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发展规划方案 篇一
一、社会环境
大学生就业已经成为一大社会问题,"毕业了就失业"的现象比比皆是但是,国家对优秀人才的需求任然很大.所以,当今的就业形势不是不需要人才,而是需要优秀的综合素质人才,即所谓的"图钉型"人才.这就不仅仅要求我们掌握好专业知识,还需要我们广泛的涉猎其他各领域的内容,还要掌握一定的交往技巧,锻炼沟通能力,提高自身的综合素质.只有这样,我们才能在众多毕业生中脱颖而出.
医生是一个高尚的职业,虽然仍存在一些不和谐因素.作为一名医生,最大的幸福莫过于看到自己的患者能够健康的走出医院.每当治愈一名患者,医生都会获得极大的满足感与自豪感.而且,要成为一名优秀的医生,仅具备精湛的医术也是不够的,还需要有高尚的医德,正所谓"大医精诚".因此,要成为一名优秀的医生,首先要做一个高尚的人.医生是一个积德行善的职业,也是也个充满艰辛的职业.所以,作为一名未来的医生,必须做好思想准备,培养自己的奉献精神和刻苦钻研的精神.我立志成为一名好医生!
就目前来说,中医学生的就业形势不容乐观,但社会对高素质的医务人员需求仍有很大缺口.所以,我会从现在开始,努力提高自己的各方面素质,为今后打好基础.
二、自身
我们只有充分认识自己的优点和缺点,才能及时对自己的行为作出调整,用正确的思维知道自己的行动,使我们更接近我们的梦想.
我的优点:
1、 做事仔细认真、踏实,稳重,准备充分,有条理,不打无准备之战.
2、 与同学相处融洽,对环境的适应能力强.
3、 有韧劲,一旦认定了做某件事,便会坚持到底!
4、 乐观、积极,自我调整能力较强.
5、 考虑问题比较全面,于是能够做到沉着、冷静.
6、 有较强的学习、组织能力.
7、 责任心强,对工作负责.
8、 踏实、大气,工作认真.
我的缺点:
1、缺乏创新性思维.
2、做事时,有时会想的太多,不果断.
3、自己的计划常常得不到有效实施,经常被打乱.
4、对自己的要求不够严格.
自我调整:继续发挥自己的优点,在日常的生活中锻炼自己的创新性思维.严格要求自己.
三、未来规划
梦想的实现离不开合理的计划,我的计划:
1、短期计划:20xx年~20xx年,在校期间,充分利用自己的自由时间和学校的便利条件,学习专业知识,并尽量拓展自己的知识面.专业课上狠下功夫,熟练掌握所学知识,并找机会跟诊,在实践中验证所学内容,增加自己的临床经验.积极参加各项活动,提高自己的组织、交往能力.
做为国际通用语言的英语,更是我们所必须掌握的,中国正在于国际接轨,我们做为中医药大学的学生,英语对我们来说更加重要.同时我们应该更勤奋的学习中医理论知识,为我们将来的实践打好基础,使理论与实践能更好的结合起来,我们能在未来的工作中得心应手,把自己的能力发挥的更好.
活到老学到老,时代是在变化的,我们必须使自己跟进时代的步伐,积极学习新知识,了解新科技,才会不被时代所淘汰,才会成为一个xxx的人才.
2、 中期计划:20xx年~20xx年,积极配合老师完成课题研究,并加强自己的临 床治疗能力,能够在自己感兴趣的方面有独到的见解.
中期目标:以优异的成绩完成硕士学业,考取相应专业博士学位,发表数篇有影响的专业论文.
3、 远期规划:20xx年之后,在专业上有所建树,形成自己的诊断、治疗思路, 科学研究与临床看病并重.成为一名优秀的医生,为病人接触痛楚.
既然热爱医学,选择了医学,就选择了艰辛,选择了奉献.因为爱,所以我对自己的选择无怨无悔.因为爱,我会投入全部的精力,用心的学习她.而且,中医药是中华传统文化的重要主城部分,对其的继承与发扬,我们责无旁贷.
计划固然好,但更重要的,在于其具体实践并取得成效.正如每个人都有自己的梦想,但没有实际行动的构想就只是妄想而已.任何目标,只说不做到头来都会是一场空.但是我们还必须承认现实生活是存在众多不断变化的因素的,定出的目标,计划随时都可能受到各方面因素的影响.计划是死的,人是活的.在遇到突发因素时,我们要保持清醒冷静的头脑,冷静的处理突况,能解决的尽量解决,不能解决的也要使危害降低到最小.根据实际情况,把握准方向,及时做出调整.同时也要有一定是心理准备,防止临时抱佛脚的发生.
相信只要自己不懈努力.未来一定会更加美好!
种瓜得瓜,种豆得豆,只有付出了才会有收获,宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来.努力按照计划来约束自己,才能无愧于父母的养育之恩,才能无愧于自己的十二年寒窗苦读.
我坚信我的明天会更好!
发展规划方案 篇二
教师三年个人自主发展规划和学习研修计划
在快步入不惑之年的尴尬年纪,有幸成为名师工作室的学员,深深知道这三年必将是磨砺的三年,蜕变的三年.为了能在导师、研究员的指导和引领下、在同伴的帮助与交流中,切实提升教育教学理论知识,促进教学水平的发展和教育教学研究能力的提高,使自己尽快成长,现制定个人自主发展规划和学习研修计划如下: 一、发展目标定位 1.总目标
以名师工作室为成长平台,以课堂教学为主阵地,在工作室导师、研究员的指导和各位同伴的帮助下,认真学习.以>这一课题研究成果为指导,聚焦四大转变——转变备课思维方式、转变教学设计样式、转变课堂学教方式、转变听课评课方式,深化逆向教学设计与实施的研究与推广,提炼学导课堂"目标——表现——教学"一致性的策略.用心参与课堂教学实践,加快专业化成长步伐,努力提高自己的教育教学水平和理论素养,形成自己的教学风格. 2.分项目标 ①理论素养
树立终身学习的思想,不断学习先进的教育教学理论,用先进的思想和理念武装自己,积极学习2024语文专业的教学理论知识,并能运用在自己的教学中,及时进行反思及重构,提高自己的理论层次,使自己成为一名时时拥有积极心态的教师,一名有文化素养的教师. ②教育教学
积极参加各种线上线下的教学研讨活动,不断反思自己的教学,勇于探索和实践,形成自己独特的教育教学风格;带领学生多读书,把学习的主动权还给学生,培养学生良好的学习习惯和合作能力,使课堂教学焕发生命活力.使学生养成良好的读书习惯,形成浓厚的读书氛围,做到灵活而创造性的使用教材,提高课堂教学效益,提高教学质量. ③教科研
积极参与工作室的课题研究,争取在日常的工作中能发现问题,思考问题,并在自己的课堂中进行实践,形成自己的小课题成果. 二、发展计划具体措施
1.理论学习: 养成每天至少阅读半小时的好习惯,每一学年阅读儿童优秀读物至少8本.认真阅读导师2024的教育教学理论书籍,丰富自己的理论素养.积极参加工作室线上读书交流会,并及时上传阅读心得.
20xx年度必读书目为:余映潮>、生>、蒋军晶>等.
20xx年度必读书目为:>、>、>
20xx年度必读书目为:>、>、>
阅读>、>等刊物,了解当前教育教学信息,阅读社会热点图书和孩子们喜欢的书,在读书过程中不仅去读,而且尽可能做读书笔记,以便更好吸收与内化,一学年至少完成一篇详细的读后感受;积极参与十三五培训;通过网络阅读各地名师的博客,记录自己的教学随笔;认真聆听专家讲座,及时学习工作室中2024的文章以及同伴的教学设计及反思. 2.教育教学实践:
坚持做好教学常规工作,每单元备好一篇高质量的导学案,在导师指导下一学年撰写教学反思或心得至少4篇;每学期在教研组内公开教学一次,在校级以上公开教学一次,县级以上公开教学一次;积极参与工作室组织的各项活动,认真听导师和工作室老师的课,一学年听课记录20节及以上,整理上交 教案
3节;带领学生认真阅读课外书籍,上好每周一节的读书课,经常性地与孩子交流读书收获. 3.教科研成果:
平时注意发现教育教学中的问题,及时反思,及时记录,积极撰写高质量的教育教学论文;积极参与工作室课题的研究,上交相关课题研究中的资料,学导案、读书会 设计 各2篇.
4、个性化发展:
"千里之行,始于足下".我将在以后的 教育
教学中,严格要求自己,躬身实践,针对自己的特点与不足,逐步提高自己的教学科研水平,日益丰富自己的教学经验,让自己不断地成长着并快乐着!
发展规划方案 篇三
随着国家基础教育改革的深入和世界教育形势的现代化进程,教师的适应性转变已经凸显出非常重要的意义.为更好地适应教育事业的发展,教师必须终身学习、不断发展,才能超越自我,在教育事业中有所建树.因此,每个教师都应当认清教育发展的规律走向、树立教书育人的人生目标,学会xxx自己的生存环境、素质优劣、明确自己的发展方向,制定详细的自我发展规划并予以实施.没有计划的生活是盲目的,停滞的知识迟早会被淘汰.为此我制定了自己的学习、发展目标.
一、个人基本情况xxx
1、个人优势xxx:
(1)热爱教育工作,关爱学生,积累了一定的经验,能关注学生的综合全面发展.
(2)年轻有活力,精力充足,善于学习创新,具有一定的教学素养,较扎实的美术教学基本功,积累了一定的教育教学理论知识.
(3)已初步养成在实践中思考的习惯,有较好的反思能力和教学科学研究能力.
(4)工作细心认真负责,注重与学生的沟通和交流.
2、个人不足剖析:
(1)教学工作措施不是十分具体,一些措施有时实施起来不够顺利.
(2)整个小学各年级美术教学还没能全面把握.
(3)文化底蕴不够丰厚,在专业素养和专业知识上有许多不足.同时,学习理论的欠缺,也造成了理论功底不扎实,缺乏理论积淀,无法写出精彩的、高质量的好文章.
(4)教学年限较少,教学经验不够丰富,需要进一步加强学习.
二、自我剖析和成长背景
虽然我在工作中认认真真,尽心尽力地做好自己本职工作,也曾指导学生进行创作比赛获奖,但是自我感觉功底较浅,层次不高.和一些优秀教师相比,我认识到自己教育理论、专业知识、基本功以及个人文素养上的种种不足,有待于进一步提高.
三、近期个人发展目标
发展目标:树立终身学习的观念,抓紧分分秒秒学习,使学习成为自己的一种内需,通过学习提升师德修养,丰富知识结构,增强理论底蕴;工作中,积极投身教育科研的改革与实践,增强教育教学能力,从新高度积极探索课堂教学;在实践中,不断探求、感悟、反思,使自己逐步成长为研究型、实践型、智慧型的教师.
(一)教育教学:
1、提高工作能力.创造和谐健康的人际环境,增强合作能力;与时俱进,以严格的要求规范自己的言行,落实学校的各项要求.
2、提高教学能力.注重对自身教育行为的反思,通过实践提高课堂教学效率,重视教学示范辅导与学生的课堂反馈,对优秀学生进行辅导,力争在各级各类比赛中获奖.多听课评课,注重取长补短,提高自己的教学能力.
3、注重培养学生学习美术的兴趣,养成良好的课堂学习习惯,提升学生的美术素养.
4、形成轻松活泼、优质高效的教学风格.
(二)业务成长:
1、努力学习比较系统的专业知识、教育科学知识,不断提高自己的师德修养,丰富自身的人文底蕴.阅读苏霍姆林斯基的>,于永正的>并进行2024笔记,多利用空余时间阅读一些美术、教育、心理名著等.
2、更新教育观念,不断学习与反思,勤动笔,勤动脑.这其中最重要的一点就是必须持之以恒,认真反思,及时积累专题研究的第一手资料,每年要留有痕迹,写一些教学笔记和心得,每年认真2024读书笔记,多多撰写心得体会、教育叙事、教学随笔,做一个有思想的教师.
(三)专业成长:
1、美术教师的专业发展很重要,我要挤出时间来,加强自己的专业水平的提升.积极参加开发区教育局举办的比赛交流活动,通过活动来促进自己勤动笔,多交流.
2、练习写字,特别是钢笔字,练习起来比较方便,多进行练习.毛笔字也要安排时间进行练习.
"冰冻三尺,非一日之寒",在今后的实践中,我会继续努力工作,协调安排好工作、学习、生活的时间,以真挚的爱心、个性的课堂教学风格吸引学生,让每一位学生都喜欢上美术课,喜欢美术老师.面对新课改,我时刻告诫自己:只有不断超越,才能不断发展.在超越自我的同时,我的人生价值就正在这儿实现.
共2页,当前第1页12发展规划方案 篇四
?"十一五"时期是全面建设小康社会的关键时期.为了充分发挥审计监督在促进经济、、文化和和谐社会建设中的职能作用,根据>,结合审计工作实际,制定本规划.
一、今后五年审计工作的指导思想是,以理论和重要思想为指导,以科学发展观为统领,继续坚持"依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实"的审计工作方针,认真履行----法和法律赋予的职责,全面监督财政财务收支的真实、合法、效益,在推进经济、、文化、社会建设中发挥更大作用.
二、今后五年审计工作的总体目标是,以审计创新为动力,以提升审计成果质量为核心,以加强审计业务管理为基础,以"人、法、技"建设为保障,全面提高依法审计能力和审计工作水平,进一步加强审计工作法制化、规范化、科学化建设,积极构建与市场经济体制相适应的中国特色审计监督模式.
三、今后五年审计工作的主要任务是,认真落实修订后的审计法,全面加强审计监督.
——继续坚持以真实性为基础,严肃查处重大违法违规问题和经济犯罪,治理商业贿赂,惩治,促进廉政建设.
——全面推进效益审计,促进转变经济增长方式,提高财政资金使用效益和资源利用效率、效果,建设资源节约型和环境友好型社会.
——充分发挥审计监督在宏观管理中的作用,注重从政策措施以及体制、机制、制度层面发现问题并提出审计意见和建议,促进深化改革,加强宏观管理.
四、在审计内容和审计方式上坚持"两个并重":
——坚持财政财务收支的真实合法审计与效益审计并重,每年投入效益审计的力量占整个审计力量的一半左右.以专项审计调查为主要方式,以揭露严重损失浪费或效益低下和国有资产流失问题为重点,以促进提高财政资金使用效益和管理水平为主要目标,全面推进效益审计,到20xx年初步建立起适合中国国情的效益审计方法体系.
——坚持审计与专项审计调查并重,每年开展的专项审计调查项目占整个项目的一半左右.重点调查国家政策法规执行中存在的问题和重大决策的落实情况,关注财政资金使用效益和涉及群众切身利益的突出问题,促进国家相关政策制度的落实和完善.
发展规划方案 篇五
xx区农业局是区主管全区农业和农村经济发展的工作部门,全局共有职工154人,其中妇女有82人,妇女在农业和农村经济发展中起着越来越重要的作用.近年来,我局妇女儿童工作委员会在局党组的高度重视和关心支持下,在区委、区的正确领导和上级妇儿工委的业务指导下,以积极实施妇女儿童规划,加快妇女儿童事业发展为目标,认真学习丽江市xx区>、>,把贯彻实施"两个规划"作为促进男女平等、加快妇女儿童事业发展的总抓手,并列入了重要议事日程,强化措施,狠抓落实,推动了全区农村妇女儿童事业的快速发展.现将全局"两个规划"实施以来的工作情况汇报如下:
一、主要工作成效
（一）领导重视,健全机构.我局充分认识到搞好农村妇女儿童工作的重要性,坚持把农村妇女儿童工作列入议事日程,高度重视并认真贯彻实施>,专门成立了妇女儿童工作委员会,从全局女性同志中,竞选一位素质好、群众拥护的担任妇女儿童主任,主抓妇女儿童工作.
（二）加大宣传、提高认识.为推动树立男女平等意识和"关爱儿童"的公识,形成实施农村妇女儿童规划的良好氛围,我局利用出黑板报、贴标语、广播等渠道开展宣传活动.每年至少举办黑板报3期以上,开展宣传3次以上,开展"两个规划"、维权等培训班2期.组织开展"杰出女性"、"巾帼英雄"等评比活动,培育并涌现了一批优秀农村妇女榜样.每年"三八"妇女节期间召开了全局妇女工作会议,传达了2024妇女工作的会议精神,积极参加"舞动春天"女子柔力球比赛、女篮、竞赛等活动;
开展"男女平等"基本国策宣传,增强了妇女干部的自信心;
开展"争做合格父母、培养合格人才"的教育,增强了全体妇女干部协助社会、学校等部门做好自己子女和周围未成年人德育工作的意识,更新了家庭教育观念,关注孩子心灵成长,传播科学教子方法.在全局上下营造关注妇女儿童氛围.
（三）注重实效,强化农村妇女教育培训.
1、为农村妇女参与培训转移创造了良好的环境.我局高度重视农村劳动力培训就业工作,近年来,实施 "农村劳动力转移阳光工程培训",有力促进了我区农村劳动力转移就业.但是,农村妇女由于缺乏非农职业技能和需要照顾老人小孩等原因,转移相对缓慢.我局针对这一问题,给予了高度重视,强调把促进农村妇女劳动力培训就业作为重中之重,每年培训就业的农村妇女劳动力和有就业意愿的留守妇女劳动力培训就业比例不断增加.
2、着力提高了农村妇女就业能力.强化培训、着力提高就业能力是帮助农村妇女实现转移的关键环节.由于农村妇女群体庞大,文化基础、年龄以及区域发展状况存在差异等原因,就业转移愿望也各不相同.我局贯彻落实科学发展观,坚持以人为本的原则,创新工作思路,在调查研究的基础上,坚持采用多层次多种类培训.我局针对这一情况,开展了各种形式的农业技术培训,劳动力转移培训25期,一般科技培训40期;
配合市农业局成功举办丽江市20xx年大型劳务输出现场招聘会,发放外出务工手册500本.
3.开展了实用技术培训.对家庭负担重、不愿意转移就业的留守妇女,开展以增加家庭收入为主的实用技术培训.我局结合各乡镇农村经济结构调整和农业产业化发展的特点,组织农技人员以召开现场培训会和黑板报的形式对农户因时、因地宣传培训促进粮食作物增产的生产技术.深入基层开展技术培训109次,发放宣传资料6.22万份,召开现场会、开展实地技术服务80次,帮助留守妇女掌握必要的生产技术;
另一方面,依托我区龙头企业,通过"xxx+基地+农户"的形式,引导留守妇女参与农业产业化经营.通过多途径培训,帮助转移,有效促进我区农村妇女就业.
二、存在的主要问题
（一）妇女儿童维权能力有待提高.由于农村妇女儿童自身认识的不足及法律知识的缺乏,维权意识还不强.同时,法律法规和维权制度还够不健全,存在执法不严和缺乏刚性制约机制,一定程度上加大了对农村妇女儿童维权工作的难度.
（二）妇女儿童弱势群体问题明显.农村贫困地区儿童、单亲子女、孤儿、残障儿童教育任重道远,需要关爱的儿童难以关注.农村特困女性生活困难,医疗保健服务难到位.
（三）妇女儿童活动阵地缺乏.在繁重的工作、劳动和学习之余,广大妇女儿童需要开展和参加丰富多彩的活动实现放松,但因缺乏必要的活动阵地,休闲活动多以打牌、看电视、上网等为主,渠道方式单一,影响了生产生活、影响了儿童的学习和身心健康.
三、下步工作打算与建议
（一）进一步强化工作责任,坚持把农村妇儿工作列入重要议事日程.进一步提高对做好农村妇儿工作的认识,切实加强领导,将其列入重要议事日程,纳入对干部的政绩考核内容,统一部署,统筹安排,强化责任,加大投入,强力推进,使做好农村妇儿工作成为各部门的共同责任,成为广大农村妇女儿童工作者的应尽职责,成为全体公民的自觉行动.
（二）加强政策引导,坚持把项目带动作为推进农村妇儿工作的重要平台.注重在政策引导、项目扶持上下功夫,用项目建设来推动农村妇儿工作全面发展,多渠道、多形式优化妇儿工作发展环境.继续实施好"巾帼扶贫工程"、" 关爱儿童工程"等民生工程,对农村贫困女性产业开发提供技能培训及资金扶持,对城市下岗女职工提供小额再就业及创业贷款,提高妇女的就业创业能力.进一步优化农村留守儿童的成长环境,促进留守儿童健康成长.
（三）不断提高生育保险社会化程度.加大农村妇女生育保险的宣传力度,进一步提高对农村妇女生育保障制度重要性的认识,并从实际出发,把生育保险制度的改革作为社会保障制度改革的一个重要组成部分,进行统筹安排,加大投入,实行强制保险,逐步提高社会化程度.
（四）进一步加强农村妇儿维权工作,健全完善社会化维权机制.以提升法律素质为着力点,进一步强化农村妇儿自主维权意识,通过广泛开展普法宣传教育活动以及依托媒体强化氛围,加强法制宣传教育工作,实现宣传效应的最大化.以协调推动为手段,进一步完善社会维权格局,通过健全维权机构,实行维权工作定期xxx交流会、典型案例剖析会等制度,最大限度地维护受侵害妇女权益.
（五）关注农村妇儿弱势群体,建立健全保障制度.制定相关政策,加大帮扶力度,促进农村女性就业和再就业.积极呼吁社会各方力量关注弱势群体,扩大"非"力量的介入,借助"爱心组织"和"爱心人士"的力量,努力帮助弱势群体逐步走出困境.
在区党委、区及区妇儿委的正确领导下,结合我局的实际情况,认真巩固好xx区妇女儿童的发展规划（20xx-20xx年）以及我区妇儿委的实施意见,下一步重点抓好以下几件实事:
1、办好有利于提高妇女综合素质的各类培训班.与司法部门举办法律知识讲座,提高她们的法律保护意识;
与劳动、农技部门举办就业培训、技术培训,提高她们的实际本领.
2、与门一起努力筹措资金,帮助贫困妇女儿童解决实际困难.并对全区春蕾女童实行九年制义务教育扶持.
3、利用妇女儿童的节日开展丰富多彩的活动,陶冶她们情操,促进她们身心健康.
4、组织有意义的竞赛活动,发挥她们在建设和谐家庭、建设新农村的重要作用.
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xx区农业局
????????????????????? 20xx年10月15日
发展规划方案 篇六
####xxx企业文化建设五年规划
（20xx年—20xx年）
为深入贯彻党的、十七届四中、五中全会精神,认真落实以人为本的科学发展观,着力构建和培育符合"十二五"文化大发展大繁荣发展规划,体现核心价值体系的企业文化,用强势企业文化打造"和谐文明##",塑造企业崭新形象.现制定与xxx可持续发展目标相配套的20xx-20xx年企业文化建设规划.
一、近四年来企业文化建设回顾
（一）企业文化建设的成效.自20xx年制订、实施##xxx企业文化建设三年规划以来,xxx新一届领导班子在丰富创新集团xxx"三三三"管理文化品牌和推进以人为本"和谐矿井"建设的进程中,扎实开展企业文化创新年、企业文化提升年活动,创新完善企业文化理念、子文化、目标和责任四个体系,推动>的目标任务基本完成,打造了以"五精管理、和谐文化"为核心的企业文化品牌,构建了党建工作"五维度"坐标管理体系、培育了具有鲜明特色的以视觉、心智、制度、执行、形象"六个文化"为内涵的"廉洁##"文化体系、形成了以"一学一练一"员工素质教育培训为内涵的学习文化等一系列具有时代特征和##特色的子文
化体系,以文化力激活生产力,推动矿井稳步迈入了第十个安全生产年,矿井各项生产经营指标屡创新高.近年来,陆续完成了"职业健康工作体系研究"、"煤矿安全检查追溯式管理体系"、"员工精细化培训"等七大课题成果,被中煤政研会鉴定为国内先进、国际领先,推动企业发展的软实力、文化力、向心力得到显著增强.矿井先后荣获全煤系统企业文化示范矿、"五精管理样板矿"、省劳动关系和谐企业、省学习型企业示范矿、省管企业先进基层党组织等80余项荣誉称号.
（二）企业文化建设的经验. 1、必须加强对企业文化的领导,建立起推进企业文化建设的有效机制.2、必须把党建思想工作、"四个文明"建设、学习型组织建设作为企业文化的重要环节,长抓不懈.3、必须有明确的企业文化建设目标,打造企业文化品牌,形成齐抓共管的格局.4、必须遵循企业文化建设的原则,把握正确方向.5、必须制定企业文化建设的方法步骤和内容,扎实推进.6、必须与时俱进,创新发展,推进企业文化围绕安全生产、经营管理中心服务.
二、企业文化建设的形势xxx、指导思想、目标和原则
（三）企业文化建设的形势xxx.国家"十二五"发展规划,明确提出了"推动文化大发展大繁荣,提升国家文化软实力"的战略发展目标和任务.随着能源集团的组建和企业"转方式调结构"推动科学发展再上新水平的新一轮发展战略的实施,都为xxx企业文化建设带来了新机遇、增加了新课题、提出了新要求.而目前我xxx企业文化建设、尤其是子文化体系
还不够完善,仍需要新境界、新思路、新措施、实现新跨越.制订##xxx企业文化建设五年规划就是要进一步深入贯彻落实党的、十七届四中、五中全会精神,适应国家"十二五"发展需要,促进文化大发展大繁荣,更好地为矿井的安全高效发展提供强大精神动力和文化支撑.
（四）企业文化建设的指导思想是:认真贯彻落实十七届五中全会精神,坚持用科学发展观统领企业文化建设,继承和发扬xxx近年来以"五精管理、和谐文化"为核心的优秀企业文化成果,结合形势,修正企业文化理念,在继承优秀传统文化的基础上,努力构建与能源集团企业文化发展规划紧密结合,更加注重以人为本,更加注重企业文化发展的质量和效益,具有独特魅力和时代特色的企业文化体系.以先进的理念、制度、行为、形象推动文化落地.力争用五年左右的时间,实现企业文化建设"36511"的工作思路.即:丰富企业文化"三要素"（精神文化、制度文化、行为文化）,推进"六个子文化"建设（安全文化、诚信文化、班组文化、廉洁文化、学习文化、和谐文化）,实现"五个融合"（把企业文化建设融合到践行核心价值观、本质安全型矿井建设、学习型组织创建、党建思想工作、精神文明建设五个方面）,形成"一个体系"（完善具有##特色的企业文化建设体系）,巩固提升"一个核心品牌"（"五精管理、和谐文化"品牌）,从而建设形成更加符合##特色的优秀企业文化,为矿井长远发展提供精神动力和智力保障.
（五）企业文化建设遵循的六项原则:
必须坚持解放思想,实事求是,继承发扬优秀文化,充分体现时代精神;必须坚持勇于创新,重点突破,努力抓好文化体系建设;必须坚持以人为本,讲求实效,充分反映人的思想文化意识,推进职工与企业和谐发展;必须突出特色,具有时代性和自身鲜明特点;必须树立"管理者首位"思想,领导带头,全员参与;必须统筹兼顾,有机结合,追求一流.
（六）企业文化建设的发展目标是:
1、拓展塑造"五精管理、和谐文化"品牌.巩固"全煤系统五精管理样板矿"成果,拓展延伸"三三三"管理文化内涵,全面塑造升级"五精管理、和谐文化"管理这个核心品牌,统筹兼顾,积极融入能源集团文化建设,使"五精管理"内涵更加丰富、体系更加健全、运行更加科学.
2、融合打造"6+1"文化体系."6"是完善提升安全文化、诚信文化、班组文化、廉洁文化、学习文化、和谐文化等六个子文化体系;"1"是培育符合科学发展和现代企业制度要求的完整、系统、特色的##xxx企业文化体系.每年推出一到两项在全煤系统具有影响力的企业文化建设或管理创新成果,着力培育具有典型性和影响力的企业文化品牌.
3、巩固提升"3"项长线工程.巩固提升学习型党组织创建成果,规范运作"五维度"党建坐标管理考核体系,打造党建工作品牌,推进创先争优活动;巩固提升省级"劳动关系和谐企业"成果,推进职工体面劳动工程,争创国家级劳动关系
和谐企业;巩固提升省、市"文明单位"成果,深化员工文明素质行动计划,推进精神文明建设,创建"省级廉洁文化示范点",推动矿井跨入"全国文明单位"行列.
4、构建"133"低碳发展模式.拓展"33412"工程内涵,不断提升循环经济规模和档次,明确1个战略定位:建绿色环保生态和谐发展矿井.丰富3个基本内涵:坚定不移地塑造职业安全健康型员工、打造本质安全健康型矿井;坚定不移地打造能源生产清洁型和资源利用节约型矿井;坚定不移地打造文明和谐型和环境友好型示范矿井.实现3个目标:"用水不排水、采煤不见煤、排矸不提矸".
5、抓好"345"主题活动落实.即在组织建设上,继续抓好"三支队伍"建设:高素质的党务工作者队伍、理论宣讲队伍、（青年文明、巾帼）志愿者队伍建设;建设"四个文明":、物质、精神、生态文明;建设和谐矿井,实现"五个无":无重大事故、无越级、无重大案件、无重大劳动纠纷、无重大安全隐患.
6、实施青工"533"创建行动.以共青团工作"进管理、到现场、塑文化、促和谐"作为总目标,实施"五型三创两品牌"创建行动."五型",即打造知识型、管理型、技术型、创新型、服务型团组织;"三创",即逐级争创矿区共青团一流、创省管企业共青团一流、创全国共青团一流;巩固提升"三品牌",即"文明志愿者"、"寻找身边的榜样"、"六星级团支部"品牌.
发展规划方案 篇七
20xx年,我支部切实提高站位,加强责任担当、提高自律意识,积极开展宣传工作,落实"一岗双责"、坚持"三重一大"、反对、规范财务管理,不断延伸工作职责范围,形成责任互联互通、压力传导通畅、大家齐抓共管的合力,以更严的要求、更高的标准全力推进党风廉政建设和工作.
（一）全面加强制度建设.认真落实校党委落实全面从严治党主体责任清单文件要求,将全面从严治党主体责任纳入中层单位目标管理考核体系,修订完善学校章程,深化校院两级管理体制等十大综合改革,推进大学治理体系和治理能力现代化,科学谋划学校"十四五"事业发展,定期通报年度重点工作目标任务完成情况.
（二）宣传教育常抓不懈.全力支持纪检监察工作,积极参加第二十一个党风廉政建设宣传教育月活动、党纪党规和监察法规宣传教育"十进十建"活动,加强廉政宣传教育,聆听xx书记为全校中层党员干部所作的专题廉政党课报告,参加观看>警示教育片、到xx省党风廉政警示教育基地接受警示教育、参观第四届廉政文化美术与设计大赛作品展等集体活动,抓好党员干部廉洁教育.严格落实八项规定和省委六条意见精神,持续整治,落实为基层减负的各项规定,坚决反对、官僚主义.
（三）坚持集中制.党支部书记充分发挥"关键少数"的示范表率作用,带头遵守党内法规制度、带头加强和改进思想工作、带头执行集中制、带头做好"五个表率"、带头落实"一岗双责",充分发扬,主动沟通,平等议事,集体决策.其他班子成员大局观念强,各司其职,各展其才,经常相互交换意见,敢讲真话,形成分工不分家的良好作风.全体成员目标同向,思想同心,工作同步,责任同担,和谐共事.高标准筹备班子生活会.
（四）严格财务管理制度.严格遵守廉洁自律各项规定,严格执行国家财经纪律和学校财务管理制度,规范经费管理;
严格落实"三重一大"事项集体决策要求,坚持党务公开、政务公开,学科经费、本处办公经费的安排,事前都要请示或向领导汇报,事中办公会集体讨论决策,事后采取适当的方式和程序予以公开,主动接受监督,形成较为完善的权力运行监自我控机制,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐.
二、党建工作
把学习贯彻习中国特色思想和党的十九届四中、五中全会精神作为当前最重要的任务,加强理论学习,提升能力,让党支部成为学校各项事业发展的坚强战斗堡垒,以认真负责的态度、改革创新的精神、求真务实的作风推进学校高质量发展.
（一）强化理论武装.通过各种场合、各种方式,自觉地、原原本本地、系统地学习了重要讲话、重要指示、重要文章精神,党的十九届四中全会精神,党的十九届五中全会、省委十一届八次全会和市委五届十二次全会精神公报、规划建议和规划建议说明全文等,并深入思考、联系实际,吃透精神实质、掌握核心要义,不断提高理论素养、素养.
专题学.全年参加校党委常委会相关专题学xx次,共提出和党、省委、市委重要会议文件通知精神贯彻落实举措xx余条,完成xx师范学院"深入学习贯彻党的十九届四中全会精神推进教育治理体系和治理能力现代化"专题网络培训和基层党务工作者网络培训;
集中学.全年全程参加党委理论学习中心组理论学习（扩大）会议xx次;
听讲学.先后聆听了省委宣讲团成员、省研究室党组书记、主任xx所作的专题辅导报告;
支部学.通过每月党支部主题党日活动、工作例会等形式,及时准确传达、贯彻落实党的路线方针政策、校党委各项决议决定和学校重点任务,组织本处全体人员集体学习和个人自学相结合>第三卷、>、2024教育的重要论述等专著、重要文件xx份,形成党支部学习制度化;
对标看齐学.紧密结合学校实际,找准贯彻落实全会精神的切入点和着力点,制订推进大学治理现代化的实施意见,扎实做好学校规划建议和当前各项工作,不折不扣把党决策部署和省委、市委工作安排落到实处.
（二）旗帜鲜明讲.不断增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护",坚决做到党提倡的坚决响应,党决定的坚决执行,止的坚决不做,不断提高判断力、领悟力、执行力.
（三）巩固深化"不忘初心、"主题教育成果.始终坚守初心和使命,牢记工作为了谁、依靠谁、我是谁,配合相关职能部门落实各项民生工程,真抓实干为师生解忧暖心.全年开展支部主题党日活动xx次,召开党支部xx次（本支部无党支部委员会会议）,宣讲>>等主题党课x次,观看>>>等专题片,x名党员按时交纳党费共计xxxx元,为抗击新冠疫情捐款共计xxxx元,着力提升基层党组织建设的制度化、规范化、科学化水平.到美术学院开展联系服务师生活动,下沉北校区宿舍、师院教职工宿舍、xx村村委会等社区开展志愿服务,参加门卫值班、疫情防控、社区帮扶等活动.
（四）全力以赴履职尽责.认真履行管党治党主体责任,发挥核心和保证监督作用,及时准确传达贯彻落实党的路线方针政策和校党委各项决议、决定,确保党员干部在疫情防控、抢险救灾等关键时刻冲得上去、危难关头豁得出来、重大斗争中经得住考验,持之以恒加强和改进作风,增强引领、服务师生、推动发展的能力,确保学校各项重点工作任务得到坚决贯彻执行,做到"十三五"收好关、"十四五"开好局.
（五）高度重视工作.将工作作为党建工作的重要内容,在制订规划、考核制度等文件时,明确要求必须把工作要与学校人才培养和改革发展紧密结合,一同部署落实、一同检查考核,做到权责明确,常抓不懈.
三、履职尽责
扎实推进"十四五"发展规划编制工作.x月xx日,校党委书记xx深入发展规划处指导"十四五"规划编制工作.x月上旬,发展规划处制定了>（x师政发〔xxxx〕xx号）.x月底,组织学校"十四五"事业发展务虚会,初步完成"十四五"规划"x＋x＋xx"体系的制订.xx月份,向省教育厅提交>;
xx月xx日,xx校长组织召开>专家论证会,并在全校范围内征求意见后两次提交校常委会讨论.
推动学科建设高质量发展.xx副校长自x月xx日至x月x日,连续深入xx个教学学院开展学科建设工作专题调研,帮助各学院进一步明晰开展高质量学科建设的工作思路.x月xx日,xx校长组织召开xxxx年学科建设工作推进会,听取x个学科团队负责人汇报,通报了各教学学院>的编制情况,着力推动高水平学科建设.学科建设办公室编制>,初步完成了"十四五"学科建设规划,向省教育厅、省财政厅分别提交了>>>等学科建设绩效报告.
推进全面深化改革.x月xx日和xx月xx日,校党委书记、全面深化改革领导小组组长xx分别主持召开学校xxxx年全面深化改革工作第一次和第二次会议.>（x师政发〔xxxx〕xx号）,和相关职能部门、教学学院共同推动年度十大综合改革项目.制订>（x师发〔xxxx〕xx号）,向省教育厅报送>.
完善中层单位目标管理考核方案.完善>（x师政发〔xxxx〕x号）和>（x师政发〔xxxx〕xx号）,与各中层单位负责人签订"一岗三责"责任书.x月xx日,校党委书记xx主持会议,xx校长等校领导一起对xxxx年度落实党风廉政建设责任制考核、党建工作考核和目标管理考核排名靠后单位的现任及原任党政主要负责人进行集体约谈.
深入推进依法治校.初步完成>的修订工作.规范学校规章制度制定工作,依据>（令第xxx号）等2024法律、法规的规定,结合学校实际,发展规划处制订了>（x师办发〔xxxx〕x号）.审核学校规章制度x件.xx月xx日至xx月x日,会同相关职能部门和政法学院组织我校开展了"----法宣传周"系列活动,在全校掀起学习宣传----法、贯彻实施----法的热潮.
推动重点工作.x月份,发展规划处组织xx个单位提出>.xx月份,组织召开xxxx年度重大目标任务推进情况汇报会.xx月份、xx月份,分别向省、省教育厅提交>（x师政文〔xxxx〕xx号）,>（x师政文〔xxxx〕xx号）
完成大学排名xxx报告.邀请武书连在xxxx年时期干部培训暨"十四五"事业发展规划务虚会作>.综合各第三方评价机构信息完成>,编制>.在艾瑞深校友会网xxxx中国一流专业排名中,教育技术学专业跻身中国一流专业.在武书连榜中,美术学专业排名位居全国xx%～xx%.在xx大学中国科教评价研究院专业评价报告中,广播电视编导排名全国第xx名,排名位居全国前x%～x%,经济与金融、动画、音乐学等排名位居全国前x%～xx%.
加强校际合作.先后参与签订>>2024工作.制订和按月向市报送>,提交xxxx年工作总结和xxxx年工作计划.制订>.在学校领导的指导下,参与签订>,配合x东职业技术学院办学资质移交工作,并向省教育厅、财政厅作专题汇报.
高标准完成高基表填报工作.xx副校长、xx常委组织召开"xxxx年高基报表统计暨本科教学状态数据填报工作布置会",组织xx个中层单位按完成>>的填报工作,连续第二年实现生师比、博士比、硕士比等申硕关键指标达标.
其他工作.完成>>,向省委教育工作领导小组秘书组提交>,完成>>等材料的撰写工作.
四、岗位目标任务完成情况
今年本处"切实履行改革发展之责岗位目标任务"除以下任务之外,大部分已完成.
全年全面深化改革工作小组会议x次,少召开x次;
推动学校"更名大学"纳入xx省"十四五"发展规划工作还在进行中,已向省改委、省教育厅、xx市委市提交申请,后续加强跟踪;
省学位办已发省级优势特色学科（群）建设通知,今年未正式启动,省"双一流"高校建设动态调整工作未启动;
因疫情影响,xx革命老区高校联盟第六届年会推迟至明年召开;
产教融合、校地校企合作交流会未举办;
为学校教育基金会筹集社会捐赠款x.x万元,总任务为x.x万元.
五、存在的问题及今后的努力方向
（一）存在的问题
继续完善学习和工作研究机制.通过一年的学习和工作,我们更加深刻地认识到,我处尤其要加强理论学习,在学懂、弄通、悟透、做实上下真功夫,把学校的发展放在"两个大局"中思考和谋划,进一步提升站在新历史坐标推动高质量发展的意识、眼界和能力.
加强顶层设计能力.对阻碍学校发展的根本性问题深入剖析的还不够,对教师教育等重点学科未来的发展研判还要加强,大学治理体系和治理能力现代化建设还需要更加系统,调研还需要进一步深入,以更好地制订符合学校实际的发展规划.
发展质量有待进一步提高.从"十三五"规划xx项主要量化指标来看,未完成的重点任务主要是未能获得国家级教学成果奖,国家重大科研项目与国家级科研成果奖励,等标志性教学科研成果,这些都是学校"更名大学"的拦路虎.
（二）今后的努力方向
强化学习意识.通过系统、深入的学习,认识新情况、跟上新形势,善用新技术、新手段处理新问题,胜任新任务,克服本领恐慌,推进大学治理体系和治理能力现代化.
切实提高新发展阶段解决实际问题能力.勇于直面阻碍高质量发展的体制机制问题,全面提高能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力,尤其是要不断提高判断力、领悟力、执行力,不断破解难题、深化内涵建设.
着力增强改革系统性、整体性和协同性.坚持以思想理论创新引领改革实践创新,聚焦高质量发展,善于向师生学习,以全局观念和系统思维谋划推进改革,系统提出创新理论和一整套重大举措,力争教育教学成果取得一系列重大突破.
展望xxxx年,全处要更加紧密地团结在以同志为核心的党周围,保持奋发有为的精神状态、真抓实干的良好作风,齐心协力、开拓进取,为早日实现"更名大学"奋斗目标加速助跑,以优异发展答卷迎接建党xxx周年.