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乡镇总结目标责任管理汇报

2024-07-07 13:28:01工作总结

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一年来,在县委、县政府的正确领导下,按照年初制定的工作计划,凝心聚力,积极落实今年的各项工作部署,使全镇经济和社会各项事业继续保持了健康、稳定的良好发展势头。现将经济建设、社会事业和党的建设三大块工作汇报如下:

一、经济建设

1、综合指标。今年我镇经济社会各项事业取得了全面协调发展,农民人均收入7934元,同比增长8%。村级集体经济进一步发展壮大。、淦坑、四个市级单位结对村集体经济建设项目按计划推进。低收入农户培训、产业就业帮扶工作有序推进。开办低收入农户蓝莓种植培训班共56人,提高低收入农户的就业技能,并充分利用虎尾峡漂流景区、香榧基地等为低收入农户增加就业机会。安全生产工作、食品药品放心工程均有效开展,状况良好。

2、工业经济。新区今年已完成招商引资项目两个,形势喜人。其中新昌县升业机械有限公司已取得9466平方米的工业用地使用权,至目前已完成施工图的设计、土地平整、工程招投标等各项前期工作,累计投入资金360万元;冷皇汽车空调压缩机有限公司已取得23404平方米的工业用地使用权,至目前已完成施工图设计、土地平整工作,累计投入资金800万元。另外有多家企业有入园意向,等待供地。工业经济稳中有升。截至11月底,实现利润10290万元,技改项目投入7270万元,家庭工业新发展30家,完成工业增加值3830万元,实现外贸出货值21660万元。

3、农业经济。一是农业产业化加快步伐。新发展蓝莓300亩,新种植香榧300亩,杨桐专业合作社成立,新宅蓝莓基地、香榧基地、菊花基地、杨桐基地依托农业专业合作社不断做大做强,充分发挥产、加、销一条龙优势,全面提升农业现代化产业化水平。对100亩老茶园进行了良种化改造,做好提质增效文章。二是水利建设扎实推进。完成了山塘水库的除险加固工程,并在、六个村实施了农民饮用水改造工程。开展防汛体系建设试点工作,落实安置转移点,建立起地质灾害、防洪、防台等一系列应急预案。三是农村劳动力培训转移效果明显。全年共开办各类培训班培训农民316人,转移农民160人。其中低收入农户蓝莓种植技术培训班三期,共有156人参加培训,其中56人参加考试并取得了专业技能证书,开办面点师培训班二期共80人,开办在岗工培训班一期81人,完成名茶标准化加工培训班两期,提高了农村劳动力的就业能力。四是村级财务和支农资金管理严格规范。按规定严格执行村级财务“双”制度,村级财务的收入和支出必须由镇农经站统一做账,办理手续,充分发挥村务监督小组作用,规范村级集体“三资”管理,每季度村务公开率达100%,村集体财务管理中心内部管理规范,资金运行安全。五是公益林建设按时完成。2300亩防护林建设于3月份通过上级部门验收,并认真做好森林防火工作,被评为全县度森林消防工作先进单位。

4、村镇建设。一是继续推进村庄整治工程。对开、6个村实施了村庄整治,共硬化村内道路30221.5平方米,拆除粪坑703只,建公厕5座,拆旧1630平方米,户改厕所110座,建污水处理池220立方米,新建垃圾房55座,有效改善了农村人居环境。二是攻坚克难完成土地开发任务。克服自然地理条件、天气因素等诸多制约因素,及早对土地整理项目进行了摸排、上报、立项,严把质量关和进度关,土地开发任务30亩,实际完成92.1亩,建设用地复垦任务3亩,实际完成5.43亩,超额完成任务。三是认真抓好交通建设管理。对莫拉克台风损毁的多处乡道进行了及时修复;做好各项协调配合工作,推进王金线段建设工程,截至目前,段形象进度已达到79.9%;建成江拔线段公交候车亭六只,为群众等候上车提供了便利。四是着手开展镇土地利用整体规划。对镇域范围内的道路交通、历史文物保护、环境保护等多个方面进行系统分析和研究,为镇功能定位和产业布置提供科学依据和发展蓝图。

二、社会事业

信访维稳工作取得实效。按照“抓早、抓小、抓实”的原则,高度重视全镇矛盾纠纷摸排调处,对突发的矛盾纠纷及时介入,对各类上访人员妥善做好信访接待和政策解释工作,全年共答复处理来信来访31件。社会保障体系不断完善。5872名农民参加了免费健康体检。全年共发放各类救灾款117900元,发放救灾棉被16床,新增低保14户16人,全年共计发放低保金80万元,为困难群众和社会弱势群体的正常生产生活提供了保障。计划生育服务不断深化。全镇计划生育出生政策符合率达95.5%,流动人口办证率98.6%,生孕对象培训率100%,服务合同签订率100%。计生队伍建设不断加强,业务水平和服务意识明显提高。推行人本管理,强化服务措施,群众满意度不断提高。生态建设成效显著。完成了集镇污水处理池和排污管道的建设,新建生态公厕12座,完成集镇下游清水河道建设工程,省级生态镇创建于9月底通过上级验收,创建成功。人武部、镇团委、妇联、工会也分别按照各自职责保质保量完成各线的工作任务,教育、科技、文化等各项事业全面发展。

三、党的建设

1、思想政治建设。根据实际,注重结合,开展多种形式的学习教育活动。一是与日常学习相结合。利用党委中心组学习、周一学习、专题学习等形式,加强干部的学习教育。进一步增强党员干部为民谋利的宗旨意识、服从发展的大局意识和依法行政的法制意识,切实提高党员干部的党性和求真务实的自觉性。二是与学习实践科学发展观活动相结合。邀请专家对科学发展观的内涵、十七届四中全会精神进行深入讲解,进一步增强全体机关干部的党风党纪观念,严格要求自己,做好群众的表率。三是与镇业余党校学习相结合。今年来多次召开全镇干部大会,进行理论学习和教育。“七一”前夕,对新党员和建党积极分子集中进行党性党风党纪教育。

2、基层组织建设。一是开展村级组织回头看活动。对照各村级班子一年来的工作,查找存在的问题,认真分析原因,积极谋划对策。此次活动对于及时发现并解决村级组织中存在的问题,进一步明确各村今后工作的对策措施和工作目标,提高干部个体的工作能力、管理水平和群众的公信度,提高村级组织的整体战斗力和凝聚力,带领村民致富奔小康起到了十分重要的作用。二是开展党员亮分制管理。严格按照县委组织部的统一部署和要求,建立起各村亮分制管理台账,并按季度将得分情况公开。通过实行分层亮分管理,形成目标明确、操作规范、监督到位的管理新机制,促进农村党员发挥先锋模范作用。三是实施农村党员中心户活动制度。按照地域相近、从业趋同、易于集中、便于活动的原则,选择具备较好的政治文化素质,有工作热情,乐于奉献,愿意为党员群众服务;有一技之长,具备带头致富和带领群众致富的能力;居住于党员群众相对集中的地方,能够提供开展活动的场所,便于党员参加活动的党员家庭作为中心户,来召集行业相同、居住相近的党员定期开展活动,为农村党员交流、学习提供平台。该制度自实施以来,全镇已设立党员中心户68户,共组织党员学习和交流90余次,确保了农村党员的学习教育组织、人员、场所、内容的四到位,从一定程度上解决了农村党员居住分散,活动难召集的问题。

3、党风廉政建设。一是抓好党风廉政教育。将党风廉政教育贯穿于日常学习、科学发展观学习、镇业余党校学习和党员干部远程教育等各种学习载体中,组织镇、村和站所的党员干部认真学习《浙江省农村基层党员和干部廉洁自律若干规定(试行)》,开展宗旨观、大局观、民主观“三观”教育,营造讲实话、办实事、求实效的良好氛围,在群众中树立起“为民、务实、清廉”的良好形象。二是扎实开展评星晋级活动。在召开党政联席会议对评星标准进行反复讨论的基础上,结合实际制定评星标准。以该活动为抓手,抓好各村班子建设,进一步理顺村两委班子关系,指导帮助各村科学制定总体规划。三是推出基层站所党风廉政建设“一岗两会”制度。设立基层站所党风廉政建设监督岗,并实行基层站所党风廉政建设联席会议制度和情况通报会制度,形成了基层站所党风廉政建设、反腐败工作和监督管理的整体合力,搭建了基层站所与村、企、群众间的交流沟通平台,促进了他们的互信。四是严格执行招投标制度。今年共累计开展招投标项目15项,其中工程建设交易项目12项,预算造价为139.929万元,中标价为135.075万元,为村集体资金节约4.854万元;集体资产产权交易项目3项,交易预算总价为3.25万元,成交总价为3.9035万元,为村集体资金增加0.6535万元。五是开展规范乡镇权力运行工作。建立完善重大事项集体决策制度、镇政府内部事务监控制度、镇机关内部财务运作情况定期通报制度等重要制度,严格绩效考评,坚持依法行政。各村严格执行村务公开、党务公开、重大事项村两委集体讨论决定、村干部述廉曾诺等制度,对违反制度行为进行严肃处理和责任追究,确保有章必循,违章必究,促进制度落实到位,使制度落实形成一种文化,一种风气,一种习惯。村级事务管理民主,档案资料齐全。

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