程建设、领导干部经济责任等方面的审计监督。按省公司安排对合同管理和招投标工作进行效能监察。将内控评估和效能监察结合起来，发现并纠正了管理上存在的一些漏洞和问题。启动并完成了bpr向县市分公司及掇刀经营部延伸的工作。借助kpi考核指标和sla协议，实现流程化运作并结合实际持续改进。以应用和落实wts试点成果为重点，深度推进wts对标工作。版权所有

五、三个文明建设同步推进，企业全面协调发展

工作会议报告范文第4篇

这次会议的主要任务是，认真学习贯彻中央纪委六次全会精神，自治区纪委第八次和国家安监总局党组党风廉政建设工作会议精神，总结去年党风廉政建设和反腐败工作，总结机关党建工作，研究部署今年的工作任务。[文秘站-www,,找范文请到文秘站网]

一、20__年党风廉政建设和反腐败主要工作情况

（一）建立“责任区”，整章建制，狠抓党风廉政建设责任制的落实。

去年，我局突出在抓责任制落实上下功夫。年初局党组及时召开全区安全监管监察系统纪检监察工作会议，认真传达学习中央纪委五次全会和自治区纪委七次全体（扩大）会议以及国家总局有关文件精神，安排部署

20__年的反腐倡廉工作。局党组高度重视党风廉政建设和机关党建工作。会上，党组书记、局长曹安雅同志代表局党组与局机关各处室（中心）、各监察分局以及煤矿安全培训中心签订了党风廉政建设责任书，并且专门召开会议听取汇报检查落实情况。机关各处室（中心）和各监察分局又将责任目标层层分解量化到每个人、每个工作环节中，做到了一级抓一级，逐级抓落实。为确保责任制落到实处，各单位、各部门紧紧抓住责任分解、责任考核和责任追究“三个环节”，建立了相应的检查督促和奖惩制度。全国安全监管监察系统纪检监察工作会议后，我局又重新修订了党风廉政建设责任制以及监督检查的有关规定，进一步明确了领导干部党风廉政建设“责任区”，细化了责任分工、任务目标、工作要求和监督检查的内容、方式。要求领导干部不仅要负责指导分管和联系单位、部门的业务工作，还要负责检查指导这些单位、部门的党风廉政建设和反腐败工作，履行好“一岗双责”。同时，我局加大监督检查力度，把日常性检查与半年检查、年终考核结合起来，体现党风廉政建设“抓过程、重实效”的指导思想。

为了做好党风廉政建设和队伍建设，我局不断健全、完善、细化各种制度，坚持用制度管人管事，按制度规范言行，20__年6月初，专门召开各分局科站长以上干部座谈会，局党组针对当前我局党风廉政建设和反腐败工作反映出的新情况、新问题，在修改完善原有规章制度的基础上，重新制定出台《关于党风廉政建设若干制度的规定》，共有有13章72条制度。

（二）以学习贯彻“九条纪律”为重点，加强对安全监察执法人员的监督。

总局党组新颁发“九条纪律”后，我局党组明确提出将学习贯彻好“九条纪律”，作为今后一个时期全局党风廉政建设工作的重中之重，以此促进公正执法、严格执法、廉洁执法。在贯彻执行“九条纪律”中，我局又结合本局实际，进一步突出重点，又细化制定了“十条禁令”。局机关、各监察分局和煤矿安全培训中心将“九条纪律”制作成牌匾悬挂在醒目位置，局纪检组、监察室将“九条纪律”以及举报电话印制成1500份卡片，发放到被监察对象和相关部门人员手上，自觉接受全社会的监督。

贯彻落实国务院两个重要文件精神，坚决打好“两个攻坚战”，是总局党组确定的一项中心工作，我局加大了对安全生产许可证发放工作的监督，专门制定下发了行政许可过错责任追究和监督办法。办法将行政许可过错分为受理送达、审查决定和监督检查三种行为，并对每一种过错行为进行了详细的划分，对责任人又从八个方面作出明确的认定。

（三）搞好政务公开，加大监督检查力度。

为加大对权力运行的监督制约，去年我局又重新制定了政务公开细则，包括决策公开、执法公开、人事公开、财务公开等内容。对制度性、政策性内容实行长期公开，经常性工作每季度公开一次，阶段性工作实行逐段公开，专项工作实行一事一公开。我局对局机关和各监察分局的经费支出、招待费使用、煤矿安全监察执法、煤矿安全监察行政处罚等情况，在政务公开栏进行了12次公告。党组书记、局长曹安雅同志还多次在局机关全体职工大会上，就局机关财务收支、干部选拔任用以及公务员年度考核、评优评先等情况进行了通报，以接受群众监督。

为了强化外部监督，去年我局在全区范围内聘请了40名煤矿安全监察执法特邀廉政监督员，并颁发了聘书，公布了举报电话。去年总局纪检组又在我区聘请了8名全国安全生产执法特邀廉政监督员。为充分发挥这些特邀廉政监督员的作用，12月下旬我局在对四个监察分局的党风廉政建设和反腐败工作进行检查考核时，由局党组副书记、纪检

组长张海旺，纪检组副组长、监察室主任张少勤主持分别在鄂尔多斯市、鄂托克旗棋盘井矿区、乌海市和赤峰市、宝日希勒矿区、大雁矿区、满洲里煤矿召开了七次廉政监督员座谈会，共有56名来自煤矿企业和煤炭管理、煤矿安全监管、安全生产监管等部门的特邀廉政监督员参加了座谈。会上将我局制作的“九条纪律”卡片发放到与会人员手中，自觉接受监督。座谈会期间，张海旺书记和张少勤主任还深入7处煤矿就安全监察人员执法执纪情况进行了暗访。

（四）认真受理群众举报，加大案件查办力度。去年，我局共接到各类举报信32件，其中国家总局转来8件，自治区纪委转来3件。对于这些信件，我局纪检组、监察室进行了认真的梳理分类，按照职责权限和安全监管体制调整的要求，转自治区纪委6件，转区直机关工委1件，转局事故调查处1件，转包头监察分局1件，由局纪检组直接组织调查的7件。转局事故调查处和包头分局的信件都上报了核实结果。目前还有1件总局纪检组交办的信件，我们正在组织调查之中。除一些举报信件，由于举报内容不具体，无法核实以外，对于直接组织调查的信件，我们都进行了调查核实。

局纪检组、监察室充分发挥纪检监察职能，积极参与阿盟庆华集团百灵90万吨基建矿井“2.24”瓦斯爆炸事故、赤峰市元宝山区前进二井“10.18”透黄泥事故、乌海市乌达区巴音赛焦煤公司“11.11”瓦斯爆炸等重特大事故的现场调查处理，配合有关部门查处事故背后的腐败问题；对鄂托克旗牧民联办二矿隐瞒事故的行为进行严肃查处，分别给予该矿及其法人代表10万元和2

万元的行政罚款；组织对煤矿安全培训中心主任的离任审计；配合技术装备处完成了对呼伦贝尔、赤峰、乌海三个分局的基地验收工作；协助人事处完成了对四个监察分局领导班子的考核工作。

（五）认真开展专项督查和“清纠”工作。

全国安全监管监察系统党风廉政建设工作会议后，按照总局纪检组的要求，我局纪检组、监察室会同自治区监察厅执法监察室、局事故调查处迅速落实两个方面的专项督查。一是对20__年以来安全监察执法情况进行专项检查，看是否做到了公正执法、严格执法、廉洁执法。通过检查，20__年我局系统累计监察矿井1289矿处，人均监察矿井127矿处，查处事故隐患19079条，制作各类执法文书11032份，收到举报电话及信件48个（封），全部落实；

20__年，累计监察矿井4768矿次监察覆盖率达100。查处各类事故隐患17414条隐患整改率达100。下达各类执法文书

10473份，收到举报电话及信件7个（封），已全部落实。二是对20__年以来发生的三人以上重特大事故的调查处理及落实情况进行专项检查，看是否处理到位、落实到位，有关受处分人员的材料是否已经归档。20__

年全区煤矿共发生各类伤亡事故69起，立案率100，截止今年2月底这些事故全部在规定时限内结案，结案率100。实际处理责任人183人，其中追究刑事责任的6人，行政处分18人，党纪处分15人，处理科级公职人员6人，处理副县级公职人员3人。20__

年，全区煤矿累计发生各类伤亡事故56起，立案率100，结案55起，结案率98。实际处理责任人327人，其中追究刑事责任的20人，行政处分41人，处理科级公职人员28人，处理副县级公职人员13人，事故罚款2645.7万元，从对三人以上重特大事故的检查情况看，事故调查处理基本到位，各项防范措施大部分落实，有关责任人的处分材料有的已经归档，年底批复结案的，有关部门都在认真履行手续进行处理。全局接到举报18次，26起事故，在26起举报事故中共查实3起。20__年9月7日，中央纪委等四部委联合发出《关于清理纠正国家机关工作人员和国有企业负责人投资入股煤矿问题的通知》后，我局高度重视，按照中央和自治区领导的要求，迅速会同自治区纪委等部门成立了自治区清理纠正工作小组。清理纠正工作小组先后召开4次有关部门负责同志参加的联席会议，认真组织学习文件精神，结合自治区实际，研究制定工作方案，起草下发了《关于清理纠正国家机关工作人员和国有企业负责人投资入股煤矿问题的紧急通知》。9月19日，又召开各处室负责人会议，听取了贯彻落实情况。机关有关处室和各监察分局按照局党组的总体部署，深入矿区、矿点，进行现场宣传。各监察分局还在矿区发放文件，开展宣讲。自治区派出四个督查组，我局纪检组、监察室分两个组到锡林郭勒盟、赤峰市和鄂尔多斯市、乌海市、阿拉善盟进行督查。

20__年，自治区本级接到4次举报（其中我局接到2次举报）。我局这次共清理登记人员228人，其中，在职人员179人，离退休人员49人，处级56人，局级6人。没有发现违反规定投资入股煤矿问题。

二、20__年机关党建工作情况

（一）认真开展先进性教育活动，机关党建工作收到了实效。20__年上半年，我局各单位开展了保持共产党员先进性教育活动。此项活动持续6个多月时间，历经学习动员、分析评议、整改提高三个阶段，圆满的完成了活动规定的各项任务，达到了预期目的。先进性教育活动的开展，有力的促进了全区煤矿安全生产形势的稳定好转。局党组和各分局党总支对此项活动高度重视，及时成立了领导小组，明确了办事机构和人员，研究制定了实施方案。在学习动员阶段，各级党组织坚持把学习实践“ 三个代表”重要思想贯穿始终，牢牢把握中央提出的“关键是取得实效”和“成为群众满意工程”的要求，认真开展学习培训，完成了学习规定动作。同时，经过深入进行大讨论，提出了我局党员先进性的具体要求。在分析评议阶段，广泛征求了各方面的意见，找准了存在的突出问题，共征求意见46条；普遍开展了谈心谈话活动；撰写了党性分析材料；召开了民主生活会和组织生活会；从民主评议情况看，机关群众认为满意和比较满意的占91％。在整改提高阶段，我局针对查摆出来的6个方面58个问题，研究制定了93条整改的具体措施，确保了先进性教育活动各项任务的落实，圆满的完成了活动规定的各项任务。通过开展先进性教育活动，有力的促进了全区煤矿安全生产形势的稳定好转，受到了自治区党委的好评。

（二）加强组织建设，提高凝聚力和战斗力。各单位认真贯彻《中国共产党党和国家基层组织条例》及自治区党委制定的实施办法，积极开展创建党建工作先进单位的活动，全年召开党建会议2次，机关党委委员会议6次，特别是在20__年年初召开的党建会议上部署了全年的党建工作任务，提出了进一步加强党建工作的意见。按照规定和开展先进性教育活动的需要，重新调整和改选了30

个党支部，完善了组织生活，发展和转正党员6名，加强了党费的收缴和管理。基层党组织建设进一步规范化、制度化。各分局党总支、机关各党支部坚持和完善了“”等制度。20__

年“七一”期间，我局隆重表彰了7个先进基层党组织、30名优秀共产党员、16名优秀党务工作者。

（三）开展“三创一落实”活动，积极推进了机关党的建设。

按照自治区党委和直属机关工委的要求，我局各级基层党组织积极开展了以创建党建工作先进厅局（单位）活动为载体，健全和加强机关党的建设领导责任制；以争创学习型党支部为载体，切实加强基层党组织建设；以争创“党的好干部、人民的贴心人”活动为载体，进一步提高党员素质；以落实党员权利保障条例为载体，不断强化机关党组织的监督职能。通过开展“三创一落实”活动，努力形成“四位一体”的党建工作格局，全面推进了我局机关党建工作。在这项活动中，各分局党总支、机关各党支部健全和加强了机关党建工作领导责任制，坚持始终把党的思想政治建设放在首位。有的分局党总支还开展了学习先进典型、学习牛玉儒等先进人物的活动，带动和提高党员干部的素质，进一步发挥好先锋模范作用。为做好煤矿安全监察工作，保持共产党员的先进性提供了重要保证。（四）积极开展帮扶和结对共建工作，机关作风有了转变。

根据自治区党委、政府的要求，我局与煤田地质局、煤炭工业局共同定点帮扶阿巴嘎旗查干淖尔苏木那仁宝力格嘎查。为了做好这项工作，我局先后6

次召开会议，专门研究帮扶工作；15次深入帮扶点调查研究，具体开展工作。累计为帮扶点投入资金33万元。帮助新建棚圈3处、270

平方米；种植青贮饲料并收获55万公斤；新建青贮窖4处、720立方米；新打小型机井4眼；购买基础母羊200只；捐款15500

元，救助贫困学生18名；同时捐助了一部分农用生产资料。通过帮扶，全嘎查56

户牧民兄弟集体受益，解决了一些生产生活中的实际困难和问题，使该嘎查基本达到脱贫。

按照自治区党委组织部、区直机关工委及自治区先进性教育活动领导小组办公室的要求，我局还开展了与呼市回民区结对共建活动。局党组非常重视，组织党员四次进社区，局主要领导、分管领导及部分处室负责人积极参加了此项活动。送去捐款

6000元，办公桌椅2套，先进性教育书籍40本。受到社区群众的欢迎。

总的来说20__年我局各方面工作取得了好的成绩，这是大家共同努力的结果。但是也存在不能忽视的问题。存在的问题和不足；

、我局党风廉政建设工作还不能完全适应新形势、新任务的要求，工作布置多，强化督查，检查落实不够。工作思考不深，思路不新，采取实际措施不够，工作缺乏超前性和主动性。有的总支、支部廉政档案不健全，重大问题不研究、不公示。通过调查了解，有执法不严、工作不细、作风不实的问题。反映有个别监察人员，下去监察时态度蛮横，有时打麻将、喝酒等问题，要引起高度重视。

、部门学习不扎实，工作一般化，基础性工作不扎实。学习专业知识、法律法规，提高综合素质方面还有一定差距。对学习没有进行认真的检查，总结推广一些先进经验和好的做法。工作重点不突出，考核工作流于形式。

、党的思想建设、组织建设以及队伍建设工作有待于进一步加强。如何发挥各总支、支部的党组织作用，创造性的开展工作不够。深入实际少，缺乏针对性。队伍中出现苗头性、倾向性问题不能及时了解，不能及时掌握和解决。以上存在的问题要在新的一年里，认真研究，加以解决。

三、20__年的党风廉政建设和反腐败主要工作

总书记在中纪委第六次会议上指出：“总结我们党自身建设包括党风廉政建设和反腐败工作的实践经验，可以得出一个重要结论，就是要始终把学习、遵守、贯彻、维护作为全党的一项重大任务抓紧抓好。”这是对我们监察人员提出了新的更高要求，也充分说明，只有把学习好、遵守好、贯彻好、维护好，才能保证我们这支煤矿安全监察队伍立于不败之地；我们的基层党组织凝聚力、向心力、战斗力才能提高；在煤矿安全监察中，才能做到公正执法、严格执法、廉洁执法、文明执法。

（一）学习，提高认识，落实党风廉政建设责任制。

搞好安全生产，是全面落实科学发展观的必然要求，是建设和谐社会的迫切需要；党风廉政建设是我们煤矿安全执法的生命工程，所以我们要认真落实中央纪委第六次全体会议、自治区纪委第八次会议和国家总局党组纪检工作会议精神，坚持惩防并举、注重预防、综合治理的方针，深入贯彻《实施纲要》。要围绕安全执法这个中心，从严抓班子，从严带队伍。从我局人员情况分析，全局工作人员

191人，有党员163人，占全局人数的85

。这是搞好我们煤矿安全监察工作的基础。如果我们这些党员都能发挥党员的先锋模范作用，我局煤矿安全监察工作一定能搞好。大家平常讲：

“村看村、户看户，老百姓看得是党员和干部。党员带了头，大家有劲头”就是这个道理。所以说，我局的力量在群众，关键看党员。

党员抓什么？首先要把学习作为一项重要任务来抓，要重点抓如何加强学习，建立学习型机关，进一步提高大家的综合素质。现在我们的监察人员专业水平、业务能力参差不齐，针对存在的监察不扎实、执法不严格、责任不落实、措施不到位，基础工作薄弱等问题开展大讨论，认真查摆问题和不足，从而带动工作作风、工作方式的转变。比如：我们现在许多基础资料不健全、不规范。从今年开始，要把“十五计划”期间所有的资料要进行整理归纳，完善，输入电脑。具体内容有：每年做的廉政工作报告，贯彻会议情况，政务公开情况，每个监察员的执法文书、廉洁自律、入井天数、工作总结、考试成绩、考核情况、学习情况等都要整理成详实资料，弄得清清楚楚。为提高学习效果，局里打算今年开展评比优秀执法文书，优秀执法报告、优秀调研信息活动，逐步推广现代化办公，造成良好的学习氛围。

学习方式上，领导带头学，以总支、支部为单位，采取灵活多样的形式把学习、思想教育融入安全监察执法的各项工作之中。现在有的监察员干油了、干腻了，有厌倦情绪。再一个和窑主混熟了，成了好朋友啦，什么也不在乎了，监察也没有那么认真了。要把学习、廉政教育贯穿各个环节中去。进行理想信念和从政道德教育和党纪条规教育、示范警示教育，筑牢廉洁从政的思想防线。这项工作搞好没有，关键是看是否做到廉洁奉公、公正执法，是否高度重视研究和解决苗头性、倾向性问题，做到措施有力，工作有效。根据上级要求在我局要把开展“三创一落实”和“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”活动有机结合起来，具体什么内容，怎么检查，怎么评比，要进行量化，做到有布置，有检查，真正取得实效。通过开展此项活动促进安全监察工作水平的不断提高，树立监察人员可亲、可信、可敬的良好形象。

（二）遵守，在煤矿安全监察中认真执行“九条纪律”。

贯彻，归根到底要靠制度来保证。就是要有严格的要求，严格的规范、严格的执纪。各单位要根据各自实际，将反腐倡廉主要任务进行分解、落实到班子成员身上。实行“一岗双责”，进一步明确领导干部党风廉政建设“责任区”，要层层签定党风廉政责任书，进行量化考核。为了更加细化，便于检查，今年专门制定一个党风廉政建设责任考核办法，具体打分，进行汇总。要加强执法人员的监督，特别是各分局对各科站的监督，因为你们天天在一起，最了解情况，才能做到最直接，最有力，也是最有效的监督。曹局长代表局班子郑重承诺，要带头执行“九条纪律”的各项规定，请大家监督。要求各分局、各处室、服务中心都要向大家承诺。要把“九条纪律”作为贯彻的切入点，进行细化，制定具体措施。把学习贯彻《九条纪律》作为学习、遵守、贯彻、维护的党风廉政建设工作的重点内容之一。

“九条纪律”是一条“高压线”，谁都不能碰。为了把“九条纪律”和我局制定的《党风廉政建设若干规定》、“十条禁令”落实到每个执法人员的行动中去，要实行全方位、全过程的监督、考核，结果记入干部廉政档案，作为领导班子和干部个人业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。各总支、支部要结合实际，制定具体检查考核办法，认真加以落实。

（三）贯彻，在煤矿安全监察中强化督查力度。曹局长在报告中指出：20__

年的工作概括的讲是“突出四个重点，完善保障机制，加强两个建设”。我们今年的奋斗目标，死亡人数不突破国家下达的131

人的控制指标，努力实现自治区下达的不突破120人的控制目标。力争达到100人以内的奋斗目标，百万吨死亡率降到0.4

以内。遏制特大事故，减少重大事故，力争使煤矿事故起数和死亡人数比20__年大幅度减少。

要围绕中心严格执法，清除干扰和障碍，努力构建良好的纪律环境。要大力提倡“四种作风”，发扬“五种精神”，盯住了就不能放，要抓就一抓到底，真正消灭隐患

。要充分发挥纪检监察职能作用，加强对安全执法的监督检查，对重大煤矿安全事故进行督查，要查事故背后存在的腐败行为。发现苗头性、倾向性的问题及时通过打招呼、诫勉谈话、召开民主生活会等形式，早作提醒、严肃批评、责令改正，做到防微杜渐。千万不要等到小问题变成大问题后再去查处。要经常提醒大家，给我们监察人员算三笔账；第一、算经济账，伸手划算不划算，一但被发现，工作丢了人财两空；第二、算政治账，违反《九条纪律》后果严重，前途没了，人也进去了；第三、算良心账，违反纪律受处分，对不起父母家人、孩子、丢人丢面子。

使广大党员干部常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，要耐得住寂寞，守得住清廉，顶得住人情，吃得下苦累。

要根据国家局党组的要求实行述职述廉、民主评议制度。要坚持正确的用人导向，严格执行《干部任用条例》以及国家总局党组关于公开选拔、竞争上岗等方面的规定。今年我局“三定”方案已经确定，分局领导也要轮岗交流，这是一项十分严肃的工作。曹局长代表局党组表了态，大家要正确对待，给予理解和支持，这也是对大家的考验。对于违反“收支两条线”规定，设立“小金库”的要严肃查处。要健全公开办事制度，大力推进政务公开，增加办事“透明度”。

今年要注意抓好以下几个问题：一是要特别注意防止监察人员收受贿赂，吃拿卡要违法违纪行为。20__年河北邯鄣事故暴露了这一问题，

20__年的新疆阜康神龙煤矿“7.11

”特别重大事故又暴露了这方面的问题。两次爆炸暴露出一些官员的腐败问题，同时还暴露出某些不正之风和违纪问题。这些问题虽然在我局没有发现，但并不等于没有。要引起高度重视，如果我局发现类似问题，一方面败坏了我局的声誉，给我们脸上抹了黑，另一方面给我安全执法工作造成了麻烦。二是加强对从事安全生产评价中介机构的督查。总局去年出台了《关于加强对安全生产中介活动监督管理的若干规定》、要认真抓好落实。三是要加强对安全生产许可证发放工作的监督。淘汰和关闭不具备安全生产条件的小煤矿。现在各盟市正在进行矿井整合，技术改造，要防止有些矿井以技术改造的名义假整合，走过场，逃避监察，留下后患。要通过发放安全生产许可证，严格把关，从严过细，提高办矿门槛，在煤矿安全方面再上一个档次。四是要查处我们煤矿安全监察队伍中存在的煤矿入股的问题。继续做好清理纠正国家机关工作人员和国有企业负责在煤矿入股的问题，明确清理范围，把握政策界线，及时撑握了解情况逐级上报。五是强化督查；

、局纪检组、监察室加大案件查办工作力度，受理群众的检举、控告和投诉，严肃查处各种违纪违规行为。对群众反映的问题，对上级移送、交办、转办的信件要认真办理。

、局纪检组、监察室每半年分片召开座谈会，听取党风廉政监督员的汇报，或不定期组织明查暗访，调查了解安全监察人员的执法执纪情况。每半年进行一次专项监督检查，听取被许可人、被监察对象和群众对安全监察人员执法执纪情况的意见。

、每年对纪检监察工作进行认真的考核，听取各方面的意见，按照党风廉政责任签订的考核细则进行打分；对开展“三创一落实”和做“党的忠诚卫士，当群众的贴心人”活动情况给以打分，综合评价，找出存在的薄弱环节，加强对重点环节和重点部位权力运行的监督。

（四）维护，认真履行职责，充分发挥纪检监察作用。

纪检监察干部要根据不断发展变化的新形势，认真履行赋予的职责，坚决查处违章的行为，切实在学习、遵守、贯彻、维护中发挥好职能作用。进一步增强

工作会议报告范文第5篇

尊敬各位领导：??

现在由我做会议表态发言。

按照会议要求，我公司对8月30日收听收看**公司2024年电视电话会议时暴露出的会场纪律问题，全面开展自查自纠，认真研究整改措施，强化责任传导，压紧压实责任，确保自查自纠和整改落实取得实效，现将工作情况报告如下：

一、会议存在问题

8月30日上午，**公司召开**电视电话会议，在会议召开过程中，我公司有**名职工违反会议纪律，在收看收听会议时行为自由散漫，交头接耳，隔桌交流，在会议现场被**点名批评，严重损害了公司形象，造成了极坏的影响。

二、整改工作开展情况

下午13时30分，公司组织中层以上干部及涉事职工召开了会议纪律整改专题会。

会上首先对本次电视电话会议存在问题的职工进行了点名批评。违反会议纪律的职工也分别做了表态发言，都为自己在此次电视电话会议上，未能严格执行会议纪律、扰乱会议秩序并严重损害公司形象的行为感到愧疚。并一致表示，在今后召开的各种会议以及工作当中，严格执行公司各项规章制度，严守劳动纪律，努力提升集体意识和团队意识，坚决杜绝任何损害企业形象的行为发生。

同时会议要求公司全体：

一是要高度重视，狠抓落实。会风建设是工作作风的重要组成部分，是公司规范管理的重要体现。公司全体职工要充分认识整顿会风的重要性和必要性，在思想上要高度重视，在行动上要积极配合。二是要齐抓共管，确保实效。各分管领导要切实负起责任，从自身做起，加强检查和监督，落实工作要实、细、严，并做到有序和高效。三是要严格执行会场纪律、要求。参会人员要严格按照会议要求着装；手机调至震动或静音模式；会议召开过程中，坚决杜绝接打手机、交头接耳、随意走动等现象发生。四是严格会议考勤制度。严禁迟到早退，参会人员提前10分钟进入会场，办公室负责组织参会人员现场签到。确有特殊情况不能参加会议的，必须严格执行履行请假手续，并明确本专业具体人员代替参加会议。工作原因确需提前离开会场的，必须报告会议主持人或经分管领导批准方可离开会场。

会后，公司党委对本次电视电话会议违反会场纪律的五位同志进行了集体约谈。