中学新进班主任述职报告
尊敬的各位领导、老师们：
大家下午好！
我是七(7)班班主任兼英语老师——冉x。今天很荣幸在此做班主任述职报告。感谢大家百忙之中的倾听，不当之处敬请大家批评指正。
转眼间这个学期马上就要结束了，回首这段时间，百感交集，五味杂陈。班主任工作可以说是千头万绪，需要面面俱到。在班主任工作中，我注重以下几点:
一、与学生和睦相处，努力做学生的知心朋友
要使自己的教学取得好成绩，就必须要想方设法使学生喜欢自己，亲近自己。所以教师和学生在人格上是完全平等的，师爱是一种无私的爱，爱得深沉，持久。我在实践中找到了'对症下药'的良方，就是:首先是深入实际，从每个学生入手，一有空我就常到班上去，通过与学生的交流中了解每一位学生的实际情况。如他们的兴趣、性格、学习情况、家庭情况等，同时知道了哪些学生的性格是内向的，哪些学生的个性是好动、顽皮的。从中找到制订帮助学生上进的方法，做到有情可依。确实，沟通与交流成了师生之间的一条重要桥梁。由于我常与学生促膝谈心，和睦相处，逐渐地我与学生的关系更为密切，从中也物色了一些得力的助手协助我顺利地开展工作。
二、做好考试分析，制定学习目标
学期初，我让每个学生制订好本学期的学习目标，时刻用目标来衡量、约束自己。在班上开设信息栏，定期公布全班学生成绩，有纵横的比较，在班内形成你追我赶的良好学习风气。每次考试后，我教学生对比成绩，做好各个科目的考试分析，总结丢分的原因，依据本次考试的情况，调整目标，重新给下次考试制定一个目标。我教导学生，每次考试我们的目标就是要有进步，目光放长远，不要只局限在班上，要把目光放到全校、全县，从现在起培养他们的竞争意识，努力做到更好。
三、让学生参与班级管理，充分发挥其主动性
班主任是班级的组织者，要圆满完成班级的各项任务，必须领导学生，信任学生，调动全体学生的积极性，让他们参与班级事务的管理。为了挑选出来的班干部成熟起来，充分发挥他们主动性，带好和管理好班集体，真正成为班主任的得力助手，我努力做到：
1、树立威信，热情帮助
班干部威信高低是一个班级各方面好坏的量度，在同学心中有较高的威信，除了班干部的自身努力外，还需要班主任的热情帮助。要求其他同学才会乐意接受和改正。
2、培养班干部的办事能力
对班干部要放手，让他们大胆地开展工作，去发挥他们的才能，当班干部在某个方面出现错误或遇到困难时，班主任做他们的后盾，为他们排忧解难。班干部工作主动，敢于指出班中不良作风，使老师更彻底地了解班级的情况，顺利地开展工作。
3、召开会议
定期召开班干部会议，让他们说出班中存在的问题，商量、讨论解决的方法，许多同学都能大胆地提议，而我对他们的优点给予肯定，指出他们的缺点，并给予指导，帮助他们克服。
4、努力转变后进生
(1)、首先积极了解学生，摸透学生的特点，从学生身上挖掘闪光点，并给予正确的引导。
在课堂上，我关注后进生，每次有发言的机会，我都会点后进生，以便考察他们上课是否认真听讲，如果回答正确，我会微笑地说句“very good”，这时候我发现他们脸上会浮现自信的笑容。原来一句微笑一句表扬对他们的鼓励作用那么大。我还给他们建立一帮一的帮教小组，请班中成绩好的同学做他们的小老师，在学习上关心、帮助他们，让他们体会到班集体的温暖。
(2)、多与家长联系，做好家访工作。
老师是沟通学校与家庭的桥梁，学生虽然大部分时间在学校内，但孩子的家庭背景对于孩子的成长有重大的影响，所谓“近朱者赤，近墨者黑”，通常家长对子女学习的重视程度跟子女的学习成绩成正比。有相当部分文化水平较下的家长，对子女的成绩片面追求高分，却忽视平时的培养。为此，我会耐心地同家长分析问题并共同协作好去解决问题，从“一切为了孩子”的角度去改观一些家长的态度，加强平时的培养，共同教育好孩子们。
每个周末，总有那么几个学生不能完成作业，起初我都是教育学生，但是后面我发现他们屡教不改，学习情况每况愈下。我着急也没用，于是我想到把周末作业发到群里，让家长监督学生完成作业，并随机打电话抽查学生周末在家的学习情况，回校后再对学生的作业进行检查，并把完成情况通报到群里，告知家长，引起家长重视。我在班级群发了语重心长的一段话，号召家长再忙都要关注孩子的学习情况，只有家校密切合作，才能让孩子学有成效。我发现这样有效果，有家长给我发私信：冉老师，以前我只是口头问下他作业做完没有，并没有检查，您一通报我才发现他没有完成，我以后一定认真督促他完成作业，支持您的管理。家长的支持让我更有底气也更有信心对班级进行管理。
(3)、及时疏导，细致说理，善意的惩戒。
有些学生在课堂上违反了纪律，被老师点名批评时，表面装出接受批评的样子，实际心里暗暗责骂老师，甚至作出对抗。我先跟他分析对抗行为的弊端，及时疏导，诊治心病，让学生消除抵触的情绪，放低偏见，重振其鼓。作为学校的一个普通班级，我认为没有惩戒的教育是不完整的教育，当然采取什么样的惩戒方式，却也需要花费一些心思。大的方面不能违背教育原则，小的方面不能伤害学生的自尊。对一些违反纪律的同学适当做出“惩戒”，比如:各科老师有反映某些学生不完成作业的，上课不认真的，科任老师处理完之后，我会再次找那些“惯犯”谈话，对他给予些“惩戒”，以引起重视。我会时常深入班级，监督本班课间纪律情况，还有那些偶尔骂人打架不守纪律的学生，我都会给他们一些适当的“惩戒”，比如做值日，多留作业，为班级做好事等来警醒他们。而且我发现对于这类学生，指望一次两次就教育成功是不可能的，只有耳提面命，反复教育，长期教育，才能防微杜渐。
四、加强对学生学习行为习惯的培养
我努力加强对学生学习习惯的培养。主要有:(1)对人有礼貌，讲文明，不说脏话，主动同别人打招呼，尊敬师长，团结同学，诚实勇敢;(2)站有站样，坐有坐样，起立时要有神气、有自信，挺胸抬头，手放身后，双眼注视老师。坐时挺胸抬头，胸离课桌一拳，双眼注视老师，脚平放在地上;(3)上课认真听讲，不做与学习无关的事情，大胆举手回答问题，先举手后发言，声音要响亮，并大胆发表自己的独立见解。(4)做事有始有终，独立完成作业，主动做力所能及的事情，乐于帮助他人，养成刻苦耐劳的好习惯(5)有良好的作息习惯，按时上学，按时完成作业，正确处理学习与玩耍的关系，先学后玩，多学少玩。(5)做好值日打扫。(6)不大声吵闹和喧哗。(7)排队讲秩序守纪律。(8)睡午觉不讲话，熄灯后不做与睡觉无关的事情。(9)不带垃圾食品。(10)积极参加竞赛和集体活动。
我将这些行为习惯整理成奖惩细则，做得好的同学加分，违反的同学扣分，学期末进行评比，积分高的同学有奖励。通过这种积分制，旨在激发同学们自觉遵规守纪的意识。刚开始运行的时候，问题重重，比如谁来监督和执行每项细则，加分扣分的界限和程度，通报的频率和时间，少数同学一时间难以改掉已经养成的坏习惯，频频扣分……但是我坚信办法总比困难多，道路越曲折，前途越光明，只要长期坚持，学生的学习行为习惯一定会有进步。事实上，通过长时间的督促和引导，同学们的行为习惯的确有了很大的进步。
五、以集体活动为抓手，加强班级凝聚力建设
本学期比赛活动较多，工作、学习的任务较重，为了让学生充分发挥其各项技能，增强班级凝聚力，我重视去培养学生的各项素质，发掘其潜能，让学生勇敢地团结在一起面对考验，争取好成绩。在运动会中，我有意的引导同学们团结起来，努力拼搏，为班级荣誉争光。体育好的同学积极参加各种项目并自发地组织训练，体育不好的同学毛遂自荐给同学们做好后勤服务，端茶倒水，营区卫生和班级宣传稿，人人有事做，事事有人做。运动会期间，我们班秩序井然，有条不紊，集体项目更是激发了同学们的凝聚力，参加项目的同学拼尽全力，加油助威的同学声嘶力竭，赢了大家一起欢呼庆祝，输了大家一起哭，并相互安慰鼓劲。也是在那个时候我发现孩子们是如此可爱，我也真正明白每个孩子都有闪光点。如何发掘他们的闪光点，帮助他们扬长避短，则是个任重道远的话题。在全班同学的共同努力下，我们班取得了团体第二的好成绩。孩子们，好样的！更让我感动的是，孩子们也给了我一个惊喜，他们用棒棒糖、奶茶、AD钙奶等零食制作了一个“包”，他们把这个包称作“冬天的第一个包”，当他们把它拿出来给我戴上的时候，我热泪盈眶。因为我一直对他们很严厉，我以为他们不会喜欢我，原来他们懂得我的良苦用心，而且他们懂得感恩。孩子的世界如此单纯，孩子的感情如此质朴。之后每当他们做错事惹我生气的时候，我的脑海都会浮现他们送我“包”时的表情，我都暗暗告诉自己：不要生气不要生气，想想“包”。然后控制好自己的情绪，耐心地对他们进行教导。
六、问题及教训
半个多学期以来，虽然大局上都向好的方面发展，但也存在相当多的问题。如学生的分辨是非能力低，学习懒散，缺乏学习主动性和积极性，寝室就寝纪律不是很好，有个别同学屡次违反纪律，有些同学屡次教育还不能改正……
努力方向
1、不断向优秀教师和优秀班主任请教，借鉴他们先进的教学方法和管理班级的办法。
2、深入学生中，关心他们的生活、学习，从实际状况掌握个人的个性，循循善诱，让他们各尽其能
3、定期举行各类班级活动，增进班级凝凝聚力，构成具有班级特色的班风、学风。
4、把微笑送给学生。为了给学生构建一个威严的形象，我大多数时间都是不苟言笑。但后来我发现微笑的力量才是无穷的。每天给学生灿烂的微笑，会让学生的身心感到愉快。在学生取得成功时，用微笑送去欣赏;在学生感到失落时，用微笑送去鼓励;在学生犯错时，用微笑送去宽容。
总之，一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切。作为一名普通教师和班主任，我想只要我留心，每一天工作，每一天创新，每一天反思，每一天积累，就一定能取得进步。
最后，我要感谢学校领导在我彷徨无措时，给予我的关心和帮助。感谢指导我班主任工作的向绪庚老师，为我指点迷津。感谢高xx老师和余xx老师，在我为班主任工作焦头烂额时，为我排忧解难。感谢我的同事和科任老师，初当班主任，有很多不足，感谢你们的理解和支持。