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尊敬的领导：
您好！我是某某某单位的一名普通员工，特此向您提交这份增设挂职副书记的申请报告。
当前，我单位正处于快速发展的关键阶段，各项业务工作不断拓展，需要更加精细的管理和协调。为了更好地发挥我单位的组织优势和资源整合能力，以及有效推动各项工作的顺利开展，我提出增设挂职副书记这一建议。
首先，增设挂职副书记的目的是提升组织管理效能。作为一名普通员工，我深入基层一线工作多年，对部门运行机制、内部流程以及员工需求和问题有着较为全面的了解。在这个背景下，新增一个挂职副书记的职务，有利于强化组织管理，提升沟通协调和资源调配的效率，进一步促进各个部门之间的协同作战，加强对各项工作的督导和推进。
其次，通过增设挂职副书记，可以进一步激发员工的积极性和创造力。作为中层管理者，挂职副书记将承担更多的工作职责和权责，能够更好地了解员工的需求和困惑，并及时提出解决方案。同时，挂职副书记还可以带领团队制定和落实一些绩效考核措施，推动员工的工作动力和创新意识的全面发展，提高整体工作效率。
再次，通过增设挂职副书记，可以提升单位形象和影响力。作为一家重点单位，我们应该积极适应社会变革和发展趋势，及时改进和创新管理模式，提升自身的竞争力和影响力。挂职副书记的设立，不仅能够更好地与其他单位建立联系和合作，而且还能为单位树立良好的形象，扩大影响力，吸引更多的优秀人才加入，为单位的可持续发展壮大打下坚实基础。
最后，我作为一个员工，愿意承担增设挂职副书记的职责，并保证尽职尽责、勤勉执行。我在过去的工作中，曾多次参与重大项目的策划与实施，具备较强的组织协调能力和沟通协作能力。同时，我也愿意与其他部门的同事密切合作，共同解决工作中的困难和挑战，提升整体工作效率和质量。
综上所述，通过增设挂职副书记这一职位，我单位能够更好地发挥组织优势，提升管理效能，激发员工积极性，提高单位形象和影响力。希望领导能够认可我的申请，并给予支持和指导，谢谢！
此致
敬礼
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