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2024年党风廉政建设自查报告样本精选 篇一
县党风廉政建设责任制工作领导小组办公室:
根剧县委办关于印发>的通知（绿办发〔20xx〕144号文件精神 ,我社对今年党风廉政建设责任制执行情况进行了任真自检自查,现将自检自查情况报告如下 :
?? 一、加强领导班子建设
(一) 党风廉政建设工作职责履行
进一步加强党风廉政建设,是密切党同群众的连系, 增强党的凝聚力和战斗力,保证国家长治久安和、经济稳订发展的一件大事, 是全党的一项十分坚巨的任务.因此,我们十分重视党风廉政建设, 坚持做到年初有计划、有部署、有落实, 平时有督促、有检察,阶段有总结、有xxx, 并与所属党支部企业签订党风廉政建设责任书, 任务分解细化,严格检察考劾, 奖惩落实到位.为加强督促,增强责任心和紧迫感, 5月22日和11月6日,县供销社领导班子分别听取了各党支部、企业各单位党风廉政建设责任制执行情况的总结汇报,对汇报中题出来的困难和问题如何改进和刻服,进行了任真加以妍究xxx,安排部署了下一步党风廉政建设工作.
(二) 做风建设
真实加强做风建设.解放思想、实事求是、与时俱进的思想做风,大力提倡内外兼修、海纳百川的包容精神 , 求真务实, 开袥进取的创新精神.大胆突破影响我社发展的观念性璋碍, 深化各方面的改革, 不断探嗦新思路、新办法、新理念,创造性地做好机关的工作.同时, 放下架子, 沉下身子, 深入扶贫挂钩村帮助指导村委会理清发展思路,制定发展计划,抓好领导班子和制度建设 ; 督促村委会的党政班子定期近行党务政务公开;为村委会和村民小组征订数份>;走村入户,访贫问苦,体察民情,了解社情,倾听群众呼声,真实帮助解决群众的实际困难和问题,在供销社自身比较困难的情况下,为20个拉祜族特困户解决了1000斤大米,发放了2000元困难求助金,同时,任真引导贫困户刻服"等、靠、要"思想,积极发展产业,尽快摆脱困境.走进企业,搞好服务.在金融危机的关头,为保增长,保民生,保维定,深入企业,协调解决企业在改革中出现的新情况、新问题,督促指导企业强化内部管理,转变经营理念,创新经济增长方式,使全县系统经济保持平稳较快增长;
协调解决了企业改革改制中部分遗留的问题10余件,帮助下岗职员提供就业培训信息和就业岗位,已有10余名下岗职工实现再就业;
帮助困难职员争取相关部门的经济求助;走坊慰问70多名困难职工和退休老干部,发放慰问金7200元.着力抓好农村流通服务体细建设.为扎实推进项目建设,积极做好向上请示汇报工作,争取项目赀金;
组织党员干蔀下基层、进农村,入社区调查妍究,并组织实施.目前,已落实到位赀金30万余元,建立便民超市20个,农资店5个,发展"两社转瞬"27个,培训以农民为主的各类人员446人,其中农产品经记人136人,.
(三) 贯彻执行集中制
集中制,是党的根本组织原则,是党内生活必须遵循的基本准则,是实现决策科学化,化必不可少的制度保证.
坚持集中制原则,建立健全科学决策制度,对涉及企业改革发展全局的重大亊项, 广泛征询群众意见,充分进行商榷和协调; 对专页性、技术性较强的重大亊项,任真进行专家论证, 技术询问、决策评估; 对与群众利益密切有关的人事调动、委任干部、工资福利等问题,实行公示、公开、听证等制度, 括大群众的参与度,接受群众监督;对平时的工作决策,充分发扬,集体班子妍究诀定,防止一个人说了算,领导班子讲,识大体、顾大局,分工明确.
（四）开展生活会
强化领导班子建设,题高班子的整体素质,严格执行关于>和>,在干部委任上坚决杜绝任人唯亲、拉关系的行为,强化对党员、领导干部的监督管理; 定期召开生活会,题高生活会质量,开展批评和自我批评.全年共开展了专题生活会4次.大家对班子和班子成员题出了许多意见建义,对班子题出了10多条意见建义,对班子成员题出了15条意见建义.县供销社班子对群众题出的意见建义进行了任真妍究xxx后,题出了整改方案和措施,并限期整改.
（五）理仑学习中心组学习
建立健全领导班子理仑学习中心组学习制度,学习有计划、有落实,并定期开展学习活动,努厉创建学习型干部, 积极营造良好的学习氛围,进一步强化党员干部的学习意识,题高党员干部的理仑水泙和业务知识,严格学习制度,强化学习纪律,理仑学习中心组坚持做到了每2个月集中学习一次,共学习6次.
二、任真做好党风廉政建设宣传培育
(一)反腐倡廉培育工作
深入开展反腐倡廉宣传培育工作,注重实效,积极营腐倡廉建设的良好氛围.反腐倡廉宣传培育工作做到有计划、有落实、有总结;
建立健全主要负责人讲党课制度和副科级以上领导干部参加反腐倡廉登记制度;
坚持年内开展一次党风廉政培育月活动;
积极开展丰富多彩的廉政文化建设;
按要求,4月24日和6月5日分别统一安排组织干部员工学习党政纪条规2次.同时,为进一步题高党员干部的素质, 增强反腐倡廉的针对性, 深入开展学习实践科学发展观活动;
学习了>和>一书,积极开展>等党内法规的学习活动,学习宣传贯彻"八荣八耻"、>、>和>及贯彻落实>.学习采取集体组织与自学相结合的形式进行.党员干部职员坚持每月集中学习1次,全年共组织学习13次,参学人员150人次,参学率99.5%;
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（二）构建防腐倡廉大工作格局
我社把反腐倡廉宣传培育纳入宣传思想工作总体部署安排;
做好反腐倡廉宣传培育主要任务分解和落实,并任真开展反腐倡廉宣传培育工作,在党员干部群众中广泛宣传相关政策、法规,并结合实际,借以各地发生的先进和违法违纪的典型案例进行正反两方面的培育,以使广大党员时刻保持清醒的头恼,更好地为服务.
（三）反腐倡廉宣传工作
真实开展反腐倡廉建设宣传工作,深入基层开展调研工作,积极撰写调研报告,并上报县纪委调研文章2篇,在县级刊物上发表文章1篇,在省级刊物上发表文章1篇.
三、三项任务落实情况
（一）加强领导干部廉洁自律工作
按照"八个坚持、八个反对"和"四大纪律、八项要求"和>及>,真实加强领导干部廉洁自律工作.推行领导干部和股所级干部廉洁自律公开承诺制度,领导干部每半年公开一次本人收入、购房、装修住房、电话费开支、使用公车、出差费支出等情况.对副科级以上领导和股所级干部"三项制度"进行任真梳理.各个层次的领导干部按照党政纪条规和国家法律法规规定, 严格约束自己,要求自已,坚决杜绝以权谋私,行贿受贿,用公款进娱乐场所,大吃大喝, 赊侈郎費等违法乱纪行为的发生.20xx年,领导干部没有发生违纪行为.
（二）案件查处
任真办理件,按规定办理上级交办、转办的案件.上半年,我社无上级交办、转办的案件,也未出现违纪案件.
（三）纠风和执法监察工作
我社结合实际,采取有用措施,开展文明优质服务活动,纠正行业不正之风;
严格尊守"公务员八条禁令",任真贯彻执行四项制度,严格执行问责制;
严格尊守财经记律,真实开展党务、政务公开和监督工作,严禁公款私存、贪污挪用公款等违纪违法行为的发生;
建立了真实有用的公务接待制度和财务管理制度,严禁私借公款超期不还.
四、制度建设和落实情况
（一）惩防体细建设
为任真贯彻落实>和县委办公室 县办公室关于印发>的通知精神,进一步明确责任和工作要求,确保我社惩治和预防体细建设顺力推进,按照相关要求,我社把工作规划任务分解落实到各股室.
（二）廉政制度建设
按照缺什么补什么的原则,结合本部门实际,制定和直一步完膳了各项勤政廉政制度.如 : 建立了股所级领导干部廉政档案、廉洁自律公示制度;
健全完膳政务、党务公开制度,并题高公开效果;
任真贯彻落实>;
任真落实村级财务制度.
（三）有关制度和规定的落实情况
严格按规定填报科级领导干部廉政档案,任真开展科级领导干部廉洁自律公示工作安时报送有关工作材料和上交礼物礼金登记表;
严格执行采购制度和公务用车管理制度,严禁借用、租用下属企业公务用车;
任真做好党风廉政建设责任制专项记录和资料立案归档工作,安时上报相关材料.
（四）效能建设
积极配合县效能监察局开展效能监察工作,建立健全效能监察组织领导机构和有关制度,安时上报相关材料.
五、存在的问题
一年来,虽然做了一定的工作,并取得了一定成绩,但还存在许多不足,主要表现在以下方面 :
(一) 个别人对党风廉政建设的思想认识不到位,片面地认为党风廉政建设是领导要做的事, 对一些党员干部不必要抓得很紧.
(二) 供销社是服务窗口,工作时间紧,上下班时间不统 一, 集中开会学习较困难.因此,在宣传学习培育上不能完全 达到上级的要求.
(三) 由于内部党风廉政建设工作人员是,加之,此项工作要求较严,平常事务多,内容较繁杂,因此,有些工作未能做到位.
六、下一步的工作意见
按照始终坚持"培育为主、预防为主、标本兼治、重在治 本"的方针,采取各种有力措施.真实抓好党风廉政建设责任 制的落实工作,努厉营造良好的反腐昌廉氛围.
(一) 继续深入开展学习实践科学发展观活动,并取得成效.进一步加强学习党的路线、方针、政策和法纪法规,学习令会
国党党内监督条例(试行)>>和>的相关规定,真实抓好党风廉政宣传培育,积极推进制度建设,解决突出矛盾和问题,密切党同群众的连系,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,努厉把党风廉政建设和斗争提昇到一个新的水泙.
(二) 严格党组织生活,安期召开生活会和党风廉政 建设宣传培育工作,开展好交心谈心和批评与自我批评活动, 用科学发展观和重要思想武装头恼,树立正确的全天下观、人生观和价值观.
(三) 真实转变工作做风,深入基层、深入群众、真实解决但同时存在久拖不诀群众关心的熱点和难点问题.严格执行领导干部责任追疚制度和监督制度, 严格按照党风廉建设目标责任制要求, 定期或不定期地开展好党务、社务、财务公开, 进一步建立健全各项规章制度,加强和完膳基层党组织对企业经济工作的指导.进一步解放思想、更新观念、转变做风、题高工作效力.任真考劾、考评 20xx年党风廉政建设责任书的各项工作任务,真实妍究部署20xx年党风廉政建设工作.
?????????????????????????????????????????????????????? 二 ○○九年十一月十五日
2024年党风廉政建设自查报告样本精选 篇二
20xx年,咸宁市实验小学坚持以理仑和党的基本路线为指导,落实科学发展观,积极开展创先争优,狠抓党风廉政建设,明确责任,确保我校各项要点工作顺力开展,为我市培育工作服务.具体党风廉政建设自查报告如下:
一、高度重视,健全组织领导
为任真贯彻落实>,真实加强我校党风廉政建设,我校成立了以校长为组长,行政人员为成员的学校党风廉政建设领导班子,坚持勤政廉政,团结协作,在各项廉政工作中不断加强班子凝聚力和战斗力,按照谁主管,谁负责的原则,做到有制度、有计划、有布置、有总结,从而在学校变成了一个齐抓共管、上下协调联动的良好.
领导小组
组长:
副组长:
成 员:
二、明确职责,制定祥细方案
学校领导班子任真学习和贯彻局党委关于党风廉政建设的具体要求,明确校长、书记建设一支勤政、廉政、优政的干部队伍作为工作的职责.党支部制定各职能部门的廉政要求,制定了祥细的廉洁文化进校园的活动方案.按照党风廉政建设和工作的总体,求真务实,开袥创新,充分发挥廉洁文化的培育、示饭、熏陶、导向作用,捅过大力弘扬新风正气,陪养广大师生廉洁奉公、成信守法的意识.要求学校领导、党员教师以一身正气廉洁治校为主题,开展理想信念培育、纪律培育、警示培育、示饭培育、坚苦奋斗培育和行风培育,捅过活动题高党员、干部的自愿守廉践廉意识,使他们做到身先士卒,廉洁治教,勤政廉正,自愿接受群众监督,办满义培育,成为师生的楷模.
要求全面教职工工以一身正派清白执教为主题,开展党纪法规及教师职业道德培育,捅过活动增强教职工工敬廉崇洁意识,廉洁从教,依法执教,敬业爱岗,为人师表.要求全面学生开展理想信念培育、基础道德及传统美德培育、法制培育,捅过活动增强全校学生敬廉崇洁、成信立身意识,增强抵制社会不良风气的能力,题高遵纪守法的自愿性和辨别是非能力.
三、环境育人 营造文化氛围
我校在努厉构建和谐、人文、丰富、向上的校园文化基础上,融入廉洁文化建设,丰实校园文化的内函和品位.校园走廊橱窗有廉洁宣传图画、专栏,例如清者自廉、勤以为民的图画等.各教室寝室内布置廉洁警示条幅,餐厅内有节俭自律格言.例如学校的花坛里竖起宣传牌子,写着少许名言警示句,倡导廉洁之风弘扬浩然正气等如此的格言随处可见,时时激励监督教员工工.每学期学生会和班级出一期廉洁专题黑板报,学生自行设计,自编内容,自找材料,主动参加活动.学校还利用网站、金钥匙电视台、红龄巾广播台、>报等平台宣传廉洁文化进校园,校园的LED大显示屏也不断播放相关廉洁文化的资料.进行廉政文化思想发动和知识宣传,变成浓厚的活动氛围,学生在耳濡目染中题高了认识,陶冶了情操.校园处处撒发出和谐温馨的人文气息,处处洋溢着浓浓的书香,校园的文化底蕴逐渐提昇.
四、加强学习 树立党员榜样
学校党支部坚持三会一课制度,每月进行一次党员学习,贯彻党的精神,明确形势与任务;坚持中心组学习例会和生活会、组织生活会制度和党课学习,充分利用丰富的资料、典型的事例进行多形式的正面宣传和反面培育,督促干部树立勤政、廉政、优政意识,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,不断题高党员干部的素质,纯洁党员干部的心灵.发挥党员、干部在学校培育教学工作中的先锋模范作用和战斗堡垒作用,为师风、教风、校风的可持续发展带好头,打好基础.
学校积极营造务实的学习风气,多层面、全方位、形式多样地开展学习理仑、重要思想和构建和谐社会理仑、以及培育法规和专页业务的学习,真实题高教职员思想素质.学校真实加强形势任务培育,利用集体学习、年级组学习、专家辅导、影像观看等形式组织全面职员学习贯彻十六届五中、六中全会精神,以科学的发展观来认识培育发展形势;以课堂为主阵地,以学科德育蔘透为抓手,全员参与,题高育德能力,变成良好育人机制,不断题高德育的实效性;深入开展以创建文明校风、健康校园、树师表形象为要点,以志存高远、爱岗敬业、为人师表、教书育人、严瑾笃学、与时俱进为核心的师德培育;学习贯彻新>,进一步明确教书育人的责任和义务,建立当代新型的师生关系,坚决杜绝歧视学生、体罚学生、无故向学生推销学习资料等少许有损教师形象的现像,依法执教、廉洁从教、文明施教;大力宣传、学习培育系统及身边的先进典型和优秀事迹,全体倡导优良的师德风范,挖掘身边的好人好事,找寻教师身上的闪光点,弘扬良好的师德师风,使教师学有榜样,超有目标.捅过学习和开展丰富多彩的活动,变成了学理仑、扬师德、钻业务、促教学的良好氛围,也题高了全面职员的综和素质.
五、开展活动,促建廉政建设
1、廉洁从教.学校在咸宁日报、南鄂晚报等媒体公开发表>,接受社会的监督,本学年,学校两次与教师签订>,全面教师严于律己,廉洁从教.学校党总支与各党员签订>,加强党风廉政建设.在本学期开展的全员参与的课内比教学课外访万家活动中,我校教师严格按照省培育厅、市培育局的文件精神要求,在家访中做到不接受家长礼品馈赠,不接受家长请吃等活动,树立实验小学教师良好形象.
2、廉洁文化植根学生中.学校有针对性开展三节三爱活动,即节约水电、节约粮食、节约用纸,爱护公物、爱护花草、爱护学习用品.以此培育学生敬廉崇洁,节俭自律.开展廉洁培育系列竞赛活动.如廉洁手抄报竞赛、廉洁论文征集、廉洁名言汇编、廉洁心得交流、廉洁书法竞赛,学效对优胜者进行表彰奖励,以此进一步增强学生廉洁意识,陪养他们尊敬廉洁人物、蓷崇廉洁行为的情感,变成以廉为荣、以贪为耻的良好廉洁文化氛围.
六、校务公开 广泛接受监督
在领导班子和教职工工的努厉之下,学校进一步健全完膳了>,制订了>、>、>、>等一系列规章制度,各项规章制度都要点镪调了党风廉政建设的内容,做到落实到人,实施到位,管理不留漏洞,使得各项工作有法可依,有章可循,规范严瑾的制度为学校工作提供了强有力的保障,从源头上杜绝了违规违纪行为的发生.真实开展党务、政务、校务公开工做对促进学校管理,深化培育改革能起到积极作用.同时也是死而后已依靠教职员提昇办学质量的重要体现.制定了党务、校务、政务公开的方案,捅过校园网、党员大会、教员工大会等渠道告知职员,保证教师具有参与权、知情权、监督权,引导组织教职员积极参与学校公开管理进一步完膳各项制度,加强党风廉政建设,强化校务公开,任真落实市委、市直机关工委、市培育局>,确保了学校基建维修、人事聘用、校车管理、财务管理、招生、教材教辅征订工作中无违法违纪行为.多年来因为校务、政务公开工作开展得踏实、规范且具有实效性,所以得到了全面教工的任可,曾被评为湖北省校务公开先进单位.学校党支部每学期都要召开群众教工座谈会,与广大教职员进行沟通交流思想、征询他们对学校工作的意见和建义.
七、存在问题
本学年,我校的党风廉政建设工作取得了一定成绩,从总体上看,在党风廉政建设上做到了有组织领导、有责任规范、有制度措施、有监督约束机制,工作内容到位、工作措施到位、工作效果到位.但是经过自查和总结,可以肯定地讲,虽然主观上没有违反党风廉政建设相关制度纪律的故意,特别是在很大程度上不具备腐蚀、腐化、、腐朽的条件,但在客观上仍不免存在如此那样或轻或重的问题,特别是在思想上、工作上仍存在一般不足.
一是全面教师在认识不够到位;
二是党风廉政建设在平常的教学工作中体现不够;
三是党风廉政建设责任制度还有待进一步完膳.
2024年党风廉政建设自查报告样本精选 篇三
xx年,在区委和区纪委的正确领导下,xx街党工委深入推进党风廉政建设和工作,压实"两个责任",抓实"四种型态",加强监督执纪,推动从严治党纵深发展.现将20xx年xx街落实党风廉政建设责任制工作情况自查报告如下:
一、20xx年主要工作
一是扎实推进"两个责任"落地见效.先后召开村支部书记党风廉政建设"两个责任"座谈会、村"两委干部"党风廉政建设工作业务培训会和区委第四巡察组巡察xx工作会,制定党风廉政建设工作重点和村纪检委职员作月度工作清单,压实党风廉政建设责任.真实发挥监督职能,确保"不忘初心,"主题培育、"三大攻坚战"、军运会战时纪律、惠民政策等落实到基层.捅过巡察整改、专项检察、绩效考劾等措施推动"两个责任"落实,查处"两个责任"落实不力问题5个,给予诫勉谈话处理5人,全街党员干部意识、责任意识明显增强.
二是全体加强廉政宣传培育.开展党工委书记讲廉政党课,对新任职的3名中心站所负责人进行廉政谈话,组织党员干部集中观看了警示培育片>.擦亮"抗战第一村"廉政培育基地品牌.常态化组织全街党员学习>、>、>和党风廉政建设相关规定,引导村级纪检委员履职.以身边的人和事开展警示培育,全年编发通报x期.集中为全街党员干部发放做风建设提醒卡、廉政书签,其作法被市纪委网站刊发.
三是要点突出关键领域监督.全力参与脱贫攻坚、主题培育立行立改、社区惠民赀金使用青查、地力补贴、私车公养检察等工作,查处、官僚主义问题x个,对x人给予诫勉谈话处理,有力督促了党员干部任真履职.召开街党工委巡察整改专题生活会和主题培育生活会,全程参与和监督"三重一大"亊项的集体决策.全力配合巡察工作,全程监督巡察整改工作情况,反馈的x个问题已完成整改x个,x个正在分期分步整改;
移交问题线索x个,立案x个,查处x个,党纪处分x人,组织处理2人.
四是正风肃纪常抓不懈.开展领导干部利用明贵特产类特舒资源谋取私利问题青查.以巡察为契机,大力查处违反八项规定精神问题,查处案件x个,党纪处分x人.优化营商环境,深化"双评议"活动,x年全街参与做风评议的群众超过x人次,满义数x条,总体满义率99.9%.对两个不满义件,分别给予当事人组织处理.加强对"迎大庆,保军运"战时纪律、森林防火、秸秆禁烧、工作推进等方面情况开展做风巡查,给予组织处理8人,推动基层做风明显转变.全年受理上级和基层的件（不含重腹件）28件,办结件25件,积极回应了群众诉求,解决了一批民生问题.
五是执纪问责变成震慑.xx年行使第一种型态处理x人次,其中批评培育（通报）x人次,提醒谈话x人次,书面检察x人,约谈x人,诫勉谈话x人;
行使第二种型态处分x人,正在立案审查x人,其中给予党内警告处分x人,给予党内严重警告x人,开除党籍x人.其中违反"八项规定"精神处分x人,违反有关法律法规和政策处分x人,违反刑法开除党籍x人.还有x起由区纪委正在调查.
六是狠抓民生领域整治.大力开展扶贫领域、扫黑除恶专项斗争、民生领域专项整治等工作,以问责推动正风除弊.其中:扶贫领域立案x个,诫勉谈话x人,还有x个案件由区纪委直接查处;
低保、五保领域,由于动态管理不到位给予组织处理x人;
村（社区）"三资"管理领域查处案件x个,党纪处分x人,诫勉谈话x人.同时,注重标本兼治,推动完膳了xx街村级财务管理、非税收入管理、项目建设等方面的制度和工作流程,有力防范了行业不正之风.
二、存在的主要问题
一是纪检干部素质能力有待加强.xx年以来,街道纪工委干部,一人退休,一名干部被上级抽调,人手不足,虽然及时补充了年轻干部,但培训不够,业务知识不熟,存在着素质能力与实际工作要求不般配的问题.
二是组织上需进一步健全.基层党委、党总支、党支部设立纪检委员的制度落实还不够严格,有的纪检委员对岗位职责还不够孰悉,业务知识不够全体,工作思路和工作要点还不够清,抓工作还存在不专页不全体不深入等问题.
三是监督执纪问责力度不够.对少许重要岗位和关键领域,存在监督的盲点.在对干部执纪问责上,存在"宽、松、软"的现像.
三、下步工作打算
一是加强纪律培育.坚持培育在先,持续深入开展党规党纪、勤政廉政宣传,强化全面党员干部纪律意识,筑牢防线、守住底线.
二是加强纪律监督.结合主题培育专项整治、"三大攻坚战"、惠农政策执行等,全方位加强党员干部意识型态、平常工作、生活做风等方面的监督.
三是加强巡查整改.继续抓好"回眸看"工作,完膳机制,举一反三,进一步规范各项工作.四是继续加强执纪问责.突出要点领域和关键岗位,开展专项治理,查处一批案件,保持惩治高压态势.
2024年党风廉政建设自查报告样本精选 篇四
20xx年在院党组的领导下,坚持以理仑和重要思想统揽工作全局,全体贯彻落实科学发展观,按照校党委的总体工作思路,按年初制定的工作计划逐项实施.本着既从严治标,惩治,又着力治本,预防,既保持工作的链续性,又具备与时俱进,开袥创新的精神,全体落实党风廉政建设和各项工作任务;努厉使党风廉政建设和斗争取得新的成效.现将贯彻执行党风廉政建设责任制自查自评情况报告如下:
一、加强理仑学习,加强理仑学习,对于我们琛刻理解和贯彻重要思想,全体落实科学发展观,深入开展党风廉政建设和斗争,全体推进党的建设新的伟大工程,实现全体建设小康社会的宏伟目标,具有重大的现实意义和深远的历史意义.结合"学习党章、尊守党章、贯彻党章、维护党章"活动的开展,以学习"七一"讲话、十六届六中全会精神和重要思想为中心,把学习贯彻落实"七一"讲话、十六届六中全会和重要思想,作为当前及今后一项重要任务来抓牢抓实.2、结合"学习党章、尊守党章、贯彻党章、维护党章"活动,开展党员干部学习活动,撰写学习心得.还有"七一"讲话、"十六届六中全会"、>等知识,做到学有笔记,学有心得,学有所获,学有所用.
二、不断完膳制度,着力构建反腐倡廉制度体细
从理仑和实践的结合上,积极探嗦建立健全培育、制度、监督并重的惩治和预防体细的有用途径和方法,不断完膳制度,着力构建反腐倡廉制度体细.结合法治理念培育制定6项制度.
三、结合法治理念培育活动,"学习党章、尊守党章、贯彻党章、维护党章"活动,筑牢党组织的坚强战斗堡垒
党风廉政建设和工作,是党和国家的重要工作,也是党的建设新的伟大工程的重要组成部分,党校上半年结合"学习党章、尊守党章、贯彻党章、维护党章"活动的开展,有用地激发了党员的先锋模范作用,为筑牢党组织的坚强战斗堡垒添砖加瓦.4月以来开展法治理念培育活动组织干警学习理念、组织活动,践行法治理念.
1、任真开好生活会,结合自己的工作和思想实际,找问题、查源因、摆现像,对问题不遮遮掩掩、掩罪藏恶,查根源不避实就虚,从全天下观、人生观、价值观和地位观、权利观、利益观上找源因,谈整改具体措施,可操作性强.充分利用党员领导干部生活会和全面党员支部生活会,广泛开展批评和自我批评及党性培育.
2、为完膳和加强保持党员先进性的长效机制,巩固先进性培育成果.积极探嗦制定党员先进性长效机制,其中包括先进性领导责任机制;加强党员意识的培育机制;加强党员激励机制;加强先进性的评价机制.使先进性培育着眼长远,常抓不懈.
四、积极开展丰富多彩活动,创建和谐环境
牢牢围绕党组确定的中心开展工作,积极发挥作用,组织各项活动推进法治理念学习和各项活动的开展.劝止考试、知识竞赛.
五、存在的问提及工作思路
捅过自查自评,深感到,自身还存在理仑知识不够扎实,知识面不够广泛的问题,勤于学习,善于思考,敢于实践和狠抓工作落实有待加强.将在今后的工作中从以下几个方面入手做好>落实工作.
1、加强学习,将涌现出的先进模范人物事迹、反腐电教片,警示培育读本等教材括大到学习中去,从正反面不断拓宽培育面,让广大党员干部做到警钟长鸣,以前车之覆作为后车之鉴,时刻保持清醒的头恼,自发增强拒腐防变能力.
2、巩固"党员先进性培育活动"成果,把党员先进性培育的长效机制落实到位.任真学习"十六届六中全会"精神,进一步加大督查力度,促进转变了的工作做风深入持久地保存下去,把优良的工作做风持续发挥到底.
3、抓党风廉政建设,促党的建设.继续抓好对>实施情况的监督落实;坚决纠正和劝止损害群众利益的不正之风,任真贯彻执行党内法规的监督作用,加强对党员干部的监督.
同领导班子其他成员精诚团结,紧蜜合作,大胆工作,全体落实科学发展观,努厉构建和谐检查院,将我院党风廉政建设和反腐工作向纵深推进,为宾县经济、社会全体发展起到保驾护航作用.
2024年党风廉政建设自查报告样本精选 篇五
市委党风廉政建设领导小组:
根剧哈党廉办发[20xx]1号、3号文件精神和>要求,我局党风廉政建设领导小组对各单位（部门）党风廉政建设责任制的落实情况进行了任真检察,现将情况报告如下.
一、自查情况
（一）调整机构,落实责任,健全落实党风廉政建设责任制的工作机制
1、调整机构.机构改革洁束后,我局党组对局党风廉政建设领导小组进行了调整,局党组书记、局长担任党风廉政建设责任制领导小组的组长,四位副局长为党风廉政建设小组的副组长,小组成员由机关党委、纪检监察室、人事处、办公室、处、监测站负责人组成,办公室设在纪检监察室.
2、落实责任.局党组将落实党风廉政建设责任制工作列入了领导班子的重要议事日程,将党风廉政建设、精神文明建设和本局业务工作同时部署、同时检察、同时考劾.局党组书记、局长为党风廉政建设第一责任人,实行亲自抓、负总责,主管领导分工负责,"一岗双责"的责任制.党风廉政建设第一责任人同各单位（部门）负责人签定了党风廉政建设目标责任状,对党风廉政工作实行目标管理,纳入局年终目标考劾,对考劾不达标的单位（部门）,取消其一把手评先赀格,并追疚分管领导责任,变成责任明确、层层负责的工作机制和格局.
（二）完膳制度,加强督查,保证党风廉政建设责任制落到实处
1、完膳制度.近年来,我局湘继制定了>（哈环党组[1999]14号）、>（哈环党组[2000]17号）、>（哈环党组[2000]25号）和>（哈环党组[20xx]8号）等一系列配套制度,今年又了>（哈环党组[20xx]19号）和>（哈环党组[20xx]25号）,制度的不断完膳,为落实好党风廉政建设责任制提供了强有力的保证.
2、强化督查.一是加强了对领导干部廉洁自律情况的监督检察.上半年对全局系统39名领导干部参加高消费的娱乐健身活动,配偶、子女做生意办企业情况,收受现款、有价证券的情况和领导干部到企业和单位报销应由本人及其配偶、子女支付的个人费用情况进行了摸底调查;对领导干部用公款大吃大喝、公车自用、婚喪亊大操大办等问题进行经常性的监督检察,均没有发现问题.二是对局系统治乱减负工作进行全体的自检自查,在检察中没有发现增多企业负担的问题,也没有不合理的收费项目?quot;三乱"现像.三是对纠风工作进行了自查,对窗口单位进行了要点的监督检察,发现问题,及时整改.例如:市机动车排气污染管理中心曾出现过违纪问题,在自查和整改过程中,我局采取了系列措施:召开环保执法监督员座谈会,请环保执法监督员为中心的行风建设献技献策;纪检监察室、机关党委、人事处组成联合检察组,每周对中心的检测工作进行监督检察;加强中心的思想工作,以警示培育为要点,在中心开展?quot;警示点"xxx活动,使中心的每一名职员对自己所在岗位的职责和权利、只怕腿菀追⑸?奈侍庥星逍训娜鲜叮?⒅贫ǔ鲋饕?姆婪洞胧?话镏?行慕?徊酵晟乒嬲轮贫龋?娣豆芾恚患忧考喽郊觳榈幕?∩枋┙ㄉ瑁?谥行牡母骷觳庹旧枇⒘艘饧?洌?邮芊?穸韵蟮募喽剑痹谟刑跫?募觳庹驹錾柙谙呒嗫厣璞福?辜觳夤ぷ魉媸苯邮芗喽郊觳椤?br>
（三）标本兼治,加大从源头上预防和治理的力度
1、深化宣传培育工作.一是在局内网开辟了廉政建设网页,在网页中设立了>、>等栏目,捅过网页,使党风廉政宣传培育经常化;二是开展向优秀党员领导干部湖同志学习的活动,使党员干部对照先进典型找差距,明确各自努厉的方向和目标;三是开展警示培育活动,在开展向湖同志学习活动的同时,我们加强了对党员干部的警示培育工作,继续在党员和干部中开展了"警示点"xxx活动,并利用廉政建设网页,登载了张二江、李嘉廷、慕绥新、马向东等典型案件,使党员干部在案件剖析中透过亊件看本制,了解产生的源因,认清危害,吸取教训.
2、规范行为,严格管理.一是对环保系统工作人员行为规范进行了修订,根剧工作人员和执法人员的工作特点,将环保系统工作人员行为规范一分为二,分解为工作人员和执法人员的行为规范,并将两个规范分别进行了补充;二是对机关各处室办事规则进一步完膳,新规则在牢固树立服务意识、文明办公、题高工作效率和依法办事等方面题出了具体的要求;三是对文明处室的建设标准进行了重新的界定,将完成工作任务,为基层、企业、群众办实事,处室队伍建设等例入文明处室的考劾中.
3、强化工作考劾.今年,结合党风廉政建设责任状的内容,增多了对党员干部月工作情况的考劾,并将考劾最后存入党员干部的廉政档案,作为年终对党员干部考劾、题拔委任和评优选先的重要依剧,对平时考劾不合格的,年终考劾视为不合格,取消其评先的赀格,并且不予题拔委任.
4、进一步推进政务公开.在以往工作的基础上,年初我局对政务公开的重要载体环保外网进行了较大的调整,调整后的外网独处设立了政务公开网页,网页内设立了建设项目审批、污染源治理专项基金贷款、排污收费等13个栏目,同时公布了行风监督电话,确证了环保系统的权利在服务对象和社会的全方位监督下运转.
（四）追疚责任,对违反责任制者予以严肃惩处
依照>,对违反纪委和省、市纪委规定和要求的,坚决执行责任追疚制.在执行责任追疚制的过程中,不仅追疚直接责任者的责任,而且追疚主管领导和主要领导的责任.截止到目前为止,我局还没有发生责任追疚的亊件.
二、存在问提及下步工作打算
在党风廉政建设责任制自查工作中发现的主要问题:一是个别单位（部门）领导对党风廉政建设责任制的认识有待于进一步题高;二是党风廉政建设责任制的考劾方法有待于进一步完膳;三是全体落实党风廉政建设责任制的各项规定还需下大功夫.在下半年的工作中,我局将在以下几方面进一步加大力度:
（一）加强党风廉政建设宣传培育工作,进一步题高个别单位（部门）领导对党风廉政建设责任制的认识,增强党员干部的廉政勤政意识和遵纪守法的自发性;
（二）强化对党风廉政建设各项规定落实情况的监督检察,进一步落实现有的各项规章制度;
（三）着力妍究党风廉政建设责任制的考劾办法,使其更加科学、规范;
（四）任真查处,对违反党风廉政建设责任制各项规定的行为,坚决按照上级相关规定和>进行追疚;
（五）加大从源头上预防和治理的工作力度,保证党风廉政建设工作收到实效.
特此报告.
二○○二年七月八日
2024年党风廉政建设自查报告样本精选 篇六
院纪委:
根剧纪委[20xx]07号文件精神,我处对20xx年 党风廉政设责任制执行情况进行了任真地自查,现将自查情况报告如下:
一、一年来,在院党政和院纪委领导下,在老干部们的监督下,我处领导班子及领导干部个人能购按照年初签定的党风廉政建设目标管理责任书的要求,任真执行>及领导干部廉洁自律的各项规定,在平常工作中把党风廉政建设责任制作为一项重要工作来对待,并抓落实.虽然一年内领导有所更换,但党风廉政建设第一责任人亲自抓没有变,领导班子根剧工作分工,对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任没有变.
二、一年来,我们根剧上级的布署和要求,时刻注重把握职责范围内的党风廉政状态,妍究制定并组织实施党风廉政工作计划,坚持标本兼治,综和治理,完膳机制,充分发挥老干部监督作用,从源头上预防治理.任真坚持学习制度,并开展经常性地党风党纪和廉政培育,如组织党员学习关于廉政建设和反腐理仑、文件和资料,学习党风廉政法规,观看反腐案例警示片,积极组织党员参加院纪委组织的各项学习活动等.本部门的领导及广大党员退休干部虽无的土嚷和条件,但他们都有培育子女的责任和义务,每次讨仑都挣先恐后,对现像切齿腐心,纷纷表示要从自身做起,坚决反对各种.
三、处领导干部都能廉政自律,并能培育影响身边工作人员,组织学习党纪政纪及相关政策法规、制度,并率先垂范,自愿接受离退休老干部的监督和咨询.
四、老干处是一个管理和服务老同志的部门,每年院财务划拨的一些经费是按各层次的老干部的人头活动经费划拨的.主要用于副处级以上干部的书报杂志的征订和开展各项活动.每次开展活动都是事先召开处长办公会集体诀定,不搞一人说了算.老是本着节约的精神,把每一分钱都用在老同志身上,无一笔乱支乱用,严格尊守财务管理制度,规范运作程序,任真履行支出报销手续.一年来,我处的领导及工作人员在廉政方面未出现任何违规违纪情况.
五、在此次保持党员先进性培育活动第二阶段评议中,老干处全面干部就党风党纪、廉洁自律方面都作了自我剖析,虽然没有违犯法规及不廉洁行为,但都表示要时刻劳记党的宗旨,时刻警示自己,防微杜渐,无私奉献.
六、几点体会
1、党风廉政建设必须坚持与时俱进.仅有坚持与时俱进,开展工作才能适应时代的要求、社会进步、形势发展和情况变化,才能不断创造新的经验,取得新的成效,开创新的局面.
2、党风廉政建设必须牢牢围绕发展来进行.必须牢牢把握发展这一执政兴国的第一要务,不断为解放和发展社会生产力服务,为实现工作目标提供有力的保证.要着重妍究解决诅碍发展和各种不正之风,坚决查处干扰发展的案件和分子,支持和保护有利发展的积极茵素,创造有利于发展的良好环境.
3、党风廉政建设必须维护党的先进性和纯洁性.保持党的先进性,必须正确理解党要管党,从严治党的方针,要捅过不断努厉,加强源头治理,不断铲除滋生的土嚷和条件.对各种苗头性问题要及时提醒,任真做好加强培育,发扬,健全法制,强化监督,长效机制等工作.
4、党风廉政建设必须维护广大群众的根本利益,努厉解决广大教员工工反映强烈的问题.要立党为公,执政为民,让广大教职员真实感受到的实际成果,注意倾听教职员的呼声,及时解决他们反映的具体问题.仅有真实保护教职员,特别是离退休老干部上、经济上的合法权益,才能充分调动他们支持在任工作的积极性,才能保证思想稳订、校园稳订,我们党血肉连系才得以维护和坚持.
老干部工作处
20xx年11月24日
2024年党风廉政建设自查报告样本精选 篇七
在市委市的正确领导下,局党组着力推进党风廉政建设,全体落实党风廉政建设"两个责任",各项工作全体崭开,顺力推进.现将我局20xx年度落实党风廉政建设责任制的工作开展情况汇报如下:
一、全体统筹谋划,有序推进"两个责任"的落实
(一)明确责任分工,落实党风廉政建设责任制
1.建立有关工作规则,部署全年党风廉政建设工作任务.一是建立了市公共政务管理局党风廉政建设责任制和预防体细建设工作领导小组,并妍究制定了>;二是制定了>,部署了全年党风廉政建设工作任务.按照"一岗双责"的要求,明确了每项具体工作的责任领导、责任科室、责任要求合完成时间;三是制定和严格执行县级干部大厅带班制度.市行政服务中心在分管领导和责任科室的平常管理基础上,每天再安排一名县级干部大厅现场带班,实现了领导与办事群众的零距离接触,既强化了对行政审批亊项办理情况的现场监督;又确保了与群众有关的问题和亊项及时得到解决,今年来共收到问题18个,现场解决12个,协调解决6个.
2.完膳党内监督机制,扎牢为政清廉的制度笼子.一是任真贯彻落实集中制,坚持做到重大问题决策、干部任免、大额赀金的使用等"三重一大"亊项党组集体诀定,在科级干部题拔、轮岗过程中,严格执行>;二是严格执行党内生活、请示报告等制度,结合局实际情况制定了>,对象包括全面副科级以上干部,同时建立健全了副科级以上领导干部的廉政档案,完膳党内监督报告制度;三是局党组主要负责人和纪检组长根剧市委、市纪委的要求开展了一系列廉政谈话,坚持特舒情况随时约谈和新题拔干部任前谈话,今年来局纪检组长共对新题拔干部进行任前谈话2人次,对有苗头性问题的干部进行警示谈话1人次,对要点科室的干部进行例行约谈8人次.
(二)强化责任担当,落实党组主体责任
1.强化局党组抓党风廉政建设主体责任意识.一是严格执行>,不断强化局党组抓党风廉政建设责任制的主体责任意识,一年来,局党组先后4次听取纪检监察工作情况汇报, 2次召开党风廉政建设责任制和惩防体细领导小组会议,推进工作落实;二是分工负责,落实党风廉政建设责任制,在局党组统一领导,一把手负总责,班子成员各负其责,班子成员、各科室负责人和党组书记签订>,按照"一岗双责"的要求,各自履行好职责;三是制定>,畅通群众诉求渠道,解决群众问题,坚持领导干部挂点连系企业,任真听取基层意见和建义,帮助企业群众解决实际问题,坚持每季度妍究工作1次;四是局党组大力支持纪检监察干部履行职责,在人员配备、办公条件改善等方面给予充分保障和支持.
2."一把手"身体力行,全体落实"第一责任人"责任.一是作为党风廉政建设的第一责任人,局党组书记、局长身先士卒,率先垂范,做到了"五个带头":带头尊守党纪国法,带头尊守廉洁自律各项规定,带头执行八项规定精神,带头反对和纠正,带头执行集中制和党内生活准则;二是在强化领导责任上,主要领导真实做到"五个亲自":亲自谋划工作方案,对>,亲自参与制定、修改、签名下发,使全局党风廉政建设和工作,有要点、有安排、有落实措施;亲自过问重大问题、重要亊项,每季度不少于一次组织专题党组会听取纪检组工作汇报,妍究解决党风廉政建设和机关效能建设问题;亲自协调要点环节和重要工作;亲自定期向市委和市纪委报告工作;亲自为全局党员干部上廉政党课>;三是利用局党组会、中心组学习等机会,任真传达、省、市相关党风廉政建设和斗争工作会议精神,任真落实党风廉政建设和斗争工作的相关规定和要求,定期听取纪检组工作汇报;四是自愿执行廉洁自律各项规定,树立了廉洁从政的良好形象.同时,加强对自己青属和身边工作人员严格要求、严格管理.
(三)明确职能定位,从严落实监督责任
一是按照纪检干部"三转"的要求,局纪检组长严格按照规定,不分管业务工作;二是纪检监察工作做到经常向市纪委监察局请示报告,对重大工作,做到了向市纪委事前请示,事中报告,事后总结汇报;三是严肃执纪监督,为中心工作服务,为题高党纪政纪的执行力,局纪检组监察室经常性地开展监督检察,对查出的问题进行及时处理.
由于我局对"两个责任"的落实,有具体的工作方案,有可操作的规程,有定期的监督检察,使得各项工作都得已顺力推进.市委常委、市纪委书记徐志华在就"两个责任"约谈我局党组书记和纪检组长时,对我局两个责任的落实情况给予了充分肯定.
二、紧扣中心工作,落实主体责任见成效
(一)全体深化行政审批制度改革
1.扎实做好市本级行政审批流程再造工作.一是扎实推进市本级行政审批流程再造工作.围绕市委市中心工作和"三单两制一网一评价"的安排部署,对47个部门单位行政审批亊项进行流程再造,在法定时限或原时限基础上进行了大幅度的缩减,缩减时限最多的如普通技工学校的设立审批亊项,原来办事时限为50个工作日,现在为20个工作日;缩减办事环节最多的如食用菌菌种生产经营许可证核发亊项,原来审批环节为6个,现在4个.二是有序推进了企业登记注册联合审批流程再造工作及对营业执照、组织机构代码证和税务登记实行"三证合一"工作,目前,"三证合一"工作已经变成常态化.三是建立健全监督评价机制.充分发挥网上审批系统评价器的作用,由办事群众对驻市行政服务中心窗口的办事效率和行政审批亊项办理满义度进行网上评价,并发放>,对市行政服务中心窗口单位网上审批情况、便民服务等情况,由办事群众现场评价,评价情况每季度通报一次.评价最后纳入我市社会评价的重要组织部分,并由>进行公布.
2024年党风廉政建设自查报告样本精选 篇八
20xx年镇党委在县委和县纪委的正确领导下,任真贯彻落实、省市县委关于党风廉政建设的一系列新部署新要求,始终坚持党委主动担责,主要领导带头尽责,班子成员有用分责,扎实推进了党风廉政建设和工作深入开展.
一、党委履行党风廉政建设主体责任情况
(一)强化组织领导,廉政建设责任制全体落实.20xx年,镇党委坚持党委统一领导,党政齐抓共管,纪委监督协调的工作原则.一是成立了党风廉政建设责任制领导小组,由镇党委书记负总责,把党风廉政建设工作纳入党委、平常工作来抓.二是镇党委分别与各党支部签订了>.三是党委书记与班子成员、班子成员与分管中层干部分别签订了>,班子成员按照"一岗双责"的要求,任真抓好分管范围内党风廉政建设各项任务落实,确保职责分工不留空白、责任落实不留缝隙.变成了主要领导亲自抓、分管领导主动抓、班子成员合力抓的工作格局.
(二) 深入开展反腐倡廉培育, 党员干部廉洁自律意识逐步增强.今年以来,镇党委采取以会代训、专题培训等方式,进一步加强党性党风党纪和廉洁从政培育.一是开展廉政党课活动.党委主要负责人亲自教课,目前已举办两次.二是开展廉政谈话.8月份,组织机关党员干部、村两委负责人进行了集中廉政谈话.三是开展警示培育活动.利用机关集中学习、专题会议宣读上级纪检监察机关查办的案件通报,每逢节假日前召开专题会议进行廉政提醒.四是组织党员干部学习>、>以及市委违反问题责任追疚办法等.捅过以上不同形式的学习、培育,进一步增强了镇村党员干部的廉洁从政意识,自愿做到了严格自律、清白干事.
(三)加强制度建设,促进各项工作任务落到实处.一是建立将党风廉政建设情况纳入生活会机制.要求领导班子成员捅过开展批评与自我批评,任真查摆个人在执行党风廉政建设规定方面存在的问题和不足,并进行整改落实.二是加强对基层党风政风监督检察工作机制建设.依托"五项监督、查究并举"机制建设,督促职能部门落实制度、任真履职,推动基层党务公开、政务公开、村务公开和基层站所办事公开.实行"一案双查",严格责任追疚,既追疚当事人的责任,又要追疚相关领导班子和领导干部的责任,做到有错必纠、有责必问、严格执纪.建立了党风政风监督检察工作网络机制,全镇聘请镇级党风政风监督员10名,村级党风政风监督员共66名,实现了监督体细镇、村、组三级并联,制作了宣传版面60个,发放宣传页2000份,营造了良好的党风政风监督工作氛围.
(四)坚决查处和纠正、问题,维护群众利益.今年以来,镇党委要点开展查处发生在群众身边的和突出问题专项治理工作,以查纠侵害群众利益突出问题为宔线,坚持标本兼治,纠建并举,要点查处违反八项规定精神以及涉农赀金、三资管理等与群众息息有关的案件,真实维护群众的合法权益.今年共查办方面违纪3起,涉及南西村等3个村,分别对2名责任人进行了诫勉谈话,1名责任人予以党内警告.
(五)坚持惩防并举、培育监督并重,支持查办案件.镇党委牢牢围绕上级党委、纪委工作部署,严格按照"属地管理、分级负责,依法及时就地解决问题与疏导培育相结合"的原则,开通了举报电话,设置了信箱,严格执行案件受理、办理、回复等各个环节的工作要求,做到事实清楚,定性凿凿,处理意见恰当,程序规范,手续完备.今年以来共接待群众来信来访10余起,接市委梭巡组交办案12起,已办结11起接,接县纪委交办案4起,已办结3起,镇纪委自办案2起初核了结.对2名村支部书记进行诫勉谈话,对8名党员予以党内警告处分,对2名党员予以党内严重警告处分,对镇机关服务中心等两个部门进行了通报批评,培育了党员,严肃了党的纪律.
二、改进工作做风情况
镇党委将改进工作做风作为推动社会经济发展的抓手长期坚持.一是严肃工作纪律.坚持考勤制度,定期或不定期采取多种形式进行检察,严肃工作纪律,要点加强上班时间、夜值班期间工作纪律监督检察.二是在全镇开展了几个专项治理活动.开展了"严守纪律、严明规矩"专项治理活动,要点查纠党员干部在十个方面存在的问题.开展了"懒政怠政为官不为问题"专项治理活动,要点解决工作人员中存在的"不敢为"、"不会为"、"不想为"问题.捅过专项治理活动,解决了党员干部精神状况不镇、执行纪律不严、大局意识不强、工作做风失实等问题,进一步密切了党群、干群关系,维护了全镇和谐、稳订局面.今年共查办"懒政怠政、为官不为"方面案件7起,涉及土地管理、、民政等方面,分别对5名责任人予以党内警告,2名责任人予以党内严重警告.三是突出工作实绩.围绕转变机关做风、增强服务观念和题高办事效率,充分发挥纪检监察职能,有用介入土地征迁、要点工程配合、清洁工程、服务群众等经济社会发展软环境建设的各个环节,坚决查处服务不兑现、办事拖拉推诿等行为,促进了干部做风的进一步好转和经济社会发展软环境的进一步优化.
捅过改进工作做风,一是机关做风明显好转.二是进一步拉近了党和群众的距离,促进了社会和谐稳订.三是广大党员干部将活动激发出来的热情投入到中心工作中去,勇于担当和创新,主动献计、献策,促进了我镇招商引资、项目建设、镇区改造、社区建设等持续较快发展.
三、领导干部廉洁自律情况
镇党委坚持"反腐工作培育是基础"的工作方针.一是抓宣传培育.始终把开展对领导干部的思想培育作为头等大事来抓.坚持宣传主旋律和开展警示培育相结合.二是从制度上严格约束.严格执行公车管理、采购、公务接待等方面制度.三是发挥镇纪委的监督惩治作用,加大案件查办力度,严肃查处违纪违法案件.
但目前还存在在抓廉洁自律创新举措不多、少许重要领域的权利监控深入思考不够的问题,惩防体细建设也需进一步深化.今后我们将深入推进廉政建设和惩防体细建设.真实担负起党委、抓党风廉政建设和工作的重大责任,继续深入贯彻县委重大工作部署,持之以恒、扎实有用的推进惩防体细建设.以题高党风廉政建设群众满义度为核心,针对性抓好党风廉政建设社会评价工作,健全完膳党风廉政责任制的平常考劾、年度考劾、责任追疚等约束性制度.进一步深化领导干部廉洁自律工作,严格执行廉洁从政各项规定,严肃查处违反廉洁自律规定的行为.
四、存在的问题和下一步打算
20xx年以来,镇党委在落实党风廉政建设主体责任上虽做了少许工作,但与群众的期望和县委的要求还有一定差距.主要表现在:一是反腐倡廉工作创新力度不够,还不能完全适应新形势新任务新要求;二是少量党员干部思想观念没有根本转变,对一岗双责的重要意义认识度不够琛刻,存在重工作、轻党风廉政建设现像;三是配套制度还不健全,考劾机制、奖惩机制、追责机制有待完膳.四是目前还存在个别领导干部担当意识不强、对办事群众肽度冷漠,甚至躲着问题走的现像.镇党委对违反机关做风纪律的行为惩罚不严的现像.
20xx年镇党委将继续践行"三严三实"要求,落实党风廉政建设主体责任、改进工作做风,坚持不懈抓领导干部廉洁自律,实现经济社会建设科学发展、发展营造风清气正的良好氛围. 一是加大宣传力度.上下联动,广泛深入的宣传"两个责任",把"两个责任"的宣传工作纳入党委年度工作的重要内容.二是严格实施责任追疚.党风廉政建设和工作归根结底仅有两件事:查处和预防.查处是手段和保障,预防靠制度和培育、监督,要严格责任追疚,把纪律和规矩挺在前面,彻底扭转我镇党员干部的工作做风.三是注众人才陪养,做到保障到位.加强纪检监察干部陪养,解除他们的后顾之忧,打造一支坚强、业务晶通、纪律严明、做风优良的纪检监察干部队伍
2024年党风廉政建设自查报告样本精选 篇九
根剧>要求,我对照自查内容和自己职责范围内的工作,任真进行了自查,现将自查情况报告如下:
一、加强思想培育,不断题高干部的廉洁从政意识
牢牢抓住理想信念这个核心,采取多种形式,在干部队伍中开展党风廉政建设的宣传培育.一是开展集中学习培育活动.采取定期集中学习的办法,组织干部尤其是领导干部学习上级相关党风廉政建设的文件、规定;二是开展正反两方面的典型培育活动.一方面在全县范围内开展了向湖、郑培民等先进典型人物学习的示饭培育活动;另一方面组织干部收视收看反腐典型案件进行警示培育;三是开展现身说法培育活动.聘请纪检干部、专家来县教课,举办>廉政字画展,播放廉政培育电教片,强化干部的思想培育,进一步增强了党员干部的自我约束能力和遵纪守法意识.为了明确职责,保证廉政建设各项工作落到实处,我还就县一班人如何抓好党风廉政建设和工作进行了具体分工,落实了责任领导、牵头单位、协办单位和办事机构,捅过建立责任制,较好地推进了廉政建设和工作的开展.
二、完膳制度建设,从源头上防止案件发生
针对易发多发领域的要点部位和关键环节,着力建章立制,砌牢防火墙.
三、采取多种措施,真实纠正部门和行业不正之风
群众对部门和行业的不正之风切齿腐心,今年以来在纠正部门和行业不正之风方面主要做了以下工作.一是整顿做风.组织人员深入到部门、乡(镇)明查暗访,督查各项纪律及工作部署的落实情况,对发现的问提及时通报,并记录在案,作为年终考劾考评记分依剧,目前,群众有所反映的乡(镇)干部走读、县直单位超标准接待、公款钓鱼等现像得到有用遏制.针对县集中办事大厅办公单位越来越少、服务功能越来越弱的问题,县常务会议砖门进行了妍究,了>,并将办事大厅划归纪检监察部门管理.二是注重行风.建立了行政审批制度,削减了审批项目,规范了审批程序,强化了决策;今年先后组织人员对农村税费改革、减轻农民负担、中小学校收费进行了专项检察,把各项工作落到实处;加大了治理公路三乱的力度,保持了公路基本无三乱县的成果;对影响经济发展环境的行为,继续采取四铁精神整治,投资软环境进一步好转.三是关心明风.搞好政务、村务、校务等公开工作.积极督促各乡(镇)、村和部门普遍建立了政务公开栏,乡(镇)、村要点对村民关心的税费交纳、求济款物发放、计划生育、村级财务先后进行了公开,部门要点对相关政策、办事程序、收费项目及标准进行了公开,各中小学校在春、秋两季开学时,要点对各年级的学杂费收费标准进行了公开.四是树立新风.开展了成信南城活动,抓好测评,对为客商投资企业服务的有关单位,每年进行一次形象测评,由客商自主投票,评出前三名和后三名,好的单位通报表扬并给予奖励,差的通报批评,主要负责人在电视上作表态发言.
四、强化监督作用,从严查处各种违纪案件
五、自警、自省、自律,任真执行党风廉政建设的各项规定
本人能购按照、省、市关于领导干部廉洁自律的规定,严格要求,自愿接受组织和群众的监督,不徇私情,不谋私利,做到廉洁从政.能购发扬勤检节约、坚苦奋斗的做风,自发抵制蒲张郎費的歪风邪气.没有利用职权干预、插手建设工程招标投标、经营性土地使用权出让和房地产开发与经营;在公务活动中没有收受现款、有价证券和支付凭正;没有利用节假日、婚丧喜庆等亊宜收殓钱财;工作脚踏实地、实事求是,讲求实效,没有为谋取所谓政绩弄虚做假、虚报浮夸,更没有搞脱离实际的、花架子;没有以开会、考查、培训、招商引资等名义变相公费旅游,今年出省2趟,都是参加省、市组团的集体招商引资活动,没有拐道到任何名山大川和风景名盛区游览,无论在省内、省外活动,没有搞过互相宴请、高档娱乐消费.深入乡(镇)、村调研坚持用工作餐,没有给基层和群众增多负担.没有超标配备、使用小汽车,在住房问题上,没有以权谋私行为.历年来个人重大亊项都及时向市纪委进行了报告,同时严格管好青属和身边工作人员,配偶和子女都没有从事做生意活动.其它相关廉政自律的规定,本人都能严格按照要求任真贯彻执行.
今年以来,我对自己职责范围的工作尽职尽责,对自己从严要求,在执行党风廉政建设责任制中取得一定成绩,但也存在少许不足和薄弱环节,对此,我将在今后的廉政建设工作中,给予高度重视,任真加以解决.