2013年4月3日，我们参加市征收中心组织“缅怀革命先烈 珍惜工作岗位”活动。早上在中心领导的带领下我们乘大巴先去参观了“五七”干校博物馆，在讲解员的解说下，看着那一幅幅相片和那个年代的干校农具，我就好像随着她的步伐回到了1968年，回到了那个热火朝天的劳动场影。通过博物馆的展示和讲解员的讲解，让我们了解六、七十年代初的国务院“五七”干校，了解他们当年生产劳动、物质和精神生活的全过程。让我们这些后来人更多的了解这段历史的经过，记住这段往事。
随后我们又来到石嘴山市“贺兰山烈士陵园”，通过参观烈士纪念馆、向先烈敬献花篮、瞻仰烈士陵墓、重温入党誓词等形式，深切缅怀革命先烈的丰功伟绩，对我们大家在次进行爱国主义教育。
在烈士纪念馆讲解员的解说下，让我知道了许多以前不知道的知识。贺兰山烈士陵园前身是原惠农县烈士墓，建于1953年4月5日，位于西永固乡吴家庄子附近一个高台上，土围墙，面积709平方米，安葬18名烈士。现占地面积30750平方米（46.13亩），现安葬41名革命烈士、16名因公牺牲军人。
贺兰山自古以来就是天然的军事屏障，南宋的爱国英雄岳飞就有“驾长车、踏破贺兰山阙”的著名诗句。解放初期，我军对贺兰山地区郭拴子为首的匪患进行了大规模围剿。上世纪六十年代末，贺兰山成为抵御外敌入侵的重要方向和战略要点，从陕甘宁青应急扩编的部队进驻贺兰山，驻防备战，守卫雄关，经受住了苦与乐、得与失、生与死的考验，实现了“活着干在贺兰山，死了埋在贺兰山”的誓言，付出了青春年华，形成了以“艰苦创业、自觉奉献”为内涵的“贺兰山精神”，成为人民军队43种精神之一。由于牺牲的烈士多数散葬在贺兰山内，为了纪念先烈英 1
灵，从1980年5月开始，市政府修建了石嘴山市革命烈士陵园，陆续迁入41名散葬的革命烈士墓和16名因公牺牲军人搬迁到石嘴山市革命烈士陵园，同时新建了一座高2.3米、宽2.15米的汉白玉碑，将中央军委原总政治部主任肖华将军的题词“贺兰雄鹰”碑文拓刻在纪念碑上，并对原有的革命烈士墓进行了维修。墓体由原来的沙浆面改为现在的花岗岩，水泥立式碑换为汉白玉卧式碑。2009年落成的纪念馆通过图文、塑雕、遗物的陈展形式展现了248名先烈的英雄事迹，是我区最为丰富的纪念馆之一，是我市重点文物保护单位，自治区爱国主义教育基地和国防教育基地，为我区红色旅游增加了景点。
这些烈士里面让我记忆深刻的有革命烈士李双、16名因公牺牲军人及中国共产党员任天才。2005年的9月，革命烈士李双双的衣冠冢由原陶乐县月牙湖乡磨盘山上迁移到原名为“市革命烈士陵园”。16名因公牺牲的军人是中国人民解放军第十九兵团六十五军一九四师五八二团指战员。在1950年春，五八二团驻守黄渠桥，某日，武工队指战员进贺兰山打柴，在返回途中，于小王泉沟休息时，遭当地土匪郭拴子部队突然偷袭。激战后，郭匪逃窜，五八二团16名指战员英勇牺牲，分别安葬在原惠农县三区的三乡和五乡。由于当时的物质条件差，仅用砖和木牌竖碑，后经风吹日晒，字迹模糊不清，除用木牌作标志的9名烈士能认清外，其他7名烈士无法辨认，现为无名烈士。另外一名是中国共产党地下工作者任天才，在1947年8月宁夏解放前夕，不幸被国民党部队逮捕，杀害于黄渠桥，1953年3月安葬在原惠农县烈士墓。
石嘴山市革命烈士陵园安葬的烈士和因公牺牲的军人，大都是20世纪五六十年代以来，在守卫石嘴山、建设石嘴山中英勇献身的。他们中有南征北战、出生入死，为了祖国的解放事业做 2
出重大贡献的指战员；也有经过各种严峻考验，对党忠贞不渝的领导干部和风华正茂、充满青春活力的年轻战士；还有为了党和人民的生命财产，在危难关头奋不顾身，壮烈牺牲的；也有在繁重的工作中积劳成疾，在平凡岗位悄然倒下的。他们用自己的鲜血和生命，耸立了一座永远的丰碑。
通过这次参观学习，使我充分认识并坚信，我们的党是伟大的马克思主义政党。我们的党从成立之日起，就坚持把马克思主义的基本原理同中国革命的具体实践相结合，并在实践中加以丰富和发展，使我们的党不断壮大起来，取得了一个又一个辉煌的成就。在社会主义建设新时期，我们的党带领全国人民以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚定不移地走建设有中国特色社会主义道路，也一定可以取得中国特色社会主义建设事业的伟大胜利。
前辈的精神激励我奋进。通过这次教育活动，进一步坚定了我们的理想信念。革命前辈在艰苦中夺取了革命的胜利，我们也没有理由面对工作中的困难和矛盾而退缩。我们要继承和发扬老一辈革命家的优良品质和革命传统，继往开来，与时俱进，坚定正确的理想信念，牢记党的宗旨，践行“三个代表”重要思想，立足本职，充分发挥自己的新人作用，全心全意为非税征收事业服务，为实现美丽富裕安康的石嘴山，为构建石嘴山和谐社会贡献自己的力量，这将是对革命先烈的最好纪念。
机关党支部、党小组开展的“珍惜岗位，有所作为，提高思想境界和执行力”为主题的民主生活会，可以说，会议主题明确，会前准备足，剖析问题深刻，整改措施实在，效果比预期的好。听了大家发言，通过学习思考，有两方面感想，借此机会与大家沟通交流。
一、认清岗位“四大属性”，自觉珍惜自己的岗位
岗位是一个人在社会阶层中被他人认可的一种标识和身份，是人生的基本舞台。岗位对每一个人来说都至关重要。我们要认清其属性，倍加珍惜自己的岗位。
1、认清岗位的基石属性，我们要在感恩中体现珍惜。人要活着，首先要有吃、穿、住、用、行的生存需求。对绝大多数人而言，岗位就是谋取生计、养家糊口、安身立命的基石。大家知道，每年都有成千上万大学生进入社会寻找工作岗位，每年都有企业破产重组人员分流到社会，还有大批农民进城寻找就业机会。我们现在的工作岗位，收入虽不算很丰厚，但热了有空调、冷了有暖气，并受到社会的尊重，可以说是一个较好的岗位了。我们之所以得到这样的岗位，除了自己的努力之外，是与组织、同志和家庭分不开的。为此，大家首先要感恩组织，是党组的织
培育和信任给了我们工作的机会；要感恩同事，是他们的支持和帮助，让我们得以开开心心地工作每一天；要感恩家庭，是家庭为我们学习成长提供了基础条件。我们有机会在此岗位工作是幸运之事，要学会感恩、懂得感恩，心存感恩地工作，在感恩中把岗位工作做到最好。
2、认清岗位的平台属性，我们要在演好角色中体现珍惜。实现人生价值是人生需求的最高层次。岗位就是实现这一高层次需求的平台。作为机关干部职工来说，人生价值的实现有软硬两大标志，软标志是能力、政绩，硬标志是职级、升迁。两者都是在岗位中实现的。就软标志来讲，由于岗位性质不同，机遇不同，有的人职务不高，甚至一生都没有领导职务，但在自己的岗位上做到了最好，也算实现了人生的价值。就硬标志来讲，我们许多人没有在基层岗位干过，要知道在县里、乡里，提个科级相当困难，而在我们机关，提个副科、正科并不是难事，干得好、机遇巧，提个副处级干部也算正常，我们要倍加珍惜。领导干部有三种生命。第一是生理生命。一般来讲我们有72年生命年限。第二是工作生命，只有生理生命的一半，即36年左右。第三是政治生命。大概是工作生命的一半，约18年左右，而在关键岗位、主角色岗位上就更少，约是政治生命的一半，约9年左右。当了领导不算是实现人生价值的标志，当好了领导才是实现人生价值的标志。毛主席说过：贪污和浪费是极大的犯罪。作为领导干部，
浪费了岗位，就等于浪费了机会，浪费了事业，浪费了人生。这种浪费是极大的浪费，在一定程度上讲是犯罪式的浪费。作为领导干部，我们应该珍视现在难得机会和施展舞台，拿出浑身解数，为党、为人民建功立业。
3、认清岗位的竞争属性，我们要在不懈怠的工作中体现珍惜。岗位是有竞争性的，任何人所处的岗位都不是永远属于你个人的。每一个岗位都是为那些具备了一定才干技能而且愿意为此工作、奉献的人设置的；每一个位置都有许多人去竞争。长江后浪推前浪，只要你稍一懈怠，就会由更优越的人来代替你。现在的社会不再是计划经济时期四平八稳、安逸慵懒的状况，传统的“金饭碗、铁饭碗”没有了，不论是谁，不论哪级干部，如果干不好，也有下岗转岗的危险。每个人都必须清醒地认识到：“不是工作需要你，而是你需要工作”。但有些人对岗位的竞争属性理解还不够深，看看身边的人，有的人争分夺秒地工作，用心用力地工作，工作成绩斐然，岗位职责胜任；而有的人却总是认为时间过得太慢，上班盼下班，周一盼周五，一杯茶水一支烟，一个电话讲半天，有意无意的浪费岗位资源，等到被淘汰、丢了岗位时，这个人肯定会后悔莫及。随着反腐倡廉建设的深入，纪检监察岗位已成为社会关注程度较高的稀缺岗位资源，我们每个人都要在不懈地努力当中干好工作
现珍惜。一般来讲，岗位只要设立就是必要的，不必要就不设了。雷锋同志在平凡的岗位上，干出了不平凡的事业。他的名言是：我就像一颗螺丝钉，党把我放到哪里，我就在哪里闪闪发光。我们机关也是如此，从书记到一般干部职工，只有工作性质不同，没有高低贵贱之分。查办案件岗位重要，公文写作岗位也重要；上级部署的重点工作要抓得紧、好好干，机关后勤保障、卫生服务也是离不了的。我们每一名同志现在处的岗位，都是必要的，都是机关整体工作的一部分。只有大家各司其职、齐心协力，才能把整体工作做好。
二、在八个方面用力，努力实现有所作为
珍惜工作岗位不能停留在口头上，要体现在每个人所在岗位的工作成效上。那么，怎么做才能有所作为呢，要求很多，其中主要有以下八点：
一要在阳光思维中营造和谐心态，这是有所作为的前提。和谐的心态是一个人有所作为应具备的心态。毛主席“不管风吹浪打，胜似闲庭信步”，充分体现了宽宏豁达、安之若素的境界。每个人在工作和生活当中，有一帆风顺之时，也有顶风逆水之时，有时后者可能超过前者。这就需要我们培育阳光思维，遇事要有定力，营造和谐心态。从哲学的观点看，公平是相对的，不公平是绝对的。李源潮同志讲“人生有坎坷，遇人有不贤”，“能干事时肯拼命，不能干时多读书”。孔繁森同志有句名言：老是把自
己当珍珠，就时常有怕被埋没的痛苦；要把自己当泥土，让众人把你踩成路，就绝不会埋没。因此，我们每一个人，不论是领导干部还是一般同志，要始终保持阳光思维，平和心态，对待职务要“下比”不要“上比”，“下比”平衡，“上比”失衡；对待工作要“前比”不要“后比”，“前比”进步，“后比”落后；对待遇要“纵比”不要“横比”，“横比”伤神，“纵比”知足。无论什么时候，都要以平和心态对待升迁，以豁达胸怀看待得失，以奉献精神服务社会，在自己的岗位上一步一个脚印实现人生价值。
二要在追求卓越中做到最好，这是有所作为的标杆。大动力产生于大目标。只有确立了工作的高标准，才会有工作的高起点，才会有工作的新突破。前年，我们提出了“做到最好”理念，这是一种追求，更是一种境界，是我们孜孜以求的目标。每个人在各自岗位上都要有一个大目标，在每项具体工作上都要有一个高目标，然后向着这个目标努力、前进，这就是实现有所作为的过程。对岗位、对工作都要用这个标杆来进行对比，这样才能有“知不足”的勇气和“不知足”的境界，在“知不足”中寻找差距、增强压力，在“不知足”中开拓进取、争创一流。当前纪检监察工作涉及面越来越广，难度越来越大，标准越来越高，不论是谁，不论在哪个岗位，只有坚持“做到最好”，在实际历练中长见识，在冥思苦想中出主意，用百分之百的力量和百折不挠的韧劲去
人人敬业爱岗，祖国繁荣昌盛。这是CCTV的一句公益广告。
岗位是什么，岗位是人生表演的舞台，是人生发展的支点，是人生价值得以体现的地方。人活着就要实现自己的最大理想，有理想就需要做事，做事就需要岗位。只有珍惜岗位，才能从小事一步步干成大事！
有了岗位，就要明确自己的职责所在，就应该满怀激情的有所创新，有所作为。每一个岗位都非常重要，一个生命的结束可能缘于医生的一时疏忽！一个简单的创新就有可能拯救一个濒临死亡的企业！“把简单的事做好就是不简单”！假如一个企业中人人都能珍惜岗位，知责思为，那将是多么大的生产力啊！这个企业又该有多么大的生命力啊！
珍惜岗位，表现的是人的一种敬业精神。我们中国人和日本人的产品，内在品质相差很远，为什么？原因之一就是我们不够认真细致，不够敬业爱岗，我们只有承认差距，才能知耻而后勇。员工用什么样的态度对待工作岗位，不仅关系到工作质量以及产品的好坏 ，还关系到一个企业的生死存亡和竞争力！
珍惜岗位实际上是对自己，对公司，对国家的一种认真负责态度，只有认真爱岗敬业，才能实现自己人生价值，创造一个崭新的自己 ，让生命富有质感，让公司因为拥有这样员工而富有生命力，让国家也因为这样的人民而逐渐富强！
珍惜岗位，知责思为，不能停留在口号上，要表现在行动上，既然干了这一行，就要干好，就要干出与众不同的傲人成绩！对岗位要经常怀有敬畏之心，是岗位给了我在社会上的立足之本，获得了社会上的尊敬与荣誉！
每当我们拿到公司报酬的时候，我们都要扪心自问：我拿的报酬对得起我这个岗位吗，我做的够不够好？我自己究竟为这个岗位付出了多少？我还要再努力吗？怎样才能在这个岗位上更好，更快，更有创新的完成本职工作呢？
无论什么岗位，我们都要拿出豪情努力做到好，都要牢记“珍惜岗位，知责思为”的理念！
随着我市创建国家卫生城市和创建国家环保模范城市一举成功，环卫工作有了新的突破，受到各级领导充分肯定和市民群众广泛好评。但是新双创工作和对市容环境卫生工作提出了更高更新的要求。市委市政府高—瞻远瞩，实行环卫体制改革，使我市环卫事业走上良性循环的发展之路。
环卫体制改革是适应社会主义市场经济体制和现代化城市发展的要求，使环卫工作步入市场化、企业化、专业化、产业化的环卫运作机制，提高环卫管理和运行水平，推进环卫市场化、产业化进程，完善市容环境卫生的长效管理机制的重大举措。市、区两级分别成立了环卫局，经费由财政供养，对环卫管理体制、作业体制和监督体制进行合理调整，实行统一清扫、统一清运、垃圾统一处理、清运费统一征收，建立起了科学合理、高效长效的环卫管理体制，对于我市创建“两个最佳”和“四市”建设具有十分重大和深远的意义。
近年来，我市城市档次和品位在不断提升，现在的宝鸡变得很美丽，很干净。今年4月30日，宝鸡市“国家卫生城市”命名授牌仪式隆重举行。时隔不久，姚市长又从北京捧回了了“国家卫生城市”的金字牌匾。这一块块金光闪闪的牌子象征着崇高的荣誉，也凝聚着环卫工人一份辛勤的汗水。荣誉只能说明过去，未来充满着挑战。在下一步创建全国文明城市、国家生态园林城市中，环卫工人同样责无旁贷，任重道远。
环卫事业与城市经济发展紧密相联，与人民群众利益切切相关。我作为光荣的环卫工作人员，就应该珍惜岗位，在自己的岗位上尽心尽责、拼搏创新、不断钻研、精益求精，做好环卫工作的任务就是为我市的经济发展和市民生活创造一个卫生的环境，通过对不断的学习和思索，我对环卫工作有了更深层次的认识。体现在具体的行动之中，就是要认识在先、吃苦在先、服务在先。
首先，要认识在先。面对“脏、苦、累”的工作环境和少数人眼中低人一等的工作，更应该在思想上牢固树立“我所从事的环卫工作就是为党服务，为人民群众服务”理念和认识，把环卫工作当成新双创工作的重要组成部分，和我市中心工作结合起来，具体到环境卫生工作，就是珍惜岗位，干好自己的本职工作。
其次，是吃苦在先。要干好环卫工作，没有吃苦耐劳、无私奉献的精神是不行的。体现在工作中，就是要业务精通，对自己的工作岗位了如指掌，学好工作的本领。要在工作中实践“辛苦我一人，干净千万家”的行业奉献精神，立足环卫工作，安心环卫工作。今年，市委市政府又提出了创建“国家园林城市”和“全国文明城市”的热潮，做好环卫工作，就是投身创建“两个最佳”和“四市建设”的最好实践，在具体工作中，就是要净化每一块城市环境，清除每一处积存垃圾，消除每一处卫生死角，吃苦奉献，积极完成工作任务。
最后，是坚持服务在先。环卫工作看似简单，但是要让政府及广大市民满意，却不是意见容易的事情。在日常工作中，我要努力为市民提供优质的服务，按照上级的要求，主动为社会经济建设服务，为市民生活服务。我决心把环卫当事业，踏踏实实，无怨无悔，勤奋工作，做“城市的美容师”，让我们的城市更加的干净整洁。
公司推荐学习《用心去工作》一书，按要求进行了阅读。通过学习《用心去工作》一书，感到领导推荐此书的深意，根据道德供求规律，生活中缺少的，正是着力构建的，深感本书编者的用心。本书通俗易懂，且多从员工的角度出发，让员工从内心深处意识到用心去工作的重要性，并为之去付出实践。
做任何事情，只要你用心去做，一定能把它做好，如果不用心去做，那肯定是做不好的。用心去做事，读起来简单，写起来也简单，但是做起来可不简单。
一个认真工作的人，只能称作称职；一个用心工作的人，才能企及优秀。用心不但能使我们做好本职工作，更能使我们用长远的思考来规划未来；用心不但能使我们积极面对人生的每一次挑战，更能使我们征服人生路途中的每一次困难。一个没有用心工作的人，在人生的舞台上永远只能扮演一个不起眼的角色；只有用心去工作的人，才能完美诠释自己的生命内涵。
做人是做事的基础，没有一个好的人格品质，不论从事哪个行业，都将失去起码的条件。做人要树立正确的世界观、人生观、价值观和道德观。讲实话、办实事，诚实、守信。做人要有奉献精神，奉献有形的物质，收获心灵的欢愉；奉献心灵的甘露，获得灵魂的提升。奉献可以发出天使一样的光芒，照亮别人，也照亮了自己。做人要稳得住心神、管得住身手、抗得住诱惑、经得起考验，努力做干净干事的模范。不应做的事不做，不应干的事不干。对今天拥有的，应该倍加珍惜。要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，经得住金钱的考验，扛得住人情的羁绊，以一身正气、一尘不染的高风亮节和人格力量去努力工作。无论从事什么工作，都要认真对待，要用心做事，细节决定成败。世上无难事，只怕有心人。
用力干事只能把事干对，用心干事才能把事干好。从事职业教育工作，涉及学生的品德教育、职业技能的掌握，所以更要勤勤恳恳用心去教、用心去育，用心去对待学生的未来。从事职业教育要树立服务意识，要有发展的眼光，立足长远。
用心工作是提升自身价值的前提，同时也是干好本职工作的前提。有时候我们在工作中犯一些低级错误，并不是我们目前掌握的知识和技能干不好这件事，而是没用心去做。教师讲课，用了心思，因材施教。就不会出现学生听不明白的现象。一些已经成熟的技术工人，有了多年的工作经验，你不能说他们技术不过硬，操作不熟练，为什么有时还会出废品或出事故，一句话：没用心去工作，至少在某一时刻没用心。有教师说：新课要备课，应该写教案。
但上过的课就用不着写教案，因为都重复多少轮了，闭着眼也能讲。我想说闭着眼和用心不是同一个概念，盲人看不到前方，但他在用心迈向前方。我们的教学要针对我们的教学对象去实施教学，而我们的教学对象可不是一成不变的，我们对学生的知识要求、能力要求也不是一成不变的。
我们是企业的主人翁，理应用心工作用心学习，苦练技能，在岗位上不断提升自身价值，成为企业发展不可或缺的人物，但实事上我们有些人是占着岗位不干事，占着职务不作为，或掉以轻心，或漫不经心，或无所用心，不把自己拥有的工作当回事，脱岗、睡岗、酒后上岗，虽有禁令，仍有人我行我素。领导分派任务，迟迟不见动静；单位组织集体活动，到时总有松散的人；明文规定开会期间关闭手机，可常常是有音乐铃声响起。虽是些许小事，但却能折射出一个人的素质，一个人对工作的态度。人的素质，并不是与生俱来的，也不是个整体的概念，而是每一个具体的细枝末节的堆砌和累积，一滴水中可以见到整个太阳的光辉。一个人对工作是否认真负责，是否敬业爱岗，那是某件事某个具体的动作给人留下的印象。
常言说：时时留心长学问。用心工作，那就得时时处处留心自己的言行，认真对待自己的职务，认真对待自己的岗位，认真做好自己（职务）职责范围内的第一件事。可口可乐中国有限公司前副总裁朱正中说过：一个年轻人，如果既无阅历又无背景，只有自己可以依靠。那么，他最好的起步方法是：首先获得一份工作；第二，珍惜你的第一份工作；第三，培养勤奋、敬业的习惯；第四，认真学习和观察，获取真经；第五，要努力成为不可或缺、举足轻重的人；第六，成为一个谦虚、有修养的人。
用心工作，最大的.受益者是自己；敷衍工作，最大的受害者也必定是自己。大部分人总是在渴望自己得到提升，得到加薪，但却在工作中依旧抱着为老板打工，只是完成任务，甚至敷衍、马马虎虎的工作态度，似乎他们并不知道职位的晋升是建立在忠实履行日常工作，用心做好每一件事的基础上的。只有尽职尽责、尽善尽美、用心做好目前的工作，才能使你获得价值的提升。用心工作是对人生和生活的尊重，因为工作是人生在世求得生存和发展的前提条件，一个人要想得到企业和社会的承认唯一有效的途径就是用心对待自己拥有的工作。有了这个平台，你才能不断发展不断开拓不断提升自身价值的空间。