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人员保密协议书范文

2024-11-18 17:44:02合同范本

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【人员保密协议书 第一篇】

人员保密协议书

一、协议双方

甲方:(名称)

乙方:(员工姓名)

二、协议目的

为确保甲方的商业和经营信息的保密,维护甲方的商业利益及声誉,保护乙方在工作期间所接触到的甲方机密信息,甲乙双方本着合作共赢的原则,达成以下协议。

三、协议内容

1.保密义务

乙方保证遵守甲方的保密规定,对所接触到的甲方商业机密,包括但不限于商业计划、、技术资料、市场策略和其他所有与甲方业务2024的信息保密。未经甲方书面许可,乙方不得将上述信息以任何形式透露给任何第三方。

2.保密期限

乙方在离开甲方职位后,仍应继续保守甲方的商业机密,并在离职后的一段时间内(具体期限由甲方和乙方协商确定)继续承担保密义务。

3.违约责任

如果乙方违反本协议,泄露甲方的商业机密,甲方有权采取法律手段追究乙方的法律责任,并要求乙方赔偿经济损失。

四、生效与终止

本协议自(日期)开始执行,至乙方离开甲方岗位时终止。双方均同意在协议期限届满后继续保密义务。

五、其他

1.本协议的任何修改或补充须经双方协商一致,并以书面形式作出。

2.双方确认,本协议的不可分割的部分为保密义务,其他条款无效的,不影响本协议其他条款的效力。

六、争议解决

双方如发生争议,应友好协商解决;协商不成的,双方均同意提交甲方所在地解决。

甲方:(名称)

签字: 年 月 日

乙方:(员工姓名)

签字: 年 月 日

以上是以人员保密协议书为中心的范文,提供了一种格式和内容上的参考。具体的保密协议内容可以根据实际情况进行调整和补充。在签订协议前,建议双方仔细阅读协议内容并确保充分理解,以确保合作过程中的机密信息得到妥善保护。

【人员保密协议书 第二篇】

编号:

甲方(聘用单位):

乙方(被聘用人):

根据工作需要,依据《中华人劳动法》的2024规定,经乙方同意,甲方聘用乙方到本单位工作,甲乙双方本着平等自愿、协商一致原则,同意签订如下协议:

一、工作岗位

甲方根据工作需要聘用乙方在岗位,从事工作。

二、聘用时间为二年,从20xx年3月1日至20xx年2月28日止。

三、聘用期间工资、福利、劳动保险、医疗保险等待遇。

1、工资标准为月工资元,福利按规定执行;

2、劳动保险、医疗保险等按照所属事业单位在职职工办理劳动保险、医疗保险手续。

四、乙方享受甲方工作人员相同工作时间和假期。

五、乙方自觉遵守甲方各种规章制度,认真履行工作职责,积极完成所在岗位的工作任务,爱护甲方的财产,保守甲方技术和秘密,维护甲方的.声誉和利益。

六、有下列情况之一,甲方可以解除协议:

1、不服从工作安排或不胜任所在岗位工作的;

2、因违法违纪受到处分的;

七、未尽事宜,双方协商解决。

此协议一式三份,甲、乙双方及人事股各一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

______年______月____日 ______年______月____日

【人员保密协议书 第三篇】

文中蓝色字体后会有风险提示)甲方(用人单位):统一社会信用代码:电话:地址:乙方(劳动者):电话:身份证号:通讯地址:鉴于乙方在甲方从业期间已经(或将要)知悉甲方的商业秘密,并获得增进知识、经验、技能的机会。为明确乙方的保密义务,甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则,订立本保密协议:风险提示:

用人单位有权采取措施保护商业秘密,但在订立保密协议时应注意不能侵犯劳动者的合法权利劳动者有择业的自由,但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业秘密。保密协议跟其它协议一样,首先必须遵循公平、平等原则,才具有法律效力,否则该协议无效。

第一条秘密信息甲乙双方确认,乙方承担保密义务的甲方商业秘密包括但不仅限于以下内容:

1、业务信息:业务信息的范围包括但不仅限于甲方的销售方案、物流配送、产品价格、产品包装、加工流程、电商销售数据、网络渠道、、推广活动、涉及商业秘密的业务函电等。

2、经营信息:经营信息的范围包括但不仅限于甲方的、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、投招标中的标底及表率内容等。

3、甲方依照法律规定或2024协议的约定,对外承担保密义务的事项。

4、乙方在从职期间因工作关系而获得、交换的保密性信息以及其他一切与甲方事务2024的保密信息。

第二条保密义务对甲方的商业秘密,乙方承担以下义务:

1、不得刺探与本职工作或本身义务无关的甲方商业秘密;

2、不得向任何

第三人披露甲方的商业秘密;

3、不得使任何

第三人(包括甲方内部员工)获得、使用或计划使用甲方商业秘密信息,即除了得到甲方指示和在业务需要的程度范围内向应该知道上述内容的内部员工或本外业务进行保密内容交流外,不得直接或间接向内部、外部的人员泄露商业秘密信息;

4、为甲方利益尽职尽责工作,在甲方从业期间不得组织、计划组织以及参加任何与相竞争的企业或活动;不得与竞争企业或个人透露甲方任何工作内容与任何信息。

第三条保密期限风险提示:

很多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至________年,这样的'约定会给员工造成误解即离职后过了2至________年后,可公开或使用商业秘密了,这样的约定是不可取的。因此,企业____区别约定,对商业秘密的保密期限应约定保密期限做为直至该保密信息通过正常途径进入公知领域为止,而不做具体的年限约定;对于一般的保密信息宜约定________年或________年保密期限。甲乙双方确认。乙方的保密义务自甲方盖章和乙方签字之日起开始,至上述商业秘密公开或被公众知悉时止。乙方的保密义务并不因劳动合同的解除而免除。

第四条违约责任风险提示:

根据劳动合同法规定,除了员工违反培训服务期约定或违反竞业限制义务两种情形之外,企业不得与员工约定由员工承担违约金的条款。因此,保密协议中不得约定员工泄露企业商业秘密时应当支付违约金,只能要求员工赔偿由此给企业造成的损失。甲乙双方商定,如乙方违反上述各项义务而损害甲方利益,按照以下方法承担违约责任:

1、若乙方不履行本协议所规定的保密义务,应一次性向甲方支付违约金人民币

元;

2、若因乙方前款的违约行为造成甲方损失的,乙方应承担赔偿责任(如乙方已经支付违约金的,应予以扣除),具体损失赔偿标准为:

(1)损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失,包括甲方为开发、培植2024商业秘密所投入的费用,因乙方的违约行为导致甲方产品销售量减少的金额,以及依靠商业秘密取得的利润减少金额等。

(2)依照

(1)款计算方法难以计算的,损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润。甲方因调查乙方违约行为而支付的合理费用,由乙方承担。

第五条争议的解决及法律适用由本协议产生的一切争议由双方友好协商解决。协商不成,双方约定本协议的管辖为人民。

第六条生效及其它事项本协议一式两份,甲乙双方各执一份。本协议签订于________年____月____日,于签订之日生效,任何于协议签订前经双方协商但未记载于本协议之事项,对双方皆无约束力。甲方:年____月____日乙方:年____月____日

【人员保密协议书 第四篇】

甲方:_______________乙方:_______________

为了促进我院考风建设,维护考试的严肃性和公正性,甲乙双方本着平等互利的'原则经友好协商,达成以下协议:

一、试卷类型

甲方委托乙方出题_____套,A卷_____页,答案及评分标准_____页;B卷______页,答案及评分标准______页。

二、交题时间

双方协定交题时间为________年________月________日之前。

三、交题形式

乙方应向甲方提交书面版、电子版各一份。

四、双方的权利和义务

(一)甲方权利和义务

1、根据学院规定,按照课程本身特点,要求乙方按时保质保量出题。

2、甲方向命题教师提供要求等规范性文件。

3、甲方对乙方上交的要尽到妥善保管保密义务。

4、按时足额向乙方发放命题费用。

(二)乙方权利和义务

1、依照甲方的要求,根据教学大纲要求,按时保质保量上交。

2、乙方必须保证所出不得以任何形式向任何人泄漏。

五、违约责任

1、乙方因自身过错造成内容泄漏,导致考试无常进行或者使考试失去意义的,按照严重教学事故论处,扣发出题酬金。

2、甲方因自身过错造成内容泄漏的,由甲方自行承担责任。

甲方签字:_______________乙方签字:_______________

_______________年_______________月_______________日_______________年_______________月_______________日

【人员保密协议书 第五篇】

甲方:法定代表人:乙方:身份证号:

为了加强对保密工作的领导,切实落实保密工作责任制,严格保守机密,保障部门各项工作顺利进行。特制定本协议:风险提示:

用人单位有权采取措施保护商业秘密,但在订立保密协议时应注意不能侵犯劳动者的合法权利劳动者有择业的自由,但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业秘密。保密协议跟其它协议一样,首先必须遵循公平、平等原则,才具有法律效力,否则该协议无效。

第一条 保密范围

1、测绘成果;

2、地形图;

3、涉密数据。

第二条 保密信息甲乙双方确认:秘密信息是指甲方及其关联未曾公开的商业秘密、技术信息和财务信息等,包括但不限于设计、程序、制作工艺、制作方法、管理诀窍、产品或服务的销售网络、销售状况、、市场开发及售后服务情况、产销策略、招投标中的标底及标书内容。

第三条 乙方的义务乙方在甲方任职期间,必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处,乙方亦应本着谨慎、诚实的态度,采取任何必要、合理的措施,维护其于任职期间知悉或者持有的`任何属于甲方或者虽属于

第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息,以保持其机密性。

第四条 保密期限及费用风险提示:

很多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至________年,这样的约定会给员工造成误解即离职后过了2至________年后,可公开或使用商业秘密了,这样的约定是不可取的。因此,企业____区别约定,对商业秘密的保密期限应约定保密期限做为直至该保密信息通过正常途径进入公知领域为止,而不做具体的年限约定;对于一般的保密信息宜约定________年或________年保密期限。双方同意本协议规定的保密期限为自本协议签署之日起至双方劳动关系终止或解除后________年内有效。在保密期限内甲方要给乙方一定的保密费用。

第五条 违约责任风险提示:

根据劳动合同法规定,除了员工违反培训服务期约定或违反竞业限制义务两种情形之外,企业不得与员工约定由员工承担违约金的条款。因此,保密协议中不得约定员工泄露企业商业秘密时应当支付违约金,只能要求员工赔偿由此给企业造成的损失。

1、乙方违反此协议,甲方有权无条件解除聘用合同,并收回2024待遇;

2、如果乙方违反本保密协议,应向甲方支付 万元人民币的违约金;

3、由于乙方泄露、披露甲方秘密行为或保密不当给甲方造成经济损失或名誉损失的,乙方应向甲方赔偿;

4、以上违约责任的执行,超过法律、法规、赋予双方权限的,申请仲裁机构仲裁或向提出上诉。

第六条 争议的解决乙方的上级主管人员提出的要求或交付的工作任务,视为甲方提出的要求或交付的工作任务,除非甲方已事先公开明确该主管人员无此权限。乙方除工作职责已规定外任何对内或对外提供的各种报表或数据都应经部门负责人书面确认后方可提供,如未经批准私自提供按酒店规定处理,并追究相关一切责任。

第七条 其他

1、本协议经双方签字盖章后生效。

2、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方:(盖章)________年____月____日乙方:(盖章)________年____月____日

【人员保密协议书 第六篇】

法定代表人:

乙方:

身份证号码:

现居住地:

鉴于乙方在甲方财务部门任职,双方当事人就乙方在职期间所担负的甲方现金支票、印签、档案资料的保管,以及在职或离职以后保守甲方的财务信息、技术信息及经营信息等商业秘密的2024事项,双方协商确定,为保护甲方的正当合法权益,根据国家的相关法律法规,本着平等、自愿、公平、诚信的原则,双方经充分协商一致后,共同订立本协议,以资信守。

现金支票、印签、档案资料的保管

乙方在甲方财务部任职期间,主要负责现金支票、印签、档案资料等的管理工作,在工作期间必须遵守甲方以下管理规定。

现金支票保管。

所有现金支出应该经过最高管理者或授权人签字批准,并符合国家和规定的使用范围。

办理现金出纳业务,必须做到按日清理,按月结账。应对当日的经济业务进行清理,全部登记日记账,结出库存现金账面余额,并与库存现金实地盘点数核对相符。

限额内的库存现金及支票当日核对清楚后,一律存放在保险柜内,不得放在办公桌内过夜。

必须将自己保管使用的保险柜密码严格保密,不得向他人泄露,以防为他人利用。

印签的保管

保管人受委托保管并管理财务印鉴使用,对印鉴负有安全保管以及安全使用的责任。

印签保管人应遵循谨慎、认真、负责的态度行使权利,所有加盖文件、合同、票据的相关条款必须符合国家法律、合乎制度。

票据付款需要加盖印鉴时,必须附有已经过权限人批准的支付证明和相关凭据,付款票据应填写完整,收款人和金额处不得空白。

如无需要,不得随意加盖印鉴;对于已加盖印鉴但不需使用的资料,应立即用碎纸机破碎处理。

加盖印鉴时,印鉴持有保管人应认真阅读需加盖印鉴的文件,如不明确所盖内容的重要性,或发现文件中有损害利益或造成负面影响的,应先汇报征得总经理批准后方可加盖公章。加盖印鉴时,印鉴保管人确认在合适的位置进行加盖,不得将印鉴交他人代盖。

印鉴加盖应清晰、完整、规范有效,以减少退换带来的不便以及避免由此引起的财务风险。

任何情况下都应争取将加盖印鉴资料带回加盖,如实在需要将印鉴带出的,必须填写《财务印鉴外携申请表》交保管人留底,并由行政副总经理批准后方可外带,外带时必须两人同行办理,当天必须将印鉴还回保管人,并登记外携记录,填写归还日期和归还人亲笔手写签名。

印鉴不需使用时,必须放在加密的保险柜内保管。如需拿出使用时,应立即使用,不得久放在桌面或其他容易被拿到的地方,使用完毕后应立即放回保管处。

档案资料的保管

财务档案是指在经营活动中所形成的各种合同、协议、申请、说明、报表、凭证、票据、文件、帐簿等有参考价值的原始资料和电子文档。

对应归档的材料加以分类、整理,编制两张目录表即档案总目录表和明细分类目录表,并制定分类编号,以便快速检索。

对档案库要采取防火,防盗、防蛀、防强光、恒温、恒湿等措施。对以上设施要经常检查,发现问题要马上向财务部经理报告,并协助经理采取补救措施。

对入库档案随时进行更改补充工作,每半年清点一次,检查档案是否完整、准确。帐目与实物是否相符,对破损、载体及变质的档案及时修复和区别登记。

保密协议

乙方在甲方财务部任职期间,需对甲方之财务信息、技术信息、经营信息、人力资源管理信息等进行严格保密,具体保密范围包括如下:

保密范围

财务信息:各项销售费用、利润数据、种类凭证、各项报表包括对外财务报表、内部管理报表、预决算报表等,及享受的税务政策;内部预算流程、操作手册;财务制度等。

技术信息:是指所属系统产品开发、生产或制造过程中的秘密技术、非专利技术成果、专有技术,包括:产品方案、设计、制造方法、流程、技术报告、图纸、样品等,质量控制和管理方面的技术知识以及相关领域的制度、流程、规则等内容。

经营信息:是指与经营范围相关之经营活动当中所涉及的相关战略规划、、计划、方案、方法、程序、经营决策,包括:推销计划、进货渠道、产品价格、供求状况、、合作协议、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料以及相关领域的经营数据等制度、流程、规则等内容。

人力资源管理信息:是指人力资源管理活动中所涉及的人力资源现状分析、诊断及战略规划、计划,定岗定编方案,人力资源费用预算、重要岗位的管理或技术人员的招聘、培训动态、考核、薪资、档案,相关人力资源合同,及相关人力资源政策、制度、流程、规则等内容。

不泄露、不使用商业秘密

乙方同意,在甲聘用期间以及聘用期终止之后,未经甲方书面同意,决不公开发表或对其他人泄露甲方的'任何商业秘密,决不为其它目的而使用甲方的任何商业秘密,决不复印、转移含有甲方商业秘密的资料。

限制竞争性行为

乙方同意,自己在受甲方聘用期间,决不直接地或者间接地从事同甲方业务具有竞争性的业务,决不同时接受甲方竞争对手的聘用,决不对甲方竞争对手提供咨询性、顾问,决不聘用甲方的任何其他职工为自己工作,也不唆使甲方的任何其他职工接受外办聘用。

蓄谋恶意损坏行为

鉴于乙方受聘用期间职位的特殊性,可能会掌握甲方更多、保密等级更高的商业秘密。乙方承诺:无论在甲方聘用期间或者聘用结束后,无论出自任何原因,乙方到工商、税务、劳动等相关单位进行所谓的投诉、举报等发泄私愤的行为的,均为蓄谋恶意损坏甲方名誉及利益的行为,由此造成的一切后果均由乙方自行承担。

保密费

1、任职人员凡签定保密协议的,每月支付保密费元。

2、保密费押后一个季度发放,既第二季度发放上一季度保密费,按季度最后一个月随工资发放。

3、辞退或个人申请辞职,保密费在辞职后三个月后发放。

4、辞职人员若违反此保密协议条款,甲方有权追溯保密金的发放。并保留因辞职人员违反保密协议给造成经济损失的追溯赔偿权。

协议期限

乙方在职期内;

乙方离职后至甲方宣布相关保密内容解密或者秘密信息实际上已经公开前,将承担保密义务,但其中竞业禁止期限为乙方离职之日起两年。

违约责任

乙方违反以上条款,甲方有权给予经济、行政处罚。

乙方违反本协议造成甲方商业信誉、企业经营与企业形象上损害,处罚金等不足以弥补甲方所承受损失时,乙方应赔偿不足部分的损失。造成重大损失的,有权追究其民事、刑事责任。

附则

本合同未尽事宜,按国家法律、法规的规定执行,自双方签字、盖章之日起生效。本合同一式两份、具有同等效力,双方各执一份。

甲方乙方:

代表

时间:__年__月__日时间:__年__月__日

【人员保密协议书 第七篇】

姓名: 年 月 日

说 明

一、 涉密人员根据自己所在涉密岗位和涉密等级,在以下签订人涉密岗位、签订人涉密等

级、签订人脱密期对应的“”内划“√”。

二、 涉密人员在签订本责任书前,须仔细阅读并知悉各部分内容。

三、 本协议书一式两份,签订人员及办公室各执一份。

签订人涉密岗位: 涉密科研岗位

涉密管理岗位

涉密其他岗位

签订人涉密等级: 核心涉密人员

重要涉密人员

一般涉密人员

签订人 脱密期: 3年 2年

1年 半年

一、涉密人员的权利:

涉密人员在享受员工所享权利的同时,还享有以下权利:

1.依据相关法规,掌握、知悉、管理职责和业务范围内相应等级国家与秘密的权利。

2.参加与本职工作2024的相应等级涉密会议、交流等涉密活动的权利。

3.进入与本职工作2024的相应等级涉密场所的.权利。

二、涉密人员的义务与责任:

1.涉密人员按岗位需求确定涉密等级,按涉密等级确定知悉范围,不得以任何形式泄露国家与的涉密信息。

2.学习保密知识,提高保密技能,积极参加2024部门组织的保密教育、培训。

3.发现隐患和发生事件,立即向保密管理部门报告,及时采取补救措施,并协助、配合2024部门进行查处。

三、涉密人员应当遵循的保密纪律:

1.不得将涉密载体外借、出租、出售或以其他任何形式扩大知悉范围。

2.不在未采取保密措施的电子信息设备中记录、传输和储存涉密事项。

3.不携带涉密载体到无安全保障的场所(包括家中、公共场所、涉外活动场所等)或擅自携带涉密载体出境。

4.在制作、收发、传递、使用、保存和销毁涉密载体时严格遵守《涉密载体管理制度》规定,不使用涉密计算机连接互联网或使用连接互联网的计算机处理涉密信息。

5.涉密计算机应当设置用户口令和屏保口令。并保证不将口令告知任何人,不把口令存放在任何文件中。

6.不得以任何形式泄露客户及合作方的保密类信息,妥善保管相关的文件和资料,不得对其复制、仿造等。

7.申请调离的,离岗时主动及时清退涉密文件、资料、移动存储介质等涉密载体,接受单位离职教育,并签订保密承诺书。

8.确保个人及管理工作中不出现失、事件。

9.对违反安全保密规定的部门和个人,以及在安全保密工作现的异常现象,有责任制止并及时向保密办公室报告。

10.因私出国(境)必须作书面报告,并严格履行审批手续,出国(境)前清退涉密文件,资料和其他物品,并接受保密管理部门的保密教育。

11.涉密人员认真执行安全保密管理规定,表现突出的,按2024规定,予以表彰和奖励。涉密人员不履行安全保密职责,违反安全保密管理规定,造成一定后果的,视情节轻重,分别采用法律的、行政的、经济的手段予以处罚。

保密责任人(签字):

签 订 日 期: 年 月 日

【人员保密协议书 第八篇】

鉴于乙方在甲方单位从业期间已经(或将要)知悉甲方的商业秘密,并获得增进知识、经验、技能的机会。为明确乙方的保密义务,甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则,订立本保密协议:

一、保密的内容和范围

甲乙双方确认,乙方承担保密义务的甲方商业秘密包括但不仅限于以下内容:

1、业务信息:业务信息的范围包括但不仅限于甲方的销售方案、物流配送、产品价格、产品包装、加工流程、电商销售数据、网络渠道、、推广活动、涉及商业秘密的业务函电等。

2、经营信息:经营信息的范围包括但不仅限于甲方的、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、投招标中的标底及表率内容等。

3、甲方依照法律规定或2024协议的约定,对外承担保密义务的事项。

4、乙方在从职期间因工作关系而获得、交换的保密性信息以及其他一切与甲方事务2024的保密信息。

二、保密义务

对甲方的商业秘密,乙方承担以下义务:

1、不得刺探与本职工作或本身义务无关的甲方商业秘密;

2、不得向任何第三人披露甲方的商业秘密;

3、不得使任何第三人(包括甲方单位内部员工)获得、使用或计划使用甲方商业秘密信息,即除了得到甲方单位指示和在业务需要的.程度范围内向应该知道上述内容的单位内部员工或本单位外业务单位进行保密内容交流外,不得直接或间接向单位内部、外部的人员泄露商业秘密信息;

4、为甲方利益尽职尽责工作,在甲方从业期间不得组织、计划组织以及参加任何与相竞争的企业或活动;不得与竞争企业或个人透露甲方任何工作内容与任何信息。在劳动合同终止后,不得直接或间接的劝诱、帮助他人劝诱甲方内掌握商业秘密的员工离开甲方单位;在劳动合同终止后 年内,不得组建、参与或就业于与甲方有竞争关系的或单位。

5、不得允许(出借、赠与、出租、转让等方式处分甲方商业秘密的行为皆属于允许)或协助任何第三人使用甲方商业秘密信息;

6、不得为自己利益使用或计划使用;

7、不得复制或公开包含甲方单位商业秘密内容的文件、信函、正本、副本、磁盘、光盘等;

8、因工作保管、接触的2024单位的文件应妥善保存,未经许可不得超出工作范围使用,如发现商业秘密被泄露或因自己过失泄露,应采取有效措施防止进一步扩大,并及时向甲方报告;

9、乙方同意:因职务创造和构思的渠道秘密或经营秘密,将向甲方及时汇报,并以书面形式做出报告,该职务成果归属甲方;

10、在商业秘密的个别部分或个别要素已被,以致商业秘密没有丧失价值的情况下,乙方应承担仍属秘密信息部分的保密义务,不得使用该部分信息或诱导第三人通过2024息以整理出甲方的商业秘密。

三、保密期限

甲乙双方确认。乙方的保密义务自甲方盖章和乙方签字之日起开始,至上述商业秘密公开或被公众知悉时止。乙方的保密义务并不因劳动合同的解除而免除。

四、违约责任

甲乙双方商定,如乙方违反上述各项义务而损害甲方利益,按照以下方法承担违约责任:

1、若乙方不履行本协议所规定的保密义务,应一次性向甲方支付违约金人民币 元;

2、若因乙方前款的违约行为造成甲方损失的,乙方应承担赔偿责任(如乙方已经支付违约金的,应予以扣除),具体损失赔偿标准为:

(1)损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失,包括甲方为开发、培植2024商业秘密所投入的费用,因乙方的违约行为导致甲方产品销售量减少的金额,以及依靠商业秘密取得的利润减少金额等。

(2)依照(1)款计算方法难以计算的,损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润。

(3)甲方因调查乙方违约行为而支付的合理费用,由乙方承担;

(4)因乙方违约行为侵犯了甲方商业秘密权利的,甲方可选择根据本协议四、违约责任第1、2、款要求乙方承担违约责任,也可根据国家法律、法规要求乙方承担侵权责任。

3、乙方严重侵犯甲方的商业秘密,给甲方造成严重损失的,甲方可根据我国法律的2024规定,选择移送司法机关依法办理。

4、乙方因个人过失造成的甲方商业机密泄露,并造成甲方损失的,甲方可依照上述四、违约责任第1、2、3、款酌情执行处罚。

五、争议的解决方法

因执行本协议发生,可由双方协商解决或共同委托双方认可的第三方调解。有乙方不愿协商、调解或协商、调解不成的,任何一方都有提起诉讼的权利。

六、本协议的任何修改必须经过双方的书面同意,协议的部分修改或部分无效并不影响其他部分的效力。

七、本协议一式二份,甲方乙方各执一份,协议自双方签订之日起生效。

八、本协议签订地为:

九、双方确认,在签订本协议前已经详细阅读本保密笑意,并确认对本协议中各条款的理解无异议。

甲方(盖章): 乙方(签字):

法定代表人(签字):

年 月 日 年 月 日

【人员保密协议书 第九篇】

北京航空航天大学是国防科技工业委员会所属的高等院校,承担着武器装备科研生产任务,肩负着保护国家秘密安全的责任。学校保密委员会作为甲方,学校的涉密 人员作为乙方,根据《中华人保密国家秘密法》(以下简称《保密法》)和2024保密规定,双方一致同意共同履行如下保密协议:

甲方:

对乙方进行保密资格,确定其承担国防科研项目的.资格;

、检查、指导乙方的保密工作;提供保密教育培训和2024学习资料;保密津贴发放制度;在保密工作中表现突出或有重大贡献的,按规定给予乙方相应奖励;对在日常工作中违反保密规定的,依据《北京航空航天大学保密工作奖惩制度》执行;对于违反国家2024法律法规的,由2024部门追究乙方法律责任。

乙方:(此项为重点考试内容)

自觉遵守国家2024保密法律法规和《北京航空航天大学涉密人员管理规定》;接受学校组织的保密教育和培训;对本人所知悉和管理的涉密信息,根据实际情况采取有效的防范措施,不留隐患,在未解密之前,对涉密信息负有保密责任;调离涉密岗位要按规定实行脱密期,脱密期满后仍需继续保守所知悉的国家秘密信息;因乙方原因造成的,按《北京航空航天大学保密工作奖惩制度》接受处理。本协议终止后,依国家法律规定自觉履行保密义务;

本协议因乙方脱离岗位或涉密项目而自动终止。

本协议一式三份(保密委员会一份,乙方所在单位一份,本人一份)

自双方签字后生效。

甲方 乙方

年 月 日 年 月 日

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