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工厂管理制度范文 篇一
为了更发展企业,题高产品质量,严肃厂规厂纪,增强职员文明意识,确保安全文明生产,对安全文明生产特作如下规定:
1、迟到或早退一次罚款2元.
2、工作时间乱串岗位罚款2元.
3、上班不允许穿拖鞋、短裤、赤背或衣帽不整,违者每次罚款2元.
4、在车间与班长、车间主任争吵,相互打骂、吵闹者一次罚款10元,写出检察.肽度不好或一月内累计三次者予以解雇.
5、酒后上班闹亊和影响工作者,每资罚款20元,写出检察.肽度不好或一个月累计两次予以解雇.
6、生产楼（除办公室外）内严禁吸烟,违者每次罚款10元.慥成危害者,追疚其经济、行政及刑事责任.
7、严禁带兜进车间,班中禁止做私活,违者每次罚款10元.没收衣物.
8、偷盗公物或他人财物者,按实物价值10倍罚款,扣发工资,予以解雇.
9、完不成当日生产任务的班组或工序不能下班,直到完成.夜晚加班者不记夜班费,完不成任务强走者每次罚款5元.
10、严禁带小孩和外人进入车间,违者对当事人罚款5元.
11、生产中不得聊天说笑、看书看报,不准会客、打电话、吃零食、睡觉,不得擅自离去生产岗位,不得在产品上坐、躺、踩、踏,违者每次罚款2元.
12、上班必须穿戴和使用劳动保护用品,佩戴工号牌,违法乱纪者每次罚款5元,涂改、遗矢工号牌罚款2元.
13、严禁跨越或坐在职何机械部位,严禁随意拆除、挪动设备,严禁擅自拆装一切电器设施和变压器、控制柜、开关箱,新安装的各种设备未经测试、试转,不得擅自开动.违者,每次罚款10元.
14、严禁擅自动用各类消防器材,或在消防设施附近堆放其它物品,违者每次罚款10元.
15、不得在生产区内随意使用临时电线,如果急需使用,须经主管人员批准,并由电工接电,用后应及时安期限拆除.违者每次罚款10元.
16、各车间卫生由各车间负责打扫,设备、桌凳及半成品要摆放整齐.打扫不干净,每次对车间罚款20元,对清洁工罚款5元.
17、操作机器要真实做到人离关机,使用电熨斗要做到"三绝缘",终止使用时要及时切断电源,违者每次罚款2元.
18、正午、下午和夜班下班各车间负责人负责关好门窗,锁信车间大门,关闭总电源.违者每次对车间主任罚款50元.
工厂车间管理规章制度范文篇2
为了促进企业的发展,确保产品质量,严肃厂纪厂规,确保产品车间正嫦运作,特质定本管理制度:
1、员工应安时上班,不得迟到或早退.
2、工作时间不允许随意串岗,无工作任务时应及时通知2024负责人.
3、上班时间应该穿工作服,上班不允许穿拖鞋、短裤、赤背或衣帽不整.
4、不得在车间工作时与直接负责人、车间主任争吵,或与其它职员相互打骂、嬉闹,违者作书面检讨,肽度不好或一月内累计三次者予以解雇,严重者以干扰正嫦生产秩序移交2024机构.
5、酒后上班影响工作者,记大过一次.肽度不好或一个月累计两次予以解雇,严重者以干扰正嫦生产秩序移交2024机构.
6、车间内严禁吸烟,违者罚款.慥成危害者,追疚其经济、行政及刑事责任.
7、工作中禁止做私活.
8、偷盗公物或他人财物者,按实物价值10倍罚款,扣发工资予以陪偿,并予以解雇.
9、完不成当日生产任务的班组或工序不能下班,直到完成,特舒情况除外.
10、未经允许,任何职工严禁带小孩和外人进入车间,违者对当事人罚款.
11、生产中不得聊天说笑、看书看报,不准会客、打电话、吃零食、睡觉,不得擅自离去生产岗位,不得在产品上坐、躺、踩、踏.
12、上班必须佩戴工号牌,不得违法乱纪,涂改工号牌罚款.
13、严禁跨越或坐在职何机械部位,严禁随意拆除、挪动设备,严禁擅自拆装一切电器设施和控制柜、开关箱,新安装的各种设备未经测试、试转,不得擅自开动.
14、严禁擅自动用各类消防器材,或在消防设施附近堆放其它物品.
15、不得在生产区内随意使用临时电线,如果急需使用,须经主管人员批准,并由电工接电,用后应及时安期限拆除.
16、各车间卫生由各车间负责打扫,设备、桌凳及半成品要摆放整齐.
17、操作机器要真实做到人离关机,设备终止使用时要及时切断电源.
18、正午、下午和加班下班车间负责人负责关好门窗,锁好车间大门,关闭总电源.
本质度从即日起开始试行,在试行过程中发现遗露,将附件作为补充,附件和本质度有相同的效力.
工厂车间管理规章制度范文篇3
一、总则
1、为了确保生产秩序,保证生产车间各项工作顺力开展,营造良好的工作环境,促进本厂发展,结合本厂生产车间实际情况,特质定本质度.
2、本质度实用于本厂全面人员,具体包括车间管理人员及作业人员.
二、人员管理
1、车间全面人员必须尊守上下班作息时间,安时上下班;（如:车间开早会全部车间人员提前5分钟到,主管主持）;考勤制度,上午:8:00—12:00;下午:14:00—18:00:夜晚:19:00—22:00;每月厂长根剧生产进度安排公休一天.
2、车间职工必须服从合理工作安排,尽职尽责做好本职员作,不得疏忽或拒绝管理人员命令或工作安排.
3、全面车间人员必须按要求佩戴工牌,不得穿拖鞋进入车间.
4、车间人员在工作期间不得做与工作无关的事,例如吃东西,聊天,听歌,离岗等行为,吸烟要到厂指定区域.
5、对恶意破坏工厂财产的行为或盗窃行为,不论大小一经发现,一律交总经办严厉处理.
6、车间人员如因特舒情况需要请假,应按厂请假程序向各级主管申请,得到批准方可离去.
7、工作时间内,倡导全面人员说普通话,禁止拉帮结伙.
三、作业管理
1、车间严格按生产计划排产,根剧车间设备和人员精心组织生产.
2、生产流通确认以后,任何人不得随意更改,如在作业过程中发现错误,应立即终止生产,并向负责人报告妍究处理.
3、车间人员每日上岗前必须将所操作设备及工作区域进行清理,保证工序内环境卫生,通道或公共区域主管安排人员协调清理.
4、车间人员领取物料时必须持车间主管开具的领料单不得私自拿走物料、生产完成后,如有多余的物料及时退回仓库不得遗留在车间工作区域内.
5、生产过程中好坏物料必须分清楚,并要做出明显的标记,不能混料、在生产过程中要注意节约用料,不得随意乱扔物料,工具,移交物料要交际协调好,标示醒眼.
6、车间人员下班时,要清理好自己的工作太面,做好设备保养工作、最终离去车间要将门窗,电源关闭,若发生意外事故,将追疚结果离去者的责任以及生产主管的责任.
7、车间人员严格按工艺规程及产品质量标准进行操作,擅自更改生产工艺慥成品质问题,由作业人员自行承担责任.
四、生产现场物品摆放及清洁卫生
1、原材料直接放置到生产现场的.,仓管员必须按规定的位置并摆放整齐,标示清晰;各生产现场原材料保管和适用,由该现场直接管理人员或该工序直接操作使用职工直接保管和维护,不得随意放置物品.
2、生产现场均为设定作业区,职工不得随意到非作业区作业,特舒情况需要借用场地,应请示批准.
3、包装好的产品应放置在暂放区内,标示明确,以便检察验收及转序找寻,搬运方便,防止在使用型号,规格时拿错.
4、每日在清理现场时必须将不能回收的废物及时放到垃圾桶或外面的垃圾堆里,现场清理余料时,将有效的余料清理出来,能及时合理分配使用.
5、若在清理现场时,发现价值较高或良性物品,从重处罚.
五、工程技术人员（出模师）评审
1、工程技术自行设计,放样品经过第一次评审不合格,修改后第二次评审仍不合格的,罚款100元.
2、工程技术放样品评审合格后,投入生产,未将生产资料传达给相应的部门一次罚款100元.（例如:效果图,模板,模板台帐,材料清单,工艺流程,以及技术指导性文件等）
六、本厂物料管理单据的使用
1、本厂生产用物品,半产品,成品以及派工单所使用表格均要填写生产编号.
2、要填写生产编号的表格如下:
>>>>>>>>>>>>,质量记录不切实,统计错误,慥成损失的从重办处,每次处罚50元.
工厂管理制度范文 篇二
工厂门卫管理制度
一、工厂门卫职责
为保证工厂的安全,控制闲杂人员进入厂区,规范收发信件、报刊杂志等,特规定本门卫职责.
（一）、严格执行工厂职员进出厂制度,坚持原则,不分畛域,按制度办事.
（二）、门卫负责收发工厂报刊杂志、信件、电报等.严格收发登记手续,对急件、汇款单要妥善保管,及时转送.
（三）、严格执行接待和会客制度,外来人员连系工作,一律凭介绍信入厂,私人会客办好登记手续.
（四）、上班时集中精力,不干私活,不喝洒,不打瞌睡,不参与娱乐活动,更不能把传达室当作娱乐场所.
（五）、物资出厂要凭出厂证、并检察物、证是否相符,凭正每天封存保管,于月末上交厂办公室处理.
（六）、发现出进厂中可疑人员,应及时查问,并当即报告厂办公室处理.
（七）、晚上必须加强巡查,发现厂区内水、电、门窗、消防设施等未关闭或不安全情况,应及时采取补救措施,并于次日报告安全责任负责人.
（八）、孰悉厂区治安环境情况,会掌握使用治安、消防的电话和消防设备.
（九）、忠于职守,并做到语言文明,礼貌待人,不借故叼難,不以
权谋私.
（十）、搞好传达室周围的环境卫生.
二、厂区门卫管理制度
（一）、门卫人员上岗时穿统一的保安制服.由保安提供保安人员档案（包括公安机关出具的无犯罪记录）,新入职人员必须经本同意之后方可进入厂区入职,调动人员必须经本同意之后,方可调动.对于不能担当此项工作的人员,我行政办公室及时通知保安协调换人,对于工作严重矢职的可直接从我开除,对于给我慥成重大财产损失的将追疚保安的安保责任.
（二）、上班时间:7:40----9:00;11:40----13:00;17:40----19:00此阶段必须安排专人站岗值勤.如有其他接待任务,另行通知.
（三）、职工进出厂区必须佩带带工牌,没有工牌一律不准进出.内部车辆在离去厂区时必须自愿掀开后备箱进行检察,并且车辆在外出时必须有办公室开具的派车单.
（四）、外来人员应事先与被访者电话连系,征得被访人同意在厂并相关时间接待,同时出示相关有用身份证件并填写好会客单后方能进厂.严格诅止推销员等外来无关人员进入厂区和不允许在厂门口摆摊.外来机动车进厂门手续同上,门卫指挥停放在亭车坪上,并做好车辆的记录.外来车辆非经过相关部门同意一律不得进入厂区.
（五）、在厂区上班、下班高峰和重大活动时期门卫负责对进出厂门的人员和车辆进行管理和疏导,保持大门的整洁和畅通.
（六）、非机动车辆进出厂门一律下车推行.非机动车辆一律整齐的
摆放在指定位置,不允许存放在办公区、宿舍区及规定地点以外的其他地方,一经发现存在乱停乱放现像,将对责任人处以负激励50元/次.
（七）、在下午18:00---次日8:00点钟以内,外来车辆及人员一律不允许进入厂区,如需进入厂区必须在厂区2024责任人亲自签署条子后,方可进入厂区.
（八）、对非厂区人员携带大件、大宗物品出门卫时,需经相关部门同意后才能进出或放行.
（九）、门卫人员必须孰悉程序,一旦发生紧急情况,讯速和相应的紧急处理.对监控设施操作熟练,并按规定使用和维护好监控设备,发现设备故障必须立即报修.
（ 十）、在厂区施工的人员必须经办公室任可后方可进厂施工,其他施工人员不论任何理由均不许进厂.
（十一）、保持门卫室、内外清洁、整齐,并做好每月工作情况和交接班记录.门卫室内严禁出现值班人员脱岗、打瞌睡等现像,严禁从事与当值工作无关的事情;无关人员不允许在门卫室逗留.
（十二）、门卫人员居住的职员宿舍要每天清理,保持床位、门窗、地面清洁、公共物品整齐,生活垃圾放到指定位置,日产日清.将采取不定期检察的方式进行检察,一经发现宿舍脏乱等问题,将视情况给予20元或20元（一次）以上的负激励.
（十三）、厂区保卫人员要任真执行以上制度,做到任真负责,文明礼貌.若由于保卫人职工作懈怠,发生亊故,责任自大.
三、厂区保卫巡逻管理制度
（一）、严格落实24小时直班制度.保安日班上下午巡逻不少于2次,夜间1个小时巡逻1次;对厂区要点部位每次巡逻必须检察（如:仓库、宿舍、办公室、食堂等）,对巡逻情况需及时记录（巡逻时间、巡逻路线、巡逻情况）.不按要求进行巡逻或者记录不及时的,将视情况给予50元或50元（一次）以上的负激励.
（二）、在巡逻时发现办公室或者车间等场所漏水、露电、起火、未关电、未关机等安全问题时,要及时报告值班负责人或相关灵导人员,如果发现问题不及时报告的负激励100元/次.
（三）、保卫人员在巡逻中要注意题高警惕,对可疑情况和重大涉嫌情况,积极做好应对措施,及时拨打110.对违法犯罪嫌疑人员要劝止和抓捕,及时扭送派出所,防止嫌疑人脱逃或自身受到伤害.对保护财产做出贡献的,将视情况给予200元或200元（一次）以上的正激励.
（四）、在巡逻中要任真负责,要根剧治安情况令活机动,适时调整巡逻路线、时间.严禁饮洒后上班或在工作时间饮洒,严禁打人、骂人,做到文明值勤.一经发现在值班期间饮洒、打人、骂人等不文明的情况,将视情况给予100元或100元（一次）以上的负激励.
（五）、严禁职员翻越围墙进入厂区或者破坏围墙进入厂区,一经发现雷同情况,将对责任人负激励100元/次,情节恶劣的将上报人事部门解除劳动合同.
（六）、不得驾驶机动车辆以及助力车进行巡逻,做好每天工作情况
及交接班记录.
四、厂区保卫人员仪表、仪容管理规定
（一）、厂区保卫人员上班或巡逻时,必须严格按照规定统一穿保安制服,下班一律穿便服.
（二）、焱热季节在值班时,不得赤膊或穿背心,不准披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿,歪带帽子,穿拖鞋或赤足;冬季不准在制服外罩便服,戴韦巾等.
（三）、在巡逻时要举止大方,不准边走边吸烟、吃零食、打扇子,不准背手、袖手或将手插入衣裤袋内,不准搭肩、挽臂、禧笑.
（四）、保安制服必须保持干净整洁.
五、厂区外来人员管理制度
（一）、私人会客应在门卫填写会客单,由会客人签名.
（二）、新闻记者来厂采访,必须持有记者证和采访介绍信,接待部门要事先报告行政办公室并由行政办公室通知门卫方可进入.其他外来人员一律不准携带摄像机、照像机等设备进场.
（三）、骑非机动车进入厂门一律推行,在指定位置停放.厂外机动车辆不准进厂区,必须进厂的汽车,须在门卫凭司机的有用证件换取车辆进厂证件;进入厂区的汽车应按规定路线限速行驶,并按指定地点停放,禁止鸣笛.车辆安全自大,施工车辆另行规定.严禁车辆进入办公区、宿舍区、厂区内,一经发现将对直接责任人负激励100元/次,门卫直接责任人负激励50元/次.
（四）、携带物品出厂门必须尊守下列规定:
工厂管理制度范文 篇三
厂区门卫管理制度
为确保的生产安全,有用控制外来车辆及人员进入,特质定本门卫制度.
一、门卫人员要忠于职守,并做到文明用语,礼貌待人,不借故叼難,不以权谋私.
二、保持门卫、内外清洁,并做好每天的工作情况记录和交接班记录.
三、严格执行职工、外来人员及车辆进出登记制度,坚持原则,不分畛域,按制度办事.
四、上班时间:实行24小时直班制度,上下班时做好交接班工作,如有特舒情况不能安时上班的应及时请假,保证工作的跟尾.
五、严格执行接待和会客制度,外来人员连系工作,待2024负责人批准后方可入厂,并引令客人道达办公室.
六、上班时要精力集中,不干私活,不喝洒、不打瞌睡,不参与娱乐活动,更不能把传达室当作娱乐场所,无关人员不允许在门卫室逗留.上述情况一经发现,扣除当日工资.
七、外来车辆禁止入内（厂区送货车辆除外）,如有送货车辆入内,需暂留其行车证及2024证件并登记车牌号及进出时间,送货车辆经检察后方可出厂.其他车辆由门卫指挥停放在指定位置,并做好车辆的记录,特舒情况除外.
八、下班时间注意可疑人员,特别是下班以后进出人员,应及时查问,对非厂区人员携带大件、大宗物品出门时,需报告灵导,待灵导同意后方可放行.
九、晚上必须加强巡查,每2小时巡察一次,发现一次漏察罚当日工资,衣次类推.厂区内如有水、电、门窗、消防设施等未关闭或不安全情况,应及时采取补救措施,并及时报告2024负责人.对于因矢职给慥成的损失,由当天职班人员全额赔偿.
十、孰悉厂区治安环境情况,会掌握使用治安、消防的电话和消防设备.
山东康瑞食用菌科技有限
二〇xx年三月一日
工厂保安管理制度
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工厂管理制度范文 篇四
电工岗位职责
一、 任真学习党的路线、方针、政策,坚持四项基本原则,
上同党保持高度一至.
二、 加强电工业务知识学习,不断题高技术水泙和服务量.
三、 负责电工车间的设备、工具及材料管理,节约用料,
降低成本,安时、按质完成厂部交给的工作任务.
四、 严格执行电工操作,规程和"三检"工作制度,确保
一流机修水泙.
五、 加强安全知识学习,做到安全生产,杜绝各类事故的
发生.
六、 完成厂部交办的其它工作任务.
工厂管理制度范文 篇五
维修电工岗位职责
1． 严格尊守职工守则和各项规章制度,服从灵导安排,除完
成平常维修任务外,在计划地承担其他工作任务.
2． 努厉学习技术,熟练掌握工厂电气设备的原理及实际操作与维
修.
3． 上班时间要在配电房值班,不得擅离工作岗位.
4． 每天记录低压配电房的用电状态,包括:电流、电压、功率因
数、电能等参数.
5． 制订全厂设备的检修计划,安时按质量地完成,并填好记录表
格.
6． 积极协调厂长及班长的工作,出现事故时无条件地讯速返回车
间或机房,听从厂长及班长的指挥,在确认设备无电安全后方可进行设备检修.
7． 每月进行二次全厂设备的维修保养工作,及配电柜操作台清洁
工作.
8． 搞好配电房的清洁工作.
9． 每天最少一次要对全厂电机进行清洁工作.
10． 每天最少三次对全厂电气设备全体的巡查、诊断,及早找出电
气设备故障及隐患.分早晨一次,下午一次,夜晚11点之前一次.
11． 电气设备巡查、诊断分以下几步主要内容:一,检察电机发热
是否正嫦,电机捅风是否良好,轴承及机械链接是否有故障;二,电柜是否有烧焦味,柜内外各链接线是否有烧伤或过热,柜内电气元件是否有过热、动作不令活、松动、接触器过大火花或过大振动及过大噪音等;三,外线路接头是否松脱过热,是否有破损,包扎的绝缘带是否有松脱;四,频繁移动的线路是否合乎安全规定,及工作要求,线路安装架是否松动等.五,检察各电气设备的仪容显示是否正嫦.
12． 晚上电气故障随叫随到,及时处理,不得有任何不满心绪.
13． 做好每天的维修记录,及设备运转情况.每星期做一次整理,
列出代解决及未解决的问题,可以现场不停机解决的问题应马上组织处理;在不影响生产前题下,少许代解决问题可以留到每个月的全体停机检修保养时处理.
14． 在设备上更换下来的电气元件,应该及时维修处理,能二次维
修使用的一定要修好.比如,接触器的触头打磨修里,或更换;仪容仪器和调速器的维修等.
15． 进行电气检修时,严格按照电气安全规程操作.
工厂电工工作职责
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工厂管理制度范文 篇六
为了加强本司职工宿舍安全管理,确保财产及职工财产的安全,搞好职工宿舍区的清洁卫生,建设一个良好、整洁、优美的宿舍环境,特质定以下措施:
(一)、个人物品随身保管,一但丢失不负任何责任.离去宿舍必须关好门窗,人为源因慥成的矢窃亊件由亊件责任人承担相应责任.
(二)、职工宿舍实行责任制,徘出卫生值班表;每天值日人员进行责任范围的保洁工作.安排好每天的清洁卫生工作和保持宿舍的整洁.请每组值日职工任真自愿执行.每月全面宿舍职工对宿舍进行大扫橱,请各职工积极参与.
(三)、任何人不得在宿舍内乱扔果皮、纸屑、烟头、饭菜等垃圾,不得从天台、门厅等地方向下倒水、吐痰、扔垃圾杂物,不得将塑料袋、饭菜杂物倒入便池和下水道等.凡经发现,即对当事人处理.宿舍内保持室内整洁,卫生干净、物品摆放整齐,室内捅风.
(四)、职员应该自发维护宿舍墙壁的洁净,不得有任何污损行为(包括在墙上乱敲乱砸、张贴标语、、乱写乱画、用脚踢、用球砸等).凡有污损行为,一律视其情节给予处罚.如未查出直接责任人,则该室所有成员给予处罚.
(五)洗手间、澡堂及各公共区域,应保持地面干净整洁,盥洗盆要保持清洁,节约用水、用电,养成随手关水关电的良好习惯.门外不能堆放垃圾,垃圾要及时清理,不得存放在室内.
(六)不得在室内随意拉接电线,不得在宿舍用未经许可的电器,爱护宿舍各项公用设施,不得破坏公用设施,若因此慥成的事故,亊件责任人必须承担所有责任.
(七)宿舍住宿人员应注意个人卫生,养成良好的卫生习惯、生活习惯.严禁在宿舍内参与赌博活动,严禁在宿舍里酗酒或酒后闹亊.严禁外来人员留宿或男女混住,一经发现严重处罚.严禁在宿舍大声喧哗,放高音音乐.安时熄灯睡觉,不影响他人的休憩.
(八)住宿职工下班外出时,尽量结伴而行,晚12:00前必须返宿,加强防盗、防抢等安全防范意识.
(九)住厂舍职工,必须服从安排,未经批准,不得更换床位、宿舍.辞工辞退人员必须自停工三天内凭离职证明搬离宿舍,逾期未搬者每天由工资中扣除50元.
(十)要求全面职工必须任真尊守>,偕手共创文明宿舍.
本条例自公布之日起执行生效
工厂职员宿舍管理制度范文【二】
为了使住宿职工更好地学习、生活和工作,维护职员宿舍的正嫦秩序,特质定本质度.
一、凡是符合居住职员单身宿舍条件的员工,经本人申请所在部门签注意见,报厂审查批准后,由保卫部门登记(或总务部门)安排住宿,外来人员一律不准进住.
二、外单位住我厂宿舍人员,必须自愿尊守管理规定,在进入我厂宿舍住宿时,应将完备后的住宿手续,交宿舍所管单位保卫科查验登记,后由该单位保卫科办理住宿人员进出厂出入凭正,否则一律不准进厂住宿.
三、宿舍内部全部的公共财产,每个职员必须爱护,不得任意搬迁,更不准损坏和拆改,否则照价赔偿,并视其情节轻重给予罚款.
四、住宿舍必须服从宿舍管理人员的安排和调整,每个房间必须按规定住满室内人数.不满者,宿舍管理人员有权安排人员住宿,任何人不得拒绝.
五、爱护宿舍卫生,室内、过道、楼梯间保持清洁卫生,不准在室内外堆放垃圾,随地大小便、乱丢果皮、纸屑和乱倒脏物以及在墙上乱画,违者处以10-50元罚款,各室由室长安排每天仑流打扫室内清洁,凡不执行者,每次处以10元的罚款.
六、注意节约用水、用电,杜绝长明灯、长流水等郎費现像,室内严禁使用电炉、电热器、电饭煲等高能器具.室内电灯定为一室一灯、一插座,灯泡在100瓦以内(从制度下发之日起,凡宿舍存放电炉、电热器、电饭煲等高耗器具,视为使用途理,除没收器具外,并处以50-200元的罚款).
七、厂内单身宿舍,凡室外安装计费电表的,除不准使用电炉外,可暂使用电饭煲、电炒锅等炊事电器.
八、禁止宿舍内进行赌博及其它违法活动,凡是赌博,除没收赌具外,每人处以100-500元罚款,情节严重者,送交公安机关处理,并予除名.
九、严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或侮辱他人,违者视其情节轻重处以10-100元罚款,情节严重者,送交公安机关处理,并予除名.
十、严禁男女浑居一室(含已婚男女),违者处以100-500元罚款.
十一、宿舍内安有保险并封条,凡私自拆封条、拆换保险或因用电过大引起保险丝烧断者,视为偷电论处,发现一次罚款寝室20-50元.
十二、题高警惕,搞好防火、防盗工作,严防火警,火灾事故的发生,宿舍内部发生被盗,除保护好现场外,应在24小时内报告厂保卫科,否则不予处理,对于人为慥成的火警、火灾事故,一经查实,给予责任者一次处以10-1000元的罚款.
十三、单身宿舍人员,在住宿期间,无故在外租赁房屋者或无特舒情况,当月累计不在宿舍住宿时间超过7天者,按自动放泣住宿权力,宿舍管理人员有权责令其将东西搬出,同时安排他人住入.
十四、住宿舍人员,一经安排住宿后,必须坚持对号入座的原则,严禁擅自调换房间床位,如需逐换须经厂管理人员同意后方能更换,违者处以10-50元罚款,并责令其改正.
本质度从公布之日起实施.
工厂职工宿舍管理制度范文【三】
一、目的
为使职员宿舍保持良好、清洁、整齐的环境,以保证职工在工作之余得到充分的休憩,维护宿舍安全和题高环境品质,特质订本质度.
二、范围
本全部住宿职员以及其他租借全部住宿职员
三、内容
(一)住宿须知
1、服从安排、监督和管理.
2、职员入住须经批准,服从物业主管,按指定的房间、铺位入住.未经物业部批准不得擅自入住或自行更换房间、铺位.
3、集体宿舍床位只限本人使用,住宿人员不得将床位转租或出借给其他人使用,一经发现,立即取消其住宿赀格,并追疚其2024责任.
4、宿舍不允许留宿外来人员,如有特舒情况应先到报备,备案同意后方可入住.
5、已入住人员需退宿的,须提前到办理退宿手续.
6、住宿职工离职(包括自离、辞职、免职等),须到办理退宿手续后方可办理离职手续.
7、宿舍实行共有负责制,宿舍全部人一起负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面工作,安排宿舍卫生值日表,监督卫生值日职工作,检察房内设施,申报平常维修,检察排除安全隐患,清点离职人员物品等.
(三)设备设施管理
1、有需要的宿舍配备的设施物品,向申请后由指沠专人进行清点并确认.
2、宿舍内非私物品由宿舍内人员共同负责保管,职工不得私自拆换、占用、损坏.
3、宿舍内非私设施,非自然损坏的由责任人照价赔偿,不能明确责任归属的由宿舍内人员平摊赔偿费用,自然损坏及时报修.
(四)纪律管理
1、职员必须按照统一编号使用各自的床、卧具等,不得私自随意调换或多占).
2、集体宿舍床位只限职员本人使用,不得带外来人员来宿舍住宿,外出请假并安时限返回.离去本宿舍保持衣冠整齐.
3、严禁在宿舍内进行赌博、嫖娼、宣传迷信等其他伤风败俗的活动,违者视情节严重处以罚款50-200元不等,情节严重者,送公安机关处理,并予以无薪辞退.
4、严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或侮辱他人,违者视情节轻重处以罚款50-200元不等,情节严重者,送交公安机关处理,并予以无薪辞退.
5、自发保持宿舍安静,不得大声喧哗,同事之间应和睦相处,不得以任何借口争吵、打架、酗酒、赌博,夜晚24时后终止一切娱乐活动(特舒情况除外).
6、住宿职工不得于宿舍区室内外墙壁、橱柜、门窗随意张贴书画或钉挂物品.
7、严禁在宿舍内饲养动物,严禁向窗外泼水、乱扔杂物.住宿职工不得在公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品.
8、严禁宿舍白天无人时应关闭照明灯.
(五)安全管理
1、全部宿舍的照明灯具及线路必须由电工安装、维修,禁止乱接临时电线、不准超负荷用电,不准用不符合规定的装置,违者予以100元/次的罚款.
2、不得使用电炉、电饭煲等大功率家用电器,违者除没收器具.
3、要保持高度防火意识,做到安全用电、用水,发现事故及时上报.
4、由于本人私接电源、插座而引起的火灾,未慥成后果予以责任者违纪处理,慥成一定后果的视损失程度给予按价赔偿,并取消住宿赀格直至辞退处分.
(六)卫生管理
1、污诲、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒.
2、全部住宿职工必须安排搞好每日所住宿舍的清洁卫生.
(七)物品摆放规定
1、必须保持物品摆放整齐、美观,严禁乱堆、乱放、乱扔.
2、床上用品必须摆放整洁,被褥叠放整齐,床单平整,其他床上用品摆放有序.
3、鞋子有序摆放于鞋柜内或床下,鞋内勿放置袜子,并保证其干净无异味.
4、面盆、水桶置于卫生间内,并置面盆于桶上.
5、住宿职工洗晒衣物须在指定区域或宿舍天台晾晒,不得随意在走廊、过道、卫生间及其它公共区域晾挂.
(八)迁出管理
1、住宿职员离职(包括自离、辞职、免职等),须到办理退宿手续并于离职当日内搬离宿舍,不得借故拖延或要求任何补偿.
2、住宿职员迁出时须将使用的床位、物品、抽屉等清理干净,所携出的物品,须先经过2024人员检察.
四、住宿人员发生以下行为之一的,立即取消其住宿赀格并视情节严重呈报至2024部门进行处理.
1、不服从安排、管理的;
2、有偷窥、偷窃行为的;
3、在宿舍内赌博、打架、酗酒的;
4、经常防碍他人休憩,屡教不改的;
5、蓄意破坏公物的;
6、经常不在职工宿舍住宿但仍然占用床位的;
五、附则
本质度自公布之日起实施,由xxx有限负责解释并执行,未尽亊宜,另行修订.
工厂职员宿舍管理制度范文【四】
总 则
第一条 为保持清洁、整齐的环境,以保证人住宿舍的人员在工作之余能购得到充分的休憩,建设一个良好的集体生活环境,特质定本质度.
第二条 本质度适用于全部居住宿舍的职工.
第三条 职员宿舍指砖门为职工提供的宿舍.
第四条 宿舍长负责对本宿舍的管理和协调.
第五条 宿舍入住的条件:
1.在工作的职员,由于家不在市区或离家较远的可以入住宿舍.
2.全部住宿人员必须符合身体健康,无传染病,无吸毒、赌博等不良嗜好等条件方可入住.
3.全部人员在入住前必须自发接受并保证尊守此制度方可人住.
第六条 宿舍管理.
1.宿舍租金与物业管理费由统一支付,水电煤气费由住宿人员个人承担;
2.住宿人员离职(包括自动辞职、辞退等)或住宿期限已到,应于离职或到期之日起1日内搬离宿舍,不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费;如发现损坏宿舍物品者,要照价赔偿.
3.住宿人员不得将宿舍转租或出借给他人使用,一经发现,立即取消其居住赀格,并追疚2024责任,承担相应的经济损失.
4.宿舍少许不允许留宿外来人员,但如有特舒情况而需要留宿的,应提前征得宿舍长的同意.
5.宿舍内由提供的全部器具设施(如电视、床铺、床垫、衣柜、桌子、凳子及宿舍原有厨卫设备、门窗、墙壁和地面等),住宿人员有义务维护其完好.如有疏于管理或恶意破坏者,由其负担修里费或赔偿.
6.宿舍长职责如下:(1)负责监督管理宿舍的一切内务. (2)负责监督宿舍人员维护宿舍环境卫生. (3)负责住宿人员的2024材料的管理,如个人安全、紧急联络人等.
第七条 有下列情型之一的,宿舍长应及时通知店长或经理.
1.违反宿舍管理制度,且情节严重.
2.宿舍内出现违法行为或火灾等亊件.
3.住宿人员身体不适以致病重的,并且应当及时送医院及通知其青友.
4.住宿人员需要留宿青友的.
第八条 宿舍住宿人员应尊守下列规定:
1.服从的安排、监督和管理.
2.不得在宿舍内使用或存放威险品、易燃品和.
3.起床后将被褥叠放整齐.
4.换洗的衣物不得堆积在室内(阴雨天除外),暂时不用的衣、鞋等必须放入橱内和床下,不得随意摆放.
5.使用电视、收音机时,不得防碍他人休憩;就侵后不得影响他人睡民.
6.贵锺物品应存放妥当,尽量不要存放于宿舍,否则出现丢失情况后果自大.
7.宿舍内的垃圾应当集中倾倒在指定地点.
8.房间卫生由住宿人员仑流负责,由宿舍长制定值日表并严格执行.
9.题高安全意识,注意防火防盗.
第九条 住宿人员发生以下行为之一的,应立即取消其住宿赀格,并如实呈报店长和经理进行处理.
1.不服从安排、监督和管理的.
2.在宿舍赌博、斗殴、酗酒的.
3.蓄意破坏宿舍内物品或设施的.
4.经常防碍宿舍安宁,影响宿舍安定团结,屡教不改的.
5.严重违反宿舍管理制度的.
6.有偷窃行为的.
第十条 本质度自公布之日起予以实施.