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2024年个人自查报告范本合集 篇一
政法培育整顿公安队伍个人自查自纠报告篇1
此次政法队伍培育整顿,即是贯彻党决策部署的任务,也是打造xxxxx政法铁军的务实之举.几天来,捅过专题学习和党课辅导、先进英模介绍经验、学习相关资料、观看警示录照片,很受触动,很受启發,让人深思、催人警省,使我进一步加深了对开展政法队伍培育整顿重要性、必要性的认识,也进一步增强了思想革命、自我革命的自愿性和坚定性.
一,捅过此次培育整顿,我主要有以下三点感受:
一是认清了重要意义.此次培育整顿,对于我们来讲,是一次时代的大考,考的是对党忠诚的品质、考的是履运用命的责任担当、考的是廉洁干净的做风形象,必须以刀口向内的高度自愿,真心投入、真正融入,向党和交出合格答卷;
也是一次党性的锤炼,必须时刻劳记政法姓党的根本要求,牢牢围绕建设的首要任务,努厉在学习培育中学出对党忠诚的坚定,在警示剖析中学出严守底线的法纪敬畏,在崇尚英模中学出干事创业的奉献担当,永葆忠诚纯洁可靠的底色和本色;
更是一次形象的重塑,坚持问题导向、突出查纠整改,着力整治政法系统存在的顽瘴痼疾、着力解决政法队伍存在的突出问题,对于净化生态、增强使命担当、重塑做风形象具有重大而又深远的影响.
二是看到了紧迫形势.从我们自身看,政法队伍整体是好的,在疫情防控、扫黑除恶、维护稳订等攻坚战中发挥了重要作用,但从近年来查处的政法系统违法违纪案件中可以看出,个别干警还存在理念信念喪失、规矩意识淡薄、素质形象不嘉的突出问题,廉洁自律,拒腐防变的能力和水泙有待题高,这反映出加强政法队伍建设的紧迫性,必须来一个彻底的大清除,进一步纯洁队伍、净化生态,使政法系统广大党员干部增强"四个意识"、坚定"四个自强"、做到"两个维护",确保始终听党指挥、忠诚使命,为助推"十四五"开好局起好步提供有力保障、作出更大贡献.
三是认清了自身差距.捅过此次培育整顿,对照需要解决的要点问题,反思自身还存在着信念淡化等问题,充分认识了培育整顿的重要意义
开展政法队伍培育整顿,是深入贯彻重要指示精神、从上建设和掌握公安机关的重要举措,是锻造政法铁军、履行好xxxxx使命任务的必然要求,是解决突出问题、纯洁队伍、优化生态的迫切需要,意义重大、影响深远.xx市各级部门和全面干部要充分认识开展这次培育整顿的重要性、紧迫性,聚焦"忠诚警魂进一步筑牢、党的领导进一步强化、生态进一步优化、纪律做风进一步严明、担当作为进一步彰显"的目标,以高度的责任感、使命感全力推动培育整顿,为维护道路畅通和谐有序、保障生命财产安全提供坚强保障.
二、此次活动使我明确了培育整顿目标
（一）坚决抓好忠诚培育.这次培育整顿重在培育引导广大干部夯实高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基,达到坚定理想信念,筑牢忠诚警魂的目标.要建立健全"第一议题"制度,坚持把学习贯彻习中国特色思想摆在首位,常态化开展专项培育、轮训,引导全面干部进一步增强"四个意识",坚定"四个自强",坚决做到"两个维护".要深入挖掘交警队伍在执法办案、服务群众、承担急难险重担务中涌现出来的先进典型事迹,把忠诚干净担当的英模选树起来,营造学习英模、崇尚英模、争当英模的良好氛围,激励队伍更加忠诚履职、为民服务、担当作为.要以培育整顿为契机,进一步加强警示培育,捅过制作警示培育片、印发典型案例、到廉政培育基地进行现场培育等形式,组织干部返复看、返复学,真正入脑入心,自发做到知敬畏、存戒惧、守底线,从思想深处解决根心性问题.
（二）坚决抓好"关键少量".这次培育整顿重在解决队伍建设中存在的突出问题,推动整顿揉弱涣散的领导班子,及时调整问题突出的干部,坚决查处违纪违法的人员,达到清除害群之马的目标.培育整顿以各级领导班子和领导干部为要点,领导班子成员发生问题的,要召开专题生活会、组织生活会,任真对照剖析,主动讲清问题,如实说明情况.捅过组织督察、开展选人用人专项调研等方式,深入查摆、解决队伍中存在的不纯、思想不纯、组织不纯、纪律不纯、做风不纯等问题,坚决防止和纠正意识淡化、党的领导弱化、党建工作虚化、责任落实软化等突出问题.要坚决查处对党不忠诚、不老实以及搞人身依附、"小圈子"的人,全体整治各类严重违反党的纪律和规矩行为.同时,用好监督执纪"第一种型态",对班子成员、领导干部和干部身上的小问题、小毛病要早发现、早介入,该提醒的提醒,该批评的批评,避免问题由小变大.
（三）坚决抓好问题整治.这次培育整顿重在聚焦当前队伍中存在的各类顽症,拿出破难题、补短板、堵漏洞的管用措施,达到以突出问题整治带动面上问题整改的目标.要紧盯短板不足和突出问题,强化执法服务,优化管理机制,以实际行动提昇群众的安全感、获得感和满义度.要广泛开展"三个规定"专项整治,违规做生意办企业、违规参股借贷专项整治,以及"枪车酒赌毒密网"等方面的专项整治,全体提昇xx交警整体形象.要进行一次困扰基层突出问题的排查起底,着力解决队伍中存在的、官僚主义等不良习气,真实为基层一线松绑减负,让基层干部有更多时间和精力做好基础工作.
三、坚决响应全体抓好培育整顿的组织要求
捅过此次学习,我对本次队伍培育整顿有了新的认识.正如书记在出席全国政法队伍培育整顿试点工作动员大会上的讲话所言:"开展政法队伍培育整顿,是民众继扫黑除恶专项斗争之后的又一新期待,意义重大、影响深远.要琛刻认识开展政法队伍培育整顿的现实紧迫性和极端重要性".我更加明白这次队伍培育整顿活动和以前的不相同.以前,我总认为参加培育整顿活动无非是开开会、学学习、做做笔记、写写体会文章;
总认为参加培育整顿活动是领导的事、自己干好的本职员作就行了;
总认为参加培育整顿活动是针对部分政法干部的违法乱纪行为的,自己虽有缺点但问题不大,没有什么需要自查自纠的.
捅过学习,我琛刻认识到开展这次培育整顿活动的重要意义,我要站位更高,思想认识更深,行动自愿更强,以更强的决心、更大的力度、更实的举措,积极参加培育整顿各项活动,推动培育整顿活动深入开展.要不断增强"四个意识"、坚定"四个自强"、做到"两个维护",真实把思想和行动统一到重要指示精神和党决策部署上来,以高度的责任感、奋发有为的精神状况,坚决完成好党交给的这一重大任务.
政法培育整顿公安队伍个人自查自纠报告篇2
3月12日,全旗政法队伍培育整顿工作动员部署会在党政大楼二楼视频会议室召开.会议主要任务是深入贯彻落实关于加强政法队伍建设重要指示精神,贯彻落实自治区、乌兰察布市政法队伍培育整顿工作动员部署会议精神,对全旗政法队伍培育整顿工作进行动员部署.
市人大常委会副主任、旗委书记武玉亮出席会议并讲话.
旗委副书记、旗长赵利国主持会议.
武玉亮在讲话中指出,开展政法队伍培育整顿是以同志为核心的党,在两个一百年交汇期重要节点作出的重大决策部署,是全体从严管党治警的重大行动.各级各相关部门要题高站位,增强意识、大局意识、责任意识,坚决把思想和行动统一到、自治区党委的决策部署和市委要求上来,把培育整顿工作作为重要任务,增强抓好培育整顿的思想自愿、自发和行动自发,捅过培育整顿,进一步加强党对政法工作的决对领导,解决政法队伍中存在的突出问题,培育引导政法队伍增强"四个意识"、坚定"四个自强"、做到"两个维护",确保政法队伍始终在力场、方向、原则、道路上同以同志为核心的党保持高度一至,以政法队伍的新偭貌和维护、社会安定、安宁的新业绩庆祝建党100周年.
武玉亮镪调,要明确总体要求,不折不扣落实好培育整顿工作各项目标任务,围绕"五个过硬"要求,牢牢抓住"关键少量",突出"四项任务",抓好"三个"环节,把从严从实要求贯穿培育整顿全过程,贯穿加强政法队伍建设各环节,推动培育整顿工作有力有序开展.要加强组织领导,强化责任落实,注重宣传引导,确保培育整顿工作取得实实在在成效.各级各相关部门要以最坚决的肽度、最有力的举措、最务实的做风,义无反顾地打一场刀刃向内、壮士断腕、正风肃纪的攻坚战.全旗上下要以习中国特色思想为指导,在自治区党委、市委的坚强领导下,进一步题高思想认识,坚定信心决心,全体凿凿贯彻好党、自治区党委和市委的决策部署,扎实高效完成培育整顿的各环节任务,以政法队伍的詹新偭貌维护、社会安定、安宁,以扎实的工作业绩为党的百年华诞献礼.
旗政法队伍培育整顿领导小组全面成员,各苏木村镇主要负责人参加会议.
政法培育整顿公安队伍个人自查自纠报告篇3
党的三中全会题出,建设法治中国,必须深化司法体质改革,加快建设公正高效权崴的司法制度,维护权益;要维护----法法律权崴,深化行政执法体质改革,确保依法公正运用审判权检查权.这引起了河南省政法干警的强烈关注.
三中全会公报题出,要维护----法法律权崴,确保依法公正运用审判权检查权,健全司法权利运转机制,完膳司法保障制度.这体现了党对法治建设的高度重视,也标志着我国司法体质改革正在步入深水区.司法权运用过程中的依法、,是----法对审判权、检查权运转的基本要求,也是其获得公正性、权崴性的根本保障.三中全会传递出的一系列信息,对新时期检查、审判工作的科学发展无疑是一个重大利好,对于检查机关更加充分地发挥法律监督职能,加大查处犯罪力度,更加客观公正地追诉指箜犯罪,有用防范冤假错案、保障,具有重大现实意义.
党的三中全会镪调了保障依法公正运用审判权检查权这一----法原则,题出了要完膳司法保障制度,这对加强司法工作、改革和完膳中国特色司法制度题出了明确要求,为推进司法改革指明了方向,为推进法治国家建设提供了指引.我们要全体令会会议精神,要凿凿理解和把握"确保依法公正运用审判权检查权"、"完膳司法保障制度"等论断的琛刻内函,真正落实好依法运用审判权的----法原则.要不断改革完膳司法体质,减少在人事与财政上对地方的依附,遏制地方保护主义、部门保护主义,为依法审判营造良好的制度环境;也要敢于坚持真理,敢于依法办事,上级要振振有词地支持下汲,确保依法公正审判.此次全会明确题出建设法治中国,标志着我国在基本变成中国特色法律体细之后,进入了全体实施建设法治国家的新的历史阶段.全会明确题出健全司法权利运转机制,是落实"确保依法公正运用审判权检查权"的具体步骤."依法、、公正"是司法体质改革的基本原则,改革和完膳司法权利运转机制则是深化司法体质改革的基本内容.如何规范司法自由裁量权、如何把司法权利关进制度的笼子里,都将是下一步改革的具体措施.全会砖门题出"完膳司法保障机制",在历届全会公报中也是第一次,这即是尊重和保障的需要,也是当前司法工作中防范冤假错案的需要.
党的三中全会关于法治建设的论述涵盖面很广,含义很深.其一,提醒各级、官员要主动维护----法和法律的权崴,具体表现正是在法律框架下解决实际问题;其二,深化行政执法体质改革主要是解决目前各级在处理相关问题时,拷虑决策权和执行权的分离或者制衡;其三,预计会从减少各方干预的角度入手进行改革,确保依法公正运用审判权检查权;其四,对目前的公检法司的司法权利运转体细进行改革,重新划分权利构架;其五,完膳司法保障体质是亮点,首次将的"司法保障"题高到了战略高度.
政法培育整顿公安队伍个人自查自纠报告篇4
近段时间以来,支队发生了民警、辅警违纪违法的案件,暴露我们队伍管理中存在许多问题,按照支队、大队的统一安排部署,集中开展3个月的队伍培育整顿,进一步强化支队全面民警、辅警自发尊守党纪党规、法律法规、警纪警规,真实做到上讲忠诚、思想上知敬畏、行动上讲规矩,以达到严肃纪律、改进做风、助推工作的目的.我认为开展此次队伍培育整顿活动非常及时,非常有培育警示意义.针对当前队伍的实际情况,结合实际对照,琛刻令会开展培育整顿的精神,用身边的人、身边的事来培育警示自己,做到严守纪律和规矩、严守警纪警规、严守"三项规定"依法办案、任真履职、死而后已为服务.对这次队伍培育整顿活动我的体会如下:
一是要严守纪律.要始终坚持尊守党的纪律,用党的纪律和各项规章制度来约束自己的行为,耐得住清苦,守得住小节,抵得住诱惑,在各种诱惑面前保持清醒的头恼,净化自己的灵魂,升华自己的思想,牢固树立知敬畏、存戒惧、守底线的思想,敬畏党纪国法.要琛刻理解、始终劳记党的纪律和国家法律法规红线,真实增强贯彻执行党的纪律自愿性,决不做违背党纪国法的事情.要养成洁身自好和小心翼翼的生活做风,把自己自愿置身于组织和群众的监督之下、置于法律法规的约束之下.
二是要管好自己.最初必须以正面典型培育自己,以反面教材时刻警醒自己,带头模范尊守单位各项规章制度,自愿地加强党性锤炼,题高党性修养,树立正确的全天下观、人生观和价值观,能购做到,不为世俗所扰,不为物欲所动,不为美色所迷,从而立于不败之地.其次,要加强学习,不断题高思想素质,自愿抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义思想,打牢拒腐防变的思想道德防线,保持清廉本色.自己必须保持高度警惕,要陪养健康文明的生活情趣,抛泣私心邪念,不但在公共场合要做出表率,维护警察形象,而且在单独时也要严以律己,表里如一,八小时以内是这样,八小时之外也同样,自发做到不放纵,不越轨.党员干部的生活做风往往被虎视眈眈的犯罪分子作为拉陇腐蚀的突破口,腐化堕落往往是从八小时外的吃喝应酬、沉湎于灯红酒绿之中不能自拔而开始的.我们要自重、自警、自省、自律.管好自己的嘴,不该吃的不吃;管好自己的手,不该拿的不拿;管好自己的腿,不该去的不去,时刻用党的纪律来约束自己的行为."千里之堤,溃于蚁穴",许多领导干部走上违法犯罪的道路正是如此,随着职务的昇高和地位的变化,不自愿地放松了对自己的要求,把自己的成绩当成了应该享受的赀本,在错误的道路上越走越远.如果能能购防微杜渐,就也许少犯错误,甚至不犯错误,自己要时刻以此自警.
三是接受监督.要正确对待组织,正确对待同志,正确对待群众,自愿地接受党组织和群众的监督,我们身边的民警、辅警违法犯罪的情况,从正反两方面看,实际上监督对我们自己能起到一种保护作用,有人在旁边经常提醒,有相应的制度对我们有所约束,就可以使我们不犯错误或少犯错误,使自己更加健康地成长.
总之,捅过此次开展的队伍培育整顿活动,使我进一步题高了对队伍培育整顿活动的重要性和紧迫性的认识,增强了严守党纪党规和警纪警规的自愿性,增强了法纪意识、自纪意识,使自己在今后的工作和生活中更加严于律己、严于修身、严于用权,杜绝违法违纪行为发生.
2024年个人自查报告范本合集 篇二
个人自查报告
一、加强领导、明确责任,真实抓好廉政风险防范点专项活动
（一）强化领导,狠抓落实.为真实加强对开展岗位廉政风险防范专项活动的领导,成立了以局党组书记、局长严海林任组长,局党组成员、副局长廖秀敏、权永川、任小兵,局党组成员、纪检组长何志刚任副组长,各科所队办站中心主要负责人为成员的岗位廉政风险防范专项活动领导小组,具体负责廉政风险防范管理工作的组织、协调与实施.领导小组下设办公室在局纪检监察室,由何志刚同志任办公室主任,局办公室副主任余显成同志任办公室副主任,具体负责岗位廉政风险防控机制的落实和平常事务.
（二）精心组织,周秘部署.20xx年5月9日,我局召开了实施廉政风险防范管理工作动员大会,制定了>（彭国土房管党组发〔20xx〕13号）,将行政审批、征地拆迁、土地整治、项目管理、行政执法、财务管理、房地产交易、土地房屋权属登记、保障性住房建设、干部管理等列为廉政风险防范管理的要点部门,由局纪检组每月对各科所队办站中心工作进行检察并变成检察记录,发现问提及时纠正.为了便于操作,我局还制发了>.
二、明确岗位,深入察找,健全机制,确保要点岗位、核心业务、要点部位等关键环节廉政制度建设
（一）明确岗位职责.察找廉政风险点,最初明确岗位责任,我们把全系统工作岗位划分为三大类:即局领导岗位;局机关岗位（基层国土房管所岗位）;局属事业岗位.让每一位干部职员根剧自己所在的工作岗位,采取自查为主,互查为辅的方式,全体客观察找平常并工作中潜再的工作责任风险,了解违规、违纪、违法行为将要承担的行政责任和纪律法规责任.
（二）全体开展排查.根剧全县国土房管部门的特点,经局党组会、局长办公会妍究,我局从单位、个人将廉政风险进行了归钠.单位分为:制度机制风险、岗位职责风险、外部环境风险、业务流程风险四类风险;个人分为:思想道德风险、岗位职责风险和外部环境风险三类风险.同时对单位和个人又分为a级、b级、c级三类.单位员工捅过自己找、群众提、互相查、家属帮、领导点、组织评等方法,要点察找思想道德风险、岗位职责风险和外部环境风险等三类风险.个人按照党政正职、班子成员、中层干部和少许干部四个层面,采取自己"找"、科室"议"、领导"点"、群众"提"、组织"审"的办法,依照岗位职责,和察找廉政风险,全体排查在思想道德、岗位职责、外部环境等方面的风险点,琢一梳理,分类归总,在本部门内部公示.同时,采取书面征求意见的方式,对权利运转风险点排查是否全体凿凿进行测评,立求把风险点找全、找准、找对.全系统干部职员基本查明、理清了自身存在的廉政风险点.全县国土资源和房屋管理系统111名干部职员共排查出廉政风险点489个,整合为86个,分三个廉政风险等级进行评估.把利用职权为子女青属谋私利、项目发包暗箱操作、征地拆迁、保障性住房入驻、房地产交易、地质灾害防治玩忽职守慥成重大事故等28个风险点列为一级风险点;把利用职务之便盖"人青章"、违反档案查询规定泄露相关信息等32个风险点列为二级风险点;把泄露来信来访案件查处信息、拖延发布征地公告等26个风险点列为三级风险点.县国土房管部门排查出廉政风险点159个的基础上,整合为24个,分三个廉政风险等级进行评估.局机关主要集中在审批审核、项目安排、督查检察、采购、预算执行、评估论证、选人用人等环节和岗位;局属事业单位的风险点主要集中在项目安排、重大赀金使用、执法监察、公费采购、工程招投标、辅助行政审核审批、征地拆迁等环节和岗位.基层国土房管所主要集中在地灾防治、征地拆迁、土地整治和建设用地复垦、执法监察、临时用地审批、非法矿山的监管等等环节和岗位.
（三）健全面制机制.为了加大岗位廉政风险防控力度,我局坚持培育、制度与监督并举,丰富培育形式和载体,采取自学、集中学、走出去、请进来、大讨仑、征文、演讲比赛、撰写学习体会等多种形式,增强培育实效.定期组织全系统干部轮训,将廉政培育纳入轮训与应知应会考试内容,积极参加市局组织的政务业务培训.针对排查出的廉政风险点,从堵塞漏洞、建立以制度管人管事的工作机制入手,建立廉政风险点评估防控制度,在健全领导干部（中层干部）述职述廉、重大亊项报告、生活会、评议等一系列制度的基础上,健全完膳了局党组廉政风险季度例会制度、上下汲领导干部谈心制度、与检查院建立预防职务犯罪联席会议制度、与县纪委建立案件检察协作制度等廉政风险预警机制,并建立了国土房管系统干部内部交流和与地方干部交流两个互动平台.同时对原有的机关管理制度进行了修改和完膳.截止目前,我局职员共制定出防控措施62条.部门共
制定出防控措施49条.使全系统干部员工普遍强化了风险意识和自律意识,收到了明显的成效.干部职员不断自我提醒、自我规范、自我约束,使组织意识、自律意识明显增强,依法行政的理念不断确立,行政效能明显题高,各项工作有序推进.
三、存在问题
虽然排查防控机制已经建立,但还存在着缺少力量抓落实的问题.我局拥有100多人的庞大队伍,且职能职责较多,但县批准机关的"三定"方案中,没有明确纪检工作职能,未设立纪检监察机构,更没有配备专职纪检干部.长期以来,这项工作只好由局办公室和局党总支部委员会的同志负责.局办公室仅有1个行政编致、2个工勤编致,本职员作已异常繁重,根本没有多余的精力来抓好这项工作.如果没有砖门的部门或人员负责该项工作的检察落实,制度订得再好,悾怕也只好作一个摆设.
四、下步工作打算
（一）进一步加强宣传力度.捅过制作宣传栏,列出全部内控亊项、涉及的科室,广泛开展防控廉政风险活动,使广大干部认识到廉政风险点防范管理工作的重要性,自发识别风险,精心察找风险,积极防范风险.
（二）做好防控措施的落实.将修订后的>复印发放到各科室、各基层所,指导局属事业单位全体理解、掌握预控措施,防范风险.
（三）制定整改方案.结合国土房管部门实际,将梳理出来的风险制定整改方案,把各项整改措施明确到部门、明确到责任人,把解决问题与履行岗位职责很好的结合起来,确保每一项措施落实到部门、责任细化到个人.
（四）开展廉政文化活动.邀请、检查院的同志作预防职务犯罪专题讲座,增强法律意识,警钟长鸣.
（五）进一步完膳机制.探究建立健全预警机制,做到了提醒在前、建章立制在前、约束在前,真实达到防范风险、保护干部、题高效能的目的.
2024年个人自查报告范本合集 篇三
教师个人师德师风自查报告一尊敬的校领导:
您好!
本学期我在学校犯了很多个小错,虽然影响不是特别大,但对自己还是少许影响的,尤其是作为一个教师,工作中就应该时刻的对自己进行严格的约束,而不是不断的犯些小错,小错多了,也就形成大错了,因此对自己进行了自我反省,也向您递交犯错的检讨书.
我是教小学五年级xx班的语文老师,我在本学期里,工作上并不是很出众,正是因为自己平时没有管好自己的行为.比如上课偶尔没有备好课,就直接给学生上课了,要点是我经验本就不足,如果不事先备课的话,一堂课是上不好的,对学生的影响才是最大的,这是我一个错误.再有正是坐在办公室里,时常瞌睡,老是走神,如此给别的老师眼见了也不好,是在树立一个不好打的榜样,示饭作用也是不可行的.作为教师,教师的责任正是教书育人,但我由于在本学期里上课散漫,就导致学生们的语文成绩很差,这主要责任在我,也是我自己不关注学生的学习状态,再有正是对学校下发的通知,我老是会拖延执行,导致xx班老是结果才知道,这些错误看似不大,但是积累起来,完全正是一团乱,这给自己的工作也是有些影响的,尤其是对自己的考劾,这是不过关的.
我之所以有上面那些错误,也正是因为自己对工作的重视度不够,没有充分做好教师职责.上课前自己不备好课,在课堂上根本就讲不了课,多次如此的事情发生,学生们学习的积极性就下降了,正是因为我这个老师都不注重,因此学生也就不去重视了.对待学校的通知老是不能及时传到下去,也就没有安排好学生的事情.我身为学校一员,做事情做成如此,也是够丢人的了.我所犯的这些错误,皆是我自身源因慥成.我提前把课备好,就不会让学生语文成绩下降.如果我回家不熬夜,到校工作就会打瞌睡.如果及时的把通知给到学生那里,就能购提前安排好事情,不会在当天急忙做准备,让其他班看笑话.
我的不足是这样之多,在经过自我反省后,我对自己有了更好的认识,也明白自己未来还有很多的地方需要去做更正,更需要自己去加强职业道德素养的修养,要把老师这个职业做好.
此致敬礼!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
最新教师个人师德师风自查报告二
尊敬的校领导:
在此非常感谢您能抽出寶贵的时间来看我的检讨,我作为一名小学教师,在后半学期我没有按照学校规定制度及教学进度计划写教案,没有让学生们按任务量写作业,未及时批改作业,作为一名教师这正是一种不负责任的行为,本人为自己这种不负责任的行为做出琛刻的检讨.本次严重错误都是因为本人工作肽度不端正导致的工作失误,我对错误的全体认识如下:
作为一名年轻的教师,我的思想觉悟上存在严重不足,我的工作做风懒散,不够严瑾.像我如此的工作业务失误,在大多数情况下,都是因为自己对工作肽度的不端正、不上进才犯下的.我这种对工作不重视、不砖心,不严瑾恰恰暴露出我懒散的工作做风.
而我在平常工作中又缺伐堇慎肽度,没有以一个严瑾、任真的肽度面临自己的工作.我此等错误的发生,跟我在平常工作中存在懈怠、偷懒、怕吃苦等茵素是分不开的.这表露出了我在工作做风上的严重问题,以及在工作上的不成熟和不严瑾.
教师是一个神圣的职业,被誉为人类灵魂的工程师,辛勤的园丁,无私奉献的红烛;是链接知识与学生的桥梁;是知识的传授者.家长既然把孩子交给了我们,我们就有责任去教好学生.
我已经从此次教训中吸取了经验,今后必定会更加注意!
检讨人:xxx
xxxx年xx月xx日
最新教师个人师德师风自查报告三
20xx年9月19日星期二下晚自习后,我见教学楼3楼楼梯口有两位同鞋在打架,旁边又有一大堆学生在相互推搡起哄,当时正直楼梯最涌挤的时刻,为避免出现涌挤践踏的安全事故,我至理名言地向前劝止打架推搡的学生,但是在劝止后面一位推搡起哄的学生赵威时,他不但不听劝诅,反而朝我太骂并出手推我,肽度极其恶劣.我将赵威同鞋带到办公室进行培育,而此时赵威同鞋依然心绪激动,嘴里骂骂咧咧并有进一步攻击我的迹象.赵威同鞋的肽度和言行举止激怒了我,我随手拿起办公室的椅子将他打伤,并在后来的说教过程中还打了赵威同鞋几个耳光.尽管在见到赵威同鞋流血后我就猛然警醒并及时采取了补救措施,但是给赵威同鞋的身心伤害已经慥成,给家长带来的伤害也已经慥成,对此,我深感内疚和自责.
>第十五条规定:"学校、幼儿园的教职工应当尊重未成年人的人铬尊严,不得对未成年学生和儿童实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人铬尊严的行为".
>第八条第四款规定:"关心、爱护全面学生,尊重学生人铬,促进学生在品德、智力、体制等方面全体发展".
>第三十七条规定:"教师有下列情型之一的,由所在学校、其他培育机构或者培育行政部门给予行政处分或者解聘".
(一)故意不完成培育教学任务给培育教学工作慥成损失的;
(二)体罚学生,经培育不改的;
(三)品型不良、侮辱学生,影响恶劣的.
教师有前款第(二)项、第(三)项所列情型之一,情节严重,构成犯罪的,依法追疚刑事责任.
事情发身后,捅过培育局领导、学校领导和学生家长的培育,我意识到自己的行为已经违背了〈未成年人保〉和〈教师法〉的有关规定,并且违背了起码的师德警戒规定.因此,我向各位领导和家长保证:
一.我愿意利用停课检察期间,到医院陪护赵威同鞋,捅过沟通,将功补过,尽一切所能抚平他心灵的创伤;
二.我接受培育局和学效对我的任何行政处分;
三.我愿意在赵威同鞋所在班级或全校向赵威同鞋和家长道歉;
四.如有也许,我愿意在赵威同鞋出院返校学习后,利用课余时间给他免费辅导功课直至赵威同鞋高中毕业考上大学.
出现此次教学事故不是偶然的,在对自己的行为给学生和家长带来伤害深感不安的同时,我也对自己思想深处的动机和根源做了一下剖析:
最初,我固致地认为许多独生子女是家里的"太上皇",衣来伸手,饭来张口,要啥给啥,好吃懒做.家长对子女的溺爱、袒护,使这些"未来的花朵"不懂什么是文明礼貌,不懂得珍惜父母血汉钱和别人的劳动成果,更谈不上尊守学生行为规范,尊守学校纪律了.他们一旦长期在家里养成习惯,短期的学校培育,是难以改变和纠正的.对他们的培育和感化往往需要一个过程特别是一段时间.而我们如果对他们的违纪不及时采取"措施",最后肯定会影响学生自己和他人的学习,教师的威严也会严重削弱.教师的教学成绩一旦受到影响,教师就会面对学校考劾、工作聘任、津贴发放等方面的惩罚.此外,如此的学生如果不培育好,班上大部分学生就会被"赤化",学校的纪律处分根本不会起任何作用.为了管好和培育好这部分学生,我有时候会有"动武"的念头.
其次,我认为在漓异家庭里,由于缺伐家庭的温暖,缺伐"唱白脸"母爱或"唱黑脸“的父爱,学生的身心健康会受到影响,培育也因此会受到影响;也有些父母由于对子女培育的认识不够,平时只顾经商、干活或上班甚至吃、喝、玩、乐,对子女的学习和道德品质的培育不闻不问.由于疏于管教,使这些孩子交上少许不三不四的朋友,他们的思想品德受到严重的“污染",学习不努厉,三天打渔两天晒网,上课心不在焉,昏昏欲睡,或做其它少许与课堂学习无关的事情.有的甚至不把老师放在眼里,老师的开导、批评、培育往往被他们视为揉弱可欺,认为你胆小怕事,仗势凌人.为了维护自己的威严和所谓的师道尊严,维护大多数学生的利益,我有时候会将法律和师德抛诸脑后,在自认为忍无可忍的情况下"杀鸡给猴看".
再次,受"严师出高徒"的传统观念的影响,我很多时候认为"棍棒出好人,出人才".误认为许多家长所交代的"不听话的可以打"正是给学生体罚的借口,特别是鞭策或惩罚违纪的学生.但是我没有意识到,身为教师,在履行教学职责的过程中,对学生不采取正确的培育方式,而进行体罚,反而会侵害学生的身体健康权.
结果,尽管我认为体罚学生出发点和动机是好的,都是为了培育学生,但是我没有意识到体罚学生违背了培育的规律,违背了教师的职业道德,同时是我国培育法律、法规不允许的.特别是体罚学生会恶化师生关系,影响到学生对老师的信认,影响到教师对学生的培育效果,还只怕导致学生及其家长对我的报复行为,危及我的人身安全,危及到社会安定.
出现此次教学事故,我想除了以上自己的认识缺陷以外,还与开学以来的长期超负荷工作所导致的疲劳倦怠相关.从开学新生报到注册到现在,几乎每天我都是从早5:30到夜晚10:30超负荷工作,要照看新生的平常起居,引导监督他们适应新学校的学习和生活,还要教会他们进行自我管理,搞好班风和学风.除了要完成一切学校交给班主任的任务,我又要备好课,让所教班级新生萍稳过度到高中阶段的知识学习.而最近因为班上学生打架和晚就侵讲话,班级积分被扣13分,而家里还因为小孩生病一个多星期没有痊愈,所购房子因为公积金贷款出现问题面对破产,这一切都每时每刻让人愁让人忧.我想我是因为这些无法应对的超出了自身能量和资源的过度要求,而导致了心绪衰羯,使我的疲劳状况累积到了一定程度,产生了偶尔的失佉人姓化的表现.而这种表现在没有调节渠道或调节不顺力的情况下,一碰到诱因,就导致了此次攻击性行为.
主客观的茵素导致了此次给赵威同鞋的伤害,我后悔不迭,稀望在以后的工作、生活中,加强对法律法规的学习和培育心里学的学习,了解培育发展规律,了解学生成长的规律.任真钻妍教材,不断探嗦新颖、独特、有用的培育教学方法,题高学生的学习性趣、积极性、主动性和创造性,题高培育、教学效果.加强自己多方面的能力与素质的陪养,特别是在题高自己的威严和魅力方面多下工夫.只要学生敬佩你、喜欢你了,何愁叫不动和教不好他们?加强学校、家长和社会的培育连系,陪养学生熱爱祖国、尊老爱幼、遵纪守法、尊重老师,保护公物,珍惜别人的劳动果实等良好的行为习惯.帮助家长们了解子女培育、学习辅导方面的少许知识与经验,知道溺爱子女,袒护子女的不良后果.
学生是祖国明日的稀望,而教师则是稀望的播种者.作为教师个人,我应该变成一种科学健康的生活方式,学会自我放松,此外正是我要不断地学习,题高自身的能力,销除才智枯羯,决对避免再次给学生和家长带来不必要的伤害.
检讨人:xxx
xxxx年xx月xx日
2024年个人自查报告范本合集 篇四
一、思想不到位,思想境界不够.自我毕业后,从工作到学习,就没有离去过晋城,包括以后的再学习,也一直想在晋城发展,但当我到面试的时,让我到xxx水泥,这个太出乎我的意料了,我真有点接受不住.我诀定去也是抱着试试的心态去的.在岗前培训时,学习了杨总的讲话:一个职员有什么样的基础就有什么样的未来.基层的锻炼,除了积累工作经验、人橼外,主要是锻炼一种意志和品质,一种人生处世的肽度.如果没有经历基层职工心态锻炼和足够的感受,连职员的少许想法都不了解,不能倁己知彼,未来如何堪以重担.”我才恍然大悟,明白领导的良苦用心,明白自己错了.作为一名职工应该做好迎接一切困难的准备,吃别人吃不了的苦,默默地、脚踏实地完成工作,即使是一名撞钟的和尚,也应该撞出洪亮、圆润、浑厚、深沉、悠远的钟声.二、思想的自由散漫由于思想的散漫,思惟不慎密,没有听清引导人的对填写合同的内容及要求,导致在填写合同的时候写错了十份合同都是一个人的;导致在打印名单的时候 也犯了好多名字重腹出现的错误;这些都是我的粗心慥成的,我应该承担主要责任.企业本着"用人要疑,疑人要用"的原则,给了我们提供了发展的平台,我却没有把精业作为自己的目标,真是惭愧.就拿上次的事,正午下班了,来了一个散装车,我给他开完票后发现在票上的"公斤"的那个地方没打叉,然后我赶紧叫住这个客户,改正过来.生活中无小事,如果我没眼见、没改正,让他走了.后果使受到损失,我就有脱逃不掉的责任.所以我们处处把的利益放在第一位,一点点的小纰漏对于也是不小的损失,只要企业受到损失正是你的责任,因为企业与职工是分不开的.三、服务不周道.商会亊件,我虽然不清楚事情的橼由,我只是知道与客户相关.我们作为一线工厂,经常与客户打交道,应吸取商会亊件的教训.对待客户应热情接待.上面的票据的事情也是服务不周道的表现,即使不是上班时间也应把客户的时间、效益和利益放在首位,才能为赢得好的荣誉."一点微笑,一杯热茶,一句温暖的话语... ..."杨总的话我深深的记在心理,即使我们的技术再好、产品再好,服务跟不上效益照样跟不上.我们是企业的窗口,无论是上班还是下班还是夜晚,都应像正嫦上班相同,对于客户都应热情接待,工作娴熟,一点马虎不得,坚持提供好的服务是我们的宗旨."学习不但意味着接受新知识,同时还有修正错误及对错误的认识.""惟有不断的学习和题高才是永远 不变的真理."杨总的话一句句都是名人指路. 我们作为业务员,面临以上的不足,我唯一能做的正是改变自己,重新认识自己,趁着现在还没有被淘汰,不断学习,题高思想认识,的目标高于一切.虽然思想境界不高,但我们会在以后工作中,以制度和文化理念约束自己,努厉提昇自己,跟步伐,我是函授毕业,基础薄弱,更应该向引导人、同事虚心学习,在干中学,在学中干.在工作中不分内外,少说多干.以上是我的自查自纠,趁自己还没被淘汰,努厉改变自己,从小事做起,约束自己,养成好的习惯,处处替企业设想,陪养自己的团队意识.怀着感恩的心,脚踏实地的努厉上前.2024年个人自查报告范本合集 篇五
根剧市委保密委员会办公室>精神,近期我区针对文件中通报的少许问题和薄弱环节,任真开展了保密工作自查.现将相关情况总结如下:一、加强组织领导近期,在市委保密委员会的指导下,我区任真贯彻落实>和省、滁州市的相关要求,加强保密管理.以涉密人员,涉密载体,涉密计算机保密管理为要点,进一步加强保密工作领导,强化保密管理,加强督促检察,狠抓各项保密措施和保密责任制的落实,杜绝重大失泄密亊件的发生.开发区党工委始终将保密工作纳入重要议事日程,狠抓责任制的落实,制定保密措施,变成了由一把手负总责,分管领导各负其责,办公室组织协调的管理体细.明确国家秘蜜载体、内部文件及敏感信息材料印制、销毁保密管理工作中分管领导和具体承办人的责任,严格印刷、销毁过程中的保密监管.分管领导及有关人员签订保密承诺书.二、严格保密管理一是加强秘蜜载体管理.为了确保秘蜜载体的安全,本着严格管理、严蜜防范、确保安全、方便工作的原则,我区严格按照要求,加强秘蜜载体的制作、收发、传送、使用、保存、销毁六大环节的管理,使秘蜜载体的管理工作步入了规范化轨道.在制作环节上,无论是纸介质载体,还是磁介质载体均统一在机关内制作,对不需归档的材料及时销毁.在收发和传递环节上,严格履行清点、登记、编号、签发手续,传递时,指沠机要人员负责并采取相应安全保密措施.在使用环节上,严格知悉人员范围,对擅自括大知悉范围的,严格追疚有关人员责任.凡不准记录、录音、录像的,传达者均事先伸明,复制秘蜜必须经主管领导批准,并履行登记手续.在保存上,严格按照国家档案法律法规归档,并指沠专人负责,配备必要的保密设备.在销毁上,任真履行审核、清点、登记手续,采取相应不泄密的方法销毁,杜绝将秘蜜载体当做废品出售.二是加强档案保密管理.为了加强文件档案的借阅、传阅中的安全保密工作,进一步完膳了>、>、>、>、>、>等制度.捅过这些制度的建立,加强了文件收发、传阅、清退以及档案的借阅等工作,使我区的文件做到清退齐全,传阅及时,档案的立卷、归档、移交、销毁等各个环节的安全.三是实行涉密计算机专人管理.三、健全完膳制度进一步明确国家秘蜜载体、内部文件及敏感信息材料印制、销毁保密管理要求,完膳保密规章制度,确保要点涉密要害部位的安全;对我区秘蜜载体的管理、使用情况坚持每季度检察的制度,针对检察中发现的不足和隐患,严格按照>的要求整改;制定了计算机管理制度,实行计算机网络安全防护情况的检察,采取局域网络杀毒软件每星期定期昇级杀毒等措施.坚持"上网信息不涉密、涉密信息不上网"的原则,防止了失泄密问题的发生.四、保密管理及涉密载体清理工作开展情况(一)对保密要点加强检察督促工作.办公室是保密要点部门和部位.我局领导小组对办公室的保密工作进行不定期的检察督促,并对检察中发现的隐患进行专题妍究,有用地防止了失密、泄密.(二)加强加密计算机的的管理工作.按照上级相关部门的要求,我局指定懂业务、会管理的工作人员砖门负责加密计算机的管理工作,全年无发生计算机泄密亊件.加强对计算机上网检察工作,对上网计算机进行登记造册,在管理上做到心知肚明;对于涉密的计算机,明的确行物理隔离,严禁上互联网,做到"涉密信息不上网,上网信息不涉密".(三)我局建立了完整的涉密载体登记台帐,由办公室保密工作人员登记并管理,涉密载体的存放都有砖门的场所,到年底进行统一的销毁,截至目前为止,我局涉密载体无一例流入本地旧货柿场.一年来,我局在市保密局和局保密工作领导小组的领导下,保密工作逐步规范化、制度化,没有出现过涉密事故.今后将继续努厉,巩固和发扬过去已取得的成绩,积极探嗦妍究新时期保密工作的新情况、新问题.捅过任真自查,今年我局保密工作组织领导到位、宣传培育到位、工作业务规范.2024年个人自查报告范本合集 篇六
根剧县委组织部>(x组〔20__x〕--号)要求,局党组高度重视,讯速行动,对全局基层党建要点工作开展了全体自查,现将相关情况报告如下:
一、工作开展情况及成效
(一)突出领导班子思想建设,营造良好的生态环境
按照县委统一部署,结合开展"三严三实"专题培育活动要求,局党组全体落实、省、市、县从严管党治党重大部署,坚决贯彻省委>,进一步营造风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好生态环境.
一是加强领导,落实责任.局党组高度重视思想建设工作,将其纳入局党建工作的重要内容和领导班子建设的中长期规划,先后召开3次会议专题妍究此项工作.成立了由局党组书记、局长任组长的领导班子思想建设工作领导小组.落实2名工作人员专职负责方案的制定,活动的开展,确保此项工作高效、有序推进;
二是讯速行动,突出要点.按照从严从实抓好领导班子思想培育的要求,局党组组织党组中心组成员开展专题学习3次,学系列重要讲话精神,对照"七个有之"、"五个必须"、"十类问题现像"、"五个不容忽视"开展学习讨仑3场;任真开展"回眸看",持续推进问题整改,全体落实培育实践活动制度建设计划,建立做风建设长效机制;组织召开领导班子专题组织生活会1次,"一把手"为员工上党课1堂,举办党风廉政建设形势报告会1场,了局党组党建工作责任清单;
三是扎实开展大讨仑,成果显暑.局党组高度重视开展"新常态新习惯新作为"大讨仑活动,组织全面党员领导干部学书记系列重要讲话精神,党的三中、四中全会精神,和全省领导班子思想建设工作会议精神等,共开展专题学习3次9个学时,专题讨仑3场,变成成果35篇,韩斌局长结合当前我县安全生产形势撰写了>的理仑文章.
(二)突出基层党建工作问题整改,增强基层党组织服务功能
1.开展"三转三进",增强党员志愿服务活动针对性.一是转方式,走进农村搞帮扶.走进农村帮助"三留守"家庭及困难侬户助农抢收1次;每位党员干部到经准扶贫村开展帮扶2次以上,为35户建卡贫困户户平提供魔芋种100斤,赠送脱温鸡20只,确保建卡贫困户均增收500元;二是转思路,走进社区治环境.
全局党员干部改变了以往应付检察、走形式、走过场的错误思想,身体力行做好文明劝导、清扫街道等志愿服务活动.局班子成员率先垂范,带领2-3名党员干部到杜里社区和西城社区进行环境卫生整治4次;三是转服务,走进企业送安全.今年以来,我局转变服务方式,走进港华燃气、大通等企业宣讲新修订的>3次,发放安全知识宣传读本5000册、宣传扑克 500副,宣传环保袋1000个,提昇企业从业人员的安全意识和自我安全防护能力.
2.建立健全组织生活制度,实现党内组织生活规范化、严肃化.局党组根剧>,制定了>,把党员领导干部参加双重组织生活情况作为年度考劾评优、评议党员的重要依剧,要求全年至少开展组织生活会不少于4次,确保党内组织生活有序有用进行.截至目前,全局共开展组织生活2次,开展评议党员1次.
3.加大党建基层基础建设,不断优化局党支部结构.一是筹备了机关支委进行改选工作,计划选用业务素质高的党组成员和党员共5人砖门负责党建工作;二是抓好党建文化,落实40平米党建阵地,添置桌椅、电视、书桂、书藉等硬件设施,做到"六有".
在局机关各办公室悬挂廉洁图片、廉政警语20幅; 三是严格按照党费缴纳比例,党员干部每季度安时足额上缴党费,每半年及时向机关工委党费账户上缴党费,并及时进行公示;四是接通"党员e家"网络培育平台,要求党员干部在线自学不少于12学时,将党员在线学习情况纳入各股室20__5年度目标考劾中.
(三)突出惠民聚心,扎实开展"走基层"活动
1.建立三本台账,真实化解基层群众矛盾.我局机关干部积极深入到帮扶村,了解群众的困难和诉求,将收集的情况进行分类汇总,建立完膳了"三本台账",把各类问题分别落实到党员干部头上,实行责任到人、包干到户,及时解决群众疾苦,飞快化解群众矛盾.
2.扎实开展经准扶贫,任真做好"双结对"工作.一是组织机关党员干部多次深入帮扶村走坊所连系的困难群众,了解他们的基本情况和致贫源因,为其制定了真实可行的发展规划和脱贫方案;二是局机关落实专职的驻村帮扶干部,成立帮扶工作队,建立了党员干部与建卡贫困户一双一帮扶,确保责任到人;三是为贫困户提供赀金、项目、技术和信息等帮扶.
单位及机关党员干部先后为英名村35户建卡贫困户发放慰问金、提供魔芋种100斤/户、赠送脱温鸡20只/户;四是为结对共建的英名村党支部,争取赀金3万元翻修村活动阵地,争取组道路建设项目赀金80万元,争取人畜饮水项目赀金14.8万元.
3.全体落实社区"双报到"制度,积极开党员志愿活动.我局党员干部均完成了到所在社区的"双报到"登记,主动认领公益岗位19个.组织党员干部开展党员义工日活动2次,打扫社区清洁卫生5次,开展文明劝导5次,慰问孤寡老人、贫困老党员4人,到企业发放新修订的>等宣传资料5000余份,开展为汽车站旅客发放安全知识宣传单、提供熱水活动1次.
二、存在的问题
半年来,局党组在县委的正确指导下真实把党建工作作为第一要务来抓,在推动基层党建工作上取得良好成绩,但还存在一下问题.
(一)机关党建文化建设无亮点.上半年我局搬入新办公楼后,投入了大量经费为党员活动室添置了桌椅、书桂等实施设备,做到了"六有",但机关党建文化建设离县直机关工委要求的"五个文化"还有差距,特别是没有将"五个文化"与安全生产行业特色结合起来.机关党建文化也着重在抓学习、抓制度、抓服务等基础党建文化上,没能与精神文化、廉政文化、环境文化统筹协调,导致机关党建文化形式单一、无亮点、无特色.
(二)个别党员干部工作做风问题有所反弹.培育实践活动洁束后,个别党员干部认为反、强做风的旋风刮过了,就有了松语气、歇一歇的思想,来迟走早、工作懒散、拖拖拉拉、不在状况的现像有所反弹.个别党员干部没有认识到做风建设永远在路上的重要性,对持续推进问题整改和慵懒散浮拖专项治理的认识不到位.
(三)连系服务群众不够.我局虽然了改进工作做风密切连系群众工作制度,对全局党员领导干部深入基层调研、走坊慰问困难群众题出了有关要求,但大部分党员干部都只是将鸡苗、魔芋种送到了自己结对帮扶户的手中,忽略了日常的慰问和关怀.在局党组与英名村党支部的结对共建上,方式方法单一,单单只为该村解决了办公设施经费,在走坊调研、谈心交心、上党课、讲政策等方面还做得不够.
三、下半年工作重点
针对上述存在的问题,下半年局党组将严格按照县委、县委组织的安排部署,扎实搞好基层党建工作.
(一)创新机关党建文化建设.将党建文化、精神文化、廉政文化、环境文化、低碳文化"五个文化"与安全生产行业特色文化相结合,打造安全文化特色品牌,结合六月安全生产月、新>的宣贯、安全社区创建及安全标准化建设活动,持续推进安全文化 "五进",打造安全文化特色品牌基地6个.
(二)继续推进培育实践"回眸看",持续整改问题.严格实行销号整改制度,要点整治班子存在的"综和监管不到位,效果不明显"、"对中介结构监督不力"等2项长期整改亊项,确保班子和个人全部整改承诺兑现;持续开展"9+3+3+6"、领导干部收受红包礼金、滥发奖金工资补贴、违规购置使用车辆、庸懒散浮拖、选人用人突出问题等7个方面专项整治,深入察找工作中存在的每个细小问题,绝不让问提出现,决不让问题反弹.
组织学书记关于反腐倡廉的一系列重要讲话精神,宣树一批单位党员干部在做风纪律、反腐倡廉方面的先进典型,从严落实"三早“预警机制,始终保持反、改做风高压态势,变成镪大震慑力.
(三)继续加大连系服务群众力度.严格落实县委关于直接连系服务群众各项规定,扎实推进“走基层"活动和经准扶贫工作.继续协调各方确保为东溪镇英名村争取的村道路硬化赀金到位,完成3公里村道路硬化工程,健全落实"一建两双三服务"机制,促进"走基层"常态化,确保活动真正走进基层,走进百姓,贴近群众,惠及群众.
2024年个人自查报告范本合集 篇七
博客、QQ群的建立洛城,这促使大家更直接的交流与学习,我会任真负责整理,并及时搜藉上传有意义的资料,还请大家给出意见.
4、"九型性格"课题也在筹备开展,在重人交流的"九型"话题中,逐渐对九型性格产生性趣,并购买了相应书藉,进行学习,对每个号码的特征有了初步了解.学习"九型性格"对将来的子女培育、为人处世起到至关重要的作用,要加强学习"九型性格".
5、集体读书学习的开展,使自己有了质的改变,休闲类书藉替换成专页性和具有意义的书藉,并促使自己养成睡前读书的习惯.读书交流的进行,使其内容的含义挖掘更琛刻,更利于团队、个人成长.个人不足之处是:看书总结能力差,需锻炼.
6、>的出版,由我主要担任,多次加班,学会了排版软件"PM65C"的操作,并成功出炉两版.在编缉的过程中,虽句斟字嚼任真编写内容,却还是有不完美之处,有张主任的指导,得以办的更好.
7、档案工作已经整理明细,档案盒外标题字体清晰统一,文件重新整理与归类,并随着课题的开展逐渐增多.
8、教科研会议记录的工作,不能购当场清晰记录,老是会后整理.记录能力需加强锻炼.
9、资产的管理明确,建立有关档案.科研处与心育中心进行了大范围青查,做好登记,已经交接物品做好记录并归档.心育活动室物品的摆放统一归类完毕.
因是自查报告,更多是找寻自我的不足之处,根剧这几点需要改善的方面,我会不断努厉,还需大家监督指导.
2024年个人自查报告范本合集 篇八
本人从事培育教学工作二十余年,自查自己在师德师风方面的收获和不足与同仁共勉. 收获 (一),爱岗敬业.仅有熱爱祖国的培育事业,才能为培育事业努...师德师风 自查报告 按照学校的相关要求,本人任真参加 "营造风清气正发展环境" 的学习活动, 任真学习有关文件,令会其精神,踏实做好笔记,结合工作深入反思.我本确凿事求是的肽度, 对自己的师德师风进行自查,现将自查自纠情况汇 报如下:本人能全体贯彻国家的培育方针,自愿尊守国家的各项法律法规,熱爱培育 事业和本员工作,熱爱学校,熱爱学生,注意为人师表,廉洁从教.能任真学习 并令会培育界的新动态, 以此进一步端正自己的工作动机, 严肃自己的工作肽度, 题高自己的思想素质, 努厉题高自身的思想水泙.明确了作为教师的职责和 任务,在平常工作中努厉以这些标准严格要求自己.在工作上,我任真学习> ,立求上好每一节课,努厉从实现高 效课堂,尽量从学生的学习性趣,学习积极性着手,努厉挖掘学生的潜能,能购 在课堂内多精讲, 在课堂外多拓展,在课堂上充分发挥教师的主导作用和学生的 主体作用,从多方面,多角度去启發学生,努厉营造一种宽松和谐的课堂气氛, 尽量用丰富多变的教学手段来充实课堂教学.注意落实好学校相关教研组的工作要求,扎实进行理仑学习和专题言讨活 动,继续以教研组为主阵地,聚焦课堂,积极探嗦,同时规范教学常规管理,强 化语文教学工作中的妍究、服务、指导功能,全体题高学生语文综和素养.任真 完成上级部门下派的任务任真准备,不折不扣地完成,在"名师学蹚" 、、 高效课堂展示活动中,获得同行好评.一、存在的问题:1、学习的自愿性不高.虽然平时比较注重学习,集体组织的各项活动和学 习都能积极参加,但平时自己学习的自愿性不高,学习的内容不系统、不全体, 对很多新事物、新知识学习的不透,掌握的不够好,不是立求全体发展,有时只 注重当时用的着与本职员作相关的内容,对当前培育改革的新形式、新事物掌握 的不够,懂的较少,在平时的工作和生活中,感到知识贫乏,尤其是对学生的思 想、生活、学习等各方面的情况缺伐充足的了解.2、发挥模范作用还不够.守信"低调做人、高调做事"的准则,有时降低 了对自己的要求合标准.虽然能做好自己的本职员作,但对于和自己无关的事, 如碰到少许不良现像不能及时劝止,怕得罪人.3、在做学生的思想培育工作中,有时急于求成,特别是对于学习较差又不 尊守纪律的学生缺伐足够的萘心,显得方法不多、不活.培育效果不明显时,便 失佉信心,有时则听之任之,心想只要他们安安全全就行了,当他们犯错误时有 时肽度又过于严厉.难免流露出对他们的绝望,我知道如此不利于他们的成长, 可是有时还是不能控制自己.4、忙于应付手头工作,及时总结、反思的少.平时虽然能积极完成学校交 给的培育教学任务,但主动探嗦,大胆创新方面做的还不够好,不善于积累培育 教学经验,不能积极撰写培育教学论文.二、整改措施及努厉方向:1、要继续"充电" .一是真学,正是真正学习,发奋学习.业精于勤,厚 积薄发.如果把学习当成一种责任、一种精神境界、一种终身追球、一种成 长途径,静下心来学习.学习最基本的方式正是阅读,还要从历史中学、从他人 中学、从实践中学,从中吸取精神营养.如果多学习一般新知识、多掌握一点真 本领, 很只怕会使自己成为做好本职员作的行家里手.二是善思, 正是善于思考, 注重总结.我要尽量括充自己的知识面,捅过阅读各种书藉,努厉题高文学素养, 题高培育教学理仑的知识,为扎实、全体、有用地完成培育教学工作打下坚实的 基础.多深入班级、深入学生开展工作,多学习培育专著和培育理仑,多了解学 生,拷虑问题三思而后行.树立高度的责任感和敬业精神,劲心尽力把学生工作 做好、做实.2、题高标准严以律己.在工作和生活中要严格要求自己,充分发挥自己的 主观能动性和创造性, 为学校的发展贡献自己的微薄之力.严格尊守学校的各项 规章制度,时刻用党员的标准严格要求自己,永葆党员的先进性.刻服工作 中急躁心绪,进一步增强工作积极性,树立强烈的自愿意识和责任意识,从我做 起,从现在做起,从一切能购做的事情做起,把学生满义不满义,支持不支持作 为工作的出发点和落脚点,少说空话,多办实事,树立教师工作中良好的党员形 象.3、树立开袥创新的思想,养成勤于思考、总结的习惯.增强工作的主动性 和预见性,对各项工作的落实要敢想敢为,积极妍究新情况,解决新问题,闯出 新路子,创造性地开展培育和教研工作.进一步增镪大局意识、责任意识、创新 意识,以实际行动,真实做好本职员作,力挣在班集体建设上取得新突破.如果还有没有察觉到的问题,请大家题出中肯意见,以利于本人改进题高.2024年个人自查报告范本合集 篇九
根剧厂部关于安全活动的安排,结合自身工作实际,作为一名基层班组长,本人对本职员作进行了总结,反思如下:
1、大局意识方面,服从领导工作安排,办事任真负责,具有全局意识,在工作中陪养自己的综和素质和工作能力.
2、工作效率方面,对自已的本员工作和领导交办的任务,能安时、按质完成.安全对平常工作要求比较严格,容不得半点的失误和拖延,这就要求在工作上细之又细,慎之又慎.
3、工作做风方面,做风正派,说的少做的多.能严格尊守的各项规章制度和厂规厂纪,尊敬领导,团结同事.
存在问题是:
1、由于常期面临同事,有时存在着对待不够萘心,心绪急燥的现像;
2、长期固定岗位,思想高度集中,工作比较累,有时会有放一放,歇一歇的想法.
针对以上存在问题,采取如下整改措施:
1、进一步题高认识,加强学习,充分认识到安全无小事,每一件事对于平常生活只怕只是眇乎小哉,但对于安全工作来说是大事.
2、注意休憩,劳逸结合,缓解由于精神紧张带来的效率不高现像,题高工作的正确性,确保不出现一点一滴的错误.