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活动策划方案2024 为迎接20xx新年的到来，特举办一次“团队就是力量”的拔河比赛，提供展现集体风采的舞台，通过拔河比赛发扬团队精神， 促进在职员工之间的交流，增强凝聚力，以提高在职员工合作和坚忍不拔的精神。 （1）各参赛队伍清点人数，列队待命，由各队队长代表本队抽签。 （2）领导致开幕词，并宣布比赛开始。 （3）主持人宣布比赛规则及相关事项。 （4）按照抽签的顺序开始比赛。 （5）第一天进行四个小组淘汰赛，第二天进行半决赛和决赛。 （6）主持人宣布比赛结果。 （7）领导给拔河比赛和“有心人”进行颁奖，并进行新年致词。 以部门及少数部门混合为单位组成参赛队伍。 要求：1.共组成8队、每队共20人（男女不限）。 2．合并为一个队的各个部门最少出3个人（由各队自行挑选）。 3．每个队必须要有自己的队长、队名和口号（由各队自行安排）。 请按照以下分组，安排每个部门参加的人员： （1）董事长办公室+财务部+企管部+品管部+金旅汽配、金旅物流，组织1 队（20人，队长自由分配人数）。 （2）技术中心+采购部+新能源车间，组织1个队（20人，队长自由分配人数）。 （3）销售++客服部，组织1个队（20人，队长自由分配人数）。 （4）底盘车间，组织1个队（20人，队长自由分配人数）。 （5）焊装车间，组织1个队（20人，队长自由分配人数）。 （6）涂装车间，组织1个队（20人，队长自由分配人数）。 （7）总装车间，组织1个队（20人，队长自由分配人数）。 （8）生产部+调试车间，组织1个队（20人，队长自由分配人数）。 （1）参赛队员必须是xx在职员工，其他人不得参加。 （2）参赛各组先进行抽签，各队位置由抽签决定，对阵情况在比赛前十分钟公布。 （3）比赛实行三局两胜制，第一局比赛后交换场地，如需进行第三局比赛，由裁判丢硬币决定双方场地。 （4）比赛实行单淘汰制，胜者进入下一轮，负者出局。 （5）队长负责将参加人员带到比赛地点及维持秩序。 （6）十二月二十七日16:00前将名单交到董事长办公室。 比赛时由于双方都是用力拉，所以拔完一场后不可立即松绳，以免造成对方队员受伤，各队负责人谨记，并转告给各队队员。 各队需努力完成比赛，不可有弃权、缩水现象。 比赛要做到文明比赛，遵循友谊第一，比赛第二。 比赛时不得有冒名顶替，啦啦队不可上场帮忙。一经发现立即取消比赛资格。 各参赛队必须服从裁判员裁决。 双方运动员在规定的场地上手持一根拔河绳，在听到发今声后双方运动员用力向后拉，哪队将对方拉过规定的限制线，哪队为胜。 文章来自： 比赛共设4个奖项，一等奖：1000元; 二等奖：800元； 三等奖：500元；四等奖：300元。（所有参加活动的员工均可获得纪念品一份） 经费预算：4个奖项的奖金：2600元；工作人员每人发放50元补助费（约500元）；横标费用：100元；总经费约：5000元。 活动策划方案2024 为增进各部门员工间的了解，提高凝聚力和团体合作精神，体现人文关怀，进一步推动企业文化建设，让每位员工切实感受到大家庭的温暖，提高大家的娱乐的同时也能培养大家各方面的本事，如组织本事、表演本事等多方面的素质，激发大家的创造力。人力资源部特拟定6月4日端午节聚餐活动，以此次聚餐活动为主线，中间穿插一些竞技小游戏，并对游戏的获胜者进行必须的物质奖励。 二、具体流程 1.6月2日由人力资源部作为活动倡导部门，制定活动策划草案； 2.6月3日将活动草案送总裁审批，确定用餐地点及餐具，采买游戏道具及奖品； 3.端午节聚餐流程 三、游戏资料 1.“爱”字大比拚 游戏人数：抽签决定两组人员参加，每组10人 游戏规则：将活动参加人员自由分为a、b两组进行对歌比赛，每人各唱一句，所唱的歌中必须要有“爱”字，坚持到最终的一方获胜。 游戏奖品：获胜一方共十人，分别得蜂胶皂9块，并推选出本队贡献最大的一员得价值98元的精油皂1块。 2.升旗游戏 游戏人数：参加过前一个游戏的人员不参与此游戏； 剩下的抽签决定两组人员，每组5人游戏道具：每个人四肢分别绑上红黄蓝绿四个小旗（丝带）。 游戏规则：口令：红旗黄旗升起来绿旗升起来，红旗降下来，蓝旗升起来。然后就任意组合升降，喊几个口令后，大家手脚就会乱了，动作错了即淘汰。口令为10至15个，口令全部结束后剩下队员最多的一队获胜。 游戏奖品：获胜一方火山泥皂5块。3.夹气球 游戏道具：气球3个（备6个）游戏人数：全员参加 游戏规则：将活动参加人员自由分为三组排成三队，每队16人左右，每人将手背在身后，从第一个人开始用头和身体夹住气球传给下一个，逐个传递，如果在传递过程中气球被挤压爆掉或者掉到地上，必须要从第一个人开始重新传递，最先传完的一组获胜。如在传递过程中气球掉下第三次即淘汰。游戏奖品：获胜人数16人获胜一方得价值48元的健足袜8双及价值48元的火山泥皂8块 四、活动经费预算 1.活动道具及奖品： 人力资源部 附加篇2：聚会活动策划方案 一、活动目的 活动聚会聚餐，是给大家供给一个交流、沟通的机会，经过参加各种互动游戏、经历交流、才艺展示等活动培养大家的感情，增加职工之间的凝聚力，强化职工之间的实质性联系。安排大家聚集在一齐，期望大家能沟通出浓浓的情谊。 二、活动筹备 为了保证聚会圆满完成各项规定任务，成立如下小组组织活动：组长：全面负责本次聚会活动的各项管理工作 策划组：全面负责本次聚会活动的策划书、协调、主持、聚餐餐桌安排等工作。 生活组：负责接待、饮食、会场布置、车辆安排等事宜，需要人员能够随时调遣。 文艺组：负责活动的文艺节目、互动游戏、才艺展示等活动策划。摄像组：负责本次聚会活动照相、录像等事宜以及活动后期照片、全程跟踪拍摄。 三、活动行程 1、聚会时间：20xx年元旦 2、聚会报到地点：酒店 3、参会人员：山东新洁物业管理有限全体项目员工。 4、活动安排：18：00全体参会员工提前到达指定酒店，按指定排座就座，等候员工大会开始。 18：30之前：员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。 18：55之前：总经理到主席台向大家致《祝酒词》 19：00之前：主持人宣布晚宴开始，并由总经理带领第一次共同举杯庆贺新年欢乐，祝愿明天更完美。 19：00—22：00：与会者共同用餐、活动 节目安排：所有人都要参与，不得推延，每一个人都要表演1）大团体表演节目（做带头示范作用）2）领导表演节目（这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都能够）。3）项目经理（多个人也能够）表演节目。4）各项目员工表演节目。5）自由安排表演节目。 四、活动经费 活动经费由综合部前期预算，所有费用由综合办提出并交由总经理审核，财务负责支出，最终按实际支出做收支明细表，便于最终审核报销。 五、活动规则： 1、聚会活动目的是加强职工友谊，并且在确保所有职工安全的前提下，才有发起和举办本活动的意义和价值； 2、对已经造成实际后果的行为由行为人本人承担一切法律和经济职责，与活动组织者及其他参与活动者无关，活动策划者和组织者不承担任何法律职责； 六、活动安全 1、服从统一行程、时间安排，不得擅自脱离团队； 2、遵守酒店的一切2024安全之规定； 3、不得酗酒、酒后滋事等有危害自我和别人的行为发生； 4、有礼大度，不得和他人发生口角、争斗等行为； 5、参加活动的职工注意保管好自我的随身物品，如在活动中出现物资丢失事件，请各位自行负责。 七、注意事项： 1、活动需要携带的个人用品请自备； 2、礼貌参与活动，多展现自我的风采； 3、生活组要安排好职工的饮食、接待、活动场地等各项工作； 4、每位职工都要讲团结，讲风格，互相体谅，避免斤斤计较，力争经过大家的努力，把聚会办成一次团结，活泼，活力，融洽的盛会，留下一个完美的回忆； 5、综合部工作人员感激每一位支持和配合我们工作使得活动能圆满结束的员工。 未尽事宜，请大家谅解并提出宝贵意见，具体活动以正式通知为准！务必请各位员工大力宣传，并安排好自我工作和生活，期望大家能如约前来参加活动！ 附加篇3：聚会活动策划方案 后面还有多篇聚会活动策划方案！ 【目的意义】 团结进取，共庆五一，贯彻党委年工作会议精神，宣传旺季，劳动中涌现出的先进个人和团体，丰富员工的业余文化生活，提升干部职工的向心力和凝聚力，体现人文色彩。 【总体安排】 晚会主题:腾飞的事业·火红的青春 晚会标题:诸城厂区庆“五一”迎“五四”文艺晚会 晚会时间:××年月日(暂定) 晚会地点:礼堂 观众范围:劳动竞赛获奖先进个人和先进团体;事业部、工厂以及部的部分职工代表约计人。 演出时间:××年月日晚(暂定) 【创意设计】 整体构想: 晚会在整体构想上以福田文化为表现主题，突出体现晚会“现代.时尚.欢乐.互动”的主导思想，更好的体现“腾飞的事业·火红的青春”的晚会主题，充分展示员工蓬勃向上，青春火热的精神风貌。整台晚会大部分节目以和工厂的发展以及部分职工和团体的先进事例为素材进行创作编导，以更好的贴近职工生活，充分展示丰富多彩的福田文化。 晚会现场按排:观众席前两排按排先进个人和先进团体代表;第和排为领导席和嘉宾席;其它座次分别为事业部、工厂以及部的部分职工代表，分为三个区域，以便于现场的节目互动。 现场抽奖活动:演出现场由及厂级领导抽劝幸运星”观众一等奖名;二等奖名;三等奖名。由综合办公室统计各个事业部参加演出和观众的人员总数，并负责发放入场券人张。演出现场准备一个抽奖箱，观众和演员入场时由专人负责把入场券副券置如入抽奖箱内，以备抽奖使用。 节目构成: 晚会节目时间预计分钟(含主持词和互动以及抽奖时间)，由福田乐团负责晚会开尝结尾以及主体节目的编导，约公务员之家计分钟的节目。 由厂工会或团委牵头，下发文件到各个分会或团支部，要求各个事业部根据自我的厂区实际情景编排个宣传职工或团体先进事迹的节目，参与到整场晚会，以更好的调动广大职工的进取性，为现场节目互动做充分的准备。筛选个节目，时间约在分钟左右。可抽调乐团人员为其策划排练。 【技术手段】 舞美设计: 结合事业部礼堂场地的特点，努力做到突出文化的特色，因而在舞台的整体环境布置上在舞台下方及周围摆放很多鲜花，采用喷绘的后景幕(后景幕主题为“腾飞的事业·火红的青春”字样)舞台上方制作拱形的气球门以呈现特有的文化，并结合色彩的合理搭配采用各种不一样的环境装饰，使之到达与整台晚会的完美结合，带给观众浓郁的艺术感染力。 灯光设计:(套方案) 鉴于目前的灯光效果，提议采用租赁先进的高科技染色照明系统，﹝但相对的造价要高﹞结合各种专业性彻底演出灯光用具，赋予节目特有的艺术氛围，给观众带来强烈的艺术感染力。 利用现有灯光。 音响设计: 结合现有的音响设备和现场演出的特殊性需求，提议租赁或借用部分音响设备。努力做到使每个节目到达最佳的现场演出听 现场特效: 采用无任何危险性的冷焰火、彩炮等在晚会的开尝高-潮、结束部分带给观众赏心悦目的感受与意外的惊喜，使晚会既华丽又振奋人心。 附加篇4：聚会活动策划方案 一、活动目的 活动聚会聚餐，是给大家供给一个交流、沟通的机会，经过参加各种互动游戏、经历交流、才艺展示等活动培养大家的感情，增加职工之间的凝聚力，强化职工之间的实质性联系。安排大家聚集在一齐，期望大家能沟通出浓浓的情谊。 三、活动筹备 为了保证聚会圆满完成各项规定任务，成立如下小组组织活动：组长:全面负责本次聚会活动的各项管理工作 策划:全面负责本次聚会活动的策划书、协调、主持、聚餐餐桌安排等工作。 生活组：负责接待、饮食、会场布置、车辆安排等事宜，需要人员能够随时调遣。 文艺组：负责活动的文艺节目、互动游戏、才艺展示等活动策划。 摄像组：负责本次聚会活动照相、录像等事宜以及活动后期照片、全程跟踪拍摄。 四、活动行程 1、聚会时间： 2、聚会报到地点： 3、参会人员：山东海利尔化工全体职工。 4、活动安排 1、聚餐与文艺活动同时进行，提前准备好音响、投影仪、点歌 机、话筒等设备，并在人员到场前布置好会场。 2、员工到场后，全体工作人员负责安排职工就座，避免会场秩序混乱。 五、活动经费 活动经费由财务科专项管理，所有费用支出由综合办提出和审核，财务负责支出，最终按实际支出做收支明细表，便于审核。 六、活动规则： 1、聚会活动目的是加强职工友谊，并且在确保所有职工安全的前提下，才有发起和举办本活动的意义和价值； 2、对已经造成实际后果的行为由行为人本人承担一切法律和经济职责，与活动组织者及其他参与活动者无关，活动策划者和组织者不承担任何法律职责； 七、活动安全： 1、服从统一行程、时间安排，不得擅自脱离团队； 2、遵守酒店的一切2024安全之规定； 3、不得酗酒、酒后滋事等有危害自我和别人的行为发生； 4、有礼大度，不得和他人发生口角、争斗等行为； 5、参加活动的职工注意保管好自我的随身物品，如在活动中出现物资丢失事件，请各位自行负责。 八、注意事项： 1、活动需要携带的个人用品请自备； 2、礼貌参与活动，多展现自我的风采； 3、生活组要安排好职工的饮食、接待、活动场地等各项工作； 4、每位职工都要讲团结，讲风格，互相体谅，避免斤斤计较，力争经过大家的努力，把聚会办成一次团结，活泼，活力，融洽的盛会，留下一个完美的回忆； 7、综合办全体工作人员感激每一位支持和配合我们工作使得活动能圆满结束的员工。 未尽事宜，请大家谅解并提出宝贵意见，具体活动以正式通知为准!务必请各位员工大力宣传，并安排好自我工作和生活，期望大家能如约前来参加活动！ 附加篇5：聚会活动策划方案 一、主题: 1、“家”:我们一家人，共赢新未来 2、“赢”:缘聚美的、共赢天下(或未来) 二、时间地点:xx年xx月xx日午时、晚上 三、聚会主要资料: 1，组织嘉宾参观新办公楼(时间、及陪观领导待确定) 2，组织室外趣味活动 3，安排晚会宴及颁奖 4，安排住宿 四、筹备小组及人员分工 领导小组:xxx 执行领导成员:xx 总协调:xx 成立:协调嘉宾组、节目活动组、餐饮住宿组、晚会组、后勤组、财务组、现场接待布置组、机动组(各组详细职责及见附录) 五、聚会主要流程。 (一)，前期准备 1，12月8日前，确定聚会时间地点、会议主题及资料，成立活动领导小组，完成策划方案;协调组联系车辆、酒店。 2，12月12日前，协调组负责确定并通知(寄函)与会嘉宾、导购、职能及业务人员，会前三天再次提醒通知。(详细人员需备明细) 3，12月10日，节目组开始征集节目，思考室外活动、游戏;12月15日下班后确定最终节目单、活动游戏单，报领导审批。4，12月20日，各小组统计所需物品，报财务组审批、报后勤组准备、购买;协调组通知嘉宾、核对最终参会人员，并报相关小组;各小组根据参会人员数量，安排活动、晚宴等，对新乡市区外的嘉宾及住宿(明细附于方案附录中)。 5，12月23日午时活动之前，后勤组前去聚会地点布置会场，做好聚会安排(布;协调嘉宾组组织嘉宾参观新办公楼(提前确定陪观领导);置方案待确定)xx生态园餐饮住宿组最终检查餐饮、住宿准备情景;晚会组负责布置晚会场所、设备调试;后勤组将所有所需物品送往聚会地点并做好保管;住宿组负责协调住宿人员办理住宿登记。 (二)，中期开展 1，12月23日午时3点，全体与会人员参加户外活动，节目活动组负责组织;活动后举行相应的活动颁奖仪式(提前确定颁奖嘉宾)。 2，晚上6点，餐饮组负责组织晚宴。晚会组负责组织需要化妆演员化妆，开启相关设备;晚会组负责组织嘉宾走“拱门”进场，主持人负责晚会中节目、游戏、颁奖、抽奖、领导讲话等所有环节，晚会组做好晚会中的秩序维持和后勤工作。 3，晚会结束，接待组负责欢送嘉宾，住宿组负责引导市区外人员住宿。 (三)，后期总结 1，12月24日中午以前，后勤组将所有聚会所剩物品打包运回，分门别类放好。 2，12月25日前，营运人事部将本次活动精彩瞬间做成ppt供大家分享。 3，12月25日前，财务组做好聚会费用审核、上报。 六，附录: 1，准备物资及费用预算，准备物资及费用预算.xls 2，详细人员分工及工作职责，详细人员分工及工作职责.xls 3，宴会节目及室外游戏，宴会节目及室外游戏.doc、晚会节目安排明细、晚会节目安排明细.xls 4，晚会参加人员及餐饮、住宿安排明细，晚会参加人员及餐饮、住宿安排明细.xls 5，年终聚会应急方案.doc，年终聚会应急方案 6，年终聚会工作跟进表，年终聚会工作跟进表.xls 7，其他事项安排，其他事项安排 附加篇6：聚会活动策划方案 xxx有限20年元旦聚餐活动方案为了活跃文化气氛，增进同事之间的了解，增加员工之间的感情，强化了每个人的主人翁意识和团体荣誉感，举办此次活动。 一、活动时间： 20年12月底，晚6点左右 二、活动地点： 等办公室通知 三、策划准备 1.地点选择：与酒店方面联系好，要求场地音响设备，定好日期 2.车辆安排：当天跟司机联系好 3.礼品物资：烟酒花生瓜子零食水果奖品 4.设备准备：话筒笔记本电脑相机歌曲歌词活动音乐下载 5.节目安排：游戏歌曲舞蹈相声魔术双簧小品抽奖，提前通知各班班长，让员工有准备，然后报办公室。 6.：主持：2人男女各一名（准备主持稿串词）摄影设备管理（播放音乐） 7.活动结束现场整理 四、活动当天流程 1.主持人宣布活动开始 2.潘总致辞 3.表演节目 4.抽奖环节 5.互动游戏 6.用餐 五、经费预算 交通费用酒店消费礼品水果等 六、活动总结 文字照片录像存档 附加篇7：聚会活动策划方案 一、活动时间：20xx年12月底，晚6点左右 二、活动地点：等办公室通知 三、策划准备 1、地点选择：与酒店方面联系好，要求场地音响设备，定好日期 2、车辆安排：当天跟司机联系好 3、礼品物资：烟酒花生瓜子零食水果奖品 4、设备准备：话筒笔记本电脑相机歌曲歌词活动音乐下载 5、节目安排：游戏歌曲舞蹈相声魔术双簧小品抽奖，提前通知各班班长，让员工有准备，然后报办公室 6、：主持：2人男女各一名（准备主持稿串词）摄影设备管理（播放音乐） 7、活动结束现场整理 四、活动当天流程 1、主持人宣布活动开始 2、潘总致辞 3、表演节目 4、抽奖环节 5、互动游戏 6、用餐 五、经费预算 交通费用酒店消费礼品水果等 六、活动总结 文字照片录像存档。 附加篇8：聚会活动策划方案 一、活动目标 为增进各职员间的了解，提高凝聚力和团体合作精神，体现人文关怀，进一步推动企业文化建设，让每位员工切实感受大家庭的温暖，提高大家娱乐的同时也培养大家个方面本事，如组织本事，表演本事等方面的素质，激发大家的创造力。特拟定5月份的聚餐活动策划书，以此次聚餐活动为主线，餐后可到ktv一展歌喉，评出当晚的麦霸，会进行必须的物质奖励。 二、具体流程 1、5月13日先制定活动策划草案； 2、5月14日将活动草案送总经理审批； 3、经总经理批准后，5月16日统计参加此活动的人员名单，定聚餐地点及娱乐地点； 4、聚餐日流程： （1）17:402024全体人员，由车辆载人到指定地点就餐； （2）18:30聚餐正式开始，总经理致祝酒词； （3）20:00聚餐结束，转至娱乐目的地； （4）20:30k歌开始； （5）22:30活动结束，司机负责将每个人送回家。 三、活动经费预算 1、餐费：500元桌酒水另计 2、ktv包房费：200元间酒水零食另计 预计支出：1000元左右 xx 附加篇9：聚会活动策划方案 一、活动方案 1、活动原则：玩好、吃好、让员工开开心心（安全第一，活动第二） 2、活动项： 1）在特色饭店聚餐，大包间（20人）； 2）预订桌席：两桌，每桌10人标准； 点菜标准：每桌600元，包括酒水，预算共计1200元； 2）ktv唱歌 魔方ktv唱歌，活动时间控制在：4个小时内； 3、活动预算： 用餐1200元+唱歌1500元+回家出租车费用300元； 总预算控制在3000元； 人均消费预算150元； 4、活动组织事宜： 1）活动组织负责人：黄满亮、黄帅； 2）活动日期：20xx年12月28日星期六，午时18：00出发； 3）地点：饭店：怡丰路（山东老家）； 南城第一国际汇一城（魔方ktv） 4）活动纪律：参加者统一理解组织人员的安排，不得擅自离开团队单独行动，有事者须向相关组织人员请假，活动期间员工自我保管好自身的钱物，细心丢失。 二、其他： 1、活动结束后，员工结伴打车回家； 2、活动最终解释权归所有。 一、活动环节： 第一小节：风采展示（全员分时段参与） 第二小节：冲击梦想（各组织部门出代表） 第三小节：温馨一刻（全员参与） 二、聚餐活动细则： （1）风采展示环节 1、组织安排：以院综合管理部、设计部4个专业组（设计部办公室及喀办人员可自由选择入伙）市场部结合发展、研究部共计6个团队为基本单位，各自出一个节目。 2、资料要求：不限定节目类型和参与人数，单个节目时长不超过10分钟，出场顺序以当日抽签为准。 3、活动主旨：充分展现我们各个部门及专业组在日常工作及生活中的风采风貌，让大家进一步互相加深了解。 4、评选原则：从这6个基本单位各抽一人作为评委，以评委自主评分、10分满分制、评分做加和的方式评选出当晚的风采奖的奖项； 5、计分方式：下发打分表并结合公开统计的方式进行。 6、奖项设置：设置1等级1名，2等奖2名，3等奖3名。 7、奖品安排：获奖团队参与人员均有奖，1等奖200元左右的奖品； 2等奖150元左右的奖品； 3等奖100元左右的奖品。 8、活动时长：总体时常约需1个小时。 9、注意事项：该活动环节涉及到服装道具、背景音乐等需由参赛团体自行提前安排准备。 （2）冲击梦想环节： 1、组织安排：依然沿用上头的6个团队为基本单位，各自出一位选手，6名选手自由结合组成2队，并经过自我的方式邀请xx加入自我一方，各自组成一个四人小团队，分别命名为红、蓝两军，同时台下人员也可根据各自组织代表所在的集团，最终划分为两大集团。 2、资料要求：活动分智力大比拼、活力大比拼、协作大比拼、团结大比拼三个阶段：智力大比拼阶段项目命名为“田忌赛马”，分别由两队的院长担任田忌，其余队员扮演千里马1号~3号，游戏开始前由两队田忌先生分别为对方组千里马选题，题目分三大类：专业知识类、文体类、生活娱乐类，然后田忌先生还需根据自我对己方千里马的了解认识来安排其负责的答题类型，每类答题两道，最终以答对总数较多的一方胜出。活力大比拼阶段项目命名为“横行霸道”，每队配发一个篮球，每组分两队，每队两人之间背靠背，中间须夹一个篮球，以最快的速度横向跑向终点，终端处两人在使用同样的方式跑回起点，用时最少的队伍获胜，比赛过程中，移动与行进间必须坚持篮球在各组队员背部之间（如掉在地上，可捡起）。协作大比拼阶段项目命名为“卢沟桥上”，以20米路程为桥，用纸板作过桥的“板”，4位队员分前后站好，各垫一张纸板在脚下，第四名队员手持第五张纸板。比赛开始之后，由第四名队员将第5张卡纸依次传递给前面的队员，直到第一名队员接到纸板，并将纸板放在自我前方，并踩到上头，之后后面的队员依次都踩到自我前面的纸板上，最终一名队员捡起身后的纸板，以同样的方式交给前面的队员，不断前进，直到最终一名队员手 持纸板穿过终点，视为比赛结束。比赛过程中，要求纸板不能漏传，必须依次传到前面队员手中，且纸板和纸板间要坚持适当距离，以保证队员前进过程中，脚不能着地，（如果出现脚着地现象，则在裁判员指导下重新进行）直到最终一名队员手持纸板穿过终点，视为比赛结束。团结大比拼阶段项目命名为“同舟共济”，每队配发一双4人合穿的由厚纸板制作的鞋子共同前行，首先经过终点的一方视为胜出。比赛过程中，如果出现鞋子人为损坏也视为失败。 3、活动主旨：经过活动，提高团队凝聚力，并让大家能够在简便愉悦中冲击大奖。 4、评选原则：每阶段评选方式已在细则中确定，本环节所有活动都作为冲击梦想的阶梯，每胜出一局就为所在集团积累50元梦想基金，最终按积累的梦想基金数向各自所在集团人员发放等价值礼物。 5、奖项设置：设置50元、100元、150元及200元4个阶段的梦想基金。 6、奖品安排：根据所在集团的梦想基金积累情景，兑换对应的礼品。 7、活动时长：总体时常约需1个小时左右。 8、注意事项：该活动环节涉及到的各类道具需由组委会提前筹备。 (3)温馨一刻环节： 1、组织安排：向每位参会人员发纸条一张，各自以匿名方式将对新的一年的祝福话语写在纸条上交主持人，然后叫大家轮流抽取，并大声地念出祝福资料。 2、资料要求：不限定祝福资料、祝福对象。 3、活动主旨：让大家团体感受在新的一年里各种不一样的祝福带来的温馨感觉。 4、注意事项：该活动环节涉及到的各类道具需由组委会提前筹备。 三、活动流程所有活动均安排在晚上聚餐活动开始之后，活动具体流程如下： 1、主持人开场，宣布活动议题; 2、领导发言：田院长讲话，并宣布开席及活动开始; 3、进行第一环节节目，各专业组根据抽签顺序登台表演;表演结束，2024打分表，公开统计得分情景; 4、进行第二环节节目，主持人统计各阶段胜出情景; 5、根据统计的各阶段胜出情景判定两个集团的梦想基金分配情景; 6、进行第三环节活动，张院长做结束性发言。 四、 1、总指挥人员： 2、活动经费：综合管理部 3、主持人：待定 4、音乐播放负责人：待定后勤，奖品管理、发放负责 5、综合管理部 五、经费预算 1、风采展示阶段奖品费用估算：10200+20xx0+30100=8000元 2、冲击梦想阶段奖品费用估算：60100=6000元其余道具制作购置之类可忽略 3、总计活动类经费约：14000元。 六、其他方面 经过与同事广泛沟通交流，提议本次活动不提前购置礼品，可将本次活动奖品及礼品按价值纵向分类，例如50元、100元、150元、200元分档，然后每类在按产品横行分类，例如数码产品，居家用品等，比如50元数码用品是u盘，50元居家用品是拖把，200元数码用品是mp3，200元的居家用品是豆浆机，这样等到大家活动结束能够凭自我所获奖项或所得礼品的价值来选择自我想要的东西，然后做个统计再定向采购，效果会更好一些。 活动策划方案2024 1)趣味竞技游戏： (1)木牛流马： 项目特征：团队竞技项目 项目简介：这是一个需要团队默契配合的团队游戏项目，全体成员将以组为单位构建一条“模拟坦克覆带”每位组员负责担当袋中的轮子一起让覆带在平地上快速前进。本项目的体验目 标集中于：① 这个项目成功的关键在哪里?② 团队有统一的智慧吗? (2)两人三足接力赛： 项目特征：团队竞技项目 项目简介：将各小组的成员以每两人一小组并肩站立，内侧的小腿用小布条捆住，这样成了“两人三足”，当裁判发出口令，各组成员从起端开始走向对面的选手，交接棒后对面的选手 开始出发，依次类推项目意义：培养员工的协作和团队精神。 (3)大树与松鼠： 项目特征：个人与团队互动游戏 项目简介：①.事先分组，三人一组。二人扮大树，面对对方，伸出双手搭成一个圆圈;一人扮松鼠，并站在圆圈中间;培训师或其它没成对的学员担任临时人员。②.裁判员喊“松鼠”，大树不动，扮演“松鼠”的人就必须离开原来的大树，重新选择其他的大树;裁判员或临时人员就临时扮演松鼠并插到大树当中，落单的人应表演节目。③.裁判员喊“大树”，松鼠不动，扮演“大树”的人就必须离开原先的同伴重新组合成一对大树，并圈住松鼠，裁判员或临时人员就应临时扮演大树，落单的人应表演节目。④裁判员喊“地震”，扮演大树和松鼠的人全部打散并重新组合，扮演大树的人也可扮演松鼠，松鼠也可扮演大树，裁判员或插其他没成对的人亦插入队伍当中，落单的人表演节目。 项目意义：本项目着重培养员工的反应能力，及激发员工的潜力。 (4)信任背摔： 项目特征：个人与团队互动项目 项目简介：小组成员依次自1.5米的平台上，背对下方保护队友笔直向后倒去，小组其他成员在其身后用手编织成一张结实的网。 项目意义：信任与责任：信任同伴是自己的坚强后盾，在自己面对困难的时候会给自己强有力的支持;感受团队力量：背摔是团队任务，只有每个人以真诚、负责的态度去做，才能获得成功;信任、换位思考、理解是彼此良好合作的桥梁。 2)野战对抗： 项目特征：团队合作竞技项目 项目简介：全员着作战背心和头盔，激光枪,全身武装。将全体员工划分为两组进行野战对抗，两组各选出一名指挥员，由指挥员带领队员攻占对方战地并将对方队员全部歼灭的一方获胜。 项目意义：考验个人敏捷程度、侦察能力、反应速度、枪法准确度及小队合作技巧和正确选择进攻路线的能力及移动速度，以及培养团队合作精神及默契。 3)跑跑卡丁车： 项目简介：个人娱乐休闲项目 项目意义： 4)快乐滑草： 项目简介：个人娱乐休闲项目 项目简介：滑草的灵感就来自于滑雪，其动作、技巧也与滑雪基本相同，本项目以员工自愿为前提，参加滑草项目的员工首先要穿上滑草鞋，在教练的指导下进行相关的简单滑草培训和练习，再进行滑草娱乐。项目意义：培养员工的冒险与挑战精神，丰富员工的娱乐休闲活动。 5)美味烧烤： 项目特征：团体娱乐活动项目 项目简介：以全员烧烤作为户外活动的午餐内容，自己动手，丰衣足食。 项目的意义:增进员工之间的沟通与交流，培养大家的动手能力和团队合作意识。 8)自由活动： 项目特征：个人或个人与团队互动项目 项目简介：根据个人意愿自行活动，可钓鱼、打牌、休闲散步等健康的休闲活动。 项目意义：丰富员工的业余生活，释放员工的快乐情绪，放松员工身心。 活动策划方案2024 一、活动主题 亲情人与你同享明月 二、活动目的 让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围。 实现领导和员工的互动，让企业的各层工作者在共同的平台下交流。 有效的利用活动的过程及其宣传策略，以别于以往的操作，让大家感受到的发展和进步。同时包装，促进其外部形象和内部文化的形成。 通过生活秀使人认知及发现自我。 三、活动内容 (一)节目征集 总部各部门，每一部门至少表演一个节目本周四11点前完成节目申报工作本周五进行排练节目申报者请自备伴奏乐器或音带CD。 (二)20xx年中秋晚会现场 1、民乐中秋宣传片，由一段短小的宣传片作为晚会的开端; 2、领导致辞，由现场主持人介绍嘉宾并邀请其给员工致辞，邀请大家共同举杯演出; 3、由各个部门上台表演选报的活动(具体编排待订); 4、员工生活秀：此项活动旨在让人认识自我，在表演的过程中认识注意仪表仪态的重要性。今天员工们代表一个部门，未来代表的是整个的形象，从而使观看者也从中受益。活动的参与性和观赏性很高。有每个部门推选出两名员工作为自己部门的形象代表，由个人准备3—4套生活服装，一套夏季服装，一套休闲服装，一套工作服装，一套由本部门设计搭配的服装。来参加这场人的生活秀。在秀结束后，我们将邀请观众上台来评述。 5、邀请领导和员工共同合作一首歌曲;邀请领导人数三，员工人数三我猜，我猜，我猜猜猜;邀请舞台下的员工上台来用五个问题猜出一件物品，猜出的即可以拿走奖品奖品设置可以是(CD小家电，日常用品，可以是小动物也可以是人，主要增强娱乐效果)游戏有两人完成，一人将眼睛蒙住，一人在终点指导他完成路程，在T台上设置障碍若干，时间最短的小组获得胜利。 6、抽奖与礼品的颁发 四、2024事项说明 1、策划书就拟举办20xx年中秋晚会活动提出的总体方案，有些内容难免粗疏，尚待活动总体思路确定后再进一步细化，并据此制订具体的实施计划。 2、类似这样的活动一般需要准备一个月的时间。 3、活动经费及预算要明确。 活动策划方案2024 “庆元宵?猜灯谜”文化活动方案 元宵节是中国传统节日之一，为丰富员工文化生活，活跃节日气氛，展现森达员工风采，以增强员工的凝聚力，营造良好的企业文化氛围，让员工欢度一个温馨、愉悦、宽松的元宵佳节，经领导研究决定，由人力资源部组织一次“庆元宵?猜灯谜”文化活动，拟订活动方案如下： 一、活动主题：猜灯谜、庆元宵 二、活动时间：20xx年x月x日(农历正月十五)晚6：00 三、活动地点：一楼同仁厅会议室 四、活动准备： 1、2月14日前，人力资源部负责2024各种灯谜，准备奖励员工的小礼品。 2、场地布置：2月14日上午，设备科协助人力资源部，悬挂好元宵节灯笼;下午下班前在会议室四周拉上红丝带，将灯谜吊在上面;活动期间播放节日音乐，渲染气氛。 3、2月14日晚，人力资源部负责组织猜谜活动，包括人员通知，谜底核对、奖品发放及宣传拍摄等;保卫科负责维持活动期间的秩序。 五、活动规则： 1、猜谜活动，必须是现场猜谜，不得将谜面揭下带走。 2、每个猜谜者猜一个灯谜，必须先到指定兑奖处核对谜底，确认无误后，由巡视人员取下谜面交兑奖处，猜谜者进行登记，填写所猜中谜面题号、谜底、本人姓名、部门或车间之后，方可领取奖品。 3、猜对一条谜语兑换一份奖品。为了让更多的员工参与活动，每人次限猜一条。 4、谜语共200条： 第1-60条灯谜到一号兑奖桌核对答案，第61-120条灯谜到二号兑奖桌核对答案，第121-200条灯谜到三号兑奖桌核对答案。 5、奖项设置： 共设置奖品200份，猜对一条谜语兑换一份奖品，奖品兑完，活动结束。 六、活动注意事项： 1、猜谜要有秩序，不要大声喧哗。 2、谜底猜出后，员工只需把谜面题号记住，到指定兑奖处核对答案，不能将谜面取下。 3、对答案要排队守秩序，违反者取消猜谜资格。 七、活动费用预算： 1、元宵小灯笼20只，5元×20=100元 2、红丝带两盘，15元×2=30元 3、礼品200份，4元×200=800元 合计费用：约1000元左右。