前言：在撰写实习考察报告的过程中，我们可以学习和借鉴他人的优秀作品，小编整理了5篇优秀范文，希望能够为您的写作提供参考和借鉴。
实习考察报告范文第1篇
在6月10日召开的第七次全省环保工作暨"蓝天碧水工程"启动大会上,长治,晋城两市被授予"省环保模范城市"的称号,并获得200*年城考优秀集体.两市的环保工作走在全省的前面.为学习借鉴两市的先进经验和做法.6月16日至18日,由市环保局梁丽明局长带队,部分局领导,10县(市)区环保局(分局)局长和局部分处室负责人组成的学习考察组赴长治,晋城两市和天脊化工集团进行了为期3天的考察学习.考察采取座谈,交流,现场参观等形式.虽然时间短促,但是考察人员感受颇深,受益匪浅,认为长治,晋城有好多经验,做法值得我们学习和借鉴.
一,长治,晋城两市的基本情
长治市:建城区面积45.3平方公里,人口36万.近几年来,市委,市政府把城市环境综合整治工作和环保模范城市的创建工作列入了全市国民经济和社会发展总体规划之中,作为创优发展环境,提升城市魅力形象,提高市民健康水平,构建和谐社会,促进全市经济跨越发展的大事来抓.2004年,市政府在全省率先提出创建国家环保模范城市的总目标.同年,荣获中国十大魅力城市称号,并被省政府命名为首批"山西省园林城市";2005年被评为"国家园林城市","国家卫生城市","省级环保模范城市".全市二级以上天数达265天,比2004年增加77天,增幅40%.
晋城市:建成区面积28万平方公里,主城区人口为30万人.2003年市委,市政府提出:建设经济强市,国家级园林城市,全国文明城市,全国优秀旅游城市的"四市"工程.2004年提出创建省级环保模范城市.经过全市上下奋力拼搏,2005年被国家命名为"全国创建文明城市工作先进市","国家级园林城市","全国优秀旅游城市"和"省级环保模范城市".全市二级以上天数达258天.比2004年增加66天,增幅34%.
二,基本经验和做法
(一)创模是"一把手"工程,市委,市政府两个一把手亲自挂帅,各部门齐心协力,全力以赴抓创建
在思想认识上,两市把创建环保模范城市和大力发展经济中心工作紧密结合起来,以创模增强城市的综合功能,提升城市品位,优化发展环境,增强招商引资的吸引力,来促进经济发展;反过来又以发展经济增强实力,提供强大的财力,科技支持创模工作;认为发展经济不能就经济抓经济,环保工作也不能就环保抓环保,要统筹考虑,相互促进.创模工作不是部门工作,更不只是环保局的工作,是国民经济和社会发展总体要求的一项重要工作,是书记,市长的政绩工程,市委,市政府的实事工程,广大群众的民心工程.
在工作机制上,市委,市政府建立了党委领导,政府主抓,环保部门监管,各部门分工落实的工作机制.成立了创建指挥部,书记或市长亲自挂帅担任组长,分管副书记,纪委书记,副市长担任副组长.环保,发改,经贸,工商,园林,卫生,环卫等部门为成员,统一协调,调度,组织创建工作.办公室设在环保局.市政府同城区政府签订了创建责任书,明确责任和任务,四大班子领导经常听取汇报,检查,协调解决创建工作中存在的问题和矛盾.纪检委,组织部,市委,政府"两办"督查处组成联合督查组,督导考核创建工作任务的完成.形成强大的创建网络,提供了有力地组织保证.晋城市创模中:市委书记李雁红担任领导组组长,长治市创模中市长杜善学任组长.
(二)把创模工作同创建国家卫生城市,国家园林城市,国家文明城市结合起来共同创建
创建环保模范城市和创建国家卫生城市,园林城市,文明城市有好多共同之处,在考核指标中,创建的内容上,相互联系交叉,你中有我,我中有你.两市把创建环保模范城市和其他3个创建捆绑起来共同创建.有效地促进了政府各部门相互联动,形成全社会,全方位,齐抓共管密切配合共建美好家园和谐城市的良好局面.
(三)真抓实干,倾全力,投巨资,保障创模工作
创建工作中有很多是城市建设中的基础性工作,需要大量的资金支持.长治市创建中,政府在财力紧张中,投资10多亿元.新建,扩建道路25条,桥梁30座,小街小巷170条.整治了"三河一渠",投资1.5亿元建设了一座日处理5万吨的生活污水厂,日处理500吨生活垃圾分类处理厂,新增供热面积369万平方米.
晋城市财政部门每年从财政单列2000万元,用于环保工作.2006年单列4800万元用于环保工作,三年蓝天碧水,创模活动投资10多亿元.分别建成了污水处理厂,生活垃圾处理厂等硬性的公共服务设施.环保投资指数为1.91%.
(四)监督有力,敢碰硬,严纪律,责任追究到位
为了确保几个创建工作切实落到实处,长治,晋城两市,都建立了强有力的效能监督机制.比如,晋城市纪检委,监察委部门制定印发了《关于严明纪律,严肃环保执法的紧急通知》,并由市纪检委牵头,组织部,市委,市政府督察室等部门组成监督检查组,主要对政府各部门,国营企业承担的工作任务,逐一检查督导.对不能按时完成任务或以种种借口,久拖不干的政府部门领导和国营企业领导,在组织上实行责任追究.2005年晋城市有3名部门领导受到督察组的戒免谈话,有2名领导因创建工作不利,受到降职和政纪处分.由环保,技术监督,公安,工商,供电等部门组成专业督查组,对使用含硫量超标的企业,运输含硫量超标的车辆和重点污染源实行24小时监控,发现含硫超标的煤炭予以没收.对未关停的落后设施责令关停,对超标排污企业,责令停产治理.有力地保障了创建工作的顺利进行.
(五)合理规划,大手笔,高品位,园林绿化见成效
和我市相比,长治,晋城的园林绿化走在了前头.一是规划合理,树种好,草坪,灌木,大树形成梯次;三季开花,四季长青的树种相互映衬.二是手笔大,在有条件的地方绿化不仅是成行,而且是成林,成片.尤其是长治市实施"三个城市生态圈"绿化工程,道路,河流,庭院,厂区绿化带和"黄土不见天"绿化工程,使绿化覆盖率达到43.4%,绿地率达到40.4%,人均绿地达到10.2平方米,三项指标全部达到国家园林城市标准,为改善空气质量,优化投资环境,提升城市品位,起到了积极的作用.
三,思考及建议
通过对长治,晋城环保工作的参观学习和认真思考,大家一致认为我市的环保工作同长治,晋城相比较,具有城市大,工业企业布局不合理,重工业比重过重,环保欠账多等不利因素,导致治理难度大,投资需求多的问题十分突出.主要靠环保部门孤军作战是不行的,必须由政府主导,主要领导带头,倾全市之力,动员全社会的力量,群策群力才能达到"跨越式的进步",为此建议:
(一)叫响创模工作.确定用2―3年时间创建国家环保模范城市的目标.把创模工作作为太原市率先发展,创建新型城市,增强城市综合实力,提升城市品位,档次,构建和谐社会的总抓手.以创模目标统一市领导的意志和决心,以创模的旗帜凝聚,动员全社会的力量,人人参与,个个奉献,使环保工作由部门工作上升为政府工作,由政府工作上升为"一把手"工程.
(二)联合共同创建.将创模工作同创建全国卫生城市,园林城市,文明城市以及太原创新型城市结合起来,带动政府各部门联动,互动,形成相互配合齐抓共管的局面.事实上,国家创模标准的29项指标中,其中,园林,卫生,环卫,市政,林业,教育,统计等部门均承担多项指标,加起来共20多项,而创建卫生城市,园林城市环保局也分别承担几项指标,联合创建有利于调动各部门的积极性,使各部门凝成一股绳,形成强大的合力,起到事半功倍的作用.
(三)成立创模指挥部.由市政府主要领导挂帅,由环保,城建,园林,卫生,财政,宣传,执法等部门参加,组成创建指挥部.全面负责创建工作的组织领导.制定实施方案,明确创建任务和时限,认真落实.建立监督,考核,激励机制,由市纪检委,组织部,市委,市政府办公厅督查处,环保,卫生,园林等部门组成创建督查组,对创模责任部门和单位的工作执行情况进行监督检查考核.对完成任务出色的单位和个人给予表彰奖励;对工作不力,不能按时完成任务的单位和领导给予批评曝光和行政处分.使各项工作任务按时保质完成,防止图形式走过场.
(四)加大投资力度,加快基础设施建设.道路,河流整治,生活垃圾,污水处理,城市集中供热设施建设是改善环境质量治本的硬件设施,必须由政府优先考虑长远规划,加快实施.
1,加快建设新的生活垃圾处理厂.新建的侯村垃圾厂,筹建三年至今仍停留在三通一平阶段,进展十分缓慢.若大的太原市没有一个生活垃圾分类处理厂.
2,加快建设城市生活污水处理厂.太原市目前日排生活污水量60-70万吨.目前4个现有生活污水处理厂实际处理量不足30万吨,其余全部直排汾河.没有污水厂,污水处理就是一句空话.去年我市虽也在小店区规划了一个城南污水厂,但因资金等种种原因.近一年仍未启动建设.
3,下大力整治河西排放生活污水的5条河道(玉门河,虎峪河,九院沙河,风峪河,冶峪河)这些河道每天流淌着约5万多吨的生活污水.臭气熏天,蚊蝇滋生,同时河道两侧各种垃圾遍地,严重污染环境又影响城市的整体形象.
4,按规划加快建设集中供热热源厂,完成省领导提出的三年增加3000万平方米供热面积的目标.今年初确定市区新增1000万平方米供热面积,但直到目前,原定的太原市调峰热源厂,小店热源厂,东山热源厂扩建工程至今仍在前期准备阶段.
实习考察报告范文第2篇
今年十月中、下旬,某办事处分别由副主任某X、综合处处长某X带队，赴某、某两地学习考察。现将此次学习考察的情况报告如下:
一、考察的主要目的
某办事处这次赴某市和某市学习考察的主要目的是：学习和借鉴某、某办事处的管理和经营经验，进一步提高某办事处的工作水平。
某和某办事处地处我国经济发展前沿阵地。近几年来，他们利用驻地优势，紧紧围绕全市工作大局，充分发挥“窗口”和“桥梁”作用，切实履行接待服务、信息交流、经济协作等工作职能，在许多方面做出了成就、做出了特色。其中，某办事处以人为本，从转变某宾馆用人观点、建立用人制度入手，打破大锅饭，实行全员合同制，通过辞职补偿、下岗分流、竞争上岗等方式，解决了宾馆长期以来形成的只能进，不能出的用人机制，使宾馆人员得以精简，素质得以提高，管理体制得以理顺，运营成本得以降低，保持了较好的良好的发展态势。上海办事处努力实现办事处能由职政府“驻外窗口”向汉沪合作“服务平台”转变，他们大力提升办事处经济功能开发水平，紧紧围绕经济发展的重点，以重大项目为载体，将服务环节贯穿两地经济协作的全过程，得到了市政府的肯定。这些经验值得我办事处学习和借鉴。
在学习考察过程中，我们与某、某办事处进行了对流，听取了他们的经验介绍，观看了计算机管理的现场演示，参观了广州、上海等城市的市容市貌，探讨了搞好办事处工作及宾馆经营管理的方式方法，在许多问题上达成了共识。这次学习考察，我办事处受益匪浅，达到了预期的目的。
二、几点体会
通过到某、某市办事处的学习考察，与他们的对流，我们深深地感到，要做好新形势下的政府驻外办事处的工作，必须做好如下工作：
一是信息工作必须贴近市政府中心工作和决策目标的需要，及时、准确地提供驻地及周边地区的政治、经济、社会发展信息。在高科技突飞猛进的21世纪，电子网络的迅速发展，既为信息工作提供了便利的条件，也在某种意义上加大了信息工作的难度。信息工作只有适应时代的需要，将网络技术与原始的“嘴勤、手勤、腿勤”相结合，增强信息的前瞻性、针对性、时效性，才能做到我市要什么，缺什么，报什么，不断为领导提供科学决策依据，为某市的经济和社会发展服务。
二是要提高接待工作水平。在市场经济快速发展的今天，随着交通和服务业的快速发展，接待工作面临新的挑战。接待工作只有做到位，做得体，将生活接待和工作接待有机结合，才能较好地满足市领导和有关方面的需要。首先，要按照市领导的要求，按规矩、程序办事，在生活上做到周到、热情、简朴、得体。其次，要围绕市领导考察活动的目的，认真做好协调服务，要根据市领导的工作意图，积极与当地领导机关或有关部门取得联系，将每一个考察、参观的项目选择好，确保考察活动的顺利进行。最后要做到科学计划，合理安排。市领导在某市的时间有限，如何最科学地安排时间、线路，安排生活和工作，是每次市领导来京的必修课。接待工作无小事，市领导来X活动的每一个环节都应事先计划好，决不能因小误大。
三是要切实抓好办事处的内部建设。政府驻外办事处是某市人民政府驻外地的窗口，代表着某的形象，只有从树立某良好形象这个大局着眼，高标准、严要求，切实抓好内部建设，才能培养一支高素质的干部队伍，才能树立某市良好形象。办事处必须抓好制度的建立、完善和实施，做到有章可循、遵章必严、违章必究。要加大实行工作目标责任制的力度，强化目标任务的严肃性，目标任务必须分解，做到责任到人，要确保市政府各项目标的落实。
四是搞好宾馆的经营管理。宾馆经营好坏，直接影响办事处工作的开展，只有切实把目前办事处新买的房产管理好、经营好，把设备车辆使用好，充分发挥它们的经济和社会效益，才能改善办事处的接待、办公条件和生活福利。因此，一定要树立创收的思想，引入新机制，努力按市场经济和企业化的方式，对宾馆进行经营管理，努力提高宾馆的服务质量和档次，才能做到效益和服务两不误。
三、下一步的打算
通过这次学习考察，对流，我们深深地感到，我们的工作在某些方面与兄弟办事处相比还有一定的差距。某办事处地处祖国的某，在某市政府驻外办事处中地位十分重要，这种地位要求我们在各驻外机构中必须担负重任，将接待服务、信息交流、经济协作等各项工作做在兄弟办事处的前列。下一步，我们将进一步改进工作，努力使我们的工作上一个新台阶。
1、组织干部继续学习邓小平理论和江总书记“三个代表”的重要思想，努力提高干部职工的理论和政策水平。同时，组织学习经济管理、金融及科技、法律等方面的知识，提高干部职工的思想政治素质和业务水平。
坚持学习制度，按照驻X管理司今年党建工作的统一安排，制定各阶段的学习任务，做到政治学习有内容、有记录、可考查，真正将学习落到实处。
进一步加强党的作风建设，加强和改进思想政治工作。推动精神文明建设的深入开展，抓好“态度好、服务好、廉政好”建设，进一步端正干部职工的服务态度，改进服务方法，保证服务质量，提高工作效率。
加强对在职干部职工进行专业培训，不断提高他们的业务素质。
2、在巩固现有信息联系渠道的同时，进一步拓宽信息渠道，即由过去单纯收集政务信息逐步向收集经济、金融、商务信息转变。
围绕某市经济、社会发展的中心任务和经济发展目标，有及时准确地提供信息服务。进一步提高信息工作水平，有计划有步骤地开展调查研究，为某市的经济发展提供可资借鉴的经济社会发展信息。
争取建立某市办事处与某市委、市政府的信息网络，及时、准确、全面地向市委、市政府报送各类政务、经济信息。
重视信息质量保证信息数量，进一步加强信息工作的时效性和针对性，力争上报信息量、采用率有明显提高。
3、继续开拓经济协作领域，努力做好两地信息和经济资源的转化工作，为某的市企事业单位与某市的经济技术交流与合作牵线搭桥。
加大对某市的宣传力度，引荐某市相关单位参加我市重大经贸活动，促进两地经贸交流与工作。
4、进一步做好接待工作的建章立制，做好接待工作的制度化、规范化建设。
接待工作按规范和程序办事，做到热情、周到、得体。
正确处理生活接待与工作接待的关系，确保市领导和有关团组的工作需要。
5、继续搞好办事处内部管理和建设，完善各项规章制度，搞好目标管理。努力完成办事处旧址变现工作。
实习考察报告范文第3篇
1、我们深切认识到发展是科学发展观的第一要义，唯有发展，贯彻落实区委七届五次全会提出的产业高端发展战略，才能实现打造“两个适应”城区，建设全省“首善之区”的目标。
2、我们深切认识到学习实践科学发展观，学习是基础，实践是关键。前进中的问题要靠实践、发展、改革来破解。
3、我们深切认识到贯彻落实科学发展观要求我们必须建设一个强有力的领导班子。
二、我局贯彻落实科学发展观取得的成效
近年来，我局坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕区委区政府的工作部署和要求，立足本职，恪尽职守，兢兢业业，以人为本，创新工作思路和方法，做了大量扎实而富有成效的工作，为创建“两个适宜”城区，实现经济持续快速协调健康发展和社会进步作出了积极的贡献。
扩建了东莞庄一横路和车陂北街北段，改造了员村东社南街、龙洞东路等47条村属道路；协助完成征地29万平方米，拆迁房屋2.74万平方米；启动了林和东路北段、龙口西侧路、龙怡路等断头路的打通工程；完成了华景新城、枫叶路、车陂北街等30多条道路的路灯安装，有效地改善了全区的交通环境。
严格把好市政开挖、占道审批和住宅小区市政设施验收关，建立市政道路维护的应急机制，目前，道路上出现的诸如水浸街、下井盖破残或被盗等不正常情况，只要发现或接到报告，我们的维护人员均能在最短的时间内到达现场疏通和维护。
强化工程质量安全监督管理，落实工地参建企业的安全生产主体责任。在监工程整体质量水平稳定，去年以来没有发生重大工程质量事故，圆满完成安全生产管理工作目标，在全市考评中名列前茅。
多年来，我区的工程招投标工作均在规范的轨道上运行，应当公开招标的工程均在市工程交易中心进行招标，未出现严重的违规现象。
一是大力实施青山绿地工程。利用河涌截污、道路建设和城市周边的发展进行规划建绿。目前，我区中心城区网络化、立体化、群落化的生态绿化格局基本形成。二是做好绿化养护和植树造林。加大对城市绿化养护管理的检查指导监督力度；积极开展义务植树和城市美化活动，三是推进xx公园建设和管理。进一步开展优质服务活动，推进xx公园项目结构合理化调整，提高公园的建设管理水平，提升公园的品牌效益，xx公园成为我区广大市民休闲娱乐的重要场所。
此外，在“创卫”“创模”和“创文”活动中，我局还承担了河涌整治、小区整治、建筑物立面整饰、工地围墙公益宣传，协调各职能部门拆除违章建筑等大量的城市改造，城市美化和城市管理工作。
这几年，我局贯彻落实科学发展观体现在城建城管工作的成效上，工作成效又体现在我区的城市面貌的变化上，这一点，是全区人民在生活中所能体验得到的。
三、存在的突出问题
（一）城市建设和管理工作的前瞻性、有效性、计划性不够，尤其是协调沟通能力有待加强。由于协调沟通工作不够通畅，河涌整治工作遇到瓶颈、进展缓慢，虽然已投入了较大的精力、人力、物力、做出了很多努力，但由于计划性不强、实施主体多、征地拆迁补偿低等主观的原因、客观的原因、历史的原因，要按市、区两级政府的要求在2010年全面完成综合整治任务还有相当大的差距，这是困扰我局班子的一个大问题，也是我局在学习实践科学发展观中寻求破解的难题。
（二）干部队伍的廉政建设有待加强。通过经常性的廉政教育和有针对性的制度建设，我局廉政建设的总体情况是比较好的。但去年以来，我局先后有几位干部因廉洁问题受到司法和纪律检查机关的查处，给我们的教训是深刻的，这说明一个问题，建设行业依然是腐败案件的多发区，廉政建设丝毫也不能放松。
四、存在问题的主客观原因剖析
（一）协调沟通能力存在问题的主客观原因
1、科学发展观的意识和能力还不够强。在工作中未能很好地转变观念，眼界不够宽，思路不够广。主观能动性发挥不够。
2、与时俱进、创新精神还不够强，当政策与实际工作中的困难问题不相适应时，只能被动“等”上级的政策指令，缺乏超前的意识和创新的精神，没有积极探索，只满足于向上级积极反映，存在求稳，不求有功但求无过的保守思想。
3、管理环节掣肘多，使工作推进较难。
（1）河涌整治上级主管部门由市水系办、水利局转变成由市水务局负责，使工作计划、思路、政策上有一定的改变，区局一级衔接较难。（2）河涌整治的实施主体多，截污工程由市市政园林局负责，堤岸由区水利局负责，征地拆迁和景观整治由我局负责，存在协调问题层次多，难度大，工作脱节、相互牵制、职责不清，扯皮推诿的现象。
4、政策与现实存在较大差距，协调沟通的有效性大打折扣。
（1）征地拆迁补偿问题，河涌沿岸土地升值，加上目前房屋补偿标准偏低，房价高，多数被拆迁户要求房屋安置而不愿拆迁补偿，致使征地拆迁工作进展困难。（2）造价改变问题。由于征地拆迁的影响导致工期大大延长，期间出现的物价波动引起的工程价格变动较大，超出发包人、承包人正常预见范围和承担的风险。难以达成协议，影响了工程施工进度。
（二）廉政建设存在问题的主客观原因
1、自律意识不强。对可能存在的问题放松了警觉，队伍建设有所松懈，廉政建设抓得不够扎实，有的班子成员未能发挥表率作用，自律意识和责任意识不够强，未能正确地处理与工作对象的关系，在干部队伍中产生了不良的影响。
2、廉政教育不实。最近几年，党委虽然在抓思想教育方面的工作没有少做，但有表面化和一般化的倾向，有些教育走了过场，真正能防范具体问题发生的必要的“提醒式”教育未能有效开展，有的领导干部的自律表率作用未能很好的发挥，一般性的教育往往失去应有的效果；有的领导干部未能充分履行对干部的教育和约束责任，不良行为的苗头不能得到3、管理制度缺位。法定招标规模以下的小型工程则由建设单位自行发包，由于长期缺乏有效可行的操作和管理制度，工程给谁承包最终由领导说了算，这样，工程承包人为了获得工程承包权往往就会“缠住”有决定权的领导，采取送红包、请吃请喝请玩的手法，制度的缺位就容易导致问题的产生。
4、监督管理不力。虽然班子成员在党风廉政建设上有明确的责任分工，有一级管理一级的责任要求，但问题的产生说明这个“管”仍然不到位。重视工程建设任务的完成，忽视工程管理和监督，忽视对产生问题的预防，应当成为班子今后工作的一个教训。
五、深入贯彻科学发展观的主要思路和改进措施
1、大胆解放思想，增强发展意识切实转变观念。
领导班子必须解放思想、更新观念、增强发展意识、找准定位，理清思路、真抓实干，保持良好的精神状态，不为过去的成绩而自满，不为既有的经验所束缚，以新的思维、新的眼光、高的标准作好各项工作。
2、加强能力建设，提高管理水平。
一是要加强科学决策的能力。要善谋大事，注重谋划长远发展，高度重视对事关全局和长远前瞻性、战略性重大问题的调查研究，增强谋划全局的能力。在河涌整治工作中要树立必胜的信心，抓紧不到两年的时间，制定出工作思路和具体的工作计划，协调各方，分步实施。
二是要加强统筹协调的能力。不仅要加强纵向的、对外的协调沟通，还要加强横向的，对内的协调沟通。对上级主管部门我们要积极主动反映情况和存在的问题，争取上级在资金、政策上的支持和倾斜；对下级和基层我们要主动服务，横向的平级单位我们要及时沟通避免脱节、扯皮、推诿，局内各科室之间要拧成一股绳，特别是要加大征地拆迁工作的力度，突破征地拆迁瓶颈，重点解决攻克车陂涌的整治，带动全区七条河涌整治工作，努力完成市区两级政府交给我局的任务。
三是在城市建设和管理中，要引入“经营”的理念，把营造环境，经营城市与提升xx软实力，提高生产力，创造价值利润划上等号。
3、创新工作方式、方法，提高工作效能。
重点实现“五个提高”：一是提高办事效能。加强政务公开，改进管理方法，减少管理环节，减化压缩办事时限，做到程序节简化、公开透明、责任明确、监管到位。二是坚持以人为本的工作方法。在增强为基层服务、为群众办事和服务社会上下功夫，从管理型服务向服务型管理转变。三是提高办公自动化水平。加快电子政务平台的建设，推进网上办公系统的开发应用，丰富网站的内容，扩大服务范围，提高服务质量。四是提高跟踪督促力度。进一步加强督查督办工作。五是提高工作责任心。营造勤政为民、克己奉公的良好氛围，兢兢业业做好本职工作。
4、强化责任意识，树立自律榜样。要扎实抓好领导班子成员的廉洁自律，落实班子成员在党风廉政建设工作中的分工责任。班子成员在今后的工作中，要坚持原则，严于律己，为全局干部树立良好的榜样，特别要做到“五个一”：
（1）不参加开发商、工程承包人、设计、监理、项目和工程招标单位的吃请、玩请，不收受他们所送的钱物。
（2）不参与带有赌博性质的娱乐活动。
（3）不暗示或直接指定工程承包单位。
（4）不为工程指定或介绍材料供应方。
（5）不进入不健康的消费场所参与消费活动。
5、开展反面教育，重锤敲响警钟。以案为鉴，在队伍中广泛开展廉政教育。克服教育形式化的倾向，把工作做得更扎实，更有针对性，做好思想意识上的防范工作。
实习考察报告范文第4篇
一、“规定动作”全面完成
自2008年10月开展深入学习实践科学发展观活动到2009年2月底，基本完成了学习调研、分析检查、整改落实等三个阶段的任务，达到了“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的总要求，在提高思想认识、明确发展方向、解决突出问题和完善体制机制等4个方面取得了一定成效。期间，先后组织召开各类学习动员会议10次，撰写领导班子分析检查报告1篇、个人分析材料和学习心得20篇，举办专题讲座2次、*大报告学习专栏和学习实践活动专栏各1期、编印学习简报15期，走访企业5间、设置意见箱1个，通过多种途径收集社会各界意见和建议5条，制定并完善了整改落实方案。
3月份以来，全面转入整改措施落实阶段。对整改落实方案，我们基本做到了整改内容、时限、目标、措施和责任人“五个明确”。一是明确了整改内容，针对我局存在的问题，制定了22项整改措施。二是明确了整改目标，将解决人员不足与监管任务繁重的矛盾、加强食品药品安全监管、推动食品药品生产经营企业诚信体系建设、以食品药品安全“五进”工程为重点开展食品药品安全知识宣传、政府与部门联手抓好食品安全协调工作、方便群众办事、促进全市医药行业健康发展、加强作风建设等八个方面作为整改目标。三是明确了整改时限，根据整改落实方案，制定了整改落实事项呈报表，对整改落实阶段中的主要任务、具体措施、时限、负责领导、牵头部门、责任部门全部分项标明。迄今为止，我局已经落实了简化办事程序、设立样版栏、加强工作人员教育等三项内容。四是明确了整改措施，在分析检查阶段，我局结合工作实际扎实开展调研，广泛参考各方面意见，形成了高质量的领导班子分析检查报告，系统全面梳理了制约食品药品科学监管的问题，实事求是剖析了存在问题的主客观原因，特别是主观原因，结合实际提出了当前食品药品监管工作需要解决的突出问题和加强领导班子自身建设和队伍建设的工作措施。针对分析检查出来的问题，我局制定了细致具体的整改落实方案。五是明确了整改责任人。我局整改工作由一把手负总责，并指定了负责领导、牵头部门和责任部门。牵头部门是业务归口科室，责任部门包括业务归口科室和协办科室。整改期间，我们结合年度食品药品监管主要任务，充分发挥团队合作精神，确保整改落实事项有序扎实开展。
二、坚持不懈抓党风廉政教育，机关作风进一步转变
学习实践活动开展以来，我局始终把理论学习放在十分重要的位置，坚持强化理论武装，努力掌握科学发展观的基本立场、观点和方法，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。期间，组织全局人员认真学习了总书记在全党深入学习实践科学发展观活动动员大会、视察陕西省安塞县、纪念党的十一届三中全会召开30周年大会和中央经济工作会议上等重要讲话以及李长春同志两次重要讲话和多次批示精神。坚持不懈开展理想信念教育和党风廉政建设，学习实践活动进入整改落实阶段以来，我局先后组织召开了以转变作风为主题的组织生活会、党风廉政建设工作会议和机关作风建设年活动动员大会，开展了机关作风建设工作自查，制订了年度党风廉政建设和反腐败工作责任分工明细表，与各科室签订了《党风廉政建设责任书》，针对机关作风建设工作查找出来的问题制订了相应的整改措施。坚持权为民所用，利为民所谋，始终把服务企业、服务群众放在工作的重中之重，为帮助医药企业应对当前的经济困难，在以往便民利民措施的基础上，结合本局工作职能，从“加快行政审批，简化办事手续”和“加强技术指导，提供优质服务”两个方面，又出台了14项举措，包括缩短新建药店零售办证时间、简化换证审批程序、推进药品质量安全信用分类管理等等，以促进医药企业健康发展。
三、积极协调，大力开展食品安全专项整治
今年以来，先后7次组织召开食品安全工作会议和协调会议，全面部署食品安全监管工作，以市政府的名义与各镇街、各食品安全监管部门签订了年度食品安全监管责任书；对2008年增城市食品安全状况进行了分析评估，对各镇街、各食品安全监管部门2008年度食品安全工作进行了考核；目前，根据《增城市委市政府领导班子深入学习实践科学发展观活动整改落实方案》第69条的要求，正在组织各食品安全监管部门制订具体实施方案。
今年以来，我局先后组织开展食品安全专项整治行动5次。以瘦肉精、莱克多巴胺为重点，组织畜牧、工商、卫生、质监等部门开展了打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治工作，对全市的生猪养殖场、集贸市场、商场超市、集体食堂、酒楼饭店进行清理整顿，全面清查含“瘦肉精”生猪及猪肉制品，严厉打击非法使用违禁药物和私屠滥宰行为。期间，检出并处理问题生猪472头，移送司法机关查处违法案件5宗，刑事拘留5人。2月18日，新塘镇永和瘦肉精中毒事件发生后，我局积极协调有关部门，联合新塘镇政府，迅速对事件进行调查，及时查明了毒猪肉来源，有效控制了事态发展。
今年以来，我局大力开展食品安全知识宣传。举办专题培训班，先后对食品安全职能部门和镇街食品安全监管人员进行了添加剂知识培训、对集体食堂管理人员和承包责任人进行了食品安全知识培训；在市内新闻媒体食品安全消费预警和监管信息9次、编撰食品安全信息简报两期、张贴食品安全整治公告135张、悬挂宣传横幅45条。
四、以网格化监管为抓手，切实加强药品安全监管
进一步完善了网格化监管工作规范，适时调整了网格化监管区域和监管人员。今年以来，共出动500余人次，检查各类企业703间次，组织开展了10次药品稽查打假专项行动，取缔无证经营药店4家，查处违法销售假药药店2家，查扣药品30箱。
针对有市民反映有药店和士多店违法销售联邦止咳水的问题，加强了与禁毒部门的沟通，组织开展了含可待因成份药品专项整治，对重点区域的药店和士多店进行明查暗访，及时处理了群众投诉举报案件10宗，通过新闻媒体整治公告，印制了1500份宣传海报，宣传单张20000份，重点加强了对中学生和青少年的宣传教育。
加强了药品市场日常监管。先后召开了网上监管、两网建设、禁毒工作、换证工作等专题会议4次，组织开展药品经营单位、药械生产企业、医疗机构和戒毒机构日常检查；积极开展网上监管，与涉械单位签定网上监管承诺书，举办药品流通监管系统培训班，开展网上监管工作调查，确定了首批参与网上监管的单位；认真做好药店换证准备工作，发放换证工作指导意见；完成了农村药品质量监督员、协管员及信息员的调整聘请工作。
实习考察报告范文第5篇
为了学习借鉴临沂市的费县、枣庄市的滕州市加快发展的先进经验，进一步推动我县工业化、城市化进程，实现经济社会强力赶超，6月27日至28日，县委副书记***率领我县党政代表团一行30余人，文秘部落先后赴费县、滕州市两地进行了参观学习。考察团先后参观了费县的探沂加工区、城东加工区、新时代药业、中植油脂、费县电厂；滕州市的经济开发区、新源热电、盈泰食品、金州玻璃、盈泰生态家园等企业和园区，并听取了他们的经验介绍。这次学习考察之行，大家普遍感到，进一步解放了思想，开阔了眼界，启发了思路，更加坚定了推动经济社会实现超常规发展的信心和决心。
一、两地经济的主要特点
一是跨越式发展定位高，速度快。近年来，费县、滕州市两地紧紧抓住经济发展的战略机遇期，在重大决策问题上站得高、看得远、想得深。在充分研究了解周边地区以及省内外的发展动向和发展水平的前提下，找准自己的定位，提出了更高层次的奋斗目标，确定了全新的工作思路和措施，有力地推动了当地的经济社会发展。费县确定了“奋战三年过百亿，人均超万元，2007年赶上全市平均发展水平”的奋斗目标；把费县定位于临沂市优势产业的加工基地，鲁东南重要能源、木业、建材基地，纺织服装基地，新兴医药化工和生物工程制药基地；按照“五个三”发展思路，围绕“三大目标”，大力实施工业化、外向化、城镇化“三大战略”，强力推动医药化工、纺织服装、木业建材“三城”建设，全面提升招商引资、民营经济、城市建设“三个亮点”，突破“三农”瓶颈，培植壮大特色经济、规模经济、劳务经济，努力提高县域经济的综合实力和竞争能力。2004年，全县完成国内生产总值78.1亿元，同比增长19.5%；城镇居民人均可支配收入7255元，农民人均纯收入3035元，分别增长12%和15.1%。今年1－5月份，实现国内生产总值29.4亿元，增长20.3%，地方财政收入1.1亿元，增长35.5%；农民人均现金收入1156元，增长10.2%。滕州市以在本世纪头二十年提前实现全面建设小康社会、提前基本实现现代化和争创大市、名市、强市为目标，确定了强化招商引资“一个龙头”，突出重点项目、结构调整、培植新亮点、城市化“四个重点”，抓好体制改革、科技教育、经济环境、党的领导“四项保证措施”，努力实现跳跃式前进、赶超式发展。2004年，全市生产总值实现214.6亿元，同比增长20.4%；全社会固定资产投资完成71.5亿元，增长58.3%；财政总收入完成18.4亿元，增长25.9%；其中，地方财政收入6.5亿元，增长38.8%；农民人均纯收入4006元，增长16.6%。第四次跻身全国县域经济基本竞争力百强，列第37位。今年1—5月份，地方财政收入实现3.7亿元，增长47.8%。
二是工业经济投入大，质量优。两地坚持实施项目带动战略，加大资金投入力度，加快膨胀企业规模，使当地的主导产业实现了快速膨胀，有力地推动了社会经济持续快速健康发展。费县围绕“三城建设”，锁定大项目，实施大投入，在2004年完成固定资产投资38.4亿元的基础上，投资50亿元的费县电厂一期工程、投资10亿元的新时代药业有限公司二期工程、投资1亿元的香港铝业项目、总投资5.8亿元的机焦联产等10个过亿元的项目正在建设或即将开工。今年1－5月份，完成固定资产投资15.6亿元。目前，全县规模以上工业企业达到172家，年利税过千万元的企业10家，初步形成了以纺织服装、木业建材、医药化工、机械制造为支柱的工业体系。全县年产布匹1.6亿米，棉纺纱锭13万锭，服装200万套；木材加工业企业达到了6002家，年加工木材550万立方米。滕州市坚持依托招商引资上项目，依托驻滕大企业、大集团上项目，依托现有市属企业上项目，通过重组、联合、技改、新建等途径，加快推进了重点项目建设步伐，重点培植壮大煤炭、煤电、煤焦化、机电、化工、建材、纺织、农副产品加工等支柱产业。2005年实施过亿元重点项目53个，总投资200亿元，年度计划投资78亿元。1－5月份，已开工建设过亿元重点项目40个，固定资产投资完成35.9亿元，增长61%。同时，积极实施“百项技改”工程，计划全年技改投入30亿元，加大新技术、新工艺、新材料的推广应用，加强企业技术中心建设，推进企业与科研机构的合作，增强企业自主创新能力，提高市场竞争力。对成长性好、拉动经济作用明显的主要骨干企业和资源性、公益性企业，采取政府适度参股、控股等形式，组建企业集团，提高国有资产的经济效益，成效显著。今年1－5月份，实现规模以上工业增加值、利税、利润26.6亿元、15.2亿元、8.6亿元，分别增长37.6%、73.7%和74.9%。
三是招商引资措施硬，方式活。两县市始终牢牢把握招商引资这一工作着力点，动真的，来实的，措施硬，办法多，方式活。一是责任落实到位。费县切实加大对乡镇和单位一把手招商引资业绩考核力度，每月召开三次招商调度会，并及时在县电视台、广播电台、内部刊物上通报；设立了“费县创业功臣”奖，对做出突出贡献的乡镇党委书记、乡镇长和县直单位的党政主要负责人实行重奖，对完不成任务的要进行组织调整。滕州市进一步健全招商引资责任制，层层分解任务指标，把责任落实到每个人，激发全民招商引资的内在活力。二是招商重点突出。费县坚持主攻大企业、引进大项目，抓住中央大企业、外国大公司扩建改造、结构调整、产业转移的战略机遇，主攻特色优势产业招大商、大招商，围绕医药化工、纺织服装、木业建材、农副产品深加工等产业主动出击，吸引关联度大、带动力强的项目，壮大提升特色工业，增强规模聚集效应。坚持主攻资源招商，借助费县大电厂即将开工和境内矿产、物产等资源优势，大力发展加工贸易、关联配套项目等招商，取得了显著成效。滕州市进一步明确招商主攻方向，狠抓对重点国家、地区和城市的招商，强化“投资者是上帝加朋友”、“外商只管投资，其他一切由我们来办”的理念，以经济开发区为载体，积极引进一批大、高、外项目。全力主攻产业链长、辐射力大的龙头型、基地型项目，积极引进国内外知名企业到滕州投资。大力实施企业对接，以商招商，推动了招商工作的深化。三是招商方式灵活。费县积极开展了多种形式的招商活动，上半年，在广东、浙江等地举办了大型招商会；参加了省、市赴日本、韩国、台湾和香港的招商活动；举办了费县中国奇石文化节，文化搭台，经贸唱戏。同时，大力推行专业招商、企业招商、招商和中介招商，成立了医药化工、纺织服装、大水泥、木业板材、农产品加工、城市建设等6个专业招商办公室，坚定不移走出去，千方百计引起来，开辟全方位、多层次的招商引资新途径，掀起全民招商的热潮。滕州市开展了赴韩机械制造专业招商活动，组织了赴温州、绍兴等南方六城市集中招商活动，筹办了第二届红荷节暨经贸洽谈会，取得了显著成效。
四是城市建设档次高，效果好。两地都立足于建设生态城市，积极实施城市化战略，坚持高起点规划，高标准建设，高效能管理，高水平经营，掀起了新一轮城市建设的新高潮，增强了城市的带动力和辐射力。一是规划超前性强。费县县城建设按照建设“山水园林奇石城”的要求，高标准、高质量、高水平搞好县城战略性规划修编，完善县城中心区详细规划，以规划统帅建设，通盘考虑，确保规划的超前性。滕州市围绕建设“花园式、生态型、现代化历史文化名城”目标，坚持以人为本，提高规划建设管理水平，突出抓好城市重点工程建设和城乡环境综合整治，积极稳妥地改造旧城、建设新城、优化全城，特别是在新区建设方面，突出超前性和地方特色，坚持设计一步到位，建设分步实施，真正体现了大手笔、大气派。二是建设标准高。费县大力实施精品工程，重点完成了日东高速公路连接线等三条县城主要干线道路改造工程。完成了一中新校、县医院门诊大楼和职业中专扩建工程。建设污水处理厂和垃圾填埋场，搞好温凉河、护城河二期工程，完成了温凉河休闲公园、费县文化广场等公益绿化建设项目。滕州市坚持“四统一”原则，即统一规划、统一拆迁、统一监督、统一出让，实施集中连片开发，高标准完成了包括新兴路步行街改造、长途汽车站搬迁改造、火车站地区改造等工程。1－5月份，开发总面积66万平方米，完成投资2.8亿元。三是管理执法严。费县按照“四个入城来”的要求，开展万棵大树进县城、千块奇石进县城活动，从实际出发，提高城市品位。积极鼓励支持全社会投资参与县城的街道硬化、亮化、绿化、河道治理等公用设施建设。高度垄断土地一级市场，老区新区用地实行一个渠道进、一个池子蓄、一个口子出，统一管理，统一经营，市场运作，挂牌出让，搞好地租征收，实现以地聚财，政府收益用于城市建设。加强城市管理，大力开展集中执法、联合执法和文明执法，大力开展了创建文明示范街和创建安全文明社区活动。滕州市积极推进城市管理综合行政执法，进一步加大城市亮化、“三线”整治和广告整治力度，落实门前“三包”制度，进一步规范车辆、摊点管理，不断提高城市品位。大力发展循环经济，加大土地复垦力度，加强资源再生综合利用，倡导清洁生产，做好环境保护工作，全市治污运行率、达标率稳定在98％以上；抓好植树造林，城区建成区绿化覆盖率达到了38.6％，生态环境质量明显改善。
二、两地高速发展的经验剖析
探寻两县市地方经济快速持续健康发展的经验，有很多地方值得我们深思、学习。通过大家集体研究讨论，可以简单地概括出以下“四个字”。
一是“闯”出来的。费县、滕州市两地在创业过程中，处处体现一个“创”字，闯字为先，敢字当头，无论是发展思路的确定，还是工作措施的落实，都敢于开拓观念上的盲区，敢于探索体制的难区，敢于突破机制上的禁区。特别是采取“解放思想大讨论”等活动，积极促进了干部群众由关注什么事情不能干，转向研究什么事情能干；由只干红头文件允许的，其他什么都不敢干，转向凡是红头文件和法律没有明令禁止的，什么都可以试、可以干；由计划经济的顺向思维，转向市场经济的逆向思维，自觉运用市场观念、市场机制、市场办法探索新途径，开辟新空间，激发新活力，赢得了新发展。
二是“引”出来的。费县在对外开放上不仅抓得早、认得准，而且政策活、力度大。2004年，全县共落实招商项目302个，合同利用县外资金87.3亿元，实际到位县外资金20.5亿元，成为推动当地经济实现跨越式发展的主要动力。滕州市近年来始终把强化招商引资作为加快发展的“一个龙头”，强招商，招大商，以外激内，成效显著。今年1－5月份，实际利用县外资金31.5亿元，增长25.3％，有力地促进了经济发展。
三是“建”出来的。两地始终都高度重视城市建设，坚持以工业化促进城市化，以城市化带动工业化。费县将温凉河以东新区、鲁南生态科技工业园、山东省中药现代化（鲁南）科技产业园和大电厂、日东高速公路出口全部纳入县城规划的总体设计，现在不仅实现了路的对接，而且实现了项目的对接；滕州市当前城市建成区面积达到39.4平方公里，城市化水平达到41.8％，并不断完善城市功能，使城市的辐射带动能力和项目承载能力极大增强，打下了加快发展的坚实基础。
四是“拼”出来的。苦干实干加巧干、想干敢干加真干，既有笨功，又有巧法，是两地加快发展的基本经验。费县上下一股劲，不畏难、不怕苦、不嫌累，怀着一腔创业的激情、发展的欲望，拼搏大干，埋头实干。滕州市坚持“几十年的事情几年干，几年的事情一年干”，只争朝夕，抢时间，抓进度。正是这种拼劲，形成了两地高速发展的原动力。
三、几点建议
学习考察期间，大家联系实际边考察边讨论，一致认为，近几年，我县经济和社会各项事业都变化很大。但与费县、滕州市两县市相比，我们在思想解放程度、招商引资力度、经济发展后劲等方面，还有不少差距，特别是两县市咄咄逼人的发展气势让大家如芒刺背、如坐针毡。我们必须认真正视差距，正确看待差距，努力学习两地市的好经验、好做法，付诸行动，落实措施，变压力为动力，化差距为潜力，狠抓招商引资和项目建设，锁定跨越目标，实施强力超越。
一要彻彻底底地解放思想。两地经济加快发展上领先，根本的是源于思想观念的领先。思想观念落后一步，发展上就会落后十步。因此，我们奋力赶超、跨越发展，必须要打开思想这个“开关”冲破观念这个“瓶颈”，解开制约发展的“死结”。要结合目前正在开展的先进性教育活动，掀起一个解放思想的新高潮，使广大干部群众特别使各级领导干部换思想、洗脑子。针对当前干部群众的思想状况，重点要克服“当一天和尚撞一天钟、有气无力撞不响”的懒惰思想，增强矢志不移的事业心和责任感；克服“一看、二慢、三通过”、“炮打不惊很沉着”的散漫思想，增强勇往直前、时不我待的紧迫感；克服畏首畏尾、为难发愁的软弱思想，增强百折不挠、志在必得的信心和决心；克服小成即满、故步自封、夜郎自大的短视思想，增强超越自我、挑战极限，干大企业、当大老板，干大事业、作大贡献的雄心壮志；克服想干事、想干成事但怕付成本，“剃头挑子一头热”、光算自己如意账的虚幻思想，增强算大帐、算长远帐、算社会帐的投入产出和冒险意识，提升发展境界，鼓起创业干劲。
二要毫不动摇地贯彻“12335”工程。这次学习考察印证了县委、县政府发展思路是切合实际、非常正确的。我们要进一步加深对突出加大投入、“工业兴县”“一个重点”，进一步拉开城市化和工业化“两大框架”，加快膨胀“三大经济隆起带”，努力培植“三大亮点”，实施好“五个对接”总体工作部署的认识，以项目带动和招商引资为手段，强化城市化、工业化双轮驱动，原原本本的把工作思路贯彻好，扎扎实实地把各项具体措施落到实处。