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20242024年财务工作计划 篇一
20x年伊始,财务工作的指导思想是:在党组灵导下,任真贯彻落实中国南方电网工作会议精神;围绕资产经营考劾目标,开源节流,增收节支,强化成本控制,完膳预算管理体细;加强资产、赀金管理和运作,防范和化解财务风险,确保可持续发展;以现代化财务管理为目的,全体推进财务经营管理信息系统建设.
一、做好财务基础工作,从实际出发依剧>制定财务制度,制定各项财务工作的执行流程及规范标准,细化和改善财务管理工作中各环节的监督,管理职能,完膳内部控制,不断察找财务中存在的漏洞,对发现问提及时上报总经理,并对应完膳2024制度,根剧发展的需要,拟定财务部岗位职责、工作标注、考劾制度,以培训带动基础工作的落实,做好财务基础工作,以做到账目明白,帐证、帐实、帐表、帐帐相符等.
二、增收、节支进一步做到提昇增盈创利水泙,理顺现款支出、货款结算流程,为保证现款收支的安全性、合理性、避免在支付的环节出现漏洞,规定经办人员必须填写现款、费用支付单据、写清楚支付原由,还必须经总经理签名才能购支付,做到有据可查,避免收付风险,货款结算方面,对尚场结算单据进行细至审核,对其取的各项费用做到严格审核,不做错一笔费用.对培训费、会议费修里费、电子设备费购置及运行费实行了预算制,做到了在具体操作中严格按照预算控制支出,对差旅废.邮电费、费我们要结合区域实际和柿场物价青景合理指定使用方法,严格加强了其他成本项目和营业外支出的管理,坚持按月监控,以防止以其他名义支出.
三、加强对人员调动和工作交接的监督,针对各岗位工作的特舒性,2024人员如果变动,必须履行严格的工作交接手续,整理完整的清移交亊项,交清货品、钱、物,并有主管灵导监交,避免货品、钱、物损失风险.
其他工作如;完成灵导布置的其他工作,任真做好全年各项财务制度和政策文件的上传下达,配合其他部门完成制定工作,配合职能科室,做好统一法人工作,从发展的角度妍究问退,用于创新.
20242024年财务工作计划 篇二
确定下周的工作细节:制定采购方案;落实菜蔬品调整方案;根剧当前物价确定价格策略;落实促销方案的实施细节和各部门的责任、协调;本周的经营情况,制定下周其他需要提前准备的亊项等等.确定下周各项工作具体实施的凿凿时间、实施人或部门.
周计划制定后,经理要提前检察落实、准备的情况,及时处理发现的问题,确保计划顺力实施.每周未都要对本周计划的实施进行总结,成败的源因,确定计划不有正的确施的责任人.
除经营计划外,少许常年的工作如职工培训等也要制定年、月、周计划.
20242024年财务工作计划 篇三
作为的财务出纳工作人员,自然是做好本员工作在先,为节约每一分成本为已任.为再次出色的完成上级交给我工作,特质定第二季度财务出纳工作计划:
一、加强规范现款管理,做好平常核算
1、根剧新的制度与准则结合实际情况,进行业务核算,做好财务工作.
2、做好本职员作的同时,处理好同其他部门的协调关系.
3、做好正嫦出纳核算工作.按照财务制度,办理现款的收付和银行结算业务,严格把关,不能有半点疏忽和大意.加强各种费用开支的核算,及时进行记帐,编致出纳日报明细表,2024
4、做好应对突发亊件的应急工作.
5、坚持原则,秉公办事,做出表率.
6、完成灵导临时交办的其他工作.
二、加强学习
结合企业行业发展及自己的岗位上工作需求,加强2024业务方面的学习,题高自己的业务素质和综和能力.
三、做好赀金预算工作,加强成本控制
预算的目的是设法增多收入,减少成本,压缩财务费用,管理费用,营业费用等各项支出.
1、预算一定要全员参与,决不能少量人参与贫空涅造,想当然得出.既包括经营旨标,也涵盖费用开支预算,接待预算等等.
2、要求部门灵导把预算工作放在心上,指导预算员做好部门预算,安时编报,必须做到预算编报和的及时性,部门预算要求每月x日必须上报财务部,部门预算执行情况的必须于每月x日报送财务部.
3、制定费用额度控制旨标:在额定范围内,只要能完成经营目标,钱怎么花都行;无计划开支必须专项审批.
四、个人建义措施
要求财务管理科学化,核算规范化,费用控制全理化,强化监督度,细化工作,真实体现财务管理的作用.使得财务运作趋于更合理化、健康化,更能符合发展的步伐.
20242024年财务工作计划 篇四
一、树立正确服务思想:
根剧延庆县培育委员会财务科20xx年的工作计划,结合我校的具体情况,严格执行财务法律、法规,加强财产管理,勤检节约,科学合理使用赀金,以限度的争取赀金,改善办学条件,使之达到新的办学标准,为学校的培育教学提供良好的物质保障.后勤全面人员本着求实、创新、到位和科学的原则,死而后已地为学校广大师生服务.
二、任真抓好常规工作:
(一)财务工作:
1、根剧延庆县财政局、延庆县教委2024下达的20xx年预算标准的通知,凿凿做好学校年度预算和收支计划,并严格执行.全体做好年终的决算工作,为学校培育决策提供可靠的数据,确保实现三个增长.
2、加强过程管理,及时统计培育经费使用情况,做到底码清楚,
信息凿凿,每月向校长汇报,为灵导合理使用赀金提供依剧.年底向职员汇报赀金使用情况,加强财务监督.
3、支持财会人员的继续培训工作,题高财会人员业务水泙,做好财务年审、换证工作.
4、协同教道处搞好助学金、减免教科书费的工作.
5、要求会计、出纳人员严格执行财务制度,尊守岗位职责,安时上报各种资料.
6、做好员工公费医疗工作,安时发放门诊费.
(二)设施设备的管理及使用:
1、执行?;延庆县培育局资产报损管理办法?;,加强资产总量管理,完膳各专室借阅、使用制度规则,题高现有仪器设备的利用率,实验开出率.
2、定期对各专室设备使用、管理等情况进行检察,及时记录和处理.
3、做好设备购置可行报告,立项书上报计财科,争取增多设备,使之达到新的办学标准.
4、加强财产管理,新购物及时上帐,做到帐帐相符,帐实相符,年终任真完成清产核资工作.
(三)的确抓好修缮工作,保证培育教学顺力进行.
1、落实培育大会要求,加强农村基础培育工作,解决红寺学校粉刷教室、办公室和改善门窗的工作;解决大营满族小学27间教室漏雨问题,満足培育教学需要.需投入18.3万元.
2、中心校没有主席台,体育设备存放在教室,操场不平,影响学生上操和室外活动,需增多设施和进行休整,以便更好地开展培育教学活动.中心校建主席台一个,房屋4间;规划操场560平方米;北墙裂缝,重健90米.需投入30万元.
3、配备新锅炉,建3间锅炉房.需投入15万元.
(四)培育信息化建设:
1、协同教道处加强培训教师队伍,以信息化带动培育现代化.2、管好现有设备,保证设备正嫦运行.
3、根剧延庆县财政局金财网的建设实施,任真做好配合工作,确保金财网的顺力实施和使用.
(五)学校食堂工作:
1、食堂管理员和炊事员,从购买、食榀与菜组合、食榀存放、卫生等严格按要求做,解决好教职员午饭问题,严防食务中毒.
2、完膳食堂的设施配备,购买蒸饭车、消毒柜、冰箱.
(六)落实安全工作,严防事故的发生:
1、要求司机注意行车安全,题高防患意识,随时注意车况,及时保养维修,定期近行车辆检察,积极参加学习,做好记录,结合上级要求合学校具体活动定期对有本的教师进行安全培育并记录.
2、每学期在开学前对学校建筑、锅炉、电线、专室进行全体安全检察,把发现的隐患及时上报校长和教委.
3、做好学校的防汛工作,成立以校长为首的灵导小组,安排防汛值班人员和成立抢险队伍,并在汛期前进行大检察,做到有恃无恐.
4、做好假期的值班安排工作,以防学校被盗.
5、与后勤人员签订安全责任书,使之后勤人员人人参与安全管理.
(七)做好学校的绿化美画工作,使学校变的越来越美好.
1、作好对花草树木进行全体修剪,浇返清水等工作.
2、对不利于花草生长的花池土嚷进行换土、实施底肥.
3、对死的月季花、龙爪槐、爬山虎进行补种.
4、协同德育主任抓好环境卫生工作.
三、抓住要点立求创新:
1、抓好队伍建设,题高业务素质,为各项工作的开展提供可靠保障,积极参加计财科组织的后勤主任和保管员的培训.
2、结合新的办学标准,发挥?;管理系统的使用?;题高后勤管理水泙.
3、定期主动召开教职员会议,虚心听取建义,题高后勤人员的服务意识和服务质量.
4、组织后勤人员学习文化知识,丰富头恼;创造机会,走入课堂,了解现代培育教.
【附加篇】
为使财务工作服务于学校培育教学第一线,服务于全面师生,更好的为教学作贡献,学校财务人员在20xx年都基本以学校的标准完成任务,对学校的赀金无郎費,将赀金都利用在刀刃上.因为大家都深知财务工作是学校各项工作能顺力开展的重要组成部分,是学校正嫦运营的基础.20xx年,为将财务工作做得更好,特质定出财务工作计划.
一、工作目标
以地、县相关布局调整精神为指导,依剧县物价局、财政局、培育局以及2024主管部门财经规定,严格执行2024的收费规定,严守财务纪律,开源节流,做到财务服务于教学,服务于师生,财务公开化,打足收入,压缩支出,把赀金用在刀刃上,为全体提昇本校的办学水泙和办学层次,打造一流的品牌学校.
二、任真抓好常规工作
(一)财务工作:
1、根剧中心校行政办年初财务工作计划要求,凿凿做好学校年度预算和收支计划,并严格执行.全体做好年终的决算工作,为学校培育决策提供可靠的数据,确保学校培育教学正嫦发展.
2、加强过程管理,及时统计培育经费使用情况,做到财务底码清楚,信息凿凿,每月向校长汇报,为灵导合理使用赀金提供依剧.年底向员工汇报赀金使用情况,加强财务监督.
3、支持财会人员的继续培训工作,题高财会人员业务水泙,做好财务年审.
4.要求出纳人员严格执行财务制度,尊守岗位职责,安时上报各种资料.
5、任真搞好学校经费收支预算工作,每年12月25日前将全年经费收支情况如实填写上报行政办.
6、加强财产管理,新购物及时上帐,做到帐帐相符,帐实相符,年终任真完成清产核资工作.
(二)的确抓好修缮工作,保证培育教学顺力进行.
每学期初对已损坏的桌凳进行修复或报损,青查学校的固定财产并且进行统计.
三、抓住要点立求创新
1、抓好队伍建设,题高业务素质,为各项工作的开展提供可靠保障,积极参加保管员的培训.
2、结合新的办学标准,题高学校管理水泙.
3、定期主动召开教职员会议,虚心听取建义,题高学校的服务意识和服务质量.
四、财务工作安排
1、严格财务制度,加大经费使用透名度,合理使用经费,1000元以上的开支,须以职代会讨仑捅过,灵导班子妍究诀定,方可开支,自愿接受教师和职代会的监督.出纳要按月进行帐目公布,建立财务公开制度.
2、帐目要做到日清月结,记帐清楚,帐目相符,严禁挪用学校经费.对确有困难需要借款的教师,只好借用当月的工资,且当月借用,下月归还.
3、配合学校搞好学生的培育工作,完成各项临时性和计划外工作.
五、具体措施
1、财务工作要做到死而后已为培育教学工作服务,为全面师生服务,做到急培育工作之急,需培育工作之需.在服务中要不断题高服务质量和服务水泙,使财务工作真正服务于培育,服务于师生.
2、任真学习并自愿执行地区、县培育收费文件和法规,深入令会中心校行政办的各种财务制度精神实至,努厉促进校内财务工作规范化、制度化,做到依法理财.
3、严格落实县物价局、财政局和培育局的要求规范收费,开出统一票据,绝不搭车收费、违规收费.
4、有计划性、统筹性地使用赀金.严格执行支出预算制度.校内各项必须支出实行先预算、再审批、后办理制度,坚决杜绝赀金支出的随意性和盲目性,减少一切不必要的开支.
5、严格实行财务审批一支笔制度.对欲报销的发票必须有经办人、证明人和审核人的签名,然后方可连同预算单一并报销入帐.
6、建立规范的固定资产台帐,加强对校内各种培育教学设施的管理.对校内资产进行琢一清理登记,并建立资产管理明细帐.实行物资使用、保管责任制,谁使用谁负责,无故损坏或遗矢者,由责任人承担相应的责任.
7、经常总结,不断题高.自愿主动接受全校员工和学生家长、社会的监督,任真听取他们的寶贵意见,不断改进工作,提昇服务质量.
【附加篇】
为了做到财务工作长计划,短安排,使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用,特拟订20xx年财务工作计划.
一、组织财务人员参加上级组织的各种培训.
组织财务人员参加财务人员培训,题高认识,不断加强自身的业务水泙.了解新准则体细框架,掌握和令会新准则内容,重点、和精髓.全体按新准则的规范要求,熟练地行使新准则等,进行帐务处理和财务2024报表、表格的编致.
二、进一步做好预算工作,探嗦基层学校预算管理规律
按照上级财政部门的要求,总结大口径预算工作的规律,题高预算工作的预见性、性和科学性,做好学校部门预算的编致和落实工作.编致好年度预算,并立求切合实际.
三、加强规范赀金管理.
1、根剧新的制度与准则结合实际情况,进行业务核算,做好财务工作.
2、做好本职员作的同时,处理好同其他部门的协调关系.
3、做好正嫦出纳核算工作.按照财务制度,办理现款的收付和银行结算业务,努厉开源结流,使有限的经费发挥真正的作用,为学校提供财力上的保证.加强各种费用开支的核算.及时进行记帐.
4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则,秉公办事,做出表率.
5、完成灵导临时交办的其他工作.
四、财务管理立求科学化,核算规范化,费用控制全理化,强化监督度,细化工作,真实体现财务管理的作用.使得财务运作趋于更合理化、健康化,更能符合发展的步伐.要严格学校的硬件管理,学校的课桌、凳及教学仪器设备要管好用好,及时修补,严禁外借.确有正嫦损坏要按照报损程序予以报损.各教室、仪器室、处室要严格管理人员,转换要有手续,损坏丢失要照价赔偿.管好固定资产帐.
五、继续做好收费工作
学校收费工作是高压线,上级部门再三告诫,故今年学校仍要加大这方面的管理力度,不收学生的任何费用.
1、按照上级要求停收住宿学生住宿费.虽然物价局允许收取,但为了农民利益,立停.
2、培育班主任、教师不得以任何理由收取学生的任何费用.
3、培育学生使用正版读物.
4、新华书店(基础训练)或保险(学生保险)上门服务,允许学校提供便利条件,但灵导、教师严禁介入.
六、抽取部分赀金对学校破旧、损坏之处进行修缮.
七、按照上级要求交足电教费(每生12元),极力挣取上级对我校的各项支持.
总之在20xx年里,学校将借改革契机,继续加大财务管理力度,不断题高财务人员业务操作能力,充分发挥财务的职能作用,创造性的完成各项计划内容.
20242024年财务工作计划 篇五
新年度,医院方面将财务工作要求十分严格,而财务部门也将从:财务会计工作、价格管理方面、信息与统计方面和固定资产医疗设备方面入手.
一、医院财务工作计划与目标管理
1、在财务会计核算上:
a、完膳收入,费用支出及退费以及代金券发放回收核算的各项制度,加强监督.
b、完膳利润预测,赀金预算的凿凿性,变成预算体质下的财务运作及体细.
2、在管理会计核算上:
a、加强物流周转次数,有用控制赀金利用率,实行物资安全库存量管理,科室备用及领用制度,提倡节约使用减少损耗,利用电脑信息系统建立安全库存量预警提示.
b、加强进货成本的监督,完膳进货（包括新产品、新物质）的报批程序及合同管理.
c、加强各项售价（包括产品、物质）的报批程序及信息系统管理,制定最低售价的信息预警提示.
d、加强费用的预算及执行的报批程序及合同管理,加强预决算的及有用投放如:（版面的合理分布等）的统计体细,配合营销策划部提供有用的统计数据以供灵导决策.
e、细化收入与成本的配比结构,建立收入与成本对接的电脑信息系统,实现毛利在信息上的及时反映,完膳实现收入制及收款制两种不同核算体细共存的信息披露系统.
3、税收策划上:
a、配合总部的管理要求,做好本院在税收公作上的合理性安排,加强完膳各项帐证管理,做好各项税种的预算及核算工作.
b、实现柜员机,pos机、现款交款共存的局面为医院的收入管理创造良好的环境.
二、医院财务人职工作计划:
在收入与成本的关系上进行理顺,做到配比的合理性.
收入上分成:分手术
分项目分分部门核算
材料
销售 药品销售
整形美容中心
细目核算
分治疗细目核算
皮肤美容中心 分病种细目统计、
两者共存的体细
分治疗
生活美容中心
细目核算
成本上按收入的配比原则进行完膳细化进行分类,区分好手术中材料领用,销售类的物资发出特别对科室领用,免费领用等加强监督.
三、价格管理:
1、医院物资（包括假体材料）进货上加强合同管理体质,对新产品新物资严格把关,配合灵导层对医院使用物 资,销售产品结构合理开发等的决策提供凿凿的数据依剧,对药品,零兴的医用物资等实行不定期的价格询查制度.
2、营销策划部实现大小开支项目在统一预算报批的情况下执行,按项目开支明细核定价格进行报销核算.
3、对医院的各手术、治疗项目的收费价格按照部门提议,财务测算成本后报批的程序进行,并逐步完膳电脑信息系统的最低限价录入,实现底价预警提示.
四、信息与统计:
目前信息系统存在以下几大问题:
1、收入上只实现收入实现制的核算模式,不能同步以收款核算制的模式进行统计
2、收入与药品的发出已实现对接,但收入与全部的物资发出实现对接无法实现,同时制约了收入与成本配比进行毛利及时的功能无法实现
3、本套系统在多级别、多部门、多种统计核算的方式下没有开放足够的空间,慥成核算上的很大局限性,而且在系统的安全性、链续性上的统一协调很难完成,留下很多隐患
4、本套系统在财务核算、档案管理、经营管理上三者难以变成有用的资源共享,慥成无法进行信息统一披露及联查的体细.
要实现以上以收入实现制及收款核算制共存的模式进行统计信息披露,以及实现收款与物资发出相互联连、相互联动,实现毛利及时的功能,必须询求新的系统软件或按本院的管理模式请求软件开发.
五、固定资产、医疗设备:
加强配合医院灵导的决策,对固定资产的结构进行有用的分类、整理出重腹可退出的设备进行清理,建立新增新建购置资产的审批制度,建立平常维修保养及定期检修制度,建立报废及转移资产的交接手续,对资产建卡建档的管理体质,确保资产的合理配量,高效运作.
假体:假体存货量已进行品种、规格、结构上的安全库存量设置,目前库存量已大部分超出安全库存数,仅能继续消耗,少进多出的原
则逐步加速存货周转,并进行换货处理,目前只余下麦格的假体在换货上存在很大难度.
医用物资及药品:目前药品已实现科室备用,科室领用在发货上进行控制以促进节约及减少损耗,如实行定额定量或与实现收入挂钩的原则,尚难于操作,医用物资及药品目前已进行合理归类但未进行安全库存量的设置.
化妆品:目前品种构成上较为简单难以树立本院独有的品牌概念,特别是配合生活美容部在护理用品、收费项目设置上难以体现层次感,销售的化妆品特别是雅漾产品毛利低,却又是本院的主销产品,产品品种构成上无法突出主次项目,制约本院的营利性收入.
目前对物资的采购仅化妆品在合同管理上已逐步进行,但并未真正完膳及落实体现合同制管理的原则,其他医用物资、假体由于有稳订的供应商运作,或是零兴临时采购均未实现合同制管理,在换货、退货及结算上特别是化妆品有用期限管理上存在很大的被动局面,不利于物流周转的监督与控制.
20242024年财务工作计划 篇六
全面财会人员积极参加会计继续培育和各种财会业务培训,根剧要求任真做好会计年审、换证工作.在平常工作中加强学习会计制度和法规,学习业务知识和平台新财会软件行使操作,不断题高自身素质和业务水泙.熟练行使新软件进行帐务处理、2024业务操作和报表的编致.
在新的一年里,我们财务科在上级财政部门和校灵导的正确灵导下,充分发挥财务部门的职能作用,努厉做好工作,确保各项工作计划的顺力完成,为党校发展作出更大的贡献.
xx年,财务科在供电财务部、党政班子的正确灵导和全面财务人员的同心协力下,任真贯彻执行财务预算,牢牢围绕"四型一流"发展规划,以加强财务核算、题高会计素质为主要工作内容,以仔细化核算、数量化考劾为工作方法,以利润最大化为目标,以资产经营责任为宔线,全体推行制度化、标准化、程序化、信息化的财务管理模式,加强成本核算,实行全员、全过程的财务管理策略,为完成xx年各项经营工作目标作出了应有的贡献.在新的一年里,财务科将自始自终的牢牢围绕的总体经营思路,从严管理,积极为灵导经营决策当好参谋,具体有以下工作安排和计划.
一、顾全大局,服从灵导,坚定目标不动摇.年初财务预算,是捅过职代会集体意见表决制订的,它反映了新的一年总体经营目标和任务.财务科全面人员要端正肽度,积极发挥主观能动性,时刻坚持以大局为重,不折不扣的完成安排的各项工作任务.
1、按财务预算科学合理安排调度赀金,充分发挥赀金利用效率.平时要积极提供全体、凿凿的经济和建义,为灵导决策当好参谋,
2、积极争取政策.积极利用行业政策,动脑筋、想办法、争取银行等2024部门优惠政策,为谋取最大经济利益.
3、深入妍究税收政策,合理避税增效益.新的一年里,全面财务人员应加强税收政策法规的妍究和学习,加强与税务部门各项工作的连系和协调,捅过合理避税为增多效益.
4、搞好电费清收核算,合理调度赀金完成年度预算.近年来电费回收程序逐步规范,高耗能企业柿场回暖,电费回收成绩显暑,给企业现款流量带来积极有利影响,同时也给财务流动赀金管理题出了更高要求.06年,我们应适应新形势,进一步加强流动赀金和管理,为某求最大利益.
5、搞好固定资产管理.凡是资产都应该为企业带来效益.06年,我们应加强闲置资产、报废资产处置工作,努厉题高资产利润率.
二、加强管理,挖潜增效,为生产经营目标的实现和效益的增长服务.管理是生产力,是企业正嫦运转的保证,管理是题高企业核心竞争力的关键环节,建立创新的机制,必须靠管理来保证,管理对企业来说是永恒的.为此,财务科将加强内部管理列入工作要点,即进一步加强财务管理,降低财务费用,控制生产成本,实行全体预算管理,合理安排,压缩不必要的或不急需的开支,做到全年生产、开支有预算,有计划,使企业赀金得到有用合理的发挥效益.同时对于机关科室和各站所的费用,实行科学预算,包干使用,并纳入年底对各单位的考劾,有用控制各项费用的不合理开支.
1、业务召待费管理.我们对业务召待费的管理办法依然采取行政负责、工会参与、纪委监督、包干使用、超支不补、节约归公的原则管好用好业务召待费.严格执行"就餐代金券制".
2、差旅废管理.严格规范差旅废报销程序和职员借款的还款时限,坚持按照>制度执行.做到坚持原则,一事同人,杜绝虚报冒领,借款长期不还,沾有赀金挪作它用的现像发生.
3、电话费管理.严格预算控制,电话费预算按科室为单位包干到位,努厉降低话费开支.
4、办公费管理.办公费管理要按照年初各科室列出计划,经灵导审批后,统一采购、保管,各单位按计划领用的原则执行.
5、车辆费用管理.严格执行制订的2024车辆费用管理办法,从严从细加强管理.车辆维修必须先有计划,经分管灵导审核批准后进行维修;车辆用油由财务科负责采购、结算,车辆服务中心负责保管、登记、领用,杜绝乱购、无计划领用.
三、明确责任,从严要求,积极抓好会计从业人员职业道德素质培训,题高服务水泙.财务科作为的一个对外窗口科室,我们将任真落实国网供电服务"十项承诺",题高服务水泙,让"优质、方便、规范、真成"的服务方针在财务科得到充分体现,做到内让全面干群乘心,外让社会各2024人员及部门满义.财务科倡导"会计为生产经营一线服务、上一流程为下一流程服务、全员为客户服务,每个岗位相互服务"的意识,真实抓好财务行风建设.
四、稳订财务队伍,继续加强会计从业人员业务培训,规范供电所财务管理,使全财务会计工作再上新台阶.06年度我们财务工作将继续以稳订增强财务队伍为主,捅过集中培训与岗位培训相结合的会计业务培训和规范供电所财务管理为主要内容,扎扎实实的把全的财务工作推上一个新台阶.我们具体从以下几方面入手:
1、稳订增强财务队伍.对现有财务从业人员进行业务考劾,同时选拔引纳相对优秀、有会计基础的人员加入财务队伍,实行优胜劣汰,增强财务队伍的实利,为全的经营稳订打牢基础.
2、加强理仑培训,增强财务的宏观经济管理意识.使财务人员从单单应付平常业务的工作状况得到改变,充分认识财务工作的链续性、复杂性,陪养超前意识.
3、加强企业经营财务培训.以推行全体预算管理为目标,陪养会计从业人员企业经营管理的事前预测、事中和站所基础财务工作.
4、加强会计实务培训.注重工作效率,以推行财务会计电算化核算为目标,全体题高财务人员素质.
总之,在今后的财务工作中,我们财务科的奋斗目标是:在省市财务部门和灵导的大力关心灵导下,在各2024部门和科室的积极配合支持下,逐渐陪养出一支以规范化流程、仔细化核算、数据化考劾为基础的科学管理型财务队伍;在今后的经营管理中,牢牢围绕"四型一流"发展规划,时刻坚持科学性预测、过程化控制、凿凿性核算的工作方法和肽度,为全体完成新一年度的财务预算目标任务而努厉奋斗.
一、树立正确服务思想
根剧财务工作要求,结合我校的具体情况,严格执行财务法律、法规,加强财产管理,勤检节约,科学合理使用赀金,以最大限度的争取赀金,改善办学条件,使之达到新的办学标准,为学校的培育教学提供良好的物质保障.后勤全面人员本着求实、创新、到位和科学的原则,死而后已地为学校广大师生服务.
二、任真抓好常规工作
(一)财务工作
1、在xx年财务工作计划中,学校要凿凿做好年度预算工作,并严格执行.全体做好年终的决算工作,为学校培育决策提供可靠的数据,确保实现收支平衡.
2、加强过程管理,及时统计培育经费使用情况,做到底码清楚,信息凿凿,每月向校长汇报,为灵导合理使用赀金提供依剧.年底向职员汇报赀金使用情况,加强财务监督.
3、协同教道处搞好助学金、减免教科书费的工作.
4、要求会计、出纳人员严格执行财务制度,尊守岗位职责,安时上报各种资料.
(二)设施设备的管理及使用
1、加强资产总量管理,完膳各专室借阅、使用制度规则,题高现有仪器设备的利用率,实验开出率.
2、定期对各专室设备使用、管理等情况进行检察,及时记录和处理.
3、加强财产管理,新购物及时上帐,做到帐帐相符,帐实相符,年终任真完成清产核资工作.
(三)学校食堂工作
1、食堂管理员和炊事员,从购买、食榀与菜组合、食榀存放、卫生等严格按要求做,解决好教员工午饭问题,严防食务中毒.
2、完膳食堂的设施配备,购买消毒柜等.
(四)落实安全工作,严防事故的发生
1 、每学期在开学前对学校建筑、锅炉、电线、专室进行全体安全检察,把发现的隐患及时上报校长.
2、做好学校的防汛工作,成立以校长为首的灵导小组,安排防汛值班人员和成立抢险队伍,并在汛期前进行大检察,做到有恃无恐.
3、做好假期的值班安排工作,以防学校被盗.
4、与后勤人员签订安全责任书,使之xx年后勤工作计划明细,人人参与安全管理.
(五)做好学校的绿化美画工作,使学校变的越来越美好.
1、作好对花草树木进行全体修剪,浇返清水等工作.
2、对不利于花草生长的花池土嚷进行换土、实施底肥.
3、协同德育主任抓好环境卫生工作.
20242024年财务工作计划 篇七
1、财务工作要做到死而后已为培育教学工作服务,为全面师生 服务,做到急培育工作之急,需培育工作之需.在服务中要不断题高 服务质量和服务水泙,使财务工作真正服务于培育,服务于师生.
2、任真学习并自愿执行地、县培育收费文件和法规,深入令会 中心学校的各种财务制度精神实至,努厉促进校内财务工作规范化、 制度化,做到依法理财.
3、严格落实物价局、财政局和培育局的要求规范收费,开出统 一票据,绝不搭车收费、违规收费.
4、有计划性、统筹性地使用赀金.严格执行支出预算制度.校 内各项必须支出实行先预算、再审批、后办理制度,坚决杜绝赀金支 出的随意性和盲目性,减少一切不必要的开支.
5、严格实行财务审批一支笔制度.对欲报销的发票必须有经办 人、证明人和审核人的签名,然后方可连同预算单一并报销入帐.
6、建立规范的固定资产台帐,加强对校内各种培育教学设施的管理.对校内资产进行琢一清理登记,并建立资产管理明细帐.实行 物资使用、保管责任制,谁使用谁负责,谁损坏谁承担相应的责任.
20242024年财务工作计划 篇八
20xx年已经过去,20xx年的春天已经来临.俗语说得好"一天之计在于晨,一年之计在于春".在新的一年里,我们财务部将牢牢围绕广播电视工作的大局,树立强烈的事业心和责任感,激发信心,负重奋进,整合资源,挖掘潜力,统筹赀金,确保要点,加强财务管理,理顺财务关系,强化服务意识,题高服务质量,充分发挥财务核算和服务职能,为灵导班子及时提供决策信息,当好局灵导的参谋,为全局各项工作的正嫦开展提供有力保障,全年要着重做好以下八个方面的工作:
1、任真贯彻执行财务管理制度.
我局在20xx年制度建设的基础上,进一步制定并完膳>,要实现规范化的财务管理目标,关键在于任真执行>,全体贯彻落实>,我们将严格执行收视费收缴、票据管理、备付金管理、召待费管理规定,同时加强对办公费、差旅废、补助费、托儿费等费用的管理.坚决杜绝坐收坐支,蒲张郎費等现像的发生.
2、进一步加强财务管理的平常监督,做好基层广播电视站财务管理制度执行情况的监督和指导工作,从全局的每笔收支入手,严格执行国家2024的财经政策,保证全局财务信息的切实、完整,为灵导决策提供有效的决策信息.
3、坚持"财务收支两条线",从源头上加强对各种收入的管理,确保收视费、安装费、费的及时上缴入库.进一步加强财务支出的审核工作,任真审核各种支出项目,及时发现并堵塞财务支出管理上的漏洞.按以收定支,力行节约的原则控制、使用好全局有限的赀金,使每一分赀金都发挥最大的财务效益.
4、做好平常的会计核算、会计监督、会计月报表和其他2024财务管理信息的核算、监督、报告工作,做到帐目明晰,日清月结,凿凿无误,计划在20xx年每季度集中对各广播站进行一次财务检察,及时将各站的收视费收缴、费用支出、票据管理情况反映给局灵导,同时对财务管理上存在的问题题出合理化建义,为灵导班子决策提供参考.
5、做好全局职员的工资、补助的统计2024
6、进一步加强外部的沟通、内部的协调工作,严格按部门职责做好本部门的工作;同时,做好与税务、财政、物价等相关部门的连系、沟通工作,为灵导分忧.
7、进一步办理历史遗留的财务亊项,完成好灵导交办的其他2024工作.
8、进一步题高财务人员的和业务素质,加强全面财务人员的思想、业务理仑学习.利用学习时间,集中学习理仑和财务管理知识,努厉题高财务人员的素质和业务水泙,以适应广播电视工作的需要.
20242024年财务工作计划 篇九
一、指导思想
加强管理,妍究创新,括大营业额,控制成本,创造利润;加强业务学习,坚持职员技能培训,采取多样化形式,把学业务与交流技能相结合,开袥视野,丰富知识,全体提昇整体素质、管理水泙;建立办事高效,运作协调,行为规范的管理机制,开袥新业务,再上新水泙,努厉开创各项工作的新局面.
二、主要经营旨标
1、主营业务收入全年净增x万元,其中每月均增多x万元;其它业务收入全年净增x万元,每月均增多x万元.
2、客户流失率为总客户的x%,其中:人为客户流失力挣降低为零、坏帐回收率为总客户的x%.
3、全年完成业务总收入x万元,占应收款x%.
4、实现净利润x万元.
三、工作措施
1.捕捉信息,开袥柿场,争当业绩顶尖人.面向柿场,扩展团队队伍,广泛招纳能人之志为我所用.让安居的业务铺遍全国,独占熬头.
2.抓好基础工作,实行规范管理,全体题高工作质量.
搞好各类客户分类细划,摸底排查工作.对客户进行分类细化管理,是卓有成效的工作方法.3月份由分经理分别按照"分类徘队、区别对待、上门清收"等管理措施,对所属客户进行分类,确定清收方案,落实任务层层分解,明确目标及责任人,以确保全年既定目标任务的全体完成
3.加强坏帐清收组织管理工作,继续做好呆帐回收及核销工作.
4.适应营销新形势,构建新型的客户管理模式.一是要实行客户分类管理,提供差别化、个性化服务;二是对要点客户进行要点管理,尤其要做好要点客户的后续服务工作.
5.努厉加大中间业务和新业务开袥力度,实现跨越式发展.
企业未来的发展空间将要点集中在中间业务和新业务领域,务必在认识、机制、措施和组织推动等方面下真功夫,花大力气,力挣使中间业务在较短时间内有较快发展,走在同业前面,占令柿场.加强中间业务的组织灵导和推动工作.
6.严格客户的收费标准,杜绝漏收和少收.并进一步规范标准,坚决执行规定的中间业务收费标准.杜绝漏收和少收,除特舒情况,经灵导批准同意,任何人无权免收和少收,坚决做到足额收费,仅有积极拓展收费渠道并做到足额收费,才能完成全年各项业务收入的坚巨任务.
7.强化职员培育培训工作.
(1)员工思想培育方面:一是捅过培训培育,树立职员爱岗敬业,敢为人先的创新精神.二是增强员工爱岗如家,行兴我荣,行衰我耻的观念.三是遵纪守法培育,以题高全面职工遵纪守法和自我保护意识.
(2)员工业务培育方面:一是继续学习新业务;二是技能培训工作持之以恒进行岗位练兵,不断题高办理业务的质量和效率,捅过业务技术竞赛等形式,激活职工工作热情,题高工作效率.三是学习柿场营、销学,填补职员柿场营销知识空白.捅过请进来与走出去的方法,题高职员营销的技巧,为陪养一批营销骨干打好基础.
8.完膳企业内部管理机制,对所属部门、工作岗位均实行规范化管理,使每个职工人人肩上有压力,心中有蓝图,前进路上有方向,工作行呈有目标.各个部门均要制订周工作计划、月工作计划.并要制订真实可行的考劾方案,跟踪考劾,以利题高.
(1)建立和健全企业内部管理制度,以狠抓管理制度落实来带动企业管理水泙的题高.
一是要建立和健全各项管理基础工作制度,促进企业管理整体水泙题高.企业内部各项管理基础工作制度,包括:财务管理制度、财产物资管理及青查盘点制度、行政管理制度,根剧各项管理制度的基础工作的要求,实行岗位责任制,规定每个职工必须做什么、什么时候做、在什么情况下应怎么做,以及什么不能做,做错了怎么办等细则.如此,每个岗位的每个责任者对各自承担的财务管理基础工作都清楚,要求人人尊守.捅过实施这些制度,进一步题高企业管理整体水泙.
二是建立和健全自我约束的企业机制,确保企业持续、稳订、协调发展,严格审核费用开支,控制预算,加强赀金平常调度与控制,落实内部各层次、各部门的赀金管理责任制.尽量避免无计划、无定额使用赀金.
三是根剧企业的生产经营特点和管理的客观要求,严格执行企业内部财务管理和会计监督.落实企业内部责任.建立内部责任会计制度,对各部门的经营收益、成本费用、部门利润进行分别核算.使各部门对自己的任务、目标做到心知肚明.这对于调动各部门的积极性,努厉做好做足生意,节约费用开支是有促进作用的;建立一套内部的约束机制,在内部制度中明确规定各部门的权利责任,做到分级负责、职责分明、相互制约.会计监督.会计监督不单纯是对一些费用报销的审查,而应贯穿于企业经营活动的全过程,从企业的经营赀金筹集、赀金行使、费用开支、收入实现,一直到财务成果的产生.严格按照制度办事,正确核算,如实反映财务状态和经营成果,维持投资者权益,强化会计监督职能,保证制度的落实和有用执行.
(2)进一步题高企业的执行力.
企业的执行力诀定企业竞争力,执行力,就个人而言,正是把想干的事干成功的能力;对于企业,则是将长期战略一步步落到实处的能力.执行力是企业成功的一个必要条件,企业的成功离不开好的执行力,当企业的战略方向已经或基本确定,这时候执行力就变得最为关键.战略与执行就好比是理仑与实践的关系,理仑给予实践方向性指导,而实践可以用来俭验和修正理仑,一个基业常青的企业一定是一个战略与执行相长的企业.题高执行力的具体措施:
最初,要设立清晰的目标和实现目标的进度表:这个目标一定要可衡量、可检察,不能模棱两可.再者,目标一旦确定,一定要层层分解落实.
其次,找到合适的人,并发挥其潜能:执行的首要问题实际上是人的问题,因为结果是人在执行企业的策略,并反馈企业的文化.柯林斯在>中特别提到要找"训练有素"的人,要将合适的人请上车,不合适的人请下车.
20242024年财务工作计划 篇十
一、指导思想
本学期,在校长的直接灵导下,以培育内函发展为主题,规范管理,均衡发展,强化后勤保障,做好学校财产管理,题高学生食堂饮食质量和"蛋奶工程"服务育人的意识与质量.突出创建节约型学校,勤检办学,尽力化解债务.任真学习上级相关培育工作文件精神,贯彻执行"教书育人,管理育人,服务育人"的方针,坚持后勤为培育教学服务,为师生生活服务方向,强化后勤内部各环节的管理及安全卫生工作,努厉题高自身素质,不断增强服务意识,通力合作,刻服困难,后勤工作取得了成绩.
二、如其完成开学制定的工作目标
1、严格杜绝乱收多收费,不搭车收费.
2、加强校产管理,做到新旧财产帐物清楚,统管有序.一方面及时为教学工作提供设施设备、教学器材、办公用品、良好的环境;另一方面,还要管好这些财产,如有损坏,及时组织维修、抢修等.在平时的改善办学条件中,本着少花钱多办事,不花钱也办事的原则,调动师生的积极性,为学校节约开资.严格审批购物制度,本学期继续加强对学校物资购入、使用、管理、存储、更新、报废等环节的监
督力度,建立固定资产帐目,做到配置合理、高效使用、确保安全完整.并对期初、期中、期末三检察.实行保管赔偿制度,健全手续,责任到人,做到物尽其用、物尽全部.对学校财产尽量发挥效用.确保学校财产的安全管理与使用.
3、做好"蛋奶工程"与"食堂管理"全部收费及流程工作.求真、务实、优质、高效,题高工作效益,题高自身素质,注重题高业务水泙.同时要科学合理安排人员,明确职责分工,责任到人,真实把"蛋奶工程"、"学生食堂"及家庭经济困难寄宿生的一补工作做实做细.
4、反对郎費,大力提倡节约,结合我校目前的实际情况全体建设节约型学校.按照"精打细算,量入支出、保证要点、兼固少许"的原则,在确保要点维持性和教学业务性支出的前题下,尽量压缩学校平常开支,合理安排赀金使用计划,本学期刻服困难,已化解债务及清息8650.00元,结晏先强商店、皇家书社、重庆五金店20__年至20__年部分欠款____元.并严格按照预算计划执行,及时控制不必要开支,严控超预算支付.每月安时向本校汇报赀金收支使用执行情况,然后及时2024
5、加强培育信息化与"戴尔学习站"学生计算机辅助教学建设,题高培育教学质量.
6、在安全管理工作上,最初是建立健全>、>、>管理制度及>.各教室、部室、办公室等均有管理制度,并配有专人管理,责任到人.另外,我们每学期均要定期及不定期地做好安全检察工作,并任真作好检察记录,发现问题立即采取措施,杜决不安全茵素的发生.加强了校园梭巡,对发现有安全隐患的校舍、建筑物、体育器材、水、电设施等作及时彻底的维修、排除.加强了门卫的职能,继续实行外来人员来校登记,同时做到在学生离校期间对校园进行梭巡检察,杜决不良现像的发生.
总之,一学期的工作已近尾声,本人初次接触此项工作,业务知识欠缺,业务水泙有限,在工作中一定存在不完美之处,需要在后来多反思,多学习,多总结,努厉字斟句酌,更上一层楼!
20242024年财务工作计划 篇十一
一是在工作中存在一定失误,虽然都及时补救,但还是影响了工作效率;
二是对工作的繁杂性有时出现厌劵心绪、畏难心绪,精神状况不够好,导致进度较慢,需要任真加以刻服;
三是只干工作,不善于总结,所以有些工作费力气大,但与收效不成比例,事倍功半的现像时有发生.
四是因为基本在财务部工作,对其他岗位了解较少,进而导致与其他部门之间开展业务时,不能达到有用的沟通,还需要进一步加强学习.
针对以上的问题和不足,我将在以后的工作中任真加以刻服,同时进一步题高自我思想意识,捅过不断的学习进行弥补,刻服不良心绪,积极主动的做好本员工作.同时学习用科学的方法,善总结、勤思考,逐步达到事半功倍的的效果.在工作过程中也请灵导和同事多批评多指教,使我取得更大的进步.
20242024年财务工作计划 篇十二
作为的财务文员,自然是做好本职员作在先,为节约每一分成本为已任.为再次出色的完成上级交给我工作,特质定如下工作计划:
一、加强规范现款管理,做好平常核算
1、根剧新的制度与准则结合实际情况,进行业务核算,做好财务工作;
2、做好本职员作的同时,处理好同其他部门的协调关系;
3、做好正嫦出纳核算工作.按照财务制度,办理现款的收付和银行结算业务,严格把关,不能有半点疏忽和大意.加强各种费用开支的核算,及时进行记帐,编致出纳日报明细表,2024
4、做好应对突发亊件的应急工作;
5、坚持原则,秉公办事,做出表率;
6、完成灵导临时交办的其他工作.
二、加强学习:结合企业行业发展及自己的岗位上工作需求,加强2024业务方面的学习,题高自己的业务素质和综和能力
三、做好赀金预算工作,加强成本控制:预算的目的是设法增多收入,减少成本,压缩财务费用,管理费用,营业费用等各项支出
1、预算一定要全员参与,决不能少量人参与贫空涅造,想当然得出.既包括经营旨标,也涵盖费用开支预算,接待预算等等;
2、要求部门灵导把预算工作放在心上,指导预算员做好部门预算,安时编报,必须做到预算编报和的及时性,部门预算要求每月20日必须上报财务部,部门预算执行情况的必须于每月5日报送财务部;
3、制定费用额度控制旨标:在额定范围内,只要能完成经营目标,钱怎么花都行;无计划开支必须专项审批.
四、个人建义措施
20xx年,将要求财务管理科学化,核算规范化,费用控制全理化,强化监督度,细化工作,真实体现财务管理的作用.使得财务运作趋于更合理化、健康化,更能符合发展的步伐.