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根据中共*市委《关于以加强领导班子思想政治建设为重点深化拓展“树新形象、创新业绩”主题实践活动的实施意见》的统一部署与要求，结合*实际，现就进一步深化拓展“树新形象、创新业绩”主题实践活动提出如下实施方案：
一、深化拓展主题实践活动的目标要求
认真贯彻党的十七大和省第十二次党代会精神，按照市委十二届三次全会和全市干部大会部署，紧紧围绕“创业富民，服务大局，繁荣*”的目标任务，坚持讲党性、重品行、作表率，把领导班子和领导干部建设成为创业创新的组织者、推动者和实践者，不断加强领导班子和领导干部思想政治建设，努力实现领导科学发展、推进创业创新的意识有新增强，能力有新提高，方法有新改进，形象有新提升，工作有新成效，全面完成年初党工委、办事处提出的各项目标任务，加快*崛起，促进*又好又快发展提供坚强思想保证和组织保证。
二、深化拓展主题实践活动的参加对象
街道领导班子和全体班子成员
三、深化拓展主题实践活动的主要内容
1、听民意，摸实情，开展班子领导蹲点调研活动（4月—5月初）
以蹲点为主要形式，集中一个星期左右时间，根据创业创新的要求，紧紧围绕今年党工委、办事处的十大重点工作，深入基层、深入农村、深入企业，开展创业创新专题调研。调研要带着问题下去，形成思路上来，坚持轻车简从，做到贴近群众，关注民生，查找问题。要紧密围绕当前正在进行的村级组织换届开展调研，特别要到情况复杂、矛盾突出的村开展调研，为圆满完成换届选举任务打好基础，同时要通过调研进一步理清当地发展的思路。调研结束，要针对发现的问题研究提出服务基层、推进创业创新的办法举措。班子领导都要结合调研撰写“创业创新建议书”。（班子成员蹲点调研村附后）
2、办实事，促发展，开展班子领导结对子活动（4-6月）
以“四联四送”的形式开展班子领导结对子活动，通过结对子，为联系对象办实事促发展。“四联”，即：联系一家企业，联系一项重点工作（重点工程），联系一个村，联系一户贫困户。“四送”，即：送政策，送信息，送服务，送技术。要根据实际情况联系一家骨干企业，帮助企业解决实际困难；联系一个本地或本单位的重点工作（重点工程），包案负责，确保完成任务；联系一个村，加大对问题多发村、贫困落后村、村庄整治村、来料加工专业村、农民专业合作社的结对帮扶力度；联系一户生活困难户，访贫问苦，送上党和政府的温暖。（班子成员“四联”情况附后）
3、抓执行，促落实，开展“三级创业创新大承诺”活动（5-6月）
为促进工作落实，确保全年各项工作目标任务圆满完成，开展“三级创业创新大承诺”活动，进一步增强街道领导班子和领导干部的执行力。深化干部岗位工作目标承诺制，对招商引资、来料加工和全年工作目标任务作出公开承诺，班子成员要结合各自分工，带头落实好重点工作、为民服务、基层组织建设、维护农村稳定等创业创新承诺，同时结合村级组织换届后的实际，认真制订好新一届村两委和村干部三年任期和年度创业承诺目标。
4、优服务，提效能，开展“千名群众评机关”活动（11-12月）
在去年市机关部门及科所站队开展“三服务一争创”活动的基础上，今年市委将以“贴近民生、贴近企业、贴近基层，提升服务理念、提升服务水平、提升服务效能”为主要内容开展“三贴近三提升”活动，进一步提高机关部门、乡镇（街道）及机关干部为民服务的本领和意识，着力解决机关干部中存在的不作为、乱作为和不会作为的突出问题。年底市里将组织“两代表一委员”及市民代表、企业代表、监督员、全程员等社会各界进行民主评议，评议对象是：全市机关部门、镇乡街道；30个机关部门下属科所站队。机关部门和16个镇乡街道评议结果纳入年度镇乡街道、机关部门工作目标责任制综合考核。
5、强合力，促崛起，开展“重点难题齐攻坚”活动（4-12月）
⑴开展一次信访疑难案件集中交办和社会不安定因素集中排查化解活动。以集中排查化解进京非正常信访案件为重点，深入开展排查化解涉法涉诉重信重访工作。落实办案责任制，明确结案要求，限期办结。尤其要做好重复上访集中处理和依法处理非正常上访工作，切实化解疑难信访事项和不稳定因素，确保*辖区社会和谐稳定。
⑵开展“攻坚破难大会战”活动。围绕党工委、办事处20*年的十大重点工作，把握好“五个一”，即：对关乎民生、涉及群众切身利益的突出难题，要聚精会神地解决，对影响和制约又好又快发展的突出难题，要集中精力解决，对影响发展环境的突出难题，要重拳出击解决，对影响社会和谐稳定的突出难题，要稳妥细致地解决，对影响农村基层组织建设的难点问题，要分类指导解决。每位领导要带头领办一件以上破难项目，包案负责，并以此带动其他干部攻坚破难，确保20*年街道十大重点工作和全年各项工作任务圆满完成。根据市委要求，结合难题破解，每位班子领导干部撰写不少于1篇“创业创新破难记实”。