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2024品牌策划方案模板2024 特色党建品牌创建实施方案(1) 为根据x直机关工委党建品牌创建工作意见,结合我局工作实际,为寻求局机关党建工作新亮点,积极培树我局党建新品牌,激发局机关党建工作活力,开创局机关党建工作新格局,充分发挥x“免疫系统”功能作用,经研究决定,在我局全体党员中开展“x先锋”党建品牌创建活动,现制定具体实施方案如下: 一、指导思想以习中国特色思想为引领,与“两学一做”学习教育常态化制度化相结合,大力打造我局“x先锋”党建品牌,坚持“依法x、围绕中心、服务大局、突出重点、求真务实”的工作方针,从服务中心、服务基层、服务经济、服务民生着手开展好“x先锋”品牌创建活动,以扎实有效和深入持久的创建活动让“x先锋”党建品牌深入人心,不断激发党员队伍的创造力、凝聚力、战斗力,为更好地服务于改革发展大局,全面完成各项工作任务,提供精神动力和组织保障。 二、基本原则 (一)围绕中心、服务大局紧紧围绕局机关党的建设中心任务和x委、x工作大局,自觉用品牌的建设理念、方法和机制,提升党建工作效能,促进各项工作的落实,突显党建工作的生命力和影响力,发挥党建工作统揽全局的中心作用,为完成各项工作任务提供组织保证。 (二)突出重点、着力打造打造“x先锋”党建品牌,必须与各项工作紧密结合在一起,突出重点,在依法x,创新x方法,抓好重点项目、重点部门、重点资金x上打造项目精品,注重引入党建先进理念,创新运用现代信息技术的优势,利用媒体、网站等宣传教育打造亮点,充分调动局机关全体党员创先争优的积极性,不断总结党建工作新经验,深入提炼党建工作新理念,切实使党建品牌引领党建工作的创新。 (三)强化作风、提升素质党建品牌的创建要坚持引导党员讲党性、重品行、作表率,培养爱岗敬业、锐意进取、敢于争先、甘于奉献的高尚道德情操,以“x先锋”党建品牌创建,促进局机关作风建设、党风廉政建设、文明单位建设、法治机关建设,带动全局人员整体素质的提升,推动机关作风不断改进,树立良好的x机关形象。 三、创建目标 (一)以党建品牌创建为举措,大力打造“x先锋”党建品牌坚持“依法x、围绕中心、服务大局、突出重点、求真务实”的工作方针。有计划、有步骤的推进创建进度。不断探索创建的新思路、新举措、新途径,切实提高品牌创建的科学化水平。 (二)打造“x先锋”党建品牌,促进行政效能建设通过“内抓管理,外树形象”,创“一流班子”、树“一流形象”、带“一流队伍”,争“一流业绩”,努力打造一支过硬,业务精通,勇于担当,敢于奉献的x铁军。 (三)建章立制,高效运行依法x,坚持公平、公开、公正x。切实做到公开送审、公开x项目安排,公开项目审核、公开项目复核、公开审定业务、x进点“公示”,出点征求被x单位意见、x结果“公告”、处理处罚集体研究,党务政务公开,防范x风险,切实提高x质量。 (四)构筑拒腐防线,严格执行x“八不准”纪律通过“x先锋”品牌的创建,开展多种形式的思想教育,切实提高x人员的思想境界,道德水准和业务水平,建立健全自律机制,自觉遵守党纪国法和廉政规定,不断提升x人员的综合素质。 (五)加强审查严肃查处损害国家和利益、重大违纪违法、重大履职不到位、重大损失浪费、重大环境污染和资源毁损、重大风险隐患等问题。以“零容忍”的态度,对待以权谋私、假公济私、权钱交易、骗取财政资金、失职渎职、贪污受贿等违法犯罪问题,全面提升x质量和工作水平。 四、创建措施 (一)加强组织领导各党支部要高度重视“x先锋”党建品牌创建工程,精心组织,落实责任,常抓不懈,抓出成效。 (二)加大宣传力度要积极做好宣传工作,充分利用微信党建群、电子屏幕、门户网站等,对“x先锋”党建品牌进行宣传、推介,扩大党建品牌的知名度和社会影响力,不断赋予党建工作生机活力,引领局机关党建工作全面提升。 (三)深化品牌意识打造党建“品牌”是各项党建工作的有机整合和提炼升华,它是一个单位的特色名片和形象标志,是一个单位整体形象和总体党建工作的综合反映,是对全体党员具有凝聚、向心、号召作用的一根标杆、一面旗帜。因此每个党员要进一步提高对党建品牌创建活动重要意义的认识,扎扎实实的参与好创建我局的党建品牌,准确把握好品牌内涵,以“x先锋”为中心目标,紧密结合自身实际,促进党建工作与x工作、扶贫工作、创先争优、精神文明、行政效能建设有机地融合,使党建工作更加务实,更加注重内涵,更加富有生机和活力。 (四)提升创建质量按照x委组织部“一支部一特色”的要求,要结合x自身的特点: 一是争创服务型“x先锋”以服务经济为第一要务,加大x监督力度,找准x监督与促进经济科学发展的最佳结合点和切入点,做到x工作与经济建设同频共振,充分发挥x监督在促进科学发展,维护经济秩序,构建和谐社会,推进党风廉政建设的作用。开展“x先锋”党建品牌创建,来提升局机关作风建设水平,推动我局整体服务能力的跨越发展。要细化创建责任机制,目标分解到每一个党员,努力使党员干部都成为岗位服务的表率。 二是争创民生型“x先锋”管好用好民生资金,事关群众的切身利益,事关党和的形象,也是x机关的重要职责,进一步加强对扶贫、教育、卫生、住房、社会保障等重点民生资金和项目的x监督,保证各项惠民政策落到实处。 三是爱岗敬业型,通过开展争做“爱岗敬业型先锋模范”励党员在业务技术,工作效率,工作绩效,改进创新,爱岗敬业等方面“五争先”,使“x先锋”党建品牌成为x业务发展和学习型机关党组织的重要推力。经过深加工、精包装、做实、做大、做强、做亮,叫响“x先锋”的党建品牌。 特色党建品牌创建实施方案(2) 为贯彻落实习中国特色思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神,推进基层党组织工作创新,增强基层党组织活力,提高机关党建工作科学化水平,我局决定在全局开展“精准x,为民服务”党建品牌创建活动,现结合x工作实际,拟定党建品牌创建实施方案如下。 一、指导思想围绕市委“x”建设任务,把党建品牌建设作为“x年”的核心内容,坚持以“x”为主题,以“服务民生、保障民生”为已任,紧扣“民生为本、人才优先”工作主线,扎实践行群众路线,努力营造“基层满意、群众满意、企业满意、社会满意”的工作氛围,着力打造“精准x,为民服务”的x局。 二、目标任务通过开展党建品牌创建活动,巩固和拓展x活动成果,达到机关党建“走前头、作表率”的目标,引导x局全体党员干部转变工作作风、提高工作效能、强化服务意识,不断提高群众对x部门的满意度,牢固树立x部门的新形象。 三、品牌名称、内涵 (一)品牌名称“精准x,为民服务” (二)品牌内涵建立x数据公信力,讲究细心服务,建立信任品牌。数据是反映经济社会发展情况的真实写照,要建立数据公信力,必须做到数据填报源头的准确性和审核的精确性。情系,保障民生,立品牌,提高影响力;树形象,坚持精准x;上品位,形成自身特色;促规范,坚持依法行政,发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,以精准x为重点,不断提高谋划改革、推动发展、服务群众的能力和水平。 四、创建措施 (一)依法行政,打造法治型x局主动适应依法治国新常态,按照“x年”的要求,积极引导党员干部强化法治理念和法治思维,把依法行政贯穿于x工作的全过程,全面规范行政管理和服务行为,进一步完善行政程序,细化工作流程,严格按照法定权限和程序行使权力、履行职责。健全科学决策机制,坚持重大行政决策专家论证、公众参与、风险评估、合法性审查等制度,加强重大决策跟踪反馈和责任追究。 (二)从严管理,打造廉洁型x局加强思想道德教育和廉洁从政教育,引导广大党员干部切实履行职责,讲、懂规矩、守纪律,自觉做到忠诚、干净、担当。严格落实八项规定及x、x要求,厉行勤俭节约,反对铺张浪费,加强廉政教育,筑牢思想防线。认真执行党风廉政建设责任制,有力落实主体责任,积极支持纪检监察机构履行监督职责,完善惩防体系,坚决查处违纪违法案件。加强财务预算管理,强化预算刚性约束,严控“三公经费”支出,大幅降低行政成本。建立健全局惩治和预防体系,深入查找廉政风险点,加强对重点部位和关键环节的监督检查,用制度管权、管人、管事,切实树立x部门的良好形象。 (三)勤政为民,打造务实型x局巩固和拓展教育实践活动成果,凝聚为民服务的“正能量”。深入贯彻落实《x法》,坚持以“精准x,为民服务”为目标,进一步健全以目标责任制为核心的激励约束机制,将目标任务细化量化,层层分解,做到事事有人管、有标准、有时限;及时监督工作落实情况,通过月工作例会、季检查评比、半年考核、年底排位等举措,推动工作高效落实。 五、相关要求 (一)加强领导,全面落实为切实加强对活动的领导,成立党建品牌创建活动领导小组,由局党组书记、局长x担任组长,党组副书记、副局长x担任副组长,局党组成员为成员。领导小组下设办公室,负责创建工作的组织实施、综合协调、督促检查。办公室主任由x兼任。各责任人要高度重视,精心组织,把党建品牌创建活动抓紧抓好,落实到位。 (二)统一认识,精心谋划要把党建品牌创建列入重要议事日程,同x活动及业务工作开展有机结合、精心设计创建载体,务求活动取得实效。全体党员干部要依照品牌创建的标准和要求,严格约束自己,想方设法做好x业务工作,精心谋划本单位的重点工作,认真研究推进创建活动的有效措施。 (三)注重宣传,扩大影响办公室要及时2024 特色党建品牌创建实施方案(3) 为充分发挥党建工作统揽全局的中心作用,进一步激发局机关党建工作活力,经局党委研究,决定在局属各支部和全体党员中深入开展“初心引航·兴农建功”党建品牌创建活动。具体实施方案如下: 一、品牌名称我局创建党建品牌名称为“初心引航·兴农建功”。 二、指导思想以党的十九大报告和2024新时期机关党建工作系列重要讲话精神为指导,以“两学一做”学习教育为重要载体,从服务中心、服务“三农”着手,围绕产业振兴,积极开展“初心引航·兴农建功”品牌创建活动,用品牌建设的理念、方法和机制,提升党建工作效能,不断激发局属各党支部和党员队伍的创造力、凝聚力、战斗力,为实现农业和农村经济全面、高质量发展,提供强大的精神动力和组织保障。 三、创建目标创建“初心引航·兴农建功”党建品牌:1.局党委和基层支部层面:在、党委理论中心组学习和统筹谋划基层党的建设等方面用功发力,使基层党支部的战斗堡垒作用得到充分发挥,保障各项重点工作任务的完成;2.局领导班子和支部成员层面:全面落实“一岗双责”,自觉践行宗旨,成为组织信赖、群众拥护、以上率下,廉洁勤政的典范;3.一般党员干部层面:时时处处讲党性、重品行、作表率,爱岗敬业,锐意进取,勇于担当,甘于奉献,成为岗位服务的表率。总之,通过开展建党品牌创建活动,努力打造一支“懂农业、爱农村、爱农民”“三农”工作队伍和“拿起笔能写、张开嘴能说、撸起袖子能干”的复合型农业干部队伍。 四、创建载体党建品牌创建工作性强,事关长远,不可能一蹴而就,更不能搞“一阵风”。因此,具体工作中,必须立足工作实际,“虚功实做”,扎实推进,重点做好以下结合文章。 (一)创建品牌与“两学一做”常态化学习教育紧密结合 一是深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化扎实开展“x”教育,夯实党员干部思想基础。 二是积极实施“党建+标准化”工程选优配强基层党组织班子,健全优化党建工作制度,推进实施党员和支部量化考核,每年组织一次党务人员业务培训,推动党建做有规范、考有标准、干有成效。 三是抓好典型示范按照“一个好班子、一条好思路、一套好制度、一批好党员”的标准,在农业系统内开展评比表彰,树立党建标杆,形成比、学、赶、帮、超氛围。定期开展“党员示范岗”“党员志愿服务队”“机关党员下基层”等系列活动,凝聚党员队伍力量,发挥先锋模范作用。 (二)创建品牌与创建学习型机关紧密结合大兴学习之风,以“专家型干部”和“教师型专家”为基本标准,提升党员队伍整体素质。 一是注重学习引领组织党员干部重点学习和省、市政策部署,普遍学习专业知识、岗位技能,倡导学习党史理论、经典著作。组织开展“三个一”活动,即“每周一次集体学习,每月读一本好书,每年上一次机关讲堂”,党员干部人人参与,相互促进,共同提高。 二是注重实践锻炼有计划组织年轻干部到镇村挂职锻炼,争取选派优秀干部参加相关培训班,鼓励和支持年轻干部参加“周六学校”,加强对年轻干部的教育培养,使之既有“常项”,又有“长项”,逐步将每名党员干部锻造成“专家型的干部”“教师型的专家”。 三是注重调查研究持续推进“x”活动,结合年度工作重点,每年深入基层开展一次集中调研活动,形成上级政策学懂、基层情况摸清、业务工作做实的良好局面。 (三)创建品牌与建设廉洁型机关紧密结合以党建文化为抓手,狠抓廉洁机关建设,实现行业特色与廉洁文化有机融合。 一是抓廉洁教育各支部每季度举行一次廉政形势会;局党委每半年召开一次党风廉政专题会;局里每年邀请专家开展一次党风廉政主题大讲堂,通过正面教育引导,筑牢党员干部廉洁从政的思想防线。 二是抓阵地建设以廉政文化时刻入眼,廉政要求牢记于心为目标,升级打造党员活动室,设立廉政文化墙,丰富x农业信息网和农业微信公众号廉政文化宣传内容,营造良好的廉政文化氛围。 三是抓廉政责任落实局党委和各支部全面落实“一岗双责”,建立党风廉政建设任务清单,将廉政责任明确到每个班子成员,落实到每个党员。 (四)创建品牌与全局中心工作紧密结合要不断探索工作创新点,找准党建品牌创建与中心工作的结合点,实行党委和支部班子成员分包、党员干部认领,变常规工作为亮点工程,实现党建工作与中心工作双促进、共提高。 一是推进党建品牌创建与产业振兴深度融合围绕产业振兴,开展“党建+助推产业振兴”主题活动。在“x”中,注重引入党建先进理念,创新运用现代农业信息技术的优势,构建现代农业产业体系、生产体系和经营体系,全面推动产业振兴。 二是推进党建品牌创建与“农安绿盾行动”深度融合围绕“x行动”,开展“x”主题活动。开展蔬菜水果质量安全专项整治,督促生产经营主体规范化生产,严把产地准出关;对全市蔬菜水果进行抽检,及时掌握节前农产品质量状况,确保市民吃上放心农产品;开展放心农资下乡和农资打假,查处和打击侵犯品种权、制售假劣农资等违法行为,提升农产品质量安全治理水平,擦亮“x”金字招牌。 三是推进党建品牌创建与“农业科技展翅行动”深度融合围绕“x行动”,开展“党建+助推科技服务”主题活动。坚持点面结合,制定农业科技展翅行动项目清单,通过建设农业科技实验示范基地、培育农业科技示范主体,打造一批“教师型专家”“专家型农民”队伍,推动服务下沉,提高科技服务精准性。在电视台、电台和微信等新媒体开辟“空中讲堂”,广泛宣传推广农业实用新技术;深入推进与x大学等高校院所产学研合作,开展苹果、化学疏花疏果农业重大应用技术联合攻关,解决制约我市农业发展的重大科技问题。 四是推进党建品牌创建与行业扶贫和包村扶贫深度融合围绕实施发展高效特色农业扶贫工程、农业龙头企业帮扶工程、农民合作组织扶贫带动工程等六大工程,开展“党建+助推扶贫服务”主题活动。积极调动新型农业经营主体积极性,广泛组织扶贫工作重点村和贫困户,因地制宜发展特色种养业,鼓励发展农业适度规模经营,支持农村集体经济发展,加大精准扶贫培训和转移就业力度,加快农村一二三产业融合发展,努力增强贫困农户脱贫致富能力,推动建立贫困农户脱贫的长效机制,坚决打赢脱贫攻坚战。 五是推进党建品牌创建与重点项目实施深度融合围绕农业创新发展总要求,开展“党建+服务惠农项目”主题活动。实行“大专项+任务清单”的管理模式,统筹整合使用涉农资金,把资金使用的决策权交到各区市手中,使之“握指成拳”“聚沙成塔”,达到“精准投放,精准施策、集中资金办大事、持之以恒办成事”的目的,推动部门职能从注重管理向创新服务转变,引导各级农业部门拉长板补短板,突破重点,打造亮点。 六是推进党建品牌创建与农村改革深度融合围绕农村改革,开展“党建+助推农村改革”主题活动。稳步推进农村集体产权改革,抓好村级集体资产清产核资,激活农村各类发展要素动能,保障农民集体财产占有权、收益权,让农民放心转移、安心进城。加强农业新型经营主体培育,实施新型经营主体提升工程,开展示范社、示范农场创建,激发农业农村活力,解决好“谁来种地”问题。完善农业社会化服务,建设社会化综合服务中心,面向农民开展订单式、保姆式、托管式服务,实现小农户和现代农业发展有机衔接,解决好“怎么种地”问题。 五、保障措施 (一)加大宣传力度,扩大品牌影响党建品牌创建工作是一项系统工程。局机关和局属各支部要通过动员会、座谈会、微信交流、支部活动室创建等形式,积极营造党建品牌创建氛围,发动全体党员干部积极投入到党建品牌创建活动中来。要认真总结和借鉴其他方面服务品牌创建的好做法、好经验,把创建党建品牌的过程变成增强党员干部党建意识的过程。要充分利用微信党建群、电子屏、公众号、x农业信息网等载体,对“初心引航·兴农建功”党建品牌进行大力宣传和推介,扩大党建品牌的知名度和社会影响力,不断赋予党建工作生机活力,引领全局党建工作全面提升。 (二)加强组织领导,落实工作责任进一步提高对党建品牌创建活动重要意义的认识,精心组织,落实责任,常抓不懈。为加强创建党建品牌工作的领导,成立市x局党建品牌创建工作领导小组,由局党委书记、局长为组长,局分管领导为副组长,局属各基层党支部书记和相关科室负责人为成员,领导小组下设办公室,办公室设在局x科,具体负责创建工作的组织实施、综合协调、督促检查。各支部、科室 (单位)要根据创建方案要求,细化创建责任机制,层层进行分解落实,推进创建活动扎实开展。局党委和各支部班子成员要落实“一岗双责”,把党建工作与业务工作同谋划、同布置、同检查。全体党员干部要自觉把党建品牌创建的各项要求落实到具体工作中,通过更加高效、优质的服务,赢得基层、赢得群众的信任和肯定,用实际行动维护好党建品牌形象。 特色党建品牌创建实施方案(4) 为认真贯彻落实x市委市直机关工委《x方案》,进一步强化机关党建引领作用的发挥,推动机关党建在思路上创新、机制上突破、载体上变革,在更高的坐标系中走在前、做表率,特制订此方案。 一、指导思想认真贯彻落实党的建设总要求,借助x活动、“x”工程、“x”计划、“x”机制、疫情防控、志愿服务、精准扶贫等载体,按照“x”的工作理念,大力开展“向光而行逐梦x”党建服务品牌创建活动,在全院创建主题鲜明、内涵深刻、措施具体、载体丰富、影响广泛的党建服务品牌,发挥党建服务品牌的示范带动效应,着力打造立场明确、法律信仰坚定、岗位技能突出的党员队伍,把各党支部建设成凝聚人心、推动发展、促进和谐、提升公信的领导核心和战斗堡垒,为推动x工作、深化司法改革和强化队伍建设提供坚强的、思想和组织保障。 二、基本原则 (一)持续创新、突出特色严格按照“常规工作规范化、创新工作实效化、特色工作品牌化”的标准再动员、再用力,确定党建服务品牌塑造持续高效推进,在总结党建工作成功经验的基础上,开展“向光而行逐梦x”党建服务品牌创建活动。 (二)明确方向、精准提升参照《x内容》,结合x业务特点和党员干部队伍实际,以完善x绩效考评机制、x职业道德建设、浓厚x文化氛围为重点,推动各项工作落实,增强党建服务品牌的影响力和生命力。 (三)凝神聚力、突出实效结合x工作实际,完善相关机制,积极探索精准提升实践载体,将精准提升的过程变为破解x机关党建难题、加强x基层组织建设、高质量完成“三大核心”任务的过程,切实提升机关党建服务品牌创建质效。 三、创建标准 (一)有鲜明的品牌名称:“向光而行逐梦x”结合“x文化”建设,弘扬工匠精神,全力以赴推进x工作迈上新台阶。 (二)有完善的创建机制:《x方案》《x》等,定期召开组织生活会,坚持“三会一课”制度,把学书记重要讲话精神和“x”学习教育有机结合起来。 (三)有丰富的创建活动载体:1.坚持公正司法,依法严格办案,维护社会稳定通过“x”、繁简分流、案件质量监督体系、x履职考评系统、公益诉讼、司法救助等载体,充分履行x职能,规范司法行为。2.秉持初心使命,全面应对疫情防控工作,筑牢疫情输入风险的坚固防线在新冠病毒疫情防控特殊背景下,x机关加强部署、全面排查、宣传得力,着力营造全院x共同打赢、打好新冠疫情防控攻坚战的浓厚氛围。3.弘扬工匠精神,聚焦经济民生,全力以赴推动x工作再上新台阶利用重大项目维稳、爱心书屋、精准扶贫、问需走访、调研座谈、联户结对以及党员微服务等载体,情解民忧,共创和谐舒适宜居的城市环境。 (四)有良好广泛的社会影响:该院党组织和党员作用发挥较好,得到群众普遍认可,具有示范和导向作用,有一定的知名度。通过开展疫情防控、重大项目维稳、----法宣誓、主题党日活动、重温入党誓词,打造“x”,设立党员交流微信群,积极传播“x好声音”、宣讲十九大精神、宣传国家政策,牢牢占领XXXXX高地。 四、主要内容 (一)红色教育引领新风尚。1.开展红色教育,增强思想自觉结合x文化建设,组织开展x精神、x等具有法治特色、x特性、时代特征的文化建设活动,不断丰富、滋养和规范全体党员的思维方式和行为方式。着力开展讲好法律故事、悦读分享、看红色经典等红色文化教育活动,帮助党员从思想上建党,践行核心价值观,牢固树立“四个意识”。2.掀起红色旋风,增强行动自觉坚持反思制度,定期召开组织生活会,用好批评与自我批评的有力武器,及时发现和解决问题。深入开展“x”专项作风整治活动,提升工作作风。3.把握红色基调,增强自觉坚持“三会一课”制度,把学习宣传贯彻党的十九大精神、主题教育实践活动学习教育有机结合起来。严肃党的生活,通过开展升旗仪式、重温入党誓词、----法宣誓、主题党日活动,进一步转变作风锤炼党性,做到爱国、爱党、爱x。对党建工作建立“一事一评”制度,不定期检查、讲评工作日志、党员手册、学习笔记等形式确保了学习教育的效果。 (二)红色阵地构建新堡垒。1.强化组织阵地充分发挥支部书记、支委红色领头雁的作用,带头讲、讲纪律、讲奉献,严格落实“一岗双责”。注重支部制度化建设,完善党费收缴上交、评议、服务承诺等各项制度。严格落实“三会一课”制度,强化对党员的管理。实行党建工作周例会制度,坚持每周有小结、有点评、有部署、有安排,不断强化对党建工作的组织的领导和制度保障。2.强化学习阵地打造以“党员学习室、支部活动室、文体娱乐室,党建服务品牌走廊、支部特色走廊、机关文化走廊和廉政教育走廊”为内容的“三室四走廊”。坚持主题党日活动和固定学习日制度,党组成员坚持上党课。以党员活动室为阵地,开展悦读分享、交心谈心、学习讨论。活动室里陈列着党员荣誉、亮明着党员身份、展示着星级争创,打造相互交流、互助提高的平台。3.强化网络阵地以信息化推动党建工作创新,设立党员交流微信群,将“支部建在网上”,定期开展“微党课”引导党员在网上学习、过党支部生活,增强党支部生活的吸引力。积极传播“x好声音”、宣讲十九大精神、宣传国家政策,牢牢占领XXXXX高地。 (三)红色团队释放新能量。1.充分履职尽责,2024促发展,善担当的正能量立足服务x实施“三重一大”战备部署,依法严格办理重大有社会影响的案件。坚持公正司法,通过“x”、繁简分流、案件质量监督体系、x履职考评系统、公益诉讼、司法救助等亮点工作,加强x监督,抓实风险防控,为全市经济发展贡献x力量。2.坚定立场,2024跟党走善作为的正能量在新冠病毒疫情防控、重大项目维稳过程中,坚守党员的初心和使命,在x等工作中,主动认领工作任务、积极配合相关部门工作,做困境中的“最美逆行者”。3.情解民忧,2024聚小善为大爱的正能量及时帮助群众解决生活中遇到的实际困难,真正做到有群众的地方就有党员,有需要的地方就有党员,满足他们的“微心愿”。对于贫困家庭的大学生,与他们爱心结对,资助上学。深入开展“走进中小学校,让爱把心照亮”等公益活动,以及党员微服务,进社区、进学校开展法治宣传、清理社区服务,共创和谐舒适宜居的城市环境。 五、方法步骤 (一)品牌规划阶段结合自身实际,研究提出“向光而行逐梦x”党建服务品牌初步创建计划,报机关工委党建专班审批。x月x日前进一步完善确定《x申报表》,形成具体的《x方案》,报市直机关工委备案。 (二)推进创建阶段根据创建工作方案深入推进机关党建服务品牌创建工作,每月x日前向市直机关工委报送一次《x情况表》,注重党建服务品牌创建经验的总结提炼与生活,通过在局域网开设专栏、led屏集中展示等方式,加大对创建过程中涌现出的优秀典型、经验做法的宣传力度,在全院营造浓厚的创建氛围。 (三)集中评比阶段将每月提报的品牌创建推进情况、自行宣传频次、宣传级别、稿件信息被采纳情况进行统计,做好市直机关工委实地观摩、现场听取汇报、ppt展示的准备工作,x月x日前,将x年度党建服务品牌创建工作总结以文件或制作ppt汇报片的形式进行2024 六、工作要求 (一)加强组织领导各部门和全院x要把开展“向光而行逐梦x”党建服务品牌创建活动作为一项重要任务,加强领导,精心组织,扎实推进,务求实效。院成立党建服务品牌创建活动领导小组,由x任组长,下设办公室,组织专人具体负责这项工作的推进。 (二)坚持统筹兼顾党总支负责“向光而行逐梦x”党建服务品牌创建活动的整体协调,部负责通知发布,办公室负责后勤保障,既要把党建服务品牌创建活动与贯彻落实党的十九大精神结合起来,也要调动x积极性和主动性,在不断实践中使“向光而行逐梦x”党建服务品牌创建活动成为我院x事业的发展之魂和不竭动力。 (三)注重成果转化充分运用多种形式,大力宣传开展“向光而行逐梦x”党建服务品牌创建活动的工作成效、经验做法和典型事迹,及时向上级汇报和反映工作进展和情况,积极争取上级的认可和支持,进一步扩大社会知名度和影响力。 特色党建品牌创建实施方案(5) 为深入贯彻落实全面从严治党要求,充分发挥党的核心作用,进一步提升市x系统党建工作规范化、制度化、科学化水平,构建“大党建”格局,实施“红色引擎”工程,真正把基层党组织建设成为党的坚强战斗堡垒。经研究,决定开展“一路向党·服务惠民”党建品牌创建活动,现制定实施方案如下: 一、指导思想坚定不移以习中国特色思想为指导,高标准落实全面从严治党要求,深入贯彻各级党建工作要求,围绕“服务好中心、建设好队伍”两大任务,以为中心、以群众满意为导向,坚持统领、坚持夯实基础、坚持问题导向、坚持落实责任、坚持创新创优,着力提高x党建工作质量。 二、创建理念以加强党的先进性建设为核心,以高质量推进中心工作为目标,以服务社会和群众为宗旨,与x发展战略目标相结合,落实项目化管理。 三、工作目标通过开展“一路向党·服务惠民”党建品牌创建活动,夯实工作基础,勇于探索创新,抓好责任落实,优化服务效能。创建书记党建项目,以“一个支部一面旗”为主题,指导基层支部以问题为导向,结合实际开展活动。立项目化推进机制,构建特色化活动载体,加强实效性融合,努力打造素质、规矩意识过硬的x党员队伍,实现党建与x职责“同频共振”,以高质量党建引领x事业高质量发展。 四、实施范围市x系统各基层党组织 五、创建原则 (一)遵循党章、依法创建严格按照党章的规定,把实践作为检验创建成效的根本标准,在总结我局党建工作成功经验的基础上,积极推进党建品牌创建工作。 (二)围绕中心、服务大局紧紧围绕党建工作和业务工作的中心任务,充分发挥党组织的领导核心作用,用品牌建设的理念、方法和机制,积极探索党建工作新途径,不断增强我局党建品牌的影响力和生命力。 (三)与时俱进、突出特色以群众需求为导向,解放思想,更新观念,切实把创新贯穿于党建品牌创建的始终,丰富和拓展品牌内涵,努力使党建品牌富有鲜明的实践特色、时代特色和行业特色。 (四)因地制宜、务求实效紧密结合我局党建工作实际,求真务实,遵循规律,讲究方法,扎实推进,不断增强党建工作的实效性和针对性,使创建党建品牌与我局各项工作相互促进、协调发展。 六、活动载体 (一)红色堡垒工程实施标准化建设夯实党建基础。树立一切工作到支部的鲜明导向,从最基本最基础的工作抓起,从基本组织、基本队伍、基本阵地、基本制度严起,实施支部“深度体检”行动,逐项、逐一制定党组织体检清单和“警戒红线”,在打牢基础、补齐短板上下功夫。从严执行党员领导干部“三个坚持”、“四条硬规”,认真落实“三会一课”、组织生活会、党员评议、谈心谈话、党组织星级评定制度。局党委开展不定期督查检查,对各党组织党建工作落实情况、亮点特色工作进展情况进行检查,并通报各党组织主要负责人和分管领导,进一步激发基层党组织内生动力,营造良好生态。 (二)红色头雁工程加强基层党组织书记履职管理,加强基层党组织书记履职管理。坚持从严管理、从严监督、从严考核;全面推行党组书记抓基层党建责任清单、项目清单和年度目标任务承诺等制度,健全完善年度述职评议制度;采取集中培训、现场观摩等方式,增强支部班子、党务干部教育培训效果,进一步坚定领导班子理想信念,提高干事创业动力。 (三)红色细胞工程推动党员联系服务群众全覆盖,切实增强党员先优意识。以“先锋先行”为载体服务中心工作,广泛开展党员示范岗、党员先锋队等争创活动,引导党员干部勇于担当作为,敢于创新发展;完善党员干部联系服务群众制度,党员到居住地报到进行志愿服务、认领微心愿;落实评议党员制度,严格步骤规程,提高评议质量,增强评议作用;突出问题导向,深入开展“不在组织、不守规矩、不守底线、不像党员、不起作用”的党员专项整治,切实解决党员队伍中存在的突出问题。 (四)红色领航工程 1.红色联建支部与社区、村、企业进行结对联建,精准帮扶。以领导干部驻村联户、服务网格化联系村、共建社区等活动平台,做到合理安排、科学结对。按照“具体化、可操作、能落实”的要求,针对联建支部的实际情况,制定帮扶方案,解决实际问题。 2.红色智造结合品质工程、平安工地建设,实行党建进工地、项目配书记,把党建工作延伸到工程一线,有力保障x工程高质量推进。把建设项目当做锻炼干部的重要平台,实行人才交流,实现人才共育。抓资源整合,发挥党建资源“共享化”优势,不定期开展党建工作交流活动,不断提升基层党建工作的时效性和针对性,实现组织共建。充分发挥党员先锋模范作用,既推动项目施工进度,又保证工程质量,实现党建工作与项目建设高度融合。 3.红色驿站依托美丽公路创建平台,紧扣美丽公路驿站建设的区位优势,抢占党建工作制高点。在公路驿站设计建设过程中加入党建元素,让红色基因在美丽公路中显山,露水,放光。在使群众共同享受美丽乡村建设成果的同时,创新社会党建宣传渠道。 (五)红色阵地工程着力规范提升党员活动室、党务办公室、党建专柜、党务公开栏等基本要素,确保建设到位;打造党建文化长廊,以拓展党建、廉政教育平台阵地为定位,以夯实党建基础为主线,构筑靓丽红色风景线;加强党务干部队伍建设。按机关工作人员总数的x%配备专职党务干部;加强机关党建的基础保障。市直单位基层党组织党建活动经费,按单位机关干部全年工资总额的x%在部门公用经费中列支;加强纪律建设和斗争。加强落实党风廉政建设主体责任,深入开展廉政文化进机关活动,深化反腐倡廉教育,加强典型示范教育、岗位廉政教育和警示教育。每年至少集中开展x次廉政专题学习,至少组织开展x次警示教育。 特色党建品牌创建实施方案(6) 为全面贯彻落实市委组织部《x通知》文件精神,进一步完善工作制度,激发全县x系统各级党组织、广大党员干部拼搏赶超的干事热情,努力实现更大作为,推进“健康x”建设,现就创建“红色引领”党建品牌,制定如下实施方案。 一、指导思想以习中国特色思想为指引,深入贯彻落实党的十九大精神,紧紧围绕全面从严治党要求,进一步深化“两学一做”学习教育,从强化基层党组织功能和服务能力着手,通过创建“红色引领”品牌,加强和创新基层党的建设,带动全县x工作持续发展,为实现“健康x”提供坚强组织保证。 二、目标任务在公立x,开展“红色引领”活动,综合运用配强班子、建好队伍、完善制度、健全机制、推进“党建+”系列红色活动等多种方式,积极推动x党建工作与业务工作有机融合,充分发挥x党组织在推进“健康x”建设中的战斗堡垒作用。 一是基层组织体系全面覆盖创新组织设置,完善组织体系,实现党的组织由“有形覆盖”向“有效覆盖”迈进。 二是党员队伍建设全面过硬配强党组织班子,完善党建工作制度,充分发挥党员的先锋模范作用和党员干部的中流砥柱作用,建立一支有信仰、有信念、有纪律、有担当的过硬队伍。 三是建立一批富有实效的党建品牌开展争创“先锋天使”活动,设立“党员先锋岗”“党员示范岗”,开展“三亮三评”评比活动,推进基层组织服务内容和方式不断创新。 四是实现群众满意度全面提升完善x德考评制度,提升x服务整体水平,做好惠民服务,融洽医患关系。 五是推动发展能力全面增强坚持围绕中心、服务大局,把党的优势和组织优势转化为推动医改发展的优势,形成同心协力谋发展的良好氛围。 三、创建标准 1.健全党的领导发挥x党组织领导作用,构建党组织参与x重大决策机制,深度融入、深度参与x发展。 2.严格党的组织生活落实工作责任制,管好x各类思想文化阵地。“三会一课”制度严格落实,组织生活会和评议党员、党组织书记抓党建述职评议、主题党日、谈心谈话等组织生活开展正常且成效明显。“两学一做”学习教育常态化制度化推进有力,“不忘初心、”主题教育认真开展。 3.夯实党建基础党员活动场所建设符合“有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度”的“六有”标准。“党建+”系列活动有声有色,积极推动“健康x”建设。将党建经费列入x年度经费预算,足额保证党建工作需要。 4.精准发展党员能够按照“把业务骨干培养成党员,把党员培养成x骨干,把党员骨干培养成后备干部”的“三培养”机制,重点发展x专家、学科带头人、优秀青年x人员入党。5.树立良好x风建立党组织主导、院长负责、党务行政工作机构齐抓共管的x德x风工作机制,x人员x德考评制度得到落实,能够将x德表现与x人员晋职晋级、岗位聘用、评先评优和定期考核等直接挂钩。医患关系和谐,群众口碑好,满意度高。 四、推进措施 (一)突出思想引领 1.持续加强党员理想信念教育通过组织x党员参观红色教育基地、重温入党誓词、观看先进典型宣传片、开展“红色引领”主题征文、书画摄影展、党史知识竞赛、演讲比赛、文艺演出、开办“红色文化大讲堂”等方式,进一步增强宗旨意识、树牢理想信念。 2.强化理论学习,坚定理想信念扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,组织党员深入学习贯彻习中国特色思想和党的十九大精神,开展好“x”教育,切实加强红色理论武装。推行“党建+教育培训”模式,采取“请进来”与“走出去”的方式,重点办好三类班次。办好主题班,组织党组织书记、中青年干部、党员干部轮训,全面提升党员干部围绕业务抓党建的综合能力水平。办好示范班,分层次培养党务干部、入党积极分子、入党发展对象,为各基层党组织开展党员培训做好示范。办好行业班,开办民营x党建指导员培训班,不断加强民营x机构党建工作水平。 3.扩大党建宣传,繁荣红色文化按照有场所、有设施、有标识、有党旗、有书报、有制度的标准,规范党员职工服务中心建设,建设“红色阵地”。在全县各级公立x营造开展“红色引领”党建品牌的浓厚氛围,采取悬挂标语、x文化墙建设、召开动员会议、开展“主题党日”活动等形式,使广大x工作者深入了解“红色引领”活动的任务要求,动员x工作者积极参与。 (二)强化制度引领 4.加强公立x党组织标准化规范化建设严格落实和执行党的各项组织生活制度,认真落实和坚持“三会一课”、生活会和组织生活会、谈心谈话、评议党员、党员领导干部参加双重组织生活等制度。坚持每月相对固定1天开展“主题党日”活动,推行x党组织班子成员联系帮包后进党支部制度,有效提升党组织组织力。 5.大力促进x不断转变结合患者评价反馈和x党组织公开评价,建立完善x人员x德考评制度,将x德表现与x人员晋职晋级、岗位聘用、评先评优和定期考核直接挂钩,持续加强x德x风建设。加强党风廉政宣传教育,推进廉政文化建设。持续开展重要岗位和时间节点廉政提醒等工作。充分发挥反面教材和反面典型的警示教育作用,教育引导党员干部和x工作者严格遵守党的纪律和工作制度,杜绝违纪违规现象。 6.充分发挥x党组织领导作用各公立x党组织要坚持以建设为统领,健全党委议事决策制度,x“三重一大”问题均由党组织班子集体讨论决定,确保党组织领导核心作用。坚持“哪里有业务工作,哪里就有党组织”的理念,积极构建党组织参与x重大决策、重要活动的机制,深度融入、深度参与x发展。 (三)注重示范引领 7.充分发挥党员发展的正向激励作用强化党管人才,全面释放x的“人才红利”。积极推动党建工作和x中心业务工作深度融合,坚持从理想信念坚定、x德医技好的业务骨干中发展党员。完善人才引进机制,大力实施“人才强院”战略,优先选派党员骨干到先进x进修学习,培育技术过硬的党员干部队伍,全面提升x的核心竞争力。 8.开展争创“先锋天使”工程各x通过组织“星级争创”活动,每年在本系统各行业评选出一批“五星”基层党组织和党员;结合“七一”纪念活动、“节”纪念活动,“最美x”评选活动,评选一批先进典型。通过广泛宣传推介,引导基层党组织和党员比着干、跟着干、学着干;同时,各单位要从x人员中发现闪光点和亮点,带头选树一批“履责尽责先进个人”,树立拼搏赶超标杆旗帜;在全系统积极营造崇尚典型、典型光荣的文化氛围,传递学习先进、宣传先进的正能量。 (四)提升服务引领 9.强化先锋惠民,更好焕发x的“党建活力”创新工作机制和方法,加强党员教育和管理,实施好党员星级管理制度,分类评星定级,激励党员争星晋位。建立x德x风“一票否决”考评、病人评价医生等工作机制,切实提升广大x工作者的服务意识和敬业精神,积极构建和谐医患关系。要始终坚持以患者为中心,大力塑造“感恩为体、服务为本、礼仪为先”的x文化,创新开展“做合格党员、提升医护能力、为党旗添辉”主题活动,细化“先锋形象、x质量、服务态度、x德x风”等方面的党建载体,以党风促进x德x风的转变,有效提升x服务的整体水平。 10.构建长效工作机制,不断提升服务能力组织开展业务学习和技术培训,做好x人员的规范化培训,全面提升广大x工作者的诊疗技术水平,切实满足群众服务需求。 11.充分发挥党组织引领发展作用各公立x要成立党建工作领导小组,领导小组下设党建工作办公室,工作人员不得少于x人。党建办具体负责党建的部署、指导、督办、考核等相关工作。要组织开展“党建+x文化建设”“党建+行风建设”“党建+志愿服务”等系列活动,各x机构要定期选派以党员为主体的x团队开展义诊和下乡坐诊,促进优质x资源下沉。组织x人员通过咨询、发放宣传彩页等方式积极宣传健康知识,推动“健康x”建设。 五、组织领导 1.压实党建责任成立创建“红色引领”品牌领导小组,组建工作专班,每个局班子成员要重点联系x-x个基层党组织,落实工作责任,及时掌握工作进展情况,推动工作有序开展。县x部门、各公立x党组织要加强调研摸底,找准选好优先培育的一批基层党组织,明确创建目标、细化创建任务、制定创建措施,迅速在x系统各基层党组织中部署开展。 2.加强指导调度建立工作进度定期通报和“互看互学互比”常态机制,每年年中,县委组织部、县x局召开现场推进会议,集中对基层党建品牌打造工作进行实地考察,交流经验、查找不足、优化提升,对于成熟的经验做法予以全县推广。坚持“走出去”与“请进来”相结合,定期组织x党务工作者外出学习考察,学习借鉴外地先进经验和有效做法,帮助党务工作者拓宽党建视野、打开工作思路。各公立x党组织要在全国、全省范围内确定对标单位,建立对标清单,拿出具体方案,比有目标、学有行动、赶有措施、创有成果。 3.严格激励奖惩把“红色引领”党建品牌打造工作,作为各公立x党组织书记尤其x局党组织书记党建述职评议考核的重要内容,对工作成绩显著的,按照《x县基层党建工作手册》中书记抓基层党建工作考核细则2024规定予以表扬奖励;对思想不重视、工作不得力的,提出批评,限期整改;对不认真履行职责,存在和弄虚作假的、造成不良影响和严重后果的,要严肃追究责任。要建立长效机制,对已达标的示范党组织,每年按照一定比例随机抽查,实行动态管理,巩固创新成果。 特色党建品牌创建实施方案(7) 为认真贯彻党的十九大2024新的生态文明建设,树立和践行绿水青山就是金山银山的理念,按照《x通知》文件的要求,全面提升我所党建工作整体水平,经支委研究决定,在全支部开展“党旗护绿·科技务农”特色党建品牌创建活动,现制定如下实施方案。 一、指导思想坚持以习中国特色思想为指导,以“x”的党建工作为着力点,围绕我市“x”目标,切实转变作风,优化服务,树立形象,建设x系统工作特色鲜明、主题突出、内涵丰富、社会认可的党建品牌,为实现我市x业又好又快发展做出积极贡献。 二、品牌名称、标识、内涵和目标 (一)品牌名称“党旗护绿·科技务农” (二)品牌标识:(略) (三)品牌理念内涵“党旗护绿”:科技是x业生态建设的支撑。高举生态文明建设旗帜,践行“绿水青山就是金山银山”的理念,紧扣党建工作与生态技术工作相融合,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,坚持用科学的、发展的、系统的创新思维去谋划和统筹推进x业生态建设,带头维护良好的生态环境,为构筑可持续发展和良好生态环境“两不误”凝聚强大正能量。“科技务农”:扶贫先扶智,结合“智慧城市”建设和当前的精准扶贫工作,充分发挥x业科研者的“推广x业科学技术,加快科技直接转化为生产力”的职能,引导党员通过x业科技推广来增加贫困村、贫困户的“造血”能力,助推贫困村、贫困户稳定脱贫,全面服务“三农”建设,提高林农收入水平。 (四)创建目标通过开展党建品牌创建活动,巩固和拓展“两学一做”学习教育成果,充分调动广大党员干部的工作的积极性,找准党建工作与x业科研业务工作的结合点,把党的理想、信念、宗旨、作风融入到品牌创建活动中,使创建党建品牌成为加强和改进党建工作的重要抓手,进一步发挥党员干部的先锋模范作用,提升党员先进性,增强队伍凝聚力,提高组织战斗力,努力建设一支有能力、懂业务、肯服务的x业科研队伍,全面服务我市生态建设、精准扶贫、产业致富等中心工作。 三、创建载体及措施紧紧围绕x业科技的中心工作,以“党旗护绿·科技务农”党建品牌创建为载体,开展“群众定制”“红色书香”“智慧课堂”“科技共享”等一系列活动,引导党员干部牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”切实做到“三个表率”,争当“读书先锋”“创新先锋”“服务先锋”,唱响“党旗护绿·科技务农”党建品牌。 (一)开展“群众定制”活动,打造群众满意的“服务套餐”结合“x”专项行动,围绕林农意愿、市场需求、x业产业、生态扶贫等重点工作,采取问卷调查、调查走访、现场座谈等多种形式开展系列调研活动,在7月底前,支部广泛2024群众需求。根据群众需求,并结合地方实际,来“定制”技术服务,提出切实可行的学习和服务计划,实现科技服务的供需匹配,找准x业产业脱贫攻的新路子。 (二)开展“红色书香”活动,争做勤奋好学的“读书先锋” 一是设置“共享书吧”。利用现有资源,完善图书的设置。对图书的分类、书架设置、卫生制度进行梳理,打造“共享书吧”,让党员干部学有场所,营造读书氛围。 二是开展“共享书籍”活动。发动干部职工把自己的闲置的科技图书、自己的成果论文捐给图书室,充实书库,激发干部职工阅读的兴趣。 (三)开展“智慧课堂”活动,争岗敬业的“创新先锋” 一是继续开展“周五党课+”围绕“周五党日+”“三会一课”,充分运用互联网和微信平台组织学习党章党规、书记系列重要讲话、理论、党史知识、生态知识等,开展红色教育、警示教育、生态文明知识竞赛等活动,不不断夯实机关党建基础,推进“两学一做”学习教育常态化制度化。 二是开展“专家领学”活动整合现有科研科每季度开展的科技培训,组织党员参与,把学习活动与业务工作相结合,不断提高党员业务水平,为服务林农夯实技术基础。 三是开展“现场讲学”活动由专业技术人员组织全体党员干部进行现场实训。对党员干部通过手把手、面对面的现场实训,重点提高干部职工的守际操作能力,为下一阶段的技术服务打实基础。 (四)开展“科技共享”活动,争做x业技术的“服务先锋”根据贫困户科技需求,精准开展技术咨询和示范服务。 一是定期组织生态种植培训结合“科技下乡”、科技特派员等活动,组织党员开展推进荒漠化、石漠化、水土流失树种推广种植,不断推进生态产业发展。 二是定期开展科技服务推广结合在职党员到社区“双报到”,组织党员到x、x等县开展2024x、x等经济林的技术服务、广泛开展各类党员志愿服务和关爱帮扶活动,不断密切党群关系,帮助群众解决实际困难。 三是定期开展精准扶贫服务加大“x”工作力度,结合精准扶贫活动,深入扶贫点,针对贫困户的科技需求解决科技问题,开展实地科技扶贫服务,实际帮助贫困户提高收入。 四、实施步骤调研—申报—学习—品牌认定—建立长效机制 (一)调研阶段根据我所工作职能、服务领域,认真组织好创建活动的宣传工作,营造良好活动氛围,发动广大党员干部积极投入党建品牌创建活动中来,并把党建品牌的创建过程转变为宣传发动和增强干部职工服务意识的过程,在x月中旬之前,按照调研计划组成调研组下到各调研点进行调研,并按照调研提纲2024好信息并2024 (二)申报阶段在充分宣传调研的基础上,研究制订出《x方案》,进一步明确目标、创建载体和措施、实施步骤,建立起一套创建党建品牌的管理制度和保障措施,形成更加规范、科学合理的工作运行机制。在x月底前,支部完成党建品牌申报,并上报创建工作方案。 (三)学习阶段结合调研工作实际,各调研组要针对调研反馈的信息及技术问题展开学习。 一是结合开展“红色书香”“智慧课堂”“专家领学”建设活动,不断加强学习,努力提升整体素质和服务水平; 二是加强自学。结合“现场讲学”活动,加强党员干部的实践能力,并针对2024群众所思所盼的x业技术难点,加强自身学习,增强下乡服务的本领。在x月底制定好各个小组的服务培训计划。 (四)品牌认定阶段按照培训计划开展各项服务工作。 一是结合“科技共享”活动,广泛开展各项技术服务活动,不断丰富和完善党建品牌内涵,并把生态种植理念广泛传播下去; 二是组织各小组分别立足自身实际,注重培养挖掘,积极打造3个有示范性、影响力的技术服务示范点。 三是打造好党员活动室,及时对创建工作开展自查,及时查漏补缺,全面总结创建经验,认真做好迎接市局对创建活动的检查验收准备。 (五)建立长效机制阶段根据创建活动要求,针对检查中发现的问题,认真组织整改,建立起一整套规范性、程序性和操作性强的规章制度。对党建品牌创建活动实施长效管理,做到持之以恒、长抓不懈,努力提高我所党建品牌的公众信任度。 特色党建品牌创建实施方案(8) 为充分发挥党建的引领作用,加强党建品牌的影响力,切实用品牌建设的理念、方法和机制加快推动党建工作提质、增效、升级,进一步引领生产经营工作高质量发展,结合实际,党委决定以“金色党建”为品牌名称深入开展党建品牌创建活动。 一、指导思想全面贯彻落实习中国特色思想、党的十九大精神以及全国国有企业党建工作会议精神,紧紧围绕“x”专项行动部署,以“x”为抓手,把党的建设融入生产经营各个方面,推动党建工作与生产经营深度融合。 二、创建目标通过创建并打造好“金色党建”品牌,进一步提升党建工作的内在动力和活力,增强党组织的凝聚力和创造力,全面激发全体党员、干部干事创业的热情,真正做到把党的旗帜举起来、让党的声音响起来、让党的形象树起来,以党建引领发展、促进生产、强化管理,凝心聚力不断推进生产经营中心工作健康、和谐、有序发展。 三、品牌名称及理念品牌名称:金色党建品牌理念:以“党建引领,凝心聚力谋发展;党员带头,攻坚克难聚辉煌;高质量党建引领高质量发展”为核心要义,抓实抓好“一个宗旨、两个特色、三个责任、四个建设、五个载体、六个同时、七个融合”的“1-7工程”,切实达到“品格如金,七彩闪耀”的“金色党建”目标。 四、重点内容紧密围绕“x”专项行动,坚持加强党的领导与完善治理有机统一,坚持党建工作与生产经营深度结合,加快推动党建工作提质、增效、升级,确保上级党委和党委各项决策部署在各级党组织落地生根,根据“金色党建”品牌理念,着重实施“1-7工程”:1-7工程简介一个宗旨:以党建引领企业发展为宗旨。两个特色:党员先锋工程特色活动和党建品牌创建特色活动。三个责任:党建工作责任制、党风廉政建设责任制和工作责任制。四个建设:干部人才队伍建设、“三基”建设、宣传文化建设和文明单位建设。五个载体:党员岗、党员责任区、党员突击队、党员志愿服务和主题党日。六个同时:同谋划、同部署、同督查、同汇报、同落实、同考核。七个融合:党建与生产经营、科技创新、安全环保、成本管控、智能制造、质量提升、社会责任有机融合。 五、措施载体 (一)加强领导,提高认识党委是抓好“金色党建”品牌创建的责任主体,领导小组及活动办公室成员要通过党委理论中心组、“三会一课”以及党员教育培训等加深全体党员、职工对创建党建品牌活动的认识和理解,高度认识开展创建“金色党建”品牌活动的现实意义和深远意义,以求真务实的工作作风,昂扬向上的进取精神,奋发有为的工作状态,开拓创新的工作理念,促进各项工作的新发展。 (二)加强宣传,务求实效各党支部要统一思想、凝聚共识,着力营造“金色党建”品牌的良好氛围,把创建工作做实做细,抓紧抓好,要根据“1-7”工程,结合支部实际,细化措施,拓宽渠道,创新载体,丰富内容,打造亮点,切实达到以品牌促工作,以工作树品牌的目的。同时,党委宣传部要大力宣传推广品牌创建活动中涌现出的先进典型和经验做法,全面打响品牌影响力。 (三)建立机制,确保效果党委要全面建立起党建品牌创建小组,细化到部门、个人,对内加强引导,对外加强宣传,切实用品牌建设的理念、方法和机制提升党建工作的效能,推动各项工作落实。各党支部要抓好党建品牌在本支部的创建和落实工作,结合各党支部支部党建品牌对“金色党建”品牌创建活动实施长效管理,做到持之以恒,常抓不懈。发挥党建品牌的示范带动效应,增强党建品牌创建活动的实效性和针对性,使创建党建品牌与各项工作相互促进、协调发展,切实以“金色党建”品牌引领生产经营高质量发展新征程。 特色党建品牌创建实施方案(9) 为深入贯彻党的十九大、全国国有企业党的建设工作会议、企业党的建设工作座谈会精神,推进落实x党委和x集团党委打造党建“金名片”相关要求,结合实际,党委制定了“x”党建品牌创建方案暨x-x年实施方案。 一、指导思想深入贯彻习中国特色思想和党的建设总要求,认真落实视察x的重要指示精神,以党的建设为统领,以开展x教育为契机,以x集团第一次党代会提出的党建工作任务为根本。 二、基本原则按照中国x创建党建品牌“x”标准和x集团“x”“x”的要求,结合实际,紧扣“x”工作主线,以“x”为着力点,用党建品牌建设的理念、方法和机制,提升党建工作效能,推动高质量发展和党建成效跃升。 三、“三有”内涵 (一)有发展象征着党委坚持把建设摆在首位,充分发挥领导作用,提高把方向、管大局、保落实的质量,把党的领导与治理有机结合。象征着党委各级党组织和全体党员坚守初心、不辱使命,把党的领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力转化成引领和带动企业高质量发展的核心竞争力。象征着上下在“合力x”的引领下,全面融入x集团各项工作,围绕突出发挥“党建更强、质量更优、效率更高、成本更低、环境更好” (简称“五更”)优势,努力打造x卓越企业,实现基业长青。 (二)股东有回报象征着认真贯彻落实视察x的重要指示精神,牢记央企责任,坚守央企使命,不断做强x、x两大主产业,做大弹簧、钢结构新产业。象征着在“活力x”的引领下,不断转变作风,提高技术、创新工艺、控制成本,充分发挥员工的智慧和力量,推动效率效益提升,确保国有资产保值增值。象征着努力塑造卓越企业形象获取更多的认可与信赖、打造高质量的产品获取更多的订单与服务,不断提高的营业收入和利润,高质量完成中国x、x集团下达的各项经营指标指标,回报股东期望。 (三)员工有幸福象征着经营品质大幅度提升,在中国x、x集团的认可度、知名度、美誉度不断提高。象征着各党支部带领广大党员以发展战略目标为出发点和落脚点,敢于担当、履职尽责,发挥“x”作用,强化党员身份意识,做到恪守初心、践行使命。增强党员自豪感。象征着在“x”的引领下,“企业为员工谋幸福、员工为企业谋发展”的理念日益凸显,打造工作环境舒适、生活环境优美、工作氛围积极、员工生活美好的步伐会更为加快。象征着员工的文化生活更为多彩、学习氛围更为浓厚、精神层次追求提高,员工的获得感、幸福感、安全感和自豪感由心而生。 四、目标任务1.x年,在完成“x”党建品牌创建方案的基础上,党委组织部牵头,各党支部要结合实际着手创建自己支部特色品牌。党委将把各支部建立品牌创建工作纳入党支部书记述职评议中和党支部评比考核中。2.x年,“x”党建品牌内生机制形成,党建价值创造力彰显,内部形成共识。3.x年,“x”党建品牌得到内外认同,各支部至少要形成一个质量高、有特色的党建品牌。 五、创建路径强化引领,突出功能强化规范建设,夯实党建基础围绕经营中心,突出鲜明主题保持风清气正,推进健康发展 六、建立机构为保障“x”党建品牌创建行动的有效推进,成立品牌创建领导组,领导组下设品牌创建评价组、品牌创建推进组。品牌创建领导组以党委书记、董事长x为组长,党委副书记x为副组长,其他领导班子为成员。品牌创建领导组主要职责是统筹“x”品牌创建行动的总体规划、指导、监督和协调工作。负责协调开展调研、宣传、推广,成果评审、申报;建立激励机制,协调党群各部门和基层各党支部联动推进。七、工作要求1.加强组织领导要高度重视党建品牌创建工作,要强化责任落实,认真统筹谋划,要按照职责分工既各负其责又协调推进,深入推进组织策划、方案制定、总结提炼、优化培育、推广深化、巩固提高等工作。2.分类开展创建各党支部和广大党员、各级群团组织都要结合实际创建品牌,真正实现x党委“x”,要发挥示范带动作用,积极主动创建品牌,做出示范项目,要增强品牌意识,加大创新力度,突出重点、破解难题、打造亮点。3.建立激励机制将各支部特色党建品牌创建工作纳入党支部工作考核评价办法和党支部书记述职评议项点中,与党支部书记薪酬绩效挂钩、与党支部评优挂钩,强化考评结果运用。 特色党建品牌创建实施方案(10) 为进一步深化创先争优活动,充分发挥基层党组织在教育改革发展中的核心作用,推进党建工作创新,繁荣党建文化,自动化系党支部决定在全系党员中开展“x”特色党建品牌创建活动,为提高创建活动的实效性,保证创建工作的制度化、科学化、规范化,结合我系工作实际,制定本实施方案。 一、指导思想坚持习中国特色思想为指导,以特色党建化建设为主线,紧紧围绕“技能人才”培养为中心,突出系党建工作转型创新,充分发挥系党组织和党员在惠及学生终身发展,服务教师专业成长、促进教育科学发展方面发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用,全面提升系党组织建设科学化水平,为办好满意教育提供坚强组织保证。 二、基本原则 (一)遵循党章、依法创建的原则严格按照党章的规定,在总结系党建工作成功经验,继承和发扬党的优良传统的基础上,积极推进系特色党建品牌的创建工作。 (二)围绕中心、服务大局的原则紧紧围绕党的建设中心任务和教育教学中心工作,用特色品牌建设的理念、方法和机制,提升学系党建工作的效能,不断增强系特色党建品牌的影响力和生命力。 (三)与时俱进、突出特色的原则解放思想,更新观念,正确处理群体与个体之间、普遍性与特殊性之间的关系,切实把创新贯穿于特色党建品牌创建的始终,努力使特色党建品牌富有鲜明的实践特色、时代特色和行业特色。 (四)因校制宜、务求实效的原则紧密结合系党建工作的实际,求真务实,遵循规律,讲究方法,扎实推进,不断增强党建工作的实效性和针对性,使创建特色党建品牌与学校各项工作相互促进、协调发展。 三、创建基础在x活动中,紧密结合自动化系实际,突出实践特色,围绕中心工作,全体党员进一步认清了自己肩负的责任和使命,强化了组织意识、纪律观念,真正把党员的先进性体现到具体行动上,基本达到了“提高党员素质、加强基层组织、服务群众、促进各项工作”的目标要求,为开展特色党建品牌建设打下了良好的群众基础。 四、创建目标以特色党建品牌建设为载体,进一步巩固和扩大创先争优活动的成果。把创建特色党建品牌活动与党日活动紧密结合起来,与保持党员先进性的长效机制紧密结合起来,与系的中心工作结合起来,构建党员先进性教育的新平台,形成主题突出、创意新颖、上下联动、富有实效的党员教育体系。以特色党建品牌建设为动因,强化党员的先进性作用。凡事要求党员增强责任意识,参与的每件事要有亮点,在每个岗位上要有作为。 通过强化党员责任教育、党员管理和党务培训,树立一批富有先进性、具有代表性、体现时代性的先进典型,建设一支思想素质好、本职业务精、作风扎实过硬的党员队伍,充分发挥党员在各个工作领域的领衔作用,在推进特色强系、文化强系中率先垂范,多做贡献。以特色党建品牌建设为契机,完善对党员目标管理的考评机制和激励机制,对特色党建品牌建设的立项选择、组织实施、监督考核、协调推进、宣传动员、总结深化、展示成果等方面严格规范,建立并形成党员达标考核和党员目标管理的评价体系。在党员目标管理考核中,把参与特色党建品牌建设的党员完成项目情况和质量作为考核评价的重要内容,从而进一步调动广大党员参与特色党建品牌建设的积极性,保证特色党建品牌活动的有序开展。 五、创建特色品牌名称、主题及内涵 (一)特色品牌名称x (二)特色品牌主题增强师生责任意识创建职教特色系部 (三)特色品牌内涵让师生在担当责任中走好人生的每一步。为每一个学生的成才打好基础,为每一个学生的美好人生奠基;为每一个教师的发展搭建平台,让教师实现人生的自我价值。用各自的责任引领自身的行动。 六、方法步骤 (一)宣传发动阶段采取多种形式,认真组织宣传工作,营造良好氛围,发动广大党员教师积极投入到特色党建品牌创建活动中来。组织党员和教师开展创建特色党建品牌大讨论,集思广益,确定支部特色党建品牌的名称和在集思广益的基础上,明确目标,分解责任,落实创建措施,建立一套创建特色党建品牌的管理制度和保障措施,形成规范、科学的工作运行机制。把特色党建品牌的定位过程变成宣传发动和增强党员教师服务意识的过程。 (二)具体实施阶段第一步:整合资源,创新创优认真总结党建工作中的好举措,好做法,充分挖掘、整合系现有的活动资源,在特色品牌建设过程中形成新思维、新口径、新语言、新内容、新途径、新举措,促使特色党建品牌项目有实效性、吸引力和感染力,通过特色党建品牌建设,整体提高党组织的凝聚力和战斗力。第二步:捕捉亮点,形成特色有亮点才有活力,有特色才有发展。随着特色党建品牌建设活动的开展和逐步推进,要不断梳理活动思路,调整活动程序,充实活动内容,反思活动效果,采集活动信息。在活动形式、活动载体、活动内容等方面力求人无我有,人有我精,人精我优,捕捉亮点,形成特色,扩大活动特色品牌的生命力,张扬特色品牌项目的感召力。第三步:加大宣传,扩张影响利用党日活动,向广大党员宣传特色党建品牌建设的动因和意义,提高党员积极参与特色党建品牌建设的自觉性和主动性。 (三)总结阶段在自查的基础上,认真总结。组织党员、群众对系“x”特色文化建设情况进行评议。七、预期成效1.党员素质的整体提高:“x”的特色党建品牌建设,使每位党员都能增强责任意识,发扬恪尽职守的责任精神,在不同岗位、不同层面中发挥模范带头作用。2.党组织战斗力的提升:特色党建品牌建设,有利于彰显党员教师的带头作用,从而突出党组织的号召力。党员整体素质的提高与党组织战斗力提升是联动效应,特色品牌树立了,个人素质提高了,党组织的威信与影响自然就会提高。3.系工作发展的推进:特色党建品牌建设,初始效应体现在党员教工这一群体,但它产生的后续影响必然是广泛的,“x”形成特色品牌,就会在更多群体、更多层次、更多角度发挥积极辐射作用,提高其他教职员工的积极性,从而推进系事业的进一步发展,这也是我系特色党建品牌建设的根本出发点与最终目的。 特色党建品牌创建实施方案(11) 为充分发挥基层党建的区域化作用,进一步激发基层党建的活力,党支部为了优化党建,打造党建品牌,与社区、街道“红色联盟”无缝对接,x年初,支部决定深入开展“x”的活动,经过大家努力探讨。最后将矿内慈湖党支部打造成为具有区域化特色的“红色e线”党建品牌,具体实施方案如下: 一、特色品牌党建品牌名称为“红色e线”。 二、指导思想坚持三会一课,以“两学一做”学习载体,以医疗服务为中心、围绕“红色e线”品牌创建活动,用品牌建设的理念和方法,提升党建工作,不断激发党员队伍的凝聚力和战斗力,保障医疗和党建两方面建设共频共振、协同发展。 三、创建目标 (一)以医疗为中心即红色医家,以医疗为中心,即通过开展党建与医疗相结合的方式,在医疗中开展党建,在党建中深化医疗,推动品牌的发展,使基层党支部的战斗堡垒作用得到充分发挥,保障各项重点工作任务的完成。 (二)以文化为中心即红色艺站,为了推动党建进一步发展,党建的文化建设必不可少,它不仅仅是一个支部,一个组织的凝聚力的体现,更是一个党支部的精神食粮,一个具有生命力的党支部,一定需要有党建文化建设。 (三)以活动为中心即红色加油站,打造一个品牌团队,不仅需要时时刻刻提升自己,更需要提升队伍的建设,进行党员教育、党性学习和课堂教育等学习阵地。同时,也策划一系列学习活动,让党员干部学有乐趣。制定出切实可行的学习方案,丰富党课资源的学用形式。 四、创建载体党建品牌创建,必须立足工作实际,在实际的基础上落实,在初心的基础上执行,在品牌的基础上下功夫。 (一)加强场地建设品牌的建设需要党建氛围,无氛围,队伍就没有归属感,党员初心就涣散,所以,加强场地建设势在必行。 (二)以医疗为载体,加强红色志愿,开展党员先锋按照“一个好班子、一条好思路、一套好制度、一批好党员”的标准,以医疗为载体,定期开展义诊、党员志愿、上门医疗服务、免费测血压、学堂等,凝聚党员队伍力量,发挥先锋模范作用。 (三)加强文化建设提升党员队伍整体素质,需要文化,增加队伍的凝聚力,需要文化,发挥队伍的创造力,还需要文化。1.注重学习引领坚持三会一课制度,定期组织党员学纲要,倡导学习党史理论、经典著作。2.注重文体活动引领通过开展兴趣班,提高党员队伍文化的建设,通过各种各样的学习形式,极大的激发了党支部的向上精神,以“x”为初心,每周定期进行文化学习,同时,对党员活动室进行改造,丰富党员及群众同志的文体生活。 (四)加强党风廉政建设以党建文化为抓手,品牌特色与廉洁文化有机融合。以廉政为载体,升级打造红色长廊,设立廉政文化墙,用书法谱写文化,建立文化长廊,营造良好的廉政文化氛围。 五、保障措施 (一)加大宣传力度,扩大品牌影响党建品牌既是一项具体的工作,也是一项抽象的工作。它需要有基础保障,同时它也需要加大宣传,为基础建设保驾护航,积极营造党建品牌创建氛围,发动全体党员干部积极投入到党建品牌创建活动中来。充分利用载体,对“红色e线”党建品牌进行大力宣传和推介,扩大党建品牌的知名度和社会影响力。 (二)加强组织领导,落实工作责任为加强创建党建品牌工作的领导,党支部支委们在落实党建品牌中,层层进行分解落实,推进创建活动扎实开展。要求全体党员把品牌建设贯穿到自己的思想中去,要自觉把党建品牌创建的各项要求落实到具体工作中,用实际行动维护好党建品牌形象,执行好区域化品牌战略。 2024品牌策划方案模板2024 为深入学习贯彻习中国特色思想和党的十九大精神,持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,扎实做好“不忘初心、”主题教育,深入开展“两担当两作为”主题实践活动,全面实施乡村振兴战略,全面展开新旧动能转换重大工程,根据省委、市、区委相关文件精神,就我校开展“红色园丁、红色书屋、红色课堂、红色基地”(简称“四红”)党建品牌创建提出以下实施方案。 一、指导思想 深入贯彻习中国特色思想和党的十九大,教育系统“四红”党建品牌以党的建设为核心,创建载体为手段,以激发党建活力为目标,将党建工作中的亮点工作、典型做法和成功经验通过品牌运作的模式加以提炼、宣传和推广,全面提升我校党的建设科学化水平,为圆满完成我校教育质量大提升提供坚强组织保证。 二、基本原则 (一)围绕中心,服务大局的原则。严格按照局党组创建“四红”党建品牌的要求,用品牌建设的理念、方法和机制,提升党建工作的效能,不断增强党建品牌的影响力和生命力。 (二)因地制宜、务实求新的原则。结合学校实际扎实推进“四红”党建品牌创建工作,不断增强学校党建工作的实效性,切实把创新贯穿于党建品牌创建的始终,使创建党建品牌与教育教学各项工作相互促进,协调发展。 (三)主抓亮点、突出特色的原则。认真学校党建工作面临的形势和要求,努力使党建品牌富有鲜明的实践特色、时代特色、教育特色,注重在工作亮点上找切入点,促进各项工作的落实。 (四)精心培育、争创一流的原则。积极采取有效措施加强培育深化,逐步完善使其内涵不断充实、品质不断提升、影响力不断扩大,争创一流的党建品牌。 三、目标任务 通过深入开展创建党建品牌工作,探索符合特点的党建工作新方法,探索党建工作与教育事业深度融合的新途径,使党组织充分发挥战斗堡垒作用,党员充分发挥先锋模范作用,党建工作充分发挥对教育事业发展的助推作用。 四、品牌内涵 (一)培育红色园丁,打造校园里的红色传承使者。培育党员教师以强烈的责任感、使命感,带头投身教学改革,转变观念,科学设计,精心组织,做教育理念的实践者、师德建设的示范者、课程创新的带头者、学生成长的引路者、红色精神的传承者。把核心价值观融入教育教学全过程,强化社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德,通过教学课堂、主题班会、课间课后、党课党日、校内校外相结合、专兼结合等多种形式,引导教师争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师,形成人人争当“红色园丁”的积极氛围。 (二)建造红色书屋,打造校园里的红色精神家园。购置国史党史、优秀传统文化、家乡特色等相关红色图书充实学生、教师阅读场所的文化资源。通过打造读书角、教育阅览室等,制作刊板墙、印制红色文化宣传书册、校刊等丰富多彩的形式进行展示,充分发挥书屋的宣传教育阵地作用,进一步弘扬红色文化与资源。 (三)开设红色课堂,打造校园里的红色教育摇篮。在学生中开设红色课堂,通过党史进课堂、开展爱国主义教育主题班会、讲座辅导等形式,培养中小学生爱国主义情感,从小树立正确的人生观、价值观和世界观; 在教师中开设红色课堂,利用教研活动、例会等契机,通过党员教师上党课、制作微视频、十分钟党的小知识等形式,让党建与业务有机融合、组织生活常态化制度化,做到周周讲、人人讲。 (四)建设红色基地,打造校园里的红色文化阵地。对党员活动室、学生活动室、展厅、宣传场所等进行再改造,设计布置有学校特色的红色文化教育基地。内部陈设并集中展示重大历史人物事件珍贵照片、物品、知识等方面内容,有专门讲解员进行生动讲解,对党员教师、学生进行革命教育,提升党性观念和思想水平,打造特色红色文化。 五、实施步骤 (一)宣传发动阶段(20xx年6月) 1.研读局党组下发的“四红”党建品牌创建实施方案,和评价我校近年来党的思想建设、组织建设、制度建设、队伍建设、党风廉政建设等方面,制定我校品牌创建实施方案。各基层党组织认真研讨本方案,对近年来党的思想建设、组织建设、制度建设、队伍建设、党风廉政建设等方面进行综合、客观评价,结合方案要求,在全面提升党建工作的同时重点挖掘党建工作中的亮点和特色,于6月底之前制定好“四红”党建品牌创建实施方案,各直属学校(幼儿园)和各街道教育中心审核把关后统一报局党组,明确党建品牌创建计划及年度工作目标,并组织好宣传活动。 (二)品牌创建阶段(20xx年7月--10月) 精心实施,有序推进。各基层党组织要按照方案,于7月底之前积极开展好专项创建活动。要强化措施,狠抓落实,突出党(总)支部书记的主体责任,逐层推进创建工作。建立调研督查制度,定期对品牌创建情况进行专项督查,及时提出有针对性的指导意见; 专人负责党建管理信息汇集整理,及时上报创建情况。形成党建品牌后,要进一步建立长效机制,做好自查工作,注重深化提高,切实加强党建品牌的发展,使党建品牌的内涵不断充实、品质不断提升、影响力不断扩大。 (三)申报互查阶段(20xx年11月) 开展互查,组织评议。各基层党组织在做好党建品牌创建的同时要积极地及时地向局党组进行申报(详见附件2),经各直属学校(幼儿园)和各街道教育中心审核筛选后,每个学校(幼儿园)至少2024或打造1名红色园丁,1个红色书屋,2个红色课堂,1个红色基地,各直属学校(幼儿园)和各街道教育中心统一将申报表(详见附件2)于10月底前报局党组,局党组在11月组织一次学校互查互评、集中点评活动,通过互查互评,促进整改提高,共同进步。适时组织党员、群众对学校“四红”党建品牌创建情况进行评议。同时建立评议情况专项台账,作为2024验收及评选表彰的重要依据。 (四)验收评选阶段(20xx年12月) 考核验收,评选奖励。局党组在12月组织现场考核验收,通过查阅资料、实地考察、走访座谈、群众测评等方法,重点检查各学校党建品牌创建方案制订情况、党建品牌创建工作开展情况等,重点考评党建品牌是否具有鲜明的时代性、针对性、实效性,考核注重工作实绩和社会公认度,广泛听取党员和群众意见。经验收考核后,将分别评选出“10名红色园丁,10个红色书屋,50个红色课堂,10个红色基地”; 对于在党建品牌创建中发挥作用突出的学校和党员进行表彰。 六、工作要求 (一)提高认识,落实责任。各基层党组织要切实提高站位,严格落实党建责任,提高党建品牌创建工作的积极性、主动性和创造性。 (二)加强领导,力求实效。各基层党组织要加强党建品牌创建工作的组织领导,建立健全长效机制,切实使“四红”党建品牌常态化发挥实效作用,力戒。 (三)统筹安排,做好结合。各基层党组织要将本项工作与教育的其他各项工作做好结合文章,深度融合,相互促进,相得益彰,防止出现“两张皮”现象。 2024品牌策划方案模板2024 为全面贯彻落实市委组织部《x 通知》文件精神,进一步完善工作制度,激发全县 x 系统各级党组织、广大党员干部拼搏赶超的干事热情,努力实现更大作为,推进“健康 x”建设,现就创建“红色引领”党建品牌,制定如下实施方案。 一、指导思想 以习中国特色思想为指引,深入贯彻落实党的十九大精神,紧紧围绕全面从严治党要求,进一步深化“两学一做”学习教育,从强化基层党组织功能和服务能力着手,通过创建“红色引领”品牌,加强和创新基层党的建设,带动全县 x 工作持续发展,为实现“健康 x”提供坚强组织保证。 二、目标任务 在公立 x,开展“红色引领”活动,综合运用配强班子、建好队伍、完善制度、健全机制、推进“党建+”系列红色活动等多种方式,积极推动 x 党建工作与业务工作有机融合,充分发挥 x党组织在推进“健康 x”建设中的战斗堡垒作用。 一是基层组织体系全面覆盖创新组织设置,完善组织体系,实现党的组织由“有形覆盖”向“有效覆盖”迈进。 二是党员队伍建设全面过硬配强党组织班子,完善党建工作制度,充分发挥党员的先锋模范作用和党员干部的中流砥柱作用,建立一支有信仰、有信念、有纪律、有担当的过硬队伍。 三是建立一批富有实效的党建品牌开展争创“先锋天使”活动,设立“党员先锋岗”“党员示范岗”,开展“三亮三评”评比活动,推进基层组织服务内容和方式不断创新。四是实现群众满意度全面提升完善 x 德考评制度,提升 x 服务整体水平,做好惠民服务,融洽医患关系。五是推动发展能力全面增强坚持围绕中心、服务大局,把党的优势和组织优势转化为推动医改发展的优势,形成同心协力谋发展的良好氛围。 三、创建标准 1.健全党的领导发挥 x 党组织领导作用,构建党组织参与 x 重大决策机制,深度融入、深度参与 x 发展。 2.严格党的组织生活落实工作责任制,管好 x 各类思想文化阵地。“三会一课”制度严格落实,组织生活会和评议党员、党组织书记抓党建述职评议、主题党日、谈心谈话等组织生活开展正常且成效明显。“两学一做”学习教育常态化制度化推进有力,“不忘初心、”主题教育认真开展。 3.夯实党建基础党员活动场所建设符合“有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度”的“六有”标准。“党建+”系列活动有声有色,积极推动“健康 x”建设。将党建经费列入 x 年度经费预算,足额保证党建工作需要。 4.精准发展党员能够按照“把业务骨干培养成党员,把党员培养成 x 骨干,把党员骨干培养成后备干部”的“三培养”机制,重点发展 x 专家、学科带头人、优秀青年 x 人员入党。 5.树立良好 x 风建立党组织主导、院长负责、党务行政工作机构齐抓共管的x 德 x 风工作机制,x 人员 x 德考评制度得到落实,能够将 x 德表现与 x 人员晋职晋级、岗位聘用、评先评优和定期考核等直接挂钩。医患关系和谐,群众口碑好,满意度高。 四、推进措施 (一)突出思想引领 1.持续加强党员理想信念教育通过组织 x 党员参观红色教育基地、重温入党誓词、观看先进典型宣传片、开展“红色引领”主题征文、书画摄影展、党史知识竞赛、演讲比赛、文艺演出、开办“红色文化大讲堂”等方式,进一步增强宗旨意识、树牢理想信念。 2.强化理论学习,坚定理想信念扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,组织党员深入学习贯彻习中国特色思想和党的十九大精神,开展好“x”教育,切实加强红色理论武装。推行“党建+教育培训”模式,采取“请进来”与“走出去”的方式,重点办好三类班次。办好主题班,组织党组织书记、中青年干部、党员干部轮训,全面提升党员干部围绕业务抓党建的综合能力水平。办好示范班,分层次培养党务干部、入党积极分子、入党发展对象,为各基层党组织开展党员培训做好示范。办好行业班,开办民营x 党建指导员培训班,不断加强民营 x 机构党建工作水平。 3.扩大党建宣传,繁荣红色文化按照有场所、有设施、有标识、有党旗、有书报、有制度的标准,规范党员职工服务中心建设,建设“红色阵地”。在全县各级公立 x 营造开展“红色引领”党建品牌的浓厚氛围,采取悬挂标语、x 文化墙建设、召开动员会议、开展“主题党日”活动等形式,使广大 x 工作者深入了解“红色引领”活动的任务要求,动员 x 工作者积极参与。 (二)强化制度引领 4.加强公立 x 党组织标准化规范化建设严格落实和执行党的各项组织生活制度, 认真落实和坚持“三会一课”、生活会和组织生活会、谈心谈话、评议党员、党员领导干部参加双重组织生活等制度。坚持每月相对固定 1 天开展“主题党日”活动,推行 x 党组织班子成员联系帮包后进党支部制度,有效提升党组织组织力。 5.大力促进 x 不断转变结合患者评价反馈和 x 党组织公开评价,建立完善 x 人员 x德考评制度,将 x 德表现与 x 人员晋职晋级、岗位聘用、评先评优和定期考核直接挂钩,持续加强 x 德 x 风建设。加强党风廉政宣传教育,推进廉政文化建设。持续开展重要岗位和时间节点廉政提醒等工作。充分发挥反面教材和反面典型的警示教育作用,教育引导党员干部和 x 工作者严格遵守党的纪律和工作制度,杜绝违纪违规现象。 6.充分发挥 x 党组织领导作用各公立 x 党组织要坚持以建设为统领,健全党委议事决策制度,x“三重一大”问题均由党组织班子集体讨论决定,确保党组织领导核心作用。坚持“哪里有业务工作,哪里就有党组织”的理念,积极构建党组织参与 x 重大决策、重要活动的机制,深度融入、深度参与 x 发展。 (三)注重示范引领 7.充分发挥党员发展的正向激励作用强化党管人才,全面释放 x 的“人才红利”。积极推动党建工作和 x 中心业务工作深度融合,坚持从理想信念坚定、x 德医技好的业务骨干中发展党员。完善人才引进机制,大力实施“人才强院”战略,优先选派党员骨干到先进 x 进修学习,培育技术过硬的党员干部队伍,全面提升 x 的核心竞争力。 8.开展争创“先锋天使”工程各 x 通过组织“星级争创”活动,每年在本系统各行业评选出一批“五星”基层党组织和党员;结合“七一”纪念活动、“节”纪念活动,“最美 x”评选活动,评选一批先进典型。通过广泛宣传推介,引导基层党组织和党员比着干、跟着干、学着干;同时,各单位要从 x 人员中发现闪光点和亮点,带头选树一批“履责尽责先进个人”,树立拼搏赶超标杆旗帜;在全系统积极营造崇尚典型、典型光荣的文化氛围,传递学习先进、宣传先进的正能量。 (四)提升服务引领 9.强化先锋惠民,更好焕发 x 的“党建活力”创新工作机制和方法,加强党员教育和管理,实施好党员星级管理制度,分类评星定级,激励党员争星晋位。建立 x 德 x 风“一票否决”考评、病人评价医生等工作机制,切实提升广大 x工作者的服务意识和敬业精神,积极构建和谐医患关系。要始终坚持以患者为中心,大力塑造“感恩为体、服务为本、礼仪为先”的 x 文化,创新开展“做合格党员、提升医护能力、为党旗添辉”主题活动,细化“先锋形象、x 质量、服务态度、x 德 x 风”等方面的党建载体,以党风促进 x 德 x 风的转变,有效提升 x 服务的整体水平。 10.构建长效工作机制,不断提升服务能力组织开展业务学习和技术培训,做好 x 人员的规范化培训,全面提升广大 x 工作者的诊疗技术水平, 切实满足群众服务需求。 11.充分发挥党组织引领发展作用各公立 x 要成立党建工作领导小组,领导小组下设党建工作办公室,工作人员不得少于 x 人。党建办具体负责党建的部署、指导、督办、考核等相关工作。要组织开展“党建+x 文化建设”“党建+行风建设”“党建+志愿服务”等系列活动,各 x 机构要定期选派以党员为主体的 x 团队开展义诊和下乡坐诊,促进优质x 资源下沉。组织 x 人员通过咨询、发放宣传彩页等方式积极宣传健康知识,推动“健康 x”建设。 五、组织领导 1.压实党建责任成立创建“红色引领”品牌领导小组,组建工作专班,每个局班子成员要重点联系 x-x 个基层党组织,落实工作责任,及时掌握工作进展情况,推动工作有序开展。县 x 部门、各公立 x 党组织要加强调研摸底,找准选好优先培育的一批基层党组织,明确创建目标、细化创建任务、制定创建措施,迅速在 x 系统各基层党组织中部署开展。 2.加强指导调度建立工作进度定期通报和“互看互学互比”常态机制,每年年中,县委组织部、县 x 局召开现场推进会议,集中对基层党建品牌打造工作进行实地考察,交流经验、查找不足、优化提升,对于成熟的经验做法予以全县推广。坚持“走出去”与“请进来”相结合,定期组织 x 党务工作者外出学习考察,学习借鉴外地先进经验和有效做法,帮助党务工作者拓宽党建视野、打开工作思路。各公立 x 党组织要在全国、全省范围内确定对标单位,建立对标清单,拿出具体方案,比有目标、学有行动、赶有措施、创有成果。 3.严格激励奖惩把“红色引领”党建品牌打造工作,作为各公立 x 党组织书记尤其 x 局党组织书记党建述职评议考核的重要内容,对工作成绩显著的,按照《x 县基层党建工作手册》中书记抓基层党建工作考核细则2024规定予以表扬奖励;对思想不重视、工作不得力的,提出批评,限期整改;对不认真履行职责,存在和弄虚作假的、造成不良影响和严重后果的,要严肃追究责任。要建立长效机制,对已达标的示范党组织,每年按照一定比例随机抽查,实行动态管理,巩固创新成果。 2024品牌策划方案模板2024 一、活动目的: 1、利用"十·一"黄金周的优势,提高品牌在同行业市场的知名度; 2、黄金周的人流量比较大,可有效地提升营业额; 3、用促销来回报消费者,奉送给广大消费者一片真情,树立"塞尔曼"在消费者心中的美誉度; 4、利用"十·一"国黄金庆周,馈赠老顾客,开发潜在消费群体; 5、趁的热度将新品进行有效的推广。 二、活动主题:?平分秋色 --塞尔曼喜迎促销活动 三、活动时间: 20xx年9月26日--20xx年10月8日 四、活动地点: 各地专卖店 五、活动内容: 喜迎,金秋送爽!塞尔曼为了感谢广大消费者的厚爱,特在期间举行"平价分享秋装男人本色 塞尔曼喜迎促销活动"。凡9月26日--10月8日促销期间,在塞尔曼专卖店或专柜购买任何一款商品者,7.5折优惠 满288元有礼品赠送一款精美礼品。送完为止! 此次活动的解释权归塞尔曼总所有。 六、礼品种类 1、礼品种类:毛巾(有塞尔曼字样)扑克、圆珠笔等熨刷(参考) 七、的投入 1、现场招贴宣传海报 2、吊旗 3、POP 4、易拉宝 八、平面设计的使用 平面设计的使用按照常规来执行,视各地专卖店及专柜的具体情况自行决定。 1、使用时间:整个活动期间 2、使用地点:塞尔曼服饰专卖店或专柜 3、涉及项目的使用方法: A、吊旗 悬挂在专卖店的天花板上。 B、POP 贴在专卖店的橱窗或者背景板上。 C、易拉宝摆放在店门口或专柜旁。 D、店铺海报 将海报放在看板上,置于店门口,条件允许的店面也可在店面门柱上张贴海报,以增加促销的气氛。 E、促销海报 2024品牌策划方案模板2024 运动休闲品牌销售促销方案 一、近年,随着我国市场经济地位在国际上被的国家认可和市场环境的日益完善,服装市场日益朝品牌化、专业化、个性化、多元化方向发展。随着wto的进一步开放与完善以及中国纺织品出口配额的取消,对于中国服装品牌既是机遇也是挑战,国际品牌将大举进军中国市场,较低层面的市场运作模式,如批发和无品牌散卖等,由于市场空间和利润空间的日渐萎缩,市场份额日渐减少,中国内地服装市场在国际品牌竞争催化下,提前进入成熟期,消费者消费行为也明显由盲目趋向理性与感性,市场需求日益在实用功能和消费者消费心理、情感诉求的基础上细分。这一市场时期,服装产品普遍供过于求,尤其是中低档休闲装,由于利润空间越来越狭小、产品品质同质化和产品款式大同小异现象又十分普遍,市场竞争尤为激烈,品牌之间的竞争普遍超越了产品本身和销售价格的低层次竞争,而转向针对不同层面的消费者、不同穿着场合、不同个性和情感需求的全方位营销和服务的品牌综合实力之争,在此市场态势下,走品牌提升之路,将品牌做大,做强,不但是国内外服装企业的大势所趋,同时也是品牌的生存和发展必由之路。 二、竞争态势作为传统行业,服装的产品差异性并不大,我们将具有相同质量的竞争者归纳在一起。目前我司运动休闲服所处的市场位置――中低档运动休闲服,目前,我们的目标消费者购买的考虑因素依次为:款式价格品牌面料,此时的消费者忠诚度不高,稳定性极差。运动休闲服100元/三件套价位的的运动套装产品可普遍为目标消费者接受,不过由于梭织类,牛仔类时尚风格的产品有待进一步完善,这在一定程度上制约了运动休闲服品牌春夏季市场占有率的扩大。同一档次运动休闲竞争品牌,伊韵儿、以纯、异乡人、依米奴等等,则也分别利用各自的产品款式、品牌形象或是零售价格略低等自身优势吸引目标消费群,对我司的市场形成较大的竞争。国际一线的纯运动服品牌nike、addidas,国内市场形象较好的运动服李宁、洲克等品牌的中端产品,由于它们建立了较好的品牌形象,易被消费者接受、购买,因而也占有相当稳定的市场份额。可喜的是,我司运动休闲服品牌已逐步加强品牌的形象推广工作和主题性的终端促销,并在品牌的文化构建方面决定作长期努力,将积极利用一些重大节日开始实行品牌的主题性促销和极富创意品牌文化内涵的形象推广,在大大地促进终端销售增长的同时,也将进一步强化运动休闲服的品牌形象,同时也将有效提升运动休闲服的品牌知名度和品牌文化含量。我们的目标消费者购买本品牌的考虑因素的顺序将逐渐转变为:品牌款式价格面料,在目标消费群中建立了相对稳定的品牌忠诚度。 三、问题与机会(swot)通过对现有状况的深入了解,我认为运动休闲服当前面临着下面一些市场问题 ●目前营销网络覆盖率几乎为零,国内重要城市或区域市场是空白不利于品牌全国拓展战略的推进; ●与竞争对手相比,产品品种、面料、款式和做工方面的明显优势和特色不多,质量上优势也不明显,要想仅靠产品本身抛离竞争对手,难度较大; ●欠缺系统的投放和整合促销计划,品牌形象缺乏独特而鲜明个性,品牌的连贯一致性不强,品牌的推广力度不够,总体市场认知度有待提升; 2024品牌策划方案模板2024 “预知家"是自发成立的品牌战略合作的团体,于20xx年10月正式成立。覆盖全市具有一定名气和影响力的装饰、建材企业,并且整合国际国内享有一定声誉的品牌产品(首批品牌战略合作成员:同济装饰、华润涂料、吉事多卫浴、丹麦风情移门壁柜、杰克橱柜、宝钢地板、美心木门、摩力克布艺、蒙娜利莎陶瓷)。以强强联合的方式,最大限度的为消费者提供透明、互动的品牌联盟、专业的引导消费、质量承诺的一站式服务。并且在各成员之间建立交流沟通和资源共享的平台,确保各合作成员销售业绩的大幅提升。 二、市场 1) 市场背景 随着人们生活水平的逐步提高,同生活密切相关的家装革命也随之而来,家装市场蕴含着无限的商机。20xx年开始的高速发展的房地产市场给家装市场持续的需求带来可能。总体上处于一种供过于求的家装市场发展迅速,整体盈利水平提高,市场竞争趋向高档化、品牌化。家装相关产业市场方兴未艾,竞争也是异常激烈。随着中国加入世界贸易组织。国际竞争国内化,家装面临着前所未有的机遇和挑战。目前家装市场商家们属于单项经营模式,似乎众多家庭装修的业主们心中长期以来都郁积着一种痛:花了很多金钱,跑了很多商家,看了很多品牌,换来的装修、瓷砖、地板、洁具、门窗等,质量、服务仍存在大量问题,不仅浪费钱财而且耗尽了精力。如何让消费者进行菜单式消费,享有一站式服务,更方便、更实惠地买到称心如意的产品? 2)产品说明 “预知家"品牌产品以推动扬州家装事业为已任,倡导绿色装修、快乐装修,保证装修质量以及让客户从菜单式装修、一站式服务里得到更多的实惠。联盟国际国内享有一定声誉的品牌产品,以透明、互助为宗旨定期在小区开展专业知识的引导消费,实施保障金制度的质量承诺并与消费者协会联合打造诚信家装。 三、策略 1)目标 1、 增强整体合作的感召力,最大限度的在全市范围内扩大知名度、美誉度 2、 确立“预知家"的一种品牌形象,体现它是一位家装知识的传播者及专业引导消费顾问 3、 “预知家"品牌产品针对家装市场与消费者创造供给需求的平台 4、 突出“预知家"品牌产品旨在严厉打击非法行为和机构,规范和净化家装市场,建立健康有序的市场环境。 2)创意 以普及家装知识、保护消费者权益为路线,利用小区加强对家装知识的普及,倡导绿色装修、快乐装修为宗旨。 3)标语 1、预知家—预制健康的家 2、因为——有了“预知家" 所以—— 未来美好生活,任由你揽入家! 4)媒介 1、 选择报纸是最方便,信息传递速度、范围也是最快、最广的,主要品牌形像的宣传(含合作会员的名称)及活动主题内容。如《扬州晚报》《现代快报》《广播电视报》等 2、选择报纸夹报宣传。由自身设计宣传单(印上标语),随当地报纸一起发行出去,当消费者在翻阅报纸的过程中便可看见宣传单,达到了信息传递的功效。 3、 现在拇指聊天一族正在迅猛增长,筛选有经济基础的人群,利用手机SP宣传,无疑是一个亮点 4、POP海报宣传。主要起到告知时间和活动内容的作用,配合现场活动宣传 5、住宅区推广。宣传优惠、装修、材料等知识的普及,根据市场需求,最好以家装课堂或培训班的形式出现。 6、电视 7、公交站台看板 四、公共策划 1) 活动计划 活动时间:待定 活动地点:扬州市各小区 活动对象:对家装有需求的消费者 2)活动方案: 活动名称:放心家装·公益课堂 主办单位:“预知家" 承办单位:同济装饰、华润涂料、吉事多卫浴、丹麦风情移门壁柜、杰克橱柜、宝钢地板、美心木门、摩力克布艺、蒙娜利莎陶瓷 顾 问:待定 负 责人:待定 2) 活动流程 活动开始前: (布置)小区内红色气拱型门、条幅、气球、POP宣传海报、展架放置到位、 在预定好的场地布置音箱设备、桌椅摆放位置(定位)。各合作成员提前进现场做好自身的宣传工作。包括教室内场地设备、宣传的前期准备。 活动开始阶段: 地点:(小区广场)由专业音效师进行音乐效果铺垫、造势和聚集人气,营造氛围。工作人员将参加本次活动的合作成员安排座位。 主持人宣布本次活动正式开始,由主持人宣布本此活动的主旨内容及“预知家"品牌的简介,整个活动过程必须有摄像师从不同时间和空间角度进行全程摄制录像 ,并制作成精美VCD光盘供“预知家"保存 地点:(室内场地)同样桌椅的定位摆放,人员座位的安排,由讲师上台做简短的开场白。讲师人员由合作成员轮流担当,每次可邀请一至两家合作成员作为主讲。 活动一: 主题:家装知识宣传 目的:通过活动让消费者了解更多的家装知识(家装信息、材料行情、疑点解答等),间接的了解到“预知家"品牌产品的内容及合作成员实力。 时间:9:00开始 内容:以宣传台的模式与消费者一对一的交流,将消费者的疑点、问题点逐一解决,适时可发放宣传单。 活动二: 主题:现场抽奖 目的:利用“问卷调查表"从侧面了解到消费者对“预知家"品牌产品的认可度、理解、需求及对家装市场认知态度。 时间:11:00 内容:根据参与者所填写的调查问卷表进行现场抽奖,“问卷调查表"可以放在各合作成员的咨询台上向咨询者分发或现场散发。每次抽取3名可获得奖品 活动三: 主题:家装知识培训 目的:通过免费培训让消费者了解更多的家装知识,体现它是一位家装知识的传播者及专业引导消费顾问。 时间:10:00-11:00 内容:课堂形式交流,讲解家装信息、材料行情并逐一解决家装疑点、问题点,适时可发放宣传单和礼品。 活动结束:工作人员进行现场环境清理。 备注:以上所有的活动在各个小区均可以复制举办。最好设定一个活动周期,每期定一个主题思想。 五、实施阶段 导入期:这一阶段大约要半年,主要是提高在全市范围内扩大知名度、美誉度。给大家灌输“预知家"一位家装知识的传播者及专业引导消费顾问,改变家装业主们传统消费观念。 生长期:这个阶段大约要一年,在前一阶段宣传的基础上,进一步提升“预知家"的品牌形象,让大家一想到家装,就想到“预知家"。 前 言 中国目前医疗行业正大力推广微创治疗并提倡全民推广,其气势不亚于前几年的“无痛人流”及”超导介入技术”。拥有优势资源,即将开诊的桂平中山医院,将以“走“全而有特色(指以外科微创带动妇科、男科、胃肠、五官科、疝气、胃科的发展)”方向,走“公益为民”(指打造人性化、亲情化的品牌)的道路,走“桂平发达城乡包围桂平市区(即农村包围城市)”的路线,走“特种集群营销”(指针对高端人士开展的医疗附加值)策略,更加直接地、全面地进入民众的日常生活,建立起了一个鲜明的“健康”的品牌印象,其地位将在桂平的医疗市场占有相当的份额。随着时局的不断变迁,面对医疗产品同质化和患者需求的差异化,桂平医疗市场已进入市场细分阶段,各医院制定不同的新产品(科室细分)策略,引进不同功能的科室及病种成了当前医疗市场的一个卖点。即将开诊的中山医院,在以“走进中山、拥有健康”为品牌主张下,纵观患者消费水平和科室不断发展的趋势,逐步开始关注患者的“绿色健康”(无痛、安全等手术治疗)问题。健康理念之下,中山医院针对国人体制特别引进了微创治疗概念,为百万桂平的健康奉献来源于现代医疗科技独特魅力。然而,面对开展的微创治疗的概念,对其熟悉的患者却廖廖无几,为了让她能够更好地让大众患者者所接受,我为其拟策划了一套推广方案,以供参考。 在方案中,通过感性诉求和理性诉求相结合,采用不同的平面和的电视,全力打造微创治疗品牌,使其更近一步贴近患者,迎合患者心理,最终深得人心而被接受 一、情况:医院及其医疗产品介绍 即将开诊的桂平中山医院,拥有总资产近300万元左右,员工近百余人。前后工程占地面积1000多平方米、建筑面积近万平方米,凭着其独特的优势和经营之道,取得了“南亚医学研究院微创治疗基地”、“广西广济中医药研究院骨科治疗基地”。诚信赢得患者,对医院而言关键是医疗产品的质量。中山医院奉行“产品等于人品”的质量理念,追求“治愈率100%”的质量目标。 微创中心是中山医院引进的一种无痛手术治疗的新产品,她秉承品牌健康理念,在具备医疗手术产品“解除痛苦”、“恢复健康”等众优点的同时,更率先丰富了手术治疗的痛苦级别及健康恢复的速度程度。在“微创中心”麾下,推出“普外科微创”、“骨科微创”、“泌尿外科”、“产科微创”四个特色临床科室。在微创治疗过程中,特别溶入无痛、不出血、不影响工作、安全、可靠等储多优点,保证了手术所达到的治愈目的同时,减少了病人由手术所带来的伤痛。 ①、产品 作为微创中心,中山医院将“绿色、环保”的手术传递给患者,为患者提供无痛、安全、不出血、伤口小、痛苦小。因此特别推出“普外科微创”、“骨科微创”、“泌尿外科”、“妇产科微创”四个特色临床科室。然而,微创手术虽优点多,价格却颇高,难以打入普通老百姓的患者群体。 ②、消费者 据统计,我国76%至85%的患者没有运用微创手术治疗相关疾病,其中不知道、不了解微创手术的内涵是最大的原因。据调查,不通过微创手术治疗的患者中,“不知道微创手术”的为大多数,占80%以上,90%以上在做传统手术,他们的就诊观念深受传统影响。 在当前的手术治疗的市场竞争中,宜将市场的主要目标锁定在有手术需求的患者群体上,需要做的只是教育他们尝试“微创手术”的治疗,或者努力将他们传统手术换成微创手术,这二者通过一个核心的市场诉求就可以达到,那就是微创的无痛治疗及其体现的快节奏的健康生活。 微创手术的消费心理,可以分为两个层次: 第一层次:“病要治好” 这层心理的基础就是“医院就是看病、治病的地方”的简单道理,解决病痛、恢复健康,这是微创手术作为医疗产品的基本属性。 第二层次:看病安全、无痛苦、创伤小、疗程短、不影响工作 由于现代生活节奏加快,健康意识的增强,人们要求具有治疗快速、安全无痛的新产品出现,而无痛苦、创伤水等要素则被作为主要考虑。 第三层次:体验现代医疗科技带来的 医疗行业发展到今天,许多先进的设备及疗法的运用给患者带来前所未有的福音,宫腔镜、鼻内窥镜手术的运用、超导介入的物理治疗等再配之与“洁净无层手术室的,让患者觉的病痛不再是难题,而是在享受“现代科技所带来的体验”,轻松实在,真正值得信赖。 通过上述的,可以得出微创中心的心理诉求点。例如,功能诉求点可以是100%治愈、无痛、无创伤、安全、疗程短、不影响工作等;情感诉求点可以是体验现代医疗科技带来的,可以说“从微创开始,享受高质量的生活,改变你以往的散漫、无趣的就诊习惯,健康就会很快来到”。 ③、竞争态势 在当前医疗市场,一些患者的健康观念发生了巨大改变,不再仅仅满足于治好病,还讲究无痛、快速、安全。这种健康观念的转变逐渐体现到手术治疗中。据研究,手术治疗疾病(加上由于手术所带来的住院收入)应占全部收入的80%以上。微创手术对品牌医院来说相对空白,经过培育和规范的微创手术市场势必成为医疗行业新的竞争领地。 中山最直接的竞争对手是黎明医院。两者都是民营医院,在设备及人才方面实力相当,价位也相差无几。但是黎明医院没有系统的科室策划,自开业到现在,还没有见过其对外科进行全方位的包装,更别说是对微创手术的策划。大部分患者了仅仅是凭着黎明医院院长的名望及几年下来的口碑来就诊,其微创手术的市场占有率是可想而知的。 西山医院曾以“到西山医院生产、免费专车接送”的功能性诉求深入人心,在强势的低价策略的攻势下,知名度一直居高不下,其妇产科特别是产科的接诊水平一直占据患者的喜爱。虽然其电视频繁出现,但缺少有效的策划,其品牌的推广也受到发展的瓶颈。 另外,还有一个不得不提的——市医院、中医院、妇幼保健院等公立医院,虽然他们的专家、设备等相关微创营销环境良好,随着中国市场化的加快,毕竟“酒香不怕巷子深”的观念也将不合潮流,对于微创中心的推广其无此概念,毕竟其几十年沉淀的品牌及公立医院的招牌会让其受用无穷,无意顾及所谓“微创手术”的推广。 以上医院都是桂平中山医院特别是微创中心推广时的最强大的竞争对手 。但同时也正是他们给我们创造的良好的推广机会:虽然患者都知道手术可以解除病痛,但手术过程能够无痛、安全、快速等还尚未被赋予明确的记忆点来大声提出,这也正是微创治疗中心的市场切入点。此外,在“享受科技带来的”等情感诉求也是还可以大作文章的。 二、市场机会点 微创治疗中心怎样才能真正撬动桂平的医疗市场呢? 据了解,桂平民营医疗市场目前在医疗策划方面都无形成“群雄并起”的局面,在微创治疗的概念上没有做为一个有效的概念加以提炼、凝聚并加以推广,微创手术治疗的概念犹如“被人遗忘的角落”,近年来一直在桂平医疗的市场中“默默无闻”,“无人问津”,而这正是桂平中山医院所要做的。 从而得出桂平中山医院微创中心的市场机会点:将“微创手术治疗”的无痛、安全、快速的概念深入人心,并结合中山自己的品牌形成品牌壁垒。 首先,是将“微创手术治疗”的无痛、安全、快速的功能,以偏于理性的手法诉求出来,例如手术创伤只有5毫米、术后几天就可出院、手术过程没有痛苦等。宜将微创手术的功能诉求点与中山的品牌特色优势相结合(如中山特有的专家、专科设备、先进疗法的包装等,否则就是一般意义的患者健康教育,为其他品牌做了嫁衣。这点尤其重要! 其次,如果理性诉求的功能利益点深入人心,再根据不同年龄、不同收入等差异再进行市场细分,如“小儿疝气的治疗、男性包皮手术、子宫肌瘤、产妇的无痛分娩等,每个患者群体的微创都有自己的健康需求。 三、中山微创中心品牌推广策略 (一)、战略 1、目标 扩大中山医院微创治疗中心的知名度,使其更好地走向市场。 2、定位(可参照前几天发的贴子《桂平中山医院营销策划计划书》) 定位于中高层次的患者,囊括所有的年龄段。 3、诉求内容 由于微创治疗中心(泌尿外科、妇产科、普外科、微创骨科)服务于所有的患者及潜在的患者,既要有男性的理性需求也要有女性感性心理,而且,微创手术的治疗是在高科技及现代疗法的完美结合下的高级产品,同时也应以满足患者内心欲望的时尚需求为诉求点。因此中山微创中心的诉求应走感性诉求与理性诉求相结合的道路。强调既要突出“无痛、安全、、准确、微创、疗程短”等理性诉求,也要满足“患者以高科技给人带来的享受的时尚需求。 4、创意 采用系列以“快乐”为主题来突显微创手术治疗不同于其他传统手术的个性,用五个不同的场景通过微创手术治疗表达五种不同的快乐(没有痛苦、伤口极微、疗程很短、非常安全、准确无误)。 5、表现/O 以电视、平面为主,辅以其他。 6、媒介投放 桂平中山医院的定位在于农村及城区部分市场(详见桂平中山医院营销策划计划案),做选择媒体时也要与此定位相吻合,电视无疑为首选。而平时的促销活动也应结合同时进行。一方面可以提高活动效果,另一方面,促销活动进行时也是做的黄金时期。因此,整个活动应结合电视和报纸进行。电视做长期的宣传,提高中山微创的知名度和形象;报纸比较灵活,结合促销活动进行。 (二)、营销策略 (1)在农村方面 A、按照“利益共享”的原则,成立农村医疗合作医疗点。 一旦形成合作关系后,我院制作一批宣传海报,张贴于合作网点的宣传栏或门诊楼内,让患者知晓微创手术。 B、开展“农村大逢车”巡展医疗计划,真正“人性化、亲情化”做到零接触。 C、逢年过节加强营销力度,烘托农村喜庆气氛,达到“与民同乐”,情感上得到共鸣。 D、开展有效的农村医疗策划:如DM挨家挨户发放、户外墙体的涂抹、红布条的悬挂、家庭用品、农村实用信息的发布等,让中山医院的品牌在农村深入人心。 (2)在城区市场 A、定期开展社区义诊活动: B、以外科微创为主的知识健康讲座 C、可拟与市电台、健康教育所等联办晚会,期间穿插?义诊“、赠卡“、知识问答“、健身比赛等; D、可在各社区设立健康宣传栏,定期发布健康科普知识和各行业动态。可拟与工商或税务联合展开 (三)、促销策略 由于医疗市场竞争情况日益激烈,单纯靠活动无法打动患者就诊,若将与促销活动相结合将既提高宣传的效果,又能促进消患者的就诊欲望。根椐中山医院营销策划书的指导。微创中心的促销都少不了在相关乡镇及城区搞宣传活动,以患者免费接受医疗体验,对桂平中山医院的品质及服务有一个直接的了解,同时借此机会向患者介绍微创手术的2024知识,此时患者者往往会有比较深刻的印象。(促销活动方案略) (四)、公共关系策略 为了让广大患者对桂平中山医院的医疗质量放心,可借助“三一五”消费者权益日与媒体结合,搞几次大规模的质量宣传活动。邀请消费者协会成员及接受过我院医疗服务的患者客观公正的评价中山医院的质量,增强中山医疗质量在患者心中的可信度。(具体方案略)| 附、20xx年微创中心推广方案(部分) 1、新开业——彩虹惊现 1)以“3月22日(假设日期),桂平市微创惊现暧人心……”这悬念标题见诸于各大载体,通过大规模宣传(彩页或对外报纸),向市民传达悬念信息以引起关注,此举目的有二:其一,向刚开诊不久的中山医院打一针强心针;其二,聚集眼球,拉升好奇心。 2)以“不痛不痒,健康快乐”标题暗示中山医院经营微创手术等信息(文案说明)。 3)大规模宣传中山医院微创中心是“桂平本土唯一一家微创手术治疗机构”。 4)新闻支持:广西健康遭遇冷空气,桂平微创惊现暧人心 2、事件营销——微创风采 本阶段主要策划一次在桂平较有影响力的新闻事件营销。 地址:桂平 事件:在某个周日的下午(在医院周围人流最集中的时段),一群人敲锣打鼓来到医院,手举一横幅:“感谢微创技术让百岁老人延续健康”。对外说词是:某百岁老人被查患有肝结石,因害怕传统手术不敢入院治疗,子女们把他送到中山医院微创外科中心,以不开刀、不流血、少痛苦的微创手术成功取出结石,使老人重新拥有健康的身体。 关键:事件营销可以是真人真事,也可以是纯属虚构。本事件如果未能找到真事,可以请人扮演,员工家属即可上阵。如果策划得当,前后安排均相互照应,甚至可以请媒体前来报道,做免费的宣传。 3、深度合作——秋实共享 秋天,是收获的季节,金秋十月,秋高气爽,十一长假刚过,各大医疗机构又辛苦了一个长假,假期过后,总是一个相对的淡季,借此机会,中山医院可与权威机构(如:南亚医学研究院、广西广济中医药研究院等)进行合作推广。 条件一、在此之前,权威机构需准备一个疑难病种病种引进或新疗法的2024并未对外发布; 条件二、权威机构利用疑难病种病种引进或新疗法的2024向市场传达:桂平中山医院作为新闻法推介试验基地; 目的:利用推介合作,加深医院与权威机构的合作层面,并向患者传达一个技术领先的形象。 4、温馨回赠——冬日恋歌 在圣诞、元旦节来临之际,制作一批横幅在医院悬挂或制作一批精美喷画的饰品和台历赠送给患者,内容为祝福患者美丽、健康等温馨词语,在患者心目中树立本土微创专家以及可信赖的亲人之品牌形象。 5、微创科技展会策划: 用一种全新的视角去看待微创手术治疗,我们会发现它和人类医疗科技有着莫大的关联。 中山医院可以借鉴科技展会的模式,把微创手术和医疗科技结合在一起,举办微创科技展会。 利益有三: 其一,树立中山微创在桂平医疗界的新高度。 其二,首创微创科技展会,能在城市范围内形成短时间的新闻旋风。 其三,一种全新的传播模式,患者可能更容易接受。 操作思路:选择平面媒体做为主要宣传工具,针对桂平市区进行高强度宣传,大力吸引媒体,做好新闻炒作。 一、市场背景 1.产业(宏观)背景 即:基于整个工业自动化控制行业及相关行业的政策、法规、产业发展趋势等背景资料的2024及。譬如: 随着电力、石油、冶金等行业生产装置的大型化和生产管理的复杂化,设备和各管理系统需要更好的协调性,以提高效率,降低成本。专业的自动化管理控制系统是 这些行业所必须的。 我国总体的缺电形势,使电力行业的建设及生产的规模将进一步扩大,其中火电厂的进一步优化发展将为专业自动化控制企业进入该行业提供广阔空间。 国家对DCS等自动化控制系统的支持和扶植政策 ...... 2.整体市场(中观)环境 根据我的总体战略,为电厂提供“热工自动化完整解决方案”和“管控一体化完整解决方案”是我的核心业务。那么基于电力行业和我核心业务的国内 竞争状况。即是我们要2024和的中观环境。 ...... 3.区域市场(微观)环境 针对近期战略,计划开拓的区域目标市场,深入了解该区域(省市)电力行业技术水平、管理水平、目标客户状况、竞争状况等环境。即是我们要2024和的 微观环境。 ...... 二、基于调研报告的区域市场环境 根据营销战略,针对目标区域市场作更进一步的市场调研,主要采取以下几个步骤: 1. 相关主管部门访问(了解宏观政策环境、电力行业技术水平及体制、管理环境等) 2. 电力企业相关高层领导拜访、座谈 3. 电力企业相关技术人员和一般管理人员拜访、座谈 ...... 在可能的情况下,也可采取问卷的方式。 (市场环境对我们更进一步了解客户的需求,制定针对性的沟通策略具有重要的意义。 在本章节需基于完整市场调研报告的基础上,了解区域市场目标客户和相关机构的需求和建议,并依据这些信息制定目标市场推广策略。) 三、推广策划的目标 针对目标市场,通过系统的形象包装、宣传推广,准确传播的品牌形 象和技术服务优势: 首期目标:整体品牌推广,让品牌达到较广泛的公众知晓;(公众范 围定位为:行业公众、关注技术信息的商务人士、知识阶层等) 中期目标:优势/卖点推广,让“的技术和服务优势”达到目标公众的深 度知晓并关注; 最终目标:专家式点对点沟通,让“的技术和服务优势”达到目标公众的 认可并产生购买等合作行为。 四、企业形象设计——构建全面的企业形象识别体系(全 面导入CIS) CIS战略长期以来成为企业的管理、经营、宣传推广的基础,全面导入CIS是给企业贴上一个 独特的标签,营造独特的个性。 1.(企业理念识别)MI MI通常被认为是企业的“精神信仰”和“最高----法”。在宣传推广方面主要用于企业形象的整体 宣传,告诉公众“企业是为什么存在”、“企业的经营目的是什么”等? 2.(企业行为识别)BI BI通常被认为是企业的“行为准则”、类似于“----法下面的法律”。在宣传推广方面,一些独特 而创新的行为准则和员工的行为往往会成为宣传的亮点,告诉公众“我们能做到其他企业所做不到的”、“我 们能提供一些特别的”等。 3.(企业视觉识别)VI VI通常被认为是企业一切宣传推广工作的基础,他相当于人的“衣服”和“行头”。一个没有 VI的企业相当于一个不会穿衣服的人,很难给人留下深刻的第一印象。而第一印象在宣传推广中恰恰又是很重要的,因此VI是一切宣传推广工作的基础。告诉公 众“我们的企业是这样的”或“这样的企业是我们”等。 三大系统构成了完整的CIS,这是我们制定推广宣传方案的前题,保证了具体的推广工作在文 案、设计、传播、沟通等各方面形成独特的“烙印”。 五、策划宣传理念及思路 1.品牌推广的传播理念 基于本项目的实际情况,初步考虑应该遵循如下三条原则: 科学、理性、专业 即:用“科学”的数据和作为基础; 用“理性”的逻辑推论证明企业的优势; 用“专业”顾问的水平和气质与客户进行沟通。 上述三条原则在整体的品牌宣传时可以体现在一句主题或一个整体的形象中。譬如:“——电厂自动化专家”,一个专家基本上应该融合上述 三个特点。 (当然,推广传播理念是品牌推广的纲领,需要集各方面的智慧共同讨论。) 2. 项目优势(卖点设计) 从策划宣传的角度讲,卖点是需要设计的。一般来讲,设计卖点的原则是少而精。从的实 际情况看,本人至少应该设计如下卖点: (1) 的技术优势 (2) 的服务优势 (3) 特别的增值服务 卖点设计必须遵循“这是客户最需要的,而又恰是我们具备的”这一准则。 这些卖点在第二阶段的推广宣传和点对点的沟通中会特别重要,要求简洁明快,直指要害。 3. 品牌推广思路 整合各种宣传手段,用科学、理性、专业的理念集中宣传“卖点”。注重针对性,包括群体及区域 的针对性,譬如“整体品牌推广”阶段可以重点考虑工业企业集群的区域,机场、高速公路等;另外,还要品牌推广的不同阶段,作不同的重点宣传等。 六、区域市场分阶段推广计划 根据的整体营销战略,市场推广策略应该与之紧密配合。假设的整体营销战略是“区域市 场逐个攻坚”,那么市场推广计划初步设想如下: 1.区域市场整体品牌形象推广阶段 宣传推广内容:集中宣传整体优势和整体形象,宣 传的网站等 宣传对象:较广泛的公众,包括:行业公众、关注技术信息的商务人士、知识阶层 等 宣传区域:目标区域市场 媒体:省级和重点地市级媒体(以新闻事件炒作为主)、网络、行业专业媒体、大 型户外牌、电视、电台等 方式:以新闻炒作为主,兼顾硬 户外品牌形象 通过专家研讨会、评论、技术革新等新闻事件制造热点,引起媒体关注报道; 并辅以付费软性新闻...... 2.区域市场“优势/卖点”推 广阶段 宣传推广内容:重点宣传技术和服务优势(同时兼顾项目整体优势的宣 传) 宣传对象:行业公众,学者、相关官员 宣传区域:目标区域市场 媒体:产品宣传手册、服务手册、通讯等本媒体 省级或省会级大众媒体新闻炒作等 网络媒体 重点区域市县级报刊媒体、电视、电台 行业专业刊物 高速公路、电厂附近户外媒体 方式:硬,辅以新闻炒作 通过技术说明会、技术培训/研讨等活动与目标群体进行直接沟通 ...... 3.专家式点对点沟通 推广内容:全面介绍的技术、服务优势和增值服务优势,提供前沿技 术信息的指导和咨询,争取促成成交。 推广对象:有初步意向的目标客户,包括:企业客户的购买决策者、建 议者、使用者等 媒体:一切可对外发布的资料,努 力让目标客户全面了解科运的各方面优势和企业文化 参与竞标的“标书”也是沟通的重要媒体...... 方式:全面完整的体现“科学、理性、专业”三大沟通 原则,以专家的形象全面传播整体优势; 准确判断企业用户谈判小组的角色分工,善于抓住重点。 七、各阶段主题及新闻主题(略) 八、媒体计划(略) 九、推广预算 十、附件 1CI方案 2. 文案 3. 新闻通稿 4. “热工自动化完整解决方案”(“电厂管控一体化完整解决方案”)研讨会方案 5. 各区域市场调研报告 6. 产品说明资料及售后服务资料、信息反馈资料设计制作 7. 各种平面、影视等设计 8. 分区域市场推广执行细案 9. 网站管理及维护方案 10.企业信息传播及客户维护方案(建立一套完善与新老客户沟通的媒介,譬如:《通 讯》、客户厂庆贺礼、定期客户联谊、新产品/新技术发布、免费为客户提供自动化信息培训、定期客户回访制度等) 中国在世界上是最大的服装加工基地,服装生产总量大,但单件价值水平低。我国纺织服装企业国际经营经验严重欠缺,世界性品牌几乎为零,品牌对市场的号召力和多地域伸展力不足,企业的市场形象、企业财政透明度等方面有所欠缺,这些都是我们的弱项。当今是品牌经济时代,加入世贸后,服装行业的竞争不只是行业内竞争,还有来自行业外的竞争,如迪斯尼的“米奇妙”牌童装进入市场,在中国城市儿童消费领域很有影响力。我国服装产业欠缺的不是质量,而是国际品牌、国际经营经验。我们必须创造自己的拳头产品,打造国际品牌。 加入世贸后中国服装出口将会遇到以下几方面的问题: 第一,服装是精神消费品,除物质消费功能,还需要有文化内涵。这是中国服装严重不足的一个方面。 第二,如今消费市场国际化,商品消费品牌化,竞争的层面与以前相比大为复杂,我们在国内市场有多大胜算,也要打一个问号。 第三,开放是互相的,我们要冲出去,别人要打进来,竞争会更加激烈。 第四,服装加工并非中国的专利,争夺国际订单的问题会越来越突出,企业生存和发展如果依附在别人身上,其困扰是无法避免的难题。 第五,没有无限度的开放。非关税壁垒障碍、反倾销诉讼、环保等问题都会成为抑制我国服装出口的理由。我国产品多为中低价格,容易招致反倾销。具有较高知名度品牌的绿色服装、生态服装应是我们要作为重点发展的领域。 总的来说,中国服装业品牌意识普遍不强,缺乏知名品牌。作为一个纺织与服装大国,许多服装企业依旧停留在“要什么,做什么”、“有什么,卖什么”的阶段,一味依赖于外贸代理订单,而不去培育自己的品牌,无力直面国际市场。虽然有雅戈尔、顺美等一批服饰精品在国内崭露头角,但真正有影响力的品牌寥寥无几。因此,在加入WTO后,服装企业实现品牌战略化已经势在必行。 一、如何做品牌 做品牌尽管已经成为国内服装企业的共识,但是目前很多服装企业对品牌建设的理解比较片面。要实现品牌的树立,必须注意到: 第一,做品牌是一项系统工程 前些年,服装企业都知道名牌好卖且能卖高价,可自己在做品牌方面却把品牌当商标,功夫和心思全搁在如何模仿名牌服装上了。集体跟风的结果是“千人一面”,消费者只识衣服不识品牌,服装企业生产出与名牌一样的服装产品却无法获得名牌产品的高额利润。痛定思痛之后,服装企业又开始高举“设计师”大旗。遗憾的是,服装企业与知名设计师的联姻并没有走出“短命”的怪圈。 第二,用个性营销模式创造个性品牌 单一的产品个性化很容易被其他服装企业借鉴和模仿,一旦被大量克隆之后,产品的个性也就不存在了。而个性品牌不一样,品牌个性越明显,其被克隆的可能性就越小。 第三,实现品牌个性化的突破 一)品牌的定位 总的来说,应当从以下几方面进行定位: 1)品牌的概念:讲述的就是产品的来源以及历史,提供给消费者对产品内涵的理解。产品从设计到包装以及相关的宣传都是围绕品牌的概念来进行的,比如为一个运动休闲服装进行品牌概念的树立,就可以一个故事的讲述来定义为力量与美丽间的对比,这样产品的设计就以体现力度美以及年轻人活力而进行,产品的包装也会变得比较前卫或者是时髦,同时推广也会选用年轻偶像或者是运动来体现。 2)品牌的风格:产品在消费者心目中的形象以及被认同的特点,可以分为正装、日常便装,休闲装,运动装,时装等。每个类型中又可以分为粗狂的,传统的,前卫的等。 3)品牌的服务对象:产品适合穿着人群以及这些对象的背景。 4)品牌的设计特点:主要是从商标、款式外型、面料、色彩等方面来体现个性化。 5)品牌的价位设计:确定不同产品以及不同品牌在市场的系列价格。 6)品牌的服务:提供销售中以及售后的系列服务。 二)如何实现产品品牌的定位 现代消费者追求个性,展现自我。“韩服”之所以能够畅销于海内外,其原因就是抓住了消费者的这种时代心理与所需展示的风格。 KOOGI是“韩服”中的一个知名品牌。它之所以成为知名品牌,并不是因为“KOOGI”这五个字母与“5001”四个数字紧密相连以暗示消费者:其服装非常前卫,即使时间跨越到5020xx年,也不过时的理念,而是它能够合进地运用市场细分的组合手段,将市场定位于当代具有活泼、躁动甚至有些叛逆心理,渴望前卫、新潮又强烈突出自我,无时不透发了青春气息风格的15-20岁间的青少年群体上,将品牌定位于极端的前卫与另类上。 同时,为了体现服装的个性化,避免服装间的雷同,KOOGI的每一款服装都是小批量上市的。即使有些款式看似雷同,但细微之处的差异产生了不同的效果,如:纽扣的位置、衣服的长短、颜色的搭配等。KOOGI的这些营销举措,无疑迎合了当代青少年要求突出自我、与众不同的迫切需求, 深受青少年的喜爱。尽管KOOGI服装的价格不菲。 通过对KOOGI服装的简单,对于那些仅仅知道靠降价促销的中国服装企业能否有所启迪呢不容置疑的是,在小批量、多品种、个性化的服装时代,适者生存并发展的服装企业一定是那些能准确把握消费群个性需求的企业。 未来服装企业的市场定位不应该单纯的停留在25—50岁这种年龄范围过大的市场细分基础上,也不应该停留在“白领”或“蓝领”这种简单的职业划分标准上,更不应该停留在“时尚、自然、舒适”这种任何服装企业均可以使用的、没有任何特别之处的抽象词汇上,而应该是对消费有更深刻的理解,并在此基础上进行的市场细分。 比如:外资企业中的白领与内资企业的白领,25岁的白领与40岁的白领,他们虽然都统属于白领阶层,但可以肯定,他们对服装的需求与理解是不同的。有文化的中老年人与无文化的中老年人,50岁有文化的中老年人与65岁有文化的中老年人,城市中的中老年人与农村的中老年人,他们虽然都是中老年人,但可以肯定,他们对于服装的需求与理解肯定有着明显的差异。 可能有人会问,当所有的服装企业都无一例外地采用科学的市场细分标准,准确把握住消费群的个性需求时,企业还有何优势可言呢?要知道,时尚的服装永远不会面临饱和的市场,何况市场细分只是营销中的一段手段。服装企业要有效地满足消费群日益翻新的需求,就必须对这种需求进行深入的调查与透彻的理解,这对服装企业来说是一个永久性的课题。 三)品牌的构成 1、产品自身设计 主要包括: 1)品牌的号型系列搭配;2)品牌的号型生产数量比例;3)品牌的色系;4)品牌的款式设计;5)品牌的面辅料选择;6)品牌似的产品质量要求;7)品牌的包装;8)品牌的各种标牌设计。 在这个过程中,必须强调设计师与营销部门的密切配合,设计出来的产品一定要符合品牌个性,而且是市场所需要的。 2、价格定位。 价格竞争并非企业的唯一竞争手段。中国著名运动装品牌“李宁”在价格制定就明显高出其它国产品牌,但又明显低于进口品牌,而且对于收入不高甚至没有收入的年轻消费者来说,“李宁”产品的价格并没有给他们带来更多的压力。因此,企业可以通过价格的制定来确认自己产品的地位,同时也可以清晰地锁定自己的产品消费目标人群,而实现这一切,都是必须通过对服务对象的就才可以制定出相应适合的价格的 3、品牌的宣传 品牌的形象塑造与推广是企业营销的重要环节。虽然品牌推广的方式各种各样,但除了商品销售及“口碑”传播外,大体可概括为两种类型:一是“直销式”推广;二是“中介式”推广。“直销”推广是通过企业参与或举办的社会活动面对面地向现场的特殊消费者宣扬品牌;“中介式”推广主要通过媒体和专栏评论、专题报道等向社会宣传品牌。 再者,形象的塑造。以往,批发型企业可能很少会花时间去考虑这个问题,但作为品牌经营的企业却又不同。企业应在此时结合自身产品定位,为自己塑造出一整套独有的、深入民心的品牌形象CIS体系。 还有,日常销售和营运管理,也是转型企业需时需力,必须完善的。当然,想要成功发展出一个全新品牌,并良好的经营,单靠以上几个方面并不足够,不仅要企业良好的实力,正确的发展策略,领导者果断的魅力等等,特别值得一提的是经营任何一个服装品牌,不管以后是否发展。 都必需先开设直营店,企业只有通过成熟经营直营店获得符合自身需求的各类资料,如店铺租金水平,产品,定价,销售方法及成本控制等等,并通过资料不断调整经营策略,直到直营店获得成功,此时此刻,企业拥有一整套品牌经营的成熟经验,亦可向更大的市场空间拓展,如发展直营连锁,等,企业的发展壮大只是指日可待的了。 2024品牌策划方案模板2024 前言 牡丹江镜泊湖啤酒有限是牡丹江啤酒厂与哈尔滨啤酒集团合资组建的大型啤酒生产企业,是哈尔滨集团最大的子之一,拥有固定资产3亿元,年产能力15万吨,主要生产设备从德国,意大利,法国,美国等国引进,技术水平和设备能力均达到世界先进水平,牡丹江啤酒厂始建于1958年在历经 艰苦创业活动,改革开放等几个发展阶段之后通过转机建制,扩建改造,强化管理,开发新产品,开拓市场,加强企业文化建设等措施,使企业实现了跨越式发展. 目前迫于竞争打击牡丹江市其它竞争者的压力,特此策划进行策略性攻击,进一步占领牡丹江市场. 一 市场: 牡丹江啤酒市场大体有以下几种品牌:花河,雪花,哈啤,威虎山,三星,青岛,据调查显示,花河,雪花和哈啤市场占有率大,占据牡丹江啤酒市场的70%以上,另外的一部分市场被三星,青岛,威虎山等品牌所瓜分,所以说目前市场上与花河形成竞争的有雪花和哈啤两种品牌,另外,由于牡丹江啤酒厂合并,成为哈啤集团的子,所以哈啤也不能说是花河的竞争对手,排除它只有雪花为花河的唯一竞争对手,花河要扩大市场占有率,增加销售量,必然要争取雪花的一部分市场,使雪花的消费者改变其偏爱,使其成为花河的忠诚消费者。 二 消费者: 牡丹江啤酒市场的消费者类型大体上可分为三种: 一是重视啤酒的口味,在调查中发现30%的消费者是重视啤酒的口感,并不在乎啤酒的价格的高低,在他们眼里只要啤酒好喝,价格稍高一些是可以接受的,也就是说啤酒的口感,品质和档次成为他们选购时所要考虑的因素,当然这部分消费群的家庭经济消费水平是比较高的这种类型的消费者是少数的。 二是重视啤酒的价格,价格的高低对他们影响教大,他们认为啤酒的口味是大同小异的,没有过于明显的差别,还是选择便宜的,这部分消费者的经济消费水平一般,但是这部分消费人群的人数教高,有必要占领这部分市场。 三是重视啤酒是否有奖,中奖率是否很高,该品牌的啤酒能否中奖,对他们是否选择购买影响教大,表面上看这部分消费者是爱占小便宜,但是实质上他们和那些重视价格的消费群类似的,想中奖无非是想少花钱多得商品,可以把这部分消费者归为那些重视价格的人群中。 以下为消费者对花河,雪花两种品牌的看法: 花河:消费者认为口感不错,爽口,够劲,但是价格高,而且没有奖,在访谈中这些消费者也表态,如果花河的价格能和其它品牌一样,或能实行有奖销售,他们会选购花河的,毕竟花河比其它品牌的啤酒口感好。 雪花:消费者认为口感一般,不如花河,但是价格比较低,而且是有奖销售,中奖率高,那些重视价格的消费者因此愿意购买。 三 销售策略: 从市场可知,花河的主要竞争对手是雪花,雪花较花河的优势是价格低,而且有奖,中奖率高,大部分消费者对此非常认可,以至产生购买,花河要夺取雪花的这部分市场采取的策略一是降价,与雪花同一价位,二是实行有奖销售,经过讲价策略是不大可能的,这样企业利润会降低,另外,降价之后在想提价势必是有些困难的,即使是提上来了,雪花也会卷土重来,东山再起的,以至重导今天这一幕,另外采取有奖销售策略,这毕竟是短期促销,达不到长期的效果,也是不可取的,迫于以上种种情况,在不降价,没有奖的情况下迅速击败对手,企业只能采取加大力度对品牌的宣传,在宣传中要强调本产品的过人之处,价格高的理由,优于其它品牌什么地方,不同之处再哪,这样才能使消费者认可花稍高一些的价格购买本品牌,而且还觉得值,这样才能取胜与对手,再消费者心目中占据一定的位置。 四 策略: 主要着重宣传花河有别于其它品牌的好处,口感好,品质佳,档次高,价格高是很正常的,强调多花一点钱买上高品质,口感好,上当次的产品值得。 1 目标:提高花河的市场占有率,迅速击败竞争对手。 2 主题:强调优质产品 3 对象:牡丹江市民 4 地区:牡丹江市 5 诉求重点:品味不凡,倡饮花河 6 表现:(1)语:“品味不凡,倡饮花河” 语创意说明:“品味花河”有三层含义:其一,说明你选择了花河啤酒证明你是有一定的品味,你的品味不同凡响,其二,说明花河啤酒味道不凡,与其它啤酒不同,其三说明一个人在生活中应该品味和体验不同寻常的事物。另外,“倡饮花河”中的“倡”字有两层含义:其一,“倡”是倡议,倡导,提倡的意思,倡导你饮用花河啤酒,其二:,“倡”与“畅”谐音,“畅”表畅快,高兴的意思,畅饮花河,表痛快的饮用花河。 平面文案:不凡的口感 不凡的品质 不凡的档次 自然有不烦的价格 品味不凡,倡饮花河 电视文案(附) 广播文案(附) 五 媒体策略: 电子媒体:牡丹江电视台(各个频道)] 牡丹江广播 印刷媒体:牌,招贴(商店,超市门前) 牡丹江日报 牡丹江晨报 附:牡丹江市啤酒市场消费者心理调查报告 电视文案 广播文案 牡丹江市啤酒市场消费者心理调查报告 目的:了解牡丹江市民(男性)购买啤酒情况 调查对象:牡丹江市25--50岁的男性 调查方法:访谈法 调查结果如下: 目前,牡丹江市场上,啤酒的品牌有花河,哈啤,三星,威虎山,青岛。经过调查了解消费者对三种品牌购买频次比较高,花河,雪花,哈啤。 口感上:90%--95%的消费者认为花河比较好,一部分消费者说花河爽口,够劲,还有很多消费者说不出来具体好在哪,但是就是感觉好,爱喝,喝惯了。另外5%--10%的消费者认为雪花和哈啤的口味好,但是90%的人认为雪花和哈啤的口味不如花河,认为雪花不爽口,不够尽,口味淡。 价格上:60%--70%的消费者认为花河价格高,对价格因素比较重视,价格的高低可以使他们改变购买决策,所以致使这部分消费者对雪花,哈啤形成忠诚购买关系,在交谈中看出这部分消费者的经济收入都不太好,因此对价格比较看重,并且他们也表态,如果花河,雪花,哈啤同等价位,那么他们会选择花河的,毕竟花河的口味好。 营业推广:雪花和哈啤实行的有奖销售而且中奖率还很高,尤其是雪花,目前市场上60%--70%的消费者对此非常看重,据了解中奖率达25%以上,如此之高的中奖率,对消费者的诱导力是很大的。 综上看出,花河的优势略势俱在,优势在于其口感好,消费者是认可的,略势则是在价格上偏高,营业推广上主要是没有实行有奖销售,这些都让竞争对手雪花挖了空隙,夺的了一部分市场。 电视文案 画面 声音 1 在里,一个人再想着 这个人深呼吸的声音 什么事情(特写) 2 旁边的同事问到 作什么呢? 3 他回答到 给花河啤酒做呢!调查消费者都 都说好喝 4 旁边的人说到 买瓶啤酒尝尝 5 这个人喝了一杯啤酒 喝啤酒的声音 6 表现出十分惊讶的样子(特写) 7 一杯接着一杯喝了一瓶,放下 花河啤酒好喝不是说出来的而是喝 杯子说道 出来的 8 电视画面打出 “品味不凡,倡饮花河“ 广播文案 爸爸:儿子,中午给爸爸买瓶啤酒 音响:爸爸拿钱的声音 儿子:是买便宜的还是买好喝的 爸爸:当然是买好喝的了,谁家要想喝好啤酒,还差几毛钱 儿子;啊姨,我买啤酒 啊姨:你买什么啤酒啊 ? 儿子:我爸说买好喝的 啊姨:那就拿花河吧! 儿子:爸爸我买回酒了 音响:起瓶盖,倒酒一饮而尽 妈妈:喝着感觉怎么样? 儿子:妈妈你看瓶上写着呢!品味不凡,倡饮花河 2024品牌策划方案模板2024 一、商业计划书概要 (经营思路:中等规模的服装加工厂――大型的服装生产基地――创牌――连锁店经营――国际时装品牌。) 二、发展目标: 1、建立一个生产基地,[即制衣厂]。以承接来料加工为主,等走上正轨后,增加业务窗口。 2、直接承接海外的加工单和产销单,发外厂加工。 3、创品牌,建立连锁店,向祖国西北部发展。产品方面可以向老人,婴儿方面设计,这方面的市场很大。 4、在海外上市,扩大经营.生产具有中国特色的旗袍向世界销售。 三、现时拥有的资源: 1、人力资源:随时可以调动一个具有多年接单、管理、生产和销售经验的团队。 2、客户资源: 四、启动资金 五、资金投放步骤: 1、置厂 2、接业务单 3、磨合 4、正常运转。经过磨合后、工厂就进入了正常的生产运转。财政状况出现良好循环,需要储备金5万以上的数据是新办厂的数据,实际上可以通过其他方式来节省前期投入。 六、投资收益: 1、资金投放阶段: 开厂的头三个月属于资金投放阶段。这三个月的现金流为负,但是应该有业务利润在产生。 2、资金回收阶段 正常运转阶段。有稳定的业务量,一般不需投资者再投入资金,可以依靠企业自身的资金运转正常发展。 3、扩大经营阶段 4、成熟发展阶段 5、创牌阶段 目前、服装有各式各样的品牌,但是在老人和婴儿方面却是空白,可在这方面创立自己的品牌。 七、投资风险: 八、风险补救 九、服装品牌商业计划书附件 2024品牌策划方案模板2024 20xx Stéphane Rolland秋冬高级定制发布 7月3日,范冰冰以一袭白衣为 Stéphane Rolland 20xx秋冬高级定制发布压轴走秀,冷艳的华丽造型惊艳全场。借助范冰冰的影响力,Stéphane Rolland也成功地敲开了中国市场的大门。 法国著名的时装设计师斯蒂芬?罗兰在巴黎秋冬的高级定制秀上推出了他的定制时装,作为法国高级定制时装领域至尊让?路易?雪莱的招牌设计师,出身贵族的罗兰血液里面流淌的就是一种优雅高贵的气质,这与高级定制的理念不谋而合。 罗兰喜欢在设计中注入许多新鲜的元素,让服装平添更多时尚感。这一季他将每个模特都打造成了万人之上的女王。似乎是按照时间的顺序,女王们的展示从白天延续到了黑夜,厚实的材质在黑夜的穿透下逐渐轻薄闪亮起来,不论是裤装还是裙装,都极致修身、细长,将女性的曲线完美拉伸。而人鱼公主又是每个女孩心目中的梦幻形象,当模特拖着宽大的鱼尾裙摆缓缓前行时,高贵与妖娆诠释得淋漓尽致。所有的黑色在最后都为白色的光芒所覆盖,硬质面料的雕塑效果、钻石拼饰在点滴中散发奢华光芒,高高在上的女人味让人望而生畏又欲罢不能。 全球最贵葡萄酒20xx Block 42’上市 日前,世界上最贵的葡萄酒正式上市售卖。这种名为20xx Block 42’的红葡萄酒产自澳大利亚著名的奔富酒庄(Penfolds Winery),其售价高达每瓶10.9万英镑(约合币108.8万元)。目前上市销售的仅有12瓶。为搭配它不菲的身价,奔富酒庄特邀艺术家为其设计了特别的医用药瓶形状的酒瓶。 奔富酒庄的创始人是英国人克里斯多佛?奔富。一个半世纪以前,这个当时还年轻的英国医生远离自己的故土移民到了澳大利亚,同其他医生一样,奔富也有着一个坚定的信念:研究葡萄酒的药用价值。 1845年,奔富同妻子玛丽在阿德莱得的市郊玛吉尔种下了葡萄树苗,并延续了法国南部的葡萄种植传统。他们在葡萄树的中心地带建造了名为农庄(Grange)的小石屋,这也是日后奔富酒庄最负盛名的葡萄酒Grange系列的由来。 1880年,奔富不幸去世,但他的葡萄园和酒厂却在能干的妻子玛丽?奔富的经营下继续发展起来。1881年的数据表明,酒园存贮了近10.7万加仑(折合50万升)的葡萄酒,在当时,这个数量是整个南澳大利亚葡萄酒存储量的1/3,奔富酒庄原有的葡萄种植面积也达到了120英亩,成为南澳大利亚第一大庄园。 1895年玛丽?奔富去世,遗产经由女儿传递至外孙弗兰克和莱斯利,2人共同经营奔富酒庄直到第二次世界大战,并将自己家族的名字改成了Penfold Hyland。也就在那个时期,Penfold家族垄断了整个澳大利亚葡萄酒市场,产业达到了最高峰,根据当时的统计,平均每两瓶葡萄酒中就有一瓶来自Penfold。20世纪20年代,“奔富酒庄”作为商标正式被启用。 威士忌巨头豪赌中国市场 全球最大酒业巨头帝亚吉欧(Diageo)行政总裁Paul Walsh日前接受媒体访问时表示,由于在亚洲的业务日渐扩大,正在酝酿赴港上市,并准备在亚洲市场建立据点。 几乎与此同时,帝亚吉欧还披露了一项雄心勃勃的扩张计划,将在未来5年投资逾10亿英镑,用于扩大威士忌产能,目标直指新兴市场。就在此前一周,帝亚吉欧的老对手法国保乐力加(Pernod Ricard)也宣布每年将投入4000万英镑提高苏格兰威士忌的产能。种种迹象表明,威士忌巨头们正在酝酿新一轮市场争夺战,而飞速增长的中国市场无疑是其首要目标之一。 英国的帝亚吉欧,一个掌控世界夜生活的王者,始创于1749年,是一个通过并购建立起来的庞大帝国,占有全球30%左右的洋酒市场份额,并同时拥有100个世界顶级酒类品牌中的14个。众多的成功品牌聚集在一家企业中,使帝亚吉欧自身也散发出了十足的魅力,充满了传奇色彩。 这个世界第一烈酒帝国,始终坚持“正确做第一”的经营哲学,它最初只是苏格兰Walker家族开办的作坊,随后逐步并购全球洋酒行业的知名品牌的历史便是帝亚吉欧集团的企业发展史,也是其能在短短10年内成长为世界洋酒行业老大的关键所在。如今帝亚吉欧成为世界上唯一一家同时经营烈酒、葡萄酒以及啤酒的集团,旗下拥有众多世界顶级烈酒品牌,其中,黑啤Guinness,距今已有250年历史。作为《财富》500强之一,帝亚吉欧的市值已经达到400亿美元,在其酒窖中,每时每刻总有700多万箱威士忌处于酿造状态,这些储备酒的市场价值超过了英国银行里存储的黄金总额。 Evora特别版车型,另类中的另类 如果说以往提供纯粹驾驶乐趣的Elise总是让人只可远观,不可亵玩的话,那么性能均衡的Evora的出现则可以让人体会到莲花出淤泥而不染的气质。尽管沒有公布具体的性能参数,不过从去年法兰克福车展上亮相来看,特别版的Evora GTE将会是一款街道化的GTE赛车。 在汽车工业史上,莲花品牌与众不同。英国工程师柯林?查普曼(Colin Chapman)在20世纪五六十年代设计的莲花及许多小跑车至今令人怀念。1947年,19岁的柯林?查普曼尚在伦敦大学攻读工程技术,他醉心于汽车比赛,而他的父亲是当时奥斯丁汽车的经销商,一天他将一辆1930年的奥斯丁汽车动手改装成了一辆命名为Mk I的简陋赛车,拿来参加英国战后一度时兴的在泥泞的林间角逐的业余赛车运动。查普曼的自造赛车一举夺魁,引起人们的关注。他为这个设计命名为“莲花”。 莲花赛车从此改变了查普曼的一生。他把业余时间都用来潜心设计心仪的汽车,并注册了莲花品牌。最初期的Mk III和Mk IV车型虽动力有限,但外形设计非常符合比赛的要求,因而成绩斐然,查普曼和莲花这两个名字在赛车界家喻户晓。1952年1月1日查普曼成立了莲花工程,并逐渐形成产业化生产。莲花品牌起步时没有能力设计和生产发动机,因而把全部精力集中到车身设计上,且抱定一个原则:尽可能减轻车身重量,最大限度地发挥有限的动力。 查普曼始终不是一个普通意义上的老板,莲花品牌的所有车型都是由他亲自设计、制造的,他甚至亲自驾驶新车去测试。查普曼不仅在设计方面出类拔萃,而且是一名出色的驾手。像这样由单独一人创造出一个汽车品牌整个系列,在世界上极其罕见。