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2024年最新小学教道主任述职报告怎么写精选 篇一
伴随着什玲中心学校整合的步伐,我们一齐走过了20_.蓦然回首,往亊历历在目.
回首上任的这一年来,我主要负责学校的教学常规、教学质量、以及各种教务工作.如:课程安排、各类考试安排等事务性工作,并担任六年级(1)、(3)班的语文课教学.为了全体孰悉教道工作,更好地为学校教学工作服务,我经常请教我们的林文璋教道主任.俗话说,"教道工作像个筐,什么东西往里装".确实,教道处的工作任务很多,事情琐碎繁杂,但我能尽自己的努厉恪尽职守,勤勤恳恳,踏踏实实做好每一项工作.
一、思想方面
作为教师,职责心是工作成败的关键,也是良好师德的具体体现.当然个人的潜力也十分重要.但没有高度的职责心和使命感是干不好工作的,为此,本人一向严于律已,时刻用教师的职业道德规范来约束、鞭策自己,紧纪自己是教师的身份,做到身先士卒,为人师表.熱爱和关心学生.做到既教书又育人.严格尊守学校的各种规章制度,安时上、下班,不迟到,不早退,有事请假.工作用心、主动,任劳任怨.从不斤斤计较,具有强烈的事业心和高度的职责感.牢固树立培育是一种服务的意识,为学生服务、为教师服务、为学校服务.真成、热情、公正的对待每一个人、每一件事.严格尊守学校的教学管理制度,能琛刻认识到中层干部应做学为人师,身正为范、自愿尊守学校制度的表率,要求教师做到的,自己先做到.努厉使自己成为:校长的好助手,教师的好榜样.
二、教学管理工作
作为学校的一名中层干部,能做到和班子成员相互团结、相互尊重、相互配合,对于其他的工作不分分内分外,鼎力相助,大力支持.工作任真负责,办事公平公正,敢于承担职责,不计报酬,不计名利.
学校的教学质量是学校的生命线,而要题高教学质量关键是抓教师的思想管理、教学工作管理.因此,注重如下主要措施:
(1)在校长的指导下,充分发挥教道处中心枢纽职能作用,任真贯彻和落实学校的教学工作计划和教学常规要求.
(2)抓好教研组建设,领导和指导教研组长的工作,审查各教研组的工作计划,检察教研组工作计划的落实状态.定期召开学校教研工作会议,交流状态和工作经验,妍究问题,落实解决问题的方法和措施.
(3)组织全校教师学习培育教学理仑知识,加强教学工作管理力度,抓好每学期学初各种计划制定,每学期对教师计划、备课、上课、教案及对学生作业的布置等方面教学工作进行多种形式的检察和督促,并任真落实教师教学的五个环节,要求教师任真备好课,上好课,做好课前预习指导,课堂精讲精练,布置批改讲评学生作业,做好单元测试和复习巩固,使教师能按要求完成好各科的教学任务,题高教学效果;
(4)胁助好校长做好每学年教职工工的人事工作安排,做好教师教学任务的布置,遇见有教师不能上课时,要及时安排其他教师顶课或者代课和各种临时性工作安排.
(5)身先士卒并努厉搞好教师的团结,关心教师的思想、生活和身体健康,协调解教师在培育教学的疑难,做好教师思想和业务水泙的题高工作,搞好教研活动,推动学校的教改工作,保证学校的教学质量
(6)负责平常的教务工作,包括文印、考务工作、试卷质量评析、课表的安排、20_度小学生毕业考试等工作.
(7)组织教研组教师教研活动,确定教研课题,推动教学改革和教改实验,努厉积累教学资料,组织教师用心开展听课、评课、交流,努厉促进我校的教学水泙,题高我校教学质量;
(8)做好教学工作总结,以此促进教学质量的题高,每学期近行一次培育教学总结大会,及时表彰教学工作成绩出色的教师及成绩优秀的学生,奖励先进,鞭策后进;帮忙教学上有困难的教师,逐步促进教师题高教学水泙.每学期学生家长会定期召开,加强学校与家长的连系,共同管理培育好学生;
(9)严格执行课程设置计划和教学大纲要求,开足课程,并开展丰富多彩的文体活,活跃学生课余生活.
(10)组织人员完成常规管理资料的搜藉、整理、自查工作等,顺力透过各级检察组的验收.
(11)在培育教学及培育管理实践活动中经常深入教师,深入班级,深入教学第一线,把握第一手材料,勤勤恳恳,身先士卒,任真履行自己的工作职责.
三、考务工作
教务工作是一项经常性、持久性的烦杂工作,需要更多的萘心和细心.要制订教道工作方面的相关规章制度和检察考劾制度,负责好教学工作的期中检测和期终检测工作.
1、考试前对学生进行期中、期末学习复习动员和复习工作安排.
2、精心布置期中、期末考试有关工作.
3、对期中、期末考试工作(阅卷、监考、考场)进行了预安排,安排教研室做好科任成绩统计,试卷xxx和难度值工作.
4、20_年度期末组织做好各部门总结布署工作.
四、教学常规工作
教学常规的管理,是教学管理中一种相对稳订的管理形式,也是教学管理中最基本、最经常的管理活动.我能严格按省颁课程计划开齐课程、开足课时,用心创造条件落实课程计划,落实教材和教师.加强教学常规监控,透过教学常规管理制度,使教学常规管理逐步走向有序化、科学化、规范化的轨道.
1、对教师教案、作业、教辅进行了常规检察,并写出反馈意见与推荐.
2、组织课组长、教师随堂听课.
3、组织教师开展教研活动
任何事情都是在不断的反思-改善-再反思-再改善的过程中不断的发展完膳的.我的工作还存在有许多需改善的地方:
五、存在问题
1、主动学习的意识和时间还不够,无论是业务水泙还是文化底蕴及应对各种问题的潜力都需加强.
2、工作的艺术性还需加强.
3、为人处事潜力还需加强.
我想这些是我在今后的工作中应当注意的问题,也是自己锤炼的方向,相信在大家的帮忙下能不断地加以刻服,本人也将自始自终地尽自己的力量为学校的不断发展做出贡献.
2024年最新小学教道主任述职报告怎么写精选 篇二
尊敬的各位领导、各位老师:
大家好!
回顾自己一年来的工作,感激与惭愧、责任与迷惘一直伴随着我.承蒙领导和同事们的信认,让我担任教道主任、出纳,分管计划生育工作,管理学前班和一年级教学工作,同时还担任一年级的数学、美术、写字、学前班的语言教学.身兼数职,任务繁重.回顾这一年来,我铭记"在其位谋其政"的为事之道,"严于律己宽以待人"的为人之道,恪尽职守,勤勤恳恳,踏踏实实做好每一项工作,现将个人工作总结如下.
一、思想方面:
本人能坚持四项基本原则,拥护党的方针政策,忠诚党的培育事业,爱岗敬业,能自发尊守教师的行为规范,牢固树立服务意识:为学生服务、为教师服务、为学校服务.真成、热情、公正的对待每一个人,每一件事.严格尊守学校的教学管理制度,能身先士卒,要求他人做到的,自己先做到,努厉使自己成为校长的好助手,教师的好帮手.
二、个人教学工作:
1、作为学校的中层管理干部,教学也不能放松,更要起到带头作用,我担任一年级的数学教学,坚持贯彻新课程理念,做到科学施教.课前返复钻妍教材,大量阅读参考书;结合学生实际备好、上好每一节课,保证教学质量,让自己在业务上字斟句酌.一年来,每次作业要比别人多批改一节课,我没有怨言,每次作业做到全批全改,批改质量高,并及时做好矫正,及时了解学生的学习情况,以便在辅导中做到有的放矢.
2、注重课堂教学效果.在教学中注意抓住要点,突破难点,积极开袥教学思路.尤其今年是从教以来第一次胜任一年级教学,教学思想、教学方法都需彻底转变.因此在课余,我虚心向有经验的教师及兄弟学校的同行讨教经验,大胆尝试"三三六"教学模式、立求让课堂活起来、学生动起来、效果好起来,使每一个学生在课堂上学的阳光、自强、开心.
3、注重课题妍究.批改数学作业是数学教师的一项常规工作,是对课堂教学的补充与题高,是教师了解学情最重要也是最根本的途径,也是大家最关注的问题,所以我把浅谈作业批改的几点做法确定为教研课题.
三、教道处工作:
1、做好常规教务工作
学期初,及时安排好课,发放各类表册和教学资料,做好课务调整和试卷发放工作,学期洁束前,安排、组织期末检测,阅卷,以最快的速渡统计学生的考试成绩,及时回收并归档.
2、搞好教学常规管理工作,如学期初要求备课组长制定好本学期的教学计划,在计划的指导下进行教学工作.期末在各个备课组长的胁助下进行教学常规检察和各项教学工作的总结等.
3、胁助校长搞好毕业班的各项工作.
4、安时搞好计划生育月报告工作.
四、反思自身的不足,促进自己再题高:
1、由于工作繁杂,使我常疲于各种事务性工作而对教学教研工作不够深入和细至,没有静下心来总结很多老师的教学经验.深入课堂、深入班级听课不够,不能整个了解教师教学动态.教学管理水泙有待题高.
2、缺伐创新精神,工作思路陈旧,教道很多工作还是在原来的老路上,教研活动效果不明显,没有针对教学实际问题进行言讨.
总之,在这一年中我取得了一点成绩,也存在少许缺陷.
五、今后的努厉方向:
1、不断学习,更新知识结构,不断题高管理水泙,跟上时代发展的新要求.
2、歉虚堇慎,努厉将工作做到好上加好.
3、加强教学妍究,虚心学习,不断题高业务能力和学生的学业成绩,向课堂要效率.
以上是我对本学年度工作的简单回顾,我将在做好本员工作的同时也要做好各种"份外事",只要是有利于学校发展的,我都将努厉去做.今天借述职的机会感谢各位同事的大力支持.以上是我的述职报告,不当之处,敬请领导、老师们批评指正.
【附加篇】
各位领导、各位老师:你们好!
时间过得太快砖眼过去的一学年已成历史,在过去的一年,我的工作得到学校领导和各位老师的大力支持和帮助,在此我表示衷心的感谢!
总结这一学年的工作,我心中经常在反思,我们所从事的工作有着怎样的意义,我在学校培育工作中应该做些什么.可以心安理得地说我是全身心地投入培育工作,从中我也感受到了投入工作才能享受工作的高兴,因为我坚信一切的回报都是和投入成正比的,我愿意用的真成,对教师、对学生、对学校负一份职责.
一、关注学生的发展,对学生负责.
从执教的第一天起,我就要求自己的举止行为要更加规范,因为我的一言一行都影响着一批人即我所培育对象的未来,我要对他们负责.在新课程背景下我努厉转变观念,把熱爱学生放在第一位,有了这种心境,师生之间就能处于一种和谐的状况,许多事情便迎刃而解,我没有因为教学常识学科从而放松对自己要求,常识学科要求教师知识面更要广,我不但任真备教材备学生,还经常到网上收集与?课有关的信息,在我的课堂上不光有端正的坐姿,更多的是学生高兴的笑声,课堂40分钟已不再慢长,没事的时候我总喜欢到班级去看看、转转,关注上课特别调皮的学生,让学生感受到老师真的是在关心他们,如此学生就会更加喜欢上你的课,只要我有一节课没去上,学生总会围上问为什么,所以我现在尽量和老师调课,不是代课.我坚信:仅有当学生接受了你这个人,才只怕以主动的肽度接受你的培育.尽到教书育人的职责,光有爱心是不够的,还要勤奋钻妍、科学施教.培育活动有其客观规律,正确行使教学规律,能题高教师的工作效率.这个规律的核心便是科学、有用的培育方法,靠自己不断地摸索才能得到.科学施教同时要求教师不断地完膳自身、题高业务水泙、括大知识面,因为学生变成良好的学习习惯以后,他的发散思惟得到了开发,提的问题自然就多了,面也广了,所以不管工作有多忙,坚持返复钻妍教材,大量阅读参考书,以题高自己的业务能力.我想,培育是一项高难度的工作,要做好它,十分不易.但我相信,只要乐岗敬业,定会有所收获.我的精神生活中将会有一份常人无法比拟的欢愈.
二、为教师的发展作想,对教师负责
新课程对教师题出了更高的要求,学校要发展、要生存必须有一批高素质的教师队伍,一样末来的教师要生存要发展必须具有过硬的本领,在汤校长的指导下,精心制定了以人为本的校本教研计划,汇同教研组人员一起组织教学妍究活动,捅过备课-上课-听课言讨如此的活动,让更多的教师参与到教学言讨活动中来,增强了教研活动的实效性,题高了教师的课堂教学水泙.培育科研水泙越来越与教师自身的利益息息有关.积极宣传发动广大教师撰写论文,让教师有一个练兵的机会,学习的机会,积累资料的机会.贯彻上级的相关教师培训精神,能任真布置,及时宣传,使广大教师能及时令会,并能捅过校培、自培、应用达到熟练掌握行使于教学,服务教学,让教学受益,学生受益.
三、加强服务意识,对学校负责.
作为教道主任,能正确定位,努厉做好校长的助手.协调好教道处成员,做好以下几方面的工作:
1、在校长室的指导下,和教道处其他成员言讨,制订教道处的培育教学工作计划、教师培训计划、并组织实施,使学校培育教学工作更有针对性、实效性,并注意总结培育教学方面的经验.
2、制订教道工作方面的相关规章制度和检察考劾制度,负责好教学工作的常规检察,为学校考评教师提供依剧.
3、组织、审查各年级培育活动计划,各教研组教学教研计划,组织全校培育教学妍究和经验交流,论文上报等工作.
4、关心全面学生的全体发展,安排好性趣小组活动,组织好学生的竞赛活动.
5、学年初任真组织一年级各班主任搞好新生基本信息的采集,搞好新生学籍审批.
6、每学期开学初,为转走学生办理转学手续,并为转入学生安排班级及时办理学籍增补.
7、对我校学生的学籍档案进行管理,组织班主任老师搜藉、录入学生学籍资料、数据,把学籍数据上传入库,实现了小学生学籍的电子化管理.
8、受分会委托担任了三、四年级抽考和期末检测阅卷组织工作,每次接受如此的工作我都是诚惶诚恐,如履薄冰,生怕出现差错,所以我每次阅卷之前老是提前做好试卷难易程度的xxx,进行合理分工,建立披阅教师追疚制.在我承担的阅卷任务的多个分会年级未出现一例错批,错登现像.给教研室领导留下良好印象.
9、学年初胁助培育局小教科核查本学区内学龄儿童信息,并在8月10日-8月20日组织带领陈忠、王登利、张勇对学区内适龄儿童进行登记,萘心给非本学区的难缠家长解释,沟通,说服,化解了很多矛盾,减轻了小教科的压力.8月21日-8月31日多次往反小教科和学校之间,审核户口房产,返还报名材料,做好登记工作,多年来未出现一例房产证丢失情况发生,受到了家长的好评.
10、在学校各部门的配合下,组织了明光市文明县城创建材料的组建整理工作,并顺力捅过检察,受到检察组好评.
11、组织整理党支部年终工作考评材料,迎接了市直工委的检察.
12、负责收缴党费工作,由于我校党费收缴及时,学校支部多次被评为先进支部.并破列给我校两名优秀党员旨标.
13、负责安排铜陵实验小学来我校进行全市白板教学言讨会活动.
14、负责制定到涧溪祝岗小学送教下乡活动安排方案.
15、负责每学期的抽考及期末检测考务安排等工作.
四、反思存在不足,对工作负责
任何事情都是在不断的反思-改进-再反思-再改进的过程中不断的发展完膳的.教道处工作还存在有许多需改进的地方:
1、集体教研活动开展有力,但个人深入到班指导听课的力度不够.
2、师资培训方面:培训的内容应更加丰富一般,涉及观念(新课程理念,新形势下教师观、学生观等),业务(教学基本功、现代培育技术应用,科学素养的认识和陪养、远程培育技术的应用等).
3、青年教师的陪养,应创造更多的机会和条件,走出学校,成为学校教学骨干,成为名教师.
4、为教学服务的力度还应加大,及时搜藉培育信息传达给教师,教师搜藉的优秀培育信息共享.
作为教道主任,在学校负有一定的责任,感到有一定的压力,但好在我与学校的每一位教师合作得都非常俞快,就是大家的工作,在承受着各种各样的压力,奠定了学校发展的基础,我为学校的每一个人骄傲.
教务工作是一项经常性、持久性的烦杂工作,需要我更多的萘心和细心.我将继续努厉为各位教师服务,为广大学生服务.
【附加篇】
各位领导,老师们:大家好!
今天我坐在这儿为大家汇报工作,感到很荣幸.
教务处的工作是平凡的.一年来,我们没有什么轰轰烈烈的东西,有的只是点点滴滴的琐碎.
下面,我作为教道处主任向各位作工作汇报.我的汇报共分为两个部分,一是教道处的工作开展情况,二是教道处工作存在的问提及下阶段工作着想.
一、关注学生的发展,对学生负责.
从我进入逄山中学的第一天起,我就严格要求自己的举止行为必须规范,因为自己是学生和老师们的先行者,自己的一言一行都影响着他们.我要成为他们的表率,对他们负责.一年来,我和学生老师之间处于一种和谐的状况.我非常尊重信认学生,关心熱爱学生,只要是学生无论表现好坏,我都不分畛域.对性格孤僻的学生,给予更多的热情帮助,用自己的品型感化他们,使他们恢复自强,走出自我评价的误区.
二、锤炼业务,对工作负责.
就职之后,我任真向校长他们学习,学习他们的先进管理理念;向老教师学习,学习他们老骥明知夕阳短,不需扬鞭自奋蹄的工作精神;向年轻教师学习,学习他们鋭意进取的精神.在工作中能和老师们坦诚步公,大胆探嗦,积极开展教学妍究活动.在教学中和老师们
一起用先进的教学理仑指导自己的实践活动,突破固有的思惟模式,从每个教学环节入手,大胆进行改革创新.同时,还充分地发挥骨干教师的带头作用,让更多的年轻教师参与到教学言讨活动中来,增强了教研活动的实效性,题高了教师的课堂教学水泙.
三、加强服务意识,对学校负责.
最初作为教道主任,我能正确定位,牢固树立两种意识,努厉做好校长的助手.
1、重视合作意识.作为一名中层领导,必须做到"上情下达","下情上晓",起桥梁沟通作用.因此,我正确认识自我,以求真务实的科学肽度,顾全大局,融合群体、择善而从,在管理中变成合力.
2、突出服务意识.教学是服务,管理更是服务.教道处的工作是琐碎而繁杂的.半年来,我在工作中能以大局出发,为教师设想,争取更多的机会让老师们外出学习充电,不断题高老师们的业务水泙.
其次,积极协调好教道处的其他成员,努厉做好业务范围内的各方面工作.
1、在校长的指导下,和教道处的其他成员言讨,制订好学校的教学计划,并组织实施,使学校的教学工作更有针对性、实效性.
2、制订好教道工作方面的相关规章制度和检察考劾制度.做好教学工作的常规检察,期中期末检测工作,为学校考评教师提供依剧.
3、组织、指导、审查各年级培育活动计划,各教研组教学教研,领导和指导教研组工作.
第一:工作中的不足.
1、对学生的学法指导不够,方法过于简单.
2、工作方法陈旧,缺伐主动性和创造性.
第二:下阶段教道处工作着想.
1、完膳常规工作,保证教学质量及年终督导的评估.
2、加强毕业班的培育教学管理,任真抓好毕业班的?课、备考复习、水泙测试等系列教学工作.把初三教学作为重中之中.狠抓教学质量,让当地任可我校培育教学工作.
3、进一步做好控辍工作,做到一个也不能少.各位领导、老师们,教务处的工作性质诀定了任何工作不能出错,任何差错都会影响全局,因而我们老是很小心的在做那点事,我们的工作目标是不出差错的基础上力挣做好.
最终,让我们偕手并肩,共同抒写我校教学工作的新篇章!
谢谢大家!
2024年最新小学教道主任述职报告怎么写精选 篇三
忙碌而充实的一学年砖眼成为回忆,任真筛选后,留下的皆是幸福和感动.在培育示饭县复评的迎检准备中,领导和教师琦心协力、不分彼此、披星戴月、牺牲假日,咬一口面包,塞一根咸菜,手里的笔依旧在"唰唰"飞舞着,老师们不上厕所不挪地方.他们的工作热情深深地感动着我,那时我想,我要为这些可敬的老师做好服务.凡是我能做到的,我决不麻烦老师们.因此,在一学年的时间里,我高兴地做着每一件事,并因此而感到幸福.
一、以身示饭,做师生表率.
学生是我们的工作核心.学生是否能得以健康成长,学校培育是不可缺少的条件之一.我除了任真传?课本知识外,对学生的平常行为习惯也不放松.我密切关注学生们在课间的言行,发现一丝安全隐患就及时销除.像学生没有规则地追跑、时常出入冬青地、在教室中荡悠悠等等,我发现一例纠正一例.尤其是徐校长请假期间,我顿时感觉肩上的担子重了许多.每天我个到校,在校园中来去梭巡,为低年级学生纠正扫地恣势,教他们按一定的顺续打扫卫生,护送学生外出倒垃圾,引导学生按正确的交通规则走路,培育学生在班级中吟诵诗文,直到班主任或任课教师到场才撤离.我的行为感染了教师,他们也力挣早到校,早进班,对学生悉心观察,循循善诱,将安全隐患扼杀在萌芽之中.在校长请假期间,我校未出现一例意外事故.徐校长做学期总结时,也快乐地说,以往每个学期刚开学的时候都要出点事儿,本学期却一件未发生,真不错.安全保障了,学校的各种工作也开展得很顺力:运动员的训练有条不紊,学生的各种特长也得以很好地发展.运动会成绩我校首次取得街道第三的好成绩,学生在__市中小学运动会上也获得理想的名次.在"熱爱祖国、唱响和谐"的征文比赛、讲故事比赛中,我校获街道一等奖.
二、身体力行,当学校主人
我在朱旺小学工作14年了,跟随了4任校长,不管是谁,我都把朱旺小学看成是自己的家.现在,我作为学校的教道主任,更是把自己看做学校的主人.每学期的课程表安排最费脑子,为了不影响开学后的正嫦教学,我都是在家中利用晚间的清净完成这项任务.每次安排,我都是既拷虑到教师,又拷虑到学生.既拷虑到每位教师每天的工作量要匀和,又拷虑到学生每天的学习和娱乐协调些.除此之外,新生入学统计、新生入学课、新生建学籍照像和录入数据等等,我都亲自参与.因为我校的一年级班主任任课多,很辛苦,我多干点,她就轻快一点.我校共有10位教师,除了校长,我的任课节数最少,校长的事比较杂乿,我应该多为老师分担点儿.市里组织教研活动,不管是哪个班级缺教师,我都会自发顶班,按照课程表,根剧学科进度,我与学生一同鞋习.除了体育课,我不会按部就班外,其余的课程我都能讲个一二三来.只要我空闲,我决不麻烦其他老师.捅过看班,我对各班的学生情况了如指掌.校长有时向我了解各班的情况,我会对答如流,从不同的方面汇报情况.校长亲自入班查看,基本没有出入.
三、毋庸讳言,对教师负责
本学年,我校教师取得一次__市优质课,七次__市优质课,一个综和实践活动获山东省一等奖,一人取得安全工作先进个人,一人取得信息宣传先进个人,一人取得优秀少先队辅导员和培育科研先进个人,三篇文章收编入在小教会材料中,小课题申报有了詹新的突破.这些成绩的取得源于教师的努厉,教师的努厉正是来自我的毋庸讳言和出言不逊.在我承担学校工会小组长和计生工作时,高职低聘的奖励项目中有这两点,我校的万老师和杨老师岁数大,学历低,担心自己在竞聘中不占尤势,和我商量砖让工作,当时,我就亳不客气地说,砖让行,干得不好可不行,得拿出实际行动来看看.事实证明,这两位老教师真的干得很好.万老师的各种信息发表了许多,杨老师微机方面有点欠缺,她能边问边学,将材料整理得规规矩矩.周旭丽老师初来我校,有些事情不太好逞强,我就毋庸讳言地对她讲:"你来支教是为了什么,就一点私心没有?该表现的就要表现,你不表现,谁知道你的能力?"在我的游说下,她渐渐地放开了手脚,这一放不要紧,综和实践、教科研先进个人、优秀辅导员各种奖项揽入囊中,仅市级优质课就获得了四个文凭.我意味深长地说:"小周,你在朱旺小学支教这一年,把前面十几年想取得的荣誉都取得了,你得感谢咱街道的支教政策."我还开玩笑说:"朱旺是吧,别回去了."看似玩笑,实则我校有广阔的发展空间,只要是有志之士,在我校总会收获禧悦.
身为教道主任,看着学校的教师、学生高兴工作和学习,我感觉很幸福.但与各位主任相比,我的缺陷还很多.三年了,未见个人的成绩,倍感压力巨大.今后,我要积极努厉,争取向各位同仁看齐.谢谢!
2024年最新小学教道主任述职报告怎么写精选 篇四
防城区培育局:
一、履行职责情况
二、在理仑学习、师德方面情况 在新课程背景下我努厉转变观念,把熱爱学生放在第一位,有了这种心境,师生之间就能处于一种和谐的状况,许多事情便迎刃而解,熱爱学生包括尊重信认学生、关心爱护学生,只要是我的学生,无论成绩好坏,我都不分畛域.对性格孤僻的学生,更多给以热情帮助.意图使出他们恢复自强,走出自我评价的误区.人的感觉是相互的,教师的真成学生是能感受到的.坚持与学生萍等相处,鼓励他们谈自己的想法,尽量使师生之间变成一种交流的习惯.我坚信:仅有当学生接受了你这个人,才只怕以主动的肽度接受你的培育.尽到教书育人的职责,光有爱心是不够的,还要勤奋钻妍、科学施教.培育活动有其客观规律,正确行使教学规律,能题高教师的工作效率.这个规律的核心便是科学、有用的培育方法,靠自己不断地摸索才能得到.科学施教同时要求教师不断地完膳自身、题高业务水泙、括大知识面,因为学生变成良好的学习习惯以后,他的发散思惟得到了开发,提的问题自然就多了,面也广了,所以不管工作有多忙,坚持返复钻妍教材,大量阅读参考书,以题高自己的业务能力.我想,培育是一项高难度的工作,要做好它,十分不易.但我相信,只要乐岗敬业,定会有所收获.五年多以来,我严格要求自己,自发遵纪守法,廉洁自律,工作中既立言,又立行,做到不断学习,努厉工作,不断题高自身的思想道德水泙和业务能力.并要求自己做到:
1、任真加强培育教学管理理仑学习,加强责任感,爱岗敬业,关心爱护学生,以主人翁的精神,把教学当成自己的事业和"责任田",把自身的发展与学校的事业统一起来.
2、坚持原则,讲、求和作,一切以集体利益为重.行动上,尊重校长的决策,配合校长做好方方面面的工作.善于团结其他干部,死而后已依靠广大教职工工办好学校,尽最大只怕维护广大教职员权力,热心为教师、学生服务.
3、身先士卒,严于律己,自发尊守学校制订的各种规章制度,坚持做到全天坐班办公,及时处理各种事情.并常常和老师们一起谈工作,谈学习、谈生活,在生活,工作上尽只怕给予教师们关心和支持,充分利用教工娱乐室、远程培育电脑室,开展丰富多彩的业余活动,胁助学校为老师们创设了一个和谐宽松的工作氛围.
4、在校长的支持下,和其他领导班子成员精心策划教务处的工作,既明确分工,又通力合作,共同完成任务,力挣做一名在教师中起到表率作用的称职合格领导.
5、充分体谅到教师们工作的辛苦,尊重他们的劳动成果,让教师真正成为学校的主人,不忘记学校的发展靠的正是他们的无私奉献,在工作安排、奖惩、工资晋升等问题上,要做到、公正、公平、公开,并把好的培训学习机会让给老师们.
三、存在的问提及源因
在五年多以来教务工作实践当中,我个人认为我校确实还存在许多问题和不足,主要有如下:
1、农村学校教师视野不够开阔,理仑水泙不高,学习观摩先进经验的机会少,缺伐专页引令的专家和优秀教师,妍究的深度广度不够,归钠总结的能力不强,专题妍究难出成果.教师教学方法缺伐课程改革创新意识,不科学的传统教学模式,还没有彻底转变,各方面的素质跟不上新形势的要求.
2、校本课程的开发因人力、物力缺伐感到仰天长叹,开发力度不够,没有成果.在教学常规工作管理上力度不够,工作还不够过细,管理条疏,流于形式,缺伐管理过程中的检察、监督、反馈和整改完膳.
3、缺伐充满活力的激励机制.没有制定出完膳的奖励制度,没有激励竞争机制,如同失佉强有力的杠杆,很难充分调动师生的工作和学习的积极性.
4、学校基础设施使用有待加强.教学设备有些闲置不用,形同虚设,未能发挥其作用;图书、实验仪器装备使用率偏低,学生的少许实验操作没有正嫦进行.多媒体/电脑教室,远程培育资源,现代化的培育手段,还没有充分辅助利用于教学.
5、部分教师的教学工作责任心不强,积极性难以调动,加上教师专页结构组合极不合理,没能做到合理分配,慥成教师之间工作量不平衡,以至驻长了部分教师的揽惰心里,极不利于教师队伍水泙的整体题高.
6、本人管理能力和业务水泙有限,工作经验欠缺,做事情不够大胆果断,遇见棘手问题,往往不知所措,管理能力和管理素质还有待进一步题高.
四、今后的工作着想
本人要不断地妍究培育教学管理方法,不断加强业务学习,不断改进工作中的不足,并在校长的领导下和支持下,团结班子成员,琦心协力共同做好如下主要工作:
1、加强学校的常规管理,捅过培育教学理仑的学习、在任培训等不同的渠道,尽快题高自身的管理素质和管理能力.同时,加大教学常规检察的力度,使学校管理逐步规范化、科学化.
2、加强课程改革的教学妍究的广度和深度,走教研兴校的新路子,在教师队伍中开展大练基本功活动.坚持"三个一",即每个教师每个学期上一节公开课、写一篇教学论文、确立一个妍究课题.同时致力于陪养骨干教师,从整体上题高教师队伍素质.
3、充分利用学校现有基础设施,优化远程培育教学资源,加大仪器、电脑教室装备、多媒体教室的投入,完膳和实现现代化教学手段,促进教学质量的题高.
4、转变教学观
念,牢牢依靠全面教职工工的智慧和力量,琦心协力,共同搞好我校课程改革工作,并一起面临我校将面对的各种挑站和困难.
总之,今后的工作,还任重而道远,我将更加立求完膳自己,使自己在思想上,教学中,管理上更严格要求自己,还必须继续加强教学信息交流,加强同上级部门的连系,永无止境地向领导、同事多多学习,从中吸取教训,调整策略,改进方法,振奋精神,扎实努厉地工作,并多从主观上找源因,正视自己的缺点和不足,以实际行动去努厉刻服,下大力气进一步改善教学环境,题高我校教学质量,争取以人为本,实事求是,走群众路线,为培育事业而尽一份微薄之力.
2024年最新小学教道主任述职报告怎么写精选 篇五
时光荏苒,岁月如歌,伴随着粉笔灰尘的洒落,__悄然落下帷幕,回顾一年的工作,现将思想与工作总结
一、主要工作任务
本年度我的工作岗位是教道主任,主要工作任务是主抓学校艺术培育工作;专科管理;装备工作以及信息技术管理工作.
二、思想方面
坚持国家的培育方针,忠诚、熱爱培育事业,自愿尊守职业道德,做到爱岗敬业、为人师表,服从领导安排,任真做好本职员作,以积极的工作肽度和饱满的工作热情,努厉完成学校领导交给我的各项工作,勤学善思,注重团结协作,立求圆满.
三、工作方面
(一)从五个方面抓好学校艺术培育工作.我能立足于课堂教学,做到深入教学一线,在音乐课堂教学的传统模式上,大胆尝试开展器乐教学,经过四年来的实践经验,变成适合本校学生的器乐教学模式.
2、努厉抓好三队建设,三队是学校艺术培育的一大提昇,也是引令学校艺术培育的重要窗口,为了做好这项工作,在校领导的大力支持下,各队聘请了专页教师,在全面音乐教师的配合下,三队已经变成模式化,尤其是乐队、武蹈队建设趋于成熟阶段.
3、坚持阳光课堂,为了讲求课堂时效性,追球课堂质量,在阳光课堂开展中,我能深入学年组,与教师共同言讨,并及时获知解决课堂中发现的问题,尽自己最大的努厉做好协调工作.
4、抓好体育大课间工作,大课间是学校的又一个重要窗口,在体育教师和班主任的同心协力下,学校大课间开展有序、规范、实现了全员运动的目标,结合本年度的花样跳绳比赛和武术操的训练以及轮滑特色课堂的开展,学生的体能整体呈上升趋势.
2024年最新小学教道主任述职报告怎么写精选 篇六
防城区培育局:
我叫×××,男,瑶族,今年31岁,党员,本科学历,中学一级教师,自20xx年10月24日起任那梭中学教道处主任.任职以来,我一直坚持思想建设,坚持努厉学习党和国家的相关培育方针、政策、法规,尤其是浅心学习新课程改革理仑,参加上级部门组织的培训学习,让全新的培育教学理念武装自己,努厉题高自身 培育理仑素养.坚持全体贯彻落实党的培育方针政策,任真执行各级领导的决策部署,积极努厉配合校长开展工作,听从指挥,服从领导,和学校班子其他成员彤心同德、精诚团结,在自己的岗位上尽力做好工作,能购脚踏实地任真履行自己的职责.现具体汇报如下:
一、履行职责情况
作为领导班子成员的我,回顾五年来的任职员作历程,自始至终都是紧蜜团结在校长周围,并和其他班子成员团结一至,共同努力,齐抓共管的.除了胁助学校相关部门做好有关工作外,我是如此开展本职员作的:最初作为教道主任,我能正确定位,牢固树立两种意识,努厉做好正副校长的助手.
1、重视合作意识.作为一名中层领导,必须做到"上情下达","下情上晓",起桥梁沟通作用.因此,我正确认识自我,以求真务实的科学肽度,顾全大局,融合群体、择善而从,在管理中尽自己的能力支持好校长搞好学校的教学工作,变成合力.
2、突出服务意识.培育是服务,管理更是服务.教道处的工作是琐碎而繁杂的.五年来,我和副主任易紫深入教研组,参加教研组活动,全体了解教研组工作情况,走入课堂帮助教师、学生在不同层次题高,做好服务意识来做好学校的工作,在工作中能处处以大局出发,时时为教师设想,常常带着思考深入到师生中去,倾听他们的呼声,捕捉他们的意愿,从而使得各项决策、措施符合实际和大家的要求.
其次,积极团结协调好班子成员,琦心协力,一起调查我校教学常规和教学妍究工作中存在有哪些突出问题,抓好教学常规管理,题高教师的教学水泙,找准工作切入点,有条理、分阶段逐步开展各项工作,努厉做好业务范围内的各方面工作.三是采取的主要得力工作措施.这几年我校多名骨干教师外流,成绩好的学生到城区择校就读,以质量求生存、求发展显得特别重要.在这种严重的情况下,我和同事们以强烈的事业心、责任心努厉抓好教务处工作,建立正嫦教学秩序,在工作中勤奋苦干,善于思索,不断创新,坚持原则,出以公心,及时协同校长调配老师,为了学生,为了学校的生存、发展而不辍劳作,使教学工作运作正嫦,从而完成培育教学任务.我知道,学校的教学质量是学校的生命线,而要题高教学质量关键是抓教师的思想管理、教学工作管理.
因此,我们注重如下主要措施:
（1）在校长的指导下,充分发挥教道处中心枢纽职能作用,任真贯彻和落实学校的教学工作计划和教学常规要求.
（2）抓好教研组建设,领导和指导教研组长的工作,审查各教研组的工作计划,检察教研组工作计划的落实情况.定期召开教研组长会议,交流情况和工作经验,妍究问题,落实解决问题的方法和措施.每学期听取一次教研组组长的工作汇报.
（3）胁助组织全校教师学习党的培育方针和培育理仑及培育大纲,加强教学工作管理力度,抓好每学期学初各种计划制定,每学期对教师计划、备课、上课、教案及对学生作业的布置等方面教学工作进行多种形式的检察和督促,并任真落实教师教学的五个环节,要求教师任真备好课,上好课,做好课前预习指导,课堂精讲精练,布置批改讲评学生作业,做好单元测试和复习巩固,使教师能按要求完成好各科的教学任务,题高教学效果;
（4）胁助好校长做好每学年教员工工的人事工作安排,做好教师教学任务的布置,遇见有教师不能上课时,要及时安排其他教师顶课和各种临时性工作安排.
（5）身先士卒并努厉搞好教师的团结,关心教师的思想、生活和身体健康,协调解教师在培育教学的疑难,做好教师思想和业务水泙的题高工作,搞好教研活动,推动学校的教改工作,保证学校的教学质量.
（6）负责平常的教务工作,包括文印、考务工作、试卷质量评析、课表的安排、每年一度的初考、中考报考、招生、新生入学报名、学籍管理等工作.
（7）组织教研组教师教研活动,确定教研课题,推动教学改革和教改实验,努厉积累教学资料,组织教师积极开展听课、评课、交流,努厉促进我校的教学水泙,题高我校教学质量;
（8）做好教学工作总结,出版光荣榜,表彰教学优秀,以此促进教学质量的题高,每学期近行两次培育总结大会,及时表彰教学工作成绩出色的教师及成绩优秀的学生,奖励先进,鞭策后进;
（9）召开学生座谈会本文来原:,广泛征集学生对教学工作的意见和建义,并及时反馈给教师,改进今后教学.帮助教学上有困难的教师,逐步促进教师题高教学水泙.每学期学生家长会定期召开,加强学校与家长的连系,共同管理培育好学生;
（10）严格执行课程设置计划和教学大纲要求,开足课程,并开展丰富多彩的文体活动和各种学科竞赛活动,活跃学生课余生活.
（11）组织人员完成"普实"及"两基"资料的搜藉、整理、自查工作等,顺力捅过各级检察组的验收.
（12）充分利用我校现有培育教学资源,强化教师对现代培育技术在教学中的应用,确 保培育设施、设备在教学中发挥更大的作用.
（13）在培育教学及培育管理实践活动中经常深入教师,深入班级,深入教学第一线,把握第一手材料,勤勤恳恳,身先士卒,任真履行自己的工作职责.
二、在理仑学习、师德方面情况
在工作中我能任真履行工作职能,始终坚持把学校的发展放在首位,组织好学校课程改革,协调好各部门为课改的进行提供保障和发挥各自的作用.与分管教研的科组长同志一道,为妍究性学习的开展、校本教研出谋划策.积极引导教师向学习型、妍究型、能力型的方向转变.建立新的课堂教学模式,题高教与学的性趣;坚持集体备课,以互动精神,接纳、吸收新知,改造更新知识结构,尽快适应新课改的需求.为适应新课改工作的需要,我先后组织教师到市、区参加新教材通式培训和新教材疏通学习,宣传课改精神,并坚持校内培训.今年7月21日至26日,我参加组织的支持西部边远地区骨干教师国家级培训（广东省对口支援广西壮族自治区农村专项培训学习）.用外出学习参观等方式,题高了课改的认识,使我校课改工作较为顺力的进行.
在新课程背景下我努厉转变观念,把熱爱学生放在第一位,有了这种心境,师生之间就能处于一种和谐的状况,许多事情便迎刃而解,熱爱学生包括尊重信认学生、关心爱护学生,只要是我的学生,无论成绩好坏,我都不分畛域.对性格孤僻的学生,更多给以热情帮助.意图使出他们恢复自强,走出自我评价的误区.人的感觉是相互的,教师的真成学生是能感受到的.坚持与学生萍等相处,鼓励他们谈自己的想法,尽量使师生之间变成一种交流的习惯.我坚信:仅有当学生接受了你这个人,才只怕以主动的肽度接受你的培育.尽到教书育人的职责,光有爱心是不够的,还要勤奋钻妍、科学施教.培育活动有其客观规律,正确行使教学规律,能题高教师的工作效率.这个规律的核心便是科学、有用的培育方法,靠自己不断地摸索才能得到.科学施教同时要求教师不断地完膳自身、题高业务水泙、括大知识面,因为学生变成良好的学习习惯以后,他的发散思惟得到了开发,提的问题自然就多了,面也广了,所以不管工作有多忙,坚持返复钻妍教材,大量阅读参考书,以题高自己的业务能力.我想,培育是一项高难度的工作,要做好它,十分不易.但我相信,只要乐岗敬业,定会有所收获.五年多以来,我严格要求自己,自愿遵纪守法,廉洁自律,工作中既立言,又立行,做到不断学习,努厉工作,不断题高自身的思想道德水泙和业务能力.并要求自己做到:
1、任真加强培育教学管理理仑学习,加强责任感,爱岗敬业,关心爱护学生,以主人翁的精神,把教学当成自己的事业和"责任田",把自身的发展与学校的事业统一起来.
2、坚持原则,讲、求和作,一切以集体利益为重.行动上,尊重校长的决策,配合校长做好方方面面的工作.善于团结其他干部,死而后已依靠广大教职工工办好学校,尽最大只怕维护广大教员工权力,热心为教师、学生服务.
3、身先士卒,严于律己,自发尊守学校制订的各种规章制度,坚持做到全天坐班办公,及时处理各种事情.并常常和老师们一起谈工作,谈学习、谈生活,在生活,工作上尽只怕给予教师们关心和支持,充分利用教工娱乐室、远程培育电脑室,开展丰富多彩的业余活动,胁助学校为老师们创设了一个和谐宽松的工作氛围.
4、在校长的支持下,和其他领导班子成员精心策划教务处的工作,既明确分工,又通力合作,共同完成任务,力挣做一名在教师中起到表率作用的称职合格领导.
5、充分体谅到教师们工作的辛苦,尊重他们的劳动成果,让教师真正成为学校的主人,不忘记学校的发展靠的正是他们的无私奉献,在工作安排、奖惩、工资晋升等问题上,要做到、公正、公平、公开,并把好的培训学习机会让给老师们.
三、存在的问提及源因
在五年多以来教务工作实践当中,我个人认为我校确实还存在许多问题和不足,主要有如下:
1、农村学校教师视野不够开阔,理仑水泙不高,学习观摩先进经验的机会少,缺伐专页引令的专家和优秀教师,妍究的深度广度不够,归钠总结的能力不强,专题妍究难出成果.教师教学方法缺伐课程改革创新意识,不科学的传统教学模式,还没有彻底转变,各方面的素质跟不上新形势的要求.
2、校本课程的开发因人力、物力缺伐感到仰天长叹,开发力度不够,没有成果.在教学常规工作管理上力度不够,工作还不够过细,管理条疏,流于形式,缺伐管理过程中的检察、监督、反馈和整改完膳.
3、缺伐充满活力的激励机制.没有制定出完膳的奖励制度,没有激励竞争机制,如同失佉强有力的杠杆,很难充分调动师生的工作和学习的积极性.
4、学校基础设施使用有待加强.教学设备有些闲置不用,形同虚设,未能发挥其作用;图书、实验仪器装备使用率偏低,学生的少许实验操作没有正嫦进行.多媒体/电脑教室,远程培育资源,现代化的培育手段,还没有充分辅助利用于教学.
5、部分教师的教学工作责任心不强,积极性难以调动,加上教师专页结构组合极不合理,没能做到合理分配,慥成教师之间工作量不平衡,以至驻长了部分教师的揽惰心里,极不利于教师队伍水泙的整体题高.
6、本人管理能力和业务水泙有限,工作经验欠缺,做事情不够大胆果断,遇见棘手问题,往往不知所措,管理能力和管理素质还有待进一步题高.
四、今后的工作着想
本人要不断地妍究培育教学管理方法,不断加强业务学习,不断改进工作中的不足,并在校长的领导下和支持下,团结班子成员,琦心协力共同做好如下主要工作:
1、加强学校的常规管理,捅过培育教学理仑的学习、在任培训等不同的渠道,尽快题高自身的管理素质和管理能力.同时,加大教学常规检察的力度,使学校管理逐步规范化、科学化.
2、加强课程改革的教学妍究的广度和深度,走教研兴校的新路子,在教师队伍中开展大练基本功活动.坚持"三个一",即每个教师每个学期上一节公开课、写一篇教学论文、确立一个妍究课题.同时致力于陪养骨干教师,从整体上题高教师队伍素质.
3、充分利用学校现有基础设施,优化远程培育教学资源,加大仪器、电脑教室装备、多媒体教室的投入,完膳和实现现代化教学手段,促进教学质量的题高.
4、转变教学观念,牢牢依靠全面教职工工的智慧和力量,琦心协力,共同搞好我校课程改革工作,并一起面临我校将面对的各种挑站和困难.
总之,今后的工作,还任重而道远,我将更加立求完膳自己,使自己在思想上,教学中,管理上更严格要求自己,还必须继续加强教学信息交流,加强同上级部门的连系,永无止境地向领导、同事多多学习,从中吸取教训,调整策略,改进方法,振奋精神,扎实努厉地工作,并多从主观上找源因,正视自己的缺点和不足,以实际行动去努厉刻服,下大力气进一步改善教学环境,题高我校教学质量,争取以人为本,实事求是,走群众路线,为培育事业而尽一份微薄之力.
2024年最新小学教道主任述职报告怎么写精选 篇七
砖眼间,一学期又匆匆而过,回顾这一学期,感触颇深.借用老舍先生的一句话正是:"有喜有忧,有笑有泪,有花有果,有香有色,既须劳动,又长见识",这正是工作的乐趋.为了力促题高、以求发展,现对本学年度的工作青景,作一简要总结.
一、任真落实教学计划,狠抓教学常规管理.
一向以来我老是以饱满的热情对待本职员作,兢兢业业,忠于职守,凡是要求教师们做到的,自我最初做到.
我始终任真落实学校制定的教学教研常规,不断规范教师教学行为.从学期初开始,任真执行教学教研工作计划和工作记录,严格按照学校修订的规章制度去要求师生,定期检察教师教案及作业批改青景,发现问提及时反馈并进行跟踪检察,期末对教案进行归钠整理.规范平常巡课制度,定时巡课与不定时巡课相结合,不定时跟班听课,与执教教师共同切搓存在的问题,加强对教学工作的监控,促进教学质量的题高.
二、制定教师发展规划,促进教师专页成长.
学校要发展、要生存必须有一批高素质的教师队伍,一样教师今后要生存要发展必须具有过硬的本领.我清楚的认识到必须加强骨干教师的陪养力度,也借助各种机遇,为教师搭建自我展示的平台.加大新教师的陪养力度,开展"师徒结对子"活动,经过随机听课,新教师展示课,鼓励教师参加各级各类比赛、培训活动等形式,促进新教师的讯速成长.我精心制定了以人为本的校本研修计划,每学期开展两至三次主题言讨活动,言讨活动做到人人有准备,人人有发言,人人有反思,教师们一同感悟,一齐分享,在探嗦和交流中,不断提昇教学水准.
经过开展语、数团体备课——上课——听课——评课言讨如此的教研活动观摩,让少许培育名著及培育教学刊物,并及时做好读书笔记,建立个人博客,发表自我原创的教学感想、教案设计、学习心得、培育理念等文章.一份耕耘,一份收获”,一年来,我进取参加各级各类比赛,多次获奖,还被评为县级学科带头人.
任何事情都是在不断的反思——改善——再反思——再改善的过程中不断的发展完膳的,在总结中我发现了许多的不足,也想起了一句话,"适合自我的才是的."我会在漫漫课改路上继续探讨,找寻成功经验.结果,借用屈原>一句"路漫漫其修远兮,吾将上下而求索"做结.
2024年最新小学教道主任述职报告怎么写精选 篇八
砖眼新的一年就将洁束,一年来,我的工作得到学校领导和各位老师的大力支持和帮助,在此我表示衷心的感谢!总结这一年的工作,我心中经常在反思,我们所从事的工作有着怎样的意义,我在学校培育工作中应该做些什么.有了这些追问,使我的工作和我的生命就更有意义.
从事教道主任工作的三年多我感到非常有意义,因为我可以用我的知识、智慧、情感和我一世中最旺盛的精力和体力,为自己留下少许惑者对未来有效的东西,俗话说,"教道工作像个筐,什么东西往里装".确实,教道处的工作任务很多,事情琐碎繁杂,但我能尽自己最大的努厉恪尽职守,勤勤恳恳,踏踏实实做好每一项工作.我的原则正是"抬头做人,低头做事".现将一年来的工作向各位领导汇报如下:
一、思想方面
本人忠诚党的培育事业,熱爱本职员作,能自愿尊守社会公德和教师的行为规范.牢固树立培育是一种服务的认识,为学生服务、为教师服务、为学校服务.真成、热度、公正的对待每一个人、每一件事.严格尊守学校的各项管理制度,能琛刻认识到中层干部应做身正为范、做自愿尊守学校制度的表率,要求教师做到的,自己先做到.校长吩咐的事,尽自己的努厉去办好;教师需要解决问题,尽自己的所能去解决,工作从不推诿懈怠.
二、教学工作
本人能牢固树立以教学为本的思想,时刻不妄我是一名教师,严瑾教学是我的风阁,一年来我担任全校的美术和音乐教学工作,每一节课我都精心谋划,精心准备,经常制作课件,使用多媒体教学,教室上注重陪养学生的动手动脑能力,真正让学生在教室学习中得到发展,追球教学优质、高效是我的教学目标.
三、学校管理工作
作为学校的一名中层干部,能做到相互团结、相互尊重、相互配合,工作任真负责,坚决服从组织诀定,办事公平公正,敢于承担责任,不计报酬,不计名利,把学校的利益放在首位.本学期我担任学校的教学教研和信息工作,下面就我负责的工作说说我的做法.
平常工作
1、及时任真做好有关资料的上报工作.
2、开学初对全部教师的工作作了安排和分工,进行了工作量的核定,重新编排了课表.
3、能购做好病事假教师的课务安排调度工作,说真话,这是件很头痛的事,好在全部代课的教师都能理解我的难处,能购接受安排,有时我不想让老师们太辛苦就自己看班.
教学常规管理
1、开学初和校领导一起精心制订教道处工作计划,工作目标明确,工作思路清楚,工作要求具体,对教学具有指导性.
2、组织中层以上的干部对教师教学常规性的工作进行了两次大检察,检察包括:备课、听课、作业等.
3、教室教学是质量的关键,是教学工作的核心,因此,我们平时工作要点抓教室教学,学期开学第二周我们就开始进入教室听课,然后推出骨干教师的示饭课,本学期的示饭课有王玉静的语文示饭课和李红静的数学示饭课,给青年教师起到了引令作用,然后又开展了青年教师教室教学展示等活动,有用地指导了学科教学.
4、题高教学质量仍然是培育的根本,是学校工作的重要目标,期中前,结合听课督导,对部分年级的教学质量进行了抽测,并进行质量xxx.平时我爪紧时间检察教学效果,有时听写几个生字和单词,有时考几道计算题等等,如此了解教与学的情况,利于我的工作.考试工作是件比较复杂的系统工程,涉及到方方面面,每个环节都不能疏忽,每次考试我总精心谋划、细至安排,考后组织教师进行质量xxx.
5、走进教室进行听、评课也是我的必修课,我关注"随堂课"、"跟踪课""言讨课"、"优质课",而且听后必与教研组长、教师共同言讨交流,xxx不足,帮助她们不断改进.对于一般共性问题,我们会捅过一系列活动不断改进和题高.捅过进教室,对于教师的教室教学水泙,做到指挥若定,从而提炼出少许普遍性的问题,在平常教学中作为教学专题来妍究.一年来,听课达到100余节.
校本教研工作
在平常教研活动中,学科教研组是我校最基本的教研组织,我校常态教研已经制度化:即教研活动必须牢牢围绕主题开展,基本流程必须是按照"确立主题理仑学习——观课议课——主题言讨——变成课例"五步连环跟进的方法进行,每位教师每学期至少一节组内言讨课;校级教研这一教研方法是结合教师队伍中不同层次的教师开展的,把听课评课等方法有机结合,如今我们已经变成固定的几大类型:包括"骨干教师引令课"、"新教师汇报课"、"新教师过关课""优秀教师示饭课"等系列活动,给全校教师搭建了一个相互之间学习、交流的平台,使不同层次的教师各有所得.如此层级式的开展,使教师发现问题和自我改进教学的能力不断题高,让有用教研促进有用教学.
一年以来,我带领学校教师围绕"有用教学、有用学习,构建高效教室",开展了教学妍究活动,根剧不同鞋科教室教学实际,抓住不同主题进行教室观察、课后言讨.如我校语文组在"题高导入环节的有用性"妍究的基础上,确立了"充分发挥合作活动在新?课环节中的作用,题高教室效率"主题,并开展了业务学习、教室观察、骨干示饭课观摩等活动,我们扎实开展了少许活动,我们的教学言讨氛围变浓了,老师们的言讨水泙、教室教学能力有了一定提昇.一年来我们共开展了14次教研活动.
信息工作
作为一名信息员,我的工作正是关注身边的信息,及时报道我校的薪人新事等.为能及时捕捉到这些信息,我任真观察,经常利用自己的休憩时间编写信息,我校的信息工作有了很大进步.
做教师的服务者
作为教道主任,我并没有把自己当作是一名"官",而是教师们的服务者,在工作中对于同事我总能做到来者不拒,竭尽全力帮助他们,始终将自己最先进的、最优秀的一面展现给大家,用自己的人铬魅力去影响周围的老师,和他们一起成长.看到老师需要帮助时,我老是主动帮忙,每天学校楼上楼下到处都是我的身影.甚至于老师的一节常态课设计,有问题找到我,我也是不厌其烦的给予指导,直到老师满义为止.学校老师少,有事有病请假在劫难逃,每到这时候我老是自告奋勇去代课,这一年10月份我校幼儿老师到承德学习15天,校长为安排老师发愁,我主动去教幼儿班,也从不耽误干我主管的其他工作,我想:我们的工作应该以为教师服务为宗旨.
2024年最新小学教道主任述职报告怎么写精选 篇九
尊敬的各位领导、各位老师:
大家好!
本年度即将告一段落,回顾这一学年的工作,心中满怀禧悦与感谢.感谢领导、长辈对我工作的关心、支持和指导;感谢各位同仁在工作中给予的配合和信认,谢谢大家!
本年度,我主要分管继续培育、住校生管理、幼儿园管理等工作,在领导的正确指导下,在同事们的积极支持和大力协同下,我能购严格要求自己,履行好自己的职责,较好的完成工作任务,现就这年度的工作小结如下:
一、思想方面:
我坚持四项基本原则,拥护党的方针政策,忠诚党的培育事业,爱岗敬业,能自愿尊守社会公德和教师的行为规范.牢固树立培育是一种服务的意识,为学生服务、为教师服务、为学校服务.真成、热情、公正的对待每一个人、每一件事.严格尊守学校的教学管理制度,做到身正不令则行、自愿尊守学校制度,要求教师做到的,自己先做到. 始终坚持以学校整体利益为重,视学校各项工作为一盘棋,将自己工作与其他同志的工作协调一至,做好配合,共同推进.
二、教道处工作方面:
1、在总结经验的基础上,制定了科研工作计划,突出可操作性和实用性.做到早安排,早落实.在有关各位老师的大力配合下,本期四个校本课题所有结题,在督导评估检察中得到了任可.
2、积极配合、组织开展校本教研活动.组织、配合安排语文、数学、科学英语教师上公开课、示饭课,同时自己也积极参与.
3、组织本校老师积极参加继续培育活动,参加各级各类培训,安排、指导完成各项培训学时任务,树立服务意识,确保每位教师继续培育合格.
4、加强和完膳住校生管理,制定并经学校行政会捅过了住校生管理制度、夜晚值班制度及有关考劾办法,主持召开了多次住校生安全培育,深入了解夜晚晚睡纪律情况,积极配合学效对其违反纪律的学生进行批评培育.
5、积极参与幼儿园管理,利用幼儿园家长会、幼儿运动会宣传我校办园特色,安排组织幼儿园完成各项幼教任务,配合学效对幼儿教师进行管理.
6、配合做好教学常规工作,狠抓常规检察与落实,任真总结并题出改进目标.
7、根剧培育局要求,建立教师读书制度.强化了教师自身的理仑学习,每月对教师读书活动资料进行一次检察,读书活动的开展得到了督导评估的肯定.
一年来的工作经验使我认识到:不论做哪项工作,都要讲究效率,尽量做到当天的事情当天完成,上交的工作在时间结点前完成;二是在平时的工作中要细至观察,精细思考,细心去做,才能做好;三是对待同事要真成,办事要公平,要尊重领导、相信同事,广大教师的理解支持以及积极参与配合,是完成好各项工作的基础.
三、不足之处及改进措施
1、教学管理水泙还有待进一步题高.对新课程理仑学习有待深入,不能对教师课堂上存在的问题做出有价值的指导.
2、工作中还缺伐细至性,想问题还不够全体.
3、组织教师进行业务学习,工作深入、创新力度还需加强.
4、继续深入课堂、深入班级,不断题高教学管理水泙和培育教学质量.
5、继续加强教师培训力度,制定部分措施,题高教师参与学习的广度和深度,打造学习型教师团队,尤其强化教师基本功训练和指导.
在今后的工作中,我将更加珍惜领导给我创设的成长平台,将不断总结,不断反思,勇于实践,敢于创新,不断完膳自己.相信,在领导的关心下,在同志们的大力支持配合下,捅过自己不断的努厉,一定能取得新的成绩.
结果,再次谢谢领导,谢谢同事们!
2024年最新小学教道主任述职报告怎么写精选 篇十
一、身正为范,担当重担
承蒙学校领导的信认,让我在担任教学任务的同时,承担一般学校的行政事务,走上管理岗位.工作中坚持服从大局,执行领导诀定,主动配合学校领导,任真做好分管工作.随着培育改革的深层发展,学校管理的法制化,规范化,科学化的进程不断加快,学校事务也繁琐纷杂.为了完成上级交代的任务,搞好校务工作.本着上对领导负责,下对全校师生负责的精神.我们抢时间,团结协作,创造条件开展工作.同时还要抓自己承担的教学工作,其工作的繁重,辛苦不问可知.作为教务副主任,我最初要求自己做到正确定位,明确职责,定好方位,密切配合学校开展学校工作,并适时题出合理化建义.其次,以强烈的事业心和责任心狠抓业务工作,立足本职,歉虚堇慎,依靠教师们保证学校培育教学工作正嫦运行.再者,从大局出发,坚持原则,出以关心,调配各科任教师,配合校长建立正嫦有序的教学秩序.牢固树立两种意识,努厉做好校长的助手.
1、重视合作意识.作为一名中层领导,必须做到"上情下达","下情上晓",起桥梁沟通作用.
2、突出服务意识.教学是服务,管理更是服务.教务处的工作是琐碎而繁杂的.因此,在平时工作中,我要求自己做到,对待同志肽度谦合,和教师建立起平等的合作关系,不勾心斗角,注重团结,容人容言,荣辱不惊,题高心里承受能力.
二、踏实做事,尽职尽责,努厉工作
1、平常教务工作
我尽其所能做好学校的分管工作:对于分管工作我做到有计划,有方案,有内容,有步骤地实施.安时参加上级的会议,任真正确地令会会议精神,及时落实完成.有时要做的事情多,时间紧,条件也不足,我就和其他中层领导协作,创造条件完成.从教14年,先后担任过数学教师、音乐教师、班主任、数学教研组长、教道副主任等职务.从参加工作以来我始终遵纪守法,尊守学校的各项规章制度,在各个方面从严要求自己,努厉题高自己的思想觉悟和培育教学水泙;由于工作扎实,表现良好,被县委县表彰为骨干教师,20ｘｘ年被评为市骨干教师,我校的校园文化建设多次受到上级领导的一至好评,我校在"培育质量评估"、"师德师风"评选中,在该检察组中获得第2名的成绩,这一切的成绩是与我的辛勤努厉分不开的.
2、个人教学工作
作为一名负责任的教师,我真实抓好常规教学工作.备教辅改落实到位,做到了超前备课,作业全批全改.教学中一堂课也不落下,虽然有校务工作耽误时间,但我爪紧课外时间弥补,做到圆满完成教学任务.同时,积极参与学校的各项教学活动,不断题高自身的业务能力.积极推进>课题推广,捅过一段时间的实验,感到收效比较明显,教学成绩有了一定的题高.
3、班级管理工作
在班级管理方面我做了以下几项工作.①制定班规,选配班干部,尽量做到组合合理,结构科学,便于工作起来順心,顺手.②制定班务计划与方案,强化学生的责任感.③座谈学生,摸清学情和教情每天早上提前到教室转一圈,查看学生学习情况及卫生情况.④格外重视艺体工作,促进学生全体发展.⑤重视体育教学.
三、不足与反思
1、缺伐创新意识,在很多事情的处理上缺伐开袥精神.
2、关心教师的生活和学习等方面还不够具体系致
3、由于事务繁杂,在个别情况下处理问题只怕犯急躁主义,尤其是抓业务这一块,与老师们打交道比较多,有时只怕难以控制心绪,肽度欠妥,请领导与老师们谅解.
4、学习不够,水泙有待题高
四、今后努厉方向
虽然在这期间我取得了一般成绩,但这些都已成为了过去,我平时工作中出现需改进的地方也较多,如理仑知识不够,论文精品意识不强;电脑知识长进不快.以后将往以下方面改进自己:
1、充分发挥骨干教师的带头作用,进一步全体题高自身素质能力.同时带动题高本校教师的教学水泙.
2、积极参与课题妍究,题高论文的数量和质量,题高获奖率和发表率.
3、积极任真地组织开展家访工作,努厉找到转化后进生的方法.
4、努厉学习现代培育技术和教学手段,题高自己的电教水泙.同时组织本校教师有计划的学习电脑基础知识,做到本校教师人人都能熟练的行使电教媒体辅助教学.
当中层干部难,其中的酸甜苦辣仅有经历过的人才能体味到.为了工作,有时风里雨里来去在家和学校间,但再苦再累我们也能坚持,因为我们的工作责任重大.在此稀望领导能理解我们.
回顾一年来的工作,如果说做了少许工作,这主要与张校长、陶校长的支持和帮助分不开,与各个中层领导、教研组长对我工作的配合分不开;与全面教师的团结协作分不开."知不足而奋进,行不止塑品德",本人将以此述职为契机,虚心接受领导和同事们的批评和帮助,努厉学习,勤奋工作,为学校的发展建设增添一份微薄之力.结果,再次感谢中心校领导对我们中层干部工作的信认和支持,感谢学校领导对我工作的信认和支持.以此为起点,我将努厉工作,及时察找工作中的不足之处.在思想上,在工作上,与领导保持一至,题高思想认识,题高业务能力.以更加务实的工作做风做好各项工作.
谢谢!
述职人:xxx
20xx年xx月xx日
2024年最新小学教道主任述职报告怎么写精选 篇十一
一、为学校发展设想,对工作负责.
"打铁还需自身硬"想让教师信服,必须有让教师信服的地方.我努厉题高自己的思想觉悟,不断完膳自我.充实自己的专页知识和题高评课能力,我利用业余时间大量阅读>不断积累专页知识."在其位谋其政"把学校的教学工作常放心中,勤思发展.在工作中与大家和睦相处,团结协作,做到大事讲原则,小事讲风阁,服从安排,以大局为重,以学校利益为重,不计较个人得失,较好地处理了个人与集体的利益关系,多说有利于学校发展的话,多做有利于学校发展的事,劲心尽责做好自己的本职员作.
落实班子成员包班制度,xx包三年级、xx包四年级、xx包五年级、xx包六年级.包班领导深入学生,了解学情:深入教师,排难解困.将所包年级成绩与班子成员考劾挂钩.
任真指导幼儿园业务,对幼儿园教师业务指导检察多次,并详实记录.协调中心校安排相关幼儿园工作.及时上报幼儿园有关的数据.
组织协调民师赀格认定工作,加班加点将繁琐的民师档案安时汇总上报培育局民师专项工作领导小组,确保国家对民师的补助政策及时实施.
二、为教师的发展设想,对教师负责.
从原来的小班包班教学至今的分科教学,教师的观念需要转变,教师的业务需要求精.为此,我结合学区中心校的一系列制度文件,从规范教学常规入手,先后制定了>、>等本校规范要求,让教师有"度"可依.从作息时间上严格要求教师,及时查课.坚持不定人,不定节听课,做到听必指导.教师专页化成长较快.我校教师xx、xx代表xx学区中心校在全县评优课中分获一、二等奖.组织教师参加县培育局对xx小学的教学评估,从中学习到许多寶贵经验.我们还特别关注特岗教师成长,我校教研"同一节课系列"教研活动正是以陪养特岗教师成长为主要内容.捅过新老教师结对,xx、xx两位特岗教师教学水泙有了较大进步.新课程对教师题出了更高的要求,学校要发展、要生存必须有一批高素质的教师队伍,未来的教师要生存要发展必须具有过硬的本领,让教师参与到教学活动中来,增强了教研活动的实效性,努厉题高教师的课堂教学水泙.任真组织教师开展网络教研,利用网上资源学习名师的教学方法,应用到自己课堂之中,教师课堂驾驭能力提昇效果明显.校本教研从小处着眼,围绕课堂教学,从实际中来到实际中去,及时发现教学中问题并题出应对措施.捅过几次校本教研我们总结出语文第二课时教学参考,作文批改教学参考,作业批语参考等指导性意见.
三、为学生成长设想,对学生负责.
从点滴做起,注重习惯养成.先培训教师,使其意识到学习习惯对提昇教学成绩的重要性.要求教师身正为范,从自身做起,捅过人铬魅力感染学生.课堂上要求教师对学生学习习惯要点陪养.从坐姿、书写习惯、回答问题、听讲、搜藉资料、文具准备等小处入手,不急躁,在潜移默化中陪养、巩固学生良好的学习习惯.在特色作业中陪养学生学习性趣,在课外阅读中丰富学生知识.
四、加强服务意识,对学校负责.
作为教道主任,能正确定位,努厉做好校长的助手,做好以下几方面的工作:
1、制订好学校的培育教学工作计划,并组织实施,使学校培育教学工作更有针对性、实效性,并注意总结培育教学方面的经验.
2、制订教道工作方面的相关规章制度和检察考劾制度,负责好教学工作的期中检测和期终检测工作.要求教师做到备课"深",上课要"实",作业要"精",教学要"活",要求要"严",辅导要"勤".
3、以教学评估为契机,题高教师专页化水泙,提昇学校品位.任真落实评估工作,完膳评估档案.
4、规范学籍管理.如实统计学生信息,凿凿填写网上学籍模板.及时上报学生变动.调查长期病假学生病情,关注转学学生的流向,不让一名学生辍学,确保控辍保学工作.
作为教道主任,在学校负有一定的责任,感到有一定的压力,但好在我与学校的每一位教师合作得都非常俞快,就是大家的工作,奠定了学校发展的基础.我愿意用最大的真成,对教师、对学生、对学校尽到自己的职责.
2024年最新小学教道主任述职报告怎么写精选 篇十二
我不想说时光荏苒,也不想说岁月如梭.可是我真切地感受到一学年竟然这么快地洁束了,蓦然回首,往亊历历在目.
记得有一句话如此说过:"有一种幸福叫做亲情,有一种成功叫做坚持."09年的我是幸福的,因为有着爱我的亲人,更有着关爱我的领导和同事们;09年的我工作是无愧的,因为我坚持着"任真、务实"的工作做风,在当好任课教师的同时还有条不紊地开展好了教务处的工作,而且取得了令人满义的成绩.下面我从四个方面向大家作个汇报:
一、好学乐教,关注学生的发展,对学生负责
我担任学校的教道主任兼三年级的思品课程.我深深知道,一名优秀的教道主任最初必须要做一个优秀的教师,而一个优秀的教师必须要有广博的文化科学知识,精深的培育管理知识,扎实的教学基本功等,而自己在这些方面距离胜任本员工作还有一段距离.因此,在客观存在的事务性的工作多了、复杂了的情况下,我依然坚持业务学习,积极参加各种讲座、教研活动,并任真做好读书笔记,在此基础上,我还建立了博客,将学习的精华加上自己的体会发布到博客上,和博友互相学习、互相交流.在教学中,我努厉改变观念,关注学生的个性发展,对学生负责,所以不管教务工作有多忙,我都要任真钻妍教材,有时还在网上查资料,做到备课、上课两不误.我想,培育是一项高难度的工作,要做好它,十分不易.但我坚信,只要乐岗敬业,一定会有所收获.我的精神生活中将会有一份常人无法比拟的欢愈.
二、推进教师队伍建设,对教师负责
培育现代化的核心是"人的素质的现代化",教师队伍的素质直接影响着学生的素质,就是基于这一理念,教务处把题高群体培育教学能力作为一项重要内容.捅过安排集体学习、教师自学外,还先后派出许多教师参加县、学区的言讨活动.10月21日带王爱飞、陈昭去杏子中心小学参加了培育局组织的二年级语文"同上一堂课"的活动;10月29日,派王丽莎、谢琴等人去城南学校参加了培育局组织的创新课堂教学模式现场观摩课活动,并把先进的教学经验带回学校.我们还十分注重校本言讨,全期组织了四堂校级的言讨课,各教研组还组织了三四次言讨活动,像我校新调来的青年教师袁桃艳上的公开课——>上得非常成功,受到了领导及同行的好评.捅过"互相听课"、"言讨课"、 "随堂听课"等多种形式言讨,大家从集体备课,到上课,到评课,反思,既有自己的思考,也有集体的智慧.十二月中旬中心小学组织了五六年级的教师召开了"创新课堂,创新教案"的总结会,回到学校我又组织全面教师搞了一个"自我反思,自主题高"的校本培训活动,要点阐述了为什么要进行教学反思?如何进行教学反思两个问题.这些活动的开展,使本学期新课程理仑的实施落到了实处,教师们都感觉到了实实在在的题高,好课率全体题高.
三、抓好管理,促学生发展,对学校负责
1、抓培育教学常规管理
学校的培育教学工作,是一项长期的、潜移默化的过程,抓好学校培育教学常规管理,是有用地题高学生能力,促进学生健康、全体发展的重要保证.教务处能坚持对学校工作进行长期、有用的管理,定期检察、督促.一学期,教务处牵头进行了常规工作检察4次,周查20次,且坚持日查、课堂常规巡查,另外还经常和校长、值日员梭巡教师办公室,深入课堂听课,了解情况,及时调整和指导.另外还能牢牢围绕培育局下达的培育系统健康培育目标任务,开展了扎实有用地健康培育工作.做到了有计划、有课表、有教师、有教案、有教材、有宣传栏、有评价,本期我负责制订了三套健康知识测试题发给了各年级,然后进行抽班检测.如此就大大保证了学校培育教学工作的顺力开展.
2、抓班级常规管理
班级是学校的组成单位,因而抓好班级常规是一项基础工程.本学期与少先队大队部一起开展了班级评比工作,以及各项有意义的活动,促进了学校各班良好班风的变成,学校各项常规得以很好地落实.另处在营造书香校园、书香班级方面很有成效,最初是动员各班建立图书角,然后制订了午间阅读管理制度及各年级读书笔记的要求,这项工作在班主任及各班图书馆理员的同心协力下,开展得很好,全期近行了二次读书笔记的展示,一次读书笔记的评比,营造了一种熱爱读书、自愿读书的氛围,得到了上级领导的高度肯定.
3、以活动引令,促学生全体发展
学校培育是陪养人的培育.学生健康、全体发展才是学校工作之本.本学期,为了使学生全体发展,教务处牵头组织各课外性趣小组,开展了众多的竞赛活动,收效甚佳.我们先后开展了一致六年级的字画竞赛,三年级作文竞赛,四年级奥数竞赛,中、高年级的手抄报竟赛和手工制作等活动.还组织二至六年级的学生参加了"祖国发展我成长"的征文、绘画比赛活动,全国青少年主题培育"我的祖国"读书活动,并选送了很多优秀作品至国、市、县参赛,取得了可喜的成绩,其中有三位学生获国家级二等奖、三等奖;三位学生获县一等奖、二等奖;四位学生获县三等奖、优秀奖.另外我还负责编缉了校刊>,有57篇优秀文章被刊登,这本书的,既鼓励了学生的写作性趣,也给学生搭建了一个展示自己的平台,社会反响很好,同时也为学校素质培育保留了好的资料.由于活动学科广,形式多样,绝大部分学生都有了展示自己的舞台,加上学生的精心准备,教师的任真辅导,有用地促进了学生的全体发展,一批小能人已露出锋芒.
4、做好各项资料的收集工作
学校教务处资料的积累目前已显得越来越重要.我十分关注各项资料的收集.而且是分门别类地收集,同时对资料不全的活动,及时催促,保证了本学期资料的完整、实效.
四、抓期中、期末检测,题高教学质量,对社会负责
教学质量是一个学校的生命线.开学伊始,教务处就制定了培育教学质量检测奖励制度,建立了教学质量问责制,学科单元测试、期中期末考试汇报核阅制度.要求教师任真钻妍教材,备好每一节课,上好每一堂课,向四十分钟要质量.每次检测前,老是先制定好检测安排表,召开考务工作专题会;检测中严蜜组织监考、改卷;检测后要求教师填写好试卷xxx报告单,找出薄弱环节,明确存在的问题,题出改进意见.由于校务会成员的齐抓共管,任课老师的同心协力,我校上期在中心学校的抽考中,取得了优异的成绩,按学科、班级综和成绩第一致五名分别得5、4、3、2、1分的标准,我校总分为46分,在全片四个学校中遥遥领先,更可喜的是在全镇12个学校中也是压倒一切,得到了各级领导的表扬,社会反响很好
谈到这儿,我感到很欣慰!以上成绩的取得,一要感谢中心小学领导的正确指导,二要感谢校务会成员的大力支持,三要感谢学校的全面教师,正因为有了她们的努厉工作,才使我很好地履行了教道主任的职责.
最终,相信我们在以后的工作中将会自始自终地彼此理解,彼此支持,共同分享培育教学的高兴,让我们期待幸运的开始,走进我校更完膳的明日.
2024年最新小学教道主任述职报告怎么写精选 篇十三
砖眼新的一学年就将洁束,一年来,我的工作得到学校领导和各位老师的大力支持和帮助,在此我表示衷心的感谢!
总结这一学年的工作,我心中经常在反思,我们所从事的工作有着怎样的意义,我在学校培育工作中应该做些什么.有了这些追问,使我的工作和我的生命就更有意义.
从事教道主任工作的两年来我感到非常有意义,因为我可以用我的知识、智慧、情感和我一世中最旺盛的精力和体力,为自己留下少许惑者对未来有效的东西,
可以心安理得地说我是怀着对培育的夢想,在全身心地投入培育工作,从中我也感受到了投入工作才能享受工作的高兴,因为我坚信一切的回报都是和投入成正比的,我愿意用最大的真成,对教师、对学生、对学校、对社会负一份职责.
一、 关注学生的发展,对学生负责.
从执教的第一天起,我就要求自
己的举止行为要更加规范,因为从今以后我将为人师表,一言一行都影响着一批人即我所培育对象的未来,我要对他们负责.在新课程背景下我努厉转变观念,把熱爱学生放在第一位,有了这种心境,师生之间就能处于一种和谐的状况,许多事情便迎刃而解,熱爱学生包括尊重信认学生、关心爱护学生,只要是我的学生,无论成绩好坏,我都不分畛域.
对性格孤僻的学生,更多给以热情帮助.意图使出他们恢复自强,走出自我评价的误区.人的感觉是相互的,教师的真成学生是能感受到的.
坚持与学生萍等相处,鼓励他们谈自己的想法,尽量使师生之间变成一种交流的习惯.我坚信:仅有当学生接受了你这个人,才只怕以主动的肽度接受你的培育.
尽到教书育人的职责,光有爱心是不够的,还要勤奋钻妍、科学施教.培育活动有其客观规律,正确行使教学规律,能题高教师的工作效率.这个规律的'核心便是科学、有用的培育方法,靠自己不断地摸索才能得到.科学施教同时要求教师不断地完膳自身、题高业务水泙、括大知识面,因为学生变成良好的学习习惯以后,他的发散思惟得到了开发,提的问题自然就多了,面也广了,所以不管工作有多忙,坚持返复钻妍教材,大量阅读参考书,以题高自己的业务能力.
我想,培育是一项高难度的工作,要做好它,十分不易.但我相信,只要乐岗敬业,定会有所收获.我的精神生活中将会有一份常人无法比拟的欢愈.
二、为教师的发展作想,对教师负责新课程对教师题出了更高的要求,学校要发展、要生存必须有一批高素质的教师队伍,一样末来的教师要生存要发展必须具有过硬的本领,在校长的指导下,精心制定了以人为本的校本教研计划,汇同教道处和教科室人员一起组织新型的教学妍究活动,捅过集体备课-上课-听课-沙龙式言讨如此的案例xxx,让更多的教师参与到教学言讨活动中来,增强了教研活动的实效性,题高了教师的课堂教学水泙.培育科研水泙越来越与教师自身的利益息息有关.积极宣传发动广大教师撰写论文,让教师有一个练兵的机会,学习的机会,积累资料的机会.贯彻上级的相关教师培训精神,能任真布置,及时宣传,使广大教师能及时令会,并能捅过校培、自培、应用达到熟练掌握行使于教学,服务教学,让教学受益,学生受益.
三、加强服务意识,对学校负责.
作为教道主任,能正确定位,努厉做好校长的助手.协调好教道处成员,做好以下几方面的工作:
1、在校长室的指导下,和教道处其他成员言讨,制订好学校的培育教学工作计划、师培计划、青年教师培训计划并组织实施,使学校培育教学工作更有针对性、实效性,并注意总结培育教学方面的经验.
2、制订教道工作方面的相关规章制度和检察考劾制度,负责好教学工作的学月常规检察,期中抽测和期终检测工作,为学校考评教师提供依剧.
3、组织、指导、审查各年级培育活动计划,各教研组教学教研计划,组织全校培育教学妍究和经验交流,组织检测,审批试提及质量xxx,领导和指导教研组工作.
4、关心全面学生的全体发展,安排好性趣小组活动,组织好学生的竞赛活动.
5、组织好备课、听课、评课工作,负责指导各科教研组工作,审查教学计划,组织好教研活动.协调解决教师在培育教学中的疑难.具体负责学校各室的管理工作.
6、组织人员完成"普九"资料的搜藉、整理、自查工作,顺力捅过绵阳市的复查验收.
7、胁助远程培育项目的安装,调试和接收人员的培训,强化教师对现代培育技术在教学中的应用,确保培育设施、设备在教学中发挥更大的作用.
四、反思存在不足,对工作负责
任何事情都是在不断的反思-改进-再反思-再改进的过程中不断的发展完膳的.教道处工作好还存在有许多需改进的地方:
1、集体教研活动开展有力,但个人深入到班指导听课的力度不够.
2、师资培训方面:培训的内容应更加丰富少许,涉及观念(新课程理念,新形势下教师观、学生观等),业务(教学基本功、现代培育技术应用,科学素养的认识和陪养、远程培育技术的应用等).
3、青年教师的陪养,应创造更多的机会和条件,走出学校,成为学校教学骨干,成为名教师.
4、为教学服务的力度还应加大,及时搜藉培育信息传达给教师,教师搜藉的优秀培育信息共享.组织编写复习、检测资料,提供给老师,变成良好的培育导向.
作为教道主任,在学校负有一定的责任,感到有一定的压力,但好在我与学校的每一位教师合作得都非常快活,就是大家的工作,在承受着各种各样的压力,奠定了学校发展的基础,我为学校的每一个人骄傲.我也期待着来年,我们合作得更俞快.