我们所阅览的这篇共有21313文字，由俞建玲详细修改，发布在 ！党员，即政党的成员，是赞同某党的纲领和政策、遵守党章、自愿加入该党的成员。党建工作计划2024年十二篇要是你对这文章的写作能力需要改进或者修正，可以和大家一起探讨！
党建工作计划20xx年 第一篇
1、加强对支部党员和群众(其他同学)2024学风建设和文明修身活动的重要性和必然性的宣传教育，使活动成为每个同学的自觉行动，党员成为其他同学的楷模和榜样。
2、进一步深入开展创先争优活动，并把创先争优活动与学风建设和文明修身活动紧密结合起来，认真搞好支部和党员的公开承诺，并做到言必行，行必果。
3、支部成员在学生党支部的带领下认真学习理论、重要思想、《中国党章程》以及党的文件与2024会议精神,
4、学生党支部成员采用集中学习、支部座谈、交流、讨论为主的学习方式，并与上级党委密切配合，请专家、党务先进工作者为我们作理论、时势报告，及时交流体会，同时安排听辅导报告、参观访问等学习交流活动。
5、以党小组为主，组织党员和入党积极分子进行理论学习，认真学习党章和全国人大、政协精神，进一步了解掌握党的基本知识和形势政策。
6、积极组织入党积极分子培训，承办?期积极分子培训班分党校，配合校党委组织部，严格落实党团工作室制度，规范发展党员社区考察程序，让更多的有意愿加入党员的团员青年早日跨入党组织的大门。二、认真做好党员的发展和转正工作，切实加强支部的组织建设
1、认真做好党员的发展工作，确保发展党员的质量，计划上半年和下半年各发展一次，每次发展?名党员，在发展工作中，尤其要重视做好培养考察工作，并做好发展工作符合程序，手续完备，材料规范，质量保证。同时要进一步加强对预备党员的教育考察，及时认真做好预备党员的转正工作。
2、让党组织生活做明主制原则，每年支部要开一次交心通气会，党员每年至少过一次组织生活会。通气会和组织生活会要开展相互学习，批评与自我批评，已达到发扬成绩，克服缺点错误之目的。凡属大的问题必须经过支委会或支部大会讨论，充分发挥党内。
3、党员要自觉按规定交纳党费，积极参加党的活动，认真完成党所分配和交给的任务，增强党的组织观念。
审计局党建工作不足审计局支部党建工作项目实施计划书：如何使创先争优常态化 第二篇
? 为不断提高党组织领导工作的水平，进一步加强党员干部学习教育管理工作，我局党建工作要以党的和十七届四中、五中全会精神为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕使创先争优工作常态化这一工作目标，为推动全局党建工作质量整体上升，建设“中国幸福家园”提供坚强的组织保障。
一、扎实开展“三比三查”、 “三比三学”、“三学三赛”活动
（一）深入开展“三比三查”活动
比素质，查思想观念、精神状态、主观努力和学习力、反思力、执行力；
比团结协作，查沟通、配合和党员干部合作能力；
比作风形象，查思想作风、学习作风、工作作风、生活作风。
一要坚持定期查评制度。通过开展党员干部素质查评，使党员干部的学习能力、领导能力、管理能力、组织协调能力、创新能力进一步提高；
思想作风、工作作风、学习作风、生活作风明显改善；
党员干部团结、协调、配合水平进一步增强，党组织凝聚力有效发挥。局党支部将每半年召开一次党组织生活会，对党员干部进行集中查评，由党员干部自评、党组领导点评。
二要坚持“一岗双责”制度。党员干部在做好本职工作的同时落实本岗位的党风廉政建设责任问题，提升党员干部风险管理意识和对风险点的控制能力。“一岗双责”工作由纪检组长负责落实。
（二）大力开展“三比三学”活动
学党史，比一比谁的学习热情高、党性观念强、表率作用明显；
学技术，比一比谁的业务能力强、技术水平高；
学先进，比一比谁的创先争优意识强、群众评价高。
深入开展“亮身份、学党史、长本事、比贡献”主题活动。
“亮身份”：亮出党员身份、增强党员意识、明确党员职责。对党员干部进行岗位公示，“七一”期间召开一次党组织生活会，佩戴党徽、重温入党誓词，增强党员干部的荣誉感、自豪感、使命感。
“学党史”：组织开展讲党课，学习党的光辉历史、党的基础知识、党的建设理论成果；
唱红歌，弘扬党的优良作风，传承革命精神，提升党性修养。
“长本事”：增强党性素质、业务素质、综合素质，提升党员履职能力。使党员干部在各自的工作岗位上有真本事、硬本事，在审计行业中创先争优。
“比贡献”：向纪念建党90周年、党的献礼，激励党员干部干事创业，比奉献精神、比岗位贡献，不断提升审计队伍形象。
（三）广泛开展“三学三赛”活动
三学：学法规，认真学习新修订的《四川省行政执法监督条例》，把学习《监督条例》与《中华共和国行政处罚法》、《中华共和国行政许可法》等通用法律法规的学习结合起来，并注重与学习审计法、审计法实施条例、国家审计准则等审计法律、法规、规规章制度的结合，以此增强行政执法监督意识。学创新，目前正处于从传统审计向现代审计转型的关键时期，党员干部要勤于思考、开拓创新，互相学习先进的工作理念。学标杆，看谁的持续学习力强，创新亮点多。
三赛：年内分别组织一次法律法规知识竞赛、业务知识竞赛、党建知识竞赛。评选出创先争优“先进工作者”进行表彰，为党员干部树立模范，引导党员干部在工作中、学习中、生活中争优创先。
二、抓好“六个结合”，促进创先争优深入开展
一是把创先争优活动与建设学习型党组织相结合。在争创活动实施过程中，把学习型党组织、学习型党员作为创先争优的第一标准，最终形成党组织重视学习、组织学习，广大党员热爱学习、认真学习的良好状态。
二是把创先争优活动与规范完善规章制度结合起来。坚持把机关各项工作纳入到制度的管理和约束范围，做到有章可循，按章办事，用制度来保证机关作风和效能建设工作落到实处，形成了“按规定办事，按制度管人”的良好的工作局面。
三是把创先争优活动与组织开展各项群团活动相结合。组织开展各项党内活动、“送温暖、献爱心”活动及各项工会娱乐活动等，增强职工凝聚力和向心力。
四是把创先争优活动与履行审计监督职能相结合。紧紧围绕县委、县中心工作，扎实开展审计监督。进一步加大对重点项目、重点资金、重点部门的审计监督力度。并对审计中发现的带有共性的问题进行总结提炼，查找问题，分析原因，向县委、县领导提供管理和决策建议，充分发挥好成果转换和效果运用。
五是把创先争优活动与各项考核相结合。结合实际制定健全完善各项考核制度，进一步规范审计行为，提高审计质量和审计执法水平，促进廉政建设；
充分调动职工工作积极性，弘扬团结协作、顾全大局、优质服务、争先创优的主旋律。
六是把创先争优活动与廉政建设起合起来。局领导班子成员带头学习《廉政准则》，在各方面严格要求自己，主动接受各方监督；
实行“局政务公开、审计计划项目公开、审计结果公开、审计执行公开、对审计人员的监督公开”等“五公开”的“阳光审计”，促进依法行政，规范审计人员行为；
实行特邀审计监督员制度，对审计人员和被审计单位进行监督，增强了审计的透明度，促进审计机关和2024部门依法行政；
加强对审计组和审计人员执行《廉政准则》和审计纪律“八不准”情况的监督检查，坚持审计人员依法行政廉洁从审情况反馈函制度和审计廉政回访制度，做到廉洁审计，阳光审计；
定期召开党风廉政建设责任制考核评议分析会，针对党风廉政建设责任制执行中存在的问题进行分析，查找原因，加以整改，进一步促进党风廉政建设责任制的贯彻落实。
三、建立健全“创先争优”长效机制，确保创先争优活动常态化
所谓机制，即指一个工作系统的组织或部分之间相互作用的过程和方式。“创先争优”实质上也是一个工作系统，在任何一个系统中,机制都起着基础性的、根本的作用。机制的建立,一靠体制,二靠制度。“创先争优”长效机制的形成上,制度的作用非常明显，监督制度、考核制度、奖惩制度、用人制度等相关制度的完善与统筹，可以有力促使“创先争优”常态化并切实提高“创先争优”的实效性。
一是建立承诺机制。开展“我参与、我承诺、我奉献、我光荣”行动。局党组围绕中心工作和党建工作要求，提出“创先”目标；
党员立足自身岗位特点和党员身份，作出“争优”承诺，并实行承诺审核，保证承诺内容具体可行。
二是建立评议机制。实行“一述两评三监督”。局党支部书记每半年向局党组报告履诺情况，由局党组书记点评、党组织班子成员和全体党员、群众评议和测评。党员每半年在支部大会上述诺，由党支部书记点评，其他党员和群众进行评议和测评，使党组织、党员和群众的监督落到实处。
三是建立创先争优的联动机制。坚持党建带团建、党建带工建、党建带妇建，以党支部和党员的创先争优，带动群团组织创先争优，激发全局创先争优的内在动力。
四是建立激励机制。进一步健全完善《优秀党员评比条件》、《先进个人评选办法》、《优秀审计项目评选办法》、《党员示范岗、先锋岗标准》等，通过评选表彰“优秀党员”、“先进个人”、“优秀审计项目”、“党员示范岗”、“党员先锋岗”等多种形式，形成“比、学、赶、超”的生动局面，形成创先争优的良好导向。
20xx年4月支部党建工作计划 第三篇
1、落实党建目标管理责任制
认真做好党建各项工作，我支部要对照目标责任制考核表的内容，认真做好党建的各项工作，组织认真研究落实措施，扎扎实实责任制的落实，迎接上级党组织今年的考核，落实“三会一课”生活会、培养入党积极分子、发展党员、收缴党费、党员管理、支部主题活动和评议党员的工作要做好，提前到位，查漏补缺，做好材料、迎接检查考核。
2、继续落实好发展党员工作制度
严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，有计划、有步骤地做好发展党员工作。同时还要积极培养一名党员发展对象，积极选送发展对象参加入党积极分子培训班。
街道党建工作计划 第四篇
一、以加强党的执政能力建设为着重点，全面推进基层组织建设
20xx年街道基层组织建设总体目标和任务是：(四抓、四促)抓理论教育培训促执政能力提高;抓干部调整优化促基层社会稳定;抓服务中心建设促服务资源整合;抓非公企业党建促经济快速发展，街道基层组织20xx党建工作要点工作计划。
(一)加强学习，深化认识，切实增强加强农村党的执政能力建设的重要性和紧迫性。
1、发挥党工委中心组的带头作用，在加强自身学习的基础上，充分发挥引导学、帮助学的作用，引导基层组织开展学习，领会十六届四中全会精神。在学习的过程中，计划组织中心组宣讲团下村进单位宣讲《决定》精神，使广大干部领会《决定》精神实质。
2、充分利用村级宣传窗、信息栏、街道本级宣传媒体等载体进行全会精神的宣传，努力扩大学习的范围。
(二)有的放矢，整体推进，进一步加强干部队伍建设。
1、以村两委会换届选举为切入点和着重点，优化调整村干部队伍。一是以三察三看为衡量标准，在年底之前对现有村两委会班子队伍进行全面排摸。通过实施三察三看(即：察村干部的思想素质和致富本领，看其双带能力;察村干部履行办事程序，看其是否正派;察村干部的个体素质，看两委会整体上是否有活力)，深入了解村两委会和两委会干部在开展工作协调运转中，思想、工作和作风方面表现情况及存在的主要问题，为明年换届选举打好基础性工作。二是有意向地抓紧补充一批村级后备干部。对表现确实较好，或组织考察有一定基础的，在换届前先到位一批，在群众中提早给予亮相(如：前后潘、刘马湖、邵家渡)，三是以实施三个一批完成换届选举工作。即稳定一批骨干力量;发展一批新生力量;培养一批后备干部。
2、切实制定干部培训教育计划，加大对机关、村和后备干部培训力度。
一是科学安排培训内容，就应急式灌输向主动式培训转变(重点在当前村反映的热点、难点问题上加大培训力度)。二是多层次抓好干部的培训工作。上半年参加机关干部理论培训班;村换届选举后举办新任村干部政策法规、工作程序培训班;适时组织村后备干部培训班。三是加大对机关年轻干部的培养与选拔，继续推行中层干部竞聘上岗制，适时推行一批非中层领导职务等各项措施为年轻干部成长创造良好平台。
3、实施稳心工程，建立关爱机制。
一是不定期开展机关干部、村干部谈心谈话，了解干部思想动态。二是完善干部关爱卡制度，建立以干部家庭状况、身体状况、子女状况等为内容的关爱卡，帮助干部解决实际困难。三是完善干部激励制度。建立镇聘小集体转编激励制度;建立村干部医疗保障和养老保障制度，完善机关干部、联村干部、村干部考核制度。四是加强对离任干部的回访关爱制度建设。
20xx党建工作生态建设存在的问题及整改方案 第五篇
牢牢把握主动权。加强理论武装，凡学必讲从严治党。制定“五个一”工作机制，及时了解干部思想动态，摸清干部思想脉络，立足实际，帮助干部解决眼前困难，确保改革期间干部思想高度稳定和集中统一。一是召开“一次座谈”。x月x日，召开了xxx干部座谈会。全局干部职工xx人集中学习了相关文件、讲话精神，部分干部现场做了表态发言。二是启动“一‘群’交流”。办公室牵头开设干部交流微信群，有效促进了干部之间互相沟通、迅速成为一家人。通过不定期的发送正能量文章、国家公开的新闻言论、警示案例等内容提高干部思想境界，起到教育引导广大干部职工严守纪律红线，警钟长鸣的作用。通过干部彼此交流及时掌握干部思想状态，及时发现不稳定因素苗头。三是发放“一张问卷”。xxx党委立足实际，抓实责任，通过填写调查问卷的形式积极组织干部进行思想状况调查。有针对性地做好党员干部思想工作。加强xx系统网络舆情的监控管理，强化互联网思想阵地建设和引导。四是开展“一次谈话”。班子干部带头组织干部进行面对面谈心谈话、征求意见、开导思想、解答疑问，给全体干部吃下了“定心丸”，激发了“新动力”。五是组织“一场联检”。纪检监察部门认真落实好监督责任，严格纪律执行情况的监督检查，联合办公室、人事科等部门，组织多处办公地点、多项检查项目的联合大检查，确保组织人事、财务资产、保密档案、值班值守、请销假及重大事项报告等制度落实到位，确保全体干部职工遵规守纪，秩序不乱、工作不断。
20xx年科技园党建工作计划 第六篇
为全面落实机关党建各项工作任务，以党建促进业务开展，根据市、区的部署和要求，结合我部门实际，特制定20xx年机关党建工作计划：
一、总体要求
认真贯彻落实党的和三中全会精神，深入开展党的群众路线教育实践活动，建设学习型、业务型、服务型党组织，不断提高机关党建工作科学化水平，为推进园区经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证。
二、工作重点
（一）加强基层组织建设
深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，团结协作，求真务实，勤政廉洁，增强支部凝聚力和战斗力。健全组织制度，定期召开生活会，充分发扬党员权利，讨论支部工作事项，打造型党组织，推动党的基层组织建设。
（二）强化党员学习教育
1、强化党员干部学习教育。坚持党支部集中学习制度，建设学习型党组织。制定年度学习培训计划，重点加强对新形势、新任务、新要求的学习、调研，不断提高党员干部政策理论水平。在支部书记牵头下，组织支部全体党员集中学习和三中全会精神等，通过集中学习和评议讨论等形式，并跟局务工作实际紧密结合起来，提高广大党员干部理论联系实际的水平。
2、丰富创先争优活动形式。全体党员与支部签订《20xx年党员公开书》，党员提出个人的事项，领导干部签订《廉政书》，通过适当方式向支部和群众公开事项，接受党内和群众监督，进一步提升党员干部的服务意识，充分发挥党员先锋模范作用。
3、开展群众路线教育实践活动。充分认识深入开展党的群众路线教育实践活动的重大意义，深入开展群众工作。按照市委要求和党工委、管委会统一部署，我支部深入到所联系的和润园社区，开展结对帮扶活动。每月两天“群工日”，支部党员都到群工站开展工作。
（三）健全工作机制
1、健全工作机制。一是完善“互联共建”机制。建立支部与企业联组日常交流机制。二是抓好文明创建工作。组织新进员工和入党积极分子，参加文明创建志愿者服务。强化文明创建宣传，建立文明创建台帐，夯实文明创建基础。三是推动“两型”机关建设。规范办公场地，实行集中化办公，明确文明办公要求，树立良好形象。
2、提升工作业绩。以党建推动业务工作，建设业务型党组织。加强统计基层基础建设，是提高数据质量的根本途径，也是我局20xx年工作重心。一是努力改善基层工作环境。积极争取各单位（部门）对统计工作的重视和支持，确保各企业和各镇街统计工作有人、有钱、有场地、有设备。二是加大对基层统计的指导。通过深入开展“企业大走访”活动，实地与企业统计负责人和统计员沟通交流，了解企业的难处，帮助解决实际困难，指导改正统计员在统计工作中误区，大大提升源头数据质量。三是发挥统计网络体系作用。加强与市局的沟通，保证上传下达渠道畅通；加强同其他部门的联动，完善部门信息共享机制；加强跟兄弟区县的交流，实现工作经验互为补足。
（四）优化服务水平
以党建促进服务提升，建设服务型党组织，重点优化以下服务工作：
1、优化行政服务效能。推进IS09000质量管理，规范业务工作流程；各项业务纳入行政在线审批系统，提高政务服务效率，提升服务对象满意水平。
2、定期联系“两帮两促”工作。将“两帮两促”列入全局中心工作，明确负责领导和联络员，定期联系服务企业和项目，及时解决反映问题。
3、“为发展服务”。统计工作的最终目的和价值所在，是的根本职责。一直秉承“争创一流服务”的理念，创新管理模式，提升业务素质，加强信息化建设，多方位提升服务水平。
（五）抓好党风建设
组织全局党员干部集中学习党风廉政建设要求，围绕遵守“8个禁止”、“52个不准”进行对照检查、自查自纠，促进廉洁从政、自觉守法；明确党的群众路线教育实践活动要求，集中解决“问题”，树立良好的工作作风。
三、具体工作任务
1、经常召开支委会；（研究贯彻上级党组织工作部署、支部建设、党员发展等问题）
2、每季召开一次支部党员大会，或过一次组织生活。同时安排一次党课（书记至少讲一次党课），组织党员学习；
3、按上级党组织安排召开生活会；
4、一年进行一次评议党员活动；
5、书记年底进行一次党建述职；
6、与结对共建的村（社）党组织全年至少开展2次以上集体活动;（上党课、过组织生活、座谈、参观、为群众做好事等）
7、带头并督促支部党员全年到社区（村）参加2次以上志愿服务活动;（慰问、为民服务、宣传等）
8、支部书记对所属党员开展经常心谈心，了解掌握思想动态、工作情况，做好思想工作；主动关心青年及入党积极分子成长进步。
党建工作计划20xx最新 第七篇
一、加强组织领导，构建齐抓共管党建工作格局
1、健全落实党建工作责任机制和工作制度。要坚持把党建工作摆上重要议事日程，在政策制定、工作部署、干部配备上切实体现党建工作首要位置的战略思想，切实加强对党建工作的组织领导和督促指导。党建任务分工明确，责任到人，形成书记是第一责任人、分管领导是直接责任人、领导班子其他成员都是责任人的齐抓共管党建工作格局。每季度至少召开一次研究党建工作的专题会议，研究落实基层组织建设工作。经常深入基层开展党建专题调研，积极向上级党委报送信息。健全奖惩机制和督查机制，结合实际制定党建工作部署、检查、奖惩制度，把党建工作任务完成，作为考核、评先、奖惩的重要依据。
2、科学谋划党的建设各项工作。要牢固树立常抓不懈和改革创新意识，按照乡党委总体部署，结合实际，根据新形势下，经济社会和党的建设出现的新情况;新问题、新趋势，以改革创新的精神谋划党的建设各项工作，科学制定全年党建工作计划和季度、月份计划安排，做到目标任务明确，工作思路清晰，措施具体有力。
3、高度重视，加强组织领导。充分发挥党的领导核心作用，加强对群团组织的领导，积极支持群团组织按照各自章程和职责开展工作，配强群团组织班子，切实抓好工、青、妇和民兵等群团组织和配套组织建设。扎实推进“四个纳入”、“四个带头”，坚持把群团工作纳入支部重要议事日程，纳入党课的培训内容。
二、强化理论武装，大力推进思想建设
1、认真制定理论学习计划和安排。以党课和党员学习日等为载体，抓好理论、“”重要思想、科学发展观等理论学习，重点做好党的八
为深入贯彻党员的xx大精神，加强党的执政能力建设和党的先进性建设，开创社区党建工作新局面，并结合我社区实际，特制定20xx年下半年党建计划：
一、 指导思想
以党的xx大会议精神和重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照构建和谐社会的要求，紧紧围绕城市改革发展稳定的大局，紧密结合城市社区建设的实际，以服务居民群众为重点，健全机制、强化功能，不断提高社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的新型社区，提供坚强的组织保证。
二、 工作重点
1、 完善组织体系，信息化规范管理
(1)社区目前共有直管党员114人，是一个队伍庞大的基层党组织。今年“七、一”前夕，我们在各方面条件成熟的情况下，将申请成立东风一村社区党委。
(2) 借助“党员管理信息系统”平台，认真抓好社区每位党员的信息化管理。今年我们东风一村社区党总支被列为长沙市的“党员管理信息”采集试点，这是一个集党员信息录入、关系接转、动态管理和日常服务等于一体的基层党员信息化管理平台。目前，社区该项工作已在区委组织部相关领导的指示下有条不紊地进行。
(3)充分利用“党员服务网”，认真做好信息的上传和日常管理工作。去年我社区党员服务网共上传信息40余篇，今年我们还将一如既往地搞好该项工作。
2、扎实有效地抓好社区党员的教育管理
(1) 深入贯彻党的xx大会议精神，认真学习“十七”大2024知识，抓好广大党员平时的学习和生活会。
(2)结合今年的“文明创建”和“迎”工作，深入开展“文明家庭”“文明市民”“文明楼栋”的评比活动，进一步营造良好的文明氛围。
“迎、创和谐”社区党总支还将在倒计时100天的时候开展一次大规模的居民共庆活动，增强群众的体育精神和国识。
(3)进一步搞好党员义工的管理工作。党员义工一直是我社区党员队伍中的一个亮点。在居家养老、环境卫生、社会治安和关心下一代工作方面发挥着不可替代的作用。今年我们还将进一步加大这一块的工作力度，开展丰富多彩、健康有益地文化体育活动，力争办出我们东风一村社区的新特色。
3、健全完善社区的服务体系
今年社区党委决定腾出二楼西头面积约65平米的房子，开展 “一站式服务”，不断提高社区工作人员的工作水平和服务质量。此外社区还将广泛建立服务网点，积极开展面向社区弱势群体的社会救助和福利服务、面向社区居民的便民利民服务、面向下岗职工的再就业服务和面向驻区单位的社会化服务，并充分发挥党的基层堡垒作用。
20xx年水务局党建工作计划 第九篇
落实、省、市作风建设要求及我市“三个一律”规定，努力使机关党员干部成为一支党性坚强、作风过硬的队伍。
一是加强党员干部廉洁自律。深入开展权力观和党风党纪教育，组织开展警示教育和岗位廉政教育。加强领导干部和干部职工的管理与监督，对重点科室和部门加强权力运行监管。健全教育、监督并重的惩治和预防体系，加大反腐倡廉力度，确保水利工程建设领域资金安全、干部安全、工程安全。严格执行上级作风建设规定和我局“十条规定”，进一步规范从政行为，促进党员干部廉洁自律。
二是不断提升办事效能。以提高行政效率、工作质量为目标，全面推行电子政务，建立快捷信息反馈机制，实现办公信息化。推行党务、政务公开，增强透明度，自觉接受群众监督。实行首问负责制、限时办结制，公开办事流程和收费标准。加强对群众来电、来信、来访问题的督办，切实做好全系统稳控工作。
三是进一步加大监督力度。加大权力运行的监督力度，建立水利重点工程、农村水利工程建设廉政风险防控机制，完善工程建设监督管理运行流程图，制定重点环节廉政风险防控措施。积极开展工程领域专项治理，强化内部审计，加强招投标监管，及时发现苗头性、倾向性问题，防止现象发生。
20xx年农村党支部党建工作计划 第十篇
为扎实推进我村党支部各项工作，全面完成街道党工委、办事处下达的各项工作任务，我村党支部制订了20xx年工作计划，对我村党支部工作进行总体部署。
一、加强组织建设，提高党组织的战斗力、凝聚力
1、大力推进组织建设，坚持在村发展能手中培养入党积极分子和后备干部。
2、深入开展党的群众路线教育实践活动，确定年度目标，力争实现领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、农民群众反映好的“五个好”要求。
3、加强对党员进行教育培训，坚持不懈地组织党员学习科学发展观，荣辱观，以及建设新农村的重大决策等，突出抓好党章学习。严格落实“三会一课”、党员冬春训、评议党员等制度。通过开展专题讨论、学习交流等多种形式，有效地开展日常教育培训工作，创建学习型党组织。
4、加强作风建设。坚持不懈地开展党的群众路线教育，加强党风廉政建设，增强干部对群众的感情和对工作的。
5、重视发展党员工作。按照“坚持标准、改善结构、保证质量、慎重发展”的方针，在农村致富带头人、退伍军人、回村青年、外出务工人员中发展党员，重视发展女党员，加强教育培训，建立数量充足、素质良好、结构合理的入党积极分子队伍。全面实行和规范发展党员联名2024制，扩大，加强监督。
二、服务群众、为民办事
不断改进作风、增强对群众的感情和对工作的，增强服务意识，提高办事效率和工作质量，积极为群众办实事办好事。运用无职党员设岗定责、党员干部为民服务全程代理等载体，进一步拓展为农民办实事、做好事、解难事的途径。
三、抓好精神文明建设
充分发挥村远程教育的宣传阵地作用，大力宣传荣辱观和法制、法规，树立新风尚。引导农民正确处理国家、集体、个人之间的利益关系，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的新型农民。开展创建文明户活动，破除迷信，移风易俗。加强思想工作，化解内部矛盾，保持社会稳定。
党支部20xx年党建工作要点、工作计划 第十一篇
党支部20xx年党建工作要点、工作计划
20xx年是我省高水平全面建成小康社会的收官之年，是全面打赢脱贫攻坚战的收官之年。公司党建工作总体要求是：以党的建设为统领，以“三个融入、四个同步”为抓手，全面提高党建工作质量，强化党建引领、业务协同，落实全面从严治党主体责任，探索国企党建的有效方式，将党建成效转化为公司的发展活力和竞争实力，为推进xx事业高质量发展、助力乡村振兴提供坚强保障。
一、提高站位，以实际行动践行“两个维护”
一是增强做到“两个维护”自觉。以习中国特色思想为指导，跟进学书记重要讲话和重要指示批示精神，常态化传达学习和省委重要会议、重要部署、重要文件精神，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不折不扣地将和省委省“三农”工作部署和xx政策落到实处。
二是营造风清气正生态。深入贯彻《2024加强党的建设的意见》及省委《贯彻落实若干措施》，强化意识。把学习和遵守党章作为基础性经常性工作来抓，全面贯彻《2024新形势下党内生活的若干准则》，安排1次以上专题学习交流。聚焦生态研判与整改，严明党的纪律和规矩。
三是推动理论学习走深走心走实。持续深入学习贯彻习中国特色思想和党的十九大及历次全会精神，深入学习贯彻重要指示批示精神，深化“大学习·跟着读好书”，开展“读原著、强党性、促改革”读书活动，组织参加十九届四中全会精神处级干部集中轮训等，切实用习中国特色思想武装头脑、指导实践、推动工作。加强日常学习教育活动，用好“学习强国”平台，进一步引导党员主动学、自觉学。
四是加强和改进思想工作。发挥“三个地”优势，用好红色资源，加强对党忠诚教育。落实《爱国主义教育实施纲要》，广泛开展理想信念教育、革命传统教育、党史国史改革开放史教育。注重用好正反面典型，根据厅机关党委安排，开展优秀党员等先进典型宣传展示；
深入剖析身边的违法违纪案件，以案为鉴以案促改。
五是落实工作责任制。排查掌握党员干部信教情况，教育党员干部不造谣、不信谣、不传谣，对微信、传播的网络谣言、负面炒作、攻击渗透等信息，坚决抵制，主动亮剑。通过公司官微自媒体及省级主流媒体等，加大xx政策宣传和解读力度，传播正能量，引导社会。落实工作责任制，守牢守好阵地。
六是建立健全“不忘初心、”长效机制。巩固和拓展主题教育成果，结合实际制订实施办法，重点完善贯彻落实重要指示批示精神督查反馈机制。不断提升党支部组织生活会、生活会质量，巩固“党建引领、业务协同”研学机制等。
二、加强组织领导，把加强党的领导融入到公司治理中
一是发挥领导核心和核心作用。坚持党建对公司各项工作的统领，树立“抓党建就是抓全局”的鲜明导向。落实好支委会在公司治理中的核心地位，坚持集中制原则，将党组织研究作为重大事项的前置程序，把好方向、改革方向和发展方向。
二是充分发挥围绕中心抓落实的职能作用。高质量开好每月至少1次的支委会会议，把动员党员干部落实中心工作作为“第一议题”，着力形成“会前按议题调研酝酿、会中充分讨论研究并作出决定、会后按分工抓好落实”的闭环，进一步发挥党支部的战斗堡垒作用。完善“三重一大”决策机制，对公司重大决策、重要人事任免、重大项目安排等“三重一大”事项，规范、科学、高效履行决策程序，严格履行报备或报批等手续。
三是加强支部建设。认真贯彻落实《中国党支部工作条例（试行）》《中国党国有企业基层组织工作条例（试行）》和省委《2024贯彻的实施意见》，坚持和加强党对国企的全面领导。严格落实“三会一课”、主题党日活动、党员集体生日、生活会等制度，提升支部组织生活质量，落实厅机关党委《党支部台账导引》《月度支部工作建议》等要求，整合瘦身强规范，提高支部党务工作效率。
三、找准结合点，将党建融入到生产经营中
一是树立党建与业务“一盘棋”理念。坚持“党的一切工作到支部”，将党的建设作为xx工作年度计划的内容，与业务工作一同谋划、一同部署，推动xx工作高质量发展。把中心工作、改革发展的难点热点作为党建工作的重点来抓，以推动业务工作的实际成效来检验党建工作的成效。
二是党建工作与业务工作同推进。以助力乡村振兴、决胜全面小康为主题，促进党建活动与业务调研和发展相结合，以“x”为平台促进学习与业务学习研讨相结合，以支部共建活动与业务协同发展相结合，开展具有xx特色的系列活动，并结合xx战略规划、业务发展实际举办“不忘初心、决胜全面小康”“谋划xx规划、助推乡村振兴”主题党日活动，推动岗位建功、创先争优。
三是疫情防控和复工复产两手抓、两不误。坚决扛起疫情防控任务，根据厅党组2024新冠肺炎疫情防控工作部署，引导党员干部发挥先锋模范作用，落深落细落实自身疫情防控各项工作，确保自身防控有力有效；
结合掌上办公、网上办公有序安排复工，积极发挥政策性功能，多举措支持农产品稳产保供和农业经营主体复产复工，助力打赢疫情防控阻击战。
四是党建与业务工作同考核。将落实全面从严治党责任纳入对各部门及部门负责人的考核重点之一，作为创先评优的一票否决指标，并与年度绩效考核结果、员工晋级、选拨提任等直接相挂钩。
四、坚持党建引领，将党建融入到队伍建设中
一是坚持党管干部、党管人才原则。进一步完善选人用人机制，坚持正确的用人导向和好干部标准，结合岗位实际需要选拔任用中层干部。充分发挥中层党员干部作用，培养党员干部的立场、大局意识和系统思维。完善绩效考核，进一步建立健全能上能下、能进能出的用人和薪酬机制，激发干事创业的热情。
二是加强企业文化建设。注重发挥党员骨干先锋模范作用，弘扬“实、稳、优”财政核心价值观和“严谨、坚守、创新、奉献”财政职业精神，增强员工的凝聚力和战斗力。努力培养一支懂农业、爱农村、爱农民的xx队伍，打造一支“讲、有情怀、能担当、守纪律”的xx铁军。结合公司新办公场所的启用，发挥支部凝聚群众的职能作用，指导工会发挥联系群众和关心关爱职工作用。
三是优化xx服务。常态化开展“大学习大调研大抓落实”“三服务”“三访三创”等活动，践行“三跑”（跑银行、跑农村、跑数据）xx服务模式，定期组织党员骨干走进合作银行、走进乡镇街村、走进数据集聚点，着力解决xx业务发展中的问题。践行“最多跑一次”改革精神，优化审批服务、简化手续、提升效率，推进业务线上化。
四是掌握思想动态。落实坚持省财政厅谈心谈话制度2024要求，结合解决思想和工作中存在的实际问题，加强日常谈心谈话工作，强化针对性和实效性。结合各种形式的座谈、会议、活动等，充分了解员工对公司党建和公司发展的意见和建议，及时掌握思想动态。严格执行“党支部每季1次的党员干部思想状况分析研判”制度，具体分析党员干部队伍状况及采取相应措施。
五、加强清廉xx建设，落实全面从严治党主体责任
一是强化主体责任落实。认真学习贯彻《中国党党内监督条例》、省委《2024推进清廉xx建设的决定》、厅党组《2024推进全省清廉财政建设的实施意见》、厅党组落实全面从严治党主体责任书等，制定落实全面从严治党责任具体措施和清廉财政建设任务清单，推进清廉财政、清廉xx建设。切实履行“一岗双责”，组织签订落实全面从严治党主体责任责任书和员工廉政自律承诺书，明确落实全面从严治党的责任主体、责任内容和目标要求，层层传导责任、压实责任。
二是建立健全内外部多重监督机制。内部积极发挥监事会及风控部门等的作用，设立风险与内控委员会等，加强内控建设和内部监管，组织自查自纠，开展至少一年一次的财审和税审；
外部主动接受股东会、主管部门绩效考核专项审计和其它上级部门的行政监督，对涉及的重大事项，主动做好请示和报告。同时，积极配合接受行业主管部门、审计部门等的行业监督和审计监督。根据形势发展及时修订补充公司内控管理制度，夯实“不能腐”的制度基础。继续紧盯xx重点领域和关键环节的“9+2”风险，建立负面清单，健全完善廉政风险防控的长效机制。突出对政策落实、资金存放、招投标、人员招聘、业务接待、节日期间等重点领域及节点的监督。
三是切实抓好廉政教育。贯彻落实八项规定及实施细则精神及我省“36条办法”和全省纠治工作会议精神，认真开展自查自纠，特别对礼品礼金处置、“烟票”专项整治、“会所中歪风回头看”等具体问题进行重点整治。严格执行《公司工作人员廉洁自律十项禁止性规定》《公司支部委员会履行党风廉政建设主体责任清单》，针对问题易发高发重要时间节点，重申作风建设相关纪律要求，教育引导党员干部职工绷紧纪律之弦，不触红线、不越底线。常态化开展谈心谈话及节前廉政谈话，进一步强化纪律意识、规矩意识和底线意识，提升防腐能力。按照厅警示教育常态化制度化的要求，充分利用厅每月“三重”精神传达学习会，及时贯彻和解读党纪党规、通报典型案例，有针对性地开展权力观教育和党性教育主题党日活动，教育引导党员干部知敬畏、讲规矩、守底线。
四是严格执纪监督。根据《xx省纪委xx省监委2024全面加强监督的意见》，做深做实监督工作，推进监督具体化常态化。紧盯关键人、关键事、关键处、关键时开展专项监督。深化运用监督执纪“四种形态”，在“第一种形态”上下功夫，见人见事见细节，从苗头性、倾向性问题抓起，在“治未病”上积极作为。同时，持续保持惩治高压态势，形成“不敢腐”的强烈威慑。
20xx年“三会一课”及主题党日活动计划
为认真学习贯彻习中国特色思想、党的十九大及历次全会、省委十四届六次全会和全省财政工作会议精神，进一步提高党建工作水平，根据上级2024党建工作要求，结合本支部工作实际，制定本计划。
一、“三会一课”计划
（一）支部党员大会
每季至少召开一次，因工作需要可随时召开，主要内容包括：
1.深入学习贯彻落实习中国特色思想和党的十九大及历次全会精神，研究部署本年度党建工作要点；
根据上级党组织2024要求部署支部评议活动等。
2.学习传达、省、厅党组和机关党委2024文件精神；
按照省直机关工委、厅机关党委2024通知等布置党建相关工作。
3.认真部署开展“七·一”“十·一”等重要节点党建活动。
4.总结和通报20xx年支部工作情况。
5.公示支部20xx年度党费收缴、使用情况。
6.讨论和决定需要由支部大会决定的其他重要事项。
（二）支部委员会
每月至少召开一次，原则上为每月上旬召开，遇特殊情况或必要时，支部书记可随时召集，主要内容包括：
1.深入学习贯彻习中国特色思想和党的十九大及历次全会精神，深入学习贯彻对xx工作系列重要指示精神、八八战略，及时传达学习贯彻和省委、省、省纪委和厅党组的重要决策部署、重要会议精神、重要政策文件。
2.研究部署落实支部全面从严治党主体责任具体措施、清廉财政建设重点任务清单。
3.研究公司发展战略、经营方针，组织队伍建设、党风廉政建设、企业文化建设等方面重大事项。
4.按2024规定及权限研究中层管理人员和重要岗位工作人员的选聘、任免等重要人事事项及其他经营管理中的重要事项。
5.研究“三重一大”决策事项；
6.研究年度党建工作安排。
7.研究党员干部思想状况分析报告。
8.研究讨论党员的教育、管理和发展工作。
9.研究上级党组织留存党费使用计划及年度党费收缴、使用情况；
10.研究涉及广大职工切身利益的重大问题及其他需要党支部决策的重大问题等。
（三）党课
每季度不少于1次，其中支部书记至少上一次党课。以党章和党的路线方针政策为基本教材，结合各个时期党建工作要求及公司中心工作，对党员进行党的理论、党的基本知识、党性修养、党风党纪及理想宗旨教育，主要内容包括：
1.开展“全面从严治党”主题党课，传达学习全省财政系统党风廉政建设工作视频会议精神，推进党风廉政建设。
2.根据“不忘初心、决胜全面小康”主题安排支部党课。
3.结合精准扶贫、乡村振兴等主题安排支部党课。
4.根据学习贯彻落实习中国特色思想和党的十九届四次全会、省委十四届六次全会精神等要求，结合“最多跑一次”及业务改革创新发展等安排党课。
二、主题党日活动计划
原则上每月第四周星期五固定为支部“主题党日活动”时间，遇有特殊情况可以调整。重点围绕理论学习、助推中心工作、联系服务群众、加强党性锻炼等方面，以集中学习、“x”党建、党员实践等形式开展活动，通过结合“三会一课”“党员集体生日”及工作调研、上门服务、发挥党员先锋作用、提升党员队伍能力素质等，强化性、体现仪式感、增强党员对党组织的归属感，使主题党日活动成为党员学习日、议事日、奉献日、关爱日和党性锻炼日。主要内容包括：
（一）集中学习。组织党员及发展对象深入学习习中国特色思想和党的十九大及历次全会精神、党章党规等，学习传达上级文件精神，开展交流讨论。
（二）“x”党建。以学习贯彻落实习中国特色思想和党的十九大及历次全会精神为指导，围绕热点、重点和难点问题及xx发展，邀请及农业、法律、金融业等相关行业专家作专题报告和专项辅导，不断丰富活动内容，提升的质量和效果。
（三）党员实践
1.组织参观学习：组织党员赴红色教育基地、党建示范点、爱国教育基地、警示教育基地等参观学习，学习、回顾党的历史，接受红色教育、现场教育、廉政教育，引导广大党员牢记党人的初心和使命，坚定理想信念。
2.开展“三跑”服务：按照“三服务”活动要求，定期组织党员骨干带头走进合作银行、走进乡镇街村、走进数据集聚点，着力解决xx业务发展的重点、热点、难点问题，结合政银担合作、金融支农创新试点项目推进等xx业务发展实际，联合基层合作机构开展支部共建，深化“上门服务至少一次”、基层现场调研等活动。
3.组织业务宣讲：面向党政干部、银行等各类合作方和新型农业经营主体，充分利用各类新闻媒体、网络渠道和通过举办培训班、制作xx展示屏、拍摄业务宣传片、制作h5动态页面、发放产品宣传册等多种形式，加大xx政策宣传和“x”产品推广力度，让更多农民享受到xx政策红利。
4.观看教育影片：组织党员及发展对象观看主旋律电影、廉政、警示教育影片等，开展主题讨论等，弘扬爱国主义精神、红船精神、xx精神。
20xx年下半年某单位党建工作计划 第十二篇
为进一步加强机关党建工作，20xx年下半年，__单位将以xxx中国特色思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，坚持以党的建设为统领，坚持全面从严治党，落实各项建党工作措施，持续推进模范机关建设，为加快x建设创造安全和谐稳定的社会环境贡献力量。
1.持续开展主题教育工作，完善“不忘初心、”主题教育常态化机制。开展主题教育“回头看”，将主题教育的经验做法以制度机制的形式固定下来，不断深化xxx中国特色思想的学习教育，推动主题教育常态化制度化，推动党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，建设让党委放心、让群众满意的模范机关。
2.加强机关建设，强化机关意识。充分认识__单位首先是机关，第一属性是性，第一要求是讲，严格落实《2024加强党的建设的意见》等党内重要法规，大力开展忠诚教育，确保__单位党的建设工作始终沿着正确的方向前进。
3.加强党内生活，推动规范化常态化建设。严明党的纪律和规矩，严肃党内生活，严格执行党章和《2024新形势下党内生活的若干准则》等系列党内法规，落实“四个服从”，严格执行重大事项报告制度，严格执行集中制制度、生活会制度和党员领导干部双重组织生活制度。
4.全面加强党的领导。牢固树立“抓机关党建是本职、不抓机关党建是失职、抓不好机关党建是渎职”的理念，严格落实《中国党党组工作条例》《2024加强和改进和国家机关党的建设的意见》等党内重要法规。
5.加强理论学习，持续强化理论武装。继续深入学习领会xxx中国特色思想，推进“不忘初心、”主题教育常态化长效化，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。制定学习计划，充分利用“三会一课”、理论中心组学习以及“学习强国”“灯塔——党建在线”等网络平台和手机客户端等形式，积极开展革命传统教育、形势政策教育、先进典型教育和警示教育，用好用活案例教育、实地学习等方式，持续强化党员干部理论武装。
6.加强思想工作。结合党员谈心谈话，及时了解掌握干部职工的思想状况，把握党员的关注热点，解决存在问题。积极发现身边的典型，开展“身边人讲身边事，身边事教身边人”活动，发挥正向激励和典型引导作用，弘扬核心价值观，弘扬正气，传播向上向善正能量。
7.坚持注重理论联系实际。坚持缺什么、补什么的问题导向和围绕中心、服务大局的目标导向，自觉加强理论与实践的结合，注重学以致用，带着问题学习、带着问题研讨，通过学习研讨提出解决问题的有效措施及方法，有效解决困扰机关党建工作的热点、难点问题。
8.持续深化党支部“梯级争创”活动。结合严格落实《中国党党和国家机关基层组织工作条例》《中国党党支部工作条例(试行)》和区委《2024加强全区党建工作的意见》，在开展“梯级争创”活动的基础上，继续加强党支部标准化规范化建设和党建品牌建设。打造“立得住、叫得响、有实效”的党建品牌，推动机关党建全面进步、全面过硬，圆满完成党支部梯级争创三年目标。
9.持续深化机关党组织、党员“双报到”活动。积极投入社区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控处置工作，以实际行动助力x战“疫”。根据社区需要，通过定期开展“党建知识咨询、法律援助、政策宣传、卫生维护、文明新风倡导、扶贫帮困”等志愿服务活动，助力社区加强党的建设、法治建设、和谐社会建设、群众文化建设，建立区域化党建工作新格局。
10.落实“一线”调研工作法。围绕工作的重点、难点，群众反映的突出问题，组织党员干部，特别是党员领导干部，定期深入基层调研，全面听取基层党员群众的意见和建议，掌握全面详实的基础信息。积极形成调研成果，推进调研成果转化利用，为优化机关党建工作及全区工作提供鲜活的思路和办法。
11.开展“走在前、作表率，建设模范机关，争当机关先锋”活动。制定"走在前、作表率，建设模范机关，争当机关先锋”实施方案，细化标准措施，明确目标任务，切实发挥机关党建风向标作用。按照“过硬、担当尽责、业务精通、作风优良”的标准，选树优秀党员。
12.加强党员日常教育管理。严格贯彻落实《党员教育管理工作条例》，坚持教育、管理、监督、服务相结合，努力建设合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员队伍。结合单位实际，举办学习研讨等专题培训，实现教育全覆盖。做实党员量化积分管理，提升党员教育管理的针对性、奖惩的准确性。开展党员“亮身份、践承诺”系列活动，提升党员的党性意识、责任意识和担当意识。探索“主题党日+”形式，将“主题党日”融入“三会一课”、党组织书记讲党课、“七一”“十一”等节庆节点教育，推进“主题党日”常态化制度化。健全党员谈心谈话、困难党员帮扶等制度机制，加强党内激励关怀帮扶，增强党组织的吸引力和感召力。
13.加强支部班子成员及党务干部培训工作。坚持学以致用、因地制宜、因人制宜和缺什么补什么的原则，组织支部成员及党务干部加强学习，积极参加上级党组织培训，进一步增强时效性，把支部班子成员及党务干部培养成为上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。
14.严明党的纪律和规矩。以加强党员日常教育管理为切入点，严格落实谈心谈话制度，定期开展思想道德教育、纪律规矩教育和警示教育，引导党员干部职工自觉践行核心价值观，增强组织纪律性、工作规范性，坚决克服庸政懒政怠政、不作为慢作为乱作为等问题，持之以恒反、正党风。
15.继续严格落实巡察发现问题整改。建立落实巡察发现问题长效整改机制。对带有普遍性的问题加强日常督导检查，严格落实各项党建工作制度，坚决防止问题反弹。
16.发挥党建服务中心作用。认真贯彻落实党决策部署和xxx对x工作的重要指示批示精神，围绕落实区委中心工作，设计有效载体，增强党组织凝聚力和创新力，充分调动党员干部积极性，引导党员干部立足本职，担当作为，狠抓落实。
17.不断完善工作基本制度。按照《中国党章程》《中国党党和国家机关基层组织工作条例》《中国党发展党员工作细则》以及《x区发展党员工作规程》，不断完善机关党组织各项规章制度，推动党建工作进一步标准化规范化。
18.持续推动上年度查摆问题整改。围绕上年度生活会查摆出的问题、党建工作存在的问题以及《区直机关年党建工作整改情况反馈书》，通过加强学习、制定完善整改措施，持续推进问题整改，实现机关党建工作质量整体提升。
19.强化文明实践中心阵地作用。扎实做好文明单位创建的申报、复核工作，加强规范管理，持续开展创建活动，充分发挥阵地作用。将文明单位创建融入日常、抓在经常。组织全员参与志愿服务活动，助力打赢疫情防控阻击战，助力全国文明城市、全国卫生城市复审工作。
20.选优配强机关宣传思想文化干部队伍，加强宣传文化阵地建设。选取立场坚定、工作作风务实、文字功底扎实的党员干部从事党建宣传工作。纳入区直机关党务干部培训重要内容，培养造就一支过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的宣传思想工作队伍。将党建宣传工作纳入重要议事日程，加强传统阵地建设，使用好宣传栏、学习园地等传统阵地。充分利用新媒体，“e支部”以及党报党刊，传递党的声音、宣传先进典型、报道党建活动。