我们眼前所欣赏的本篇文章有791文字共，由吕新英经心修正之后发表。假若你对这文章的写作能力需要改进或者修正，也可以上传分享给大家！
实习早退思想报告
尊敬的领导：
我是一名实习生，在这段时间的实习中，我不幸有一次早退的行为，我深感自责和愧疚，特向领导做出书面报告，诚恳地反思自己的行为，并提出改进的措施。
首先，我承认早退是对工作的不负责任的表现。作为实习生，我应该时刻以实习为重，尽职尽责地完成每一项工作。早退不仅会对自己的学习和成长产生影响，还会给企业带来负面的影响，这是我绝对不能接受和容忍的。
其次，我意识到早退行为的根源在于缺乏对工作的热情和责任感。在实习期间，我应该通过努力学习和工作，不断提升自己的能力和素质，为企业创造更多的价值。然而，由于一时的松懈和放松，我出现了早退的情况，这是我对工作态度存在问题的表现。
针对这一问题，我积极思考并制定了改进的措施。首先，我决心加强自我约束和自律意识，不再出现早退的情况。我会时刻提醒自己，实习是我对自己未来发展负责的重要阶段，我应该始终保持良好的工作态度，积极投入到每一个工作中，认真对待每一项任务。
其次，我会加强与领导和同事的沟通，及时汇报工作进展情况，并虚心接受他们的指导和建议。通过与他们的交流，我可以不断提高自己的工作能力和与人相处的能力，避免出现类似早退的情况。
另外，我也会主动加强学习和提升自己的专业知识水平。只有掌握更多的知识和技能，才能更好地为企业做出贡献，也能更好地适应未来的工作环境和挑战。
在此，我郑重向领导保证，我以后绝不会再出现早退的情况。我会时刻保持高度的责任感和工作热情，在实习期间充分利用时间和机会，力求取得更好的成绩，为企业的发展贡献自己的力量。
最后，我衷心感谢领导对我的关心和指导。我将用实际行动回报领导和企业对我的期望，为企业取得更大的成就而努力工作。
此致
敬礼！