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简单版解除劳动合同证明书(推荐5篇)

2024-04-15 23:32:01合同范本

简单版解除劳动合同证明书(精选5篇)

在生活、工作和学习中,大家一定都接触过证明吧,证明可分为组织证明和个人证明。到底应如何拟定证明呢?以下是小编精心整理的简单版解除劳动合同证明书,仅供参考,大家一起来看看吧。

简单版解除劳动合同证明书 篇1

甲方:

乙方:xx,身份证号码:

甲乙双方于xx年xx月xx日签订了合同期限从xx年xx月xx日至xx年xx月xx日的劳动合同,双方同意协商解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:

1.自xx年xx月xx日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;

2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后结清以下款项:

a)月份工资:共计¥xx元

b)相应比例年终奖:共计¥xx元

c)经济补偿金:共计¥xx元

d)乙方尚欠甲方欠款及资产损失赔款:共计¥xx元;

e)其它:共计¥xx元;

f)其它扣款以员工离职交接表中所列资产移交情况为准。

3.甲方为乙方缴交社会保险金至xx年xx月xx日

4.甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;

5.乙方应当于本协议签订后1日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

6.乙方自愿放弃其他所有诉求。

7.此协议书一式两份,甲乙双方各持一份,自双方签字或盖章之日起生效。

甲方(盖章):xx乙方(签字):

(以劳动合同中“甲方”名称填写并盖章)

年xx月xx日xx年xx月xx日

简单版解除劳动合同证明书 篇2

用人单位名称:

地址:

联系电话:

劳动者姓名:

身份证号码:

工作岗位:

入职日期:年月日解除日期:xx年xx月xx日

在本单位工作时间xx年xx月

依据的法律条文:《劳动合同法》第xx条第xx款第xx项

解除原因(打√)

□劳动者单方解除□用人单位按劳动合同法39条解除

□劳动者试用期内解除□用人单位按劳动合同法40条解除

□劳动者按劳动合同法38条解除□用人单位经济性裁员

协商一致解除:□单位原因□个人原因

单位名称(盖章)

年月日

签收人:

签收日期:xx年xx月xx日

简单版解除劳动合同证明书 篇3

编号:

你与我单位订立了(固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限)的'劳动合同,劳动合同期限从 年 月 日起至 年 月 日止,合同期内从事 工作,在本单位工作年限 年。根据《劳动合同法》等有关法律法规的规定,现按下列第 条 款规定解除或终止你与单位的劳动合同(关系):

一、符合《劳动合同法》第三十六条经双方当事人协商一致,解除劳动合同(关系);

二、符合《劳动合同法》第三十八条 款规定,解除劳动合同(关系);

三、符合《劳动合同法》第三十九条 款规定,解除劳动合同(关系);

四、符合《劳动合同法》第四十条 款规定,解除劳动合同(关系);

五、符合《劳动合同法》第四十一条 款规定,解除劳动合同(关系);

六、符合《劳动合同法》第四十四条 款规定,终止劳动合同(关系)

七、因其它原因解除或终止劳动合同(关系):

解除或(终止)劳动合同日期: 年 月 日

甲方单位(章):劳动者(签名):

送达时间: 年 月 日 签收时间: 年 月 日 注:《证明书》一式四联,附《劳动合同法》相关法律条款。

简单版解除劳动合同证明书 篇4

兹有本单位职工,性别,身份证号码

劳动合同类型为,(有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作为期限劳动合同),工作岗位为,劳动合同起止时间为年月日至年月日,本单位实际工作年限起于年月日,共年个月。因:

(1)劳动合同期限届满,

(2)根据《劳动合同法》第条第款第项规定,本单位于年月日终止(解除)与该职工的劳动合同。

特此证明。

用人单位盖章

年月日

注:本证明书一式四份,原合同双方当事人、失业保险机构、社保经办机构各一份。

简单版解除劳动合同证明书 篇5

兹有本单位员工__,性别__,身份证号__,因□员工本人提出解除劳动关系;□员工严重违反本公司的规章制度,依据《中华人民共和国劳动合同法》第36条规定,本单位解除与该职工的劳动合同,特此证明。

员工签字:__(用人单位盖章)

(存入员工档案)年月日

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