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2024年证明劳动合同样本2024 解除劳动合同证明 兹有我单位员工 王世求同志，现因 合同期满 原因，（根据《劳动合同法》第十三条），我单位同意（或决定）与其解除（或终止）劳动关系。 特此证明 企业盖章 年 月 日 注：①此证明由用人（或用工）单位据实出具，除文本企业和劳动者各执一份外，并报劳动行政部门、社会保险机构各一份。 ②“解除”或“终止”；双方协商一致“同意”或企业单方“决定”均由企业根据实际情形和法律规定据实选填。 2024年证明劳动合同样本2024 解除劳动合同证明书范本(一) 兹有本单位职工____________，性别______，年龄______，身份证号__________________，住址________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。因__________________，根据《劳动法》规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至______年______月份，特此证明。 员工签名： (用人单位盖章) ______年______月______日 2024阅读： 解除劳动合同证明书范本(二) 兹有本单位职工____________，性别_____，年龄_____，住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因__________________________________________________，根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定，本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。 (用人单位盖章) ______年______月______日 解除劳动合同证明书范本(三) 劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因_________________________， 根据《劳动法》第_________条,第_________款,第__________项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。 (用人单位盖章) _____年_____月_____日 解除劳动合同证明书范本(四) 兹有本单位职工______________________________，性别___________，年龄 _____________，住址 ________________________________。 劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因_________________________， 根据《劳动法》第_________条,第_________款,第__________项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。 (用人单位盖章) _____年_____月_____日 解除劳动合同证明书范本(五) 本单位与______________先生/女士(身份证号码或者其他有效身份证件号码：______________)签订的_______期限劳动合同，由于______________原因于_______年_______月_______日解除，其档案及社会保险关系移转至______________。该职工在本单位的相关工作情况：1.本单位与其最近一次签订的劳动合同期限为：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.该职工在本单位的所从事的工作内容或工作岗位为：_____________________。3.该职工在本单位的工作年限共计为：______________。 单位盖章： _______年_______月_______日 2024年证明劳动合同样本2024 兹有本单位职工____________，性别_____，年龄_____，住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日（或无固定期限、以完成一定的工作为期限）因__________________________________________________，根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定，本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。 （用人单位盖章） 年 月 日 2024年证明劳动合同样本2024 终止、解除劳动合同证明书 兹有我单位张亚平同志, 性别：女, 年龄：27岁， 20xx年05月被我单位录用，原任我单位出纳 ， 月工资2200元，于20xx年1月31日因双方协商终止、解除劳动合同, 特此证明！ 20xx年01月31日 说明：1、用人单位和劳动者因各种原因终止、解除 劳动合同均应填写本证明书。 2、本证明书一式两份。单位、个人各一份，单位 （盖章） 2024年证明劳动合同样本2024 解除劳动合同证明书 存根20xx第 号 兹有本单位职工：姓名 ，性别，身份证号 码 ，，提出解除劳动合同，经双方协商一致，自 年 月 日起与其解除劳动关系。 特此证明。 （本证明一式两联，此联为单位联） 单位（盖章）： 年月日 （骑缝章） 解除劳动合同证明书 20xx第 号 兹有本单位职工：姓名，性别码 ，，提出解除劳动合同，经双方协商一致，自 年 月 日起与其解除劳动关系。 特此证明。 送 本人 单位（盖章）： 年月日 2024年证明劳动合同样本2024 解除劳动关系证明 解除(终止)劳动关系证明书 兹有______同志与我单位签订_____号劳动合同,自____ 年____ 月 ____ 日至____ 年____ 月____ 日在我单位从事_________工作，现因_____________解除(终止)劳动关系， 解除劳动关系证明。 特此证明 本人签名： 单位盖章： 法人代表签名： 年 月 日 年 月 日 我国《劳动法》明确规定：用有单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，除该劳动者承担直接直接赔偿责任外，该用人单位应当承担连带赔偿责任,其连带赔偿的份额应不低于对原用人单位造成经济损失总额的70%. 这个就是新要你出具解除劳动关系证明的作用,怕你没有跟原单位解除劳动合同. 如果没有解除劳动关系的证明,新也决定录用你的话,你应该放心了,因为与原单位的解除劳动关系的证明只是为了证明你与原用人单位不再具有劳动关系,没有其他的作用,而已. 解除劳动关系证明 ________同志是我___________部门职工，于_______年___月___日到职，因________________________情况，经研究决定，从______年___月___日于以__________________终止劳动关系。 人力资源部 年 月 日 解除劳动关系证明 我单位 同志，身份证号码 ，个人电脑号 ，因 原因于 年 月 日与我单位终止(解除)劳动合同。 特此证明。 用人单位(盖章); 年 月 日 提示;1、用人单位必须如实填写好解除劳动关系的原因。如：合同期满、自动离职、旷工除名、破产遣散等。开除、除名、辞退、提前解约的主要原因一定要写清楚。 2、失业人员从失业之日起六十日内，持身份证、解除劳动关系证明、就业失业手册(临时合同工带上用工审批表)或流动人员就业证(农民合同工带上本人银行存折复印件)，到社会保险经办机构办理申领失业保险待遇的2024手续。 兹有______同志与我单位签订_____号劳动合同,自____ 年____ 月 ____ 日至____ 年____ 月____ 日在我单位从事_________工作，现因_____________解除(终止)劳动关系。 特此证明 本人签名： 单位盖章： 法人代表签名： 年 月 日 年 月 日 2024年证明劳动合同样本2024 浙江正信门业有限 解除（终止）劳动合同证明书 甲方： 浙江正信门业有限有限 乙方：方刚，身份证号： 340828199110063715 ，性别： 男 ，自 起受聘于甲方岗位。 由于乙方提出解除劳动合同的申请，根据《中华共和国劳动法》第三十一条的相关规定，特此甲方研究决定于 20xx年6月29日 起与乙方解除该劳动合同。 至此，乙方与甲方结清工资等薪资事项以及社会保险等福利事项，乙方离职后将不再因此款项与甲方另有不同异议。 同时乙方郑重承诺：离职后将按原《劳动合同》的规定，保守甲方的商业秘密，不从事对甲方不利的活动或发表不利的言论，否则愿承担一切法律后果。 甲方（公章）： 乙方签名 日期：20xx 年 06月 29 日 日期：20xx 年 06 月 29 日 浙江正信门业有限 解除（终止）劳动合同证明书 甲方： 浙江正信门业有限有限 乙方：，身份证号： ，性别： 男 ，自 岗位。 由于乙方提出解除劳动合同的申请，根据《中华共和国劳动法》第三十一条的相关规定，特此甲方研究决定于 年 月 日 起与乙方解除该劳动合同。 至此，乙方与甲方结清工资等薪资事项以及社会保险等福利事项，乙方离职后将不再因此款项与甲方另有不同异议。 同时乙方郑重承诺：离职后将按原《劳动合同》的规定，保守甲方的商业秘密，不从事对甲方不利的活动或发表不利的言论，否则愿承担一切法律后果。 甲方（公章）： 乙方签名 日期： 年 月 日 日期：年 月日 终止解除劳动合同证明书 2024访问:解除终止劳动合同模板终止解除劳动关系证明