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2023年农村调查报告怎么写汇总

2024-06-07 18:26:01工作报告

大家所阅读的本篇有33245文字共八篇,由曹敏秋专心厘正之后上传!如果你对此篇文章感觉哪里不好,可以和大家一起探讨!

2024年农村调查报告怎么写汇总 篇一

培育和关爱" 留守生"对家庭、学校和全社会来说, 都是义不容辞的责任, 这关系到孩子的健康成长, 关系到农村人口整体家质的题高, 关系到中国的千秋大业.关注" 留守生"倾听他们的心声, 理解他们的处境, 懂得他们的需要, 给" 留守生"创建一个成长的新空间.及时删除他们的缺点, 把他们的优点粘贴在一起,让他们学会" 自理、自律、自信、自学、自护" ,这是我们应该为他们做的.如何让农村的"留守生"更好地接受正嫦、健全和完膳的培育,使他们和同龄人相同健康高兴地成长,笔者就此谈几点建义:

1.多份关爱,多份沟通,促进农村"留守生"的健康成长

为人父母要真实负起责任,给"留守生"更多的关爱:要常回家看看孩子,就算不能经常回来也要经常捅过电话和孩子沟通,要千方百计的让孩子体会到家的温暖,让他们感觉到虽然父母不在身边,但相同很爱他们,心时刻在自己身上.有条件的尽量将孩子接到身边上学,给予更多的关注,没有条件的,可以父母双方之中留一个在家中陪孩子上学,若是都不在身边,寒暑假应该抽时间多多陪陪孩子,父母的关心,亲情的温暖,不仅可以陪养孩子健全的人铬,对促进孩子的健康成长具有不可估量的作用,是其他任何措施都不可比拟的.

2.加强"留守生"家长学校建设,促进农村"留守生"的健康成长

学校、家庭、社会"三结合"培育是培育工作者讲得多的德育培育形式,学校正规的培育固然重要,但家庭培育也不可忽视,有如此一个式子可以说明这个问题,"5+2

3.加强"留守生"农村寄宿制学校建设,促进农村"留守生"的健康成长

近几年来,农村中小学学生人数逐年减少,为了整合教学资源,撤并了不少中小学校.目前,中小学人数趋向稳订,而区域生源比较芬散,一部分家长稀望学校为孩子提供寄宿条件,一般留守儿童家长的要求更加强烈.寄宿制学校要为学生提供健康、舒适、安全、俞快的学习和生活环境,家庭培育缺伐的留守儿童在充满温暖和高兴的集体的氛围中学习和生活有利于他们的身心健康发展,避免隔代培育缺陷对孩子慥成的不利.加强寄宿制学校的建设和内部管理也是实现培育均衡发展.目前,我县的农村初级中学和部分村镇中心小学都有一定数量的寄宿生,他们中有绝大部分为"留守生".但是各校的寄宿条件参差不齐,整体寄宿条件还比较差,寄宿制学校要在现有的条件下加强学校内部管理,为农村"留守生"寄宿开绿灯,让"留守生"在校感受到更多的帮助和爱护,学校正是他的家,老师如同他的父母,这对农村寄宿制学校建设题出了更高、更新的要求.

4.加强"留守生"的心里健康培育,促进农村"留守生"的健康成长

留守儿童的父母长期不在身边,与祖辈的沟通又比较困难,缺伐亲情的抚慰、沟通与帮助,少许留守儿童不同程度地存在心里璋碍和性格缺陷,解决这个问题的有用途径是加强学校心里健康培育.有条件的学校设立了心里健康询问室,并有专人(少许为)负责.绝大部分农村中小学校还没有设立这个室,平常学生心里健康培育或是在校长室,或是在政教处(教道处),或是在班主任的办公桌边,或是在职课教师的办公桌边.学校里的每一位老师都是学生的心里健康培育辅导老师,其中班主任是他们中的主流,这种心里健康培育既芬散,又不具有专页性,往往难以击中孩子心里璋碍的要害,培育效果不明显.有条件的学校要从人力、物力、财力上大力支持心里健康培育,特别是要加强心里询问员(师)的培训工作,没有条件的学校要从加强班主任队伍建设和师德师风建设入手,充分认识心里健康培育的重要性和必要性,加强心里健康培育学习和培训,向有经验的老师学习,请他们传授经验,捅过学习和交流题高心里健康培育的辅导能力,更好地为缺失留守儿童提供服务.

5.加强"留守生"的个人档案建设,促进农村"留守生"的健康成长

留守儿童已成为学校培育的一个特舒对象,我们大家都在共同关注.为更全体并掌握留守儿童基本情况,及时、凿凿、系统而有针对性地加强对其培育.学校要建立留守儿童档案,将其个人生活学习情况、监护人监护情况及个人受家庭培育情况等纳入档案中,追踪了解,变成成长记录,为完膳和改进留守儿童培育方法提供依剧.

6.呼吁社会重视,共同关注农村"留守生"的健康成长

农村"留守生"的学习生活问题,不单单是家庭和学校的问题,同时是共同关注的焦点问题.农村"留守生"的健康高兴成长有赖于社会的共同关注.最初:省市相关主管部门应有关政策,为农民子女提供良好的生存空间.其次,村镇应该成立"留守生"寄宿制学校或设立"留守生班",给与高度重视和关注,为农村”留守生”营造健康的成长环境.再次,村镇团组织与当地工会、村委会、学校联合,共同构建农村"留守生"健康发展的培育和监护体细,鼓励当地的退休教师和青年志愿者参加.最终,农村基层组织应该加强对农村"留守生"的培育和管理,对所管辖范围内的"留守生"实行规范化管理,帮组或督促家长或监护人关注"留守生"的学习和生活以及道德建设.

总之,农村"留守生"数量多、涉及面广,在相当一段时间内仍然存在,表现出来的各种问题仅靠家庭和学校短期行为难以解决,需要培育工作者不断探嗦、妍究和总结,需要全社会的力量共同参与、共同协作,更需要的有用政策的支持来共同解决农村"留守生"的学习生活问题.

2024年农村调查报告怎么写汇总 篇二

xx年2月份,笔者春节从返回地处中原的老家.一路走下去,从京城到市里,再到县城到村庄,所到之处,聊起天来,人们都不由自主地会聊到培育,聊到孩子.上至七八十岁的退休老教师、老农民,下至正在面对着孩子上学问题的三十来岁的年轻父母.他们都会关心培育、关注培育.可以感受到,培育,在基层老百姓中,已经成为至关重要的民生问题.在数日的调查中,乡亲们围绕着自己的、孩子们的培育经历谈了很多,笔者发现,或多或少都和村小相关.笔者的村庄里有一所小学,因为地处中原,我们就称呼她为"xx小学"吧.不同年带的人谈起中村小学,就构成了xx小学的过去、现在和未来.笔者就以中村小学为原点,勾勒调研的主要内容.

一、村小的兴旺发财:从能上初小到义务培育普及

老人们都说,在他们小的时候,能购上几年学的人,少之又少.解放前中村没有学校,只是一家私孰,老先生带几个孩子,老师地位也不高,普遍流行的是,"家有五斗粮,不当孩子王",学的内容也多是>、>等.家长们的期望,大多是认得几个,不当"睁眼瞎"就行,读书做秀才,毕竟只是绝少量人的事情,那都是天上文曲星下凡,哪里是平头老百姓能想的?

1947年一解放,村里就办起了小学,先是在地主家的宅院里,后来又砖门新修了学校,这正是中村小学.适龄的、超龄的孩子基本上都能购进学校门了.生于1950年带的村民,大多数都能购上完"初小" [1] ,因为学校就在村里面,方便得很.但是,由于物质贫乏生活贫困、兄弟姐妹多负担重,学生们大多要完成繁重的劳动后,在听到上课铃时才跑着进学校.很少人能购读"高小",因为高小在村外的村镇,要带着粮食,又无法兼固家里的劳动,所以家长也就不让上了.我父亲常常会说起,他作为家里的长男,没有能购读高小,早早地在生产队里劳动了.他很爱看书,夜晚点着煤油灯看书,被爷爷眼见了,就会被训斥"还点着灯,不费油吗?!快点儿灭了!".虽然只是读了初小,父辈们基本上都能识文断,很多人还保持了阅读、记事的习惯.同时,也让父辈有了强烈的供养儿女们读书的愿望,也为xx小学的兴旺发财提供了心里条件.

xx小学兴旺发财于1980-1990年带.1984年中村筹办了初中,兴建了新校区,小学和初中在一个校园里.我也是在那个时候入学读书的.新入职的老师多,从外面也调了老师来.老师们大多任真负责,到现在我还记得年轻的班主任如何教我们保护眼睛,如何要求我们写日记.这一时期,适龄儿童都读完了小学,读到了初中.上学时节,学生们只影全无地从各条胡同走向学校;放学时节,学生们从大门口三五成群地又走向各条胡同,恰如村庄里新鲜的血液在不停地流动,使得村庄充满了生机.

上大学的人也越来越多:1961年中村出了第一个大学生,他考入了名牌大学——xx大学.此后在很长时间里他都是唯一的大学生.1980年带中村出过四个中专生.1990年带,我同村的同鞋中,三个读了中专,两个读了大学.在很长的时间里,我都以为,上小学正是要上自己村里的学校.

二、何以衰洛:村小逐步空心化

从培育史的角度看,六十年来,我家乡的培育经历了大发展之后,如今面对着城市化进程中发展的大问题.直观地呈现为县城小学的超大班额,村庄小学的逐步衰洛.孩子越来越少,老师没有精神去教,在现有的情况之下,学校也不只怕再补充新的教师.记得梁鸿在>中写道,xx学校形成了"养猪场".而我原本以为,中村作为一个有着五六百年历史的两千多人口的村庄,一个不只有小学且有初中的学校,生源不会流失那么严重.几十年来,一年级新生都稳订在五十人左右.然而,、xx年,链续两年招生都少于10人.孩子们大多数都去了县城上小学.xx小学的衰洛状况,已经是每个关心着它的人不可否认的了.其最后,一方面是县市的大班额,小学生常常一个班超过百人,三个孩子一张桌,老师都要带着麦克上课.老师很多的精力放在维持课堂秩序上,孩子们时常有的孩子一个学期也没有机会回答一次问题.另一方面,是村庄小学的了无生气.

对于我所题出的"为什么要把孩子送到县城里去"的问题,家长们、乡亲们的答案大致可以分为三类:

最初是认为村里的培育水泙太低,想让孩子到县里接受更好的培育.村里的培育水泙太低,最主要的源因"还是师资问题".一是觉得老师没有责任心,"不办事",教得"不中".xx小学现有8名老师,除了两名幼师毕业的老师外,其余6名都是本村的民办教师转正而来.家长们都非常清楚他们的背景,其中有的老师小学本就没有毕业的,只是因为关系进了民师队伍,然后又"暗箱"操作成了公办教师.几个家长反映说曾经多次找校长换老师,坚绝不能让教.校长很挠头,说,我也没法儿叫他下岗."没一点儿办法,就拉倒了(就算了),但凡有点儿办法,那就得给孩子找个好点儿的学校!".除了对老师们本身的文化水泙、教学水泙不满义之外,乡亲们对少许老师的道德水泙也颇有微词.广为流传的段子是"哥啊,咋又是你呀?!"这话据说出自派出所抓赌的警察."哥",正是学校的校长.校长、老师们经常打麻将、赌博,这让家长们很不放心.二是学校里确实开不齐课.学校根本就没有体育、音乐、美术、英语课教师.对于现在想让孩子全体发展的父母而言,这也是选择让孩子去县城的重要源因.

其次是因为外出打工,父亲不在身边,妈妈、爷爷奶奶没有太多能力管教孩子,干脆就送到县城里,寄宿制的,省心.家长们认为把孩子交给寄宿制的学校,一切都有专人负责,孩子应该会更好的.

再次,也有跟风的源因.别人家都把孩子送到外边儿读书了,你不去,"显得比别人矮半截"、"显得你没本事"!也害怕将来孩子埋怨自己,不给创造好的培育条件. 所以,也有少许家长,尽管很犹豫,不愿意让孩子那么小就离去自己,也担心"一个班里那么多人孩子学不好",但还是托人找关系,花钱把孩子送进去.

综上所述,把孩子送到县城上学,并不是家长们积极的自主选择,而是无可奈何的选择.并不是去留皆优,优中选最优的选择,而是去留皆忧,忧中选少忧的选择.把孩子送到县城

后也是怒气冲冲,他们也朴素地意识到,一个班里"百十号人","老师哪儿顾得过来"!有些孩子的作业,老师是根本就没有批改过的.诚如家长们所言,"如果自己村的小学能购教得好,谁愿意把孩子独自丢在县城里呢"?"再怎么着,在家吃得也会比学校好!"然而,如今,他们越来越多地家庭分离:男人们独自在大城市里打工,孩子们独自在县城里上学,女人、老人们独自留在村子里守着土地、带着更小的孩子.

在实施一系列义务培育均衡化政策之后,村小的硬件条件和县城小学的条件在逐步缩小.然而,作为培育之魂的师资间的差距却是越来越大.城市化的进程为优秀师资提供了更多的向上流动的机会,而向下流动的数量却越来越少.据东北师范大学农村培育妍究所课题组>的调查显示,农村教师队伍中有51.2%的人被初次配置到乡间学校,但在二次配置中有.9%的教师调进了县城.有.7%的农村教师"想要离去"现在的岗位.在县域教师流动中,有.3%为"向上流动",.2%为"平行流动",仅有x.5%为"向下流动",而且流动者多为年轻教师、高职称教师和优秀教师.

在回乡的路上,遇见不少做老师的老同鞋,他们都觉得教师工资太低了!我初中时的老同鞋中师毕业后,夫妇二人都在一所村小教书.好在xx年她丈夫捅过考试,到了县里新成立的小学,又买了学校的集资房,"生活这才好了些".她告诉女儿说,"你正是拉棍讨饭,也不能再当老师!".这让我特别地吃惊!记得1993年,我们中学习最佳的人正是要上中师的.有许多人,复读数年,正是为了考中师.而今,许多人却为教师身份叫苦连天了.我细细追问,老师们说,这也和学校领导相关,少许校领导歪风邪气,老师下功夫教,不如给他送礼、搞好关系重要.这表现在任称晋升、职务昇迁、绩效工资方面特别明显.在生活清贫之外,精神苦闷也是一个重要方面."校长整天说,不出事就行,别的就不用管了"."我所能做的一大好事正是,把那些愿意学习、学习不错的学生,想办法弄到县城里的学校."我的老同鞋如是说.她自己也一直在找寻机会离去村小,一如当年要努厉考上中师.

那么,村小的衰洛是不可避免的吗?能不能让"自己村的学校"活起来,焕发出活力来呢?我和乡亲们就此问题崭开了讨仑.

三、以何重振:怎么样让农村的学校活起来?

能否有好的师资是农村培育能否活起来的关键.但怎么样让"自己村的学校"活起来呢?乡亲们任同老师们的工资确实不高:"老师们的工资,两千多块钱,确实不算高".但是,他们又认为,和老师们的付出相比,两千块钱也不算低,"再说他们还都有地".乡亲们认为,村小里的老师,也得分两部分来看,一部分是那种中师、大学等"正统"学校毕业的老师,村里也没有地的,教得好的.这部分老师应该大幅度地题高工资和待遇.另一部分各种转正的老师.他们有地,每月还有两千多块钱,村庄里的生活成本也低,他们是生活得很好的,也没有什么压力,经常打麻将.这部分老师,就应该清退.我认为,不能一笔抹煞,这部分老师中,也会有很有责任心、培育教学水泙高的老师.他们认为,这部分老师,也应该归到第一部分老师里面.这样返复,讨仑的最终,不再以是否有承包田为标准,也不以学历、出身为标准,而是以是否胜任教师工作、品德行为是否符合师德为标准.

所以,想要调动老师的积极性,想要题高教师队伍的水泙,大家认为,还是要整体规划教师队伍.最初得清退不合格的老师们,特别是那些品德、修养根本就不适合做老师的人,给些钱也好,正是不能让他们再教了.然后,培训现有的师资,同时,招聘新的教师.现在这么多大学生找不到工作,不愁没老师.要用高工资招聘新的、好的老师.他们甚至说,正是大家再集资出钱也可以,只要能有好老师.

强化农村师资培训,对教师基本培育理念的重新起蒙,是题高农村培育水泙的事不宜迟.重整教师队伍,自然是根本之策,但事关历史,又涉及少许人的切生利益问题,决不是培育一家能购诀定,也不是短时期可以解决的.悾怕真的要靠历史自身来消化.因此,加强师资队伍的管理、培训,对教师进行有用的基本培育理念的起蒙,就成为挽救农村培育的事不宜迟.不仅少许老师的培育理念陈旧,而且,模糊不清的观念在老师们中盛行,亟需澄青.

在我回乡调研的日子里,时常听到乡亲们抱怨说现在的老师都不怎么管学生.学孬学好都是学生自己的事儿,老师没啥责任心.我觉得这在乡间已经成为一个较为普遍的现像,并把它和现行义务培育体质连结起来思考,我认为这是源于在传统的升学压力消散的情况下,老师们没有积极性.但在和家长的一次偶然聊天中,我意识到除了制度方面的源因外,还有培育理念的问题.

她问我:"现在他们 [2] 都说,有文件,不叫管学生,愿意学就学,不愿意学拉倒!有这一条冇?他们说这个都上了培育法了!"我吃了一惊!她继续说,贺老师没法了,既不叫打,又不叫站,眼见调皮捣乱的学生怎么办呢?就让学生蹲在那儿,蹲得时间长了,脚都麻了.就让他去坐转瞬儿,脚不麻了就再去蹲着.她说,不应该规定得这么死,还不如给学生点儿压力了,如此学生能学好些,老师还能有点儿责任心.

我向她解释,无论是培育法,还是,都没有规定老师不能管学生,而是讲老师不能体罚学生.村里老师,之所以把这一规定理解为不让"管",大槪是长久以来"管正是体罚"、"体罚正是管"的传统.培育方式、培育手段单一到体罚,不让体罚,就理解为不让管,从而放泣对学生的培育权力和培育义务.又或者,单纯地避免明令禁止的体罚形式,不让罚站,就罚蹲.决不是说不能惩罚学生,更不等于说不能管学生,而是对教师的要求更高了,

要求老师具有相应的培育教学能力.很多事物,包括培育,往往在过渡时期会更糟糕,以前的传统在消散,被禁止,而新的观念、规则又外在旧传统的解读、肖极的抗巨之中.村小的培育,就外在如此的境况之中.因此,亟需对农村教师进行培育理念、培育法的起蒙,结合传统上的习惯做法和现在的理念、要求,有针对性地根本治理,题高教师们的认识,增强教师的责任感,题高村小的吸引力.

此外,做好农村学校校长的选拔委任、培训、管理是重要抓手."兵熊熊一个,将熊熊一窝",中小学校的校长负责制,诀定了校长的在学校发展上举足轻重的作用.校长的品型、水泙,对教师队伍的影响怎么镪调都不为过.xx年所实施的针对农村校长的国培计划,值得期待!培训如有实效,功德无量!但想要有实效,悾怕需要下大功夫!

>调查报告

2024年农村调查报告怎么写汇总 篇三

预兆:我国在城市环境日益改善的同时,农村污染问题却越来越严重.我国是农业大国,农村在国民经济和社会发展的全局中具有十分重要的地位,农村经济、社会和生态环境的协调发展是我国走向繁荣富强的关键所在.但是由于经济发展和各种人为茵素以及自然的损毁退化,农村环境污染问题仍然十分突出,已经成为制约农村可持续发展的瓶颈茵素.

环境近况:

捅过西湖村的环境调查以及其他农村的环境调查资料显示,大致可以得到农村的污染近况:

1、农村生活垃圾处理不得当.

随着农村住户生活水泙题高,现代化的商品和新的生活方式讯速漫沿到农村,各种生产、生活垃圾也飞快出现.在街道上,垃圾堆随处可见.有塑料泡沫、塑料袋、碎玻璃、烂酒瓶等,不仅影响农业生产,还成为疾病的传染源,危及人体健康,破坏人们的生存环境.还有少许畜牲的放养慥成了村中道路环境较差.

2、农村生活浑水处理率低.

农村的生活浑水处于无序排放的状况.每家每户的生活浑水都是顺着自制的排水沟流到田地里.在生产力水泙较低的时期,农村生活浑水成分简单,可以自然降解.但是随着我国农村的城镇化不断发展,生活浑水的成分不再简单,加上农民对环保意识的欠缺,同时也受目前经济发展水泙陷制,慥成城镇生活环境的污染程度不断加深.据村名告知,在许鹏村的唯一的一个池塘曾经十分青徹,池内常常养有不少鱼类等水生生物,而现在,由于水污染导致,池塘发臭,池内生物.

3、土地污染日趋严重.

在农村,由于缺伐农业技术推广服务和公众环境意识,不是靠改良种苗题高抗病能力来题高产量,而是大量使用化肥农药.遇见雨水冲刷,化肥农药便蔘入地下或流入河流.农用化学品的过量使用,不仅导致农田土嚷污染,慥成土嚷板结、肥力下降.同时,还捅过农田径流慥成了对水体的污染甚至地下水污染和空气污染,并威协到农村人口的健康.

4、空气污染日趋严重.

在农村,特别是在农耕时节,大面积的焚烧作物,屡见不鲜,直接导致了空气污染严重.除此之外,工业污染也会导致空气质量下降.

农村污染源因:

目前的农村环境污染的近况不是偶然的,而是必然的,经过,慥成农村环境污染的主要源因就有以下几点:

1、部分农村住户的环境意识不高.

长期以来,农村生产技术落后,信息资源匮乏,科学文化素质不高,农民养成了许多污染环境和破坏生态的不良生产、生活习惯,譬如缺少科学种田的指导,浪用化肥和农药;卫生条件差,垃圾随处扔等等.环境意识的淡薄使农民养成了不注重环保的生产及生活习惯.

2、农村环境治理赀金投入严重不足.

在目前我国的发展形势下,针对城市的环境治理赀金尚且不足,更不用说广大的农村了.环保赀金投入不足,导致环保基础设施建设落后,环保队伍自身建设跟上形势需要,环保机构设置滞后,缺伐有用的手段解决环境污染问题,许多改善环境质量的措施得不到落实

3、农村环境监管力量过于薄弱.

国家环境保护的要点都在于城市的污染问题,而农村污染问题则长期没有受到重视.环保政策、环保机构、环保人员以及环保基础设施均供给不足,虽然现在许多地方村镇一级也建立了环保机构,设立分管领导,但是多属空架子,基本没有任真履行环保职责.

4、城市化进程中,城市的高污染企业想农村转移.

例如在西湖村周围的化工厂,浓烟四起,给村民的生活慥成了很大的困扰.

农村环境污染改善方案:

对慥成农村环境问题的主要源因,要彻底解决农村环境问题,我们应该从以下四个方面着手工作:

1、大力题高农民的环保意识.

农民的环境保护意识薄弱及参与环境保护的肖极性是我国农村环境治理的难度所在,所以题高农民的环保意识,鼓励他们积极参与环境保护与治理,是当前工作的重中之重、事不宜迟.应当充分利用广播、电视、报刊、网络等媒体,广泛宣传和普及农村环境保护知识,题高农民群众的环保意识,调动农民群众参与农村环境保护的积极性和主动性.

2、积极向农民推广先进农业技术,解决好农村产业布局不合理的问题.

农民的许多不够环保的生产习惯多缘于落后的生产技术,应加大对农村事业的投入,多向农民宣传先进的农业生产技术.农村环境治理工作是一项工做难度大、赀金投入多的公益工作,应成立农村环境整治工作领导小组,全体协调各方面工作.仅有基层人员的各项素质题高了,农村的环保工作才能真正落到实处,目标也才能尽早的实现.

3、加强领导,保证队伍的清正廉洁,营造农村环境保护浓厚氛围.应高度重视环境治理工作,努厉做到各项活动负责到人,建立长效保洁队伍.

在建设新农村、加快农村现代化进程的今天,不能重蹈工业化"先污染,后治理"的老路,要尽量避免因为环境问题而诅碍农村的可持续发展.如果不重视农村环境问题,势必会出现农村环境污染规模和影响的不断括大,进而结果影响到城市,这不符合"生产发展、生活富裕、生态良好"的新农村的发展目标.如果上述各项措施能购真实落实到位,农村的树才能更多、更绿,水才能更清,天才能更蓝,农村的生态和生活环境才能有明显的改善,新农村建设的步伐会更快、更稳.

2024年农村调查报告怎么写汇总 篇四

在教学水泙上农村小学是无法与城镇小学相提并论的,而且差距越来越大,归洁源因大致有5点:

1、硬件方面,即教学设备简陋,无法为学生创造良好的学习条件;

2、软件方面即师资力量薄弱,农村各方面条件都差,年轻的毕业生大都不愿到农村任教,教师平均年领较大,知识结构相对陈旧,工作也缺伐年轻人的与活力.

3、家长素质较低,督促孩子读书的意识淡薄,有的甚至是抱着让小孩呆在学校省得他在身边闹或四外乱跑的想法把孩子送进学校的.4、孩子天玩,在缺伐适当的外部压力的情况下,不会自觉地产生学习的性趣.

综上所述,当前农村由于各地经济发展的不均衡,加之各级部门对培育重视不足,农村培育的发展比较缓慢.农村小学培育占了义务培育的半壁河山,所以应该高度重视存在的弊端.基础培育不扎实,培育的发展也就只好成为一句空洞的口号.其问题的解决也是实现培育公平、均衡的必经途径.否则,就相当于丢掉了小学阶段的培育,丢掉了全盘基础培育的基础,也就谈不上什么全民素质培育了.因此,农村培育必须跟上社会发展的步伐,而不应该成为被社会遗忘的旮旯."再穷不能穷培育,再苦不能苦孩子",真正要做到仅有采取措施彻底改变农村孩子接受培育的条件,加强和牢固基础培育链条上的薄弱环节,是农村小学走出困境,为农村基础培育的发展打下扎实的基础,推动农村培育的发展.

此次的调查使我受益匪浅,看到了农村发展欣欣向荣的大好局面,同时,也了解到了农村小学培育的近况.农村义务培育是我国培育工作的要点,而农村的小学培育更是重中之重.重视农村小学培育,改善农村小学培育近况,是农村义务培育能否顺力发展的重要基础,仅有加强农村小学培育的力度,才能逐步题高农村培育的质量."路漫漫其修远兮",农村小学培育需要国家和更高的重视和不断的探嗦.

2024年农村调查报告怎么写汇总 篇五

调查对象:省市区镇村和村部分村民

方式:在村委会干部的胁助下,我对自我所在的村进行了较为祥细的查访和统计,而对城前村的调查主要是经过对一般亲戚、朋友以及他们的家人进行个别咨询来进行.

长期以来,三农问题一向是诀定我国全体建设小康社会和现代化进程的关键性问题,也是关系党和国家工作全局的根心性问题.没有农业的牢固基础和农业积累与支持,就不只怕有国家的自力和工业的发展;没有农村的稳订和全体题高,就不只怕有全盘社会的稳订和题高.只有近八亿农民全员加入现代化进程,实现可持续发展;只有广大农村的落后偭貌明显改变,才能实现更大范围、更高水泙的小康.

在本次社会实践活动之前,我并未真正体会过"新农村"的内函,此刻结果明白了."新农村"是指在制度下,反映必须时期农村社会以经济发展为基础,以社会全体题高为标志的现代化农村建设.主要包括以下几个方面:一是发展经济,增多收入.这是建设新农村得前题.要经过高产高效,优质特色,规模经营等产业化手段,题高农业生产效益.二是建设乡镇,改善环境.包括住房改造,垃圾处理,安全用水,道路整治,村庄绿化等资料.三是括大公益,促进和谐.要办好义务培育,使适龄儿童都能入学并受到基本培育;要实施新型农村合作医疗,使农民享受最基本得公共卫生服务;要加强农村养老和贫困的社会保障;要统筹城乡就业,为农民进城供给方便.四是教育农民,题高素质.要加强精神礼貌建设,倡导健康礼貌的社会风尚;要发展农村文化设施,丰富农民精神文化生活;要加强村级自治组织建社,引导农动有序参与乡间建设事业.

具体而言,所问的"新农村"包括五个方面,即新家舍、新设施、新环境、新农民、新风尚.这五者却一不可,共同构造"新农村"的范畴.即要因地制宜地建设各具民族和地域风情的居住条件,并且房屋建设要贴合"节俭型社会"的要求;要完膳基础设施建设,道路、水电、广播、通讯、电信等配套设施要具全,让现代农村共享信息礼貌;生态环境好、生活环境优美.忧其是在环境卫生的处理上要体现出新的时代特征;使农民具备现代化素质,成为有夢想、有文化、有道德、有纪律的"四有农民";要移风易俗,提倡科学、文化、法治的生活观,加强农村精神礼貌建设.

总体状态及

总的来说,近几年来,随着国家对三农问题的重视力度不断加大,农村的文化建设也在蓬勃地发展和繁荣,农民的文化生活也日益丰富化、多样化.就我调查的范围和人群来说,农民对当前的青景是基本满义的,但也存在着少许不容忽视的问题.

农业生产青景.本村耕地分为一级、二级、三级、四级四个级别.主要种植玉米、马铃薯、甘蔗、大蒜、花生等经济农作物,基本上到达多元化农业.

畜牧生产青景.畜牧生产方面以养鸡业较具规模,两村有15户以+侬户为模式的养鸡基地,配套设施完膳,每户养鸡数量在~10000只不等.养猪主要以家庭散养为主,部分养殖户已打算开春二月括大养殖规模,但相对现代化的养猪企业尚具有很大差距.

基础设施建设青景.村主要道路的硬化率较高,巷道尚有大部分未能硬化;一条河流流经村西,是村里的主要灌溉水源.以后均未进行硬化处理,年久失修,人饮工程方面,,随着新农村建设工作的开展,村委在有关部门的关照下,经过专项赀金(材料)下拨和村民自筹赀金对原有管道进行改造和完膳,已有大约98%村民自觉安装自来水.通讯方面,全村移动电话和有线电话的总拥有率已达80%,绝大数都安装有卫星电视接收机,100%的家庭都能看到清晰的电视节目,电脑网络的行使正在申请安装.

公共设施建设青景.村委办公楼在专项赀金的扶持下已经在去年完成改造,焕然一新.村党支部李书记说,原有办公楼不算很旧,专项赀金有限,并且村里为了减轻村民负担,没有集资重健,只是在原先的基础上进行了整修.

村民的年收入青景.本村农民的经济来原主要以常规农业种养收入以及外出打工收入为主,全村外出打工流动人口四百多人,占全村人口的四分之一.

取得的成效

1.人们的就诊路过很便捷,让他们对突景的处理不至于出现措手不及.

2.村中孩子们的九年义务培育学费减免青景落实的比较令人满义,让家境贫穷得孩子重新留在学校,圆自我的求学夢.

3.村中关于给予农民补助的青景基本得到落实,让农民真正感到正策益处,感受到.....的温暖.

4.农民的收入在一步步的稳订题高.

不足之处

1.村中不经常组织劳动技能的培训,如果多培训就相当于用技术来武装农民,避免农民在生产中走弯路.

3.村中目前的绿化比较乱,根剧村中得绿化计划,形式上是沿途线绿化,没有集中的绿化用地.

4.在调查中发现村中的垃圾乱堆放严重,基本上是沿途放置或者是在闲置的宅基地堆放,这严重影响新农村的形象.

随着经济得发展,农村也会越来越富有,人们的家园保护意识也会越来越强烈.如此下去,城市所象往的那种浓浓的乡间气息也会被混凝土的冰冷所代替.所以新农村要更多的公共活动场所.再规划的过程中要充分利用村中的一般崆地,把他形成邻里交往的热土.

一点提议

1.道路绿化:村、组、团绿化和家庭绿化相结合.在绿化上要充分利用崆地,路边以树木、花草绿化为主并和挺院得树木绿化相结合,创造美莉的乡间风光.

2.增多村中的公共厕所.崔西沟村是一个开放的村庄,平时人员流动量很大,并且陌生人很多,所以公共厕所是必不可少的.

3.合理规划垃圾的回收利用系统,搞好环境卫生.

4.因地制宜,作好排水系统规划.

5.做好村中产业调整,争取是产业不那么单一,使村子在经济狂飙的现代有必须的综合调整本事.

总之,我国是一农业大国,只有农民富了,才是农村的真正题高.中国才能算是真正富裕起来了,才是走进了现代化.所以我们要做更多的实践与调查工作,掌握农村的切实青景,以便采取相应的措施,使我国的新农村建设的进程加快步伐.

2024年农村调查报告怎么写汇总 篇六

??内容提要:冷静、客观农村培育的发展近况和存在的问题,制定科学有用的发展对策,刻服计划经济变成的巨大璋碍,推进农村培育的改革与创新,是摆在每一农村、农业培育工作者面前的紧要课题.?

??关键词:农村经济?农村培育?改革创新?

??培育是一个国家持续发展的关键.在中国如此一个发展中国家尤其应加大对培育的投入和投资.我国是农业大国,农村人口占踞8.8亿人,相应的农村培育更应加强.农村培育出现如培育经费不足和学校负债严重等问题.这些问题不仅影响农村孩子接受培育,而且使农民对新知识的吸收及与法治的贯彻实行慥成璋碍.这不但是问题而且将是农村培育的危机.?

?1、农村义务培育:"基本普及"之后的问题?

自两年前中国宣布"基本普及了九年制义务培育"之后,许多担心中国农村培育问题的人士似乎松了一语气.但是透过表面的"达标"我们会发现,农村的培育状态并没有登上一个"新的台阶".相反,在并没有根除导致问题的根源而又遭遇农村税费改革等新的制度环境时,它变得似乎更加突出了.只是问题的表现形式不同而已.?

最初,"基本普及"这一含糊的语义背后所掩藏的问题是,在15%的人口--大约为1亿8000万人--所居住的区域还远没有普及,这也就意味着每年有数百万少年儿童作为共和国的公民难以充分享受他们接受义务培育的权力.即以官方公布的"学龄儿童"入学率达到99.1%来看,由于学龄儿童的基数过于庞大,没有入学的0.9%的儿童数量实际上超过了110万人.这庞大人群的绝大多数当然是在农村,他们将成为未来的新文盲.?

第二,正如20世纪90年带中后期各地的作为所显示的那样,这种"普及"是在压力形体制下"冲刺"的最后,一般县乡为了达成这一目标使用了各种手段,包括"弄虚做假"这一经典式的法宝.而不择手段的最后是导致了许多后遗症,比如许多村镇所背负的沉重的"培育债务",此外还包括入学率的下降和失学率的反弹.两年前的一项抽样调查表明:在已经捅过"普九"验收的1242个县中,失学率超过5%的有209个县,超过10%的有63个.在中西部,初中生辍学是一个带有全局性的问题.而湖南省相关部门今年夏天对6个县市的一项调查表明,农村贫困生的失学率高达30.4%(其中小学为39.7%,初中为20.0%),农村家庭用于培育的支出占家庭收入的比例仍然居高不下,其中贫困家庭培育支出占其收入的比例竟高达92.1%.?

第三,从1986年>颁布之后到2000年实现"基本普及"之前的15年间,总计有1亿5000多万少年儿童完全没有或没有完全接受义务培育.这其中包括未入小学的近3200万人、小学阶段失学的3791.5万人、小学毕业后未能升学的5000多万人,以及初中阶段失学的3067.6万人.这一庞大人群的一部分显然在以各种各样的方式显示着他们的存在:从国家今年公布的"8500万青状年文盲",到各地以种种手段威协着社会的低文化层青少年犯罪.这些事实尤其需要培育行政官员们的琛刻反思,同时也为培育改革提供了一面耀眼刺目的镜子.?

2、城乡培育对比:差距究竟有多大?

农村培育问题的另一个表现在于同城市的比较.这方面的直观感受往往会让有良知的人心痛疾首:从市某所花費3亿元币建设的小学,到贵州、甘肃艿至于距数十公里内存在的"威险校舍";从城市的"中产阶级"或"白领"们每年要花費数千元去陪养其子女的"综和素质",到农村那些尚未实现温饱的家长们要为筹集数十元的学杂费而一筹莫展;从城里要点小学或"实验小学"的教师们到"新马泰"去度假旅游,到广大农村里的多数教师领不全他们每月的薪水……新世纪的天空下"农村中国"与"城市中国"的两幅图景,确实显得"光怪陆离",让我们看到城市培育的嘘假的繁荣和农村培育的切实的危机.?

不过,仅凭直观感受来评说城乡培育差距只怕会被少许"权崴人士"指斥为以偏概全.为此我这儿提供两个系列的重要数据,即城乡各培育阶段升学率的差距和城乡中小学生人均培育经费的差距,以此来进行全体的观照.?

就培育机会的差距而言,在小学阶段,除了因高度残疾而无法入学的极少量情况之外,几乎100%的城市学龄儿童都进入了小学,而农村每年尚有100万左右的儿童没有入学.在初中阶段,在>公布之前的1985年,与城市的小学毕业生几乎所有(升学率为101%)升入初中相比,农村小学毕业生的升学率仅有64%,其中贵州、广西和三省区农村不到50%.到1999年,农村的升学率上升到了91%,但低于90%的省区仍有15个,其中贵州和内蒙分别为72.4%和75.7%,更仅有38.1%.全国则有130万的农村少年在小学毕业后即走向社会成为"劳动力".?

义务培育阶段城乡培育机会的差距,到了高中阶段进一步括大.从初中毕业生升入普通高中的比例来看,城市的升学率从1985年的40%题高到了1999年的55.4%,而同期农村则从22.3%降到18.6%,两者的倍数差从1.8倍括大到3倍,决对差从17.7个百分点括大到36.8个百分点.而许多省区内部的城乡差距要大于全国的情况:1999年,城乡差距超过3倍的省区达15个,超过4倍的有5个.安徽和贵州省的城乡差距都在3.6倍(分别为55.7%:15.4%56.2%:15.4%),湖北达到3.9倍(71.4%:18.4%),山东(72.3%:16.8%)和河南(57.4%:12.9%)则分别达到4.4倍和4.5倍.在上述省区,城市的升学率都超过了全国城市的平均数,而农村的升学率则低于全国农村的平均数.?

关于大学阶段的城乡培育差距,可以用学生的城乡分布来对比.据对1989全国高校录取的61.9万名新生的统计,来自农村的学生占总额的44%,城市的占56%.以各自出身的人口母体为基数来换算,可知当年大学阶段城乡培育机会的差距为4.9倍.而随着高中阶段城乡培育差距的括大和近年来高等培育"高收费"的影响,相信这种差距90年带末之后进一步括大了.不过,由于缺少全国的数据,我们难以给予量化.而从大学和清华大学1999年招收的5080名本科生的情况来看,来自农村的学生仅有902人,占总共的17.8%,这与同年农村人口占全国人口的近70%变成鲜明对比.捅过计算可知,在这两所生产"精英中的精英"的著名学府,城乡之间培育机会的差距,若以城乡高中毕业生的数量为基数,可以量化到7.7倍;如果以农村人口和城市人口为基数,则可以量化到10.3倍!?

让我们再来看看城乡之间因培育资源的不平等分配所慥成的在校生人均培育经费的差距.它在相当程度上涉及培育质量问题.?

就全国范围而言,1993年,城市小学生的人均经费为476.1元,农村为250.4元;城市初中生的人均经费为941.7元,农村为472.8元.差距分别为1.9倍和2倍.到1999年,两者的差距都括大到3.1倍,决对金额分别为1492.2元:476.1元和2671.2元:861.6元.?

如果将比较的单元下放到省级行政区,城乡之间的极差将更加突出.1993年,上海市(包括所属郊区)小学生的人均经费高达879.2元,而安徽农村仅有125.6元,相差7倍;市初中生的人均经费为2157.7元,贵州农村仅为214.1元,相差10倍以上.至1999年,极差进一步拉大,小学生的城乡差距括大到11倍(上海市3556.9元:贵州农村323.6元),初中生的城乡差距则括大到12.4倍(市5155.2元∶贵州农村416.7元).?

而同一省区内部城乡之间也一样存在着巨大差距.以贵州为例,在全盘90年带,其城乡小学生的人均经费差距都在3倍,初中生都在4.2倍.郑州市1999年小学生的人均预算内培育经费为河南省农村平均额的5.9倍,相当于滑县农村的14.7倍;关于初中生的情况,最高的新乡市与全省农村的平均数相差5.9倍,与最低的延津县相差11.4倍……?

3、培育财政改革:"以县为主"的局限?

应当看到,城乡之间的巨大培育差距在一定程度上是城乡经济差距的最后.但同时也必须承认,它是培育资源的汲取和分配制度即"分级办学"制度的必然归洁.?

自1985年实行的以村镇为主的"分级办学"制度,作为一项至为重要的公共政策,未能起到统一调配资源以确保全面适龄人口平等地享受义务培育权力的作用,而是在单纯镪调发挥地方"办学积极性"的罗辑下,将应该由、社会和家长共同承担的义务培育的"义务"主要转嫁给了农民,将理应由各级共同承担的责任主要转嫁给了村镇和村.其最后是,不仅给广大的农村和农民慥成了沉重的负担--1985-1999年间向农民提取的"培育费附加"总共超过1100亿元,1993~1999年间向农民征收的"培育集资"超过516亿元;村镇财政则普遍成了"培育财政"--,而且进一步强化了城乡分割的二元培育制度.它不是将城乡之间的经济差距在培育层面上缩小,而是将其扩散和昉大,从而慥成了农村培育的迟滞和城乡培育差距的括大,农村少年儿童的失学和教师工资的大面积拖欠也随之形成了几乎不可脱逃的"宿命".?

所幸的是,在"分级办学"制度运转了16年之后,它的弊端终于得到了承认--虽然是一种谁也不负责任的默认--.去年6月,>题出农村义务培育实行"分级管理、以县为主"的新体质.今年4月26日,副总理镪调要实现两个转变,即把农村义务培育的责任从主要由农民承担转到主要由承担,把的责任从以村镇为主转到以县为主.5月中旬,办公厅又在有关文件中对"以县为主"作了祥细规定,其核心是县级负有确保农村义务培育经费的责任,即捅过调整本级财政支出结构,增多培育经费预算,合理使用上级转移支付赀金,做好"三个确保"(即工资发放、公用经费、危房改造及校舍建设),而村镇不再承担义务培育投资责任的重压.新体质运转一年之后,据的报道说,全国已有75%的县市实行统一发放教师工资,今年内则要求所有推行到位.?

上述转变应该说是一个较大的改进.在县这一级更大的行政区域内调度培育资源,较原来的制度有利于提供农村培育赀金,有利于减轻村镇和农民的负担,也有助于缓和村镇因向农民摊派培育经费而慥成的紧张和冲突.不过,进一步的会使我们发现,县一级财政的实利诀定了这一新的制度的先天缺陷,由此不能抱过大的期望.?

在现有的"分税制"财政体质下,县级财政所占份额很小,加上乡(镇)级财政也只超过全国财政收入的20%(占51%,省和地市两级占27%).在现有的2109个县级行政区域中,财政收入超亿元的县不足600,包括574个国家级贫困县在内,财政补贴县多达1036个(均为1999年数据).大部分县连维持"吃饭财政"的水准都困难,少许县全年的财政收入甚至不够用于培育的支出.?

基于此,绝大多数县级财政显然无法担当培育经费投入主体的责任.进而言之,"以县为主"仍然没有摆脱培育上城乡分割的格局,因为县级行政区域仍然属于"农村",从村镇为主到"以县为主",只是在农村内部调整培育赀金的汲取和分配方式,并不能从根本上改善农村培育的基础条件,缩小近20年来越拉越大的城乡培育差距.从对这项制度的最大预期来说,"以县为主"的培育财政只怕缓解一县之内培育上"贫富不均"的情况,但却难以改变一个市或地区内部、一个省区内部、以及全国范围内极端"贫富不均"的局面,无法销除城乡之间培育的天地之别.?

似乎试图捅过加大财政转移支付和对贫困地区培育援助的力度来解决"以县为主"后农村培育财源不足的问题,但迄今为止,努厉远远不够:"十五"期间总的投入额度仅有330亿元,包括总计50亿元的"国家贫困地区义务培育工程"赀金;每年50亿元用于中西部贫困地区中小学教师工资发放的专项赀金;30亿元的"中小学危房改造工程"赀金(20xx-20xx年).这些赀金只相当于数年之前国家和地方一年内对农民收取的"培育费附加"和培育集资的收入.而即便将全部赀金--不再出现中途截留--都用于国家级贫困县,每县每年能购分得的部分也仅有1000多万元,最多能解决"吃饭"问题.有鉴于此,有必要采取更大的举措来加以调整.?

一是从培育平等和缩小城乡培育差距的理念出发,限定义务培育阶段教师工资水泙和生均公用经费、教学设备的最大差距,以确保农村义务培育条件的改善和城乡义务培育阶段差距的缩小.参照目前的近况,生均公用经费差距在全国范围内不应超过2倍,在同一省区内不应超过1倍,教师工资水泙也应以不大于上述倍数为宜.当然,确定最大差距并非要将城市中小学的现有条件和教师收入砍下来,而是大幅度题高和改善农村的办学条件.?

二是按照财权和事权相对称的原则,将过去十多年间颠倒了的权力义务关系彻底扭转过来,明确和省级作为义务培育投资主体的责任和义务,而不是"以县为主".应承担义务培育投入的50%左右,省和地市两级承担30%,县乡两级承担20%(其中县承担15%,村镇承担5%).承担的份额是就全国范围而言,省和地市两级也是就各自管辖的行政区域整体而言,并不意味着平均分配,而是结合前述第一条原则向农村和贫困地区倾斜.?

应该承认,在传统的城乡分治的思惟和制度空间内,并不容易做到这两点.但是反过来说,如果不能从根本上调整城乡之间和各级之间的利益分配关系,依然在老框框里做小幅度调整,也就难以彻底改变中国农村培育的近况以及它同城市之间的令人感到残酷的差别,并且有只怕拖垮普遍贫弱的县级财政--就象已经"拖垮"了的乡级财政同样.?

捅过调查,特大胆题出农村培育问题改革的几点着想:?

(一)重新认识农村培育、构建农村培育新体细?

农村社会、经济、文化多种差别的存在,要求农村培育发展模式必须从本地实际出发,允许各地自主创新.如此,农村培育的目标就会随之多元化,农村培育除了为城市陪养人才外,更多的要承担起全体陪养适合农村、熱爱农村、建设现代化农村的高中初级优秀人才.因此,农村培育要最大限度地强化地方人才的陪养和稳订意识.要坚持培育与经济发展的一体化战略,从解放与发展农村社会生产力的实际需要出发,确定培育目标,设计培育模式,规划培育未来.我们可以借鉴高等培育改革的思惟方式去兴办农村的培育事业,牢牢把握改善农村培育结构这一突出问题,立求办学的最妙效益.一是继续推进农村培育结构和布局调整.按照国家规定的相应标准,把义务培育阶段芬散开去的学校,捅过寄宿制或接送制等方式集中起来回办.该撤并的学校坚决撤并,该合并的班级坚决合并,该精简的教师坚决精简,使有限的培育资源优化搭配、高效配置,发挥最妙社会效益.二是要进行学制改革.大力发展综和高中培育,其学制可以沿长为4--5年.广开各种办学渠道,不断括大综和高中的办学规模,使尽只怕多的农村学生接受高一层次的综和高中培育.捅过改革使农村培育变成"成职普"、"初中高"、"农科教"相结合的完整的立体网状结构和良性的运转机制.?

(二)农村培育更重要的是陪养农村经济社会发展所需要的全体发展的各级各类人才?

农村培育要彻底摒弃以升学为目的,单纯教人学知识的谝颇做法,从这一认识出发,高度重视学生知识、技能和综和素质的陪养,同时注重学生精神品质的陪养.精神品质是人的精神存在,它包括思想素质、道德素质和心里品质三个方面,是人的最根本的素质.培育治贫,最初必须从解决精神贫困入手.要培育和引导学生在认识人与自然(包括社会)的矛盾中树立创业理想;在认识人与他人的矛盾中提昇道德境界;在认识人与自我的矛盾中确定生命理念.捅过社会理想、群体道德、个体生命理念三个层次动机的持久陪养,激发并使学生结果变成比较稳订的想农村之所想,急农村之所急,为农村的振亢奋斗终生的责任感和积极性.同时,要取得国家的政策支持与倾斜,捅过有用的方式,办起富有地方特色的农村高等培育,从本地区经济发展与社会进步的实际需要出发,陪养和铸就一批留得住、用得上,能为家乡脱贫致富劲心竭力的高级人才.?

(三)实施初中分流培育?

农村初中在农村培育中沾有十分重要的地位.从培育效益看,初中是农村新增劳动力的出口;从实现"普九"和巩固"普九"成果看,初中是要点和难点.因此,改革农村初中培育,全体实施素质培育,是农村培育改革和发展的重要任务.当今全天下,发达国家为推动和促进农业的发展,使农业科学技术讯速转化为生产力,在实施农村培育过程中普遍重视农业职业技术培育,向农业运输高素质的农业技术人才和农业工人,农业职业技术培育成为其农村培育的主体.相同,发展中国家也将农业职业技术培育作为农村培育发展的战略选择,采取各种措施,把农业职业技术培育放在优先发展的战略地位.相比之下,我国广大农村地区,农业职业技术培育却十分薄弱,相当一部分学校仍然是以升学为主要目的,学校的一切活动都围绕着升学率,学校自我评价和社会评价的惟一标准也是升学率,分流培育根本无从谈起.在有些地区,当我们问及初中分流培育时,几乎全部的校长、乡教办主任都回避这个问题.不过他们承认,在农村初中如果真的实行分流培育的话,学生辍学率会大大减少.实施农村初中分流培育,缺少师资设备是客观源因,但思想观念不转变、思想认识不到位,农业职业技术培育在农村培育中没有位置,这一主观源因是不能忽视的.?

目前,我国农业正在由传统的劳动蜜集型产业向智力蜜集型产业转化,急需各级各类技术人才,这就向农村培育题出了更新、更高的要求,即如何适应这种变化,加速陪养新的农业产业大军和技术人才,推进农业向现代化产业转化.据调查问卷,有86.7%的侬户迫切稀望孩子从小接受农业科普知识、基本农业劳动技能等方面的培育.为此,应当把农村初中培育定位在为学生全体发展和为农村经济、社会进步服务上,在学生掌握必需的文化知识基础上,重视陪养为农业服务的基本技术和基本技能,全体题高学生素质.?

(四)加大对农村培育投入力度?

长期以来,农村培育投入严重不足,?20xx年三门峡市门预算内培育事业费支出占全市国民生产总值的1.7%,距离>规定的占国民生产总值4%的要求还有很大差距,从题高全民素质与维护国家稳订的需要出发,培育经费预算仍需向欠发达的农村地区倾斜,建立起义务培育由公共资源负担的原则框架.如此才能杜绝义务培育普查中弄虚做假现像,题高义务培育的质量.?

??参考文献:?

(1)温铁军:>,>,一九九九年十二月?

(2)孙传钊>,>二○○一年九月?

(3)李书磊:>,浙江出版社一九九九年十月版

2024年农村调查报告怎么写汇总 篇七

xx市开启基本实现现代化的新征程中,妇女已成为推动xx经济社会发展的重要力量.然而,在劳动力资源流动加快,就业结构性摩擦加剧和就业岗位竞争日趋激烈的新形势下,xx市妇女就业面对新的挑站,妇女群体在新兴产业发展中的尤势没有得到充分彰显,妇女的创新创业活力没有得到充分激发.论文xx市女性在新形势下就业状态、存在问题以及璋碍茵素,妍究制约女性就业发展的成因,为题高妇女就业质量、推动妇女就业发展题出对策建义.

一、xx市妇女就业基本状态

依剧xx市第六次人口普查(20xx年)、xx市妇女就业发展近况及存在问题问卷调查(20xx年)、xx市女大学生就业难问题调查与(20xx年)、xx市妇女就业发展近况及存在问题问卷调查(20xx)以及xx市妇联、市提供的其它有关数据,对xx市妇女就业状态进行.

(一)妇女就业的产业结构

近年来,xx市妇女就业的产业分布结构和行业内部结构在不断发生变化.据xx市提供的最新资料显示,从城镇非私营单位从业人口统计口径看,20xx年xx市妇女积极参与城市各项经济活动,呈现出三、二、一就业结构.具体来看,妇女从事第一产业的人数最少,约1397人,占比0.2%,从事第二产业有263613人,占比43.9%,大量妇女从事第三产业,有335101人,占比55.9%.(见表1)

第一产业内部结构显示,妇女就业主要集中在林业(608人)、农业(438人),而农业服务业的从业人数仅有292人.

第二产业内部结构显示,妇女在以下几个行业的就业人数及所占比重远远超过男性,主要是纺织服裝、服饰业(妇女占该部门就业总人数的80.1%,下同),文教、工美、体育和娱乐用品制造业(69.3%),皮革、毛皮、羽毛(绒)及其制品业(63.2%),纺织业(60.9%)、木材加工业(57.7%),食榀制造业(51.5%)等.妇女在建筑业、汽车制造业、铁路、船舶、航空航天和其他输送设备制造业、计算机、通信和其他电子设备制造业等行业的就业人数较少.(见表2)

第三产业内部结构显示,妇女就业人数主要集中在卫生和社会工作(妇女占该部门就业总人数的66.1%)、披发和零卖业(59.4%)、住宿和餐饮业(55.0%)、金融业(49.61%)、培育(49.56%)、文化、体育和娱乐业(47.2%)、水利、环境和公共设施管理业(40.52%).其余行业女性从业人数占比不到四成.比如从事房地产业、信息传输、软件和信息技术服务业以及科学妍究、技术服务业等行业的妇女人数占比低于男性.

(二)妇女参与城市决策管理

妇女参与城市决策管理是妇女地位提昇和城市综和治理能力的重要体现.20xx年xx市各级人大、政协中女代表比重题高,省级人大、政协代表中女性所占比重为28%,比上年度题高0.5个百分点;市级人大、政协代表中女性所占比重为24.1%,与上一年度基本持平;县级人大、政协代表数女性比例为28.2%,较上一年度提昇1个百分点.xx市市级党政部门班子女干部配备率达到66.7%;区县级党政部门班子女干部配备率达到60.3%;全市事业单位(含高校)领导班子中1名以上女干部的比例达到51.4%.妇女积极投身于各项社会事务中.20xx年全市全部的村(居)委会所有配备了女性委员,配备率高达100%.村委会中女委员比例27.1%,居委会中女委员比例达到53.8%.

(三)妇女创新能力状态

xx妇女积极城市各项创新活动,已经成为xx市科学发展、创新发展、转型发展的重要推动者.

妇女在科技创新领域取得丰硕的科技成果.20xx年全市科技创新项目带头人中妇女47人,比上年多出12人,增长34.3%.科技创新项目带头人中女妇女占比为12.5%,比上年题高0.5个百分点;科技成果评比获奖人员中妇女181人,比上年增多3人,妇女获奖人员占比达到23.2%,比上年题高7.5个百分点.

妇女技能化水泙得到提昇.20xx年我市妇女就业人员中具有各类专页技术职称的有36.3万人,比上年增多1.5万人,占所有妇女就业人员的比重为18.6%,较上年增多了1.5个百分点.其中妇女高技能人才陪养数1.3万人,比上年增多0.7万人;妇女职业技能鉴定取证人数达到5.7万人,比上年增多0.3万人.妇女从业人员继续培育年参与率达到68%,较上年题高1.7个百分点.[1]

(四)xx妇女就业的社会权益保障状态

xx市妇女就业的社会权益基本得到保障.20xx年,xx市女性城镇单位就业人员达到60.01万人,同比增长2.5个百分点;女性城镇登记失业人员达到3.04万人,同比下降3.1个百分比;女性参加基本养老保险人数和基本医疗保险人数急剧增多,分别从20xx年的103.7万人和154.6万人,提昇到20xx年的146.38万人和154.17万人;女性参加失业保险人数达到114.8万,同比增长16.7%;女性参加工伤保险人数达到125.5万,较去年略微有所下降;女性参加生育保险人数达到106.4万,同比增长5.8%.

xx市加大对女性就业创业的赀金支持力度,妇女创业小额担保贷款以及20xx年增设的100万元xx市妇女就业创业基金等措施有力推动了女性就业创业工作.20xx年,xx共有6368位女法人代表,在法人代表和企业家中女性占比达到26.75%.

二、xx市妇女就业凸显出的主要问题

(一)妇女在新兴、高端产业的就业比重偏低

近年来,随着我市产业结构的不断调整优化,妇女就业也随之在产业分布上有了一定程度的变化.但是,从总体上来看,我市妇女就业人口比例较高的还是集中于第二产业的服裝服饰业、纺织业等劳动蜜集型部门,以及第三产业中的披发和零卖业、住宿和餐饮业、社会保障和社会福利业等部门,而装备制造业、软件产业和其他高端服务业行业,妇女就业形势仍然不容乐光.

(二)妇女就业在任业岗位上的主导地位不够明显

调查中我们发现,妇女就业岗位出现了一定程度的非正规就业趋势,许多新增的就业妇女都选择了比较容易就业的非正规就业岗位.非正规就业对从业人员的性别、年领、文化、技能、体力等的要求不高,就业准入门槛低、机制令活、形式多样,为妇女提供了较多就业机会.这虽然暂时解决了就业问题,但存在着收入和福利低、缺伐社会保障、权益容易受损等明显的就业缺陷.此外,在相同的就业岗位上,仍然存在着妇女工资待遇偏低、职位晋升受限等问题,非常不利于妇女在就业岗位上的生存和发展.

(三)新增就业人口中妇女就业难的问题普遍存在

女大学生就业难的问题始终没有得到缓解,特别是近年来毕业生数量逐年递增,许多女大学生不得不以升学等权宜之计来躲避就业、延缓就业压力.在一般已就业的女大学生中,也有相当数量的女大学毕业生处于低质量的就业状况,工资报酬、职业晋升或发展机会,均不及男生.另外,随着新型城镇化的发展,大批新增城镇人口需要就业,其中妇女的就业适应能力明显弱于男性,就业门槛相对较高.

(四)男女平等方面的问题还非常明显

社会性别主流化的意识还不强,促进男女平等的政策体细还不够完膳.时间沾有权、支配权是妇女地位的一个重要测评旨标,20xx年妇女地位调查显示,超过60%的女性回答做饭、洗碗、洗衣裳、做卫生、平常家庭采购等家务劳动主要由女性承担,女性平均每天用于家务劳动的时间明显高于男性,尤其在农村地区,妇女平均每天的家务劳动时间高达267.4分钟,比城镇妇女多了53.3分钟,是农村男性的家务劳动时间的两倍多.另外,调查还显示,有16.3%的被调查对象认为女性找工作会更困难,另有51.1%的人认为女性找工作相对困难少许,二者合计为67.4%.[3]在20xx年市妇联联合xx市社科院调查中心开展的xx市妇女就业近况问卷调查中发现,37.4%的女性认为性别是女性求职的璋碍茵素之一.可见,在妇女就业方面还存在性别歧视现像.

三、xx市妇女就业问题的成因

(一)产业结构特征陷制了妇女就业结构的优化

xx是建国初期国家要点布局的重化工业基地之一,长期以来变成了以石化、钢铁、汽车等制造业为主导的传统产业模式,这些产业的岗位特点不可避免地对妇女就业产生了非常不利的影响.即使是在目前技术水泙大幅度题高,对人力的依赖程度降低的情况下,影响仍然存在.同时,作为省会城市和区域xxx,xx的实体经济是以制造业和服务业为主体的,在制造业不能推动妇女就业增多的情况下,服务业自然就成为了妇女就业的主站场.近几年,我市题出建设软件名城、加快战略性新兴产业突破发展、加快推进先进制造业、现代服务业双轮联动发展,这些都为妇女就业提供了新的机遇和增长点.新增的知识技术蜜集型的新兴产业部门对高技能人才需求急剧增多而对低技能工人的需求不断减少.因此,在这些妇女就业并没有决对尤势的产业里,妇女就业数量和质量都不也许大幅度攀升.另外,xx新区建设和xx、xx的撤县建区调整等加快了新型城镇化进程,推动农村男性人口向城镇流动的比例不断增多,妇女被更加牢固地束缚在土地上,从事第一产业活动.据第六次人口普查资料,20xx年xx市农林牧渔业中女性就业人数占比54.09%,远超过xx市当年的女性就业人口占总行业的平均水泙(43.41%).

(二)供需错位是妇女就业难的重要源因

最初,妇女在产业转型昇级中就业适应性较差.xx市一、二、三产业的产值比重从 1978 年的12.5%、67.5%、20.0%,发展为20xx年的2.0%、43.4%、53.4%,导致了农村劳动力大量富余,但由于农村妇女的专页技术知识缺伐,使得她们向第二产业和第三产业的转移并不順怅,变成结构性失业.同时,产业结构的昇级调整,使得传统产业收縮,新兴产业不断括张,下岗女工对新技术和新知识缺伐了解,妇女自身知识结构更新滞后于企业技术的新要求,加大了她们再就业难度,另一方面,国家大力鼓励支持的高新技术产业也缺少合适的人才.其次,培育体细的弊端慥成了妇女就业的尴尬.多年来,无论是普通培育还是职业培育,都存在忽视职业技能陪养,慥成动手能力、实际应用能力差;专页设置不适应社会对职业人才的需求,普通高等培育只为学科妍究服务,职业培育只拷虑办学成本与收益,都不拷虑劳动力供求状态,慥成毕业生就业难的同时出现某些人才严重短缺的怪现像,其中女性毕业生尤为甚之.再次,劳动力柿场信息不完全导致妇女求职难以般配.劳动力柿场分割现像严重,导致分布在不同柿场中的各种信息很难收集;劳动中介机构相对缺伐且不规范,加剧了劳动力柿场信息不完全的状态,这些都对妇女求职慥成了巨大的鸿沟.

(三)妇女自身的角色矛盾从主观上制约了就业质量的题高

由于传统观念和社会运转惯性的影响,妇女在就业过程中,相比男性,需要扮演更多的社会角色,承担更多的社会责任,除了对事业的追球外,还要拷虑对家庭的照看、对父母的赡养、对子女的培育等等,这些都使得妇女在就业中必须经常衡量各个角色之间的利害关系,分辨轻重缓急,必要时还要加以取舌.社会对妇女的角色定位比起男性有更为刚性的期许.男性只要在事业上成功,就会被定义为成功者;而妇女即使事业上成功,若缺少家庭的幸福,也会被定义为失败者.这使得妇女承载着更多的角色紧张的困扰.妇女面临成功只怕导致的家庭损失,具有一种逃避成功的动机.当职业与家庭面对冲突时,若追球家庭幸福的系数高于事业成功的系数,则妇女会选择家庭第一的职业策略.这是因为:对于绝大多数妇女来讲,家庭是其结果的归宿,追球事业的成功也是为了得到家庭的幸福.而追球事业又面对着诸多不确定的茵素,尤其面临咄咄逼人的职业男性,妇女成功的只怕性老是大折扣扣的.因此,在鱼与熊掌不可兼得的情型下,很多妇女解决这种冲突的策略是家庭第一,事业第二.这种现像从妇女的主观上就陷制了自身发展,制约了就业质量.

四、促进xx市妇女就业工作的对策建义

(一)结合产业转型昇级,提昇妇女就业质量

结合产业转型昇级,确定相应的具有女性就业尤势的产业,要点扶持女性充分就业.制定砖门政策,给予女性在就业上相对优惠的条件、相对宽松的环境、相对充足的岗位,全体促进女性就业.还要为女性就业选娶一般特定的项目,市财政投入经费,集中解决一批女性就业问题.同时,加大对女性就业的监管督导力度,把女性就业作为一项旨标,加入经济社会发展的考劾内容,从根本上推动各级关注、重视、狠抓女性就业工作.

(二)加大妇女就业创业的赀金扶持,鼓励女性自主创业

近年来,全国范围内参与创业的妇女人数飞快增长,据 GEM(全球创业观察)统计数据显示,目前妇女创业的增长率是男性的3倍.据调查,71.7%的妇女认为是影响自主创业的第一茵素,在创业失败的妇女中,29.1%是因为而遭遇滑铁卢.当前xx市已经建立了妇女小额担保贷款工作机制,激发了城乡妇女创业热情,初步变成以创业带就业的良好局面.为进一步推动妇女就业创业,建义市将妇女创业发展专项基金纳入妇女就业创业政策体细,为妇女创业提供赀金援助,以帮助带动更多的妇女就业.

(三)加强妇女职业培训,努厉增强女性就业能力

加大对妇女的职业培训力度,建立终身培育体细.不断更新知识,掌握多种技能,以适应变化的环境和形势,既要注重学有所长,字斟句酌,又要持之以恒、博学多能;不断拓宽知识面,更新知识结构,由单一的专页化知识结构转向多向的、综和的知识结构,特别要加强对新兴产业和高端产业的知识技能培训,使女性成为他人难以替代的新型专页能手,在柿场经济的大潮中立于不败之地.此外,还要树立正确的择业竞争观念.改变对传统就业观的认识,适应令活多样的就业形式,拓宽就业领域,积极自谋职业,树立创业意识,实现自我就业.

(四)发挥妇联组织尤势,加强女性就业组织保障

充分利用妇联组织在机构网络、连系群众、社会协调等方面的尤势,在母亲学蹚、家庭驿站等取得成功经验的基础上,整合xx市妇联提供的就业指导、技能培训、法律询问、创业帮助等公益服务,打造女性就业公共服务平台,搭建女性就业与企业招聘之间的桥梁,拓展妇女就业空间.

20xx农村妇女就业情况调查报告(2)

就业是民生之本,创业是发展之基.镪调,要以保障和改善民生为要点,实施就业优先战略,鼓励多渠道多形式就业,促进创业带动就业.妇女就业是全盘就业工作大局的重要组成,是促进经济社会持续健康发展的现实需求.近年来,xx市xx镇妇联牢牢围绕xx市政策方针,市妇联有关妇女就业创业工作要求,充分发挥组织妇女、引令妇女、服务妇女和维护妇女儿童合法权益的职能作用,在市妇联的积极倡导和结对帮扶下,依托各村妇女儿童之家,在实现妇女就业创业,促进家庭增收、推动社会和谐发展等方面做了大量的工作,有力推进了农村妇女劳动力有序、有用转移.

一、基本情况

20xx年底,全镇农村户籍人口6.8万人,其中女性占了一半;全镇劳动力人口2.25万余人,其中农村妇女劳动力1.2万余人,占53%.越来越多的农村妇女走出了田野,积极投身就业创业浪潮,不仅创造了社会财富,提昇了的经济能力,也日益显岘出自身的价值和尤势.目前,全镇70%以上的农村妇女能购掌握了专页技术,在工作岗位上立足.

二、主要做法

(一)开展技能培训,增强农村妇女就业创业本领

在广泛调研的基础上,为有不同需求的农村妇女定制培训课程,先后开展家政保洁、马达车工等妇女职业技能培训班,近年来,共有300多人次妇女参加了培训,捅过培训帮助农村妇女掌握一技之长,增强参与社会竞争的意识和本领.在市妇联的支持帮助下,xx镇百余位劳动妇女掌握了马达车的基本知识和工作原理,在家也可以开展手工纺织等活动.

(二)发掘地区尤势产业,带动农村妇女实现令活就业

xx镇是农业古镇,以前劳动女妇女多半都是投入到田间劳动,在农闲时,心灵手巧的劳动妇女学会了制作各种编织物.因此,加强编致产业发展,带动农村妇女实现令活就业.捅过市妇联统一领导,开展了手工技能培训、政策询问、就业创业指导等活动,捅过纺织行业发展带动不女实现令活就业.同时,将本地特色针织品推入柿场,推荐到大型展销会,拓宽销售途径,进一步加强就业创业.并组织优秀经记人前往义务等发达地区参观学习,增强有关能力.

(三)宣传倡导,拓宽农村妇女就业创业平台

为了让农村妇女不用走出家门,就能了解就业创业信息,xx镇利用镇村两级妇女儿童之家平台,将就业信息、创业渠道等多方面整合的资料,捅过宣传橱窗、信息平台、广播电视、报纸杂志等多媒体,向农村劳动力妇女展示.让她们深居简出就能満足需求,找到合适的工作,发展新产业.妇女儿童之家捅过信息共享,在镇一级的组织领导下,将企业招聘信息、就业创业熱点、技能知识培训等通知,走村串户的向农村妇女宣传讲解,并定期组织志愿者开展就业、科普、政策、民生宣传,括大影响力.

(四)帮扶弱势群体,统筹推进农村妇女就业创业

镇妇联积极争取党委、市妇联支持,对单亲、困难母亲、患大病妇女特舒关怀,帮助扶持他们参加职业技能培训和初期创业投入,为弱势群体改善生产、生活质量提供了保障.并积极组织镇村巾帼志愿者队伍上门为部分单亲困难母亲家庭清洁卫生,帮助弱势群体营造干净祥和的生活环境,并积极宣传家政服务的尤势,吸纳他们进入家政行列,捅过家政服务实现就业和创业.

三、存在问题

(一)维权意识淡薄.我国法律中虽然规定了男女享有平等就业权力,但农村妇女求职仍然面对着性别歧视、岗位歧视、劳动报酬歧视等问题,由于自身缺伐法律知识和维权意识,使自身合法权益不能得到很好的保护.

(二)満足于生活近况.农村妇女多半一直务农,但男主外女主内思想浓重,有些家庭妇女満足于近况,不思进取,重活累活不想干,技术含量高的工作又不能胜任,宁可在家打麻将、闲聊,也不愿意走出家门学习和工作.

(三)受传统就业理念制约.多数女性创业意识淡薄,缺伐创业的勇气和信心,但对就业期望值过高,总想找稳订、舒适、待遇好的工作和风险小、收入高的单位,对自己的能力估计不足,对就业岗位定位不准.

(四)发展环境存在陷制.没有具体的针对妇女发展和就业创业的专项扶持政策,加之农村妇女自身的综和能力较低,很难找到适合自己的创业项目和就业岗位.部分女企业家由于企业规模小、科技含量低、税收少,企业困难,发展,技术发展滞后,失佉了发展企业的持续动力.

四、对策及建义

(一)加强宣传,提振就业创业信心.要大力宣传主义妇女观和男女平等基本国策,唤起广大妇女的主体意识,引导她们破除男主外、女主内的陈旧观念,树立敢于拼搏,善于创业的新观念,鼓励妇女群众走出家庭,创新业、创大业;要加大对女性创业典型和优秀女企业家的宣传力度,括大社会对她们的了解和任同,增强妇女自主创业的信心和决心;加大优惠政策,真正使这些利民、惠民政策深入人心.

(二)提昇素质,增强就业创业能力.面向尚未就业的农村妇女,给予必要、系统、全体的就业创业技能培训,使之尽快掌握一定的自谋职业和自主创业的能力;开展针对性的业务培训,帮助其改进技术,改善管理,题高效益;开办更多创业讲座及有关课程,帮助女性创业者进一步掌握形势发展大局,找准企业发展定位.

(三)加强扶持,破解就业创业难题.积极争取各级领导和有关部门的支持,对纺织编织业的发展予以政策、赀金、场地上的扶持,大力推动龙头产业的发展.积极推进居家养老、助残服务、家政保洁等服务业的发展,做大做强妇联特色品牌,使之成为吸纳农村妇女就业创业的主要渠道.

2024年农村调查报告怎么写汇总 篇八

为全体了解我县"彤心工程"作用发挥情况,探嗦"彤心工程"后续管理及发挥作用的措施和办法.根剧县委分管领导的安排,部近期对"海联·新农村卫生室"建成后发挥作用的情况进行了专项调查,现将相关情况报告如下:

一、海联·新农村卫生室建设情况

20xx年至20xx年,部协调中华海外联谊会捐资210万元,协调中华海外联谊会捐资100万,泰禾(福建)集团有限董事长黄其森先生捐资100万元,支持xx村卫生室建设,项目涉及全县22个村镇82个行政村,建成"海联·新农村卫生室"62所,"彤心·新农村卫生室"20所,惠及全县近12万人.每个村卫生室占地近200平方米,建筑面积60平方米,设门诊、治疗室、药房等功能室.村卫生室选址少许位于村中心区域,以单建为主,每所卫生室投资6万元左右,其中4.2万元用于土建工程,0.8万元用于配置医疗器械,地方般配1万元左右用于解决征地、"三通一平"等费用.20xx年后实施的村卫生室建设项目,部分与村办公楼、村计生服务室、侬家书屋等公共服务设施整合修建,但实际使用面积和功能室设置不受影响.

同一时期,县主动争取上级相关部门支持,加大全县村级卫生室建设力度,于20xx年底实现了456个行政村卫生室全覆盖目标.

二、目前村卫生室发挥作用情况

村村有卫生室,相当于给村卫生防疫员(即村医)安了一个家,从根本上解决了村医无办公场所的问题,而建设一支稳订且具有一定素质的村医队伍上,是让村卫生室发挥作用的关键.随着村卫生室的不断普及,县级卫生主管部门和村镇卫生院采取了一系列配套措施,加强村医队伍建设.一是题高村医的工资待遇.基础工资由原来的100元/月题高到400元/月,并把村级医疗卫生服务纳入城乡统筹管理,凡是开展新型农村合作医疗业务的村医,每月享有417元的补助,另有用绩工资100元/月,由村镇卫生院考劾,报县卫生主管部门审核发放.如此,凡是正嫦开展业务的村医,工资性收入高于村干部.二是推行基本医药补贴制度.医疗器械和药品所有由村镇卫生院统一采购配发,零差价销售,按药费金额的51.3%进行补贴,业务开展越好,药物销量越大,补贴也就越高,有利于调动村医的积极性.三是加强业务培训.捅过举办培训班、抽调到中心卫生院跟班学习、以会代训、现场指导等方式,加强医德培育和业务培训,不断题高村医队伍的综和素质.

目前,全县医疗队伍基本稳订,业务开展也基本正嫦.村卫生室在传染病预防、常见病诊治、疫情报告、健康信息采集等方面发挥了积极的作用,有用缓解了山区群众"看病远、看病贵"的问题.伴随农村新型合作医疗政策的实施,山区群众"小病扛着、大病拖着"的状态基本销除.群众编了个顺口溜:"卫生室修到寨,老百姓生病心不慌;不用单架不用扛,药费大半能报帐."调查的62所"海联·新农村卫生室"中,目前正嫦使用的有51所,占82.2%,另11所中,有4所因为建设过程中产生的土地征用、工程款结付等遗留问题未彻底解决,4所因为村医流失、暂时又物色不到合适人选,2所因洪涝灾害、地质灾害受损成为危房,不能正嫦使用,珠市乡文渊村则因兴建工业园区被拆除.未正嫦使用的10所"海联·新农村卫生室"中,除安乐溪乡丰岩村被挪作侬家书屋外,其余9所处于闲置状况.

调查了解,导致"海联·新农村卫生室"未正嫦使用的源因主要有以下几个方面:一是重视不够,监管不到位.有的村镇认为每个村卫生室投入才5万元,属于"小项目",对其在改善民生方面的"大作用"缺伐足够认识,在规划选址、落实土地等环节没有慎重对待,导致选址失之于偏,村医不愿入驻,征地前期工作不扎实,征地款未及时兑现,引起侬户阻扰村卫生室使用等,有的则由于监管不到位,目前尚存在工程未正式交付使用、亦或由于村干部与村医之间关系不协调,村医未拿到钥匙而无法进驻等问题.二是待遇偏低,村医不稳订.随着形势发展变化,农村务工收入逐年上涨,加之管理日益规范,村医队伍馅入"责任大"而报酬低的困惑之中,老村医大多由于文化水泙低不能适应新形势的需要,近年毕业的大中专学生又不甘心从事低收入的工作,纷纷选择到城镇医院或药店打工,少量回乡从事村医工作的,也单单当作一种待业过程,一旦有机会就考走,村医流失现像时有发生.三是财力薄弱,补贴难兑现.据村医反映,由于地方财政实利薄弱,村医开展新农合业务的补贴和基药销售补贴长期被拖欠,至使个人垫付的基药费不能及时回收,不能及时补充药品,影响业务的正嫦开展.

三、对策及建义

"海联·新农村卫生室"项目建设、管理及发挥作用情况,其实代表了全县村卫生室建设及后续管理的状态,暴露出全县项目建设中少许普遍性的问题,应该引起相关部门重视.针对调查发现的问题,就进一步发挥"海联·新农村卫生室"的作用及今后推进"彤心工程"项目建设题出如下建义:

(一)关于加强"海联·新农村卫生室"后续管理的建义

1、进一步题高认识.保障和改善民生是全体贯彻落实科学发展观,坚持以人为本,统筹城乡发展的具体体现,是各级党委的重要责任,是统一站线参与毕节试验区建设的主攻方向."海联·新农村卫生室"是统一站线参与毕节试验区建设"彤心工程"的要点项目,是惠及全县十几万人口的德政工程.要充分认识该项目在改善农村医疗卫生条件、提供基本医疗服务方面的重要作用,真实加强组织领导,任真总结本地村卫生室建设、管理方面的好经验好做法,及时推广交流,加强后续管理,让村卫生室更好地发挥作用.

2、任真督促整改.建义由县卫生主管部门牵头,针对目前"海联·新农村卫生室"建设管理方面存在的问题进行集中整改,要点解决村医不到岗、村卫生室未移交投入使用、因灾损毁卫生室修缮等问题,确保全部卫生室所有投入使用.

3、逐步题高村医待遇.积极争取上级主管部门支持,呼吁村医基础工资正嫦晋级政策.将涉及村医的各项补贴纳入财政预算,真实给予保障,并及时兑现.

4、加强村医队伍建设.建立基层医务人员培训长效机制,在加强医德培育、政策法规培育和医疗技能培训的同时,加强村医在新农合报账方面的业务指导.

(二)关于推进"彤心工程"项目建设的建义

1、强化规划意识,充分尊重.项目的意义在于发挥作用,推动地方经济发展和民生改善.在今后的"彤心工程"项目建设中,有关部门要重视深入基层调研这一环节的工作,把捐方的意愿与地方经济社会发展的远璟目标有机结合起来,进一步增强规划意识,充分尊重基层和群众意见,避免重腹建设或项目建成后闲置,慥成郎費.

2、建设与管理并重.长期以来,不少地方项目建设中都不同程度地存在重健设、轻管理的倾向,出现建设质量不高、项目建成后作用发挥不明显等问题.建义在推进"彤心工程"建设中,坚持建设与管理并重的原则.一是加强工程建设中的进度和质量监管,确保按合同(协议)规定的质量和工期要求完成建设任务;二是要加强项目赀金使用的监管,确保专款专用,严格按程序拨付,避免因挪用、克扣工程款慥成工期拖延、工程质量不达标等问题;三是要加强工程的后续管理,明确权属关系和管理责任,让项目工程能持续发挥作用.

3、建立工程建设责任追疚机制.针对项目规划设计、立项审批、发包建设、监督管理各个环节,制定完整的责任追疚制度,明确各部门及其有关责任人的权力、责任及责任追疚办法,对因工程建设、管理中玩忽职守的单位或个人进行严格责任追疚,让"彤心工程"真正建成群众满义、捐方满义的精品工程,充分发挥其示饭引令和辐射带动作用.

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