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员工入职协议怎么写及范文

2024-10-31 04:29:01求职文书

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【员工入职协议 第一篇】

员工入职协议是一份非常重要的文件,它规范了雇主与雇员之间的权益和责任。以下是一份员工入职协议的范文,供参考:

员工入职协议

协议编号:[协议编号]

甲方(雇主):[雇主名称]

联系地址:[雇主地址]

电话:[雇主电话]

乙方(雇员):[雇员姓名]

联系地址:[雇员地址]

电话:[雇员电话]

鉴于甲方拟录用乙方担任[职位]一职,并为保障双方合法权益,特订立本协议。双方自愿遵守并执行本协议的全部内容。

一、职位与职责

乙方于[date]起担任甲方的[职位],具体职责包括但不限于:

1. [职责1]

2. [职责2]

3. [职责3]

二、试用期

1. 乙方入职后,将经历为期[date]的试用期。试用期期间,甲方有权根据乙方的工作表现决定是否正式雇佣乙方。

2. 乙方享有与正式员工相同的工作条件和福利待遇,包括但不限于工资、社会保险、带薪休假等。

3. 如乙方在试用期内不符合甲方的要求或解雇标准,甲方有权终止雇佣合同。

三、工资与福利

1. 乙方的工资以月薪形式支付,具体数额为[date]元。

2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。

四、劳动时间与休假

1. 乙方的劳动时间为每周工作[date]小时,具体工作时间由甲方安排。

2. 乙方有权享受法定节假日和带薪年假,具体休假时间由甲方根据工作需要和法律规定进行安排。

五、保密条款

1. 乙方应当尊重甲方的商业和企业机密,并承诺在双方合作期间和协议终止后一段时间内保守相关信息,禁止泄露或利用商业机密。

2. 乙方违反保密条款的,甲方有权采取相应法律手段追究其责任,并要求赔偿损失。

六、解雇条款

1. 乙方违反劳动纪律、工作不称职或有其他严重失职行为时,甲方有权解雇乙方。

2. 除非出现上述情况,否则双方享有协议终止的权利。协议终止时,双方应当提前给对方书面通知[date]天。

七、争议解决

本协议在履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决。协商不成的,可以向有管辖权的提起诉讼。

八、其他事项

1. 本协议自双方签署之日起生效,并取代双方之前的所有口头和书面约定。

2. 本协议的任何修改或补充应以书面形式,经双方签字确认后生效。

3. 本协议未尽事宜,可由双方另行协商。

甲方(雇主): 乙方(雇员):

签名: 签名:

日期: 日期:

以上是一份员工入职协议的范文,具体内容可根据实际情况进行调整和修改。在签署协议前,请确保双方对所有条款都有清晰的认知和理解,并严格遵守协议内容。

【员工入职协议 第二篇】

甲方(企业):_______________________

乙方(员工):_______________________

乙方

第一受益人:______________________

部门:_______________________

身份证号:_______________________

签订时光:________年____月____日

由于乙方在关键部门工作,因工作需要,接触到甲方的商业和管理上秘密,为明确乙方在任职期间和离职后一段合理期限内2024的保密事项,双方就下列条款达成一致:

第一条商业秘密的资料

本协议提及的商业秘密包括技术秘密和经营秘密,其中技术秘密包括但不限于工作进度、技术方案、配方、工艺流程、技术指标、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、技术文档、相关的函电等;经营秘密包括但不限于、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、法律事务信息、人力资源信息等等。

第二条职务成果

双方确认,乙方在任职期间,因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、非专利技术成果等,其知识产权归甲方所有;甲方有权使用或转让上述知识产权。乙方应当进取供给一切必要的信息资料、研究材料和采取一切必要的行动,协助甲方取得和行使2024的知识产权。

乙方对上述知识产权享有作为发明人、创作人或设计人的署名权(依照法律规定应由甲方署名的除外);并且,乙方有权获得相应的物质奖励和报酬。

第三条保密规章和制度

乙方在任职期间必须遵守甲方的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。

遇到甲方保密规章、制度中未规定或者规定不明确的方面时,乙方应本着谨慎、负责的态度,采取必要、合理的措施,保守其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密。

第四条保密职责

除履行职务需要之外,未经甲方事先书面同意,乙方不得泄漏、传播、公布、发表、传授、转让、交换或者以其他任何方式使任何

第三方(包括无权知悉该项秘密的甲方职员)知悉属于甲方或者属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密,也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。

第五条保密期限

甲乙双方确认,乙方的保密义务自甲方对本协议

第一条所述的商业秘密采取适当的保密措施并告知乙方时开始,到该商业秘密由甲方公开时止。

无论乙方因何种原因离职,乙方离职之后(自离职之日起)仍应当保守在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于

第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密,承担同在甲方任职期间一样的保密义务。乙方自离职之日起________年内不得从事相同职业的工作。

第六条从事

第二职业的限制

乙方承诺在甲方任职期间,不从事第二职业。异常是未经甲方书面同意,不得在与甲方生产、经营同类产品或供给同类服务的其他企业内任职,包括但不限于合伙人、董事、监事、股东、经理、职员、代理人、顾问等;不得间接为上述企业供给服务。

第七条秘密信息的载体

乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录有甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体均归甲方所有,无论这些秘密信息有无商业上的价值。

乙方应当于离职时,或者于甲方提出要求时,返还属于甲方的全部财物和载有甲方秘密信息的一切载体,不得将这些载体及其复制件擅自保留或交给其他任何单位或个人。

第八条任职期间

本协议中所称的任职期间,是指乙方从甲方领取工资到甲方终止向乙方发放工资或乙方不再从甲方领取工资为止的期间。

本协议中所称的离职,是指任何乙方明确表示解除聘用关系并将此种意愿付诸事实的行为,包括辞职、辞退等正常离职和非正常离职。

第九条侵权职责

甲、乙双方约定:

(1)如果乙方不履行本协议所规定的保密义务,应当承担违约职责,任职期间理解甲方的罚款、降薪或辞退等处罚;如已离职,一次性向甲方支付违约金人民币___元;

(2)如果因为乙方前款所称的.违约行为造成甲方的损失,乙方应当承担违约职责,并承担赔偿甲方损失的职责。

(3)前款所述损失赔偿按照如下方式计算:

①损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失;

②如果甲方的损失依照

①款所述的计算方法难以计算的,损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润;或者以不低于甲方商业秘密许可使用费的合理数额作为损失赔偿额;

③甲方因调查乙方的违约行为而支付的合理费用,应当包含在损失赔偿额之内;

(4)因乙方的违约行为侵犯了甲方的商业秘密权利的,甲方能够选择根据本协议要求乙方承担违约职责,或者根据国家2024法律、法规经过司法的方式要求乙方承担侵权法律职责。

第十条争议解决

因本协议而引起的任何由双方协商解决;如果协商不成,任何一方均能够在____市____区人民提起诉讼。

上述约定不影响甲方请求知识产权管理部门对侵权行为进行行政处理。

第十一条其它事项

本协议如与双方以前的任何口头或书面协议有抵触,以本协议的规定为准。

本协议的修改必须采用书面形式。

本协议正本一式二份,甲乙双方各执一份。

第十二条生效

本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方:_______________________乙方签字:_______________________

代表:_______________________身份证号:_______________________

签字日期:________年____月____日签字日期:________年____月____日

【员工入职协议 第三篇】

甲方(转让方):________________

乙方(受让方):________________

经甲乙双方协商,并经股东会批准,就有限责任(以下简称)股权转让事宜达成如下协议:

一、甲方将其在%的股权(人民币__万元),依法转让给乙方。

二、乙方同意接受该转让的股权。

三、转让价格为人民币__万元,该转让价款乙方分三期向甲方支付,即在本合同签订之日支付万元,__________年________月________日支付万元,__________年________月________日支付万元。

四、甲方保证对所转让该的股权拥有完全的处分权(没有设置任何抵押、质押或担保等,并免遭任何第三人的追索),否则,由此引起的全部责任,由甲方承担。

五、甲方应保证本股权转让协议生效之前该对外的债权债务作了详细介绍和说明,特别是会计报表等财务资料中没有反映出来的.债权债务,甲方务必向乙方如实说明、不得隐瞒,否则乙方有权解除本股权转让协议,甲方对此承担赔偿责任。

六、因本协议引起的或与本协议2024的争议,由各方协商解决,协商不成的,各方同意由乙方所在地裁决。

四、本协议签订后,在10日内向工商行政管理机关申请办理变更登记。自工商行政管理机关核准登记之日起,向受让方签发《出资明书》,受让方成为股东,依法享有股东权利、承担股东义务和相关民事责任。

五、本协议一式三份,甲乙双方各持一份,报工商行政管理机关备案一份,自双方签字后生效。

甲方(签字):________________

乙方(签字):________________

合同签订时间:________________

合同签订地点:________________

【员工入职协议 第四篇】

根据安全法律、法规及安全、治安、消防、职业病等2024安全管理规定,为了本人的人身安全,本人自愿与安全科签订安全责任书,自愿在工作中遵守以下安全事项,如不执行导致安全责任事故发生,愿承担相应的责任和处罚:

1、本人已完全熟知和明白《安全生产操作规程》中的内容及规定要求,严格按要求和规定执行。

2、本人保证上班及上班前不喝酒,如经医院鉴定和有力证人证明喝过酒,而造成的设备、人员伤害事故,由本人负完全责任。

3、遵守社会公德,不打架斗殴、偷盗、不惹事生非,自觉遵守交通规则,通过路口或横过道路必须走人行横道或过街设施。不乘坐无营运资格的车辆,乘车不携带,坐车不做副驾驶员座位(特别是货车)。

4、遵守企业禁烟制度,不在非指定地点抽烟,在指定地点抽烟必须烟头入桶。

5、自觉遵守各岗位的安全操作规程,确保不违章,不冒险蛮干,不违章指挥,不制造人为安全隐患,不带病上岗或操作有病设备、车辆,骑摩托车必须有,并带好头盔且办理保险。不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害。否则由本人负完全责任

6、遵守2024设备的维修保养制度中的各项规定,维修保养前关闭总电源、关闭气源、挂牌、监护,确保设备和人身安全。

7、遵守厂内劳动纪律和规章制度,上班前进行安全检查,各方面符合上岗要求;不随便拆除安全防护装置;不在工作时间睡觉、串岗及干与工作无关的事情;决不操作非本岗位设备;否则,本人负完全责任。

8、上岗前按规定穿戴好个人劳动防护用品,检查确认安全后方可工作,保证24小时开机。

9、有权阻止、纠正他人的违章作业、冒险蛮干等不安全行为;有权拒绝不符合安全要求或违反规章制度的指挥、调度及安排。

10、下班后清理工作现场,关闭水,电、气、确保班后安全。

1、不私自存放,远离安全隐患易发生的区域。

12、明确自己责任区的安全因素并进行控制,保证措施到位。

13、积极参加各种安全生产教育、培训、宣传。评比、竞赛等安全活动。

14、关心自己周围的安全生产情况,向2024领导或部门提出合理化建议,有权利和义务排查安全隐患,上报并协助整改。

本《安全责任书》要求认真学习,如果您确认已经完全领会了该规定的内容,并承诺完全按照该规定的内容执行,请签字:

【员工入职协议 第五篇】

甲方:____有限

乙方:身份证号码:

依据《中华人劳动合同法》及相关劳动法律法规,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的前提下就终止双方劳动合同,自愿达成如下补偿协议:

1、甲、乙双方劳动合同关系自__年____月____日正式终止,乙方即日即正式予以离职。

2、乙方离职后,甲方一次性支付乙方补偿金合计人民币____元(大写:),乙方并同意甲方代扣代缴乙方依法应缴的税款。(该补偿金额已包括需依法支付乙方的一切补偿,含经济补偿金、双倍工资差额(如有)、代通知金、加班费(如有)等,但不仅限于上述所列的几项赔偿。)

3、本协议签订后,甲方将于乙方正式离职之日起下一月份的日前支付上述补偿金。

4、甲方依本协议约定支付全部款项后,乙方承诺不再以任何理由和任何方式向甲方主张权利,否则乙方不仅应无条件返还甲方已支付的全部款项,而且须向甲方承担50%的`违约责任,并且乙方不得以本协议作为其主张权利的依据。

5、乙方还承诺保证在甲方任职期间未做出任何有损甲方权益的行为,若乙方在任职期间有损害甲方权益之行为或严重违反甲方规章制度造成甲方经济损失的,甲方有权通过法律途径予以追究乙方责任。

6、乙方应于正式离职日前内办理完毕离职交接相关手续。

7、乙方离职后不得作出任何有损甲方名誉或利益之行为,否则应向甲方承担责任。

8、本协议一式两份,甲方双方各执一份,具有同等法律效力,本协议自双方签字盖章后生效。

甲方代表人:____有限

__年____月____日

乙方:

__年____月____日

【员工入职协议 第六篇】

股权转让方(以下简称甲方):__________________

住所:__________________

法定代表人:__________________

联系电话:__________________

股权受让方(以下简称乙方):__________________

住所:__________________

身份证件号码:__________________

联系电话:__________________

甲乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则,根据《----法典》、《中华人法》、《x章程》以及其他相关法律法规之规定,甲乙双方就甲方授予乙方一定股权事宜,经协商一致,订立本协议,共同遵照执行。

第一条 授予资格及数额

乙方自 年 月 日起在甲方服务,系甲方聘用的职工,现担任 职。

为了体现理念,建立科学的企业管理机制,有效激发员工的工作热情,不断提升企业在市场中的竞争力,经股东会研究决定,授予乙方1%股份。视为乙方与其他股东享有同等条件下的相应股份比例的收益分配权,如未能盈利或存在经营损失,则乙方不予参加利润分配或承担经营损失。

若乙方日后业绩突出,且效益良好,经股东会决定,可适当增加授予乙方一定比例的股份。

第二条 股权持有期

乙方持有的股份及其收益分配权仅限于乙方在甲方工作期间。

第三条 股东权益

1、在甲方盈利情况下,每次年1月底领导根据经营报告情况,召开高层管理人员会议,集中讨论上一年度红利分配方案及奖励方案。

2、当甲方发生送红股、转增股份、配股和向新老股东增发新股等影响甲方股本的行为时,甲方有权对股权进行整合,按一定比例降低乙方所取得股份,具体股权整合方案届时协商确定。

3、乙方所持有甲方的股份,仅享有分红权,并不具备经营决策权和表决权。

第四条 承诺与保证

1、甲方保证对于授予乙方的'股份,将恪守承诺。不得无故中途取消或减少乙方持有的股份数量,不得无故中途中止或终止本协议;

2、乙方承诺绝对不直接或间接拥有管理、经营、控制与本所从事业务相类似或相竞争的业务;

3、协议签订后,乙方需要持续在工作5年以上。任职期间,乙方保证维护企业正当权益,如存在职务侵占、受贿、从事与本企业经营范围相同的经营活动、泄露商业秘密的行为的,本人愿意赔偿损失,同时愿意接受对于本人开除、无偿收回股份等处罚;

4、乙方保证所持股权不存在出售、相互或向第三方转让、对外担保、质押或设置其它第三方权利等行为。

第五条 协议的解除与终止

乙方出现下列情形之一的,甲方有权单方面解除本协议,无偿收回股份:

1、违反第四条所述之保证;

2、严重违反规章管理制度或重大决策失误,使得甲方遭受重大经济损失或严重负面影响;

3、岗位职责发生变化,为所做贡献严重降低;

4、丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡的;

5、刑事犯罪被追究刑事责任的;

6、与之间的劳动关系解除或终止的。

第六条 其他

1、本合同自双方签字盖章之日起成立,自乙方实质取得甲方之相应股份之日起生效。

2、本协议未尽事宜,由双方另行签署书面补充协议,补充协议作为本协议不可分割之部分,有同等法律效力。

3、本协议一式三份,甲方持有2份,乙方持有一份。每份具有同等法律效力。

甲方:_______________(盖章) 乙方:________________(签字) 代表人:__________________(签字)

年 月 日 年 月 日

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