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第一阶段，交接准备。
准备工作分为六个方面:
(1)将已经受理的经济业务进行处理；
②完成未登记账户的登记，结清余额，并在最后一笔余额后加盖出纳印章；
(3)整理应移交的各类材料，对未了事项和遗留问题写出书面说明材料；
(四)编制移交清单，列明需要移交的账册、印章、现金、有价证券、支票簿、发票、单据、其他物品等内容；实行电算化的单位，交接人员还应在交接清单上列出会计软件和数据磁盘、磁带；
⑤出纳帐与现金、银行存款总账核对相符，现金簿余额应与库存现金相符，存款日记账金额应与银行对账单相符；
⑥在现金及存款日记账扉页的开启表上填写交接日期，并加盖印章。
第二阶段，交接过程。离职前，出纳必须在规定的期限内将所管理的会计工作全部移交给接班人。接班人员应根据交接清单仔细2024物品。具体要求是:
①库存现金应根据日记账余额当面支付，不得短缺。当交接人员发现不一致或“借据到仓”现象时，交接人员负责在规定的期限内查明；
(2)有价证券应按备查簿余额收取，有价证券面额与发行价格不一致的，应按账面金额交接；
(3)出纳帐和其他会计资料必须完整，不得遗漏。如有短缺，要查明原因，并在交接清单上注明由交接人负责；
④银行存款账户应与银行对账单进行核对。交接前，出纳必须向银行申请打印对账单。如有未清项目，需编制银行余额调整表，调整一致；
⑤提货人员根据交接清单，2024其他应由出纳保管的财物资料，如财务章、个人姓名章、收据、空白条、科目、支票专用章等。
⑥实行电算化的单位，交接双方应在电子计算机上实际操作相关数据，确认相关数据无误后，方可进行交接。
第三阶段，交接后的相关事宜。
①出纳交接后，交接双方和主管应在交接清单上签字盖章，注明单位名称、交接日期、交接清单的职务、姓名、页数、需要说明的问题和意见等。
②交接人员应继续使用交接前的账簿，不得擅自另立账簿，以保证会计记录的一致性和完整性；
③交接清单一式三份，双方各一份，存档一份。