眼前阅览的此篇有18010文字共十二篇,由卞飞旭详细修改后上传!在一定病因作用下自稳调节紊乱而发生地异常生命活动过程,并引发一系列代谢、功能、结构的变化,表现为症状、体征和行为的异常。 疾病是机体在一定的条件下,受病因损害作用后,因自稳调节紊乱而发生的异常生命活动过程。 一定的原因造成的生命存在的一种状态,在这种状态下,人体的形态和(或)功能发生一定的变化,正常的生命活动受到限制或破坏,或早或迟地表现出可觉察的症状,这种状态的结局可以是康复(恢复正常)或长期残存,甚至导致死亡。要是你对这类文章有什么独特的建议,也可以上传分享给大家!
工作责任书2024 为充分发挥部门的管理职能,提高工作效率,增强责任意识,促进管理工作规范化、制度化、程序化,确保持续快速发展,结合年度工作目标,制定科室工作目标责任书。 一、签订日期:20xx年1月1日至20xx年12月31日 二、岗位责任目标: 1、制定全年工作计划,做好半年总结和全年总结,按时汇报当月的工作情况和下个月的工作安排 2、负责处理日常工作。保证领导信息及时上传下达,根据领导交办督促落实各种事项。 3、负责人事、招聘工作。 4、负责后勤保障工作,保障物资供应,做好车辆管理、维修工作,保证工作需要。 5、负责办公楼、食堂管理与核算、生产用电、用水的管理工作。 6、积极完成上级机关、领导交办的各项工作任务。 三、工作责任指标 1、做好综合性材料、领导讲话等重要文件、材料的撰写工作;做好的文印工作;做好各部室贯彻执行决议、决定、指示情况的检查督促工作,保证各项工作的正常开展。 2、做好接待室、会议室会务工作,领导综合性服务,大型会议会场布置及服务,邮件发放及报刊收发、订购等工作。 3、做好的通讯管理、值班管理、办公自动化管理及各种会议活动的会场音响服务等工作,确保信息畅通、传递及时。 4、根据2024规定,做好办公用品、职工福利的统一购置、控制、发放管理工作。 5、加强的环境卫生的监督管理工作,为职工创造一个良好的工作秩序和优美的工作环境。 6、做好本部室控制的其他费用管理工作。 7、认真做好领导交办的其它工作。 四、考核与奖罚: (一)目标考核 1、以上工作根据实际情况未完成的每项扣2分,总分为100分。 2、办公管理费用,超支按5%扣减工资总额,节约按5%增加工资总额。 3、办公楼、食堂等非生产用电、用水超过规定值,按5%工资总额扣减,节约按5%增加工资总额。 4、未完成本年度的管理费用的控制,超支扣减工资总额5%,节约按5%增加工资总额。 (二)科室自我考核: 1、岗位工作业绩:根据科室工作责任目标,制订量化考核指标。 2、工作态度:根据不同层次进行不同标准的考核,管理科负责对部室成员考核评价,管理科科长由领导进行考核评价。 3、工作能力:根据部室工作成员职责,由管理科制定《考核细则》,每月自评一次,将自评结果存档,作为评先树优及任职奖罚的依据。 工作责任书2024 为认真落实重大动物疫病防治工作,根据《中华共和国动物防疫法》、《中华共和国动物检疫法》等法律法规和上级要求,结合我镇实际特与各村级动物防疫员签订本责任书。 一、工作要求 1、忠实履行村级动物防疫员工作职责。 2、认真完成“春、秋”两季动物疫病集中防疫工作,猪瘟、蓝耳病、、禽流感、新城疫、狂犬病的免疫密度必须达100。必须保证组不漏户、户不漏畜、畜不漏针,确保防疫工作不走过场,不留空白和死角。 3、认真完成动物防疫工作任务,按照镇上的2024要求,做好疫苗、消毒药物、注射器、冷藏包等防疫物资的保管和使用。 4、在防疫工作中严格界定“打”范围,降低免疫反应死亡率,春、秋集中免疫期间以外每月对相应动物实行补针免疫,并认真填写补针花名表于本月25日前报镇兽医站。 5、免疫注射记录一定要完整,必须与畜主养畜、免疫档案、免疫耳标等数据统一。 6、认真做好本村动物疫情监测工作,严格执行疫情报告制度,不迟报、漏报、瞒报、谎报和越级报告疫情。 7、积极配合、协助镇兽医站工作人员全面开展本村动物产地检疫工作,规范屠宰检疫,加强本村屠宰员的监管,保证产地检疫率达到100%。 8、分别在:3月15日,6月15日,9月15日,12月15日前向镇兽医站及时提供本村各种动物的存栏等详实准确的数据。 二、目标考核 各村级动物防疫员要对重大动物疫病防治工作高度重视,努力工作,认真落实各各项防控要求。镇兽医站对动物防疫、产地检疫工作完成情况,进行半年和年终两次考核,根据防疫工作完成情况兑付防疫员工资。责任区内因工作失职发生一次重大动物疫病,将扣除相应工资和追究2024人员的责任。 镇兽医站(代表签字): 防疫员(签字): 工作责任书2024 为进一步落实食品责任制和责任追究制,根据《2024加强食品等产品安全监督管理的特别规定》、《×市2024贯彻鲁政法〔xx〕117号文件进一步加强食品安全工作的意见》(×政发〔xx〕25号)和《山东省食品安全责任目标考核办法》(鲁政办发〔xx〕103号)要求××县与县食品药品安全委员会各成员单位签订20xx年度食品安全责任书。 一、工作指标 (一)加强对食品安全工作的组织领导。制定并落实食品工作责任制与责任追究制;将食品安全工作纳入单位年度工作内容,单位主要领导为食品责任人,分管领导为直接责任人。 (二)认真贯彻执行食品安全法律、法规。按照和省、市2024规定,认真履行部门食品责任;建立健全食品制度,加强日常监管,有效落实本环节食品制度,有效落实本环节食品措施。下移重心,切实加强基层和农村食品工作。 (三)积极开展食品安全专项整治。按照全县食品安全专项整治工作部署,结合本部门监管职责,制定整治工作方案,落实整治责任和措施,按时完成整治任务。 (四)切实提高应急反应能力。按照《××县重大食品安全事故应急预案》要求,建立健全重大食品安全事故应急处置体系。对本监管环节发生的重大食品安全事故及时进行应急响应,有效控制事态发展,查明事故原因,并按规定时限上报。 (五)深入开展食品安全宣传。认真贯彻落实《××市办公厅2024转发市食品安全协调委员会××市食品安全宣传教育工作意见的通知》和××县食品安全协调委员会《2024进一步加强食品安全宣传教育和培训工作的实施意见》(×食安委〔xx〕1号)文件精神,建立经常性的食品安全宣传机制,严格规范食品安全宣传报道行为。 (六)加强食品安全信息管理。认真贯彻执行《××市食品信息管理办法》和《××市食品安全信息网络服务平台信息管理制度》,制定食品信息管理制度,及时2024、整理、、传递、报道食品信息,规范食品、信息发布行为。 (七)做好食品安全事故(案件)查办工作。严格执行《××市食品安全事故(案件)督察督办制度》,依法查处本监管环节发生的食品安全案件,及时移交其他监管环节的食品安全案件,有效遏制制售假劣和有毒有害食品的违法行为。 (八)积极完成县和县食品药品安全委员会部署的食品安全其他监管任务。 (九)抓好全运会食品安全和专项治理工作,确保全运会期间全县食品药品不出现任何问题。 二、事故控制指标 有效预防、控制和消除食品安全事故危害,确保本监管环节无因履行食品工作职责不力造成的重大食品安全事故。 三、责任目标考核 按照《××县食品安全综合评价考核细则》(×食安委[xx]1号)规定,年终由×县食品药品安全委员会组织对本责任书落实情况进行考核评价。因履行食品工作职责不力,造成重大食品安全事故的,对负有责任的领导和直接责任人员依据2024法律、法规和《山东省食品安全监督管理行政责任追究办法》的规定予以责任追究。 本责任书自签订之日起生效。 ××县:(章)县职能部门:(章) ××县代表:(签字)县职能部门代表:(签字) 工作责任书2024 1、安全生产工作领导小组。 组 长:000 成 员:000 安全员:000 二、安全生产责任制 (一)安全生产工作领导小组职责: 1、积极贯彻执行上级安全生产工作部署,制定年度工作计划,社区安全管理工作责任书总结年度工作。 2、组织召开安全生产工作领导小组成员会议,全社区安全生产形势,研究和部署全社区安全生产工作,协调解决安全生产中的重大问题。 3、负责协调社区义务消防队、安全工作人员参加事故的应急救援工作。 4、完成上级党委交办的其他安全生产工作。 (二)安全生产工作领导小组组长职责: 1、居委会主任是全社区安全生产第一责任人,对辖区的安全生产工作全面负责。 2、积极贯彻落实生产各项方针、政策、法律和法规。 3、了解掌握本社区安全生产管理状况,建立安全网络,落实安全资金。 4、定期听取安全工作汇报,采取各种有效措施,协调解决本社区内的事故隐患。 5、本社区内发生伤亡事故时,应及时组织抢救,配合2024部门做好事故善后处理工作。 6、每年向镇报告本社区的安全生产工作情况。 (三) 安全生产工作领导小组成员职责: 1、对挂点或所负责居民小组的安全生产工作全面负责,同时对其分管范围内工作的安全负责。 2、做好本小组安全生产宣传工作,发现安全问题应及时解决,一时不能解决的立即向安全员报告或向第一责任人报告。 3、在发生安全事故时,应及时报告并迅速组织抢救,最大限度减少事故损失,配合处理好善后工作。 (五)安全员职责: 1、负责协调组织全社区安全巡查检查工作,对危险路段、桥梁、山边、低洼地带等危险场所进行重点检查,做好2024记录,配合2024部门督促检查居所在地企业整改安全隐患。 2、在全社区开展形式多样的安全生产宣传教育工作,提高居民的安全意识和安全技能。 3、制定完善道路、消防、农机、学校等各类安全事故应急预案,并组织实施有效的演练,切实提高居民自我保护和自我救援能力。 4、配合上级2024部门做好生产经营单位、机动车辆、驾驶人员等情况的调查摸底工作。 5、 及时处理群众安全方面的举报、投诉,并立即向2024部门报告。 6、做好资料档案管理及各项台帐记录,并按时上报安全生产2024材料。 7、认真做好各类安全生产事故调查的配合工作。 8、完成上级部门交办的其他工作。 三、安全生产奖惩制度 (一)奖惩对象为本社区所属2024单位及其工作人员。 (二)安全生产奖惩由社区安全生产工作领导小组负责组织评审,并提出奖惩意见。 (三)奖励的条件: 1、认真落实安全生产责任制,在安全生产中成绩显著的。 2、认真开展安全隐患排查整治,发现事故预兆及时采取果断措施,避免重大事故发生的。 3、在事故救援、抢险救灾过程中表现特别突出的。 4、对安全生产工作有其他突出贡献的。 对有以上表现的,将给予奖励,奖励以精神奖励为主,物质奖励为辅,实行每年度评选一次。 (四)惩罚的条件: 1、对安全生产工作不重视,发生生产安全死亡事故的或突破上级下达的控制死亡指标的; 2、发生事故隐瞒不报或作虚假报告的; 3、影响镇年度安全生产目标管理工作考核分数不及格的; 4、对因安全生产引发的纠纷,处置不力、造成不良影响的。 对有以上行为的,将给予批评或全居通报批评,并给予适当经济 处罚,同时取消当年度评先资格。 四、安全生产基本工作制度 (一)会议制度 1、及时传达镇季度会议及安全生产2024会议精神,辖区内安全生产现状,进一步明确2024责任单位和责任人,落实好安全生产工作的措施。 2、安全会议均应作好书面记录,定期整理归档,对会上形成的重要意见、决定和工作部署要形成书面文字或文件,必要时应将2024情况向镇安办报告。 (二)宣传教育制度 安全生产教育是提高群众安全意识和安全技能的有效措施。为了宣传安全生产方针政策和安全知识,提高全民安全防范意识,特制定如下制度: 1、在每年的重点时期(夏季:防雷电、防台风、防汛;冬季:防火、防冻)和重大节日 (元旦、春节、五一、节) 期间应开展2024安全生产宣传教育活动。 2、宣传教育活动的形式:刷写固定标语、张贴宣传标语(画)、发放宣传单、举办讲座、户代表会议宣传、上门入户宣传等。 3、积极配合上级2024部门做好“安全生产月”等专题安全生产宣传教育活动。 (三)隐患排查治理制度 1、在每年的重点时期(夏季:防雷电、防台风、防汛;冬季:防火、防冻)和重大节日 (元旦、春节、五一、节) 期间应开展一次 专项安全大检查。每年安全生产大检查不少于4次,检查重点为各危险路段、桥梁、地质灾害点、山边有人居住点、低洼地带等场所。 2、第一责任人每年至少要亲自带队检查一次安全生产工作。 3、凡检查中发现的隐患要按照街道办的要求,做好2024台帐记录,提出具体治理方案,全面整改到位。对于个别整改难度较大,无法自行治理的事故隐患,应及时上报,并积极配合上级2024部门抓好整改工作。 20xx.3.6 社区 创建“安全社区”促进委员会主要职责 1、 根据社区实际情况,制定“安全社区”建设的目标与计划; 2、 制定“安全社区”管理规章制度; 3、 定期召开“安全社区”促进委员会会议,持续推动“安全社区”计划; 4、 组织协调社区内外一切可以整合、利用的资源和力量; 5、 解决“安全社区”创建过程中遇到的难题,推动社区创建工作顺利开展; 6、 协调、指导、监督各小组有效执行年度工作计划; 7、 检查社区内各项安全计划执行情况及绩效评估; 8、 协助各工作小组取得及民间资源,包括人力、物力和财力资源; 9、 组织参加2024“安全社区”的各类活动。 大麦岛社区居委会 20xx.5.19 各专项工作小组职责 1、 参加“安全社区”促进委员会会议; 2、 参与制定本专项的“安全社区”计划和目标; 3、 针对高危人群、高风险环境及脆弱群体开展安全促进项目; 4、 定期召开会议,邀请社区居民共同解决社区安全的问题; 5、 举办各种形式的活动,开展安全知识教育培训工作,提高社区居民的安全意识和安全技能; 6、 整合及妥善运用社区内资源,包括人力资源、物力资源及财力资源; 7、 做好“安全社区”创建档案的2024、整理和2024 8、 其他有助于“安全社区”创建的工作。 “安全社区”工作制度 (一)创建工作责任制 “安全社区”建设是一项全新的工作,起点高,任务重,难度大,必须落实责任,专人负责,积极整合辖区内各类资源,广泛动员辖区内单位和居民共同参与创建工作,形成整体联动、齐抓共管的工作格局。为此特制定各工作小组责任制。 1、创建办公室工作责任制:全面负责“安全社区”‘创建工作。做好跨界组织的协调,整合社区内各方面资源,广泛发动社区企业、单位和社区居民积极参与,共同开展“安全社区”创建和促进工作,指导并督促各工作小组积极开展工作,提供物资保障。加大财政经费保障力度,为“安全社区”建设提供必要保障,持续推进“安全社区”软硬件建设,确保“安全社区”建设的有效实施和运行。 2、各工作小组工作责任制:做好各自项目的事故伤害辩识及其评价,应急预案和响应,监测与监督预防、纠正措施的实施,评审持续改进工作绩效和成果,做好的2024、整理、2024 (二)定期协调议事制度 1、创建办公室每半年开一次全体会议,商议“安全社区”创建工作中的情况,针对存在问题提出改进意见。 2、各专项工作小组,每半年至少召开一次工作例会。在“安全社区”创建的不同阶段应根据工作进程不定期召开会议,推进“安全社区”创建工作。 (三)事故与伤害监测制度 1、社区居委会至少设1-2名专职安全信息监督员或志愿者,并邀请相关专家对这几名工作者进行专业培训。安全信息监督员和志愿者队社区安全进行监测,发现事故隐患及时向社区居委会反映,社区居委会再向上级安监部门反馈;对已发生的事故和伤害监测由社区卫生中心实施救治并统计、2024、2024 2、建立安全隐患有奖举报制度,鼓励社区居民向安监部门举报企业单位安全生产违法违章行为。 (四)事故与伤害的宣传教育制度 1、每年结合安全生产月活动,在社区采用张贴宣传标语、悬挂宣传横幅、布置宣传画廊等各种宣传形式,广泛宣传安全生产意义、目的、方法,提高全民安全意识,预防事故与伤害的发生。 2、协助安监部门加强对辖区内企业单位的检查督促,协助安监部门监督辖区内企业进行安全生产培训并建立职工安全培训记录卡。 3、每年至少邀请相关部门对本社区的外来务工人员进行一次安全培训,提高外来务工人员的安全意识和自我保护 意识,减少事故和伤害。 4、配合相关职能部门每年结合“3.15”、“11.9”等特殊日期,在社区进行产品使用安全、消防安全等安全教育培训,提高社区居民安全意识和自我保护能力,减少事故与伤害。 20xx.5.19 大麦岛社区居委会 社区安全管理制度 为保证社区正常居民秩序,保护居民身心健康,确保社区居民财产不受损失,杜绝或尽量减少安全事故的发生,遵循“注意防范、自救互就、确保平安、减少损失”的原则,根据我社区的实际情况,制定本管理制定。 一、 社区党委书记是社区安全工作的第一责任人,社区安全工作有社区党委书记领导下的安全工作领导小组负责,各工作小组、居民组向领导小组负责,实行责任追究制。 二、 社区的安全管理实行“预防为主”的方针,社区的全体工作人员必须高度重视人身安全和财产安全问题,提高警惕,把各种安全隐患消灭在萌芽之中。 三、 社区经常对居民进行2024安全方面的知识教育,教育形式应多样化。要对居民进行紧急突发问题处理方法,自救互救常识的教育。 四、 建立重大事故报告制度,做到及时报告上级主管领导,不隐瞒责事故。 五、 建立健全领导值班、志愿者制度,加强居民教育、安全活动的管理,保障社区秩序正常。 六、 加强对社区干部教育,树立敬业爱民思想,提高工作水平和质量,随时注意观察居民心理变化,防患于未然。 七、 社区经常检查围墙、栏杆、扶手、楼梯、体育器械、消防等设施的安全情况,对有不安因素的设施姚立即予以维修和拆除,确保工作、学习、生活场所和相应设施的安全与可靠。 签名:3wk.net 日期:年 月 日 工作责任书2024 幼儿园安全工作目标责任书篇1 为了确保幼儿的人身安全和增强教师责任心,完善幼儿园工作的要求,按照"谁主管,谁负责"的原则,教师应签定责任书。规定如下: 一、教师应建立班级安全制度,每天必须清点人数并作好记载,管理好本班幼儿,不得随意离开工作岗位。二、家长要配合幼儿园做好幼儿的安全工作,加强对幼儿安全意识的培养,教育幼儿不动手打人,不做不安全的游戏。禁止幼儿携带刀具、铁钉、火柴、烟花爆竹、玻璃等危险物品入园,家长应经常检查幼儿是否接触危险品。 三、送孩子时小班孩子必须将孩子送到班主任处,中大班孩子必须将孩子送到幼儿园大门内。经老师晨检后方可入园。 四、下午接孩子后请立即带孩子离园,不玩运动器具。 五、认真做好交接班工作。 ①交班老师要求做到:准时交班,清点人数,写好姓名。姓名与人相符,有情况向接班老师交代清楚,经接班老师核对,方能离开。 ②接班老师要求做到:准时接班,核对人数,不擅自离岗,管理好幼儿,注意幼儿安全,防止走失等事故的发生,对陌生人来领,要提高警惕,详细询问,慎防发生冒领,坚持到最后一名幼儿领完方能下班。 六、全园教职工必须严格遵守上下班作息时间,按时到岗并做好班前准备工作。做到不迟到、不早退、不旷工。 七、病假除急诊外,必须持有区县级以上医院医生开具的病假证明及药方,报告园领导经批准后方可病休,休息时间以看病之日起计算。 八、平时看病,先经年级组长同意并安排好班内工作,经园领导批准后方能看病,回来后凭病历到年级组长处销假。 九、严格控制请事假,如有特殊情况需请事假,应事先安排好自己的工作,并向园领导提出书面申请,经批准后方可离岗。 十、病假、事假休假期满后,必须在周五前销假。因特殊情况,临时不能赶回来请假者,事后要主动补假,并说明理由,否则按旷工处理。无特殊情况,不请假者一律按旷工处理。 十一、婚假、产假、探亲假、丧假均按工作规定条例办事。 十二、教师应遵守幼儿园教师工作规定。 幼儿园安全工作目标责任书篇2 为切实做好我园安全防范工作,杜绝隐患责任事故的发生,确保师幼生命和幼儿园财产安全,促进教育事业的健康持续发展,根据市教育局要求与各位教师签定本责任书。 一、目标责任: 1.园长是幼儿园安全工作的第一责任人,也是幼儿园安全防范工作第一责任人,对幼儿园安全防范工作全权负责。 2.幼儿园努力营造安全氛围,构建安全防范网络体系,建立明确的安全工作目标责任制,全体教师要确立安全防范的责任意识和主体意识。 3.切实加强幼儿安全离园管理制度,做好安全防范工作,保证幼儿安全离园。 4.切实加强防火工作。加强对教学楼、多功能室、储藏室等场所的消防安全管理。必须对本园电器、线路定期检查。灭火器材要定期检查,管理人员必须能够正确使用。 5.切实加强防盗工作。凡集中存放高档物品的库房尽可能做到设施防或技术防齐全。要严格执行财务和现金保管制度。 6.切实做好饮食安全卫生工作。食堂管理人员必须坚决贯彻《食品卫生法》,严把食品采购关,严格按要求定期做好餐具等的消毒工作,严防病从口入,杜绝食物中毒。 7.切实做好幼儿园内活动的安全工作。幼儿在园期间,包括课余时间,班主任、课任老师要负起监护、管理、保护的责任,加强幼儿课内、课外活动的安全管理。组织幼儿外出参加社会活动必须征得园长同意,并切实加强安全教育和管理。 8.班主任要切实加强幼儿安全防范工作,切实提高幼儿安全防范意识和技能。 9.班主任要经常进行家访,与家长共商安全管理大计,共同明确安全责任,争取社会各界对幼儿园安全保卫工作的关心和支持。 10.完善安全工作信息上报制度。凡发生伤亡事故、幼儿受伤害事件以及关系到社会稳定、幼儿身心健康发展的事件,要及时向园长汇报,并由幼儿园上报中心小学和教育局。 二、考核奖惩: 1.年底,在自评总结的基础上,由幼儿园安全工作领导小组组织对全园安全防范工作目标责任完成情况进行考评。 2.对完成安全防范工作目标责任成绩突出的给予表彰和奖励;对安全防范工作目标考核不合格的给予批评教育。 三、本责任书有效期止于下一轮责任书签订之日。本责任书一式两份,幼儿园、责任人各执一份。 幼儿园安全工作目标责任书篇3 幼儿园工作安全第一,安全工作教师先行,为了加强管理,落实责任,杜绝幼儿园事故的发生,幼儿园本着“安全工作,预防第一”的管理方针,特与教师签订安全责任书。 一、各班教师在幼儿入园之时起便对幼儿的安全负责,各班主任是班级安全工作第一责任人,各班幼儿出现安全问题,班主任负主要责任,班主任要高度重视幼儿的安全教育,加强安全管理,认真督促落实好班级各项安全措施,发现问题及时处理。 二、课堂教学安全由任课教师负责,各教师必须重视每个孩子,让每个孩子在自己的视线之内,并及时清点各班人数。 三、各班严格执行接送卡制度,无卡决不让家长接走幼儿,如果家长忘记带卡,各班教师必须督促家长进行登记,否则,出现问题,后果自负。 四、户外游戏要确保幼儿安全,教师不得让幼儿“放任自流”,要有计划的组织指导幼儿活动,科学锻炼,确保每一个幼儿活动的安全。 五、各班注意用电安全,严禁幼儿触摸各种电器,并结合实际随机向幼儿进行自救、健康、安全等教育,提高幼儿自我保护意识。 六、教师必须严格执行请假制度,不得私自外出,如果私自外出,幼儿出现安全问题,后果由教师负责。 七、各班教师应经常对幼儿进行安全教育,教育幼儿发现问题及时汇报,保证幼儿在园安全。 八、幼儿老师要作好班级卫生,消毒,晨检,午检工作,随时注意每一位幼儿的变化情况,杜绝安全事故的发生。 九、在工作中,如果因教师管理不善,失职,在可避免性情况下造成对幼儿伤害,教师要负全部责任。造成严重后果的教师取消当年评优及晋职资格。在不可避免的情况下发生幼儿伤害,教师负次要责任! 此责任书一式两份,签字有效。 园方(签字)_______ 教师(签字)________ 20xx年9月1日 工作责任书2024 为切实做好森林防火工作,保护森林资源,巩固退耕还林成果,促进我乡林业发展,本着“盛世兴林、防火为先”的工作思路,根据国家《森林法》、《森林防火条例》的2024规定,乡同各村委会签定20xx年森林防火责任书。 一、各村委要保证按照国家、市,县、乡2024规定,认真履行森林防火职责,严格执行防火制度,落实防火措施,在乡的领导下,实现以下工作目标: 1、森林防火实行领导负责制。村长是本村森林防火的第一责任人,村委支部书记为主要责任人。各村必须根据森林资源分布情况规定防火区,建立健全森林防火责任制度,制定森林防火公约。各村必须直接同组、户和护林人员层层签订森林防火责任书,实行驻村干部包村、村民和护林人员包山的干群联防机制。 2、各村要切实加强森林防火2024法律、法规和政策宣传力度,每村每年必须组织两次以上森林防火宣传活动,宣传面必须横向到组、纵向到户,宣传知晓率在90%以上。 3、各村要及时组织森林防火巡逻队、扑救专业队,加强扑火队伍正规化建设,提高突发事故的应急处置能力。 4、各村要根据《xx森林防火预案》的2024规定,结合本村实际,制定村级森林防火预案,成立年度森林防火应急领导小组,明确责任分工。 5、各村主要负责人要定期、不定期组织人员到重点防火林区、退耕还林工程林区进行森林防火安全大检查,积极排查隐患,及时整改。同时组织村组干部和护林人员参加森林防火业务知识培训,防火期内严格督助村组干部和护林人员加强巡山、防火力度,严格执行野外用火“十不准”,严禁一切野外用火。 6、各村要严格控制火警、火灾的发生,严防“三无”情况的出现,即无群死群伤,无火烧连营,无重大森林火灾,确保本辖区森林受害面积控制在0.35‰以下。 7、各村委会在森林防火期间,应该严格遵守火警、火灾报制度和森林防火行政责任追究制度。村林区一旦发生森林火警、火灾,必须第一时间报告乡森林防火领导小组,同时立即组织当地群众扑救。对于扑救不及时、领导不到位、处置不得力、瞒报、迟报、漏报,而造成重大损失和人员伤亡的将按照《河南省重特大安全事故责任追究办法》追究相关人员的责任。 二、一般森林火警案件由村委会人员配合乡镇调查处理,报乡森林防火领导小组备案,一般森林火灾案件由乡协县森林防火指挥部以及森林公安人员查处。 三、对于发生在两个村以上交界以的森林火警、火灾,应同时由双方村里及时组织人员共同扑救,任何一方相互推诿,而拒绝扑救的,视为不作为。 四、本责任书的执行情况直接作为该村年度考核工作实绩标准之一。 五、本责任书一式两份,乡同村委会各执一份。 xx(签章)责任人____________ ______村委会(签章)责任人_____________ 驻村领导签字 年月日 工作责任书2024 1杜绝职工在工作中发生非正常伤亡事故。 2杜绝发生失窃、火灾、、中毒、粮堆坍塌等事故。 3、加强财务资金管理。 4、工伤死亡率控制在0以内,重伤率控制在0以内。失窃、火灾、、中毒事故发生率控制在0以内。 5、在工作中要把安全生产放在首位,树立安全生产意识,增强防火防盗等观念,利用班前班后的时间进行安全生产学习。加强对办公物品、保化用品及各种工作器材管理。 工作责任书2024 为认真贯彻落实上级文件精神及2024规定,强化医保管理工作,规范医保医疗行为,更好地为参保病人服务,最大限度地满足参保人员的基本医疗需求,确保医保管理各项工作任务的完成,结合我院医保工作实际,制定本责任书。 一、责任目标 ⒈认真贯彻执行上级基本医疗保险政策规定,增强责任心,严格执行工作程序,把各项任务落实到实处,诊疗过程中因病施治,合理检查,合理用药,严格执行收费标准,全方位为参保人员做好医疗服务。 ⒉严把参保人员入院审核关,收住科室要认真填写《宁阳县城镇职工基本医疗保险住院审核单》,认真审查参保人员是否人、证相符,并出具门诊病历,对不列入基本医疗保险基金支付范围的情况(因打架斗殴、酗酒、自杀、吸毒及参与违法犯罪引发的医疗费用,不纳入统筹基金支付范围,由责任人自己负担。因交通违章事故,医疗事故以及其他责任事故引发的医疗费用,应由事故责任者负担),不予办理医保入院手续。已经办理的,其发生的医疗费用由收住科室承担。 ⒊严格执行《山东省基本医疗保险药品目录》《山东省城镇职工基本医疗保险诊疗项目目录》《山东省城镇职工基本医疗保险服务设施项目范围》2024规定。参保人员住院期间确需使用《药品目录》以外的药品和属于基本医疗保险不予支付费用诊疗项目、医疗服务设施项目时,一定要填写《医疗保险统筹基金不予支付费用项目审定表》(一联交住院病人,一联附入病历中),向患者或家属讲明使用理由并签字后方可使用。否则发生的费用由收住科室负担。“目录”外的药品费用要控制在参保患者总药费的内。 ⒋参保人员大型仪器设备检查阳性率要达到上级规定要求。检查阳性率≥,磁共振检查阳性率≥,毫安×光检查阳性率≥,超检查阳性率≥。 ⒌严格执行转诊转院审批手续 参保病人因病确需转诊转院治疗的,须由收住科室患者和科主任提出转诊、转院意见,并填写《城镇职工基本医疗保险转诊转院审核表》,经院医保科审核、分工院长同意签字后报县医保处批准方可实施。转往医院必须为医保定点医院。 ⒍严格特殊病种门诊诊疗手续 对持有县医保处发给的《基本医疗保险特殊病种门诊病历本》的患者,就诊时相关专业批准的专(兼)职医师要认真审验参保人员的2024证件。因病施治,合理用药做到人与证、病与药、药与量相符,每次处方量一般控制在两周内,并将每次就诊时的病情、检查治疗,用药等情况在《特殊病种门诊病历本》上做详细记载,使用《药品目录》以外的药品及统筹基金不予支付费用的诊疗项目,医疗服务设施项目时,要向患者讲明理由,由患者在《特殊病种门诊病历本上》签字同意后方可使用。用药及各种检查治疗一定使用特殊病种门诊专用处方及检查表格。 ⒎切实做好离休人员医疗管理服务工作。 认真履行与医疗保险经办机构签订的服务协议,保障离休人员的医疗需求,规范医疗行为,做到因病施治,合理检查,合理用药。严禁弄虚作假,索要药品或重复检查等现象发生。 ⒏做好异地参保人员医疗管理服务工作。 严格按照上级和医院各项管理规定,做好选定我院为定点医院的外地参保人员医疗管理服务工作,门诊用药、检查、治疗提供复试处方、检查治疗通知单,并将病情及治疗情况详细记载到门诊病历本上,住院及其他事宜按我县及医院各项管理规定严格执行。 ⒐严格执行各项政策规定和各项工作程序。认真书写医保病历,不准涂改、伪造,现病史要准确详细地描述(尤其是不列入参保范围的病种)。各种检查治疗及用药都开写医嘱,临时用药要在病程记录中讲明用药理由。出院带药只能带与病情2024的继续治疗药物,急性病不超过天量,慢性病最多不超过天量,中草药不超过剂,并在病历中记录。否则其费用由收住科室负担。 二、检查落实 对以上责任目标,院医保科将采取日常检查与定期、不定期检查相结合的办法进行。定期检查每季度一次。检查结果作为年终考核依据之一,对违反上级及医院医保规定的科室责任人及指定医师,要给予相应的行政和经济处罚,触犯刑律的移交司法机关处理;对严格执行基本医疗保险政策规定,服务质量特别优良的科室,医院予以表彰。 本责任书自年月日至××年月日止 县第一医院科室 院领导签字:负责人签字: 工作责任书2024 高新区旅游企业安全生产 目标管理责任书 为了贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,健全和落实安全生产责任制,杜绝重特大事故,避免和减少各类旅游安全事故,根据《安全生产法》、《山东省安全生产条例》和市旅服委、高新区管委对旅业安全生产管理目标的要求,高新区旅服办和内各旅游企业签订以下旅游安全生产目标管理责任书。 一、 目标 1.不发生企业职工责任死亡事故。 旅游星级饭店不发生宾客责任死亡事故或直接经济损失30万元以上的事故。 2.旅行社在组织旅游过程中不发生因组织不当造成游客死亡或直接经济损失30万元以上的事故。 3.旅游景区不发生游客责任死亡事故或直接经济损失30万元以上的事故。 4.执行好《山东省社会治安综合治理条例》,不发生有重大影响的社会综合治安事件。 二、责任 为了实现上述目标,各旅游企业必须采取有力措施,切实履行下列职责: 1.认真贯彻执行《安全生产法》、《山东省安全生产条例》等安全生产法律、法规、政策及工作要求,旅游企业安全生产工作目标明确、措施有力。 2.建立健全企业各项安全生产规章制度,安全生产工作有计划、有落实、有总结。落实企业专、安全管理人员和职责。 3.建立和完善企业内部的安全生产责任制,按照企业负责人为安全生产第一责任人的原则,逐级层层签订安全生产责任书,落实企业内部各级、各岗位的安全生产责任。 4.旅游企业提供的旅游产品和服务应对客人人身和财产安全负责,并符合2024安全标准的要求。 5.开展多种形式的旅游安全宣传教育和培训活动,按要求认真做好员工的安全知识、救护常识培训,提高旅游从业人员的安全意识和安全素质。积极开展公众旅游安全宣传教育,为提高全民安全素质做出努力。 6.认真组织开展企业内部的安全生产检查,对检查中发现的事故隐患要及时整改。一旦发生旅游安全事故,要及时配合2024部门调查、处理、并妥善做好善后工作。 7.做好旅游安全生产的防范工作,建立健全突发事件应急救援体系和旅游安全生产保障体系,并适时进行演练,提高事故的预防能力。 8.及时准确地向2024部门报告本旅游企业发生的事故和重大事故隐患。 本着“谁主管、谁负责”的原则,责任书签字人如工作变动,接任人为自然签字人。 三、 履约期限自签订本责任书至下年度签订责任书止。 四、 高新区旅服办 旅游企业 签字人: 签字人: x年 月 日 工作责任书2024 20xx年度科室目标管理责任书 甲方: (以下称甲方) 乙方:办公室 (以下称乙方) 第一条:根据进一步改革开放和2024进一步搞活福利事业单位,以实业养事业的精神,在保证搞好病人收治的前提下,扩大业务范围,增加服务项目,使其发挥更好的社会效益和经济效益。经双方充分协商,签订本目标管理责任书。 第二条:本目标管理责任书期限自20xx年1月1日至20xx年12月31日止。 第三条:乙方考核的主要目标 乙方考核的主要目标: 1、认真做好党支部和院部交办的组织、政工、宣传、劳动工资、考勤考核、货币分房、行政接待、会议准备等。 2、定期不定期对全院各项行政工作、进行检查或抽查、做好平时重大活动和事情的记录。 3、深入各科室、病区、调查研究、掌握全院各方面的情况,当好领导参谋助手。 4、做好各种资料的2024、积累、管好文件印鉴、人事档案、做好群众来信来访工作。 5、保持与管理好本部门及包干区环境卫生。 6、党风廉政、“五项制度”、“行风”、计划生育、安全、卫生工作,按计生、安全、卫生、环保等目标责任书内容考核。 第四条:奖惩办法 1、乙方达到考核目标,全科室人员发给平均奖金,主任递增35%发给。 第五条:乙方的义务与权利 1、在院的2024规章制度与岗位职责规定内行使管理权利,对本科室的人员,物资按院方规定统一管理具体安排,积极开展双增双节活动,努力完成各项考核指标。 2、完成甲方交办的各项任务,及时准确上报各种报表,及时与院领导及相 关科室反映情况,对如何进一步完善目标管理责任制有建议权。 第六条:甲方的权利与义务 1、认真落实市民政局对搞活福利事业单位的2024规定,及时向局领导及业务科反映工作情况与实际困难,争取其理解和支持。 2、有权对乙方开展工作进行检查、监督。不断加强对乙方的管理与指导,为乙方完成目标管理责任制创造必要的条件。 第七条:本责任书一式两份,甲、乙双方各执一份。 甲方: 法定负责人: 乙方: 办公室主任: 20xx 年 月 日 工作责任书2024 为了全面做好学校安全防范及管理工作,层层落实安全管理目标责任,特签订本安全管理工作目标责任书: 一、工作要求 高度重视校园安全工作,把做好安全防范及管理工作,确保师生人身财产安全及校园的安全、稳定、和谐作为主要职责之一,牢固树立“安全第一”、“安全问题无小事”的思想。 二、 具体管理目标 1、认真贯彻落实学校安全工作的2024法律、法规和学校相关规章制度及万事安全为先,始终坚持把安全放在后勤管理的重中之重。 2、在施工建设、器材设备搬运、校园绿化美化、供水、供电、防火等基础设施的检查维修过程中,严格遵守安全操作规程,确保不发生安全事故。 3、定期对供电、防火、防盗、房屋建筑等基础设施进行安全检查和维修,及时排除各种安全隐患。不发生因设备设施存在安全隐患而导致的触电、火灾、失窃、房屋倒塌等造成人员伤亡或重大财产损失的安全责任事故。 4、财务室、仪器室、微机室、实验室负责人严格按照2024规定做好安全防范工作。不发生财物、资料、实验器材和药品丢失事故。 5、值班人员严格按照职责要求,按时到岗,认真负责,加强巡逻。不发生校外人员滋扰学校、财产失窃等责任事故。 三、考核办法 学校每月对后勤管理人员及相关岗位责任人进行考核,若有违规行为,按每项次5、00元从当月工资中扣除,若如因工作疏忽或失误导致安全责任事故,扣除当月绩效工资并取消当年评优、评先和晋级资格;出现严重失职,导致发生重大刑事案件、恶性事故,造成人员伤亡的要依法追究法律责任。 总务主任: 责任人: xx年2月 工作责任书2024 1、在工作中每位教师要关心、爱护学生,要尊重学生人格,不体罚或变相体罚学生,保护学生的合法权益,不给学生布置过量的惩罚性作业。若因体罚或变相体罚学生造成不良影响或严重后果的,学校视情节轻重追究其责任。 2、每位教师要教育学生在校园内不追逐打闹,不随意攀登校内建筑物,不准在楼梯的扶手上滑溜和走廊的护栏上攀爬,若发现学生进行不安全活动时,要及时进行制止和教育。 3、每位教师要认真参加值日工作,准时上、下岗,认真履行岗位职责,及时处理偶发事件,劝阻学生玩不正当的游戏、危险性活动。如离岗或失职造成后果,追究其相应责任。 4、任课教师在教学中必须坚守岗位,不得中途擅自离开岗位,不准学生随意私自离开教学场所,不能将学生驱赶出教室,不能以任何理由让学生离开校园,对学生突发疾并意外伤害等事件,要及时通知班主任或学生家长,并妥善处理。 5、任课教师上课前要清点班级人数,并做好记录,若发现学生缺勤,要仔细询问其原因,若情况异常,要及时告知班主任或值日领导,及时与家长联系并妥善处理。 6、按时放学,未经学校许可,不得提前放学。放学后,任课教师若滞留学生,必须自己在场,不允许出现学生在、老师不在的现象。 7、任课教师要了解和掌握基本的安全常识和急救知识,一旦发生安全事故,应及时组织救护,保护现场,及时告知班主任和受伤学生的家长,并向值日领导汇报。 8、教师要严格执行落实学校各项安全制度,遇到突发事件,严禁私自离开,要听从指挥,服从命令,把学生安全放在首位。 9、未尽事宜参照国家2024法律法规执行。 校长(签章): 教师(签章):