前言：在撰写工会工作总结的过程中，我们可以学习和借鉴他人的优秀作品，小编整理了5篇优秀范文，希望能够为您的写作提供参考和借鉴。
工会工作总结范文第1篇
一、基本情况
全镇8.2万人，48个村，3个居委会，有机关工会会员157人，全镇企业、教育、水利、卫生会员1643人。
二、开展有益活动有利身心健康
1、今年五一节关工委、共青团、工会、文化、教育联合举办文艺汇演，29个节目登台演出，工会主席在演出前发表了热情洋溢的讲话，送上对全镇各界人士的节日祝福。
2、开展旅游愉悦身心。9月2日工会组织退休退线会员到镇进行观光游览；重阳节调两台大中巴车组织工会离退休会员前往、故居参观；4月21日及11月2日工会组织9名会员分别前往韩国和泰国旅游，饱览异国风土人情。
3、倾吐民声，让党旗生辉。8月23日镇工会邀请28位工会代表召开了座谈会，会上大家畅所欲言。
4、组织竞赛，活跃生活。2012年度，工会组织铁角嘴中学、茶湖潭中学、卫生院开展了篮球友谊赛6场，活跃了生活，增进了友谊。
5、花血本建球场，丰富生活。今年，政府花了近3万元新建了机关篮球场，使一个有150人的机关工会呈现生机勃勃。
工会工作总结范文第2篇
一、领导重视，组织健全
我局工会组织机构健全，有兼职工会主席、副主席、工会委员。工会组织符合“十有”标准，各种制度健全，本单位工会会员数占100%。按照县总工会2013年全县机关、事业单位工会重点工作考评细则，我局把工会工作列入本单位工作议程，做到工作有计划、有安排，建立了规范、齐全的会员档案，完成了县总工会下达的工会组建和干部的调训任务。
二、突出重点，活动经常
一是开展创先争优和“三送”活动。我局制定了工作方案，召开了会议专题研究，并抽调21名干部驻铁石口镇12个村开展“三送”工作。利用元旦、春节外出务工人员回乡过节之际，要求各“三送”队员深入农户进行宣传，了解村民的实际困难，提出帮助解决措施。局里拿出2万多元对挂点的铁石口镇180户及正平镇球狮村5户困难户进行了慰问，挂点干部李金平拿出70多件衣服捐献铁石口镇坝高村村民，为困难户解决实际困难。二是开展送温暖活动。元旦、春节期间，我局拿出3000多元对困难职工和退休老干部老同志开展了送温暖活动。三是开展各种文体活动，丰富职工的业余生活。7月份组织干部职工进行了革命传统教育活动；10月份组织干部职工参加县委、县政府红歌汇歌咏比赛活动；12月份组织职工及家属到省地县脐橙示范场采摘脐橙活动等。四是开展了帮扶活动。做好挂点村对口帮扶，按照缺什么帮什么的原则，确定了挂点村的帮扶重点项目，从济困、励志、助业、助学等方面解决实际困难。同时对其他遇到困难的干部职工进行了帮扶，如得知县工信局干部朱健强同志病重，需昂贵医药费时，组织全体干部职工捐献1000多元帮助其度过难关。
三、认真办理群众来信来访，维护群众利益
工会工作总结范文第3篇
一、抓基层基础，拓展组织建设
今年以来，我们围绕抓队伍、抓宣传、抓参与促进基层基础工会组织建设。以抓工会组织的队伍建设为突破口，加强工会干部的教育培训。今年以来我们共组织各村、企业工会学习培训2次，召开村联合工会主席会议3次，召开镇工会委员会议2次。以抓工会组建的宣传、发动，主动争取建会单位的重视和支持。今年以来，我们在民强塑机、欧特服装新建工会2家，新增会员92人，对尚未建立的其他2家企业进行了走访，政策讲解，基本弄清企业新建工会的意向。以抓民主管理，创建劳动关系和谐企业，推进工资集体协商，厂务公开。
二、抓困难职工帮扶，建困难职工档案
镇工会本着以基层为重、职工为本的工作理念，力求全面服务职工需求，不断规范工会帮扶体系的建设，开展了一系列的困难职工帮扶工作。镇工会通过采取调查摸底，采取个人、村（居）、镇直单位申报、工会核实的方法，努力建立、健全困难职工档案，为慰问特困职工、送温暖活动，作出准备工作。通过工作，及时有效地帮助广大职工群众解决实际困难，推进送温暖工作的经常化、制度化。今年教师节，镇工会慰问了4名入院的工会会员。每人慰问现金500元。
三、抓维权维稳，建平安和谐
一是建立组织，确保工作正常运行。镇建立了工会劳动关系工作协调小组和劳动竞赛活动领导小组，充分发挥职工维权的作用。今年以来，我们共受理劳动争议案件2起，信访接待6起，调解6起，调解成功率100%，涉及职工17人，其中外出务工人员15人。二是深入调查，不断努力。镇工会与县技工学校通过对民强塑机、欧特制衣、森华美家具厂的调查、分析，全镇共涉及机械加工企业3家，拥有各种型号的机械9台，该行业事故的发生量最大，职工和企业主精神压力也最大，根据这一现状，我们组织3家企业联合县技工学校免费提供技术培训，发放提示卡，提合理化建议等方式，把事故降到最低程度。2013年工会工作安排。2013年我镇工会要认真学习贯彻十八大精神，落实科学发展观，团结动员全镇各级广大职工在推动科学发展、促进社会和谐中发挥主力军作用。紧紧围绕镇工作中心、服务大局、依法维权、情系职工，努力营造和谐、稳定的劳动关系，为全镇经济和社会各项事业的快速健康发展做出新的更大的贡献。
1．依法治会，提升能力，加强自身建设。
为了适应新形势对工会工作的新要求，我们要不断加强自身建设，从多方面入手，加大工会工作的规范化管理，将工会在职工群众中的影响力和凝聚力进一步增强。一是加强作风建设，确保阶段目标工作任务如期实现。二是加强工会干部队伍建设。通过各种方式方法，加强对全镇工会干部的教育培训。提高我镇工会干部队伍的整体素质，强化工会干部队伍能力建设。三是进一步建立完善内部各项规章制度和长效机制。有力促进单位、站（所）管理逐步走上制度化、规范化的轨道。
2．切实维护职工合法权益，积极构建和谐劳动关系。
一是要不断推进职工民主管理工作，加强与政府联席会议、劳动关系三方协商机制建设，加强沟通协调，积极表达职工意愿和工会主张。二是以《劳动合同法》、《就业促进法》等法律法规贯彻实施的有利时机，广泛开展学习培训、法律宣讲活动。三是要不断完善以职代会为基本形式的企事业单位民主管理制度，以提高职代会运行质量为基础,完善厂务公开、民主管理工作制度。四是要为职工大力做好事、办实事、解难事，积极参与以改善民生为重点的社会建设。以促进就业为目标，完善健全工会就业咨询、创业指导、技能培训、职业介绍一条龙服务机制。
3．深化职工素质工程，促进职工队伍全面发展。
一是要以基层、一线为重点，以学习宣传党的十七届六中全会精神为主题，加强职工的宣传教育和思想引导。深入开展“讲文明、树新风”等群众性精神文明创建活动。二是要不断深化“创建学习型组织、争当知识型职工”活动。举办职工职业技能大赛，广泛开展技术比武、名师带高徒等活动，促进职工职业素养和专业技能的提升。三是要深入开展“抓典型、树正气”活动。加大对劳模的宣传、关心、支持和帮助的力度，充分发挥劳模典型的榜样标兵效力，营造全社会学习劳模、尊重劳模、爱护劳模的良好氛围。四是要加强职工文化生活建设。精心筹备，广泛开展“三八”、“七一”及“十一”等职工文化体育健身系列活动。
工会工作总结范文第4篇
1.夯基础、抓规范建设、强化组织保障
在去年工会建设的基础上，今年，镇工会着力做好建设“六型”、“五心”基层工会示范点工作。一是以省市县相关文件和会议精神为指导，促进全镇工会组织规范化建设，并通过召开会议，到企指导，推动我镇帮扶企业工会工作开展。二是壮大工会队伍，积极吸纳“九大员”入会，通过前期宣传发动，积极吸纳镇域内货车司机、物流小哥、餐饮业工作人员等多层次、多行业693名职工入会。三是强化组织保障，镇党委政府高度重视工会工会，成立了由党委书记任组长、副书记任副组长的工作领导小组，为全镇工会工作开展提供了坚强的组织保障。
2.明职能、抓活动开展，丰富业余生活
我镇始终坚持急职工之所急，解职工之所困，做职工之所盼的工作原则，积极开展各式各样的工会活动，丰富了职工的业余生活，让全镇职工感受到了“家”的温暖。一是与镇文化站联合举办了“浓浓粽情庆端午，职工技能大比拼”的比赛，在镇府院内举行，由各村居和各单位选派优秀职工进行技艺大比拼。二是与镇妇联开展“庆三八，展妇女风采”行动，组织各村居单位妇女主任和妇女代表到各自然村和贫困户家中进行才艺表演，通过讲故事，做家务，拉家常等方式，为群众送去了温暖。三是与镇新时代文明实践站联合举办了“不忘初心、牢记使命，庆祝新中国成立70周年”文艺晚会，全镇各职工单位积极参与，并邀请县文化馆到我镇进行文艺演出，丰富了职工的精神需求。
3.强学习，抓宣传引领，扩大工会影响
工会工作总结范文第5篇
一、求真务实，认真履行工作职责。
1、加强工会组织建设，发挥工会组织的作用。目前，全镇工会组织网络健全，共有基层工会73家，一家皮鞋行业联合工会，一家服装行业工会，覆盖皮鞋、服装企业130家。全镇有职工12984名，工会会员12937名，工会干部75名，工会组织建会会员入会率达98%。工会组织建设、民主管理等工作做到规范化、制度化；争创劳动关系和谐企业循序渐进；职工教育、培训和文体活动丰富多彩，各项工作得到上级的肯定和广大职工群众的欢迎。
今年，我镇工会组织建设又取得新突破。镇总工会对全镇160个企业建立了电子档案，新建了服装行业工会，4家村级联合工会，10个独立基层工会，新增会员2000多名。在新建工会组织中，我们均按照“三会同步”的要求，同时建立了经审组织和女工组织。其次，“职工之家”建设活动取得新成果，坚持以“促进企业发展，维护职工权益”为工作原则，把建设“职工之家”活动与“双爱双评”和“关爱员工、实现双赢”活动有机结合起来，今年全镇基层工会“职工之家”建设合格率达90%以上，百人以上企业工会100%达到“合格职工之家”标准。
2、加强目标管理,建立考核机制。为更好地服务基层服务职工,对所属基层工会建立完善了考核机制,工会工作细化量化,台账式操作，使工会工会一目了然。
3、培育工会工作的示范典型，带动更多工会工作上新台阶。首先镇总工会组织百人以上企业工会参加基层工会工作典型经验推广活动，以点带面，促使更多企业工会工作规范化。
二、切实做好维权工作，促进和谐劳动关系。
1、镇总工会不断加强普法的宣传力度，制定了工会“六五”普法规划。举办《劳动合同法》知识培训班、研讨会，利用板报、橱窗、横幅、发放资料等。经常深入企业向职工、企业主进行政策法律的宣传，规避自行制定的一些触犯现行法律、法规的企业劳动规章制度、用工制度等，为企业服务，维护职工的合法权益。
2、大力开展“劳动关系和谐企业”创建活动。今年我镇制定和下发了《关于开展创建劳动关系和谐企业活动的实施意见》，在全镇开展争创劳动关系和谐企业活动，其中1家被评为市劳动关系和谐企业称号。1家被评为镇江市劳动关系和谐企业。今年镇江市劳动关系和谐企业目标管理小组来我镇，对我镇创建劳动关系和谐企业工作进行考核验收，一行20多人在飞亚服饰，通过听汇报、查资料、召开职工座谈会等形式，对我镇的创建工作给予了高度评价。
3、积极贯彻省企业民主管理条例,深化工资集体协商制度。今年,我镇有35家企业签订了工资集体合同,46家企业续订了集体合同,25家企业签订了女职工权益保护协议,有16家企业依据职代会章程建立完善了劳动规章制度。为使更多的企业依照民主程序,共决企业规章制度,我们转发了镇江市总工会制定的劳动规章制度范本，供企业参考,使更多的企业按章操作,促使企业和谐、健康发展。
三、深化创树活动，努力提高服务大局水平。
1、努力培养高素质的职工队伍。继续广泛开展“争创学习型企业、争做知识型职工、树立新时代职工形象”主题教育活动。我们用先进典型引领职工，采取有效措施，选树先进典型、弘扬劳模精神。今年以来，有6个单位被评为镇工会工作先进单位,6位工会主席被评为镇工会工作先进个人，5位工会主席被评为市优秀工会主席，有2个单位被选树为市工资协商示范单位,培树了镇学习型示范单位典型5个，学习型班组5个，学习型标兵10个。通过培树、评比、创优,展示了职工的时代先进性。优秀职工、先进班组、创新品牌不断涌现，感染了我镇广大职工的奋发进取，带动了全镇职工队伍整体素质不断提升。
2、广泛开展创建工人先锋号活动和群众性节能减排行动。镇总工会通过教育引导、组织发动、榜样引领、建言献策等途径,发挥广大职工在资源节约、环境保护、可持续发展方面的积极作用。万奔汽配有限公司在开展师徒结对活动连续三年，通过这一活动的开展，使新员工快速适应岗位技能，减少了产品的次品率，为企业增效节能作出了贡献。
3、抓活动载体，增强工会活力。用丰富的活动凝聚职工，大力提升职工身体心理素质。关心女职工生产、生活，召开女职工工作座谈会，举办了“庆三八红色之旅”活动。在今年市总举办的市女职工排舞比赛中，我镇积极参与，并获得了女职工排舞赛二等奖。市总举办的的“质量在我心中”演讲比赛中，万奔汽车配件有限公司品质部的女职工尹丹萍获得了优秀奖。在庆祝建党90周年活动中，镇总工会积极参加市委宣传部、市总工会组织的“唱支山歌给党听”红歌比赛乡镇和企业二个场次，分别获得三等奖和二等奖。在今年我们举办的篮球定点投篮、拔河、扑克、联欢会等比赛中，有100多名职工参与了各个项目的比赛。参与并开展丰富多彩的文体活动，既陶冶了职工的情操，又形成团队合力。
四、完善救助机制，帮扶困难职工工作取得新进展。
在做好春节期间送温暖工作的基础上通过开展结对帮扶、爱心行动、攀亲助学、大病救助、就业培训等一系列活动，为困难职工提供帮扶救助服务。我们通过深入基层，调查研究，建立了困难职工档案。通过重点帮困，结对帮扶，上门慰问等形式，对各类困难职工采取多种方法帮助他们解决实际困难。从行动上体现“情系困难职工”的宗旨，2011年为4户特困家庭办理了特困证，元旦春节慰问困难职工22人，临时救助8人，助学帮困3人，发放慰问金25000元，在郎酒义卖攀亲助学活动中，我们为6名贫困大学生筹集12多万元，开展结对帮扶，解决他们大学四年的学费。今年我们还开展了金茂助学，激励成才活动，对每年考取研究生、博士生的藉大学生进行奖励。目的是为了进一步优化重视教育，爱护人才的环境，鼓励追逐梦想的学子们志存高远学好本领，磨砺品质，锤炼修养，珍惜青青，传承爱心，使之成为社会有用之才，为家乡做贡献。督促企业为职工办理工伤保险和互助保险，扩大养老保险覆盖面，有3个基层工会为100多名职工办理了职工互助保险。今年蓄电池厂一职工在突发意外伤害身故后获得互助保险理赔6万元，万奔汽配一职工获得理赔3000元，这些互助保障措施，大大降低了企业的负担。
五、强基固本，创先争优，推动工会自身建设。