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【员工培训协议书 第一篇】员工培训协议书
尊敬的【名称】：
根据双方共同的愿望与目标，为了提升我司员工的综合素质和工作能力，加强员工的专业知识和技能的培养，经双方友好协商，特订立员工培训协议如下：
第一条 员工培训目标
本次员工培训的目标是提高员工的专业知识水平、技能能力以及综合素质，以适应的发展和需求。通过培训，帮助员工掌握相关知识和技能，增强工作效率和自信心，并培养员工团队合作意识和创新思维能力，为的可持续发展奠定坚实基础。
第二条 培训内容和方式
培训内容包括但不限于产品知识、专业技能、销售技巧、管理能力、沟通技巧等方面的培训。具体培训方案将根据的经营需求和员工的岗位特点进行设计，培训方式可以包括面授、线上学习、实操演练等多种形式。培训时间和地点将根据实际情况安排，将提供必要的培训场地、设备和教材等。
第三条 培训责任和义务
1. 的责任和义务:
（1）制定和实施培训计划，提供培训资源和场地；
（2）培训过程中提供必要的技术指导和支持；
（3）培训效果，及时调整培训方案；
（4）保护员工的培训隐私和个人信息。
2. 员工的责任和义务：
（1）全力参与培训，积极配合培训师的指导；
（2）按时参加培训，不得迟到、早退或请假；
（3）遵守培训纪律，不得在培训期间做与培训无关的事情；
（4）提交培训反馈和效果评估。
第四条 培训费用和报销
本次培训的费用由承担，包括培训师费用、培训设备费用、培训材料费用等。员工参加培训期间产生的差旅费、食宿费等由全额报销，报销原则与相关规定相一致。
第五条 培训效果评估
将通过考试、实操表现、作业评估等形式对培训效果进行评估，并根据评估结果作出合理的调整。员工需积极配合评估工作，如发现培训存在问题应及时反馈并提出改进建议。
第六条 培训证书
员工在培训结束后，如顺利完成培训并达到相应要求，将获得颁发的培训证书，作为员工个人综合素质和能力的证明，并将记录在员工的档案中。
第七条 协议解除和违约责任
1. 培训期间，如员工未能主动参加培训、未能完成培训任务或在培训中违反纪律，经核实后，有权解除培训协议，并要求员工承担相应的违约责任。
2. 如因不可抗力、个人疾病等原因，员工无常参加培训，应提前通知并提供相关证明或凭证；将协商调整培训计划或安排补充培训，以确保员工的学习效果。
第八条 生效和补充
本培训协议自双方签字之日起生效，有效期为【协议期限】。如有需要，双方可根据实际情况协商补充协议，补充内容与本协议具有同等法律效力。
特此协商通过，以示共同遵守。
【名称】： 【员工姓名】：
签字：___________ 签字：___________
日期：___________ 日期：___________
【员工培训协议书 第二篇】为了提高员工基本素质及职业技能，_____并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回工作，与受训员工订立如下协议：
第一条同意该员工赴________学习，学习期自20xx年_______月______日到__20xx年_______月______日。
第二条受训员工应按指定或与约定的学校及专业就学。如需要变更，应事先及时通知，并得到的批准，否则，以旷工论处。
第三条受训员工学习时间，计入工作时间之内，连续工龄累计。
第四条受训期间的工资视情况按原工资的____%支付；资金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在班人员处理。社会_____、劳动_____、原则上按2024规定作为在册人员处理。受训员工受期内不享受年度休假。
第五条受训期间医药费用按在职人员对待。但由于本人过失或不正当行为而致病（伤）者除外。当受训人员患有不能继续学业的疾病时，应接受指令，终止学习，返回，并依2024规定处理。
第六条受训员工在学习期间，必须每隔____天（即每年____月____日前）向人力资源部书面报告学习情况，并附学校2024成绩等记录。
第七条受训员工应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规_____受到处分的，将追加惩处，视同在本内的严重过失。
第八条受训员工的学费由本人承担_____元，由承担_____元。
第九条受训员工辞职，其工龄在一年以内则需向交纳负担部分的全部培训费用；二年以内向交纳负担培训费用的'50%，三年以内交纳25%；三年以后则可免交培训费用；因_____被辞退的员工亦照此办理。
第十条在培训期间，受训员工接受交付的调查或工差，差旅费按员工差旅费规则交付。
第十一条培训结束，受训员工及时返回并向报到。
第十三条受训员工在学习期间成绩优异，有杰出表现，将视情况给予奖励。
：________________（签章）
受训员工：____________（签字）
20xx年________月_______日
【员工培训协议书 第三篇】为了全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，加大隐患排查治理，强化员工的安全培训，提高员工安全工作的自觉性，真正做到安全工作“人人头上有指标”，充分发挥每个员工的积极作用。为把安全管理制度和岗位责任制度落实到生产全过程和每一个环节，实现零事，特制定安全员（甲方）和员工（乙方）安全责任协议，明确双方的职责义务，共同遵照执行。
一、安全责任目标
遵章守纪、按章作业，个人无违章。认真开展岗位区域的隐患排查，确保安全生产和质量标准化动态达标，确保每个员工、每个岗位无事故。
二、双方职责甲方权利和义务：
１、及时向乙方贯彻上级部门的`安全会议精神和对安全工作的要求。按照国家2024法律、法规、对安全工作的要求，对乙方的安全工作提出明确的安全生产指标并进行考核。
２、在对乙方安排、检查、落实、考核和评比生产任务的同时，要严格考核安全管理执行情况。
３、根据对安全工作的要求，为乙方提供齐全可靠的安全防护设施，并检查、落实乙方对安全设施的使用情况。
４、安全员深入乙方作业地点进行隐患排查，让员工了解掌握作业场所存在的危险因素及防范措施。对乙方在安全生产作业过程中存在的不规范行为要及时制止，对作业现场存在安全隐患要制定合理的防范措施并及时组织解决。
５、认真开展班前安全教育，安全考试，上岗前培训，坚持组织每月安全学习活动，提高员工的安全意识、操作水平和自保互保能力。
7、对于乙方发生严重“三违”和特严“三违”的现象，及作业过程中不规范操作造成工伤，给予乙方个人季度安全奖励不兑现。乙方权利和义务：
１、遵守国家2024安全生产的法律、法规；遵守安全规章制度和劳动纪律。
２、严格执行三大规程，按章作业，规范操作，不违章蛮干。在工作中做到“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、别人不被他人伤害”。
３、有权对本单位的安全生产进行，提出安全生产建议，作业过程中发现安全隐患进行反映。
４、操作前及操作过程中认真做好安全隐患检查，判断处理各类事故隐患，把事故隐患处理在萌芽状态。
５、有权拒绝不符合安全生产的安排和意见；紧急情况下有权停止作业和紧急撤离。
６、自觉主动参加、车间、班组组织的各种安全培训学习活动，正确使用劳动保护用品，不断提高安全意识、提高操作水平和自保互保能力。
7、要听从跟班组长、安全员的命令，做到“有令必行、有禁则止”。三、考核及奖惩
甲方违反职责，乙方有权向提出申诉，由按2024规定对甲方进行责任追究和处罚。乙方违反职责，由甲方按的安全管理
规定进行处理。并根据情节的严重程度按下述处理：警告、罚款、直至解除劳动合同。
四、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方代表：（签字盖章）
乙 方：
单 位：
签约时间：
（签字盖章） （盖 章） 年 月日
宁夏古雁玻璃建材有限
员工安全责任协议书
甲方乙方签订时间 年月日
【员工培训协议书 第四篇】一.目的
为了明确甲、乙双方的权利和义务，经双方平等协商，特签订以下条款以便共同遵守。
二.适用范围
2.1 甲方：
2.2 乙方：
三.协议内容
3.1 甲方派乙方到 进行 专业培训；
培训时间从 年 月 日至 年 月 日。
3.2 乙方所花培训费用预计为人民币 元整，应为甲方服务年限为 年 月 日
至 年 月 日。
3.2.1 若从未签过培训协议书，则起点时间为《聘用合同》中双方签订服务年限的结束时间。
3.2.2 若已经签过培训协议书，则起点时间为上一次培训协议签订的服务年结束时间。
3.3 服务年限的规定
3.3.1 培训费用包括参加一次培训所需的授课费、书本费及差旅费，培训开始前应做费用预算，此预算不能与培训结束后实报的培训费用相差太大。
3.3.2 培训费用在人民币___元（含___元）以上，___元以下（含___元）的，乙方必须在培训期结束后为甲方服务___年（含___年）以上，___年（含___年）以下。
3.3.3 培训费用在人民币___元以上的'，乙方必须在培训期结束后为甲方服务___年以上。
3.4 如果乙方未经甲方同意擅自解除劳动合同或提前离职的，乙方须向甲方支付所有发生的培训费用。
3.5 乙方培训合格后所获得的2024资格证书原件交由甲方统一保管，直至乙方服务期满自愿离职方可归还其本人。
3.6 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。
甲 方： 乙 方：
法定代表人或法定代理人： 身份证号码：
日 期： 日 期：
【员工培训协议书 第五篇】甲方_________因工作（生产）需要（或根据乙方_________的个人申请），同意乙方参加_________培训。现根据劳动法及本单位的2024规定，经双方协商，一致同意：
一、参加培训的时间
从_________年______月______日起，至_________年_____月_____日止。
二、培训形式
全脱产学习／半脱产学习／非脱产学习。
三、培训费支付
培训费共计_________元。由甲方负责承担______％，人民币_________元；由乙方负责承担________％，人民币_________元。培训所需的交通费用由乙方负责。
四、乙方在培训期间的，其基本工资发______％或不计发；岗位工资发_______％或不计发；其他工资奖金补贴发_________％或不计发。
五、乙方通过培训后，未取得合格成绩者，培训费用全部由乙方承担。
六、由甲方提供经费，时间的培训，乙方必须为甲方继续服务_________年。
七、乙方违反劳动协议或提前解除劳动协议，以及培训后为甲方的服务年限不满，乙方需赔偿甲方，赔偿金包括：由甲方为乙方支付的培训费，脱产期间发的工资奖金。
八、其他约定：_________。
九、本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力，本协议由双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）：__________________
负责人（签字）：________________
_________年_________月________日
乙方（签字）：__________________
_________年_________月________日