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职场礼仪培训应该从以下几个方面进行：
1. 培养职业形象：讲解职业形象的重要性，如何打造职业形象，包括着装、仪表、言谈举止等方面。
2. 礼仪知识：讲解职场礼仪的基本知识，如如何与同事、上司、客户交往，如何处理职场纠纷等。
3. 沟通技巧：讲解职场沟通的技巧，如如何有效地表达自己的意见，如何倾听他人的意见，如何处理职场冲突等。
4. 团队合作：讲解团队合作的重要性，如何与团队成员协作，如何处理团队内部矛盾等。
5. 职业规划：讲解职业规划的重要性，如何制定职业规划，如何提升自己的职业能力等。
在培训过程中，可以采用案例xxx、角色扮演、小组讨论等方式，让学员更好地理解和掌握职场礼仪知识和技能。同时，还可以邀请行业专家或成功人士分享经验，激发学员的学习热情和动力。