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实训总结报告范文第1篇
自然科学的实验对象基本上是物质实体，新闻传播类实验对象通常是有意识的人或群体，自然科学实验过程要求循序渐进、不受干扰，具有封闭性，而新闻传播类实验本身需要在社会环境中进行，并与人息息相关，具有开放性。按照实验教学要求和学科特点，新闻传播类实验类型可以分为三个不同层次：实操、实作、实训。实操指新闻传播类实验中用电脑、专业设备等手段，以培养学生操作技能为主的部分，如摄影摄像、后期编辑、电脑图文设计等课程。实作指通过调动学生主观思维，在综合知识能力基础上，把创意、思想具体化，以培养学生分析能力、创新能力为主，如广告文案、新闻采访与写作、广告市场调查等课程。实训是以培养学生的实施能力为目标，具体实施一个方案或策划，比如把策划方案做成一个电视作品等等，电视节目策划与制作、纪录片创作、广告投放等课程就是此类实验。这三个不同层级的实验涵盖了文科实验内容的不同方面，新闻传播类实验教学可以根据这三个不同层级设置相应的实验内容，从而指导实验大纲的制定。
2新闻传播类实验教学运行过程管理
实操、实作、实训是着眼点不同的新闻传播类实验类型，对于这些类型的实验教学的运行管理，可以借鉴理工科实验教学管理的方法，但也要根据专业特点，采取适合本专业特点的方式。根据教学流程，把管理细分化，分为准备管理、过程管理、结果管理。准备管理指由学校相关管理部门下发实验教学任务书到院系，院系把教学任务书下达到专业教研室，由专业教研室把各门实验课程的教学任务分配到具体教师。教师根据教学任务书制订课程大纲、教材或指导书，大纲、教材或指导书经过教研室主任同意后，开始执行。并在管理部门备案。过程管理指实验教学运行过程中的监督管理。实验教师开课后，针对每次上课情况，填写实验教学运行记录表和学生考勤表，课程结束后将这些表格交由院系保存，以备管理部门的教学检查，样表如表1所示：实验教学运行记录表对上课过程进行记录，重点填写上课内容和教师总结。把本次课主要操作内容进行概括总结，并总结本次教学的效果，学生掌握程度，需进一步训练的内容等，用以指导下次课程内容的设置。学生考勤表是对学生到课率的统计，目的是对学生进行课堂管理。结果管理是在课程结束后，教师要求学生提交实验课总结报告或者作品，教师根据课程评分标准对学生的实验报告和作品进行批改，并及时把批改结果反馈给学生。课程结束后，教师将学生实验总结报告和学生成绩、评分标准等上交院系。学校管理部门定期对这些材料进行检查。准备管理、过程管理、结果管理涵盖了实验教学运行的整个过程，是对教师在教学运行过程中所完成工作量的审定和规范，有效地记录整个实验教学运行过程。教师完成教学运行过程后，相关管理部门还要对其进行监督和检查。
3新闻传播类实验教学运行过程监督与检查
院校相关管理部门对教学过程进行的监督和检查内容涉及到实验教学的准备、过程、结果三个阶段的教学工作，包含了实验大纲、教材或指导书、实验教学运行记录表、学生考勤表、学生成绩表、评分标准、学生实验报告等内容，检查方式和说明如表2所示管理部门对实验教学过程进行检查后，要将上课结果及时反馈给实验课教师，让教师及时了解教学过程中的问题和成效，为下次教学做准备。
4新闻传播类实验教学效果评价
在新闻传播类专业实验教学运行检查过程中，经常会出现督导检查人员与上课教师对教学结果和效果认定的分歧。督导检查人员经常认为报告过于简单，没有明晰的实验步骤和结果，等等。其分歧的根本点在于理工科实验与新闻传播类实验认识和观念的差异。理工科实验教学的目的是发现实验对象间确定的因果关系或验证某一自然规律，从而证明课堂教学所讲授的知识，其实验过程很少受社会因素影响，所以，其实验结果是定量的、稳定的、可重复再现的。文科实验受社会因素的影响，其实验目的是发现人文现象规律，在社会、经济、历史、政治、艺术、文学、语言等活动中探索某一因素的作用、意义、表现方式等，其实验结果往往是定性的、不稳定的、多种多样的。所以理工科实验结果要求量化，有对错之分，但是新闻传播类实验不能量化。因而，对新闻传播类专业实验教学结果和效果的评价就要符合其专业特点和人才培养需要。新闻传播类实验结束后，学生向教师提交实验总结报告和作品，教师在批改过程中以作品为主，总结报告为辅。作品体现了学生整个创意过程和创意实现程度，体现了学生对专业技能的掌握及分析能力、实施能力，实验总结报告只是对本次实验课程得失的总结。新闻传播类实验作品往往体现在一个思路、一处分析、一组画面、一组采访等里面，这些内容无法直观呈现在督导检查人员面前，只有相关专业教师才能了解和体会到。所以对于新闻传播类实验效果的评判不能只看表面的数据和报告，要看的重点是作品本身的进步与优点。除此之外还要看学生在实验过程中取得的其他成绩。如广告摄影课，在实验课进行过程中，教师组织学生举办摄影展，学生分组分配任务，自行组织实施，教师跟踪指导并进行记录，最后进行摄影展效果调查，将调查结果上交院系。类似这种实验活动不仅让学生把知识与能力结合起来，还可以锻炼学生的社会交往能力和组织协调能力，符合新闻传播类专业对人才的需求，这些活动也应该被纳入课程考核、检查范畴，并给予积极肯定。
5结语
实训总结报告范文第2篇
一、口腔修复学课程改革的重要性与必要性
目前，我国口腔医师行业缺口很大，口腔医师与人口的比例严重失调，尤其是对基层口腔医师需求很大。培养实用型、高素质、面向基层的口腔医生是高职口腔教学的重要使命，但由于受到传统本科教学体制的影响，高职高专医学专业侧重于理论教学，课程内容无法与时俱进，实践教学不能与行业发展相吻合，忽略对学生临床操作技能的培养，培养出的人才与社会需求相脱节。实际上，口腔医生除需掌握较高的职业能力外，还需要掌握自我学习能力、解决问题能力、交际等能力等。加强口腔修复学课程改革，全面培养复合型口腔医师，成为摆在我们面前的重要研究课题。
二、口腔医学专业口腔修复学课程改革的具体思路
1.教学方法改革
口腔医学专业口腔修复学课程教学的目的在于指导学生掌握实际工作中所需的操作与技术能力，全面提高学习积极性与自觉性。在具体教学中，要重视医学的综合性与整体性，提高学生整体观念。在理论教学环节，要使学生发散思维、开阔思路；在实践教学环节，要注重学生临床思维能力的提升。理论教学可配以图片、教学道具辅助讲解，使学生直观、生动地接触临床信息，从而达到早接触、多接触的目的。在实践教学环节，教师应提高教学的适应性与针对性，可通过多媒体操作、真实录像、模拟操作等方式让学生掌握扎实的实践技能。可采用立体化教学方式，让学生更加立体、直观地感知教学内容，全面提高教学效果。也可引入PBL教学模式，结合临床实际，选取牙体缺损、牙列缺失等病例，指导学生设计方案与解决方法，帮助学生查阅相关资料、组织讨论，全面提高学生临床思维能力。
2.教学内容改革
教学内容改革要突出重点、去繁化简，强调基础知识与临床新技术的讲授。要积极开展理论与实践相结合的新型教学模式，积极关注最新观念、技术的变化，结合学生实际能力，及时将新技术、新知识融入到教学体系中去。要结合岗位需求，科学设计教学内容、精心编写实验课程，使教学内容与社会发展需求相同步，还需重组教学内容，彻底打破传统“单一训练技能”模式，形成系统的综合实训课程系统，更好地促进学生掌握知识要领。具体来说，可分课程内容分为六部分：口腔检查、设计义齿，缺损牙体的固定与修复，固定义齿的牙体预备技术，活动义齿设计、牙体预备技术，义齿印模制取，义齿试戴及问题处理。上述六大模块内容，是学生上岗之后的基本工作内容，强调技能精髓，应结合不同模块大小、难易度等因素制定技能标准与课时标准。将每一模块教学内容视为一项任务，在具体临床实践中，需要多模块、多任务相结合。学生在校期间必须完成上述六模块的学习与实训，以全面提高岗位适应能力，为解决临床实际问题打下基础。
3.实训地点变化
要想增强学生思维临床操作能力，必须加强对实践教学的探究，突破传统实验室的局限，将实训场地从教室搬到诊室，全面提高学生实战能力。可组织学生分批次、分组到口腔诊室观摩典型病例、重点病例的操作过程，主要包括义齿设计、牙体预备、制取印模、戴牙等环节。在课堂教学中，要针对学生易出错的部分进行针对性讨论总结，然后进入实验室进行模拟。鼓励学生将学习体会、出错点、解决方式写成总结报告，进而全面提高学习效果。
4.考试方式改革
要实施技能考核方式改革，将技能考试成绩积极纳入学生总分体系中去。将六大块教学的内容细化成技能评分标准，提高教师、学生对技能教学的重视程度。积极引入过程性评价、多元化评价方式，将学生平时成绩、课堂表现、作业完成情况、学习态度等均纳入考核体系，采用教师评价与学生自我评价相结合方式，提高考试评价的科学性。结合考试成绩，全面了解学生对知识、技能的掌握情况，进而做到“因材施教”，科学调整教学节奏。
三、小结
实训总结报告范文第3篇
（一）教师的专长
教师是工作室存在的核心，正是由于有了教师这个核心，其他各项工作才能有效合理地开展，教师才能发挥积极的主导作用。如某教师的研究方向为网络营销，其工作室的主要方向为网络调研及网络销售，而A学生想学习网络销售，那么该学生可以根据自己的兴趣选择恰当的项目，并要求教师给予指导，也可以跟随教师进行项目研究。可见，一个工作室的建立要有一批高素质的教师，他们必须专业能力强，职业道德高，能在工作室中营造一种积极向上的工作氛围。
（二）学生兴趣
学生是工作室的主体，缺乏学生的工作室并不是一个完整的工作室，也不能发挥工作室在网络营销教学中的作用，因此学生的兴趣也是一个不能忽视的因素。工作室中学生是以共同兴趣为基础聚集在一起。因此在工作室的日常工作中，必须注重培养学生的兴趣，保证学生全身心地投入到学习和工作中。
（三）以成果为标志
成果是一个工作室的考评标准，如果没有成果，再优秀的工作室也没有市场。当然，这里所说的成果是指学生通过工作室学习获得的各项奖励、各项成果、各项专利等。在这个过程中，学生还可以获得意想不到的精神成果，这就是所谓的创新意识、创新能力。另外，由于工作室具有较强的创新实践氛围，因此教师就必须具有较高的专业素质和综合素质，因为工作室成员具有较高的专业素质和综合素质是工作室发展的关键。另一方面，学生是工作室的主体，在选择学生时应该注意年纪的配合，注重以“以大带小”，“以强带弱”。
二、基于工作室的网络营销课程教学设计
（一）教材的选用
我国高职网络营销教学所用的教材并没有统一的标准，常用的教材分为两大类，一类是以传统营销理论为线索的教材，分析当前的网络环境、分析消费者的行为、分析当前的市场定位、制定营销计划等。另一类是以网络营销实践为主的教材，以相关的营销手段和方法为基础来叙述内容。随着工作室教学机制的引入，教材的选用应以教师的能力和学生的兴趣为基础，选择适合学生和教师的教材，这样才能取得最佳的教学效果。
（二）教学内容的设计
教学内容的设计应以学生网络营销能力的提高为基本指导思想，满足学生的职业发展需求，提高学生的专业能力和自主学习能力。基于工作室教学机制的特点，教学内容的设计上应该实现教学与实训的均等。由于成果是工作室的考核标准，因此教学内容和实训应该占有相同的比重。成果是教学内容的最终体现，教学内容是成果的前提。网络营销的教学内容一般为网络营销的基础知识、网络营销常用的营销工具、进入市场后分析消费者的行为、网络销售、网络营销策划、网络营销效果评估。最主要的是注重理论和实践的结合，加强知识的理解和记忆。为此，针对性的设计了六个教学项目以及九个工作任务，如表1、2所示。
（三）实训设计
高职校院的目标之一是培养应用型人才，因此实训课在整个课程中占比相对较重。实训课程的设计应该考虑学生的特点，符合学生的学习情况，并在此基础上突出实用性，增强学生的就业能力。基于工作室的教学机制，学生的实训设计应该采用任务驱动模式。这种模式强调在理论知识的基础上构建具体的任务，将具体的任务纳入每一个教学过程。要求学生按照自己的理解去完成任务，及时发现问题、解决问题，全方位掌握网络营销知识。其基本实施步骤是将学生分成若干自我管理小组，每个小组任选一种产品进行网络营销。在确定营销产品后进行营销大任务的设计，并将大任务划分为若干的小任务，实现大任务的分解，每个小任务都要与相关的网络营销知识想匹配。完成大任务后要制定实训总结报告，并进行效果评估和效果展示。
（四）教学方法设计
传统的网络营销教学方式已经被广泛认可，因此，基于工作室的网络营销课程的教学模式应该将传统的营销理论讲述方式、案例分析模式、实训中的任务驱动模式和现场参观相结合。在进行营销理论讲述时，要引入案例为先导，通过案例加深对营销理论知识的理解。在进行任务驱动实训之前和实训过程中，要组织学生进行现场参观学习，以求更好地完成实训任务。通过多种教学方法的有机组合，实现了网络营销教学的“实战式”教学。极大地提高了学生的学习积极性和学习热情，有助于实现网络营销课程教学的教学目标。
（五）效果的评价
网络营销是一门集理论和实践于一体的课程，两者相互并存，不可偏废其一。传统的以理论为主的网络营销教学方法并不能完全满足市场的人才需求，因此需要一种全新的效果评价方法。在这种情况下，通过对教材的选择、基于工作流程的理论讲授、实训等多方面的综合改进，实现了评价方案和评价标准的优化。运用此种方法评价后，经过调查显示，学生们的网络营销知识掌握程度较好，网络营销能力有较大提高，团队协作能力明显提升。
三、总结
实训总结报告范文第4篇
绩效管理课程的教学目的，是使学生具有进行绩效设计、绩效实施、绩效沟通、绩效改进的基本技能，具有分析和解决组织绩效管理中存在问题的初步能力。因此，应根据课程教学目的，构建绩效管理课程的实践教学体系。结合我校2007年开始的绩效管理课程实践教学经验，绩效管理课程实践教学体系可以包括以下组成部分：
（一）案例教学。案例教学是绩效管理课堂教学普遍应用的一种教学方法。教师在课堂教学中，除了讲授绩效管理的基本知识和基本理论外，必须紧贴企业实际，使学生掌握绩效管理的基本技能和专业技能。因此，在绩效计划的编制、绩效目标和指标的设置、绩效沟通、绩效面谈、绩效总结等教学环节，都可以精选一些典型案例，采用分组讨论或情景模拟，进行案例教学。
（二）社会调查。社会调查指学生根据教学计划，事先编制企业绩效管理现状调查表，调查典型企业绩效管理的现状及存在的问题，必要时写出调查总结报告。社会调查是学生了解企业、熟悉企业的一个重要手段，在寒暑假或绩效管理课程实训、课程设计或综合实习、毕业实习等教学环节，学生都可以进行社会调查。
（三）课程实验或实训。课程实验指借助计算机模拟教学软件，安排专门的课内实验课时，学生到计算机房进行实验。实验内容包括：绩效指标及权重的设置、对员工绩效指标进行网上评价、员工绩效评分的汇总等。课程实训指学生根据指导教师的任务安排，利用企业调查资料或到网上收集相关资料，进行绩效管理的基本技能训练。如，绩效计划的编制、绩效考核表的设计、企业绩效管理制度的编制等。
（四）综合实习或专业实习。在学完人力资源管理专业的主要主干课程后，可以安排学生进行综合实习（或专业实习）。综合实习的内容除了绩效管理外，还可以包括人力资源管理的其他主要职能，如工作分析、组织设计、员工培训与开发、薪酬管理、员工劳动关系管理等。
（五）毕业实习。在学完全部理论课程后，一般在第八学期初安排学生的毕业实习。毕业实习主要是为学生就业做准备，以增强学生的实践能力和就业能力。对毕业以后有意向从事绩效管理工作的学生，可以到企业的绩效管理岗位进行顶岗实习。
（六）毕业论文。毕业论文是学生全面运用所学基本理论、专业知识和技能，对实际问题进行研究的综合性训练。毕业论文旨在检验学生的独立工作能力、分析和解决问题的能力、创新能力和科学精神。毕业论文一般在学完全部理论课程后，安排在第八学期进行。对绩效管理感兴趣的学生，可以选择先进的绩效管理工具应用、绩效管理系统、绩效管理过程、绩效管理创新等方面的课题进行研究。
二、绩效管理课程实践教学体系实施
绩效管理课程实践教学体系构建完成以后，学校应结合自身实际，制定适合的管理制度和规定，精心组织，严格实施，发现问题，不断改进。下面以绩效管理课程设计为例，其实施要点如下：
（一）编制相关的管理制度和规定。如编制绩效管理课程设计大纲，内容可包括：课程设计的性质、目的和任务，课程设计的基本理论，程序与要求，主要内容提要，考核方式与评分标准，配套教材等。
（二）制定课程设计工作计划，下达课程设计任务书。课程设计组组长根据课程设计大纲编制课程设计的工作计划，内容可包括：教学目的和要求，选题程序和题目拟定，时间和场地安排，指导教师和学生分组名单，考核方式和成绩评定办法，纪律和保障措施，课程设计工作计划表等。指导教师应根据课程设计的工作计划，编制课程设计任务书，内容可包括：课程设计的目的、课程设计的背景资料、课程设计的主要内容、任务分工、课程设计的基本要求等。较好的做法是以一个典型企业为背景，10～20个学生为一组，包括以下设计内容：确定企业使命、愿景、价值观和战略，企业各岗位说明书的编制，企业绩效管理制度的编制，企业各岗位绩效管理表格（如绩效考核表）的编制。
（三）学生按要求进行课程设计。一般做法是：先到典型企业进行实地调查，收集原始数据和资料；再根据任务书的要求完成课程设计任务；最后完成课程设计报告。在课程设计的过程中，指导教师应全过程对学生进行辅导和答疑。
（四）课程设计总结。在学生完成课程设计后，指导组组长应负责召开学生座谈会，对课程设计进行总结，并根据存在的问题，制定针对性的措施。
三、绩效管理课程实践教学体系改进
在构建、实施绩效管理课程实践教学体系以后，必须对实践教学体系定期进行检查和总结，发现问题，不断改进，形成持续改进的动态循环。根据目前绩效管理课程实践教学存在的问题，可采取以下改进措施：
（一）重视绩效管理课程的实践教学，构建比较完善的实践教学体系。学校应根据自身实际，合理安排绩效管理课程的实践教学。如设置1～2周的绩效管理课程设计或6～10课时的课程实训。有条件的学校，可开发或购买绩效管理模拟教学软件，安排6～10课时的课程实验。在学生进行综合实习或毕业实习阶段，可安排学生到企业人力资源部的绩效管理岗位进行对口或顶岗实习。
（二）重视绩效管理课程教师的培养，提高教师的实践能力。绩效管理课程是一门实践性较强的课程。可以采取教师进修，为企业提供绩效管理咨询服务，到企业人力部门兼职等办法，提高教师的实践能力和教学水平。
实训总结报告范文第5篇
关键词:生产实习;综合改革;校企联合;课程思政
生产实习是培养学生理论联系实际和锻炼学生实践动手能力的教学环节。我校无机非金属材料工程专业是依托土木工程等优势学科而建的，主要设有工程材料方向，其培养模式侧重于工程应用。该专业是需要基础与应用相结合、理论与实践相结合的应用型学科。因此，生产实习教学体系的综合改革对提高人才培养质量具有重要意义［1－3］。
1该实习的主要教学目标
无机非金属材料工程专业生产实习的目的在于培养学生的实践动手能力和专业知识应用能力。通过实习，激发学生对材料专业的热爱，掌握材料科学与工程相关的基本理论知识。让学生初步了解材料专业的就业领域，在实习过程中，有针对性地提升自己的能力，强化理论知识，为就业做准备。具体要求做到如下几点:深入了解材料科学的生产实践知识，使学生对工程材料的生产、设计、研究课题等建立感性认识。参加新技术、新材料、新结构、新工艺、现代管理技术的试验与推广工作。直接向工人和工程技术人员、管理人员学习各种相关的实践知识，增强劳动观念，培养学生事业心和责任感，锻炼“吃苦耐劳”的能力。巩固所学理论知识，参加产品的原材料检测、制品生产、样品测试等工作，培养学生理论联系实际，获得生产实际知识和技能。学习先进的生产技术和企业组织管理知识，参加现场应用、协助技术人员处理应用中遇到的各种技术或组织管理问题，以此具备分析和解决工程实际问题的初步能力。
2目前存在的问题
2．1学生的实习热情不高、实习效果欠佳
我校无机非金属材料工程专业的生产实习于大学三年级结束后的暑期里进行，学生在经过一年高强度的专业课程学习后，立即转入专业实践环节，自身难以将专业理论知识带入工程实践中，加之部分学生对专业认知度不够，甚至有些学生对行业发展还很迷茫;另外，很多学生对工程相关企业的生产环境不满意，进而对行业里就业有抵触情绪。种种原因造成学生对实践环节提不起兴趣，主观能动性极差，只是抱着混学分的心态去被动式地参与实习，最终没有达到有效的实习效果。
2．2实习单位不稳定、企业接收学生的积极性不高
如今的市场经济竞争异常激烈，企业比较致力于经济效益，大学生入驻实习势必要影响生产经营，所以很多企业都不愿意接纳学生参与到实际生产中来。另外，在校的大学生还没有生产经验，对企业生产的安全意识还比较薄弱为此企业不愿意承担学生在其单位实习期间的安全责任。这些原因造就了校外实习基地难以推进。除此之外，市场经济下企业的优胜劣汰现象比较普遍，有些企业被建立为校外实习基地一段时间后，由于一些社会、资金问题不得不停止生产或转型生产它类产品，也或者直接宣布倒闭，这种情况下企业与我校的校企合作关系就被迫终止了。实习单位的这种不稳定因素就导致学生的生产实习场所需要不断地补充。
2．3实习考核体系不健全、考核评价方式简单
以往实习结束后，实习指导老师均是根据学生出勤情况以及实习日记、实习总结报告等几方面综合评定学生的最终实习成绩。这种考核方式无法体现学生实际动手操作、解决工程问题等能力。
3课程改革思路
为了培养学生的工程实践能力和动手能力，提高学生工程意识和设计技能，该课程改革以校外生产实习基地为依托，将我校无机非金属材料工程专业学生的专业综合实践与实训、毕业实习、毕业设计(论文)等后续实践环节的教学要求与生产实习的目的相结合，让学生主动地、有目的地去企业进行生产实践。同时将“课程思政”融入到生产实习的教学活动中，建设校企联合实践指导教师队伍。
4课程改革的主要内容
4．1建立稳定的校外实习基地
生产实习实践教学开展的前提是需要有稳定的校外实习场所。我专业充分利用苏州地区有利的地域优势，已与苏州建筑材料研究院、苏州混凝土与水泥制品研究院、苏州建筑工程质量检测中心、苏州弗克技术股份有限公司、苏州第一建筑集团有限公司、江苏兆佳建材有限公司、苏州兴邦化学建材有限公司、苏州恒信检测有限公司、苏州康道环保工程设备有限公司等企事业单位建立了良好的合作关系，为学生生产实习搭建了稳定的校外实习实践平台。为了促进校企双方的长期合作，校方专业教师可以利用专业特长为企业提供技术服务，校企双方还可以利用各自的特长和优势合作进行课题研究和技术开发，进而将校企合作推向多元化发展。
4．2建立校企联合指导模式
高校教师虽然具备较强的专业理论知识基础，但工程实践经验普遍不足。鉴于此，本生产实习实践课程改革过程中，则与企业方商讨选聘实践工作经验丰富的技术人员或工程管理人员作为我校学生在其单位实习时的校外指导老师，学生进企业实习期间全权由企业指导老师根据工程经验、企业实际情况、社会需求等因素为其制定实习计划，校内指导老师则转为负责宏观监管和从旁协助指导以及校企沟通等工作。这样彻底改变以往由校内指导老师单一地带领学生到企业走马观花的粗浅实习方式，使学生在社会大课堂中真正学到了书本以外的实践知识，进而实现生产实习的课程教学目的。
4．3加强生产实习过程管理
结合人才培养方案目标、工程教育认证标准、课程思政等要求，完善生产实习教学大纲、任务(指导)书、课程思政大纲等制度体系。制定生产实习相应的过程监控资料，比如:学生进企业实习时按期在线上平台提交信息反馈表(第一张表是到岗第一天要填写完成的企业概况;第二张表是到岗第一周里要填写完成的实习计划安排;第三张表是到岗最后一周实习快结束时要填写的实习总结)、企业指导老师对实习学生的指导记录、实习学生自身的实习情况记录等。我校无机非金属材料工程专业生产实习采用集中指导方式为主，同时为了挖掘一切可以利用的社会资源，鼓励学生利用自身家庭的社会关系结合自己的就业等需求自行联系实习单位开展个性化的生产实习。鉴于生产实习的实际情况，制定详细的日常管理制度和安全教育规章制度。对集中实习的学生，要求其必须严格执行企业的工作、作息制度，并且每天下班回到学校后通过学习通、微信(QQ)群等线上平台及时向校内指导老师汇报当日情况。对于欲分散实习的学生，在实习开始前两周里将自行联系的实习单位情况以书面形式提交给专业教研室审核，同时在家长知情、签字确认的情况下，方可前往实习地，在实习单位的每日情况要通过线上平台及时反馈至学校指导老师，对实习期间遇到的问题指导老师主要通过远程视频指导帮其解决，有条件的情况下学校指导老师以出差的形式为学生进行实地定期指导。
4．4丰富、深化实习内容，注重学生创新意识的培养
在该实践教学内容的改革过程中，设计具有专业特色的生产实习教学体系，让学生完成从材料选择、制备到相关性能测试评价全过程的综合实践锻炼，深刻认识材料科学“成分(组织)”→“合成(制备)工艺”→“性能”→“使用性能”四大基本要素之间的相互关系并初步掌握材料科学与工程的基本科学研究方法。充分利用企业的实践平台，提升学生的创新意识。
4．5适当导入后续实践环节和学生就业创业的要求，提高生产实习的效能
我校无机非金属材料工程的人才培养目标中十分注重学生的实践动手能力的培养，每学年均设置了不同的实践环节，在生产实习之后，陆续还有专业综合实践与实训、毕业实习、毕业设计(论文)等实践环节，这些实践环节是环环相扣、逐步递进的。在生产实习开始之前，校内指导老师围绕专业综合实践的任务要求以及毕业设计(论文)选题等方面，为学生拟定一些比较共性的专业问题，让学生带着问题到企业实习中去探究，这一方面可以激发学生实习的主观能动性。同时还能使学生增强理论联系实际。部分学生还可以将所承担的大学生创新创业课题在实习期间利用企业特定的试验仪器和生产工艺完成部分试验研究内容。有些学生在实习期间还有幸参与到企业的研发项目中，学到了很多科研的理念和方法，为其后续的实践环节起了很好的铺垫作用。另外，个别学生因其在实习时的表现好，企业直接为其提供毕业后的工作岗位。因此，将生产实习任务与专业综合实践与实训、毕业实习、毕业设计(论文)等后续实践环节要求和学生就业创业相结合，可以更大化地发挥生产实习的作用。
4．6改革生产实习考核方式
对于生产实习实践课程的成绩考核，基于实习日记、实习总结报告等传统形式的同时，还要融入学生的汇报答辩、企业指导老师的评价、校内指导老师不定期的巡回检查等考核形式，另外，学生的沟通表达能力、团队协助能力等素养也纳入考核的范畴。通过多角度的综合评定方式，使得学生的最终实习成绩更为客观、全面。
5课程思政内容的实施
“课程思政”是指在马克思主义的指导下，充分挖掘课程中的思政元素，并利用其对学生进行价值引导，最终在潜移默化中实现高校立德树人目标的教学理念［4－7］。鉴于此，我校无机非金属材料工程专业生产实习实践教学在搭建课程教学体系时即梳理本门实践课程需要融入的思政元素，在教学内容上，借助行业热点问题等方式适当渗透思政教育的理想信念，实现教学内容与思政内容的有机融合，如:在实践过程中开展专题讲座为学生介绍中国网、港、车、路、桥等超级工程中高性能材料的研究与应用概况，以提升学生的民族自豪感。另外，在教学方法上，采用启发法、讨论法等方式，有意识地将“价值引领”功能融入到实习教学内容中，以达到思政教育和课程知识教育相融合。
6结语