你所阅览的本篇共有16860文字，由谢皓岳专心修改，发表到！总承包是指发包人将建设工程的勘察、设计、施工等工程建设的全部任务一并发包给一个具备相应的总承包资质条件的承包人，由该承包人对工程建设的全过程向发包人负责，直至工程竣工，向发包人交付经验收合格符合发包人要求的建设工程的发承包方式。发包人和总承2024年2024生产管理制度模板十二篇感谢大家来阅读！
安全生产部岗位职责 第一篇
安全管理部工作职责
1、贯彻执行国家2024安全生产的法律法规，认真落实上级部门布置的安全生产工作任务。
2、负责公司安全生产日常管理、监督、检查工作，负责安全管理工作的争创达标。
3、编制公司安全生产工作计划及管理目标，制定、2024公司安全生产管理规章制度和安全操作规程及动作标准，并检查落实情况。
4、开展安全生产宣传教育，会同2024单位和部门做好新职工、转岗和重新上岗职工的三级安全教育及特殊工种的培训办证工作。
5、负责公司各工程安全备案及现场安全管理工作。
做好施工过程中的安全施工方案和安全防护保证措施的审批，督查落实情况；6、组织各种安全检查，发现不安全因素及时督促并落实整改。
7、负责建立健全公司安全管理台帐，指导各级安全管理网络的具体工作，提高各级安全管理人员的业务水平。
8、负责公司消防的宣传教育和检查指导；
建立消防管理制度；做好消防设施的配置、维护，定期检查公司防火情况，整改消防隐患并进行事故调查。9、负责工伤事故的统计、分析，及时准确通报生产安全事故，组织公司各类伤亡、火灾等事故的调查研究，坚持“四不放过”的原则对事故及责任人提出处理意见。
10、组织制定事故应急救援预案演练和实施。
安全管理部部长岗位职责
1、遵纪守法、遵守公司各项规章制度，保守公司秘密。
2、负责公司安全环保管理保证体系、现场文明施工保证体系和消防保证体系的完善和运行。
3、熟悉各种规章制度、标准、规定及安全技术措施。
4、坚持原则，负责全公司安全管理工作，做好公司安全达标、标准化创建和文明施工管理。
5、对施工现场进行全方位安全监督检查和安全施工方案的审批，纠正不安全行为和不安全因素，落实安全隐患整改情况，坚决制止违章指挥和违章作业，确保安全生产环境。
6、严格按照公司安全检查制度，做好安全巡检工作，认真填写检查日志。
7、严格按照公司规定，加强全公司员工及配合施工单位的安全监督管理，对“三违”现象及时进行处罚和批评教育。
8、负责各类事故的协助调查、处理、2024
9、做好安全生产中规定资料的记录、2024、整理和保管。
10、贯彻执行国家及省市2024消防的法规，组织制定和审查施工现场的消防方案和保证措施。
11、负责验收公司各类设备设施的安全装置和运行。
12、参加公司各类生产例会，及时通报安全生产和文明施工情况。
安全管理部科员岗位职责
1、遵纪守法、遵守公司各项规章制度，保守公司秘密。
2、在分管领导的带领下做好安全预控工作，落实各项应急预案的制定和实施。
3、负责公司员工安全生产教育培训活动。
4、定期召开安全例会，总结交流经验，分析存在问题，提出相应措施。
5、负责审核、检查施工现场各类安全管理资料，配合、监督基层单位做好安全备案工作
6、严格按照公司安全检查制度，做好现场安全巡检工作。
7、负责检查工程项目施工过程中的安全技术交底、不定期进行检查，对重大隐患及时报告，并督促相关单位进行整改。
8、负责各类事故的分析、2024
9、做好公司员工的劳保配备与发放工作，并及时建立发放台帐。
10、组织验收公司各类设备设施的安全装置和运行。
安全管理部业务员岗位职责
1、遵纪守法、遵守公司各项规章制度，保守公司秘密。
2、在部室领导的带领下及时做好现场安全巡检工作，认真填写检查日志。
3、负责部室及基层单位的安全生产教育和宣传工作。
4、配合检查施工现场各类安全管理资料，做好部门的资料的记录、2024、整理和保管工作。
5、负责检查工程项目施工过程中的班前安全活动及人员安全教育情况。
6、负责全公司施工现场的文明施工和消防、防汛管理工作。
检查和落实现场安全警示标志、消防器材的配备情况7、配合做好公司员工的劳保验收、配备与发放工作。
8、配合部室做好验收公司各类设备设施的安全装置和运行。
专职安全员岗位职责
1、协助项目经理建立安全生产保证体系、安全防护保证体系、机械安全保证体系。
2、纠正一切违章指挥、违章作业的行为和不安全状态。
3、肩负管理和检查监督两个职能，宣传和执行国家及上级主管部门2024安全生产、劳动保护的法规和规定，协助领导做好安全生产管理工作。
4、做好安全生产中规定资料的记录、2024、整理和保管。
5、按职权范围和标准对违反安全操作规程和违章指挥人员进行处罚，对安全工作做出成绩的提出奖励意见。
6、协助参加项目安全值班检查，同时做好记录。
7、认真填写安全资料，建立管理台帐，及时检查班组安全技术交底和安全活动记录，验收安全设施及机械安全装置。
8、参加现场生产协调会，报告安全情况、参加班组安全活动，检查班组日志。
9、做好现场文明施工记录。
10、认真完成安全管理部交办的各项工作。
11、协助项目经理、相关部门各类事故的分析、2024
水利工程建设安全生产管理规定「最新版」 第二篇
第十六条施工单位从事水利工程的新建、扩建、改建、加固和拆除等活动，应当具备国家规定的注册资本、专业技术人员、技术装备和安全生产等条件，依法取得相应等级的资质证书，并在其资质等级许可的范围内承揽工程。
第十七条 施工单位应当依法取得安全生产许可证后，方可从事水利工程施工活动。
第十八条施工单位主要负责人依法对本单位的安全生产工作全面负责。施工单位应当建立健全安全生产责任制度和安全生产教育培训制度，制定安全生产规章制度和操作规程，保证本单位建立和完善安全生产条件所需资金的投入，对所承担的水利工程进行定期和专项安全检查，并做好安全检查记录。
施工单位的项目负责人应当由取得相应执业资格的人员担任，对水利工程建设项目的安全施工负责，落实安全生产责任制度、安全生产规章制度和操作规程，确保安全生产费用的有效使用，并根据工程的特点组织制定安全施工措施，消除安全事故隐患，及时、如实报告生产安全事故。
第十九条施工单位在工程报价中应当包含工程施工的安全作业环境及安全施工措施所需费用。对列入建设工程概算的上述费用，应当用于施工安全防护用具及设施的采购和更新、安全施工措施的落实、安全生产条件的改善，不得挪作他用。
第二十条施工单位应当设立安全生产管理机构，按照国家2024规定配备专职安全生产管理人员。施工现场必须有专职安全生产管理人员。专职安全生产管理人员负责对安全生产进行现场监督检查。发现生产安全事故隐患，应当及时向项目负责人和安全生产管理机构报告;对违章指挥、违章操作的，应当立即制止。
第二十一条 施工单位在建设有度汛要求的水利工程时，应当根据项目法人编制的工程度汛方案、措施制定相应的度汛方案，报项目法人批准;涉及防汛调度或者影响其它工程、设施度汛安全的，由项目法人报有管辖权的防汛指挥机构批准。
第二十二条垂直运输机械作业人员、安装拆卸工、爆破作业人员、起重工、登高架设作业人员等特种作业人员，必须按照国家2024规定经过专门的安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。
第二十三条施工单位应当在施工组织设计中编制安全技术措施和施工现场临时用电方案，对下列达到一定规模的危险性较大的工程应当编制专项施工方案，并附具安全验算结果，经施工单位技术负责人签字以及总监理工程师核签后实施，由专职安全生产管理人员进行现场监督：
(一)基坑支护与降水工程;
(二)土方和石方开挖工程;
(三)模板工程;
(四)起重吊装工程;
(五)脚手架工程;
(六)拆除、爆破工程;
(七)围堰工程;
(八)其他危险性较大的工程。
对前款所列工程中涉及高边坡、深基坑、地下暗挖工程、高大模板工程的专项施工方案，施工单位还应当组织专家进行论证、审查。
第二十四条施工单位在使用施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施前，应当组织2024单位进行验收，也可以委托具有相应资质的检验检测机构进行验收;使用承租的机械设备和施工机具及配件的，由施工总承包单位、分包单位、出租单位和安装单位共同进行验收。验收合格的方可使用。
第二十五条施工单位的主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员应当经水行政主管部门安全生产考核合格后方可任职。
施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训，其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗。
施工单位在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，应当对作业人员进行相应的安全生产教育培训。
山西省安全生产应急预案管理办法 第三篇
第一条为了规范和加强安全生产应急预案管理工作，促进安全生产应急预案体系建设，充分发挥应急预案在事故预防和应急处置中的作用，切实提高生产经营单位的应急处置能力，根据《中华共和国安全生产法》、《中华共和国突发事件应对法》和《山西省安全生产条例》等法律法规，制定本办法。
第二条我省境内生产经营单位安全生产应急预案的管理适用本办法。
第三条生产经营单位安全生产应急预案管理遵循分级负责、归口管理、属地为主的原则。
第四条各级安全生产监督管理部门负责本行政区域内生产经营单位安全生产应急预案的综合监督管理工作。
各生产经营单位主要负责人负责本单位安全生产应急预案管理工作。
第二章应急预案的编制
第五条 生产经营单位及其所属各级单位都应当制定安全生产应急预案，适应可能发生的各类安全生产事故应急救援工作的需要。安全生产应急预案应当根据本单位危险性状况、重大危险源情况以及本行业、本地区易发事故等编制。
第六条 生产经营单位安全生产应急预案的制定按照《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》(AQ/T9002-20xx)及2024行业标准进行。
生产经营单位可以根据本单位的组织结构、管理模式、风险种类、生产规模等特点，对应急预案框架结构等要素进行调整。
第七条 生产经营单位制定的安全生产应急预案包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案，三者要相互衔接，形成预案体系。
生产经营单位安全生产应急预案与当地县级以上安全生产应急预案有效衔接，形成预案体系。
第八条 生产经营单位安全生产应急预案名称：单位名称+安全生产事故综合应急预案;单位名称+事故类别+专项应急预案;单位名称+工作场所+应急处置方案。
第九条生产经营单位编制的安全生产应急预案应满足以下要求：
(一)符合国家相关法律、法规、规章和政策规定;
(二)与相关应急预案有效衔接;
(三)与事故风险和应急能力相适应;
(四)组织机构分工明确、责任落实;
(五)应急程序和保障措施清晰具体、操作性强;
(六)要素完整，文字简洁，信息准确。
第三章 应急预案的评审、备案与发布
第十条安全生产应急预案编制完成后，生产经营单位应当组织论证或评审，并征求预案涉及部门和单位的意见。
第十一条安全生产应急预案评审分内部评审和外部评审。
应急预案内部评审由编制单位组织应急预案编写人员和预案涉及所有职能部门人员进行，以确保应急预案职责清晰、程序明确、内容完整。
应急预案外部评审由编制单位组织本行业专家、安全生产监督管理部门及2024部门进行，以确保应急预案中规定的各项内容法制化。
第十二条生产经营单位安全生产应急预案实行分级备案制度。
驻晋企业、外省驻晋国有控股企业、省属企业安全生产应急预案在省安全生产监督管理部门备案，同时报送企业所在地设区市安全生产监督管理部门和企业2024管理部门。其他生产经营单位安全生产应急预案分级备案的具体办法由设区市安全生产监督管理部门另行制定。
第十三条生产经营单位举办文化、体育、经贸等大型经营性活动应当制定应急预案;应急预案应当在活动举办之日前10天报送当地县级安全生产监督管理部门备案。
第十四条生产经营单位安全生产应急预案备案应当提交下列材料：
(一)填写并提交《生产经营单位应急预案备案申请表》;
(二)提交安全生产应急预案评审报告;
(三)提交报备的应急预案文本及电子文档各1份。
第十五条安全生产监督管理部门自受理生产经营单位应急预案备案申请之日起60个工作日内完成组织审查工作并向生产经营单位反馈审查意见。对审查通过的应急预案办理备案手续，对审查未予通过的应急预案，应向生产经营单位出具书面意见，说明未予通过的原因。
第十六条生产经营单位应急预案的备案有效期为3年，自备案登记之日起计算。生产经营单位安全生产应急预案应在有效期满前3个月内向原备案部门提交延期备案申请。
第十七条生产经营单位安全生产应急预案经安全生产监督管理部门备案后，按照2024规定发布实施，并抄送与应急预案实施2024的部门和单位。
第四章 应急预案的实施
第十八条生产经营单位应当采取有效形式开展安全生产应急预案的宣传教育，普及安全生产事故预防、避险、自救、互救和应急处置知识，提高员工的安全意识和应急处置能力。
第十九条生产经营单位应当对员工进行安全生产应急预案的岗前培训，使其了解应急预案的内容，熟悉应急职责、程序和岗位应急措施，掌握事故发生后应当采取的正确处置措施和自救技能。
第二十条生产经营单位应当制定本单位年度安全生产应急预案演练计划，定期组织应急演练，高危行业企业要针对生产易发事故每年至少组织一次应急预案实战演练。
第二十一条生产经营单位应当对应急预案演练结果进行评估，并向应急预案备案部门提交评估报告。
第二十二条生产经营单位安全生产事故应急救援工作结束后，安全生产监督管理部门要组织2024专家对该单位应急预案响应情况进行评估。
第二十三条生产经营单位每年应当对本单位应急预案管理情况进行总结。
第二十四条生产经营单位安全生产应急预案有下列情形之一的应当及时进行修订：
(一)应急预案中明确的组织机构、2024责任主体和责任人、工作程序等已经调整的;
(二)应急预案中相关部门、单位或人员以及与其他预案的衔接关系发生较大变化的;
(三)应急预案依据的法律、法规、规章发生较大变化的;
(四)应急预案中涉及的重大危险源情况发生变化的;
(五)新建、改建、扩建工程项目完工后;
(六)应急预案演练或响应评估报告要求修订的;
(七)应急预案制定部门或单位认为应当修订的。
第二十五条生产经营单位安全生产应急预案修订情况应当及时告知2024部门和单位，并报送原应急预案备案部门进行备案。
第二十六条生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人负责应急预案相关工作的资金保障，并对由于资金投入不足导致发生安全生产事故或事故扩大等后果承担责任。
第二十七条生产经营单位申请办理、变更、换发和年审安全生产许可证时，应向颁证管理机关提交在安全生产监督管理部门备案的应急预案。颁证管理机关应按照2024法律、法规的规定对生产经营单位应急预案备案情况进行审查。
第五章 检查与处罚
第二十八条各级安全生产监督管理部门负责对本行政区域内生产经营单位应急预案的管理和执行情况进行监督检查。应急预案所涉及的2024单位对应急预案中明确的与其相关的职责应当组织落实。
各级安全生产监督管理部门负责对本行政区域内应急预案管理工作突出的生产经营单位给予适当奖励。
第二十九条生产经营单位有下列行为之一的，依据《山西省安全生产条例》由安全生产监督管理部门责令限期改正;逾期未改正的，责令停产停业整顿：
(一)生产经营单位没有制订安全生产应急预案的;
(二)生产经营单位应急预案没有按规定报送安全生产监督管理部门备案的;
(三)生产经营单位未按规定进行应急预案演练的。
第三十条危险物品的生产、经营、储运单位以及矿山企业、建筑施工单位有下列行为之一的，依据《安全生产违法行为行政处罚办法》的规定由安全生产监督管理部门责令限期改正;可以并处一万元以上三万元以下罚款：
(一)生产经营单位未按照应急预案要求建立应急救援组织或未按照规定签订救护协议的;
(二)生产经营单位未按照应急预案配备必要的应急救援器材、设备，未进行经常性维护保养不能保证正常运转的。
第三十一条生产经营单位未针对本单位存在的重大危险源编制应急预案，依据《中华共和国安全生产法》的规定由安全生产监督管理部门责令限期改正;逾期未改正的，责令停产停业整顿，可以并处二万元以上十万元以下罚款。
第六章 附 则
第三十二条法律、法规对应急预案管理另有规定的，从其规定。
第三十三条 本规定自公布日起施行。
安全生产的本质第一、保护劳动者的生命安全和职业健康是安全生产最根本、最深刻的内涵，是安全生产本质的核心。它充分揭示了安全生产以人为本的导向性和目的性，它是我们党和以人为本的执政本质、以人为本的科学发展观的本质、以人为本构建和谐社会的本质在安全生产领域的鲜明体现。正如xx在局第30次集体学习时所强调的“人的生命是最宝贵的。我国是国家，我们的发展不能以牺牲精神文明为代价，不能以牺牲生态环境为代价，更不能以牺牲人的生命为代价。”
第二、突出强调了最大限度的保护。所谓最大限度的保护，是指在现实经济社会所能提供的客观条件的基础上，尽最大的努力，采取加强安全生产的一切措施，保护劳动者的生命安全和职业健康。根据目前我国安全生产的现状，需要从三个层面上对劳动者的生命安全和职业健康实施最大限度的保护：一是在安全生产监管主体，即层面，把加强安全生产、实现安全发展，保护劳动者的生命安全和职业健康，纳入经济社会管理的重要内容，纳入现代化建设的总体战略，最大限度地给予法律保障、体制保障和政策支持。二是在安全生产责任主体，即企业层面，把安全生产、保护劳动者的生命安全和职业健康作为企业生存和发展的根本，最大限度地做到责任到位、培训到位、管理到位、技术到位、投入到位。三是在劳动者自身层面，把安全生产和保护自身的生命安全和职业健康，作为自我发展、价值实现的根本基础，最大限度地实现自主保安。
第三、突出了在生产过程中的保护。生产过程是劳动者进行劳动生产的主要时空，因而也是保护其生命安全和职业健康的主要时空，安全生产的以人为本，最集中地体现在生产过程中的以人为本。同时，它还从深层次揭示了安全与生产的关系。在劳动者的生命和职业健康面前，生产过程应该是安全地进行生产的过程，安全是生产的前提，安全又贯穿于生产过程的始终。二者发生矛盾，当然是生产服从于安全，当然是安全第一。这种服从，是一种铁律，是对劳动者生命和健康的尊重，是对生产力最主要最活跃因素的尊重。如果不服从、不尊重，生产也将被迫中断，这就是人们不愿见到的事故发生的强迫性力量。
生产副总经理岗位职责 第四篇
1. 负责本部门工作职责范围内的各项工作的组织管理。2. 负责本部门工作计划的制定并统计完成情况，找出存在的问题及时解决。3. 负责本部门工作职责范围内工作职责范围内各项工作书面文件的审核、审定工作。4. 负责本部门工作职责范围内所有员工的考评工作，参与本部门人员编制设定、录用、招聘、转正、解聘工作。5. 改善部门人力资源的质量，对本部门人员培训提出意见;6. 负责指导、管理本部门工作团队，对部门工作绩效负责;在工作中督导、培养下属，对本部门员工进行工作积极性的调动、工作心态的端正等沟通工作。7. 负责本部门与公司内部其他部门的联系、对接及沟通工作。8. 负责组织本部门工作职责范围内与外部单位的联系、协调和沟通工作。9. 负责向番禺总经理反应工作的2024情况和信息。10. 负责或组织搜集、整理与工作相关的资料和信息。危险化学品生产企业安全管理探讨 第五篇
【摘要】通过分析当前危化品生产企业现状，存在的安全管理问题，采取创新管理模式，落实隐患排查整改责任，提高职工安全素养，让安全成为一种习惯等措施，实现企业的长周期安全稳定生产。
【关键词】危险化学品;生产企业;隐患;安全
1引言
作为国民经济基础行业的危险化学品生产企业，一般生产工艺复杂，以化学品为生产原料，自动化程度高，生产出众多的化学品产品。但是一部分危险化学品具有易燃、易爆、有毒、腐蚀和辐射属性，容易引起、燃烧、中毒、化学损伤、辐射伤害等事故，造成人身伤亡和财产的重大损失，所以提升危化品生产企业安全管理水平至关重要。
2危险化学品安全管理的必要性
2.1遏制重特大事故的现实需要
根据《中华共和国20xx年国民经济和社会发展统计公报》，全年各类安全生产事故共死亡29519人，虽然死亡总数下降，但这个数字还是应该引起我们的警醒。其中，20xx年十大生产安全事故中有5起属于危化品中毒、着火等危化品企业安全事故。批示“发展决不能以牺牲人的生命为代价，这必须作为一条不可逾越的红线”，这是构建和谐社会的必然要求。
2.2落实法律法规的硬性要求
《安全生产法》要求生产经营单位必须遵守本法和其他2024安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度，改善安全生产条件，推进安全生产标准化建设，提高安全生产水平，确保安全生产。近期，办公厅、办公厅印发《2024全面加强危险化学品安全生产工作的意见》，对危化品生产企业安全生产提出更高要求。因此，加强危化品安全管理，是践行法治社会的必然要求。
3危险化学品生产企业存在的安全问题
3.1从业人员素质不高，安全意识淡薄
从业人员素质较低，管理人员安全意识不高，员工不具备化工专业知识，违章指挥、违章作业、冒险蛮干现象时有发生。部分危化企业存在重生产、轻安全的现象，存在侥幸心理，没有把企业的发展真正建立在长期安全发展的基础上，个别企业甚至违反、非法生产等。
3.2工艺设备落后，安全设施残缺不全
由于危险化学品生产设备往往有特殊要求，但不少企业普遍存在设计不合理、工艺技术落后、设备老化等问题。在生产过程中，对工艺和设备的优化改造频繁，改变原有的设计，甚至必要的温度、压力和液位等关键参数仪表缺失，现场防护措施不齐全，对现场的跑冒滴漏处理不及时等，安全设施残缺不全，造成事故时有发生。
3.3安全管理体系不完善，疲于应付各类检查
企业安全管理不能严格按照安全生产标准化相关要求逐步推进，存在取证前突击填报相关表格，取证后束之高阁的现象，安全生产标准化流于形式。日常管理不能系统有序，疲于应付各级各类安全检查，存在管理漏洞，不能有效杜绝各类安全事故。
4危化品企业安全管理对策
危化品生产企业安全管理应从静态管理和动态管理两方面入手，实现“全员、全过程、全方位”安全管理，扎紧安全防线，杜绝事故发生。
4.1静态管理
通过静态管理消除管理的缺陷，掐断事故发生的链条。
4.1.1建立健全“三项制度”
“三项制度”包括安全生产责任制度、安全管理制度和安全操作规程，是企业安全管理中的基本制度，是对企业管理部门安全责任的明确，是落实“一岗双责，党政同责”，“管业务就要管安全”的具体体现，还是对操作层规范作业的标准。
4.1.2落实企业主体责任，一岗双责
安全生产不仅仅是安全管理人员的责任，安全管理应该是一个企业全员、全过程、全方位的事情，国家提出“管业务就要管安全”，可以解读为“你只要管事就要管安全，只要安排工作就要安排安全”，只有做到各级人员在工作时绷紧安全这根弦，才能从根本上杜绝安全事故的发生。
4.1.3推進安全生产标准化体系建设
要坚决推行安全生产标准化工作，使各项安全工作在一个体系中稳定运行。在推进落实安全生产标准化自评10个方面的一级考核要素和与之相关的53个二级考核要素时，就是对本企业安全生产的一次体检，把不符合标准要求的生产布局、工艺流程、设施操作等重要内容排查出来，持续改进提高安全生产水平。
4.1.4做好风险辨识工作
只有知道了风险，才能消除风险。按照《导则》等相关文件要求，组织专业人员全面开展安全风险辨识和评估，辨识出“红、橙、黄、蓝”四级安全风险，分级建立安全风险数据库和信息管理系统。只有辨识清楚作业环境中存在的风险，才能在工作中有的放矢，消除隐患，达到安全生产。
4.1.5完善各类基础台账
企业对生产中涉及的危化品进行识别，建档立卡，形成台账。对风险种类、特种作业备案、人员取证、职业健康、特种设备年检等各类信息建立台账。对设备状况变化趋势、关键工艺参数趋势进行分析，预测风险概率，及时维修调整，形成台账。这些基础台账有利于我们掌握安全底数，便于发现和及时修复生产中存在的偏差，还有利于安全责任的追责。
4.2动态管理
通过动态管理消除人的不安全行为和物的不安全状态，斩断事故发生的另外两个环节。
4.2.1加强职工安全培训教育
危化品生产企业应严格执行安全培训教育制度，定期识别安全培训教育需求，制定并实施培训教育计划，包括安全生产法律法规、岗位风险、岗位技术技能、应急处理等方面内容。
创新培训组织形式，让企业管理层和操作层认识到培训就是是安全工作的一部分，参加培训时间按工作时间计算，给予相应待遇和培训往返路费补贴，让培训切实成为一种福利，变被动培训为主动培训，提高职工参与积极性，提高培训效率。采用外聘教师、本单位培训人员和基层安全管理者和操作者现身说法等多种培训形式。通过各层次的安全教育培训，提高员工消除安全隐患和防范事故的能力，从而从源头控制事故发生的可能。
4.2.2加强特种作业管理
统计表明，安全事故主要发生在开停工、检修作业等生产变化期间，特别是动火作业、高处作业、受限空间作业等特殊作业时期，所以这类作业要严格按照特种作业规范执行。事前认真落实动火证等特种作业票证填写、逐级审批，做到一事一方案一票证;事中坚持监护人全程在场监护，人走活停;事后分析总结，清理现场，消除危险源。
4.2.3加大隐患排查治理力度
海因里希法则（1：29：300）表明：当一个企业有300个隐患或违章，必然要发生29起轻伤或故障，在这29起轻伤事故或故障当中，有一起重伤、死亡或重大事故。历次事故也证明企业不消除隐患，隐患将消灭企业。
首先，按照隐患排查导则成立隐患排查整改小组，定期开展日常检查、节假日检查、专项检查、类比检查和外部专家检查等多层次多类别隐患排查，消除人的不安全行为和物的不安全状态，使生产现场达到本质安全。其次，对查出的隐患建立台账，按照“五定”原则定人员、定时间、定责任、定标准、定措施，建立隐患整改“绿色通道”，减少中间环节，提高整改效率。对影响比较大、整改周期长的特别重大隐患，建立专门督导制度，定期調度，及时督导，确保按时完成。
4.2.4强化应急预案演练实效
落实各类应急预案是避免事故扩大和减少事故损失的最后保障，是安全管理工作的重要环节。岗位建立应急救援卡，车间和公司建立专项和综合应急预案，要在演练中发现漏洞，提高应急处理能力。要让职工形成应急处理惯性思维，有序处理事故，安全施救他人;不能惊慌失措，盲目施救，造成事故扩大。
5结语
当前危化品生产企业安全生产形势依然严峻，重特大事故时有发生。但是，我们通过创新管理模式，落实隐患排查整改责任，提高职工安全素养，让安全成为一种习惯，那么安全事故是可控可防的。
【参考文献】
【1】令591号.危险化学品安全管理条例[z].
【2】安监总局第44号.《安全生产培训管理办法》[z].
【3】应急[20xx]78号.危险化学品企业安全风险隐患排查治理导则[z].
水利工程建设安全生产管理规定「最新版」 第六篇
第三十四条 各级地方水行政主管部门应当根据本级的要求，制定本行政区域内水利工程建设特大生产安全事故应急救援预案，并报上一级水行政主管部门备案。流域管理机构应当编制所管辖的水利工程建设特大生产安全事故应急救援预案，并报水利部备案。
第三十五条 项目法人应当组织制定本建设项目的生产安全事故应急救援预案，并定期组织演练。应急救援预案应当包括紧急救援的组织机构、人员配备、物资准备、人员财产救援措施、事故与报告等方面的方案。
第三十六条 施工单位应当根据水利工程施工的特点和范围，对施工现场易发生重大事故的部位、环节进行监控，制定施工现场生产安全事故应急救援预案。实行施工总承包的，由总承包单位统一组织编制水利工程建设生产安全事故应急救援预案，工程总承包单位和分包单位按照应急救援预案，各自建立应急救援组织或者配备应急救援人员，配备救援器材、设备，并定期组织演练。
第三十七条 施工单位发生生产安全事故，应当按照国家2024伤亡事故报告和调查处理的规定，及时、如实地向负责安全生产监督管理的部门以及水行政主管部门或者流域管理机构报告;特种设备发生事故的，还应当同时向特种设备安全监督管理部门报告。接到报告的部门应当按照国家2024规定，如实上报。
实行施工总承包的建设工程，由总承包单位负责上报事故。
发生生产安全事故，项目法人及其他2024单位应当及时、如实地向负责安全生产监督管理的部门以及水行政主管部门或者流域管理机构报告。
第三十八条 发生生产安全事故后，2024单位应当采取措施防止事故扩大，保护事故现场。需要移动现场物品时，应当做出标记和书面记录，妥善保管2024证物。
第三十九条 水利工程建设生产安全事故的调查、对事故责任单位和责任人的处罚与处理，按照2024法律、法规的规定执行。
生产文员岗位职责 第七篇
1、转接电话，收发传真、信件和报刊;2、负责数据录入、打印、复印文件和管理各种表格文件;3、协助部门现场作业人员劳保用品管理和发放工作;4、部门员工考勤排班及考勤记录;5、2024现场作业生产日报表2024为强化企业安全管理，牢固树立坚持“安全第一，预防为主”的安全生产管理方针，贯彻落实好安全工作职责制及其相应的规章制度和措施，进一步提高公司全员安全职责意识，防止各类安全事故的发生，确保公司20xx年安全管理目标的实现，为企业稳定运行和效益增长供给良好的安全经营环境，根据上级的统一部署和企业的实际情景，特下达20xx年安全工作职责书。
一、认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，把安全工作贯穿企业和部门工作的全过程，做到安全目标明确，安全措施落实，安全人员到位，保证各项工作的正常有序开展。
二、建立健全安全工作管理网络，分工明确，职责到人。分管领导和部门安全职责人对本部门的安全工作负责。以教育、检查、分析、除患等多种方式，全面落实《突发事件应急处理预案》和各项安全保障措施，从公司大局出发，督促和要求所属部门员工切实做好各项安全生产工作。
三、各部门必须把安全放在各项工作第一位，根据部门特点规范各项工作和安全监督，严格按照“三不放过”原则，全面掌握安全工作情景，按月做安全总结分析，按季度分阶段组织本部门做好安全自查内审以及年度安全目标评价工作。
四、加强部门自查，规范内部安全管理，消除不安全隐患。重点要害部位、重要场所、主要出入口要下大气力解决好防控布点、防控力量、防控措施、安全经费投入等问题，着力构建点线面结合，人防物防技防措施完善的安全防控网络。要开展经常性的“四防”工作检查，要求每月不少于一次，发现隐患，及时整改，不留死角，隐患整改率要到达100%，预防各类安全事故的发生。
五、各部门必须确保集团及公司年度安全管理目标，实现“四无一杜绝”总目标：无重大火灾和交通事故，无重大人身和资产损害事故，杜绝恶性人为职责事故、有效控制意外突发事件。实现创立安全企业的目标。
六、因安全工作不重视，措施不得力，发生安全事故的要追究分管领导和部门主要职责人及当事人的职责。
本职责状从20xx年1月1日至12月31日经签字生效。
总经理：
副总经理：
部门职责人：
20xx年月日
修订《生产安全事故应急预案管理办法》 第九篇
主要修订《管理办法》的适用范围，使适用范围在原来基础上进一步扩充，增加了“宣传”、“评估”、“监督管理”三个方面内容，使应急预案管理的范围更加明确和具体。此外，增加了第五条，即是生产经营单位负责落实本单位应急预案编制和实施过程中涉及的各项工作，并负责应急预案中涉及到的应急职责、应急程序以及各项保障措施的落实和实施。
生产总监工作内容与工作职责 第十篇
1.根据订单，组织生产计划的编制，并监督执行;
2.根据生产数据的结果，控制好生产进度;
3.制定生产过程中品质管理标准，并监督执行;
4.对生产中的重大突发问题，进行妥善处置;
5.统筹供应商资源，合理调度，提高生产效率。
农业生产发展资金管理办法「全文」 第十一篇
第二十三条 农业生产发展资金实行“大专项+任务清单”管理方式，除用于约束性任务的资金不允许统筹以外，各省可对其他资金在本专项的支出方向范围内统筹使用，并应当全面落实预算信息公开的要求。
第二十四条 各级财政、农业主管部门应当加快预算执行，提高资金使用效益。结转结余的农业生产发展资金，按照财政部2024结转结余资金管理的2024规定处理。
第二十五条 省级财政部门会同农业主管部门，根据本办法和财政部、农业部下发的工作任务(任务清单)和绩效目标，结合本地区农业生产发展实际情况，制定本省年度资金使用方案，于8月31日前以正式文件报财政部、农业部备案，抄送当地专员办。
第二十六条 各级农业主管部门应当组织核实资金支持对象的资格、条件，督促检查工作任务(任务清单)完成情况，为财政部门按规定标准分配、审核拨付资金提供依据。
生产安全轮值管理办法 第十二篇
生产安全轮值管理人员：
1、在公司管辖范围内，存有违章指挥、违章操作、违反劳动纪律人员；
2、违反公司安全禁令、十大保命条款、十大文明公约人员；
3、公司组织各类安全技术专业考试不合格的人员；
4、公司安全管理应知应会不清楚人员；
5、公司管辖区域内不遵守员工行为规范的员工。
二、运行机制及要求
（一）运行方式：现场班组自主发现的安全轮值人员在其所在部门内部执行；
公司检查发现的安全轮值人员，按照职能公司下值要求执行；
（二）履职前培训：安全轮值人员在履职前必须接受不少于24学时的培训教育，待考试合格后，开始履行安全轮值人员职责。
（三）运行要求：
1、违反公司及班组相关管理制度的，按相关制度考核标准进行考核并担任安全轮值人员岗位；
2、接受培训教育及轮值期间均按照安全轮值人员岗位薪资标准执行；
3、安全轮值人员履职时间段根据实际工作情况自行安排。
（四）轮值期限：
1、在轮值期间发现下一例“三违”行为，并有效制止；
2、在轮值期间发现重大事故隐患并上报；
3、经培训补考成绩合格；
（四）其他要求：
1、安全轮值人员在轮值期间必须配戴“安全员”袖标；
2、安全轮值人员在轮值期间，每天要认真填写轮值安全员记录。
3、各部门及时将安全轮值人员在部门各工序“违章行为曝光台”上进行通报；
4、各部门每月将“违章行为曝光台”上的安全轮值人员进行分析总结并存档；
5、各部门不能随意安排安全轮值人员在其轮值期间参与其他生产活动和检维修作业；
6、公司不定期组织对各部门安全轮值人员进行考评测试。
三、岗位职责
（一）在所轮值范围内，负责组织执行公司和部门2024安全生产规章制度及要求，并监督检查执行情况；
（二）协助公司安全员组织安全教育培训工作，开展班前、班中、班后检查工作；
（三）协助公司安全员落实检维修现场安全措施；
（四）负责在所轮值的范围内，进行安全现状检查，发现纠正“三违”行为和协助车间消除现场隐患。
四、工作权限
（一）轮值期间，安全轮值人员有权组织轮值区域内员工进行安全学习；
（二）安全轮值人员有权监督每位员工的作业行为，对于“三违”行为有权令其改正或停止作业；
（三）安全轮值人员有权对所轮值区域内，对现场不符合的安全措施提出纠正和整改意见；
（四）对蓄意阻挠、破坏安全轮值人员正常工作的人员，有权向车间或安全技术部检举。
五、工作标准
（一）能够宣传和执行2024安全生产、职业健康的管理规定，协助所在部门做好现场安全生产管理；
（二）能够发现人的不安全行为、物的不安全状态、管理上的缺陷，并及时纠正、上报；
（三）检查细致、发现准确、记录规范、交接清楚；
（四）规范填写轮值安全员记录。
六、绩效与考评
（一）安全轮值人员绩效，统一按公司人事企管处下发的标准执行；
（二）安全轮值人员出现重复轮值现象的，取消年度个人评优选先资格。