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团结进步创建申请报告
尊敬的领导：
我谨代表全体员工，向贵单位提交一份“团结进步创建申请报告”。
作为一个在多国家中生存发展的单位，我们深知团结的重要性和意义。我们相信，只有不论种族、语言、、文化背景如何，我们能够真诚地理解、尊重、信任、包容彼此，才能够共同实现进步和发展。
我单位积极落实国家关于团结进步的政策，坚持开展各项工作，以促进全员的团结与进步为目标。我们在以下几个方面取得了一定的成绩，也面临一些问题和挑战：
一、加强团结意识的培养
我们通过开展多元文化交流活动，组织员工参加各类培训课程和座谈会，加强各之间的交流和交往，培养员工的团结意识。我们建立了相互尊重、平等相待的工作氛围，提醒和引导员工树立共同利益和发展的意识。
然而，我们也发现，目前仍存在一些员工对其他存在偏见、误解的情况。这些问题来自于文化、历史、社会环境等方面的影响，需要我们进一步加大宣传教育的力度，打破错误认知，促进彼此之间的理解和友善交往。
二、推进团结优先发展的工作机制
我们建立了涉及所有的决策机制和工作组织架构，并制定了相应的规章制度。我们注重跨分工合作，优先考虑来自各的人才，并提供相应的培养和晋升机会。针对跨合作中存在的摩擦和矛盾，我们及时进行了沟通协调，维护了良好的工作环境。
然而，还有少数员工不够认识到团结优先发展的重要性，存在的不和谐和不稳定因素仍然存在。我们将继续采取措施，加强沟通和协调，建立更加完善的工作机制，推进团结的优先发展。
三、加强团结活动的开展
我们积极组织各的节日庆祝活动，举办文化展览和艺术演出，打造了一个共享文化的平台。我们推崇多元文化的发展，鼓励员工积极参与各类团结活动，并提供充分支持和帮助。
然而，由于活动经费和组织能力的限制，我们的活动范围和影响力仍然有待扩大。我们将进一步争取外部支持，加强活动策划与执行能力，提供更加丰富多样的团结活动。
综上所述，我们认为尽管我们已经在促进团结进步方面取得了一定的成绩，但在一些方面仍然存在问题和挑战。我们希望能够得到贵单位的支持和指导，共同推动全员的团结进步，在多共同发展中谱写新的篇章。
最后，我们衷心希望贵单位能够批准我们的申请，给予我们更多的机会和资源，让我们共同努力，为实现团结进步贡献自己的力量。
谢谢！
此致
敬礼
申请单位：xxx