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乡现有新经济组织14家，其中股份制企业6家，私营企业1家，个体工商户7家，符合组建新经济组织党组织且条件成熟的有1家（阳天茶场合作社），共有中共党员3名，于2007年6月建立党小组；新社会组织5家。近年来，经济与党建和谐发展，已成为乡党委思考的一个重要的新课题，乡在县委、县政府的正确领导下，高度重视新形势新时期下的“两新”组织党建工作，并把“两新”组织作为全乡经济社会发展的一个重要组成部分，积极探索新思路、新方法，现将工作开展情况汇报如下：
一、主要做法
（一）实现三个“增强”，营造党建工作氛围
1、增强组织领导力量。为了切实加强“两新“组织党建工作的领导，乡党委成立了以党委书记为组长的“两新“组织党建工作领导小组，把这项工作列入基层党建工作责任制，明确目标，落实责任，定期考核；并建立了乡级领导联系制度，定期到“两新”组织调研指导，协调解决其发展过程中遇到的新情况、新问题。转发了县委《2024加强“两新”组织组织党建工作的意见》，对党组织在“两新”组织中的作用、任务、活动方式、活动内容以及组织设置等方面作了一系列规定。
2、增强阳天茶场业主党建意识。乡党委多途径做好宣传工作，寓党建活动于“两新”组织经营、管理和文化建设之中，使业主切实感受到党建工作对企业的好处，共同探索“两新”组织发展道路，共同研讨“两新”组织发展中遇到的难题，及时协调解决困难，加强相互交流，促进相互了解，营造共同发展的氛围。
3、增强党员党性观念。从抓学习入手，组织党员学习党章和党的基本知识，阅读2024文件，加强了“两新”组织党员党的宗旨和理想信念教育。同时，通过开展党员示范岗、党员示范点等主题活动，促使“两新”组织党员能立足岗位，勤勉工作，做到敬业奉献冲在前，攻克技术难关钻在前，扶贫济困献在前，营造出党员敢于在“两新”组织中亮身份、比贡献的良好氛围。
（二）依托二个“创新”，完善党建工作机制。
1、依托管理创新，发挥党员作用。一方面，乡党委选派党委委员、党员干部到“两新”组织担任党建工作指导员，让党员干部得到锻炼，让“两新”组织党员的教育管理工作得到加强，让党小组的整体形象、影响力和号召力主要通过发挥党员个人的先锋模范作用体现出来。
2、依托载体创新，增强工作实效。建立乡农村党员创业孵化基地，以“党小组+合作社+创业党员”的模式，充分发挥提高党员创业技能、推介创业项目、加强信息交流、解决资金难题、搭建产销链接等方面的“孵化”功能，不断提高广大党员的创业技能和创业本领，着力构建党员创业长效帮扶机制，以党员创业促进全民创业，推动经济社会科学和谐发展。
（三）加强教育，强化管理，壮大党员队伍。一是采取重点培养积极分子、倾斜发展等方式，不断壮大新经济组织党员队伍，培养入党积极分子2名；二是采取专题辅导、电化教育、业务培训等方法，增强了党员的基本理论、党员宗旨观念、法规法纪意识及技能水平；通过党籍管理、制度管理、目标管理、活动管理等手段，使新经济组织党员管理逐步走上正轨。
二、主要存在的问题
一是多数“两新”组织规模小，外来投资者较多，党员人数少，加大了建立党组织的工作难度；二是在“两新”组织中的党员对加强基层组织建设意识不够，对党务工作较“陌生”；三是基层党员的整体素质与不断发展的形势要求来衡量，还有一定的差距；四是新形势下如何开展好“两新”组织党建工作方法上有待于进一步加强。
三、下一步打算
（一）提高思想认识，增强抓好“两新”组织党建工作的责任感和紧迫感。加强“两新”组织党的建设，要敢于突破传统党建工作格局的影响，着力于党建理念与工作思路的创新；严格落实工作责任制，充分发挥各职能部门的作用，加大宣传引导力度，进一步增强齐抓共管的合力。
（二）强化培训，在提高素质上下功夫。对“两新”组织党组织党务工作者要加大培训教育力度，切实提高他们的能力和水平。
（三）健全制度，在强化管理上下功夫。紧密结合“两新”组织的实际，进一步建立健全党组织工作制度、“”制度、学习培训制度、民主评议党员制度、党员议事制度、发展党员制度、党建工作指导员职责等制度，确保“两新”组织党建工作规范有序进行。并进一步改进和完善党组织的工作方法和活动方式。