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班委会述职报告范文第1篇
200*年，县人大常委会在县委的下，全面贯彻落实党的十六大和十六届四中、五中全会精神，紧紧围绕经济建设中心，认真履行宪法、法律赋予的职责，服务改革发展稳定大局。为实现我县物质文明、政治文明、精神文明协调发展，作出了新的贡献。
1、认真审议，依法决定重大事项
2004年，县人大常委会把对本行政区域内的重大事项适时作出决议、决定，作为行使决定权的重要方式。
为了解、掌握2003年度全县财政决算和同级审计情况，去年6月县人大常委会听取并审议了**县200*年财政决算（草案）及财政预算执行和其他财政收支的审计工作，作出了相应决议，要求县、乡（镇）政府及有关部门要进一步增强法制观念，严格执行《预算法》、《审计法》和《安徽省预算审查监督条例》，加大财政监督和审计监督力度，规范预算管理。
城乡道路等基础设施建设是县域经济发展的基础，县政府为筹措建设资金，提出向**山市商业银行申请贷款的议案，常委会进行了认真审议，作出了关于同意县政府向市商业银行贷款的决定，要求县政府及交通部门，在管好、用好资金的同时，合理制定还贷，建立诚信政府。
因受国家农业政策及财政收入结构和财力变化的影响，县政府提出关于提请审议**县2004年财政预算调整的议案，常委会在认真调查的基础上，作出了关于**涂县2004年财政预算调整的决议。要求县政府及有关部门要充分认识加快发展的紧迫性，强化抓经济工作的力度，千方百计组织收入，努力完成调整后的财政预算。
2、突出重点，切实增强监督实效
过去的一年，县人大常委会始终把代表及人民群众普遍关注的热点、难点问题作为监督的重点，并在敢于监督、善于监督上下功夫，切实增强了监督实效。
(1) 加强工作监督。一年来，常委会听取并审议了县政府关于上半年财政和执行、安全生产管理、禽流感防治、非煤矿山整治、农业生产基地建设，法院关于执行工作，检察院关于民事、行政检察工作等情况的报告，并分别提出了审议意见。针对矿山乱开滥采、山体破坏严重的现状，常委会组织调查组进行了专题调查，提出了整改建议，并在县政府整改不到位的情况下，改进监督方式，向县政府制发了“监督意见书”，加大了监督工作力度。主任会议还就医疗垃圾处理、政府采购、部门预算批复、计划生育“五项治理”、下岗再就业、文化娱乐市场管理、行政中心“一站式”服务、农业专业村建设、公安“两所”（拘留所、看守所）工作等方面情况听取了县政府及有关部门的专题汇报，并提出了意见和建议。
(2) 实施法律监督。常委会先后对《工会法》、《职业病防治法》、《食品卫生法》、《消防法》、《义务教育法》、《血吸虫病防治法》、土地《两法一条例》及《物业管理条例》贯彻实施情况，开展了执法检查，有力地促进了法律法规的贯彻实施。
(3) 强化个案监督。为了加强对司法案件的监督，常委会根据上级人大有关规定，制定了《**县人大常委会关于实施〈**省各级人民代表大会常务委员会监督司法机关具体案件的若干规定〉的办法》，于200*年6月1日实施。《办法》实施以来，共收到公、检、法机关备案案件95件，常委会对相关备案案件进行认真审查，并对案件中存在的一些问题及涉法信访件中群众反映强烈的突出问题，有针对性地向司法机关提出建议，促进司法机关及其工作人员改进工作，促进司法公正。
(4) 开展评议监督。为了加强对垂直管理单位工作的监督，常委会根据《**省各级人大代表评议工作条例》规定，对县工商局、地税局组织开展了工作评议，对两单位工作中存在的问题，常委会提出了具体整改建议，将评议情况及时通报全县，扩大了评议效应面，并对两被评单位的整改情况进行了跟踪督查，提高了评议效果。去年10月，常委会还分别对县农委主任、水利局长开展了评议，及时通报了评议结果，强化了干部任后监督。
3、贯彻《条例》，依法进行人事任免
一年来，常委会认真贯彻《干部选拔任用工作条例》，根据《安徽省各级人民代表大会及其常务委员会执行地方组织法的若干规定》，坚持实行票决制，依法任免国家机关工作人员36人，其中任职24人，免职12人。常委会对任职人员中未参加过法律知识考试的9人，开展了任前考试，增强了被任命人员学法用法的自觉性。同时还对任命人员实行任前供职演说，增强了他们的人大意识、法制意识和公仆意识。
4、密切联系，充分发挥代表作用 5、精心指导，全面完成乡镇人大选举任务 6、加大宣传，全力推进民主法制建设 7、围绕中心，服务经济社会发展
一年来，常委会围绕县委中心工作，认真开展招商引资、工作督查和调查研究，直接参与和服务经济社会发展。 此外，常委会领导积极参与全县计划生育“五项清理”、土地征迁安置、学《条例》警示教育、文明创建等督查工作，并督促分工联系乡镇开展计划生育、招商引资、经济建设等工作，推动了全县各项工作的顺利开展。
为了提高常委会会议的审议质量，先后组织调研组对县乡财政状况、消化村级债务、安全生产管理、矿石开采及山体保护、成品油市场管理、财政预算执行及上半年经济运行等情况开展调研。常委会还配合市人大在我县开展了县级财政状况调查，并就消化村级债务进行了专题分析和调研，形成一书面调研报告代表市人大常委会参加了省人大财经工委召开县级财政状况调查汇报会，得到了与会领导的肯定。
去年3月，常委会还协助省社科院、市人大在我县开展了农村居民中、低层家庭收入情况的调研，撰写了具有一定研究、适用和参考价值的调查报告，供上级领导决策参考。
8、注重学习交流，不断强化自身素质
2004年，常委会根据年初工作要点要求，进一步加强对外交流与学习，狠抓常委会自身建设。
(1) 组织干部学习，提高自身。常委会根据县委要求，积极开展创建学习型机关活动，确定每周一为机关“学习日”，集中组织学习有关法律、法规，党的方针、政策及领导重要等；同时要求机关同志坚持自学；每次常委会还安排一项法律知识讲座，提高大家法制水平和依法办事能力。
(2) 开展作风整顿，改进自身。为扎实开展机关作风整顿活动，人大机关成立了组织，制定了实施方案，召开了动员会，并对作风整顿的各个环节提出了具体要求。通过召开座谈会、印发征求意见函等形式，广泛征求意见。先后两次召开民主生活会，开展批评与自我批评，大家开诚布公，找问题、查不足，剖析原因，提出建议，相互促进，共同提高。 二、廉洁自律情况
一年来，常委会狠抓了机关廉政教育。认真组织开展了“学习《条例》、接受监督、严守纪律”反腐倡廉警示教育活动。班子成员牢记“两个务必”，坚决贯彻和执行党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律的各项规定。常委会还健全和完善了多项规章制度，规范了机关干部的从政行为，遵守党纪政纪，做到按规矩办事。生活上班子成员注重勤俭，不搞特殊，下乡工作轻车简从，减少基层麻烦和负担，树立了人大机关对外良好形象。
三、存在的主要问题
(1) 坚持学习方面做的还不够。学习上有偏向，政治理论学习比较重视，对法律法规的学习缺乏系统性，研究不透，理解不深，浅尝辄止。
(2) 服务经济建设办法还不够。经济建设中心意识还不够强，对参与全县经济工作有畏难情绪。对人大怎样运用职能为经济建设服务，促进经济发展思考不多，研究不深。
(3) 做好人大工作的责任感和主动性还欠缺。有时有“二线”观念和“到站”思想，在依法行使职权方面有时不够到位，开展调查研究不够充分，因 对“一府两院”的报告审议不够深，监督缺乏应有的力度。
(4) 对基层的热点、难点问题关注不多，自觉运用人大职权促进热点、难点问题的解决比较少。对群众反映的热点、难点问题，比较满足于一般性的批办、转办。
(5) 调查研究不够深入，督查工作不能完全到位，监督力度有待加强，发挥代表作用不够充分，常委会制度建设有待加强。
四、整改措施
针对上述存在的问题，我们将切实采取措施从以下几个方面加以整改。
一、依法决定重大事项
围绕全县政治、经济和社会稳定等具有全局性、根本性和长远性的重大问题，认真开展调查研究，及时听取“一府两院”专题报告，依法做出决议、决定，促进依法治县、依法行政和民主法制建设，保证重大事项决策的科学化、民主化和规范化。
二、切实加强监督职能
认真开展执法检查，强化法律法规实施情况的检查监督。重点检查《交通管理法》、《公路法》、《财政预算法》、《动物防疫法》、《残疾人保障法》、《省防震减灾条例》等贯彻实施情况。
审议“一府两院”专题报告，强化工作监督。针对计划、财政、招商引资、环境和资源保护、殡改、代表议案、新型农村合作医疗、计划生育、民办教育等关系改革、发展、稳定的问题，常委会会议、主任会议分别听取专题报告或汇报；对全县三峡移民政策落实、工业园区建设、疾病控制中心建设、汛前准备、经济运行、乡财县管等工作进行视察。常委会上拟对县国税局、县环保局两单位开展工作评议，促进工作改进。
以促进“一府两院”依法行政、公正司法为重点，加强个案监督。认真受理人民群众的申诉、控告、举报，对群众反映强烈、社会影响大的案件，督促相关国家机关认真检查，严肃处理，推行执法责任制、错案责任追究制的落实，促进行政机关依法行政，支持审判、检察机关独立行使审判权、检察权，切实维护公民合法权益。
此外，配合省、市人大做好执法检查和立法调研工作。
三、高度重视、干部任用
把党管干部原则与人大依法任免干部有机结合起来，继续实行被任命干部的任前了解、法律知识考试、供职演说、述职评议，不断提高国家机关领导干部综合素质。根据《***各级人大代表评议工作条例》，拟在常委会上对县文体局局长***、县国土局局长***、县人事局局长***、县公安局局长***四同志开展述职评议，在县十四届人大四次会议上还将对几位副县长开展述职评议，充分行使人大监督职能，把对事的监督与对人的监督、人大监督与群众监督结合起来，不断增强监督实效，以推动被选举和任命干部依法行政、公正司法、勤政廉政。
四、密切与代表群众联系
认真贯彻《代表法》，不断改进和加强代表工作，积极为代表履行职责创造条件。拓宽重要情况向代表通报的渠道，加强对代表的培训工作，组织指导代表开展闭会期间活动，交流代表履行职责的经验，发挥代表议政、监督作用。建立健全常委会组成人员接待、联系、走访代表制度，坚持代表联系原选区选民并接受其监督制度，继续开展选民评议代表工作；继续邀请代表列席常委会会议，探索公民旁听常委会会议制度，以使人大及其常委会更好地接受人民监督，对人民负责。加大代表议案和建议的督办力度，健全办理责任制，下半年对办理情况进行集中督查，提高办理的满意度。依法做好人民群众的来信来访工作，加大个案监督力度，促进严格执法，秉公执法，保障人民群众的合法权益。
五、精心指导乡镇人大工作
认真抓好乡镇人大主席培训工作，利用工作会议安排讲解乡镇人大知识，做到以会代训；在开展评议工作中，组织乡镇人大主席参加评议调研，做到以干代训；召开常委会会议时，邀请乡镇人大主席或副主席列席，增强其对常委会工作的了解，以达到学习与培训的目的，提高他们独立开展乡镇人大工作的能力与水平。对乡镇人大工作建立考评激励机制，依据修改后的《乡镇人大工作考核评分细则》，上半年常委会组织对2004年乡镇人大工作进行考核评比，对考评成绩前列的乡镇人大进行表彰奖励，激励和鞭策乡镇人大开展好工作。坚持深入群众、深入基层，对全县第六届村委会换届选举工作，及时开展业务指导和工作督查，确保本次村级换届选举依法有序进行。以推动基层民主法制建设。
班委会述职报告范文第2篇
一：班委会成立初期的情况
去年二月海虹一分班组正式成立了，分公司领导精挑细选了15名同志担任了班组长的工作本人也非常幸运的担任了大组长一职。在班组成立的初期我们所要面临的情况是，1；由于油价上涨所带来的人员紧缺问题。2；由于车辆更新带来的新驾驶员大量上岗而引发的投诉多事故多的问题。3；在车辆更新的前期旧车的车容车貌问题。
二；班组管理工作与业务技能
面临这这些问题怎么办是摆在全体班组长们面前的一道难题。怎么做？如何做？从哪里下手？从我本人来讲在07年我从一名普通的驾驶员升级为一名班组长，工作的思路和内容也发生了变化。二月份第一次班组长会议召开，在会上班组长们献计献策最终统一思想一致认为首先从最薄弱的车容车貌开始。我到现在还记得分公司书记金平德同志的讲话他是这么来形容分公司当时的车容车貌的。他说：“分公司的车容车貌的状况处于旧车管不了，新车不去管。”当时听了这些话我感触很大作为出租行业的班组是一个特殊班组，底大面广，工作不确定性因素大，随机性强，流动性强。自从我担任大组长岗位的第一天起就深感责任重大。尽管压力较大，但我想，只要吃透上级精神，心系本职工作；结合实际，因地制宜；就会找出工作思路。我想：作为一名班组长，既是一线岗位上一个兵，又是一个特殊的兵，自己不仅要懂技术、会业务，又要谨协调、善管理，周经理既然把我放在了这个岗位上那我就一定要发挥应有的作用。因此在第一次班组长会议上我们决定将3，4，5三个月定为整治阶段重点抓车容车貌。在这一方面三小队和五小队做的比较好，这两个小队的班组长为了熟悉车辆，熟悉驾驶员每天清晨利用驾驶员进车堆销卡的时候与驾驶员沟通熟悉同时对本小队的情况做到心中有数。由于这两个小队班组长的协调工作做得比较好所以但班组长要求他们第一次带车学习进行摸底统计时非常顺利，驾驶员也非常配合，在这里我可以负责任的说这第一步是非常成功的。通过一段时间的努力分公司的车容车貌有了质的飞跃我想这是全体班组长努力的结果。
三；班组管理新思路创新管理结硕果
分公司班组管理在2007年大胆创新将大会安全学习化大为小;化台上为台下;化一人讲大家听为大家讲大家听;化讲台讲课为桌面座谈,由班组长主持.这杨的改变增强了学习效果,现场的相互接触便于沟通,对班组长也增进了了解,相互之间也容易熟悉亲近,这样的学习方式,受到驾驶员一致好评.过去虽为同一班组的驾驶员,却"老死不相往来".现在班组长将自己的手机号码,名片人手一张,让他们有困难随时询问求助.班组长也掌握了全班组的手机号码.也可与组员经常沟通和关心,有利于增进感情,有利于共同提高.第一个战役取得胜利以后极大的鼓舞了班组长的士气在五月份结合班组长的个人特点大胆提出分工不分家突出自己的长处具体分工如下大组长徐亮负责政治思想工作，家访工作对外联络工作大组长负责网站管理工作，分公司每月数据报告的整理工作，以及个小队安全学习材料组织工作，驾驶员网上安全学习管理工作。三小队班组长周新生，姜银钢，周跃权负责一个班的车辆场检工作四小对班组长夏斯财负责另外一个班的场检工作一小队的班组长系雄心负责宣传工作而小队的班组长唐国明负责后勤工作。这样各项工作都有最强项的同志去做极大的提高了效率。还有再007年我们对无事故，无投诉无拖欠营收的驾驶员给於他们网上安全学习的权利解决了他们来回奔波之苦，这一举措的推出在驾驶员当中引起了极大的反响。可以讲2007年分公司的创新班组管理为分公司增添了一缕亮色。在服务技能方面，特别是对于新驾驶员我和班委会其他的所有班组长对于他们“一对一”进行“传，帮，带”使他们提高自己的服务意识，通过一段时间的努力分公司的投诉数量明显减少去年12月分公司的有责投诉只有11起比最高时的44起下降了75%这充份说明班组长的努力没有白费。在安全方面安全就是生命，生存是每个人最基本的权力，没有生命就没有一切。在班委会，由于细化了岗位分工，因此，每个人都履行着一份自己的岗位职责，我也不例外。做为分公司的大组长，我清楚的知道，安全生产是一切工作的前提，是班组发展的根本保证。我们出租行业有它的行业特点就是“点大，面广，流动性强，分散作业”因此在安全工作上非常那管理因为信息不能及时反馈。所以在工作上我们以预防为主坚持每次上安全学习课时安全必讲，反复讲，时时讲。目的只有一个就是加强驾驶员的安全防范意识，但即使这样去年还是发生了EV4580车“失而复得”的事件。这个事情也给我们敲响了警钟说明我们的工作做的还不够细这是我们在08年要重点改进的地方。在安全行车方面我和其他的班组长都能够以身作则，处处以自身的行为为他人做出榜样。同时，积极配合分公司组的各项安全学习和相关活动。对分公司制定的安全规章制度严格执行，认真组织并进行车辆自查活动。这一点我们做的比较好特别是三小队的三名班组长从去年5月份开始至今每天早上都在分公司进行义务检查车辆被他们检查出来的不合格轮胎多达几十个有效避免了因爆胎而发生的事故当然所有的事情并不是一帆风顺的坚持做一件事情很难，因为在开始的时候收效甚微，往往容易动摇我们的信念，这时候我们需要坚持，不能放弃，很多看起来不可能的事情就是在坚持中事现的。所以在这一点上三小队的班组长付出别人难以想象的汗水所以今年分公司把公司年度先进个人授予他们其中的两人是无可争议的。在2007年，在我班组各项任务圆满完成的同时，班组的安全生产也取得了各项安全指标都在警戒线内的良好成绩。对于70%都是新驾驶员的集体来说能够取得这样的成绩着实不易从岗位责任的角度来说，能够看着同事们开开心心的上班来，平平安安的回家去，我想，这应该是我做为一名班组长最大的幸福和满足。
四政治思想方面
在工作中，我始终认为要适应工作和形式发展的需要，就要不断地学习。只有这样，才能把工作做得更好，也只有这样，才能真正做到与时俱进。特别是当前轨道交通四通八达由此而给我们出租行业带来的影响已经开始显现驾驶员的情绪又开始出现了波动。08年我们怎么进一步开展工作？因此，我在业余时间查找了相关书籍，对当代主流文化和思想进行了认真的自我学习。从而保证了我个人在政治上、思想上、行动上同国家的现行政策保持高度的一致，并认真地领会学习和贯彻落实上级部门制订的路线、方针、政策和指示精神，从而使自身的政治素质和理论水平有了明显的提高。同时，不断学习出租行业有关政策、法规和管理知识，以适应本职工作要求。我个人认为在新的形势下只有创建学习型班组努力提高驾驶员服务理念，服务意识才能在新的形势下处于不败之地。
当然这一点需要分公司领导大力支持以及全体班组长全面配合。在个人觉悟方面，能够认真学习和执行海虹出租公司规章制度和管理规定，严格要求自己，做到爱岗敬业。在平时的工作中，能够实事求是、一切从实际出发，以身作则，做到工作讲原则、讲制度、讲大局，踏踏实实、尽心尽力干好本职工作。
五；工作上的不足以及对2008年的展望
虽然，我个人在大家的支持和帮助下，在2007年为班组做出了些成绩。但是，细细回味，仍感到了自身工作上的一些不足：
1部分驾驶员在安全理念上的认识还不够深入。2008年，将加强员工此方面的工作。使驾驶员树立起“安全才能生产，安全才有效益、”的理念。
2在安全生产的管理力度不够。2008年，将针对此方面的不足，抓安全责任落实。我个人建议特别是对那些电子警察多的，事故多，违法抄告多的“三多”驾驶员实行“三不放过”政策。即“学习认识不放过，大会检讨不放过，百名驾驶员签字不放过。”
3在服务方面初步建立驾驶员“以人为本，客户至上”的服务理念。
42007年，因工作的着眼点不尽相同，在同另外一名大组长徐亮的工作协调上还欠缺一些默契。2008年，我将积极主动的同徐亮进行沟通，展开双向工作交流，在工作安排，任务分工等方面充分尊重他的意愿，全力支持他的工作。
述职完毕，感谢大家一年来的支持和帮助，谢谢大家！
班委会述职报告范文第3篇
一、注重学习，不断提高政治素质和党性修养
为了更好地履行职责，努力提高自身的政治素质和服务于市委中心工作的能力，一年来，工委班子时刻注重加强学习。一是加强政治理论学习。结合党的十七代表推荐选举及十七大精神学习、贯彻落实保持共产党员先进性教育四个长效机制工作、市七届党代表选举等工作，认真学习了四个长效机制、十七大报告、新等知识，班子成员做了大量的学习笔记，撰写了心得体会。在学习中增强了党性，深入领会了“三个代表”重要思想的深刻内涵，加深了对科学发展观和全面建设小康社会的认识理解，坚定了理想信念、清晰了工作思路，鼓足了干事的劲头。二是加强业务知识学习。在学政治的同时，坚持学习专业、法律、领导科学、市场经济等知识，多渠道、多层次地汲取营养，更好地开展工作。同时将所学应用于工作实践，创新了工作思维和方法，极大地提高了工作效率，增强了决策的科学性和针对性，提高了把握全局、驾驭全局的能力。三是深入基层党支部，开展调查研究，主动向普通党员干部学习，与他们座谈，真正实现了受教育的目的。
二、尽职尽责，扎实完成各项工作任务
1、以人为本，扎实认真地开展基层组织建设年活动。立足市直部门党员和党组织实际，把贯彻落实好四个长效机制和市委效绩考核精神作为2007年党建工作的重点，研究制定了《机关工委基层组织建设年实施方案》、《机关工委2007年党建工作计划》等，并成立了党建工作领导小组，健全了议事规则和工作程序，进一步整合了各方面的资源，定期召开会议，听取各党支部党建工作各项任务完成情况汇报；同时坚持工委书记对党建工作负总责，成员对分管工作负具体指导责任的“两手抓”和“一岗双责”的原则，积极指导和支持所负责的党支部开展工作，保证了各项活动的健康顺利进行。
2、突出重点，注重实效，认真抓好市直机关党建工作。一是健全基层党支部班子，基层组织建设提供有力的组织保障，及时督促各支部调整健全党（总）支部班子，全年共对2个党总支部、12个党支部进行了补选、改选。二是严格抓党的组织生活，认真执行“”制度，坚持开好专题组织生活会，不断完善民主评议党员工作，定期开展党性分析评议活动，对不履行党员义务、不符合党员条件的党员及时给予帮助教育，促其改正。2007年3月15日召开工委工作会议，就2007年各项工作与各党支部签订了责任书，并对22个先进基层党组织、6名优秀党务工作者、83名优秀党员及优秀纪检、宣传工作人员进行了表彰，对1名不符合党员条
件的党员进行了党纪处分。三是积极组织党员干部参加培训。共组织10名党支部书记参加市委党校的党务知识培训、8名党支部书记参加自治区
工委培训、30名党支部纪检委员参加市纪委培训、40名党支部宣传委员定期参加市委宣传部业务培训、全部党员干部参加十七大精神学习班。四是做好发展党员工作。制定下发了《机关工委2007年度发展党员工作实施方案》、《2007年度发展党员工作计划》，严格按发展党员十六字方针，做好慎重发展。共发展党员27名，新增入党积极分子32名，输送到党校参加培训的入党积极分子38名。五是积极做好流动党员和党组织关系接转工作。采取跟踪服务的方式，保证每名党员都人流动关系也流动，全年共接转党员112人。六是积极关心热爱离退休老党员。组织部分离退休老党员召开了如何贯彻执行四个长效机制专题座谈会，会上参会老党员提出了20条合理化建设；同时利用庆祝“七一”契机，要求各党支部做好走访老党员、慰问生活有困难党员、组织老党员参加各类活动等工作，进一步体现了党组织对老党员的关心和爱护。
3、以抓好主题实践活动为载体，狠抓机关作风建设。一是广泛开展创建党员先锋岗、责任区活动。党员在自己的办公区域内设置先锋岗，定责上岗；同时根据自身特长联系一定数量的群众，划定自己的责任区。目前，共设党员先锋岗45个，划分党员责任区231个，参加承诺的党员640人共31项，其中28项取得实效。二是结合民族团结教育月、公民道德建设月、党风廉政建设教育宣传月、庆七一等大型教育活动，组织开展了知识竞赛、演讲比赛、报告会、板报展等活动对党员进行教育，切实帮助他们提高素质，转变工作作风。共开展“知荣辱、树新风”演讲比赛一次、相关知识竞赛3次、为84名40年以上党龄老党员颁发了纪念奖章，进而提高了党员干部的党性修养。三是开展“结对帮扶、扶危济困”活动。组织党员围绕为群众生产生活提供服务，采取党员个人提出承诺事项，党组织审核把关、公开向群众承诺的办法，为群众办实事、做好事、解难事，在服务群众中接受教育，经受锻炼，增长才干。截止目前，参加结对帮扶党员540人，帮扶对象达1230人。三是全面实行政务公开、推行党务公开，主动听取群众意见，接受群众监督。共设置党务公开意见箱23个，党务公开服务电话举报电话46个，热线电话46部；设立党员服务站1个，服务分站40个。四是组织党员干部分批次深入到地、市警示教育基地，通过参观监舍、近年来地区违法违纪行为展板以及在押人员的现身说法，给党员干部上了一堂生动的警示教育课。
三、廉洁自律，不断增强廉洁从政的自觉性和坚定性
坚持以“三个代表”重要思想、十七大精神为指导，不断加强自我教育，增强自律意识，严格按党风廉政建设责任制，努力改造主观世界，坚持廉洁从政：一是认真履行好职责，当好党建带头人。在实际工作中，班子能够切实维护集体领导、集体利益和集体荣誉，做到宽言待人、公正办事、公平处事，敢于讲真话讲实话，敢于负责任，遇到问题时放低姿态，主动沟通，注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解。带头执行机关各项制度，不讲特殊，坚持言教与身教有机结合，用自己的行动来引导和创造一个和睦相处的小环境。二是坚持严以律已，不搞。要求别人做到的班子成员首先做到，要求别人不做的班子成员首先不做，不搞形式主义，不利用手中的点滴权利，损公肥私，时刻以廉洁自律为行动指南。三是坚持民主集中制，慎重决策求实效。注意发扬民主，联系群众，坚持大事商量，小事通气，始终坚持民主集中制原则，公开办事，充分发扬民主，尽力避免失误。
四、存在的问题和今后的努力方向
班委会述职报告范文第4篇
一、目的意义
建立党委班子成员及党支部书记履行党建工作责任述职制度，其目的是进一步明确党委班子成员及党支部书记抓党建工作的责任，强化党委班子成员及书记是抓党建工作的责任，不断加强和改进党的组织建设，提高党的执政能力，巩固党的执政地位，为确保镇经济社会发展提供有力的思想和组织保证。
二、述职内容
党委班子成员及党支部书记履行党建工作责任述职内容主要是：
1、贯彻执行中央和上级党组织关于党建工作的决议、决定和指示，研究制定党建工作长期规划、年度计划、工作制度和落实措施以及组织实施情况。
2、研究党建工作的新情况、解决新问题、总结新经验，不断创新党建工作思路、措施、方法和机制的做法及成效。
3、建立健全党的组织，加强党组织领导班子建设，整顿软弱涣散党组织领导班子，领导和指导党组织开展工作的绩效。
4、加强党员队伍建设，指导党组织做好发展党员和党员教育管理工作；规范、完善党员干部的培训制度，切实提高党员队伍整体素质。
5、做好党建工作的督促检查和考核评价，运用好考核评价结果。
6、切实落实好党建工作，提升党建工作水平。
三、述职方法及步骤
党委班子成员及党支部书记履行党建工作责任述职，采取书面汇报与会议述职相结合的方式进行。述职的步骤是：
1、撰写报告。党委班子成员及党支部书记要结合实际，对照党建工作的目标任务全面自查，对有效做法和成功经验，进行认真总结；对存在问题和不足，认真剖析原因，明确改进措施。在摸清底数、总结经验、找准问题的基础上认真撰写述职报告(字数一般在2000字以内)。
2、履职述职。党委班子成员及党支部书记履行党建工作责任的情况要形成书面述职报告，每年12月30日前交镇党委。在年终时，党委将组织召开一次党委班子成员及党支部书记履行党建工作责任述职会议，由党委班子成员及各党支部书记在会上进行专项述职。
3、组织评议。对党委班子成员及党支部书记履行党建工作责任的书面述职报告及会议专项述职，党委结合平时掌握的情况，对其进行认真评议，并做出评价。
4、通报结果。评议结束后，对评议结果下发通报。对履行党建工作责任较好的，要通报表扬；对思想不重视、工作不得力，述职时不如实反映党建工作情况，或不认真履行职责，责任范围内贯彻执行情况存在严重问题没有及时解决，造成不良影响和严重后果的，进行通报批评，并责令限期整改。
四、几点要求
1、加强领导。党委班子成员及党支部书记抓党建工作情况是考核和评价党委班子成员及党支部书记工作实绩及素质和能力的重要内容。党委班子成员及党支部要把建立和实行党委班子成员及党支部书记履行党建工作责任述职制度，作为强化党建工作意识，加大党建工作力度的重要举措，高度重视，周密安排，建立常抓不懈的工作机制。
班委会述职报告范文第5篇
根据省、市纪委关于进一步加强农村基层党风廉政建设和党务、村务公开的要求，切实维护广大党员干部和人民群众的知情权、参与权和监督权，推进我镇农村工作的顺利开展，促进社会的稳当，特制定本镇村级干部岗位工作和党风廉政建设定期报告工作制度。[文秘站网文章-文秘站网帮您找文章]
一、报告的主要内容
1、村务民主决策事项落实情况（包括：村年度工作计划和年终计划落实情况，经济工作情况、教育工作情况、公益事业建设情况等）。
2、镇委、镇政府工作部署和落实情况（包括村农业发展情况、人口与计划生育工作情况、生态文明村建设情况、教育目标发展情况、党组织发展情况、以及其他由镇统一部署的中心工作完成情况等）。
3、党风廉政建设责任制落实情况（包括：领导班子和班子成员履行对党风廉政建设工作组织领导职责的情况；在组织落实党风廉政建设各项任务和要求，建立和完善反腐倡廉“六个机制”等方面采取的具体举措以及取得的成效和存在问题；组织实施责任制考核、责任追究的情况；班子成员廉洁自律状况以及执行礼品登记上缴、收入申报、个人重大事项报告等制度情况）。
二、报告的形式
1、党员大会报告：村党支部每年至少召开一次以上党员大会，村党支部书记向党员报告支部工作情况；村委会主任报告村委会工作情况。
2、代表大会报告：村委会每年至少召开一次以上村民代表大会，村委会主任向村民代表报告村委会工作情况。
3、述职述廉大会报告：村“两委”每年召开一次述职述廉大会，按述职述廉大会的要求向参会人员报告岗位职责工作完成情况、本人抓党风廉政工作和落实党风廉政建设责任制以及遵守廉洁自律情况。
三、报告会的具体要求
1、村党支部、村委会在报告前，必须认真做好会前准备，然后发出会议通知书，按照报告会议的议程和内容进行报告。
2、报告会的会场布置要严肃，报告内容必须实事求是，态度要诚恳，不得以走过场形式或弄虚作假进行报告。
3、召开会议前，村委会要邀请镇挂点领导和驻村干部参加，会议后要将会议情况报告给镇纪委及组织办。
四、报告制度的监督检查
镇纪委对村级报告制度执行情况要加强监督检查，必要时可组织专门考核。检查情况和考核结果作为对村（居）班子和干部业绩评定的重要依据。
五、报告制度的责任追究