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科技局双拥工作计划{甄选5篇}

2024-07-31 17:15:01工作计划

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科技局双拥工作计划范文第1篇

2016年工商局双拥工作计划一

一、成立组织,加强领导

局机关成立了双拥工作领导小组,局长任组长,书记任副组长,相关科室负责人为成员,领导小组下设办公室,并有工作人员(双拥联络员),做到了机构、人员和经费三落实,保证了双拥工作的顺利开展。

二、高度重视,责任明确

局领导高度重视双拥工作,把双拥工作摆上重要议事日程,并纳入年度工作计划,定期召开双拥工作领导小组会议,形成了重要工作有领导决策,重大问题有领导过问,重大活动有领导参加的工作格局;结合部门工作实际制定了年度双拥工作计划,把目标任务分解落实,做到目标明确,责任到位,并组织干部职工学习上级有关政策,进一步增强做好双拥工作的责任感,将各项工作抓紧落实。

三、广泛宣传,营造氛围

认真贯彻落实《中华人民共和国国防教育法》和《XX省拥军优属条例》,把以爱国主义为核心,以拥军优属、拥政爱民为重要内容的国防教育纳入宣传教育计划,纳入支部学习计划。利用七一八一等重大节日,结合《国防教育法》、《兵役法》宣传日和征兵工作,积极宣传双拥政策,宣传做好新时期安置工作的重要意义,宣传我县拥军爱民的优良传统,使全社会都来理解、关心和支持双拥工作,营造了良好的社会氛围。

四、落实政策,夯实基础

积极履行双拥工作职责,认真落实双拥工委交办的各项任务,较好地完成了干部和随军家属安置、企业干部解困政策落实等重点工作,保证了各项双拥工作的开展。

1、积极开展拥军优属活动。在八一节假日,积极开展对烈军属、残疾军人、在乡老复员军人和带病回乡退伍军人的走访慰问活动,对驻固部队官兵进行走访慰问,详细了解部队官兵的学习、工作、生活及军政训练情况,在政策范围内,最大限度地为其排扰解难。今年八一前夕,规划局局长苗新、书记孙丽在有关人员的陪同下,到县人武部进行了走访慰问,并送去了慰问金2000元,真正体现了军政一家、军民鱼水深情。

2、妥善做好稳定工作。切实做好思想政治工作,加强与干部沟通、联系,利用走访慰问的机会,宣传政策、交心谈心,充分取得了他们的信任和理解。从关心生产、生活、住房、治病为切入点,通过文明接待,充分发挥出双拥联络员作用,畅通渠道,上下联动,帮助人员解决实际问题,及时化解矛盾纠纷。

通过努力,我局双拥工作虽然取得了一定的成绩,但是距上级部门的要求还有相当的距离。在今后的工作中,我们将贯彻落实科学发展观,认真执行中央、省、市、县委双拥工作精神,加大工作力度,发挥职能优势,扎实有效地开展双拥活动,为开创全县双拥工作新局面继续做出新的贡献。

2016年工商局双拥工作计划二

20**年,我局认真贯彻落实关于加强军政军民团结的指示精神,按照市双拥工作要点,以科学发展观为指导,按照党的十、十八届三中全会关于推动军民融合深度发展的新要求,拓宽双拥领域,深化双拥内涵,创新双拥载体,立足单位实际,积极开展双拥在基层的各项活动,为滁州市实现双拥模范城五连冠的目标做出了积极贡献。现将活动开展情况汇报如下:

一、加强领导,完善机制。

成立了双拥工作领导小组,设立了双拥办公室,坚持每半年召开一次双拥专题工作会议,分析双拥工作形势,研究制定双拥工作计划,部署双拥工作任务。同时把双拥工作纳入目标管理,与业务工作统一部署、严格督查、一起总结表彰,完善双拥工作运行机制,严格落实责任机制和激励机制,从组织机构和工作运行机制上确保双拥工作能够健康有序开展,做到目标明确,责任到位。

二、走访慰问,共叙情深。

积极采取请进来,走出去的方式,与部队官兵进行面对面的座谈交流,认真学习部队在加强领导班子和队伍思想建设方面的经验做法,打开了军地互动促双拥的局面;20**年7月28日上午,市工商局党组书记、局长左宁带领机关党委、政治处、办公室负责人等一行先后来到安徽陆军预备役师炮兵团、市消防支队进行了走访慰问,并送去了慰问金,向他们表示节日的问候和美好的祝愿,受到官兵的热烈欢迎。慰问组与部队官兵齐聚一堂,畅叙军民鱼水深情,共商双拥工作大计,共庆建军87周年。

座谈会上,市工商局局长左宁一行介绍了今年来双拥工作开展情况以及服务社会经济发展情况,得到了部队官兵的一致赞同和认可。随后,部队领导向慰问组一行详细介绍了官兵近期的工作、学习、训练和生活情况,对市工商局多年来的关心支持表示感谢,并表示今后将切实履行职责,加强军民团结,以实际行动回报社会各界多年来的关怀。同时,双方还商定了下一步共建活动的开展计划。通过相互学习交流,双方建立了深厚的军民情,深切体现了军民一家、鱼水情深的和谐关系。

三、交心谈心,共谋发展。

在八一前夕,局党组书记、局长左宁分别与部分转业退伍军人开展谈心交心活动,他强调转业、退伍军人是社会的宝贵财富,是全市工商系统重要的人才资源,在部队服役期间,为国防事业和军队现代化建设做出了重要贡献。

离开部队到工商系统工作后,转业不转志,退伍不褪色,继续保持了人民军队的优良传统,发扬了特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神,为滁州工商事业的蓬勃发展做出了积极的贡献。通过谈心交心大家纷纷表示,在新的工商体制下将尽快转型,继续发扬军队的革命传统,把军人的优良作风主动融入到实际工作中去,立足岗位做奉献,为滁州工商事业发展再创佳绩。

四、立足职能,服务双拥。

科技局双拥工作计划范文第2篇

一年来,我局进一步优化双拥环境,完善全民国防教育体系,大力宣传《国防法》、《兵役法》和《军人抚恤优待条例》等各项政策法规。先后举办了近300人次参加的国防知识讲座和国防知识竞赛,不定期地举办双拥图片展。与此同时,广播电台、电视台在《*新闻》、《绿洲通讯》节目时间里,常年开设有《双拥之声》、《双拥模范城之歌》栏目,对军营中的好人好事、军事训练以及政治教育、部队开展的各项活动也做了有力的报道。今年“八一”、“春节”和其他重大节日期间,*人民广播电台、电视台都要派得力记者到部队采访,制作专题节目,这些节目先后在自治区广播电视新闻、兵团广播电视新闻评比中获奖,有的还在、新疆军区评比中获奖。《*广播电视报》还先后开辟了“军旗颂”、“双拥活动中的故事”专栏,开展了“双拥杯”征文活动。此外,我局广播电台的播音员还经常免费为部队制作的专题节目配音,电视台也经常无偿地为部队编排的电视专题进行剪辑和制作。

目前,我局广电事业正处在新一轮发展阶段,建设和发展的任务很重,各方面建设都急需资金,但为部队办实事却从不“吝啬”。今年春节、“八一”前夕以及部队夏训期间,局领导、双拥领导小组各成员都带队走访慰问驻地官兵,送上全局干部职工的心意。*广播电台开展“送科技进军营”活动,先后给驻军武警市支队送去书柜6个、科技图书200多册,为部队免费培训新闻采编人才,为部队科技练兵注入了生机和活力。局网络传输中心利用自身优势,为部队官兵提供了无偿的有线电视维修服务,受到部队的欢迎。

一年来,驻*各部队先后派出优秀官兵200多人次,到我局广播电台、电视台、网络传输中心参观学习。与此同时,新疆军区69233部队、69236部队、兵团武警指挥部*六支队、武警新疆总队*市支队经常派官兵义务为我局干部职工讲解革命历史,宣传国防知识,共宣传讲解1次,受教育人员150多人;局领导、全局干部职工还坚持参加“军营一日”活动。

我局的主要做法综合如下:

一、领导重视,形成合力。

今年年初,我局党委会研究决定,双拥工作领导小组要充分发挥职能作用,加强对全局双拥工作的组织领导,特别是双拥工作领导小组两名组长,更要协调解决双拥工作中的有关问题。全局各单位双拥工作组织机构,也要做好日常的双拥工作。全局各级领导、各单位高度重视,精心组织,切实把这项工作摆上了党委、支部的重要议事日程,纳入了广播电视事业发展规划、新闻宣传和“四五”普法及各级干部培训、干部职工教育活动之中,纳入财政预算。制定完善了《*广播电视局双拥领导小组成员工作职责》,落实双拥工作责任制,形成了领导带头、各司其职、齐抓共管的局面。

二、广泛宣传,增强意识。

认真学习贯彻《国防教育法》,紧扣军事斗争准备这一主线,突出重点,分类施教,注重实效,广泛宣传,全局干部职工国防意识明显提高。一是抓好党政干部国防教育重点,落实领导干部过“军事日”制度,通过学习军事知识,参加实弹射击,参观国防教育基地等,强化了干部特别是领导干部的国防意识。二是宣传国防知识更加深入,广播电台、电视台、广播电视报都把国防知识宣传纳入每年的宣传重点。三是强化国防教育宣传舆论氛围。全局上下充分运用墙报、宣传橱窗、广播、电视、报纸、网络等传媒,采取文艺汇演、知识竞赛、演讲等多种形式开展群众喜闻乐见的宣传活动,大力营造学习《国防教育法》的舆论氛围,收到了良好的教育效果。局还组织各单位广泛参与由全国百家新闻单位联合举办的国防教育法知识竞赛,全局共有100多名干部职工和预备役人员参加了此项活动,为传播国防教育法知识,增强我局干部职工的国防观念起到了积极的推动作用。

三、双向奉献,促进军民团结。

军警民共建文明是新时期巩固和发展新型军政、军民关系,增强军民团结的有效途径。一年来,我局与驻地69236部队、新疆武警总队*市支队始终坚持服从和服务于“发展社会生产力、提高部队战斗力”这一中心,以“互相奉献、互办实事”为立足点,以促进社会稳定经济为目标,军、警民共建活动不断向广度、深度拓展。

1、完善工作制度。双拥工作做到年初有计划,平时有安排,年终有总结。基层建立双拥工作制度,做到职责上墙、台帐齐全、制度完善。

2、健全服务网络。在认真做好重大节日及部队重大行动走访慰问的同时,健全局、基层单位两级包户服务网络,重点解决部队两用人才、宣传和音响设备维护等实际问题。

3、共建活动系统化。一是从由原来突击性、季节性的活动变成了经常性的活动;二是由比较单一的各自帮助对方解决一些具体困难,发展到共同建设社会主义物质文明、精神文明和政治文明;三是从由少数几个军民共建点发展到连线成片,遍及驻地各部队。

驻地69236部队牢记人民军队的性质和宗旨,继承和发扬拥政爱民的光荣传统,自觉服从经济建设这个大局,把“视人民为父母,把驻地当故乡”的军人之爱落实到“爱人民、学人民、为人民”的活动中,他们发挥自身优势,突出共建特点,积极为我局的三个文明建设作出贡献。

虽然我局在双拥工作中做了一些工作,取得了一些成绩,但也存在一些不足。一是由于我局资金比较紧张,在双拥工作上投入资金有限,满足不了双拥工作的需要;二是由于深入基层不够,缺少与驻地军队、武警部队的沟通联系,双拥工作开展的不够经常。

二、下步打算

1、切实加大双拥优抚工作的力度。加强我局经济实力,为双拥优抚工作提供强有力的支持与保障。

科技局双拥工作计划范文第3篇

20xx市地税局年度工作计划一

20xx年,东营市地税局双拥工作的总体要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,围绕党中央、国务院、xx关于加强军政军民团结的指示精神,大力弘扬军爱民、民拥军的光荣传统,按照市委、市政府20xx年双拥工作目标考核的要求,积极做好“双拥”创建工作。

一、指导思想

以党的xx大精神、三个代表的重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实市双拥工作精神,加强市局的军民共建、国防教育和干部军训等工作,为营造军爱民、民拥军、军民鱼水一家人的社会氛围,为国家和部队建设作出应有的贡献。

二、工作目标

1、通过开展双拥工作,普及国防知识,提高广大干部职工对开展双拥工作的意义和重要性的认识。

2、通过开展双拥工作,增进军地交流,营造良好的双拥工作氛围,更好地服务军队和国防建设。

三、工作措施

(一)强化组织领导。

今年,是全市争创新一届全国双拥模范城关键的一年,创双拥优秀单位是文明创建的重要组成部分,为实现创建目标,各单位要把今年的双拥工作摆到更加突出的位置,列入重要议事日程。各相关单位主要负责同志要亲自加强领导,分管领导要全力抓好创建工作,要切实做到领导到位、责任到位、人员到位、措施到位,正确处理好经济发展和军事要求的关系,处理好物质支援和精神互助的关系,处理好整体推进和突出重点的关系。市局机关党委要担负起牵头抓总的职责,负责和督促创建各项工作任务的落实,确保创建工作的顺利进行。

(二)明确工作任务。

1.加大宣传力度,营造双拥工作氛围。

各单位要结合实际,以双拥共建为主题,通过电视、报刊、简报、标语、宣传牌等多种形式,大力宣传新时期系统拥军优属、拥政爱民的生动事迹,进一步巩固全局的创建浓厚氛围。

2.突出特色工作,深化双拥工作内涵。

各单位要认真组织学习宣传《国防法》和《军人抚恤优待条例》等法律法规,有计划、有重点地抓好以爱国主义为核心的国防教育,正确处理经济建设与国防建设的关系,不断增强广大税干热爱国防、献身国防的光荣感和自觉履行国防义务的责任感。要充分发挥科技和教育优势,大力开展科技智力拥军活动,积极帮助部队官兵学习科技知识,为部队科技练兵提供适宜条件。

3.夯实工作基础,落实双拥工作任务

一是要注重落实讲求实效。各单位开展双拥活动要主题鲜明,重点突出,并积极探索富有时代特点和特色的活动内容。

二是要建立双拥工作长效机制。各级双拥工作领导小组成员单位和有关部门要紧密结合工作实际,研究制定支持部队建设和为优抚对象排忧解难的办法措施,积极推进双拥工作经常化、社会化和制度化。

三是全面落实优惠政策。要全面落实双拥优抚的政策法规。要积极落实复员转业干部的税收优惠政策,对符合减免条件的,要坚决落实到位,支持了军转干部自主创业。要认真落实退伍军人和转业军人家属税收优惠政策,解决了他们的后顾之忧。要为税干子女退伍军人穿针引线,联系工作,使他们得到妥善安置。要组织慰问离退休复员退伍军人和转业干部,并给他们发放慰问金,给予特殊的关爱和资助。

四是要积极开展互动。元旦、春节、“八一”期间,各单位要深入开展拥军优属、拥政爱民活动,采取多种形式进行走访慰问,切实为共建单位排忧解难,要充分发挥共建单位自身优势,加大创建力度。联合开展对地税干部的军训活动,提高地税干部国防意识、组织纪律性和执行力。

五是加大经费投入力度。市局将安排专门经费,保证双拥工作全面开展,确保创建目标实现。

六要加强督促检查和指导,并严格目标考核,对在双拥工作中作出突出成绩的先进单位和先进个人,市局将给予通报表彰。

(三)加强自身建设。

要建立健全双拥工作的各项规章制度,并按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求,切实加强队伍建设。要进一步加强对基层的指导和服务。要切实履行职责,认真做好双拥日常工作和双拥资料、图片声像的搜集、整理归档等工作,为创建双拥合格单位奠定坚实的基础。

20xx市地税局年度工作计划二

(一)实行国地税协作,共创和谐税收环境。国地税之间本着有利于推进依法治税有利于加强税收征管有利于方便纳税人的原则,实行了国地税税收协作制度。国地税协作制度的实行为科学化精细化管理奠定了基础,进一步深化了地税征管改革,提高了管理的实效性,增强了税收执法的透明度,进一步提升了服务水平,创造了公平公正和谐的税收环境。

(二)实行税收管理员制度。按照市局工作要求,我们认真实行了税收管理员制度,为基层所制定《税收管理员制度》,悬挂于各单位征收大厅,做到了制度上墙。通过税收管理员制度的实行,加强了税源管理,明确了管理职责,强化了税源监控,有效解决了“疏于管理淡化责任”的问题。

(三)组织开展税源清查。我们在月份制定下发了《开展地方税源清查的工作方案》,本着“全面清查,不留死角”的原则,采取主管税务机关全面清查和县局进行抽查验收的方式进行。经过近一个月的努力,对纳税户如实详尽地进行税务登记,基本杜绝税源管理的盲区,为实行纳税评估和信息采集为进一步促进征管资料规范化全面落实征管“六率”考核保证完成全年税收任务奠定了良好基础。

(四)认真贯彻落实欠税公告制度。一是组织人员认真学习欠税公告制度。利用二五学习日的时间,组织全局人员认真学习xx省地方税务局关于贯彻实施《欠税公告办法(试行)》的通知,深刻领会其精神实质,准确把握其具体规定。二是加强对欠税公告的宣传。充分利用税法宣传的有利时机,把欠税公告内容印制成《欠税公告摘要》余份,在宣传月活动和例征期间发放到社会各界人士的手中,让社会各界知晓欠税公告的意义和必要性,了解欠税公告的规定,促进纳税人主动缴纳欠税,保证税款及时足额入库。

(五)严格发票管理,实现以票控税。一是做好发票换版工作。年年底,我局根据上级局有关发票换版的规定,精心组织,充分准备,认真落实上级精神,保证了发票换版工作的顺利进行。二是实行发票微机化管理,规范以票控税。我局根据上级有关发票实行微机化管理工作的要求,将发票微机化管理作为今年发票管理工作的重点,精心准备,认真落实,年元月日,发票管理软件正式运行,实现了通过微机领购发票,发售发票和dkfp。通过一年来的运行,不断学习和总结经验,已成功向全县*户用票户发售发票,统一*户计*份,代开金额*万元,征收税款合计*万元。三是认真落实发票“双奖”制度,促进以票控税。一年来,我局共兑付发票奖金*多元,消费者索取发票的意识明显提高,促进了以票控税工作的顺利开展。

科技局双拥工作计划范文第4篇

尊敬的各位领导:下午好!近年来,我公司在不断深化企业内部改革,狠抓业务发展和为用户提供完善服务的同时,时刻不忘国防建设和拥军工作,在市委、市政府的正确领导和亲切关怀下,在市双拥办等有关部门的精心指导下,按照“大力支持部队科技练兵,广泛开展科技拥军活动”的要求,充分发挥电信通信企业的专业优势,积极参与科技拥军工作,并把这项工作作为我们义不容辞的责任,贯彻并落实于通信发展的各项工作之中。下面就近几年来分公司开展双拥工作,谈几点体会:一、领导重视是落实科技拥军的关键多年来,我分公司始终把拥军优属和科技拥军工作作为一项事关全局的政治任务列入党委和行政工作的议事日程,分公司为此专门成立了拥军优属工作领导小组,主要领导亲自担任领导小组组长并负总责;在领导小组之下专门设立了由各职能部门负责人参加的科技拥军工作办公室,并明确了日常工作的主管部门和各基层部门的责任人。分公司科技拥军办公室全面负责企业内部拥军优属各项政策的检查落实及科技拥军工作计划、制度、措施的制定并负责督促基层各部门进行有效落实。分公司党委明确要求:必须在全体员工中明确并增强忘战必危的忧患意识,切实增强科技拥军的责任感和增强国防力量的紧迫感。企业内各部门、各专业都应积极为部队的现代化建设提供尽可能多的科技服务,为实现科技强军多作贡献。分公司领导曾多次明确表态:部队的困难就是我们的困难,部队需要什么,我们就支援什么。每年初,分公司主管领导都要召集领导小组成员及各有关主管部门开会,研究和制定本企业拥军优属及科技拥军工作计划,并督促下设工作办公室根据年度计划编制季度实施方案,并要求办公室主动与市双拥办和部队联系落实科技拥军的具体实施工作。分公司领导还亲自带领人员到部队驻地,与部队领导进行沟通,了解部队军事训练、生活等情况,并认真倾听部队同志的意见和建议,当场为部队解决通信方面的实际问题,受到了部队的好评。在日常的拥军工作中,分公司拥军办按照年初制订的工作计划及季度实施计划要求,将开展双拥宣传教育、落实政策、兴办实事等目标任务一一细化量化,做到了责任到部门,责任到个人。各部门立足实际,将拥军工作任务层层分解落实到了每一个基层班组。组织部门、班组通过政治学习和出黑板报等形式,注重对职工的拥军优属工作的政策法规和对职工的国防教育,积极开展形式多样、内容丰富的拥军优属和科技拥军宣传、服务活动,努力营造科技拥军的浓厚氛围,有效地推动了分公司拥军优属和科技拥军工作的顺利开展。二、结合行业特点和企业实际是认真开展科技拥军活动的基础一是满足部队科技练兵需要,抓好“科技拥军基地”建设。分公司把加强军队网络教育和现代通信技术教育作为拥军工作的重头戏推向部队,诚邀驻地部队官兵参观通信程控交换机房、微波通信站等通信设施和场所,向部队官兵详细讲解互联网网上操作技能、多媒体通信网页制作及现代多媒体通信技术等部队官兵们感兴趣的知识,解答部队同志提出的一些现代通信技术等方面的有关问题。组织专业技术人员专门为部队官兵举办通信技术讲座,传授现代电子通信技术、电子微波通信技术知识、电子计算机技术及多媒体通信技术及互联网通信技术等一系列现代通信知识,并请官兵们进行互联网网上实际操作。20__年以来,共为部队举办互联网技术和通信技术培训、讲座100余场,为部队培训各类通信技术人材300余人;安排接待部队参观200多个批次,接待部队官兵近千人(次),受到了部队的欢迎和市双拥办的肯定。二是军民签约结对,形成双拥共建聚合力。我公司与陆军预备役通信团正式签订科技拥军合约后,公司的科技拥军工作又迈上了一个新台阶。我公司定期深入部队为部队官兵举办现代通信知识讲座,帮助部队培训通信专业技术人材,并经常派出通信技术骨干与部队官兵共同研究训练器材改革,技术革新,做部队“科技练兵”的好后勤。选派优秀员工定期上门了解部队科技练兵情况,满腔热情地为部队开展科技练兵排忧解难,尽力帮助改善部队官兵的文化生活条件。每年的“ 春节”和“八一”建军节,公司领导都要亲自带领人员前往部队慰问,赠送电话卡、上网卡等供部队官兵使用、了解和实际体验现代通信技术成果,以提高部队官兵的实际通信技术能力,受到了部队的欢迎。军地双方还联合在市中心文化宫前设点,为市民提供电子电器修理和电信技术咨询服务。三是企业改革不断深化,拥军优属的宗旨始终不变。多年来,我公司在为各驻常部队及地方人武部等提供电信通信保障服务时,只要部队有需要、有要求、有任务,无论是线路抢修、线路调配、通信设施维护、故障排除等,都能做到有求必应、有难必帮,优先保障解决,免费提供支持,确保了部队战备军事任务和部队建设任务的完成。近年来,共出动500多人(次),投入近二百万元,义务为部队提供包括长、市话通信线路抢修、通信设施维护、器材和设备故障抢修等百余次;免费为部队提供长(市)话、载波传输和光缆接续等电信技术业务支援200多次,为部队提供话机维护、电信新技术和通信技术业务培训300余人(次);为支持驻军海航部队的建设和方便部队官兵对外通信联络,克服电信建设资金短缺的困难,先后投入300余万元,免费为海航部队和总装干休所安装了150余部“军营网”电话和磁卡电话,并免费为部队敷设数公里的通信专线和免费为驻地各部队在营区安装校园电话270部;免费为市消防支队提供了新消防指挥大楼内的火警受理系统的电信传输及技术支援。四是落实优抚政策,注重岗位科技练兵,充分发挥预备役人员的作用。按照国家的有关政策,我们在对军队转复退人员、革命伤、残军人、烈军属和军嫂等人员的使用和优抚政策落实上,坚持在同等条件下予以优先任用和优先考虑,想方设法力求妥善合理和尽量给予生活上的照顾。目前,分公司100余名在岗的转复退人员中,已有20多名被提拔任用为中层领导干部,有2名还走上了局处级领导岗位,另有一大批转复退人员被聘用为各级管理人员。为预备役人员、转复退人员、革命伤、残军人、烈军属和军嫂等所有人员全部解决了包括住房、煤气、有线电视等生活设施,并为他们的子女入学入托等尽可能地提供了方便,最大程度地解除了他们的后顾之忧。分公司的预备役人员和其他人武、人防专业通信分队人员,全都经过严格挑选,有着较高的政治和专业素质。预备役军官和人武、人防专业通信分队的管理人员,均为分公司中层领导干部和重要职能管理岗位上管理人员,预备役士兵和专业通信人员也均为各部门通信专业岗位中的业务骨干。分公司充分发挥他们的桥梁纽带作用,在电信业务和管理工作中大胆使用。每年适时参加战备通信演练,并结合通信工作实际,组织各通信专业分队人员开展岗位科技练兵,有力地保障了战备通信任务的完成。三、顺应形势发展,争创学习型军民共建单位是双拥工作的时代特色与陆军预备役通信团建立军民共建关系的4年多来,我们坚持以双方的政治优势、科技优势、人才优势为依托,以争创“学习型军民共建单位”、提高员工和官兵综合素质为目标,广泛开展学理论、学经济、学法律、学军事、学科技活动,不断探索军民共同建设物质文明、政治文明、精神文明的新路子,使学习成为军民共建的主旋律,取得了明显成效。陆军预备役通信团被江苏省军区表彰为“学习型先进集体”,分公司也被市总工会和建设学习型企业工作领导小组评为“创建学习型企业先进单位”,被省总工会命名为“学习型组织示范点”,并在去年8月市双拥办组织召开的“建设学习型军民共建单位推进会”上介绍了经验做法。一是坚持以人为本原则,确立与时俱进开展军民共建新理念。分公司与陆军预备役通信团商洽签订了《创建学习型军民共建单位协议书》,对学习时间、内容、场地、人员、次数等事项一一作了明确的要求。两年来双方共同开展各种学习活动21次,学习内容有政治、经济、法律、军事、科技等学科,参加学习人员达2972人次。在日常工作和生活中,双方都明显感到,单位的学习氛围越来越浓,员工和官兵的求知欲望越来越强,各类人才脱颖而出,单位建设呈现蓬勃发展的良好态势。二是针对双方工作特点,不断拓展军民共同学习的新领域。面对迅猛发展的现代通信态势,双方商定,在不泄露军事机密和商业机密的前提下,构建互动共享的学习型机制,创造机会和条件,组织广大员工和官兵全方位开展学习活动。两年来,双方采取走出去、请进来、分层次、合起来的办法,先后共同开展了“三个代表”重要思想教育、党员先进性教育、公民和军人道德教育、国防形势教育、学习十六大精神等专题教育活动;共同学习了《现代通信基础知识》、《军事高科技知识教材》、《军用通信与民用通信》等通信业务知识;共同举办了9期计算机操作与运用、网络建设与管理等技能培训。三是建立正规运行机制,确保军民共学活动深入持久地开展。我们认为,创建“学习型军民共建单位”不是一朝一夕赶时髦的事情,只有建立规范的运行机制,才能确保军民共学活动深入持久、健康有效。两年来,双方针对各自工作的特点,经过多次交流,初步形成了一套符合双方工作实际的军民共学的“领导互访、定期学习、成果交流、宣传典型和嘉奖激励”运行机制。两年来,分公司相继组织开展了“星级营业员”、“业务营销能手”、“金色冲刺”等10余项竞赛活动;举办各层次培训班72期,参加培训人数1230多人次,培训率达87.7,有1402名员工参加了19个工种的岗位技能资格证书考试,参考率达92.9,综合通过率名列全省同行业前茅。我们先后共同宣传了一大批先进典型。设立了“学习奖励基金”,共同奖励了在学习活动中取得突出成绩的20多个部门和60多名同志,极大地调动了广大官兵和员工立足本职、奋发进取的积极性和创造性。我们在双拥活动中做了一些工作,但与各级领导和部队官兵的要求还有差距。我们将牢固树立国防建设与经济建设协调发展的思想,一如既往地发挥电信优势,做好科技拥军工作,加强协作,狠抓落实,为加快地方经济腾飞步伐,实现全国双拥模范城“四连冠”的创建目标作出新的贡献。我的发言完了,谢谢大家!

科技局双拥工作计划范文第5篇

工作计划:一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六大和十六届五中全会精神,坚持以科学发展观统领双拥工作,围绕市委市政府关于创建“双拥模范城”工作的总体要求,结合医院实际,加强领导,扎实工作,进一步把双拥工作与医院卫生事业结合起来,统一部署,狠抓落实,实现双拥工作和医院中心工作又快又好发展,为巩固和加强军民团结,促进贵港各项事业健康发展作出新贡献。二、深入学习贯彻“三个代表”重要思想和十六大、十六届五中全会精神,增强做好双拥工作的使命感和紧迫感。

1、结合开展学习宣传贯彻十六大精神活动,加强双拥工作的宣传力度。充分利用黑板报、墙报和举办图片专栏等形式,以“双拥宣传教育月”、“国防教育月”、“征兵宣传月”为契机,大力宣传国防知识,大力宣传双拥光荣传统和加强军民团结的重要性。拟定在“八一”建军节前后组织干部职工到塔山团参观学习,接受爱国主义、集体主义、革命英雄主义教育。

2、紧密结合“五五”普法宣传教育活动,大力宣传《国防法》、《兵役法》、《人民防空法》、《保护军事设施法》等法律法规以及有关双拥和优抚安置的政策法规,宣传我院制定的有关拥军优属的各项优质优惠服务措施。拟定在“国防教育月”举行国防知识竞赛有奖活动。

3、在重大纪念日、节日,由工会、共青团组织开展文体活动,讴歌党的丰功伟绩,歌颂伟大的人民和伟大的军队。拟定组织青年职工排演节目,与塔山英雄团官兵举行联欢晚会。组织男子兰球队,到塔山英雄团进行友谊比赛。三、努力为部队办实事好事,为加强国防建设作新贡献。

1、坚持科技拥军的有效做法。继续为部队免费培养医疗技术人才,指定有一定带教能力、工作责任心强的临床医院带教。根据部队的需要,组织各学科带头人到部队传授医疗技术和开展学术交流活动。

2、元旦、春节和八一建军节期间,医院一把手亲自带领拥军慰问组,深入到部队慰问人民子弟兵和武警官兵,召开军民座谈会,努力为部队办实事,解决实际问题。如进一步交流部队官兵腰肌劳损、疲劳性骨折常见病的防治的有效经验。

3、对现役军人、军烈属及残疾军人、“三老功臣”等实施优质优惠服务措施,继续为“三老功臣”黄正东、覃兆珍等送医送药上门,切实解决他们的治病难问题,为党和国家分忧,为“三老功臣”解困。拟定春节和国庆节期间上门为他们诊病治病,送慰问金和慰问品。

4、做好地人员的安置工作。根据医院的实际,坚决完成市委、市政府交给安置部队转业干部、复员军人及随军家属的任务,努力把安置工作做到部队满意、安置对象满意、用人单位满意。

5、继续关心和帮助在医院工作的军队转业安置人员解决实际问题。充分调动转业干部及退伍军人的积极性,发扬军队的优良传统,为医院精神文明建设和物质文明建设作出新的贡献,要关心他们工作、学习和生活,努力为他们排忧解难。拟定春节期间开展慰问活动,八一建军节召开退伍军人和现役军人家属座谈会。

6、加大军民共建文明活动力度。进一步密切同***部队后勤部、***部队卫生队的联系,以各种方式深入开展军民共建文明活动。拟定年初召开军民共建单位座谈会,协商军民共建工作大计。拟定年内邀请部队首长给全院职工作形势报告,进一步提高干部国防意识和居安思危意识。

7、组织民兵排到部队接受军事训练。根据形势和任务的需要,进一步搞好我院民兵排建设,提高他们整体素质,为维护社会稳定作应有的贡献。拟定第三季度到***部队接受军事训练。三、加强领导,精心组织,深入推进双拥工作的创建活动。

1、加强组织领导。坚持医院一把手亲自抓双拥工作,亲自策划双拥工作和国防宣传教育,亲自参加双拥重大活动等。

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