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2024年党风廉政建设自查报告模板集合 篇一
区党风廉政建设和工作领导小组办公室:
一、党风廉政建设基本情况
(一)总体情况
今年我委任真贯彻落实党风廉政建设责任制,大力开展了机关效能建设活动,狠抓了机关做风整顿和干部职员廉洁自律建设,不断把党风廉政建设和斗争引向深入.我委积极探嗦建立健全培育、制度、监督并重的惩治和预防体细的制度措施,立求从制度上、思想上和行动上确保干部职员和全盘领导班子的清正廉洁.要求领导班子成员和广大干部职员时刻不忘党的宗旨,时刻紧绷廉政建设这根弦,努厉做到在推进城乡建设事业发展的过程中始终不变质,始终保持党人的革命本色.
一是狠抓领导班子自身建设.长期以来,领导班子都十分重视党风廉政建设工作.今年年初就召开了党风廉政建设专题会议,深入学习贯彻>和纪委、市、区纪委各次会议精神,进一步落实领导干部学廉、述廉、考廉制度,坚决防止和治理违纪违规行为,尤其镪调了严禁领导干部利用职权和职务影响为本人、青友和身边工作人员谋取不正当利益,特别是在建设工程招投标活动中,都邀请纪检、监察、检查等部门参与监督,保证招投标活动的公开、公平、公正;建立健全了培育、制度、监督并重的惩治和预防体细,扎实有用地推进了治理商业贿赂专项工作,推行党务公开、政务公开,调动了职员管理、监督的积极性.进一步强化了制度建设,制定了真实可行的规章制度,对已有的少许廉洁自律的规定和不适应的进行了调整和完膳,进一步建立健全了重大亊项报告制度、重大亊项决策制度、定期考劾制度、廉政评议制度、谈话告诫制度等,使党风廉政建设工作得到了进一步落实;此外,班子集体还公开做出廉政承诺,带头踏实工作,严格要求自己,自愿尊守领导干部廉洁自律"十不准"规定和各项工作纪律等,自愿接受广大干部职员和社会各界群众的监督.
二是狠抓机关党风廉政建设.我委十分重视机关党员的党风廉政建设工作.今年初,我委对党风廉政建设工作进行了任真妍究部署,并层层签订目标责任书,落实党风廉政建设工作责任.作为区纪委党风廉政建设连系点单位,我委捅过制定党风廉政建设总体规划,建立廉政学校,健全责任考劾制度、重大亊项决策制度、廉政评议制度及规范政务公开等措施,使党风廉政建设工作得到有用落实.此外,我委还捅过以开展机关效能建设活动为契机,大力抓好了机关党风廉政建设工作,将我委的党风廉政建设和反腐倡廉工作引向了深入.根剧情况,及时调整了党风廉政建设工作领导小组组成人员,任真妍究印发了>,制定了党风廉政建设目标考劾办法,并与各支部签订了党风廉政建设责任书,对党风廉政建设工作进行了任真的安排部署.在具体工作中,要求干部职员任真尊守党风廉政建设各项规定,始终做到清廉从政.我委还根剧上级要求,扎实开展了建筑领域治理商业贿赂工作,使干部职员在履行职能职责的过程中,始终做到清正廉洁,永不变质.在开展做风建设年活动中,捅过邀请专家教授?课,观看警示培育片,参加警示培育活动等形式,促进干部职员做风转变,题高服务质量.在机关行政效能建设活动中,我委做到了早安排、早行动,任真妍究了>等八项制度,得到区委主要领导的甘愿答应,并将我委列为试点单位.在此基础上,我委进一步妍究制定了建设工程施工许可集体汇审并联审批办法,为规范行政行为,题高行政效能,促进廉洁从政发挥了重要作用.在召开生活会时,我委针对党风廉政建设中存在的问题题出整改意见,这对于严格执行领导干部廉洁从政九条规定产生了积极的作用.捅过培育、整顿和规范,我委干部职员的从政行为进一步规范,廉洁自律意识进一步增强,行风政风进一步改善.
三是狠抓建设柿场的规范.建设领域是反腐倡廉的要点部门.今年,我委真实采取措施,进一步整顿和规范了建设柿场.最初,真实加强了建筑安全生产的监督检察.积极落实好建筑领域安全生产工作责任制,促进了建筑领域安全生产,真实维护了群众生命财产安全.其次,深入推进了行政审批制度改革,制定了>,大力简化了审批程序、梭短了审批时限、强化了审批责任,题高了我委行政审批工作的质量和效率,促进了我区经济社会全体、协调和可持续发展.第三,严格执行建设工程招投标制度.积极健全工程建设项目招标投标制度,加强对重大工程建设项目开工到验收环节的全程监督.不准领导干部利用职权违规干预和插手建设工程投标投标,严肃查处建设工程招投标中的行为.第四,任真开展了房地产柿场专项整治工作.我委积极配合牵头单位,在全区开展了房地产柿场的专项整治活动,对房地产开发企业依法进行了审计和检察,没有发现违规违法、权钱交易的的行为;同时,积极配合区国土房管局整顿好开发片区,控制建设用地规模,严格执行>,推进城镇房屋拆迁规范化管理,强化对拆迁补偿赀金分配使用的监管,严肃查处拆迁中不依法办事、浪用强制手段等行为.
2024年党风廉政建设自查报告模板集合 篇二
20xx年,××区供销社在区委、区的正确领导和区纪委监察部门以及第三纪工委的具体指导帮助下,按照>责任书的要求,结合阳光"四项制度"建设和>以及>精神,团结带领全系统广大干部员工高举建设有中国特色伟大旗帜,以理仑和重要思想为指导,任真学习党的十七届三次全会和20xx年全国精神,书记在十七届三次全会上的重要讲话,廉政工作会议精神,省委八届六次全会和20xx年省精神、省廉政工作会议、省委八届四次全会、市委二届六次全会和市精神、全市党风廉政建设会议、市纪委二届四次全会、区二届二次党代会和全区党风廉政建设会议精神.深入贯彻落实"从严治党">,继续加大力度开展治理商业贿赂专项工作,以科学发展观、围绕中心、服务大局、解放思想、深化改革,任真贯彻落实>（云发20xx14号文件精神,充分发挥供销社在农村的网络尤势,进一步抓好"两社转瞬"建设,积极开展"四进村",实现"五个有",推进乡间流通服务体细建设,为促进农村经济社会和供销社自身的发展,加强供销系统党风廉政建设进行了积极的努厉.现就我社一年来的党风廉政建设总结如下:
一、按照>责任书要求,把党风廉政建设工作作为本部门首要任务抓好、抓落实,任真学习党的十七届三次全会和廉政工作会议精神,贯彻落实好三次全会题出的领导干部廉洁自律五项要求,真实解决领导干部廉洁从政方面存在的突出问题,进一步贯彻落实"新六条"规定,"云南省行政机关八项工作承诺""四大纪律八项要求"和>>以及市委、市、区委、区关于党风廉政建设方面的文件精神,真实加强组织领导,并成立了相应的领导小组,制定了"××区供销社20xx年度党风廉政建设实施方案",同时与下属各企业签订了20xx年党风廉政建设责任书.
二、任真组织开展"讲党性、抓机遇、重民生、谋发展"为主题的做风培育活动、深入学习和实践科学发展观,真实加强对领导干部做风状态的监督和管理,任真落实三次全会题出的领导干部廉洁自律五项规定和"八个坚持、八个反对"的要求,大力倡导八个方面的良好风气,自愿严守党的纪律,坚决反对任何否定党的领导和制度的言语,抵制各种否定改革开放的错误思想.
三、加强反腐倡廉宣传培育,深入推进廉政文化进机关活动,弘扬正气、激浊场清,变成"以廉为荣,以贪为耻"的社会风尚,加强反腐倡廉宣传工作,题高广大干部职员廉洁自律的自发性,积极组织系统内广大干部员工学习党风廉政建设方面会议、文件规定精神,开展理想信念和从政道德培育、党的优良传统培育、党纪条规和国家法律法规学习培育活动,任真执行>,积极探嗦加强反腐倡廉培育的有用方法和途径.
四、加强做风建设,坚决抵制各种歪风邪气.进一步规范农资柿场秩序,加强农资柿场监管.任真组织开展好系统内的阳光"四项制度"建设和"讲党性、抓机遇、重民生、谋发展"为主题的做风建设培育活动,贯彻落实行政问责等"四项制度",坚决反对、官僚主义、弄虚做假等行为.任真执行会议、公务接待、业务召待费的开支以及差旅废管理等相关规定,坚决反对和劝止赊侈郎費,杜绝公款吃喝,公款支付高消费费用,公款旅游活动,以及禁止以接待和工会活动等名义,在上班时间和公共场所打麻将、赌博等行为.
2024年党风廉政建设自查报告模板集合 篇三
20xx年,我局党委的党风廉政建设工作在县委、县和县纪委的正确领导下,继续以科学发展观为指导,努厉构建和谐社会,坚持反腐倡廉战略方针及省、州、县纪委会议精神,结合实际,狠抓干部队伍党风廉政建设.本着以宣传培育为主,加强党员干部廉政培育,从源头上预防和治理,全体加强惩治和预防体细建设,狠抓工作落实和责任追疚,使制度建设更加完膳,培育预防更加到位,干部职员进一步履行职责,为建立"勤政、廉洁、高效、务实"的机关做风,进一步推动我局工作新局面奠定坚实基础.按照>的考劾内容,我局党委逐条逐项任真进行对照检察,自评分,现将我局党委20xx年度的党风廉政建设工作自查报告如下:
一、加强领导,强化责任,任真落实党风廉政建设目标责任制.
我局党风廉政建设工作在县纪委的领导下,任真贯彻落实和省、州、县纪委会议精神,坚持以理仑、重要思想和科学发展观为指导,牢牢围绕我局的中心工作,建立完膳制度,狠抓系统思想、组织、做风建设,着力解决工作中存在的薄弱环节,努厉从源头上预防和治理,推动党风廉政建设工作的深入开展.严格落实"一岗双责",坚持党委统一领导,党政齐抓共管,党政主要领导负总责,班子成员分工负责,各股室各负其责,齐抓共管,干部员工积极参与的工作格局.并对所属6个支部、13个股室层层签订了党风廉政建设责任状,变成了一级抓一级、一级对一级负责的格局,做到了上下联动、齐抓共管,从制度上确保了党风廉政建设责任制的落实,并把此项工作纳入重要议事日程,实行目标管理,按照"谁主管,谁负责"的原则,层层落实,分级负责,权责明确,把党风廉政建设工作与其他各项工作紧蜜挂钩,同部署、同落实.真正使各部门负责人任真对待和做好自己管辖范围内的党风廉政建设工作,确保了责任制的全体落实,推动了党风廉政建设和工作深入开展.
二、加强干部职员培育管理,题高干部队伍整体素质.
我局把干部职员的思想培育和纪律培育纳入局中心工作任务的全过程,总体部署,统一计划,分步实施.一是加强领导干部廉洁自律培育.始终坚持把党委理仑学习中心组学习制度,作为加强领导干部廉洁自律的重要手段之一,任真贯彻落实>、深入学习贯彻党的十七届五中全会精神和县委书记农布七林在十一届县委七次会议上的讲话精神及州委书记张登亮在州委六届十次会议上的报告精神,以及学习上级相关党风廉政建设的重要规定、讲话及会议精神,做到思想上、上、行动上与上级党委保持高度一至,真实增强了领导干部抓党风廉政建设意识.在党风廉政方面率先垂范,任真做到廉洁自律,树好形象.二是坚持每星期五下午学习日制度,做到定时培育和随机培育相结合,采取集中学习、个人自学、组织讨仑、做笔记、写心得、开座谈会、观看专题片等形式,强化了干部职员的党性观念和纪律意识,坚定了理想信念和力场,增强了清政廉洁,遵纪守法的自愿性,规范了从政行为.
三、加强制度建设,从源头上预防和治理.
我局不断完膳各项工作制度,加强对要点岗位的监督和管理,强化制度管理的严蜜性,规范权利运作,从源头上预防和治理.一是建立重大决策、重要事务、集体领导议事,股室长参与监督制度;
二是建立健全了由党委或支部召集的每月学习活动,并根剧需要定期组织召开支部会制度,从而开展支部"三会一课";
三是本局在过去所制定的学习、纪律、工作规章制度的基础上,结合当前的新任务、新形势,制定了>、>、>、>、>;
四是进一步规范财务管理.在重大项目审批、重大经费支出时,始终坚持了领导班子集体妍究、集体诀定,防止多头审批,捅过把制度建设和有用管理的有机结合,进一步加强监督检察,确保了各项制度落到实处,各项措施取得实效.
四、党风廉政建设学习培育情况
加强党风廉政建设学习,题高拒腐防变的认识能力.一是要求工业经贸和信息化局干部员工多学习党刊、党报、党风廉政建设知识的理仑学习;
二是集中组织职员学习、讨仑;
三是组织中心组学习党的精神、十七届纪委二次全会精神、县委书记在全县党风廉政建设工作会议上的讲话,任真学习党、、省、州、县的方针、政策,并结合本局工作实际组织学习业务知识和参加业务培训.
五、任真落实20xx年度党风廉政建设责任制分解任务
领导班子、领导干部贯彻落实反腐倡廉要点工作的情况:1、能坚定不移地贯彻落实党的路线方针,严守党的纪律特别是纪律,确保、省委、州委、县委重大决策部署的贯彻落实;
2、局党委在加强领导干部党风党性党纪培育方面,高度重视干部职员的思想道德培育,任真组织全局干部员工开展向杨善州同志学习活动、向和勋同志学习活动,有针对性地开展专题培育、先进典型示饭培育和警示培育活动;
3、我局任真贯彻落实党政机关厉行节约相关规定和要求;
4、我局在建立健全防治"小金库"工作上,任真贯彻执行收支两条线等相关财经记律,没有隐螨、截流、私设"小金库"现像;
5、任真贯彻执行>等相关规定,促进"阳光"四项制度的落实,及时上报我局工作开展情况和有关报表资料和向相关部门上报了我局各项重大决策听证、重要亊项公示、要点工作通报计划及具体内容,以及我局政务信息公开目录;
6、任真执行>的相关规定;
7、在重大决策、重大事务等方面能发挥、集思广益,班子集体讨仑诀定,不搞一言堂;
8、在工作上,我局党政领导班子任真排查工信局系统有也许出现的员工问题,根剧掌握的情况,在做好疏导、说服、劝解工作,为维护xx社会稳订和跨越发展发挥了重要作用;
9、在纠正部门和行业不正之风工作中,严格执行"谁主管、谁负责"的原则,任真贯彻落实好各项规章制度,确保廉洁自律.
领导干部尊守和执行廉洁自律规定的情况:我局任真执行>.1、我局领导干部没有出现违反规定收送现款、有价证券、支付凭正和收受干股等行为.2、没有出现领导干部违反规定为配偶和子女及其他特定关系人在就业、投资入股、做生意办企业等方面谋取不正当利益的行为.3、没有出现违反规定私自从事营利性活动行为.4、没有出现大操大办婚丧喜庆亊宜或借机敛财的行为.5、没有出现利用公款或接受与行政职权相关的单位和个人邀请进行高消费娱乐、健身活动的行为.
执行责任追疚和重视最后行使情况:
1、我局严格党风廉政建设责任制责任追疚的相关规定,没有出现在执行党风廉政建设责任制方面严重矢职黩职的行为,没有出现损害群众利益的不正之风现像;
2、全面干部职员能严格执行相关规定,没有参与入股矿产资源开发、水资源开发和其它资源开发;
3、年内没有出现商业贿赂案件;
4、在局务工作中做到程序公开,最后公开,财务管理上严格按照财务制度执行,严格执行"收支两条线",不搞乱收、乱支,收支状态每半年向全面干部职员公布一次,接受员工监督;
5、财务管理上能任真贯彻执行收支两条线等相关财政纪律,没有隐螨、截流、私设"小金库"现像,能严格控制支出.
六、存在问题
虽然我局在开展党风廉政建设和工作中,取得了少许成绩,但离上级党委关于党风廉政建设和工作的要求还有较大差距.一是在对党员干部廉政培育方面尚需进一步加强,在思想认识上还有待进一步题高,工作的力度还有待于进一步加大.二是党风廉政建设各项制度还有待于进一步完膳,并在督查落实上需要进一步加大力度.这些都有待于在今后的工作中不断的加以刻服和解决.采取更加扎实有用的措施,促进我局反腐倡廉工作再上新台阶.
七、下一年工作打算
20xx年,我局紧蜜结合工作实际,把党风廉政建设工作融入到党的建设之中,以更加积极的肽度,扎实开展党风廉政建设工作.
1、继续坚持不懈地加强工业经贸和信息化局系统干部队伍的思想,做风、能力、制度建设,以过硬的素质,优良做风,奋发有为的精神状况履职好工作职责;
2、加强学习省、州、县关于党风廉政建设相关规定,适时组织干部员工典型案例培育;
3、党政领导负总责,任真落实党风廉政建设责任制,按照"谁主管,谁负责",真实抓好责任考劾,责任分解工作;
4、任真贯彻落实云南省行政问责办法等四项制度,要点解决群众反映强烈的熱点问题和损害群众利益的难点问题;
5、以健全集中制为要点,加强党委自身建设,按照集体领导,集中、个别酝酿,会议诀定的原则,完膳并严格执行党委内部议事规则和决策程序.
八、自查自评情况
根剧>责任书,我局逐条量化,20xx年自评为合格.
二Ｏxx年十一月一日
2024年党风廉政建设自查报告模板集合 篇四
廉洁从政,勤政为民是党的做风建设的基本标准.为了加强党风、政风的建设,保持党内队伍的纯洁,根剧>的要求,我党委,把此项工作列入党委中心工作的重要议事日程,精心组织,周秘布署,层层分解,层层落实,责任到人,措施得位,经过一年来的不懈努厉,党风廉政建设富有成效,现将落实情况自查如下:
一、党风廉政建设
为了保证党风廉政建设的贯彻落实,推动我党风廉政建设和斗争深入开展,我真贯彻落实会议精神,把此项工作列入党委工作重要议事日程,层层落实,责任到人,职责明确,定期督查,从而确保了党风廉政建设顺力开展,取得了良好的成效.
二、加强廉洁自律工作
为了加强党员干部党性党风和廉洁从政培育,我党委广泛开展党内法规培育.勤政为民,克己奉公,是每个领导干部必备的素质.为了加大斗争的力度,杜决不良风气在我的蔘入,我党委严禁弄虚做假;严禁虚报浮夸.杜绝领导私自驾车外出;严禁利用公款大吃大喝,消费娱乐等,未出现任何违法违纪行为.
三、加强做风建设
我党委大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风.任真召开生活会,广泛开展批评与自我批评活动,查摆问题,剖析源因,题出改进的方法和今后努厉的方向.领导干部捅过述廉来题高反腐倡廉的信心和决心.
四、加强源头治理工作
为了增强工作的透名度,加大源头治理工作,我定期公开帐务,定期督查,未出现私设小金库,帐外帐.自愿接受群众和职员的检察和监督.
现结合单位实际,题出以下监督制约措施:
一、进一步强化党风廉政培育.坚持贯彻培育为本、预防在先的方针.加强对党员干部,特别是各部门、各环节领导干部的培育管理.采取上党课、专题报告等多种形式,任真搞好党纪政纪培育.做到常抓不懈,紧蜜连系党员的思想实际,真实增强针对性和有用性,从根本上打牢拒腐防变的思想基础.
二、加强对财务工作的领导和监督.为加强经费的管理,防止个别人利用权利或工作之便私自动用公款,经费管理必须严格按照赀金安全管理相关规定执行,全部经费开支都要纳入年度预算,由党委集体妍究确定,合理开支.财务部门每季度汇报经费管理的使用情况,及时发现和纠正违规行为,真正做到透名理财.
三、严格控制召待费开支.为进一步遏制公款吃喝玩乐,促进领导干部廉洁自律.要任真落实召待经费使用管理的相关规定,严格控制召待经费开支,不准超预算开支,不准巧立明目用其它经费作为召待费开支;要坚持先审批后承办的原则,不准超标准召待,不准在地方场所组织和参与消费娱乐活动.要加强对召待经费使用的监督检察,定期公布召待费的开支情况.
四、适度增多工作透名度.在处理职工关心的熱点、敏感问题上,要加强群众监督,适度增多工作透名度.公开的内容主要有福利待遇、以及物资采购等其它职员最关心最需要了解的亊项,都要将所办亊项、办事最后等内容,适度公开,主动接受群众的监督.
五、严格纪律和责任追疚.紧蜜结合实际,任真妍究,加强对各项规章制度的贯彻落实.要加强监督检察,坚决维护纪律的严肃性.凡违反纪律者,该批评的批评,该培育的培育,该处分的坚决依剧党纪政纪相关规定,给予必要的处分或组织处理,决不姑息迁就.任真落实好党风廉政建设责任制,明确自己的责任范围和所承担的责任内容,全体负责.真实维护党风廉政建设责任制的严肃性.
2024年党风廉政建设自查报告模板集合 篇五
关于领导班子落实党风廉政建设责任制及
廉洁从政情况报告
20xx年,乡领导班子全体贯彻落实科学发展观,坚持以理仑和重要思想为指导,按照>和党风廉政建设领导责任制及廉政风险防控的要求,带头执行>52条准则,坚持从严治党,"自愿受监督,习惯受监督",不断拓宽从源头上防治工作领域,真实加强反腐倡廉建设,为灾后重健和实现跨越发展提供了坚强有力的保证.现将乡领导班子落实党风廉政建设和工作任务情况报告如下:
一、高度重视,率先垂范,严格贯彻落实党风廉政责任制
（一）领导班子任真履职.党风廉政建设和工作有计划、有安排部署,责任分工明确,督促检察措施落实.班子成员在党风廉政建设工作中务实效,抓细节,坚持全体落实科学发展观,从学风、思想做风、工作做风、领导做风、生活做风建设等方面,开門纳谏,组织开展了广泛的征求意见活动.围绕题高工作效能,着力加强对管理、法律法规等方面知识的学习,题高了管理水泙和依法办事等方面的能力,党风廉政建设收到了实效.
（二）任真落实"四个亲自".党风廉政建设实行一把手负总责,其他领导班子成员各负其责,纪委书记具体抓.一
把手任真落实"四个亲自"要求,重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,要点环节亲自协调,重要案件亲自督办.分管领导直接负责,各职能部门、党支部书记、各科室主任具体负责的原则.党风廉政建设制度健全、任务明确,措施具体,把执行情况纳入目标考劾,变成制度化、规范化.建立了领导干部廉政档案.院纪委、院党风廉政建设小组起好党风廉政建设督导作用,定时不定期征求群众对班子的意见,尤其是对班子成员的勤政、廉洁等方面的意见.班子满义度测评达到98％以上.
（三）严格贯彻>52条准则.班子成员任真学习贯彻>,自愿尊守"准则"及党风廉政建设的各项规定,自愿按>的规定执行.安时上报收入及礼物登记,坚持任真执行领导干部重大亊项报告制度.
（四）班子定期召开生活会,坚持批评和自我批评.生活会前充分征求各方面的意见,主动接受监督.并安时向组织部上报生活会情况.同时每年召开职代会,每半年召开院外医德医风监督员座谈会,定期征求意见,采取测评和诚恳听取相结合的方法,虚心听取他们的意见和建义,对好的评价继续发扬光大,对题出的问题和不足,一方面任真妍究,另一方面采用现场办公和专题调研的方法及时改进,不断题高廉政建设水泙.
二、自愿尊守廉政准则,带头执行廉洁自律
领导班子成员在党风廉政建设中模范带头,率先垂范主动把自己置身于群众的监督之中,树立了廉洁、成信、勤检、奉献等的思想观念.
（一）、廉洁行政,公道正派.自愿执行廉洁自律的相关规定,任真执行领导干部重大亊项报告制度.以廉政为凖绳,对党建、农业、小城镇、新农村等工作按规定执行.做到事前充分论证,集体讨仑,并实行全程监督.实行公开、公平、公正的"三公开"原则,认定价格由分管领导、纪委共同参加集体讨仑诀定后进行公示.
（二）严于律己,强化建设.继续开展"学习、团结、勤政、廉洁"为主要内容的创"四好"活动中,始终坚持开源节流、厉行节约的工作做风,把有限的赀金用到医院的发展建设上,处处为医院设想,从不用公款观光旅游和参加与本专页无关的"考查、学习".严格要求自己,主动置身于群众的监督之中.主动接受监督,习惯接受监督.拒绝商业贿赂,拒收红包、回扣,今年班子成员拒收红包1.8万元.
（三）完膳党务、院务、科务公开.在实行院务公开成功经验的基础上,坚持党务、院务、科务公示制.设立了意见箱、投诉（举报）电话、院务公开栏、重大亊项公布栏、院长接待日、院长信箱等.利用政务公开栏、医院门户网站
等载体加大政务信息公开力度,公示行政审批岗位的办结承诺时限和责任人,在收费处、挂号处、门诊和住院各科室等显暑位置捅过公示栏、价目表等方式将医师简介、专家专科介绍、药品价格、检察收费项目予以公示,医疗收费明码标价,及时向患者提供费用查询服务,广泛接受社会监督.
（四）注重社会监督.采取热线监督、网上投诉、明察暗访、调研走坊、专项检察、要点抽查、行风评议、述职述廉等形式,及时掌握医院行业做风情况,对发现的问提及时采取化解、处置措施,确保风险防范管理督查落实到位.定期向医院聘请的社会行风监督员汇报价格方面的执行情况,广泛听取社会意见.定期发放病人满义度调查表,定期对医德医风、医疗质量进行动态监测、评价.
三﹑明确责任制目标,深化培育抓引导
紧蜜结合医院管理年活动,以规范诊疗行为、题高医疗质量、改善服务肽度为主要内容,以遏制回扣、"红包"、乱收费为要点,强化培育,完膳制度,加强监督,促进医德医风和行业做风建设深入开展,构建和谐、稳订、健康的氛围.
（一）紧扣行业特点,大力营腐倡廉氛围.紧扣行业特点,不断挖掘,依托医院文化底蕴,大力营腐倡廉氛围.紧紧把握"把好关节点,实现违纪违规监管零风险"的防范目标,捅过落实"思想认识到位、责任划分到位、动态监管到位、监督检察到位"等"四个到位"标准,深化教
育,积极引导,努厉把推进反腐倡廉工作提昇为全院每个干部职员的自发行动.
（二）任真学习贯彻>,进一步规范党员领导干部的廉洁从政行为.年初,院党委充分把握>正式这一时机,把学习贯彻>这一工作作为今年反腐倡廉工作的重中之重.2月下旬,院党委安排组织召开了专题理仑学习会,以党支部为单位组织学习贯彻>活动,进一步增强了党员领导干部廉洁从政的思想意识,努厉变成"以廉为荣、以贪为耻"的良好风尚.
（三）加强党风廉政建设,建立干部做风建设的长效机制.多方面、多层次建立健全有利于领导干部转变做风的制度.一是构建领导干部做风建设的组织领导机制,建立了联席会议制度.二是建立健全领导干部学习培育机制.三是建立完膳了领导干部选拔委任、激励、保障和淘汰机制.四是建立了党委议事制度,坚持党内生活准则,健全生活会制度,完膳了议事规则,坚持重大亊项情况通报等.五是建立健全了利民便民惠民保障机制.六是建立健全了工作落实机制.七是建立健全了监督检察制约机制.八是建立科学的目标考劾机制和责任追疚制.
（四）强化预警问责.及时处理患者对违规收费的投诉,主动接受社会和病人对医疗费用的监督.一经发现苗头性,
2024年党风廉政建设自查报告模板集合 篇六
廉洁自律是我党的优良传统,是密切党与群众的血肉连系,巩固致政党地位的有力武器,因此:
领导重视,警钟常敲
年初,在制订全年工作规划时,局党组把党风廉政建设、党员干部把廉洁自律作为一项重要工作提到议事日程,最初是成立了以党组书记、局长易江明同志为组长,纪检组长毛勇坤同志为副组长,其他负责人为成员的党风廉政建设领导小组,使全面局党组成员在党风廉政建设上,人人有担子,个个负责任;其次,党组书记、局长易江明同志在各种会议上,警钟常敲,或镪调、或提醒大家要尊章守纪,廉洁自律,生活上要与农民比,工作上要朝先进看,做一名满义的公务员.
加强学习,任真解掊
为了不断题高干部的思想觉悟,增强责任感和事业心,不断题高政策水泙和业务能力,不断增强"免疫力",我局坚持每周集体组织一次学习,学理仑,学重温"两务必"的重要讲话,学反腐倡廉理仑,特别是>及>和全县财务统一管理、核算及其相关制度,在开展学习的同时,还结合收看警示片,结合实际进行了任真的讨仑,交流心得体会,两次召开生活会,任真自我剖析,捅过学习讨仑,大家一至认为:不论单位大小,职能强弱,都是的一个窗口,代表了形象,不论"大气侯"怎样,要保持"小气侯"的正嫦,"要看土匪受罪,不要只看土匪吃肉".互相批评,互相帮助,因此,全面机关干部做风扎实,精神饱满,上下团结,工作绩效明显题高.
2024年党风廉政建设自查报告模板集合 篇七
自xx年以来,本人任真执行、省、州、县关于党风廉政建设的若干规定,身先士卒,率先垂范,依法从政,同时加强对我局党风廉政建设和工作的领导和监管,有力地促进了全局党风廉政建设和工作,按照兰办发〔〕83号文件要求,现将本人党风廉政建设和工作情况总结如下:
一、加强学习,真实增强党性修养、改进做风
党性修养和做风建设是我们党治国理政的一条成功经验,也是保证党的事业不断取得成功的重要法宝.作为一名当前面对复杂多变的国际和坚巨繁重发展任务时期的基层部门负责人,加强党性修养,弘扬优良做风至关重要,也非常迫切,我认为这是提昇执政能力的重要内容,是实践科学发展观的客观要求,也是永葆本色的根本途径.
党员领导干部增强党性修养、改进做风是保持党的先进性和题高党风廉政建设的重要保障.一直以来,我作为一名部门的党员领导干部,不断加强学习马列主义思想、理仑以及重要思想,深入学习实践科学发展观活动,真实贯彻落实党在各时期的路线、方针、政策,不断强化党的理仑水泙,时常学习党章,重温入党誓词.用主义的力场、观点和方法不断改造无产阶级的力场、观点和方法,在改造客观全天下的同时努厉改造主观全天下,坚定不移地为建设中国特色坚苦创业、无私奉献.对自己所从事的工作做到兢兢业业、一丝不拘,自愿按照重要思想和科学发展观的要求磨练升华自己,用党性原则对照自己,用党纪国法规范自己,不仁之事不做、不义之财不取、不正之风不沾、违法之事不干,做到清清白白从政、堂堂正正做人.在实践中,经得住考验、抗得住侵蚀、守得住灵魂,钢筋铁骨、玉汝于成.树立正确的全天下观、人生观和价值观,捅过不断的学习和实践,磨砺了自己的意志和品格,不断自我约束、自我改造和自我完膳,保持上的坚定性和思想道德上的纯洁性,保持了党员的先进性,做到自重、自省、自警、自励,真实为全局党员干部增强党性修养和做风建设树立了榜样,为建设高效、务实、清廉的商务队伍起到积极的推动作用.
二、严于律已,率先垂范,使"一岗双责"制落到实处
正所谓"政者,正也.子帅以正,孰敢不正?""上有所好,下必甚焉.",作为一个部门的负责人,我真实贯彻执行"一岗双责"制,保持高度的清醒,任真学习并严格尊守党风廉政建设的制度,自发带头讲党性、重品型、做表率,凡是要求班子成员做到的我自己先做到,凡是要求全局干部员工做到的领导干部要先做到.严格尊守党政干部十不准要求,做好自身的廉洁自律.
（一）根剧纪委有关文件精神,我局于xx年以兰商务〔〕15号成立了党风廉政建设小组,建立了我局党风廉政建设工作的长效机制,并对领导小组组长、副组长的工作作了分工,题出了具体的任务和要求;层层签订责任书,明确责任.把党风廉政建设工作纳入全局工作要点,不断强化意识,着重从"思想认识、责任分工、监督检察、责任追疚"四个方面入手,任真贯彻落实党风廉政建设和各项工作.结合我局工作实际,进一步细化了>,变成了主要领导负总责,分工明确、目标具体、责任到人、上下协调、齐抓共管、全员参与的党风廉政建设工作格局.把党风廉政建设工作摆上重要议事日程,利用我局二、五学习日活动,集中贯彻学习各级党风廉政建设和工作会议精神,掀开了我局党风廉政建设长抓不懈的良好局面.我局的党风廉政建设工作和工作,由于领导重视、管理严格、组织学习到位,自商务局组建以来全面干部员工从未有过违规、违法现像和请客现像,全体贯彻落实了县纪委监察局的有关规定和要求.
（二）坚持不断学习党风廉政建设相关规定,不断加强党性修养和党性锻炼,不断增强机敏性和鉴别力,正确树立人生观、全天下观、价值观.坚持党性原则,健全集中制.按照"集体领导、集中、个别酝酿"的精神,充分发扬集中制原则,不独断专行,做到大事讲原则、小事讲风阁,经费支出、项目申报、人事工作调整等都捅过班子会议妍究诀定.做到既运用好自己职权,又接受全局干部职员的监督.
（三）坚持坚苦奋斗,保持清正廉洁.作为我局贯彻落实党风廉政建设责任制的组织领导者和具体执行者,做到从我做起,率先垂范.不断加强自身修养,用制度规范自己的行为,进一步建章立制,健全办事制度、接待制度、政务公开制度.进一步健全监督机制,自愿将落实党风廉政建设责任制置于领导班子集体和上级领导的监督之下,严格要求自己,自愿抵制腐朽思想的侵蚀,劳记为服务的宗旨,正确对待和运用党和赋予的权利,不断反省自己,做到慎独、慎微、慎权、慎欲和自警、自省、自重、自律,严于律已,清正廉洁.常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心,模范尊守党纪国法、廉洁自律和各项规定,模范尊守社会公德、职业道德、家庭美德,讲操守、重品型,自愿接受党员干部和群众的监督,干干净净做事,清清白白做人.
三、立足本职,充分发挥商务工作职能
（一）强化职能,进一步加大对外开放和招商引资工作力度
１、不断加强对外来投资企业的管理和服务,积极探嗦、不断努厉,超额完成了州下达给我县xx年7.9亿元的目标任务,完成外来投资企业实际到位赀金为7.948亿元,xx年截止目前已完成外来投资实际到位赀金为6.62亿元.
２、圆满成功了第十六、xx届昆交会的各项工作.每年一届的昆交会是我们商务系统的一项重要工作,也是我县对外交流、推介项目、宣传的一个重要平台.我局积极组织好各项筹备工作,利用昆交会搭建的对外宣传、交流平台,真实促进了我县的招商引资及产品的对外宣传,向国内外各界朋友展示了兰坪丰富的资源和优越的人文地理环境,括大了对外交流与合作,进一步题高了兰坪的知名度.从xx年到现在,在"昆交会"和百家企业进怒江项目签约仪式上我县共引进4个合作项目,总投资16.14亿元.
（二）充分发挥职能,真实组织实施好内贸流通管理工作.以"万村千乡"柿场工程建设为主体,按要求标准全体完成在我县组织实施的104家侬家店,目前在怒江电视台>栏目滚动播出.强化柿场建设,夯实流通业发展基础,加大第三产业经济的运转情况进行监测,强化全县成品油、生猪定点潳宰、旧车交易、酒类流通随附单制度、商品展销、拍卖、典当以及废旧金属及废品回收等行业的管理,与相关部门组织协调对柿场流通令域进行了多次检察,做好整顿和规范柿场经济秩序工作.并于xx年4月3日正式启动"家电下乡"活动,立足我局职能,加强与财政部门的配合与沟通,努厉做好登记备案和统计工作,目前在我局登记备案的企业有21家,截止xx年10月15日,累计销售各种家电1319台,销售额达182万元.
四、存在的不足和今后努厉的方向
由于我局人员少,业务工作繁重,员工理仑学习不够,认识水泙有待题高,充分发挥全面干部的积极性不够,未充分发挥班子及全面干部的主动性、积极性和创造性.其次是本人自身综和素质和领导艺术和水泙还有待于增强和题高.针对以上不足,在今后的工作中我将从以下方面努厉:
（一）进一步增强学习和自学性和主动性,捅过理仑和业务学习不断题高自身的理仑素质和业务素质;
（二）进一步增强发展意识,改进工作方法,题高认识水泙,从整体上把握,增强工作的预见性;
（三）进一步加强班子建设,统一思想,改进做风,创新举措,充分调动班子成员的积极性、创造性和工作的主动性,增强班子的凝聚力和战斗力;
（四）强化管理,进一步完膳机关管理制度,特别是在执行落实各项制度上加大力度;
（五）进一步深入实际,多做调查妍究工作,上为县委、决策当好参谋,下为企业和职员排忧解难,死而后已为我县的经济建设添砖加瓦!
我校党委行政在湖北省委、省委高校工委、培育厅的统一领导下,以任真贯彻落实党、>为抓手,以贯彻执行>（以下简称>）为宔线,始终把落实责任制工作摆在校党委工作重要的位置,坚持党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,有力地推动了学校党风廉政建设和工作.近几年来,全校领导干部廉洁从政的自愿性明显增强,廉洁自律与履行党风廉政建设责任制年度考劾最后显示,群众满义度同比稳步上升.党员干部中拒收、上交礼金的现像在增加,一次性上交（拒收）礼金的数额在增大.学校到现在未发现严重的违纪违法问题,教员工对党风廉政建设工作任可程度逐步题高.,学校学科建设取得良好成绩,申报成功3个博士点、25个硕士点（其中一级学科点8个）;扎扎实实抓好本科教学水泙的自我评估,努厉题高教学质量;科研经费突破亿元大关;新校区建设完成一期工程共25万平米的建筑、总投资近五亿元的建设任务,实现了万名学生安时入住新校区的工作目标.在这些工作的推进过程中,学校党委高度重视党风廉政建设,发挥了坚强有力的保障作用.
根剧湖北省委办公厅、省办公厅的通知>>和省委高校工委>精神,我们对贯彻落实党风廉政建设责任制（以下简称"责任制"）的情况进行了任真自查.现报告如下.
一、党委重视,党政合力,爪紧抓好责任制的贯彻落实
学校成立了责任制工作领导小组.为了加强对党风廉政建设责任制工作的领导,学校成立了领导小组.由校党委书记担任组长,纪委书记担任副组长,组员由纪委、组织、人事、审计、工会、宣传等部门的领导同志组成.今年年初,根剧校党委常委和其他党员领导干部,及时进行了调整.5月12日领导小组召开会议,形势,总结经验,妍究部署了学校党风廉政建设工作.10月14日,按照>的要求,学校成立了贯彻落实>领导小组,负责组织、指导和协调贯彻落实>的各项工作.
任真学习文件,题高认识,增强责任感.校党委十分重视抓自身的学习,党委中心学习小组坚持每月一次集体学习制度,每次学习讨仑都安排有常委作中心发言,每个学期至少安排一次党风廉政建设方面的学习内容.>、>、>、>等颁布实施后,中心学习小组都及时任真地组织了学习.捅过学习,强化了领导班子成员的三个意识:即责任意识、主体意识、监督与被监督的意识.
在学校保持党员先进性培育活动中,学校党委将反腐倡廉列为重要内容;为了保证培育活动取得实效,以学校纪委为主成立督导组;在学习题高阶段,>等是党员干部必学的指定篇目;培育活动期间,砖门请省高检检查长为全校副处级以上党员领导干部作反腐倡廉、廉洁自律的报告;在制定校领导班子整改方案时,单列专题,题出了加强党风廉政建设、题高拒腐防变能力的措施;在制定学校保持党员先进性长效机制时,也以浓重的笔迹,题出了强化党风廉政建设、任真履行责任制的工作构想.
逐级明确领导责任,层层分解落实到人.根剧我校>,党委常委按照分工对分管部门和单位的党风廉政建设和工作各负其责.制定了>.各二级单位将本单位、本部门党风廉政建设的责任分解到每位领导班子成员.学校及时收集整理,编印了>,全校任何一位处级以上领导干部都能从中找到自己的"位置".
党委书记和校长任真履行第一责任人的职责,带头示饭.我们按照"一岗双责"的要求,以负总责为要点,落实领导干部的责任.年初部署党政工作时,党委书记、校长都要就党风廉政建设发表讲话,题出明确具体的要求.党委书记吴国民同志多次镪调要坚持从严治党的方针,加强反腐倡廉工作力度,真实把责任制落到实处,从源头上预防和治理.校长刘光临同志也多次在相关会议上镪调,学校要发展,党风廉政建设很重要,各级领导班子和领导干部都要增强廉政建设责任意识,要确保在党风廉政建设方面不出大的问题.书记、校长公开承诺"廉洁自律,从我做起;严格要求,接受监督";对群众来访,即使工作再忙,也要区别情况亲自接待;在平常工作中收到群众来信,对其中重要信件都做到亲自批转,并积极关注处理意见和最终.
班子成员积极做好廉洁自律.无论是在自己分管的工作中,还是平常生活,均能严格执行廉洁自律的相关规定,做勤政廉政的带头人.按照上级纪委关于"一把手"讲党课的要求,党委书记吴国民坚持每年给全校副处级以上党员领导干部讲一次廉政党课.党委书记和校长作为,容易成为社会的要点对象,我们与全面常委一道,严格自律,对社会赠送的现款少许采取严格拒收的肽度.实在无法拒收的,捅过纪委交到学校财务处.近两年来,先后有13人次上交币19.85万元、港币1万元.其中,校级领导干部11人次,共上交14.65万元.
加强对贯彻责任制工作的领导.常委会坚持每年年初传达学习上级反腐倡廉工作会议精神,听取纪委的年度工作汇报,讨仑审定纪检监察工作任务.砖门召开各二级单位党政主要负责人参加的反腐倡廉工作会议,传达上级会议精神,总结讲评学校工作,部署学校反腐倡廉工作任务.在学校目标责任制管理工作中,把党风廉政建设纳入总体旨标体细,并且权重达到15%.年初与业务工作一起部署、年底与业务工作一起考劾.使各级领导干部在抓教学、科研、管理工作的同时,把两者有机地结合在一起,抓好党风廉政建设.
党政合力,齐抓共管.党委常委生活会坚持把贯彻落实责任制作为重要内容.在广泛征求意见的基础上,班子成员都自愿地任真检察自身和班子贯彻落实党风廉政建设责任制的情况.分管领导对分管部门和工作中的党风廉政建设负直接领导责任的意识十分明确.吴国民同志每年都要亲自与群众有反映的党政领导干部谈话,今年谈话4人次.刘光临校长在处理学校平常事务的过程中,严格执行廉洁自律的各项规定.杨杰副书记在学校宣传、后勤和国有资产管理等工作中,加强廉政监督,注意提醒这些部门的党政领导干部注意廉洁自律.马季骅副校长加强对科研、图书和校办产业管理等工作中薄弱环节的监督检察,及时处理存在的问题.孔建益副校长在人事管理、本（专）科教学管理、学院监管和学科建设、国际交流工作中,特别是在专升本等熱点问题上,任真履行责任制,严格管理,严格要求,规范操作,使公平、公正、公开原则得到较好的贯彻落实.杨震副书记在分管学生管理特别是招生等的工作中,严格执行国家政策,坚决杜绝违规招生现像.杨永才副书记在主管基建等工作中,积极推进阳光工程.
二、结合实际、丰富形式,加强党风廉政建设宣传培育
突出要点抓培育.一是把处以上干部作为培育的要点对象.无论是经常性的理仑学习,还是党校培训培育,我们都把处以上干部作为要点对象,规定学习任务,题出学习要求.在每年年终考劾工作中明确规定副处以上干部述职必须述廉,接受群众对其廉政情况的公开测评.我们将干部个人得分与其所在单位领导干部平均得分琢一反馈给本人,以一种无声的告知方式使这些领导干部在对比中找寻差距,加强自我培育.二是抓住重要时机进行培育,我们注意抓住重大节日、招生、基建活动等现像易发的时机,开展了形式多样的预防培育.每逢元旦、春节等重大节假日,都要大力开展禁止收送礼金、有价证券,劝止赊侈郎費的培育活动;今年根剧要求及时转发了纪委、中组部、监察部>、湖北省纪委>、>.
任真落实干部谈话制度.几年来,学校坚持对新题拔或交流到敏感岗位的处级干部进行任职廉政谈话.集体廉政谈话先集体听廉洁自律的主题谈话、看勤政廉政先进典型的录像,后芬散自学>,再将自己的体会写入廉政谈话登记表,交纪委备案.每次集体廉政谈话,校党委书记都要到会讲话、提要求.对群众反映大、问题较严重的干部及时进行诫勉谈话,要求其限期整改.组织36名处级干部进行了廉政谈话.并组织参加廉政谈话的干部,以及基建处、学工处全面职员,以及全校主管学生工作的分党委副书记,后勤集团领导及其二级单位负责人道湖北省女子监狱接受警示培育.坚持纪委负责人与下汲单位党政"一把手"谈话的制度.年终,结合贯彻党风廉政建设责任制情况检察,纪委负责人直接到基层任真听取各二级单位主要负责人汇报,对该单位及其主要负责人题出意见和建义.
任真组织开展主题系列活动.我校按照上级的统一部署,以每年的"党风廉政建设宣传培育月"为契机,紧蜜结合学校实际,不断创新宣传培育方法,做到了内容年年有侧重、形式年年有更新,开展了丰富多彩、扎实有用的培育活动.
以"坚持立党为公、执政为民,保持党员先进性"为主题,以学习贯彻两个>为主要内容,采取读、听、看、谈、写等多种形式,开展丰富多彩的"党风廉政建设宣传培育月"活动.我们将两个>翻印下发至副处以上干部和基层党组织.组织收看正反两方面的典型培育片.邀请了党派、离退休老党员和部分职能部门、学院负责人,召开学习>座谈会.开展了党员干部学条例写心得体会的征文比赛.将廉政文化引进校园,逐步向学生群体延伸,陪养学生参与廉政建设.今年组织开展的全国首届反腐倡廉公益大赛中,经过学校任真策划,我们选送的三幅作品中,获得了银奖一项.
,开展了"以案论纪、廉洁自律"为主题的党风廉政建设宣传培育月活动.在学校各二级党组织任真组织学习培育活动的基础上,学校砖门组织了新校区建设招（投）标办公室、新校区建设指挥部、组织部、人事处、财务处、国有资产管理处、教务处、学工处、妍究生处、职业技术学院（成教院）、后勤管理处副科以上干部以及后勤（集团）正副总经理、集团二级单位负责人等134人,集中进行了为期9天的学习培育活动,收看>、>等正反两方面的典型培育片,每位干部结合工作实际写心得、谈感想.分组进行了专题讨仑.在讨仑的基础上,每小组分别推荐2人进行了大会交流.党委书记吴国民亲自主持开班仪式并题出了要求,听取大会交流,作重要讲话,要求党员干部在廉洁自律方面要"慎始、慎微、慎独、慎终".这次培育活动取得了较好效果.
三、健全制度,狠抓落实,题高规范化管理水泙
抓制度制定工作.按照>关于建立健全制度体细的要求,对已有的相关制度进行修订、完膳,并结合新的工作实际,制定了必要的制度、规定,如重新修订机关职能部门及其负责人工作岗位职责,颁布实施>、>、>、>、>等规章制度,并狠抓落实,规范党委和行政管理工作.最近,为题高党委、行政决策、科学决策的水泙,正在起草学校党政领导班子关于"三重一大"问题集体决策实施办法.建立处以上领导干部个人廉政档案,将个人基本情况、重大亊项报告、收入申报、年度测评、有关举报、奖惩等与廉政建设有关的素材纳入廉政档案的内容,将其作为题拔委任的重要依剧之一.
抓内控制度建设.我们以规范行政为着眼点,花大力促进了学校及各二级单位的内控制度建设,建立健全了包括自有赀金管理、内部事务管理等相关制度,变成了规范行政的良好氛围.新校区建设指挥部成立之初的第一件事,正是制定了从廉政建设、议事规则、工程施工、材料管理等比较完膳的制度,保证了新校区建设施工管理有规可依、有章可循.制度建设工作中,财务处建立了包括财务职责范围、财会人员守则及加强内部稽核工作和相应岗位职责等共28项内控制度,并汇编成>.内控制度正是立足于权利运转的根本环节,以规范权利的正确运用为目的.后勤集团实行核算后,其内外经济走动有很大的自,为了保证工作人员的清正廉洁,集团规定,一万元以上项目必须进行招标诀定,从而较好地规避了工作人员不廉洁行为发生的只怕性.我们选择部分有代表性的内容,编印了>.从建立健全规章制度的情况看,基本上涵盖了开展平常工作的需要,变成了相对完整配套的制度体细.
四、抓住关键,加强监督,将防范的关口前移
任真做好新校区建设的监督.新校区建设是学校建设和发展历史上的一件大事,学校党委高度重视工程建设中的廉政监督.确定项目上马后,为了把新校区建设成为廉政工程,根剧纪委的建义,学校以党委名义下发了>.在新校区建设相关机构设置和人员配置上,为了避免权利过分集中,从方便工作、廉洁高效的愿望出发,成立了工作内容相对的新校区建设招投标委员会和指挥部,校长书记亲自担任招投标委员会正副主任,纪委书记担任指挥长,两个机构的工作人员互不;纪委副书记参加招投标委员会,要点对招投标委员会工作进行监督,同时派监察处副处长担任指挥部纪检组长,实施对指挥部工作的监督.
任真落实责任制的相关规定.学校党委责成纪委制定了>.强化新校区建设工作人员责任意识,建立健全工程招投标委员会、新校区工程指挥部有关领导党风廉政建设岗位职责,贯彻"谁主管、谁负责"的原则.
在各项招投标工作中,纪委副书记直接参与了队伍选拔的赀格预审、入围队伍的考查,并负责从招标中心专家库中抽取评委工作,进行现场开标评标监督.在指挥部,从项目管理的各个环节上都注重加强实地监督.纪监组长直接参与建设项目的商务谭判,参与起草合同框架文本.对实际工作中出现的情况及时进行培育和引导.并与全部施工、监理单位负责人谈话,签定了>,题出了廉洁施工的要求.加强对新校区建设工作的审计监督,全部单体建筑和重大项目均蒎出了跟踪审计队伍,提前介入施工过程,进行造价监控.截止到新校区一期工程基本洁束,已累计完成近五亿元投资,工程建设质量和造价基本达到了预期的要求,未发现严重违法违纪问题.在新校区物质设备招标采购过程中,坚持招议标公开、公平、公正制度,不搞暗箱操作,不事先确定中标单位等等.截止到目前,共完成设备集中采购合同3400万元.期间,国有资产管理处处长一次性上交礼金5万元.
推进校务公开,强化群众监督.坚持校务公开,对学校重大问题做到决策、集体决策、科学决策,重要亊项做到公开、公正、公平处理.学校每年财务收支情况都变成书面报告在教代会上进行公开,主动接受全面教职员的监督.学校的"两定一发展"的规划以及人事制度改革分配方案等亊项都经过教代会讨仑捅过才执行.在任称评定上,坚持"五公开、一监督"制度,做到政策公开、岗位公开、评审办法公开、个人材料公开、评审最后公开、接受群众监督.积极推进干部人事制度改革,落实>,推行干部竞争上岗、公开选拔、任前公示制度,坚持群众公认的原则,选拔委任干部.从1997年到现在学校一直设有校长信箱,设立每周校领导接待日,听取群众意见.
为新校区选址,学校砖门召开了教代会进行表决,并面向全校师生征求意见.新校区建设规划制作、单体建筑和景观设计等重大问题均广泛听取教员工意见,在充分尊重的基础上由学校领导集体拍板决策.为解决职员住房紧张的问题,工会教代会以多种形式充分听取教职工工的意见,组织部分有意与学校合作的开发商与教员工代表面临面交流.近两年来,先后5次召开校情发布会,选择少许与师生职员工作生活密切有关的重大问题,请新校区建设办公室、指挥部、人事处、教务处、招生办公室就群众关心的熱点问题进行了通报.今年就新校区建设情况作了专题报告.在学生培育和管理工作中,无论是评先选优、奖学金评定,还是发展学生党员,均实行公示制度.这些做法得到全校师生的肯定.
结合学校工作,强化监督.最近这几年,是学校飞快发展的关键时期,各方面的工作都有了较大进步:学校加大教学基本建设的力度,每年用于教学基本建设的费用都在1500万元以上,学科建设经费投入达到3000万元/年;师资队伍建设和人才引进力度明显加大,仅今年引进博士26人、硕士86人,还在海外招聘博士3人,并按学科门类分别给予博士5—10万元科研启动经费,分别为博士和博士后妍究人员提供4—5万元安家费;科研经费在去年7000万元的基础上,今年首次突破亿元;今年秋季,顺力完成了四个学院、一届新生共一万多学生萍稳顺力进住新校区工作;目前,学校正在积极准备迎接国家本科教学评估.在这些工作都直接关系着学校生存和发展大计的工作中,学校始终坚持党风廉政建设的各项要求,立足于实际,着眼于长远,坚持学科建设重在建设、教学水泙评估重在以评促建的指导思想,镪调在苦练内功上多下功夫,少在跑关系上用力气,规范操作,加强监督,防止违规违纪现像发生.
任真做好招生监察,防止乱收费情况发生.学校任真贯彻>（教监[]4号）、湖北省培育厅>（鄂教监[]3号）等文件的要求,成立招生工作委员会,明确党委书记、校长为招生工作的第一责任人,纪委书记为招生委员会副主任.制定了招生工作规范以及>等规章制度,召开了规范学院招生收费工作专题会议.招生工作期间,党委书记、校长、主管招生工作的副书记、主管学院的副校长多次带领有关职能部门负责人道招生现场进行检察和梭巡.工作中我们主动接受社会、考生和考生家长的监督.对全社会公开了招生简章、招生计划、录取名单、收费项目和标准,以及招生录取工作的监督电话和电子信箱.组织考生、家长和学校教代会常委到招生录取现场进行录取过程的观摩.招生及新生报到期间,学校严格执行上级规范收费的规定,按物价局批准并向社会公开的收费项目和标准收费,加强收费现场的监督,不允许任何部门和单位违规搭车收费.
五、做好工作,查办违纪案件,进行责任追疚
以来纪委监察处共收到来信来访48件次,其中24件（次）.主要涉及领导干部工作做风、廉洁自律、招生收费、学校发展等方面的问题.本着"事事有回音,件件有落实"的工作要求,截止目前,对全部的件均已逐件了结.在处理群众来信来访问题中,坚持严格的登记制度,对群众反映的情况,逐件进行任真核实,对其中群众反映强烈的问题进行了任真调查和处理.对有违纪线索但不达不到处分条件的,及时进行批评培育,采取相应的措施加以纠正.至,学效对3名违纪干部给予纪律处分,对有关领导班子、2名领导干部实施了责任追疚.到现在未发现违纪案件,但仍坚持把责任追疚作为贯彻党风廉政建设责任制的要点,经常加强对领导班子和领导干部,特别是"一把手"的培育,强化他们的责任意识.
六、精心组织,务求实效,任真做好责任制检察
几年来,对贯彻落实党风廉政建设责任制的情况,我们坚持半年阶段自查、年终全体检察的制度,来推动责任制工作的落实.在责任制检察工作中,坚持定性与定量相结合,精心组织,务求实效,不搞,不走过场.
从责任制检察开始,学校在各部门、各单位自查的基础上,每年对其中三分之一的单位进行了专项抽查.并结合目标管理责任制体细的考劾同步做量化测评.年终考劾时,领导干部履行责任制和廉洁自律的情况和业绩考劾情况列入同一张表中,由所在单位职员进行评议和测评.年终干部评议考劾最后显示,全校处以上干部履行责任制的情况（以10分为满分）,得分在9分以上的占87.65%,廉洁自律的情况得分在9分以上的占87%,同比均增长了4个百分点.全校处级干部两项考劾总平均分分别达到9.43和9.41分,均超过上年的平均分.今年12月15日前,各二级单位自查及纪委的抽查工作已经洁束,"一岗双责"的目标管理责任制的考劾工作正在进行中.捅过几年来的努厉,全校贯彻落实责任制工作已日臻完膳,责任制已成为领导干部工作的基本指南和要求.
用一分为二的观点来现实,我们的工作还存在以下不足:
一是领导干部的责任意识还有待进一步加强.有的领导干部尤其是"一把手"觉得现在各项工作都镪调领导责任,都镪调"一把手"是第一责任人,反正浑身上下都是责任,任何一个单项工作都可以说责任重于泰山,样样都重要实至上也就不觉得重要了.工作中有敷衍应付的现像.二是抓党风廉政建设的主动性不够.常常出现等待观望的现像,工作推一推就动一动,不推就不动.三是抓各项制度检察落实不够.现在学校各单位、各部门都重视建章立制工作,但对各项制度的贯彻落实还有差距,对制度落实情况的检察也还有待进一步加强.
捅过贯彻落实党风廉政建设责任制工作的实践,我们有以下几点粗浅的体会:
第一,在各级领导班子和领导干部当中,明确党风廉政建设责任制与抓党风廉政建设工作的关系会有利于责任制的深入贯彻和落实.要使各级领导班子和领导干部都明确,党风廉政建设责任制和党风廉政建设工作是两个相互连系又有一定区别的概念.责任制是推动党风廉政建设的管总的根本质度,责任制的对象主要是各级领导班子和领导干部,实行责任制在于强化领导班子和领导干部的责任意识,促使他们更加负责地去抓党风廉政建设工作.党风廉政建设工作包含党风廉政建设的培育、制度、监督、举报、查办案件等等具体业务工作.贯彻责任制要推动党风廉政建设工作的开展,党风廉政建设工作的开展及成效又是贯彻责任制成效最实际的体现.责任制贯彻得好不好,既要看培育、制度、监督、惩处和责任追疚是否到位,更要看各项工作的实际效果.
第二,强化第一责任人的责任意识,尤其是行政"一把手"的责任意识,会更直接更有用地推动党风廉政建设工作的开展,推动党风廉政建设责任制的落实.党风廉政建设的各项工作都蔘透在具体的业务工作之中,行政"一把手"抓党风廉政建设的责任意识强,所在单位职员的培育、制度的制订、工作的检察,都会体现出党风廉政建设的印记,看到党风廉政建设的效果.如果行政"一把手"责任意识不强,甚至把党风廉政建设单单看作是党务干部的事,那么党风廉政建设工作推进及工作成果都会大折扣扣.
第三,面临基层,责任制的贯彻及其检察必须与业务工作一起部署、一起检察.这会使责任制贯彻的内容更充实,更丰富多彩,更有成效.检察考劾方法立求简便易行,更切合实际,更有成效,更受基层欢迎."上面千根线,基层一根针",机关各部门的各项工作任务,都要靠基层去落实.上级机关部门各行其是,多头布置,多头检察,基层就不堪重负,尤其是党风廉政建设是以各项具体业务工作为载体,党风廉政建设的效果也是捅过业务工作来显岘的.因此,党风廉政建设的各项工作都不能脱离具体业务工作.相反,结合得越紧蜜,蔘透得越深入,党风廉政建设的生命力、战斗力就越强.
七、今后的工作思路
第一、任真做好党风廉政宣传培育工作.党政主要负责人每年要讲一次廉政党课,纪委书记每年要作一次反腐倡廉形势报告.以每年党风廉政建设宣传培育月活动为载体,突出抓好反腐倡廉主题培育,要点加强处以上干部的反腐倡廉培育.
第二、建立健全反腐倡廉的制度体细,变成有用预防的制度保障机制.紧蜜结合学校建设和发展的实际,以权利的规范使用和制约为要点,制定和完膳>中规定的相关制度的具体实施办法,逐步变成比较完膳的配套的制度体细,构建起惩治和预防的长效工作机制.
第三、进一步加强监督.以加强党内监督为着力点,任真落实党内监督的各项制度和措施,加大对各级党政领导班子和领导干部执行各项制度、规范行政情况的监督.加强对基建维修招投标、大宗物资采购、招生就业、职称评审、干部任免等重要工作和要点部位的监督.同时充分发挥群众监督、监督、监督的作用.加强基建维修、财务收支及干部里任审计工作,发挥审计监督职能.
第四、保持查办案件的高压态势,发现违纪线索,一定要集中力量一追到底,并依照相关规定严肃处理;按纪委规定,对瞒案不报、压案不查或阻绕查处的,要追疚相关人员的责任.
第五、深入持久地贯彻落实党风廉政建设责任制.按照责任制的相关要求,题高认识,增强责任感,逐级明确领导责任,层层分解落实到人.加强对落实责任制情况的检察考劾,强化责任追疚.
元月五日
（编缉谢晓丽）
2024年党风廉政建设自查报告模板集合 篇八
履行党风廉政建设责任制工作自查报告
x年,xx局以党的十九大和系列重要讲话精神为指导,以落实党风廉政建设"两个责任"为龙头,以强化权利监督制约为要点,继续夯实党风廉政建设基础,强化建设惩治和预防体细,进一步加强对权利及要点工作（项目）监督制约,持续正风肃纪,保持高压态势实践"四种型态",增强干部队伍定力,深入贯彻落实省第十一次党代会、省纪委十届六次全会工作部署,转变执纪问责方式,圆满的完成了党风廉政和各项工作.按照市党风廉政建设责任制领导小组办公室>要求,我局进行了任真自查.现将工作情况报告如下:
一、学习贯彻党的十九大精神情况
为深入学习宣传贯彻党的十九大精神,把市xx局系统广大党员干部的思想和行动统一到党的十九大精神上来,局党组高度重视,把学习宣传贯彻党的十九大精神"抓常、抓长、抓真、抓实".一是祥细妍究制定了>,把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要的任务来抓,把市xx系统全面党员干部职员紧蜜团结在以同志为的党、省委、市委周围,满怀信心为我市大力推进"四个加快建设",不断深化"四区驱动"做出新贡献;
二是凿凿把握和琛刻令会党的十九大精神实至,要求全系统党员干部员工,要任真研读党的十九大报告和党章,琛刻令会党的十九大的重大意义,琛刻令会党的十九大的主题,琛刻令会xxxxx中国特色思想和基本方略,琛刻令会全体从严治党,不断题高党的执政能力和领导水泙的重大部署,并紧蜜结合自身工作实际,加深对党的十九大题出的一系列新思想、新观点、新论断的理解;
三是由局党组中心组、领导班子成员牵头,向局属各单位纵向延伸,以党委（总支）为单位,采取自学与集中学相结合的方式,每天开展一小时学习活动,集中13天时间把十九大报告的13个部分原文精学深学,并要求系统各级领导干部要带头讲,学在前、作表率,以讲党课、讨仑交流、观看专题培育片、专题纪录片等形式,全体地琛刻凿凿令会十九大精神,做到真学真懂,入脑入心;
四是丰富学习载体,广泛开展宣讲,结合"走基层""双联""干部驻村帮扶""党员志愿服务"活动等工作,组织党员领导干部进基层、进支部、进帮扶村,开展面临面的宣讲活动,并结合学习十九大报告、>等,在xx局系统党员干部中,开展一次学习十九大精神知识竞赛活动;
五是积极营造十九大精神学习氛围,充分利用办公走廊、宣传栏、微信群、群等,积极张贴、推送与党的十九大精神有关的资料、图片、名言警示句等;
六是举办学习讨仑交流会,局系统全面党员干部结合思想和工作实际,任真撰写了学习十九大精神的心得体会,并以党支部为单位报局党办,开展学习成果交流.
二、贯彻执行党章党规情况
以党的十九大精神及系列重要讲话精神为指导,结合"两学一做"学习培育制度化常态化,局领导班子成员带头到局机关和局属各单位讲廉政党课,并定期或不定期召开中心组学习会、职员大会、廉政专题报告会、支部会议等,真实加强党员干部对党章、党纪的宣传学习,培育引导全面党员自发尊守党的纪律,严格依法依规办事.x年要点学习了党的十九大及系列重要讲话精神,深入学习了>>>>>,进一步增强了干部职员党风廉政意识.
三、严明纪律和规矩情况
1.强化领导约谈制度,践行"四种型态".按照>要求,根剧市纪委廉政风险防控审计反馈的问题为导向,进一步完膳了>和>,牢牢围绕落实全体从严治党要求,对出现的倾向性、苗头性问提及时谈话提醒、打召呼,局班子成员不定期对分管科室、单位（部门）负责人进行谈话,局纪检组长还定期或不定期对局属各单位党委和机关各处室主要负责人、纪检监察机构主要负责人进行约谈,听取主体责任落实情况,收集约谈对象对党风廉政建设和工作的意见建义,使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态.
2．完膳责任追疚制度.按照>建立问责工作机制,健全责任分解、检察监督、倒查追疚的完整链条,对领导班子、党员领导干部不履行或不任真履行党风廉政建设主体责任的,将分清集体责任和个人责任、主要领导责任和重要领导责任,依纪依法实行问责.
3．调整、昇级廉政风险防控机制.根剧市纪委廉政风险防控审计反映的我局在廉政风险防控工作中存在的问题,市xx局深入贯彻落实纪委七次全会、省纪委十届六次全会和市纪委十届二次全会精神,不断强化权利运转监督制约,科学评估廉政风险点,及时有用制定和调整、昇级风险防控制度,按照市惩防体细办>文件要求,一是立即召开会议,专题听取迎接检察组检察工作情况汇报,妍究反馈问题整改亊宜,针对具体问题,一一制定整改目标、整改措施、责任领导、责任部门和整改时限,并明确这次整改由局党组书记xx负总责,其余党组成员分别牵头负责有关问题的整改,局机关科室、局属各单位主要负责人胁助整改.同时要求对照检察情况举一反三,任真察找工作中的不足和问题,及时整改完膳;
二是细化整改措施,立说立行立改,针对公务车管理使用不规范、行权平台未建立平常巡查和监督管理台账、档案资料不完膳、逐级廉政谈话资料不完膳、公务接待清单不规范等问题,祥细制定了6条整改措施,明确整改主体,以"整改+培育+昇级"三合一的方式,强化资料收集整理,完膳配套文件偠素,调整风险防控等级,昇级台账管理制度为手段,全体提昇了市xx局廉政风险防控能力,促进了党风廉政建设各项工作的在市xx局系统的贯彻落实.
四、落实八项规定精神和省委省十项规定情况
1．防微杜渐,加强做风建设.以八项规定和省市十项规定为基点,一是捅过>、>、局长信箱、举报等途径,了解局系统在劳动纪律、做风建设上存在的问题和不足,带着问题找不足、带着不足抓建设,采取分组"抽样"、深入一线、突击暗访的方式开展巡查暗访工作.今年,分别对局机关、区xx局、局直属单位及其二级机构工作做风、劳动纪律情况进行了突击暗访1次,并对办公电脑规范情况进行了同步巡查;
二是积极开展项目报备工作,健全完膳了市xx局系统项目采购、招标报备制度,及时派人监督项目采购招标过程,使项目在监督下运转,有用防止暗箱操作等问题的发生;
三是对本年度接待费、会议费、培训费等"三公"经费使用情况进行了核查,完膳公车使用、餐旅废使用等3个制度,使市xx系统"做风、纪律、服务"有了明显进步.
2．强化举报、投诉、接访工作.真实加强对>的学习,公布政风行风监督电话,畅通了举报投诉渠道;
任真开展平常接访工作,及时解决群众关心的熱点、难点问题,变成主要领导亲自抓、分管领导带头抓、工作人员任真抓的大维稳工作格局,进一步规范了工作程序,促进结案件的落实.本年度,共接到群众反映党风廉政建设问题的来信5件（其中市纪委转办3件,群众直接向我局反映2件）,均进行了调查核实,办结率100%.并以此为问题导向,要求先关单位任真梳理自身做风建设中存在的问题,加大做风监督力度、加强做风整治.
3．加强要点工程项目的督促.为进一步贯彻落实全局要点工作（项目）建设推进会精神,全体加强全局要点工作（项目）建设,根剧市xx局要点工作（项目）会议和局长办公会要求,局纪检组对x年市xx局要点工作（项目）和城市管理宣传app方案、城市浑水处理设施建设ppp方案、城市视野区园林绿化ppp方案、城市市政设施维修维护ppp方案等要点工作（项目）推进情况,进行了定期监督、督促.把全市xx系统要点工作（项目）分为创建国家园林城市、绿化建设、数字化xx建设、城市仔细化管理工作、"五创"联动工作、扬尘治理工作、城乡环境综和治理、市容和环卫行业管理、市政公用设施维护管理、城市生活污泥和餐厨垃圾处理、人事工作、工会工作、经准扶贫、党建工作、党风廉政建设责任制工作等15个大项、55个子项目,实行挂图作战,安期督查.
五、落实全体从严治党主体责任情况
1．创新落实班子主体责任.在年初召开的x年党风廉政建设和工作会上,市xx局创风廉政建设和工作分工模式,以"一重点、五清单、一总表"的方式,即一个工作重点、五个党组成员分工责任表、一个总体任务考劾表,紧蜜结合城市管理工作实际,进一步细化工作条目,实现了主体责任与中心工作、业务工作完整契合,要求市xx系统全面干部职员要以党的十九大精神和书记系列重要讲话为指导,深入贯彻全体从严治党各项要求,始终保持坚定的定力和廉政恒心,做到抓长、抓常、抓实、爪紧,压紧、压实"两个责任",做到横向到标、纵向到底,把责任扛在肩上,层层传导压力,锻造业务晶通、纪律过硬的xx队伍.
2．真实履行"一岗双责".局党组书记、局长履行第一责任人职责,对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、要点环节亲自协调、重要案件亲自督办,对干部职员从严要求、从严培育、从严管理;主持召开班子会专题妍究反腐倡廉工作,对党风廉政建设任务进行分解;
在全面干部职员会、党政连系会上经常镪调党风廉政建设工作.其他班子成员各负其责,坚持按照党风廉政建设责任制的规定,对分管范围的工作所有都作了安排布置,对分管处室和本人连系单位的党风廉政建设和工作进行督查,责任落实到位.
3．签名背书厘清责任.局党组与班子成员、班子成员与分管的科室、局属单位层层签订了>,具体将党风廉政建设"两个责任"细化、分解,落实到人头,变成从局党组主要负责人道其他班子成员、其他班子成员到科室负责人及局属单位主要负责人,再到少许干部员工的一套廉政建设责任体细,变成一级抓一级、层层抓落实、人人立足本职岗位的良好态势.
4．任真开展述责述廉.局班子成员自发将执行党风廉政建设责任情况、贯彻落实八项规定、省市十项规定情况、尊守廉洁自律各项规定情况纳入生活会和述廉报告,任真进行对照检察,深入剖析存在的问题,党政主要领导向市纪委述责述廉,4名其他班子成员、17名局机关各科室和局属各单位主要负责人向局纪检组述责述廉并提交述责述廉报告.