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2022年秋季开学情况自查报告

2023-05-21 03:18:01工作总结

2022年秋季开学情况自查报告

根据**区教体局《关于做好2022年秋季开学自查工作的紧急通知》要求,结合*教督函[2022]14号、*教督函[2022]13号、国教督办函[2022]27号,我校成立秋季开学工作自查组。对落实开学条件保障情况、校舍安全管理情况、食品与饮水安全管理情况、校车安全管理情况、校园安全管理和安全教育情况及规范办学和教师队伍情况等方面进行了细致的检查,现将检查结果总结如下:

一、成立开学工作自查小组

由校长李xx任小组组长,副校长陈xx、毛xx、魏xx为副组长,各部门主要负责人为成员对上述方面进行了认真自查。其中,开学条件保障主要由后勤处具体负责梳理,安全方面的自查主要由综治办具体负责细化,教师队伍和规范办学主要由政务处负责。

二、自查结果

(1)开学条件保障情况

1、8月29日,召开学校校级领导和中层领导成员会议,部署新学期工作,8月30全体教师到校开会、培训、整顿、集体备课,做好开学的一切准备工作,9月1日上午全体师生按时到校并按照学校的统一部署,按时开课,开学秩序良好。师生均按时返校。

2、在学生资助方面,为了不让一名学生掉队,除严格执行国家贫困生资助政策外,每学期都对困难学生进行资助,确保家庭困难学生不因费用问题而辍学。

3、对于学生新学期使用的课本,已于上学期末及时发至学生手中,保证新学期开学的正常要求,并且按照国家有关规定,不统一组织订购国家规定以外的任何教辅资料。

4、为保障新学期开学的顺利进行,在9月1日开学前,学校后勤处协调各年级组、各处室,对学校食堂、学生公寓、实验室、图书室、教学楼、办公楼等教学、生活相关场所的教学设施进行了统一的检修,各种设备进行了试运行,对发现的问题及时维修维护处理,确保各项设施设备能够顺利运行,为顺利开学提供了基础保障。

5、放假前通过致学生家长的一封信、家长会等各种不同的形式对学生进行了各种安全教育、爱国主义教育、传统文化的教育等,确保新学期教育教学工作的有序稳定开展。

6、开学后学校及时召开各班主题班会,对学生进行收心教育,召开新学期开学典礼,配合学校的"三爱三节"主题教育活动,对学生进行以责任为主线的文明守纪、感恩诚信、理想信念等主题教育,确保新学期教育教学工作的有序稳定开展。

(2)安全工作情况

1、8月29日办公会后,学校分管校长牵头,安全办公室具体负责协调,会同各处室、各年级组对全校的教学区、办公区、食堂、餐厅、学生公寓、科技实验楼、锅炉房、配电室等场所进行了全面的安全隐患检查,对检查发现的问题,及时通知有关部门整改,未发现有大的安全隐患。

2、学校不管是假期还是正常上学期间,一直实行封闭式管理,人防、物防、技防措施到位,相关器械、设施配备齐全;校园重点部位视频监控做到无缝隙,全天候录像;学生公寓配备有专职公寓管理员,同时配合年级组教师值班和行政值班;开学当天和集中上放学时间,公安部门会根据情况到现场巡逻或者根据要求值班。

3、学校学生上放学一般采取自己骑车、家长接送或步行三种方式,不存在使用校车的问题,能够有效保障学生安全,学校门前由于道路宽阔,已设置警示牌、减速带等道路交通安全设施。

4、学校不论是在日常教育教学工作中还是在集中放假前和开学后,都能通过升旗仪式的国旗下讲话、主题班会、致学生家长的一封信、家长会等各种不同的形式对学生进行各种安全教育,制定有各种突发安全事件应急预案,并定期组织各种形式的安全演练,确保师生安全。

(3)规范办学行为情况

1、学校高度重视各项收费工作,对符合国家规定的收费在学校政务公开栏中公示,严格规范各项收费,不存在乱办学、乱办班、乱收费问题。

2、学校一直坚持校务公开制度,严格执行教育收费公示制度,不存在乱收费问题,学生校服一直由上级主管部门指定的有资格的正规厂家制作,质量过关,价格执行物价部门审批价格。

(4)教师队伍建设情况

1、学校教师队伍配备齐全,不论是文化课教师还是音乐、体育、美术、信息技术、心理健康、劳动技术等专业课教师,都能满足正常教学需要。

2、教师工资由区财政统一发放,无拖欠教师工资情况,教师的合法权益能得到保护,学校教师队伍稳定。

3、学校对教育部及各级教育主管部门制定的《中小学教师违反职业道德行为管理办法》、《严禁教师违规收受学生及家长礼金等行为的规定》、《中小学教师职业道德规范》、《兰山区教师十不准》等文件精神严格要求并抓好落实,学校经过严格自查,未发现有教师违反教师职业道德行为。


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