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哪些管理制度格式 篇一
在新农村建设与农村水利技术上的讲座第十八期
图1
图2
图3
我国现有设计灌溉面积30万亩以上的大型灌区434个。大型灌区作为我国粮食生产和农业规模化经营的重要基地,是社会经济发展和国家粮食安全的基础保障,在我国国民经济和社会发展中占有重要的地位。1996年~20xx年底,全国共启动了376个大型灌区续建配套与节水改造工程建设,项目计划总投资约240亿元。因此,管好用好大型灌区节水改造资金,切实发挥工程效益,已成为其行业管理及项目管理的重要内容。
目前,大型灌区行业管理与项目管理仍以手工作业为主,难以实现对灌区已有大量数据信息实施有效的管理与维护,同时大型灌区信息资源的开发利用与共享程度较低,这种状况不同程度地制约了大型灌区节水改造管理水平与效率的提高。因此,从提高灌区行业管理与项目管理工作入手,建设《全国大型灌区续建配套与节水改造管理信息系统》(以下简称《管理信息系统》),借助现代先进信息技术对大型灌区节水改造项目实施信息化管理,不断提高灌区管理工作的信息化水平和信息服务能力是十分必要的。下面简要介绍该《管理信息系统》建设情况及应用阶段需重点考虑的相关问题。
一、需求
需求是确定大型灌区《管理信息系统》建设目标与任务的前提和基础。需求内容主要包括系统用户类别、信息类别、信息更新频度及系统相关功能等。根据大型灌区续建配套与节水改造行业管理与项目管理的总体需求,该《管理信息系统》项目管理用户分别为部、省级灌区行业主管部门及大型灌区管理单位三级用户,行业管理用户包括水利行业内部用户及相关行业2024部门;
系统信息类别包括数据类信息、文本类信息、电子地图信息及多媒体信息;
信息更新频度为满足对灌区实施跟踪管理的具体要求,确定为月报信息、季报信息和年报信息三类;
系统功能包括数据维护、查询浏览、2024
二、建设目标
根据需求,我们确定了《大型灌区管理信息系统》建设的总体目标,就是以跟踪监督大型灌区‘两改一提高’实施情况为目标,通过网络及数据库等手段,全面反映大型灌区建设与管理情况,并为2024部门及社会提供相关信息,建成基于互联网的集数据中心、行业管理、项目管理、灌区节水改造工程电子地图及部分电子政务为一体的全国大型灌区业务管理应用平台。同时根据经费情况,制定相应的阶段目标。
三、总体架构及业务流程
1、总体架构
围绕大型灌区行业管理与项目管理过程中的信息采集、存储及应用等环节,该《管理信息系统》应用模块主要包括两部分内容,即项目管理应用和行业管理应用,根据用户权限的不同可以实现不同的管理目标。系统总体架构如图1所示。
2、信息流程
系统管理信息的采集(即信息填报)采取分级负责制的方式进行,即部、省(区、市)及灌区三级用户分别按照相关标准与规定负责本级管理信息的采集工作。其中部级管理信息采集由中国灌溉排水发展中心负责;
省级灌区主管部门除负责省级灌区管理信息的采集之外,还负责对灌区管理单位填报的信息进行审核工作。信息采集流程如图2所示:
四、系统功能实现
该《管理信息系统》采用WEB技术和地理信息技术相结合的方式,实现管理信息维护、信息共享与发布、统计,数据资料、电子地图、视频浏览及用户管理等项功能;
系统设计为网页浏览方式,可通过中国大型灌区主页(网址为http//:www.dxgq.org.cn)进入。在主页上可以浏览大型灌区行业管理信息及全国灌区分布、省(区、市)灌区分布,以及灌区水利工程电子地图;
同时可以通过该网页进入《管理信息系统》,系统主要界面展示如下图3:
五、信息采集与复核
《全国大型灌区续建配套与节水改造管理信息系统》完成全部设计开发任务后,只是为灌区信息资源利用与共享提供了一个技术支撑平台,而系统真正发挥作用的前提和基础则是采集到的灌区管理信息必须具备规范、有效和相对完整条件。因此,管理信息的采集及对上报信息的复核是系统运行前需要开展的一项重要而艰巨的工作。
1、信息采集
(1)信息采集特点
此次大型灌区《管理信息系统》信息采集工作总体来讲具有以下几个特点:一是时间跨度大,包含了1996年~20xx年灌区基本信息及节水改造等信息;
二是信息量大,共27础报表,669个字段;
三是对信息填报人员要求高,即信息填报人员即要按照水利部制定的相关标准与规定填报灌区管理信息,同时还承担了对初始数据信息的甄别工作。四是时间紧,任务重,信息填报时间仅为3个月,且有些管理信息因缺乏原始资料或不能直接获取,需进行必要的初始加工和处理。因此,做好信息采集前期准备工作显得尤为重要。
(2)信息采集保障措施
针对大型灌区《管理信息系统》信息采集的特点,我们采取了一系列措施,以确保信息采集工作的顺利进行。一是研究制定了《大型灌区行业管理与项目管理指标体系与填报方法》,使信息采集工作做到规范而有序;
二是建立信息填报责任人及填报人分级负责制。由部、省、灌区2024相关人员名单,水利部正式行文明确各级责任人及填报人的相关职责;
三是对各级责任与填报人进行系统培训。20xx年12月份,针对需填报的相关管理指标含义、填报方法与程序,我处对省级及灌区两级信息填报部分责任人及全部填报人近700人进行了系统培训;
四是设置信息采集(数据填报)答疑工作热线,及时解答管理信息系统各级用户的疑问,为信息采集工作按时保质完成提供了有效保障。目前,灌区管理信息的采集工作已基本完成。
2、信息复核
(1)信息复核过程。信息复核过程分为两个阶段:第一阶段是对采集到的信息借助系统平台对其进行“纵向”复核,主要是针对省级上传信息的完整性、规范性和有效性进行复核。各省级灌区主管部门及灌区管理单位根据数据复核意见对相关数据进行补充、修改后重新填报,并完成数据入库工作。第二阶段主要是对相关管理信息进行“横向”复核。主要是针对2024
(2)制定信息处理的方法与原则。从采集到的信息来看,目前主要存在以下几方面问题:一是信息采集方法本身存在的问题;
二是2024数据因多种原因无法准确填报或因基层档案缺失而产生的空数据;
三是由于具体实施项目不符合大型灌区节水改造项目管理程序要求而导致相关数据填报出现不规范等问题。针对这种情况,我们研究制定了相关信息处理的原则与方法,以确保信息采集工作的顺利完成。
六、思考与体会
《全国大型灌区续建配套与节水改造管理信息系统》的正式启用,将为全国大型灌区业务管理应用提供有效的支撑平台,对全面提升大型灌区行业管理及项目管理水平与效率发挥重要作用。有感于该《管理信息系统》建设及建后系统运行管护各环节需重视的问题谈一会:即在该《管理信息系统》建设阶段,要重视系统建设中的需求工作。首先应对所辖管理业务进行全面、系统的需求(内容包括用户类别与要求、信息类别与更新频度及系统功能等),然后制定管理信息系统建设的总体目标,具体实施时可根据经费情况制定阶段建设目标,以确保系统建设的统一性和完整性。其次是重视数据信息的采集和处理工作,这是管理信息系统发挥作用的前提和基础。在《管理信息系统》运行阶段,首先应重视系统运行管理相关制度与办法的建立与完善工作,内容包括:系统运行维护人员的职责分工、数据填报及管理与使用制度、人员培训、安全管理等方面内容,其次是研究建立系统运行管理约束机制,以确保系统能持续发挥应有的作用。
哪些管理制度格式 篇二
1、负责做好接待服务工作,有效处理前台每日的工作内容;
2、负责接待来司客户的业务咨询,了解其要求,解答询问,提供基本的咨询服务;
3、负责展厅的管理工作;
4、协助业务活动的开展;
5、完成领导交办的其他事务。
哪些管理制度格式 篇三
1.配合采购部门对各项行政服务资源的评估,采购;持续对各项行政服务资源进行跟踪评估及考核迭代;
2.根据服务产生的数据进行,持续整合优化服务项目和资源,提高效率和节约成本;
3.理解业务的基础上对各业务BU提供专业优质的运营支撑, 建立相应的制度和SOP;
4.建立跨部门沟通机制、整合跨部门资源并促进跨部门协作;
5.协助HR部门发展基地的员工文化和组织氛围,负责防范和组织应对员工关系突发事,让员工高效、工作。
哪些管理制度格式 篇四
职责:
1、熟悉天猫店铺推广手法以及规则;
2、负责对应天猫店铺的站内、站外推广,提高店铺UV、PV、点击率、ROI、监控店铺流量数据,总结出优化效果;
3、负责钻展投放,做好(访客、性趣定向、种子店铺、各溢价的调整、投放的位置、以及推广图的调整)增加投入产品比,总结直通车报表;
4、协助运营制定大、中、小活动策划以及类目活动报名衔接;
5、通过对行业销售趋势、竞争对手、自身店铺的各项推广数据2024提出初步建议,总结经验,为达到销售业绩提供决策数据信息;
6、完成上级领导交办的其它工作。
任职要求:
1、大专及以上,计算机网络技术、电子商务、市场营销专业优先。
2、熟练掌握淘宝天猫直通车钻展等推广工具。
3、熟悉各电商平台店铺后台操作。
篇二
1、负责网店站内推广工作,主要包括:直通车、钻展、淘宝客等站内推广工具的操作;
2、根据销售目标制定推广费用,合理投放,以辅助完成目标销售量为目的;
3、定期对所负责推广工具的效果做数据及反馈报告;
4、主要对推广相关的核心数据负责,如:ROI、转化率、单次点击成本、点击率、展现量等;
5、负责产品的标题优化及上下架时间操作,提升宝贵的搜索流量;
6、按时完成领导下达任务。
篇三
职责:
1、负责在京东平台上的推广工作,定期进行数据及反馈报告,提出可行性的推广建议;
2、负责京东店铺内容营销方案的策划与推广、活动数据2024与活动效果总结;
3、对推广相关的核心数据负责,如:ROI、转化率、单次点击成本、点击率、展现量等;
4、根据销售目标制定推广费用,合理投放,以辅助完成目标销售量为目的;
5、保持与厂商沟通,实时跟进推广计划,提出想法与建议;
6、京东平台各级页面促销活动位置整理与研究并提出可实行的推广计划;
7、完成上级领导交办的其他工作;
任职需求:
1、全日制大专及以上,一年以上电商平台推广经验;
2、精通电商平台的规则、运营推广相关的技巧等;
3、熟悉网络推广、传播方式和渠道分销,熟悉电子商务模式与流程;
4、有较强的沟通能力和学习能力,责任心强;
5、富有,敢于挑战自我且很强的创新和执行力,有团队合作精神;
篇四
职责:
1、天猫店流量推广,精通直通车、明星店铺、钻展、淘宝客等站内站推广,对投放规则,计划调整,有自己的想法和思路;
2、对推广效果实时跟踪、评估,做出专业的数据统计,提交相关报表,对营销、推广方案提出切实可行的改进建议;
3、利用淘宝营销工具、做好天猫店铺及产品在淘宝站内推广工作,有效提升店铺及产品的访问量和销量,与运营配合完成店铺销售任务;
4、有效的控制投放成本,获取更多的流量,降低点击成本;
5、对数据敏感,对竞品和行业数据。
任职资格:
1、有3年以上直通车、钻展、明星店铺、品专投放经验,熟悉淘宝及电商整体市场,掌握互联网各渠道资源的运用
2、较强的逻辑思维能力和表格数据能力。
3、熟悉钻展、淘宝客、直通车等推广技巧的优先考虑。
4、具备较强的沟通能力和团队协作精神。
篇五
职责:
1、负责线上旅游电商平台的网络营销推广及实施完成平台销售目标;
2、通过策划各类活动或2024平台的活动,结合各种互联网资源对产品进行有效的宣传和促销推广;
3、负责平台旅游电商平台的联络、合作洽谈以及协议跟进,推广动业绩增长,提升品牌;
4、负责运营平台的日常维护、旅游产品的更新和优化,及时上线主推广的产品,增强吸引力及产品销量。
职位要求:
1、25-30岁;专科及以上学历,市场营销、电子商务等相关专业,优先;
2、2年以上相关工作经验,有旅业或其他大型活动电商推广相关工作经验优先;
3、熟悉网络销售模式,具有创新思维;
4、具有良好的沟通协作能力和抗压能力。
哪些管理制度格式 篇五
1、喜欢小朋友,有耐心、爱心、责任心
2、负责校区日常的学习能力相关课程的教学活动;
3、负责关注与记录学生的心理和智力健康发展;
4、根据学生特点,因材施教,培养其能力;
5、认真备课,丰富教案内容,组织适合的教学活动;
6、按时参加组织的各类培训,提高自身教学水平;
7、负责规整维护教室教材教具;
7、根据孩子自身的发展水平和学习进度与家长保持有效沟通,及时反馈孩子的学习情况;
8、定期与各部门协调组织各类活动;
哪些管理制度格式 篇六
1、制定本的质量方针与目标,制定、完善、修订质量管理体系相关制度和措施。
2、负责监督和管理的质量管理体系执行情况,保证质量管理体系的正常运行。
3、做好质量记录的管理工作,对记录进行整理、归档和2024
4、制定年度质量管理体系运行计划(质控计划),并组织实施。
5、制定质量管理体系的评估与审核计划、内审计划、管理评审计划,并组织实施。
6、负责指导和组织监督本各部门不符合质量管理体系要求的项目整改。
7、制定实验室内部的质量改进计划和措施,不断提高检验质量。
8、组织参加卫生主管部门举办的室间质量评价和实验室间能力比对活动。
9、负责质量管理体系的宣贯。
10、负责实验室物料、设备的日常管理和验收工作。
11、协助部门负责人完成扩项项目的立项、申报、跟踪和评审工作。
哪些管理制度格式 篇七
1、配合施工方和监理方现场工作,并检查督促各方履约情况。
2、审核施工方提交的施工组织设计、施工方案、专项方案和施工计划,对涉及本专业的部分提出审核意见。
3、制定本专业的项目管理实施方案和专项细则,对分项工程质量、进度、成本和验收要点提出具体的控制措施。
4、参加隐蔽工程验收和各项验收,检查各方验收中的行为,履行验收中的专业职责。
5、对可能涉及费用的因素进行预控,避免不必要的签证,审核施工方提交的与费用2024的计量、签证,提出审核意见。
6、对工程中存在的问题及时发现并上报领导和提出解决措施。
7、做好工程记录,保存好工程信息,按日、周、月、季形成表格。
8、对本专业工程资料完整有效性负责,对施工各方的资料管理进行检查监督,配合资料员做好整理和保存。
9、负责绿建和文明施工、安全生产管理的监督检查,检查各方行为,定期组织大检查活动。
按要求做好现场管理各项工作的同时,积极提出改进意见和建议,确保对工程管理的有效控制,维护利益。
哪些管理制度格式 篇八
1、负责工程项目管理工作,进行基础、主体结构、装饰装修等分项工程及市政等本专业技术管理工作,对本专业工程项目进行有效的质量、进度、投资控制、文明施工管理、合同管理、信息管理工作;
2、施工管理工作内容包括开工前地质勘察、三通一平、图纸会审、设计交底;施工隐蔽验收、轴线和标高的复核、设计变更、质量控制、进度控制过程的技术和质量问题处理;施工组织协调工作;基础、主体、竣工验收工作;
3、协同施工单位根据合同及总体布置情况编制施工总进度计划,审查工程施工组织设计,负责控制土建工程项目的现场施工进度,确保土建工程项目进度计划的完成;
4、根据合同的约定、设计图纸及相关规范规程的要求,严格监督土建工程项目施工质量,参加土建工程检查验收,参加土建工程材料设备进场检查验收,对土建工程质量负完全责任;
5、参加现场土建工程合同管理,严格执行土建工程合同规定,确保土建工程合同履约完成,协助处理土建工程合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜;参加本专业的招投标工作,拟订招标文件中的专业技术部分;
6、解决土建工程项目施工中的设计、施工问题以及现场的土建工程涉外关系;
7、参加每周的现场施工协调会议,审查监理工程师的现场会议记录、土建工程管理报告和其他文件资料。
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1、 人力资源战略、体系:根据发展战略,全面统筹规划的人力资源战略,包括为主管以上的管理者进行职业生涯规划设计,做好接班人的梯队建设;并依据战略组织制定及监督实施人力资源发展的各项规章制度、计划、实施细则和工作流程,以健全的人力资源管理体系,保证人力资源工作有效支撑各部门业务目标的达成,提高人均效率;2、招聘:根据的业务发展目标,制定人力资源规划,采取多种方式拓展人员招聘渠道,规范招聘流程,并参与
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一、主持、召开重大会议以及年度、季度总结与表彰会议;接待重要客户来访;负责会议决议的贯彻落实;二、组织讨论和决定的发展规划、经营策略、工作计划以及日常经营工作中的重大事项;三、决定总经理及其他高级管理人员的聘用和解职,并及时备案;四、决定内高层管理人员的报酬、待遇和支付方式并及时备案;五、定期审阅的财务报表和其他重要报表、文件、资料;六、签署对外上报、印发的各种重要报表、文件、资料;签署重要合同和
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