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学校门卫值班制度

2024-11-19 04:27:01实用文档

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【学校门卫值班制度 第一篇】

学校门卫值班制度

一、制度背景及目的

门卫值班制度是学校管理制度的重要组成部分,旨在保障学校安全、维护学校秩序,确保师生的安全和正常学习生活的进行。本制度旨在规范门卫值班工作,确保门卫人员责任明确、工作高效,为学校创造良好的教育环境。

二、值班人员组成及要求

1. 值班人员由专门组建的门卫队伍负责,根据学校规模和实际情况数量有限且稳定。

2. 值班人员应具备健康的身体条件和良好的道德品质,举止得体,文明礼貌,服从学校管理,保守学校机密。

3. 值班人员需定期参加相关培训,提高职业素养和应对突发事件的能力。

三、值班职责与工作内容

1. 值班人员需准时到岗,按照学校安排值班,不得迟到、早退或请假。

2. 值班期间需保持警惕,认真巡视学校周边环境,发现异常情况及时报告。

3. 维护学校出入口秩序,认真检查校内外人员的身份证明和相关证件,确保学校安全。

4. 负责管理学生的出入时间,严禁外校人员进入学校,学生离校需保证经过正常程序,保护学生的人身安全。

5. 配合校园保卫人员进行紧急应对,处理突发事件并妥善安排。

四、制度执行及

1. 学校应建立门卫值班制度档案,确保制度的长期执行和稳定。

2. 学校安全管理部门对门卫值班工作进行定期检查和考核,对工作出色的人员进行表彰奖励,对工作不到位的人员进行整改和培训。

3. 值班人员需遵守学校纪律规定,制度执行不到位或违反制度者将受到相应纪律处分。

五、制度改进与完善

1. 学校应定期组织门卫值班工作评估和经验交流会,总结工作中存在的问题并提出改进措施,提升工作效率和质量。

2. 学校应加强与门卫人员的日常沟通与交流,关注他们的工作和生活需求,创建良好的工作氛围。

六、范例值班制度

作为一所高中,我们学校高度重视门卫工作的重要性,制定并执行了门卫值班制度。按照制度要求,我们组建了由15名门卫人员组成的队伍,他们都是经过严格筛选和培训的人员,具备较强的责任心和应对突发事件的能力。

值班人员根据学校的安排,按照班次轮流值班,每位值班人员需在规定的时间内到岗,不得迟到、早退或请假。值班期间,他们对学校周边环境进行巡视,发现异常情况及时向保安部门报告。同时,他们在学校的出入口值守,认真检查校外人员的身份证明和相关证件,确保学校安全,严禁非法人员进入校园。对于学生的出入时间,值班人员负责指导和管理,保证学生的人身安全。

此外,值班人员还需配合校园保卫人员进行紧急应对,处理突发事件并妥善安排。他们必须保持高度的警觉性,具备较强的应急处理能力,以保障全校师生的安全。

为了确保门卫值班制度的有效执行,学校安全管理部门定期对门卫工作进行检查和考核。对工作出色的门卫人员进行表彰奖励,对工作不到位的人员进行整改和培训,以提高门卫工作质量和效率。

学校还定期召开门卫值班工作评估和经验交流会,总结工作中存在的问题并提出改进措施,以进一步完善门卫值班制度。此外,学校还加强与门卫人员的沟通与交流,关注他们的工作和生活需求,争取为他们创造良好的工作环境和条件。

通过门卫值班制度的落实,我们学校的安全管理工作得到了有效保障,师生的生命财产安全得到了有效的保护,教育教学秩序得到了有效的维护。我们将继续坚持和完善这一制度,为学校创造更好的教育环境。

【学校门卫值班制度 第二篇】

(一)门卫值班员必须严格遵守各项管理制度和规定,认真做好值班记录;

(二)值班期间,值班员应增强责任心,严格遵守劳动纪律,不得无故脱岗、漏岗、擅离职守。因有病有事不能坚持到岗的,要及时向办公室主管人员请假,经允许后方可离岗;

(三)值班员应学会正确使用各种消防设施、器械及装臵,做好防火、防盗工作,杜绝各类事故的发生,杜绝长明灯、长流水;

(四)在节假日及下班期间,值班人员必须逐楼层进行检查,确认无事后,方可关门落锁;节假日及下班时间,要勤巡逻勤检查,禁止闲杂人员进入院内,遇有特殊情况要及时处理和报告,确保安全;

(五)在接待来访人员时,必须态度和蔼、耐心解释、热情引导。对上门推销产品、回收杂物等闲杂、可疑人员,值班人员应拒绝其进入办公楼;

(六)当班时不准酗酒,严禁睡岗。

(七)确保责任区卫生整洁,做到清洁、卫生、有序。

(八)做好外来车辆的登记管理,对向外拿运物品及其它可疑现象要认真检查。

(九)负责传送报刊、书信、会议室开水的供应及院内车辆的停放工作。

(十)完成领导临时交办的其它工作任务。

(十一)对因工作责任心不强,造成损失的,除按规定进行赔偿、罚款外,对责任人员予以辞退。

(十二)节日、双休日值班由办公室统一安排。值班人员应准时交,不得随便缺席,如有特殊情况不能到岗,可事先在本科室人员内部调剂解决,并通知办公室,同时做好值班记录。

【学校门卫值班制度 第三篇】

1、门卫人员要坚守工作岗位,认真履行职责,严格执行门卫安全管理制度,严禁闲杂人员进入园内,确保教职工及幼儿的人身安全和幼儿园财产的安全。

2、值班期间不得擅离工作岗位,不串岗,做好外来人员的查询登记工作,严把第一关。

3、外来人员(家长、其他办事人员)到我园办事,门卫值班人员要仔细登记人员来园时间、离园时间、找谁、办什么事,离园时核实登记。发现行为异常或携带不明物人员要提高警惕,及时报告,经主管领导同意后,方可登记入园。

4、平时要关锁好大门。中途有幼儿的家长来接幼儿,门卫值班人员要仔细询问事由,还要与被接幼儿的当班教师核实,防止幼儿误接和丢失。

5、门卫人员要做好幼儿园周边环境的安全秩序维护工作,严禁各种车辆进入幼儿园,尽量保持幼儿园大门、安全出口畅通无阻。发现幼儿园周边环境存在安全治安隐患要及时报告。

6、做好幼儿园的防火巡查工作,并做好巡查记录。

7、下午下班之前要做好清园工作,并与值班教师进行交接。

【学校门卫值班制度 第四篇】

1、学校根据实际情况安排好日常安全管理值日、学生宿舍值日、节假日值班。

2、日常安全管理值班和节假日应安排领导干部带班。

3、能正常工作的教职工都有参加本单位值班的义务。

4、夜间值班一律安排男同志,年龄偏大,身体状况欠佳的人员一般不作安排。

5、值班人员必须按时到岗,严守岗位,提高警惕。不得迟到、早退和擅离职守,不得做与值班无关的'事。

6、校园日常值日人员须佩戴值日标志,重点加强学生安全管理和维护学校正常教学秩序。上放学时,值日人员应重点加强校门周围安全管理,防止学生受到不法人员侵害和预防交通事故,注意学生进出校园是否有异常情况。课间休息时,值日人员应到校园巡视学生的活动情况,及时制止不文明、不安全的行为举止。值日人员发现可疑人员进入校园应及时查问。发现师生员工或外来人员有违反校园秩序管理制度的行为要及时制止或立即报告学校领导。放学后要检查各教室、办公室、实验室、电教室、财会室、仓库等安全情况,发现问题,设法解决。

7、夜间、节假日值班人员要勤巡视、勤检查,发现可疑人员要查问清楚,发现不安全隐患要及时排除或报告2024部门。如发现盗窃、火灾等立即拨打“110”或“119”,并做好应急准备。

8、认真做好值日记录,交接手续完备。

【学校门卫值班制度 第五篇】

1、门卫室值班人员必须以高度的责任感和警惕性坚守岗位。值班人员值班时,不准干私活,不能擅离岗位;

2、门卫室内,不准搞娱乐活动,非值班门卫人员不得长期滞留门卫室,以免分散值班人员精力;

3、值班人员按学校规定时间开启和关闭大门;

4、出进人员和车辆应接受和配合门卫值班人员的检查,门卫认定可疑的,有权盘查;在大门开启时间外进出的人员,应向门卫值班人员说明原因。否则,门卫值班人员应拒绝其进出学校;

5、严禁携带易燃、易爆、有毒、有污染的物品进入学校;

7、门卫室及周围不准寄放任何物品,以保证出入畅通;

8、门卫值班人员应及时指挥车辆人员出入、停靠,确保大门畅通无阻;

9、门卫值班人员对出入学校的人员,应严格进行登记;

10、门卫值班人员要逐日对执勤点及周围进行清扫,保持经常性的整洁干净。

【学校门卫值班制度 第六篇】

一、门卫人员肩负学校安全保卫重任,要有高度的责任感,准时上岗,不得擅自离岗。

二、门卫人员不得与他人闲谈,及时做好来客来访登记,并做好传呼工作。

三、凡来访人员、学生家长,须问清情况填写来访登记单,征得2024人员同意后,方可放行。

四、正缺无误收发信件、杂志,并及时送交相关部门人员。

五、按时做好大门的'开关工作,做到门开人在。

六、课间不允许学生外出,如有外出学生须有由相关教师签字的请假条,或有班主任陪同方可离校。

七、闲杂人员、推销商品人员不得放进校。

八、当晚放学后,检查学校、办公室内电灯、电扇、门、窗是否关好,发现未关,应及时妥善处理,并向学校办公室汇报。

九、晚上值班要定时巡视校园,发现问题要及时汇报或。

十、门卫人员如因工作失职,造成学校财产损失或人员伤亡,需承担相应责任。

【学校门卫值班制度 第七篇】

为进一步加强安全保卫工作,确保办公、办案的顺利进行,维院审判、办公场所的良好秩序,确保人员及财产安全。根据人民安全保卫工作相关规定,结合本院实际,特制定本制度。

一、加强门卫管理

(1)安全防范采取人防和技防相结合的办法,门卫值班人员实行24小时值班制,遇有突发事件及时报告,及时启动处置预案。

(2)加强人员出入管理。大门上下班时间段正常开启,上班后关闭,同时开启安检门。所有出入人员通过安检门进出。

(3)值班人员负责对外来人员进行登记工作,严格执行身份识别仪实名登记制度,对案件当事人未携带身份证的,原则上不能进入,特殊情况经法警大队负责人及院领导同意后方可进入,诉讼当事人一律不能进入办公区域,由各业务庭室在一楼接待室进行接待。

(4)对于因公或亲(朋)友来访人员,原则上必须身份证实名登记,如未携带身份证的应与被访干警联系,得到被访干警认可后,在登记簿上如实登记来访者的姓名、性别、工作单位、身份证号码、进入时间等方可进入,离开时要登记离开时间。

(5)值班人员必须严格做到逢进必检,对进入审判和办公区域的人员严格检查,对人员和随身携带物品进行安检,安检完毕后,诉讼当事人及旁听人员物品一律存放储物柜内。如有携带危险物品及的一律收缴,并及时上报法警大队登记。

(6)值班人员工作期间须按规定着装,做到认真负责,坚守岗位,不得擅自离岗、脱岗、窜岗,值班室电话在工作期间一律不得用于与工作无关的事项。

(7)对来访人员无理取闹,扰乱审判、办公秩序的,在劝阻无效后,应当及时向法警大队负责人报告,视情形采取措施,必要时向110。

(8)国家法定节假日的值班安排,由办公室负责。值班人员应坚守岗位,不得擅自离岗。

二、加强物品进出管理

非本单位工作人员从办公楼内运出任何物资、设备等,门卫值班员必须进行盘问,并及时报告院办公室或法警大队。未经许可一律不得放行。

三、基建工程、装修、设备维修(用电、用火)等项目由办公室和门卫对施工单位负责,做好相应的安全防范工作。

本规定从生效之日起实施。

【学校门卫值班制度 第八篇】

一、门卫实行二十四小时值班制度。大门开门时间:早上7点至9点,中午12:00至15:00,晚上18:00至22:00,大门关闭后人员出入经由小门通过,车辆进出临时开门。

二、外来人员,必须经门卫登记后方可进入。院内车辆实行出入证管理。出租营运车辆未经允许,不得进入院内。外来车辆未经同意,不得在院内停放过夜。

三、门卫对外来人员、车辆未履行登记职责的,扣发当月工资20元/次。

四、外来人员不得在院内和从事其他违法犯罪行为,否则移送公安机关处理。

五、不准闲杂人员及人进入院内,不准小商小贩入院叫买叫卖。对外来人员携带大件物品外出的要经门卫核实情况后方可通过。

六、无关人员不得进入门卫值班室闲谈,或者进行打牌、下棋等娱乐活动。

七、值班人员要坚守工作岗位,认真履行职责,文明、热情待人;坚持24小时有人监守,不得擅离职守。

八、任何人不得阻碍、刁难门卫值班员履行职责,否则视情节轻重予以处理或者交由2024部门处理。

【学校门卫值班制度 第九篇】

一、治安巡逻队成员

学校值日领导、校中层干部、政教员、各年级值日班主任。

二、工作纪律

1、值班人员要忠于职守,坚守工作岗位。坚持24小时巡逻护校,重点时间加强巡查,重要部位认真检查,闲杂人员注意盘查,安全隐患坚决排查,加强巡逻密度和次数,确保校园安全。

2、值班人员按时交,不迟到、不早退,不得擅自脱离岗位,每日上晚自习时到治安室到,值班时间保证通讯工具畅通,一呼即到,不拖拉,不推诿。

3、值班领导交时要认真填写安全巡逻情况记录,以明确各自的。责任。

4、值班人员禁止酗酒后上岗或在工作中酗酒,值班必须保持清醒的头脑,以便迅速准确地处理突发事件。

5、值班人员在工作过程中,做到遵纪守法,文明执勤,对校园重点场所勤巡勤查。

三、工作任务

1、对校园巡查,做好防火、防盗、防触电、防危险游戏活动、防打架斗殴工作,确保教学楼、办公楼、图书馆、保管室和学生宿舍等重点部位的安全。发现安全隐患要及时处理,不能处理的要报告,消除隐患。

2、学生宿舍关灯后,要巡查学生宿舍,检查学生就寝人数和就寝安全,发现学生违背就寝管理制度和不安全行为,要和宿舍管理人员一起制止。

3、值班人员应加强校园巡逻,对校园实施有效的监控,加强学生上课、自习纪律管理,发生治安事件要及时制止和报告,并积极主动处理。

4、在校园内发现可疑人员要积极主动盘问,核实身份。

5、巡逻人员应熟记各类电话号码,一旦发生情况及时。

6、要根据违纪违法分子的特点,确定巡逻时间路线和守候地点,以便及时发现和阻止违法犯罪活动。

7、发生突发事件要第一时间时间赶到现场,及时、果断地处理,控制事态,并及时报告。

8、坚持24小时巡逻、守护,白天巡视校园不少于4次,夜间不少于3次,并做好记录。

四、工作考核及奖惩制度

1、在交时间,凡晚到10分钟者视为迟到,提前10分钟离开者视为早退,交时间晚到30分钟或提前30分钟离开、值班过程中擅自脱离岗位30分钟者视为旷工。

2、校值日领导负责检查值班人员工作纪律和工作完成情况,发现未遵守工作纪律和未认真完成工作的.情况,将作登记,作为奖惩的依据,也作为本年度评优的参考因素。

3、遵守工作纪律,认真完成工作任务,未发生治安事故,全额发放本职岗位津贴,并视其校情发放一定的奖励津贴。

4、凡旷工扣除津贴或工资20元/天,迟到、早退、不签到或违反其他工作纪律,扣除津贴或工资5元/次。

4、值班人员未认真履行工作职责,没有完成工作任务,扣除岗位津贴5―10元/次

5、旷工、不履行工作职责,造成治安责任事故,将承担事故调查处理责任,情节严重的将依法承担经济、行政和法律责任。

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