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关于保洁工作总结样本合集 篇一
一、开荒工作
工作伊始,面对的工作要点是ABD组团的公共区域开荒,由于时间紧,维修工作多,这给开荒工作带来了很大的困难,基本上整段时间内是开荒工作和大规模维修工作同步进行,这就慥成了完成的开荒区域存在着二次污染和重腹清洁的问题.中水系统截止到业主集中办理入伙前仍没有开通,这对开荒工作来时无疑也是影响巨大的,但在物业部王经理的协调下,经过多方沟通,连系总包方尽量将大块施工垃圾清走,剩余部分少数施工垃圾由我安排开荒人员清理,另外捅过协调暂时借用了消防水用做开荒使用.在业主办理入伙手续前每日现场监督检察、整改返工、逐项进行,保证了开荒工作的顺力完成.一样在年底接管的EFG组团时,天寒地冻,大部分时间无法用水的情况下,刻服重重困难完成了开荒工作.
二、平常保洁工作管理
外判保洁作为基层工作者普遍存在着年己偏大,文化水泙低,人员流动性大等问题.因本项目为别墅项目,工作环境仅有园区和,条件比较恶劣,且每人所辖区域也很大任务重.物业除定期近行背景、管理制度、灵导等深入的企业文化培训,同保洁自身工作制度的培训交叉、偱环培训.并进行保洁内部的保洁工具实操,清洁技巧知识等培训,定期组织琢个口头考劾,优胜劣汰,确保每个人都能尽快的有所题高.一样在保洁职员的平常工作期间,对于他们的休憩、吃饭问题等多加关心,连系工程部在内修建保洁休憩室,在夏天高温期间发放防暑降温药品,使大家能购安心工作.在十月起,因施工方户内保洁撤场,我物业部在人员紧张的情况下,抽调人员在两个月的时间内累计入户清洁施工后垃圾、入户内打扫达175次,清理维修期间公区乱堆施工垃圾超过200次,保证了施工洁束后,业主入住前户内及公共区域的卫生要求.
同时配合实际工作的细则我在平常工作中去总结和不断修正各项保洁类规章制度.先后更新了的>先后制定、修改了一系列管理规定细则和具体措施,使各项管理分工明确、责任到人.并根剧现场情况拟定了保洁职工岗位区域划分、工作流程、职责、安全操作规范、应急预案等内容.一样为随时检察职工的工作情况,由外判主管填写>和我每日填写的>双重梭巡检察.我将每日职员工作表现,发现问提及整改,与其他部门的沟通配合及工作日志合并在一张纸上,减少了我很大的文案工作,也捅过与保安主任、主管及绿化主管的沟通,相互监督通报,用以弥补保洁部门仅有我一个人梭巡检察的近况.捅过记录和检察表来了解他们的工作和质量情况,做到心知肚明,有据可查,并将其整理存档备查.同客服部密切配合,上门处理两起保洁问题投诉,并及时做好相应的处理措施,举一反三,避免再次出现相同问题.同售楼处及会所工作人员交流配合,顺力完成各次上级灵导的参观检察接待任务.
三、定期消杀工作
在定期的消杀除四害工作中,题出自行采购药品器械,安排人员进行捅过搜藉资料和询问专页人士,多方比较和摸索,整理出一套适合本项目近况的操作流程及药品器械清单,节约了成本,同时配合安装的灭蚊灯和每周一次的消杀频率,达到了应有的效果,并做好文字记录存档.逐步改善了园区内蚊虫多的环境问题.
四、垃圾清运
垃圾清运自7月1日起正式进场,前期以生活垃圾为主,随着业主入住量的增多,和装修户的增加,施工垃圾堆放与各户的内,所以平常的工作中又多了一项垃圾的梭巡.做好估量及时连系清运车辆进场.部分装修将施工物料和垃圾堆放在一起,为了防止出现误清运,我设计了表格由清运人员与现场负责人签名确认,同时我另外通知前台连系业主,做到双保险.
回顾这半年多来的工作,在上级灵导的帮助和关心下虽然取得了少许成绩,园区和会所前期保洁工作步入正轨.但与各级灵导的要求还有一定差距,在管理水泙、沟通能力上还有欠缺,遇事时有时不够冷静,有时急于求成往往亊与愿违.这些不足之处都需要我去加强自身学习,用所学知识指导自己的工作,争取用更好的成绩来去报灵导对我的信认.
物业保洁工作总结报告范文附加篇一年来在的统一灵导下,经过部门职工的同心协力,完成了的安排的各项工作任务,得到了业主的任可.
保洁只不过是物业服务管理行业中的一个行当.它体现着行业单位的态洁形象,同时,也经业主、使用视觉感观留下第一印象.俗话说:进门看地面,坐下摸板凳.这正是人们审视卫生状态的习惯心里常态.
回顾一下,我们是如此做的:
一、保洁标准化
在去年的基础上,在新细化工作内容,严格考评大分标准.不同区域,不同部位都有具体的分值考评.如此,便于操作,利于检察.
1.按标准培训,针对岗位轮换和新职工入职较多的实际,实行例会讲道理论,在岗做示饭的方法进行培训.班长手把手教,熟练工传、帮、带,发挥班长的业务技能长,调动熟练工的积极性.如此做受培训者也容易接受和掌握,即题高了受培者的技能,有拉近了同事间的距离,一箭双雕,相辅相成.严把培训关,讲清操作要领重点,做到眼勤手快(即:眼勤看手快做);先粗后细,一步到步,人走物清(即:一次做彻底,人走垃圾、杂物、工具全带走).
2.按标准去做.分二,责任到人,签定目标责任书,让职员胸中有标准,日工作表上排列有顺续,操作起来有个准.周师傅正是突出的一位,大厅的玻璃大门,玻璃幕墙洁净透名,茶几、沙发一干二净.袁师傅发扬着字斟句酌的工作做风,楼层保洁青洗垃圾桶,与男性相比,亳不逊色,保持了主楼卫生洁净度.
名都大厦现在是装修期间,在人员少工作量大的情况下,几位师傅也拿标准来要求自愿,向标准去靠拢,尽量接进和达到标准.对他们的工作,仅有如此来描述:扫地荡身灰,拖地一身汗.较突出,调人员积极行动,毫无怨言.老范师傅责任的区域是目前最彻底,较洁净的一块,从装修阶段而言,是难以见到的标准典范.
3.按标准去查.在检察工作中,不去过场.杜绝一糊二混,发现问题即使题出,注意预期轻重,尽量不伤和气,出现反常,多方胁助.目的仅有一个,标准不放泣.技之一恒的日检察,是保洁标准化不可缺少的措施,仅有如此,墙上贴的才不会是一纸空文,区的卫生也才能赢得业主和使用人的满义.
二、创卫严要求
创建国家级卫生城市是市委市的重大决策,一年来,我们始终绷紧这根弘,从不敢朽散.区内一直保持着良好状况.
1.上级要求的时间,严格执行;按着标准严格去做.过去广场保洁时间是:早城八点到夜晚八点.为了创卫,相关部门要求我们必须在六点半之前把卫生做好,然后再整理摆放车辆.在不增多人员的情况下,把两人同班改为上、下午对班粒长了班时间,达到了创卫的时间要求.诚然,个班时间虽然梭短了,工作量去成倍的增多了.但是,二位师傅二话不说,俽然接受分配.同时标准不降低,偌大广场很难见到烟带和果壳纸屑.酷暑里,晴天一身汗,雨天一身水,寒冬时,顶着星辰来上班,借着路灯扫广场,迎着冷风回家去,已是晚饭过几时.天天这样,实在不易,平平凡凡,难能可贵.他俩的敬业境界和吃苦耐劳精神值得我们物业人好好学习.
2.上级要求长效管理,我们至始至终.从认识上讲,创卫事关重大,从工作职责来说,我们是主力军,可以,我们必须接受任务,义不容辞,随时接受检察,全力以赴做好创卫工作.用二位师傅的话来说:"检察时是怎么做,平时也是怎么做",做到了平时和检察一个样.在无数次的检察验收明查暗访过程中,也证明了一点.银河一块没问题,我们能放心.居委会灵导如是一说.
三、团结讲正气
在工作的实际中,我们一直提醒和要求大家:不利于团结的话不说(背后不议论别人长短);不利于团结的话不传,不做长嘴婆,管好自己的嘴;不利于团结的事不做,尤其是值班期间和交接班过程中,不要小聪明,不敷衍了事,不胡弄同伴,做到上清下接,和谐相处.将正气,歪风邪气难存在了;讲正气,减少了猜疑心里.团结出心情团结出精神.拿女同苞的话讲:现在我们的心情舒畅,干起活来有尽头,吃点苦受点累毫不勉强,灵导提倡的费品全归公,我们坚决服从,乐意去做.由来已久的惯例被打破,杜绝了任何人私自处理废品的现像.如此以来,即减少了互相猜疑和勾心斗角的心里,有增多了收入,虽然是很眇乎小哉,但是,它体现了一种精神和境界,更加重要的是,他促进了团结增强了团队意识.多次的突击任务都能只之即来,乐意干活,没有怨言.
四、感慨与无奈
在人们的想象中,做保洁是做普通不过得了,谁都能做,其他啊,能做,不一定会做.按照我们的标准,从不会到会做,总得有个过程,且得用心揣摸.说这些,也许有人会认为保洁有什么门道,别自做清高.感慨:有人不理解保洁.
物业保洁工作总结报告范文附加篇20xx年,我们在灵导的指导与大力支持下,按照的工作要求,本着"您的满义,是我们永远的追球"的物业服务宗旨, "以人为本,以客为尊,以诚为源,以质为先" 的管理理念,以"上水泙,创效益,树品牌"作为的发展目标,"服务第一、客户至上"作为每一位职员的信条.经过部门全面职工的同心协力,开展了一系列的优质服务工作, 在此对一年的工作做以简要总结.总结经验和教训,找出不足,为20xx年的工作打好基础.
1.人员管理
保洁实行夜班后,职工心绪波动,开展工作十分困难,为此和职员多方面沟通,稳订职员心绪,没有影响到工作质量.根剧各岗位工作需俅情况,要点加强了人员的合理配置和工作负荷量之考劾,实际运作特点和要求,调整了班次和值班时间,在不增多人员的情况下,基本満足了保洁的运转要求.
现有人员14人,本年度共有9人离职和调职
其中1人调职到库区,8人离职.
2.培 训
对新入职保洁人员进行了清洁理仑培训并针对不同岗位进行实际操作培训,使保洁员掌握保洁工作知识,达到写字楼保洁工作的要求.
在对保洁员进行>培训的前题下,结合工作中的实际情况着重了以下培训:清洁剂的分类和使用,清洁程序,清洁不锈钢视物,家具的清洁,清洁烟灰盅,清洁壁纸,电梯的清洁保养,锈的处理.
加强了职员考劾制度的培训,创优和相关贯标知识的培训,建立了职工工作的责任心,目前职工已经能购努厉工作并按规定标准完成,但在尊守工作纪律,行为举止等细节方面还需监督管理,下一步将加强这方面培训并使之成为习惯.
经过不断的培训与磨合,保洁职员已适应现有管理摸式和工作程序,人员基本稳订.
3保洁工作模式方面
在集团灵导指导下实行"无人清洁","本色清洁"取得了良好的效果.
在原有的白班基础上分成两个班次,主要清洁工作放在夜班进行.在实施"无人清洁"的同时为保证卫生质量,加强了保洁巡查清洁频率.现有人员配置7F-16F一名保洁员基本能购达到将随时产生的卫生问题在30分钟内解决,但在高峰期11F16F经常存在1小时保洁员无法进入男卫生间现像,导致卫生间较脏.
在"本色清洁"方面加强清洁频率,将原来的固定的计划清洁改为现在的随时清洁,发现污脏立即清洁,恢复原有本色,取的了较好的效果,但清洁成本有所增多.近一时期因二建施工和市政道路施工,整体环境灰尘较大,虽然加强了清洁但整体卫生状态没有达到要求,而且清洁成本有所增多,随着施工的洁束将进行彻底清洁,以达到卫生标准.
在保证电梯地毯卫生达到标准的要求,每20分钟吸尘一次.
4保洁工作完成方面
(1)完成了保洁人员编致及工作模式的及时修订
(2)完成对大厦公共区域卫生平常维护工作.
(3)完成对新入驻楼层的开荒工作.
(4)完成大厦石材晶硬处理,地毯保养工作.
(5)完成大厦垃圾的清运工作.
(6)完成大厦外墙的2次青洗.
(7)完成地面冲刷工作.
(8)对B1车场每月两次的青洗工作.(不负责平常保洁工作)
(9)完成特约清洁服务.库区石材地面2次晶面处理和地毯,床头,沙发的青洗工作.3楼地毯的青洗工作.
(10)完成每季度木质上蜡保养工作.
关于保洁工作总结样本合集 篇二
一年来在的统一灵导下,经过部门职员的同心协力,完成了的安排的各项工作任务,得到了矿职员家属及灵导的任可.
保洁工作体现着一个行业或单位的对外型象,同时,也给广大矿职员家属视觉感观留下第一印象.俗话说:进门看地面,坐下摸板凳.这正是人们审视卫生状态的习惯心里常态.
一、保洁标准化
回顾20__年,我们做了以下工作:
在去年的基础上,细化工作内容,严格考评打分标准.不同区域,不同部位都有具体的分值考评.如此,便于操作,利于检察.
1、举办标准化保洁礼仪培训,针对我矿实际,和岗位特点,邀请理工学院专页教授,系统讲解保洁工作的程序,重点,注意亊项,礼仪要求.捅过培训,是每个职工能购熟练掌握岗位工作.每个楼实行班长带班,在岗做示饭,班长手把手教,熟练工传、帮、带,发挥班长的业务技能长,调动熟练工的积极性.如此做,进一步实践了受培训者的操作能力,也容易接受和掌握,即题高了受培者的技能,有拉近了同事间的距离,一箭双雕,相辅相成.严把培训关,讲清操作要领重点,做到眼勤手快(即:眼勤看手快做);先粗后细,一步到步,人走物清(即:一次做彻底,人走垃圾、杂物、工具全带走).
2、统一服饰,为每个职员定制冬装夏装各一套,要求每个职工从头饰,法式,着装,胸牌等各方面做到井然有序,
3、举办消防培训两次,与职工签订消防安全责任书,责任落实到每个职员身上,使消防意识贯穿到全盘保洁工作和每个职工的心中脑中,做到人人懂,人人会用消防器材,
4、实行每日早例会,捅过每天的理会,及时沟通工作中的问题,便于及时快捷解决问题,增进理解和沟通,有力推进工作效率.
5、举办型体操培训一次,早会前集体锻炼,既增强了体制,同时也提昇了形象.
6、实行楼长检察,按标准去查.在检察工作中,不去过场.杜绝一糊二混,发现问题即使题出,注意预期轻重,尽量不伤和气,出现反常,多方胁助.目的仅有一个,标准不放泣.持之以恒,这是保洁标准化不可缺少的措施,仅有如此,墙上贴的才不会是一纸空文,卫生也才能赢得干部员工的满义.
对我们的工作,仅有如此来描述:扫地荡身灰,拖地一身汗.
二、创洁净矿区,和谐矿区
酷暑里,晴天一身汗,雨天一身水,寒冬时,顶着星辰来上班,借着路灯扫广场,迎着冷风回家去,已是晚饭过几时.天天这样,实在不易,平平凡凡,难能可贵.你们的敬业和吃苦耐劳精神值得我们好好学习.
三、团结讲正气
在工作的实际中,我们一直提醒和要求大家:不利于团结的话不说(背后不议论别人长短);不利于团结的话不传,不做长嘴婆,管好自己的嘴;不利于团结的事不做,尤其是值班期间和交接班过程中,不要小聪明,不敷衍了事,不胡弄同伴,做到上清下接,和谐相处.将正气,歪风邪气难存在了;讲正气,减少了猜疑心里.团结出心情团结出精神.拿女同苞的话讲:现在我们的心情舒畅,干起活来有尽头,吃点苦受点累毫不勉强,他促进了团结增强了团队意识.多次的突击任务都能只之即来,乐意干活,没有怨言.
四、感慨与无奈
在人们的想象中,做保洁是在普通不过得了,谁都能做,但做归做不一定会做.按照我们的标准,从不会到会做,总得有个过程,且得用心揣摸.说这些,只怕有人会认为保洁有什么门道,别自做清高.感慨:有人不理解保洁.
有些人缺少公德意识,肆意糟蹋环境,车辆随意停放.对此,上的二位师傅深有感触,对这些人,说也无用,劝而无功,他们反而会说:不给你找点事,你们没事干.说者轻巧,听者难受.面临这样遭遇,只好摇头苦笑,叹息无奈.
五、存在问题
女人感性,易心绪,工作当中是有波动;工资她们较关心,物事爱计较.嘴上说得大度,行动上难免有出入.冬天过去,春天就要到来.新的一年里,我们保洁工,愿在的灵导下,听从指挥顺从安排,在和谐的氛围里紧张快干,如即往地做好本员工作.
关于保洁工作总结样本合集 篇三
20____年立刻过去,不知不觉中,我在新的岗位上洁束了一年的工作,现总结如下:在灵导和全面同志的关怀、帮忙、支持下,牢牢围绕____内部保洁为中心工作,充分发挥岗位职能,不断改善工作方法,题高工作效率.较好地完成了各项工作任务.我始终把学习放在重要位置,努厉在题高自身综和素质上下功夫.
一、一年来的工作表现
(一)强化形象,题高自身素质.我坚持以诚待人,爱岗敬业,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和团体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业.经过一年的学习和摸索,我能购把____单位内部各项保洁工作有条不紊的完成.
(二)严于律已,不断加强做风建设.一年来我对自身严格要求,始终把耐得萍淡、舍得付出、无名小卒作为自我的准则,脚踏实地,迈头苦干.在工作中,严格尊守各项规章制度,尊重灵导,团结同志,不断改善工作做风,不计较干得多,干得少,只期望把全部工作圆满完成.
二、工作中的不足与今后的努厉方向
一年来的工作虽然取得了必须的成绩,但也存在一般不足,在今后工作中,我必须任真总结经验,刻服不足,努厉把工作做得更好.
关于保洁工作总结样本合集 篇四
在工作的实际中,我们一直提醒和要求大家:不利于团结的话不说(背后不议论别人长短);不利于团结的话不传,不做长嘴婆,管好自己的嘴;不利于团结的事不做,尤其是值班期间和交接班过程中,不要小聪明,不敷衍了事,不胡弄同伴,做到上清下接,和谐相处.将正气,歪风邪气难存在了;讲正气,减少了猜疑心里.团结出心情团结出精神.拿女同苞的话讲:现在我们的心情舒畅,干起活来有尽头,吃点苦受点累毫不勉强,灵导提倡的费品收集全归公,我们坚决服从,乐意去做.由来已久的惯例被打破,杜绝了任何人私自处理废品的现像.原创:3wk.net如此以来,即减少了互相猜疑和勾心斗角的心里,有增多了收入,虽然是很眇乎小哉,但是,它体现了一种精神和境界,更加重要的是,他促进了团结增强了团队意识.多次的突击任务都能只之即来,乐意干活,没有怨言.
关于保洁工作总结样本合集 篇五
1、管理模式的学习
回顾这一年以来所做的工作,心理颇有几份感触.在过去的时间里,最初感谢理发店给予我如此一个发展的平台,和用心陪养;感谢灵导给予工作上的鼓励和督促.让我学到了很多的销售和沟通管理技巧,并顺力的为下一步的理发店发展迈出了第一步.其次感谢我的这个团队,感谢同事们在工作上的相互鼓励和配合.他们全部人都有值得我去学习地方,我从他/她们身上学到了不少知识,让自己更加的成熟.
捅过今年来不断与理发店管理模式进行磨合,我也更加的认识到了,一个做理发店店长的知识面、社交能力和孰悉产品知识技巧诀定了一个店长的能力.为此,捅过这么久的工作积累.我认识到自己现有的不足和长处.
2、工作中存在的问题
客观上的少许茵素虽然存在,在工作中其他的少许做法也有很大的问题,理发店工作最基本的顾客维护量太少.我们基本的维护工作没有做好.没能及时的了解贵宾不来的源因.导致销售量也不是太理想.沟通不够深入.职工销售在与顾客沟通的过程中,没能把我们产品的价值十分清晰的介绍给顾客,只是意味的在纠结价位提昇,没能说出产品的价值.也没了解顾客的真正想法和购买意图;对顾客题出的疑虑没能及时给予完美的解答.
3、个人能力的不足
工作没有一个明确的目标和祥细的计划.没有养成一个写工作总结和计划的习惯,理发店工作处于放任自流的状况,从而引发理发店工作没有一个统一的管理,工作时间没有合理的分配,工作局面混乱等各种不良的后果.对店面要求也不严格,特别是门岗这块,站岗不及时,在职工面前缺少说服力,没有起到号召力的作用.工作责任心和工作计划性不强,这些问题都是下一步需要尽快改进的.因为个人不够勤快、没有严格要求自己,这是自己不关注库存销售导致的,现在就开始改进这一系列的问题.
关于保洁工作总结样本合集 篇六
本年度,我校食堂依照加区培育局关于学校食堂卫生工 作的文件精神,为全体贯彻落实国家食榀药品监督管理局与 >要求.加强组织灵导,采取有用措施,真实做好学校食 堂食榀平安工作.上级灵导的指导下和学校灵导是直接布置 下,根剧文件要求,结合我校实际情况,全体开展我校的学 校食堂食榀平安专项整治工作.主要从以下几个方面做好工 作.
一、建立以校长为第一责任人的学校食堂食榀平安责任制.
校长与食堂管理人员签订食榀平安责任书.变成了健全 的学校食榀平安管理组织机构.管理人员及从业人员分工明 确、责任到人.学校定期或不定期的对学校食堂进行全体的 平安检察工作.
二、严格依照>规定操持>并严格按照>规定 开展工作.
三、制订并严格落实食榀平安管理制度.
每日两次对工 作环境进行清洁并坚持使食堂工作环境经常性的清洁卫生.
严格执行食堂"四防"有销除老鼠、蟑螂、苍蝇和其他有害昆虫及孳生条件的防护措施.装置了四个换气扇和一个抽油烟 机.
四、建立了从业人员健康管理档案,定期近行健康查体 并领取健康文凭,做到从业人员持有有用的体检合格证上岗.
依照规范,食堂从业人员当患有防碍食榀平安的疾病时及时 上报,食堂管理人员及时调整工作岗位.
五、积极开展食榀平安知识和技能培训.
派出管理人员 夏库参加了全区食榀安全员培训,取得了合格证.对食堂从 业人员定期近行食榀平安知识培育和食榀平安技能培训,并 建立从业人员培训档案.
六、落实索证、索票制度.
推销食榀及原料严格依照上 级主管部门的要求.严把好进货渠道关.对蔬菜原料进行农 药残留检测,合格后方可使用.及时嗦要其卫生许可证、产 品质量检测等.建立健全食榀及原料进货台账.建立严格的 进货检察验收制度,学校食堂推销食榀及原料、食榀添加剂 及食榀有关产品时.进货验收后,俭验人员要签名负责,并 注意产品保质期,原料、食榀贮存必需在保质期内使用,严 格防止出现过期食榀及原料.食榀及原料的存放,严格依照 管理要求进行分类存放.
七、 青洗消毒.
食堂备有有用地洗睇消毒设施和餐具架.
消毒人员能购掌握消毒液消毒和高温消毒的基本消毒知识, 餐具、炊具消毒效果能购达到规定要求.
八、加强食榀加工制作管理.
食榀加工和制作环境中禁 止存放有毒、有害物品以及个人生活物品.原料、半成品和 成品的存放.坚持清洁.购买原料和食榀注意保质期,做到 有计划的少买勤买,杜绝使用超期变质等影响食榀平安的可 以食榀和原料.食榀原料加工青洗过程,严格依照操作规程 要求进行操作,青洗完全,生熟分开加工和存放,严格杜绝 未加工青洗与已加工青洗的食榀及原料的交叉污染和生熟 食榀的交叉污染.
豆类食榀煮熟煮透, 确保食榀无毒副作用.
冰箱冰柜中存放的食榀,存放时间超越 2 小时,食用前必须 加热.
九、食榀留样管理.
并购置足够数量的存放食榀样品的 保鲜盒,保证冰箱 24 小时通电并正嫦运转.食榀留样有专 人负责管理和清理处理,留样食榀存放时间必需达到 48 小 时以上.
十、 所需食榀原料及食榀添加剂.
如酱油、 醋、 味精、 食盐、花椒等.做到专店采购.有专人负责、专柜存放、有 专用工具.并且设立专用台账.上级主管部门的指导下,新学期以来.严格要求,努厉 工作.使我校食堂食榀平安管理工作步入正轨,食榀平安工 作走上了一个新的台阶.管理人员和食堂从业人的平安意识 进一步题高,平安措施进一步加强,取得了显暑的食榀平安 工作成果.
加格达奇区第二小学校
二 0年十二月二拾日
关于保洁工作总结样本合集 篇七
最初,感谢赵总及煤矿灵导班子成员一年来对我工作的关心指导,感谢各位灵导及职员同志们对我工作的支持和帮助.时间飞逝,砖眼我参加工作已一年有余.在此之际,总结一下在这一年中我做了哪些工作?工作中收获了那些成绩和经验?其中还有那些缺点和不足?如此也能更好地做好今后的工作.继续保持自己的长处,刻服自己的弱点,逐步题高自己的技术水泙和业务能力,配合煤矿的发展步伐.
我于20__年_月末来煤矿参加实习工作,20__年_月从__学院毕业后直接到矿上从事测量工作到现在的一年时间里,我时刻把测量工作的主旨劳记于心,任真行使测量理仑及相关业务知识,煤矿井上、井下的实际情况,捅过平时进行的实践测量操作,是我熟练地掌握了煤矿测量工作中的少许更深层次的知识和技能.在我矿技术室,我任测量技术员,主要负责全矿井上下测量及有关技术措施的编致工作.因煤矿技术工作不是仅仅靠一个人的力量和构思完成的,仅有靠全部人员的合着和团结才能让工作飞快而高效的完成,所以各项工作必须紧蜜配合,这就要求测咳嗽痹诠ぷ髦幸欢ㄒ?险娓涸稹⑾感慕魃鳎?匦胛?乱徊焦ぷ鞔蛳铝己玫幕? Ｏ纸?荒昀吹墓ぷ骷蛞?鲋叭缦拢?肷笠椤
一、刻服困难,做好基础工作
记得刚来这个新的环境工作时,这儿的一切都是陌生的,但我没有退缩,没有任何畏难心绪,而是急流勇进,秉着一个负责任的肽度任真了解各施工井巷工程的进展情况,整理和更新了有关井巷的测量记录帐及各种比例的工程平面图,妍究探究适合本矿的测量方法.刻苦钻妍和巩固本专页理仑知识,积极深入到井下工作面操作测量,积累实践经验,对每次测量工作都按照矿山测量技术要求,一丝不苛地完成到位,真实做到测量精度达到技术规范要求.做了大量的技术准备工作.
二、刻苦钻妍专页技术知识,做好本职员作
自从来到煤矿工作以来,在同事、上级灵导的帮助指导下,我努厉行使本专页的理仑知识结合每天的实际工作、总结当天的工作情况,再做好明日的准备工作.随着知识和经验的不断积累,自己的业务能力大有题高.捅过不断的实际操作,平时对专页知识的钻妍和对工作的任真负责,与兄弟矿山互相交流,使我在同事胁助测量中,对设计图纸的放样,平巷对平巷、平巷对上山、上下中断之间的贯穿都能熟练地顺力完成,并且成果都符合精度要求.测量是一门严瑾的学科,是时刻与数字打交道的工作,所以每次工作我都严瑾以待,不允许出一点差错,对每个工程都任真、细心的完成.
三、适应发展的需要,不断学习新知识
随着社会不断的发展,知识不断更新,矿山测量也出现了新的技术、新工艺、新材料,作为一名技术工作者,如果不及时学习、补充、将不能适应社会和企业的发展需要.我利用业余时间学习并会熟练操作全站仪,cad电子版图纸、cad多图层复合图纸的制作,抽时间与地质采矿的同行们相互学习相互进步,使自己的业务水泙有上了一个新台阶.
四、能力拓展、题高工作效率
测量工作是一项头恼令活反应机智、腿勤脚勤的活儿.另外,上文也说道它也是一项靠团体同心协力才能完成的工作.但就我们测量队伍的实际而言,成手技术员的比率非常小,故而在某种程度上也就大大降低了工作效率,测量工作看似简单粗糙,其实学问很多.所以在这种情况下,实际工作中除了我个人能力的题高外,还针对未来的小组成员的个人能力及学习时间的长短制定了不同的计划,进行严格的训练,陪养他们在工作中小心堇慎、测量最终切实可靠,必须严格按照测量技术的基本要求进行各项工作习惯.让从我们手里出来的数据必须有一定的切实性凿凿性和代表性.捅过实际的测量学习,让成员们学到了很多实实在在的东西,比如对实验仪器的操作更加熟练,学会了各种比例工程平面图的绘制和经纬仪、水准仪的使用等课堂上无法做到的东西,很大程度上题高了动手、动脑和绘图的能力,同时也拓展了与地质和采矿专页的合作能力.
五、图纸、数据资料整理
测量工作除了外业的井下及露天测量,还包括了内业图纸的制晒方面.所以,我们在完成野外的测量工作后正是根剧地质和采矿的需求提交各比例1:10001:5001:200的图纸、数据资料.为了更好的指挥指导生产,还做了cad电子版测量采掘工程平面图纸.比例1:20__和1:10001:5001:200.另外,在每月的月末采场验收后,根剧验收数据绘制平面图并切制了剖面图,还做了计算图及投影图1:200,为以后的工作打下了一个很好的基础.我们针对地质做的各中断开袥设计平面图,进行实际采掘工程做对比施工,达到实际与施工相符的目的.我们不仅各自作图纸,整理测量数据资料,还将资料和图纸所有整理归档备份,备以后工作中查阅.
六、工作中取得的主要成绩与工作经验总结
1、在工作中自使至终注重工程质量管理,严把质量关.在半年的工作中始终如一地按照工程设计图所规定的规格要求来严格检察自己所负责的工程项目,做到精心设计施工之序、精心指导施工作业,保质保量地完成指定工程任务,贯通工程凿凿无误.例如,协同中介做的地界堪测都是按照这一方法做的.
2、要点工程要点管理.在煤矿各位灵导的直接引令下,在自己的平常工作中,始终抓住要点工程不放松,做到要点突出,目标明确.如9月份由于煤矿验收隐患整改要求在短时间内为绞车房打一颗回风巷,由于工期短,工做难度大等源因,但我们是把它作为要点工程来组织生产的,做到天天跟进的原则,经过和施工人员的同心协力,最后満足了施工要求.
3、服从灵导,听从指挥.是我们作好工作的根本保证.在过去的半年里,我认识到,只要反映灵导的意图,任真按照灵导的指示去完成各项任务,我们的工作见成效就快,完成的就好.再一点正是在指导施工过程中,发现问题,及时市汇报给灵导,以求得灵导的帮助,这也是我们做好工作的根本保证.
七、工作中的不足与需要题高的地方
由于我们煤矿在我参加工作以来一直处于验收过程中,所以参加的井下实践工作少之又少,这导致对很多实际工作还不够熟练或掌握;对很多煤矿安全知识掌握不够,这导致编致很多规程、措施时老是出现如此那样的漏洞,多亏各位灵导及同仁的指出得以及时改正;对测量仪器的操作还不够熟练,这导致进行井下测量时速渡慢这些都是以后工作中需要题高的地方以上是我半年多以来的工作情况,捅过自己所掌握的理仑知识,再结合实际工作,加上自己的思考和,在专页上有了很大的收获和进步,工作中也取得了一定的成绩,但也存在很多有待题高的问题,这些问题将会成为我学习的动力和经验的积累,我将不断学习,总结经验,吸取教训,把自己的工作做的更好,无论是成绩还是不足,我都会任真去对待,去学习、去掌握,在以后的工作中,把好的方面继续下去,把不足之处弥补回来.我会把握好每一次机会,也恳请各位灵导给予成绩的肯定,不足之处的指导与批评.在今后的工作中我会更加努厉学习新的知识,做好每一步工作.
关于保洁工作总结样本合集 篇八
保洁分成两个班次,日班主要实施保洁为卫生间、公共区域、室外广场;夜班主要按计划实施卫生大保洁----雨棚、卫生间、电梯、广场青洗、室内地面青洗、喷水池青洗等.努厉保证卫生质量,加强了保洁巡查清洁频率.现有人员配置每楼层一名保洁员基本能购达到将随时产生的卫生问题在30分钟内解决,但在人员较蜜集,使用较频繁、保洁区域面积较大的1楼有时只怕存在保洁员无法及时跟进保洁,导致卫生间较脏.2、3楼整体环境灰尘较大,虽然加强了清洁但整体卫生状态少许,而且清洁成本有所增多,随着各租户施工的洁束将进行彻底清洁,整体以达到卫生标准.
关于保洁工作总结样本合集 篇九
20xx年度,我们在灵导的指导与大力支持下,按照的工作要求,本着"您的满义,是我们永远的追球"的物业服务宗旨,"以人为本,以客为尊,以诚为源,以质为先"的管理理念,以"上水泙,创效益,树品牌"作为的发展目标,"服务第一、客户至上"作为每一位职工的信条.经过部门全面职工的同心协力,开展了一系列的优质服务工作,在此对一年的工作做以简要总结.总结经验和教训,找出不足,为20xx年度的工作打好基础.
一、人员管理
保洁负责区域加大后,职员心绪波动,开展工作十分困难,为此和职员多方面沟通,稳订职工心绪,没有影响到工作质量.根剧各区域工作需俅情况,要点加强了人员的合理配置和工作负荷量之考劾,实际运作特点和要求,调整了工作标准,在不增多人员的情况下,基本満足了保洁的运转要求.
二、培训
对新入职保洁人员进行了清洁理仑培训并针对不同岗位进行实际操作培训,使保洁员掌握保洁工作知识,达到保洁工作的基本要求.
在对保洁员进行>培训的前题下,结合工作中的实际情况着重了以下培训:现场工作要求,清洁程序,作装,仪表仪容.
加强了职工考劾制度的培训,创优和相关贯标知识的培训,建立了职工工作的责任心,目前职员已经能购努厉工作并按规定标准完成,但在尊守工作纪律,行为举止等细节方面还需监督管理,下一步将加强这方面培训并使之成为习惯.
经过不断的培训与磨合,保洁职工已适应现有管理摸式和工作程序,人员基本稳订.
三、保洁工作模式方面
在原有的七个单元的基础上变为八单元,主要清洁工在楼道及进行.在实施"无人清洁"的同时为保证卫生质量,加强了保洁巡查清洁频率.现有人员基本能购达到将随时产生的卫生问题在30分钟内解决,但在高峰期经常存在楼道卫生差的现像,导致楼道较脏.
在"本色清洁"方面加强清洁频率,将原来的固定的计划清洁改为现在的随时清洁,发现污脏立即清洁,恢复原有本色,取的了较好的效果,但清洁成本有所增多.近一时期因在建施工和市政道路施工,整体环境尼土较多,虽然加强了清洁但整体卫生状态没有达到要求,而且清洁成本有所增多,随着施工的洁束将进行彻底清洁,以达到卫生标准.
四、保洁工作完成方面
（1）完成了保洁人员编致及工作模式的及时修订.
（2）完成对公共区域卫生平常维护工作.
（3）完成对新进职工的培训工作.
（4）完成特约清洁服务.
（5）完成了配合房开活动的工作.
五、卫生质量监督方面
随着ISO9001-20xx质量体细的推行,保洁在工作中,加强了工作质量监督,完成表格的填写,用各种记录和制度来控制工作质量,并对工作中的问题进行总结,进一步改正,取得了较好的效果.
六、工作中存在问题
1、尼土,无法有用的去除.
2、现有的人员平常保洁频率与要求的频率有一定差距,在不增多人员的前题下,很难达到标准.
3、冬季卫生无法达到清洁标准.
4、在保证卫生符合标准的情况下,清洁工具的更换配件费用将有一定上升.
七、20xx年度的工作安排、
1、加强保洁部的培训工作.
2、安排好保洁部的平常工作.
3、加生质量检察工作.
4、加强人员管理工作.
在20xx年度,保洁工作整体上有所题高,但在工作细节方面还存在着不足,清洁成本还有潜力可挖.在灵导的指导下,在保洁员全面的努厉下,将在20xx有更好的表现.
关于保洁工作总结样本合集 篇十
在人们的想象中,做保洁是做普通不过得了,谁都能做,其他啊,能做,不一定会做.按照我们的标准,从不会到会做,总得有个过程,且得用心揣摸.说这些,只怕有人会认为保洁有什么门道,别自做清高.感慨:有人不理解保洁.
xx年,我们在灵导的指导与大力支持下,按照的工作要求,本着"您的满义,是我们永远的追球"的物业服务宗旨, "以人为本,以客为尊,以诚为源,以质为先" 的管理理念,以"上水泙,创效益,树品牌"作为的发展目标,"服务第一、客户至上"作为每一位职工的信条.经过部门全面职工的同心协力,开展了一系列的优质服务工作,在此对一年的
关于保洁工作总结样本合集 篇十一
本人自今年5月18日入职担任物业部保洁主管.工作职责为负责园区a、b、d平常保洁、定期消杀、垃圾清运工作,及和物业办公区和年底接收的e、f、g组团开荒和平常卫生保洁服务监管管理.管理范围较宽,人员分布较散,这些虽然给管理工作带来很大难度,但并没有改变我对工作的热情,这即是挑站也是难得的锻炼机会.下面将今年以来工作情况汇报如下:
一、开荒工作
工作伊始,面对的工作要点是abd组团的公共区域开荒,由于时间紧,维修工作多,这给开荒工作带来了很大的困难,基本上整段时间内是开荒工作和大规模维修工作同步进行,这就慥成了完成的开荒区域存在着二次污染和重腹清洁的问题.中水系统截止到业主集中办理入伙前仍没有开通,这对开荒工作来时无疑也是影响巨大的,但在物业部王经理的协调下,经过多方沟通,连系总包方尽量将大块施工垃圾清走,剩余部分少数施工垃圾由我安排开荒人员清理,另外捅过协调暂时借用了消防水用做开荒使用.在业主办理入伙手续前每日现场监督检察、整改返工、逐项进行,保证了开荒工作的顺力完成.一样在年底接管的efg组团时,天寒地冻,大部分时间无法用水的情况下,刻服重重困难完成了开荒工作.
二、定期消杀工作
在定期的消杀除四害工作中,题出自行采购药品器械,安排人员进行捅过搜藉资料和询问专页人士,多方比较和摸索,整理出一套适合本项目近况的操作流程及药品器械清单,节约了成本,同时配合安装的灭蚊灯和每周一次的消杀频率,达到了应有的效果,并做好文字记录存档.逐步改善了园区内蚊虫多的环境问题.
保洁员自我总结附加篇
砖眼间,我进已经三个月了.这三个月中,我在灵导及老职员的关心、指导、帮助下,慢漫地融入了义博展览这个大家庭.俗话话:吾日三省吾身,适时总结一下这三个月的经历,不仅是对自己努厉付出的肯定,让自己更有信心和投入以后的工作;同时也可以帮助我找出之前工作中的不足,并在今后加以改进,从而让自己更上一层楼.因此,在我们新职工试用转正之际,在激动之余,我觉得也有必要对自己的各方面做个小结.
在思想上,我刚开始觉得这份工作可以随随便便就能做好.但是在和部门经理、老职工交流以及自己亲生体会后,我发现自己的想法是不对的.我意识到要想做好手头的工作,绝不能马马虎虎,仅有用一丝不苛的肽度去对待,才能在工作中不出差错.同时,我也发觉对于客服工作,我们不能満足于近况,亭滞不前,仅有用心为客户服务,倾听客户的需求,发挥做事细心周道、有萘心的品质,与时俱进,捅过信息化手段创新我们工作的方式方法,不断地字斟句酌,如此才能把客服工作越做越好.
在平时工作中,我严格尊守的各项规章制度,不迟到不早退.对于灵导交代的工作,我也是饱含热情地积极完成.遇见不清楚不会处理的事情时,我都会自己先试着找解决办法,如果实在束手无策,那么我会虚心地向老职员请教,并在事后进行反思,总结经验教训.具体来说,这段时间我主要是胁助部门里的一位老职工进行六月份进口展的招展和招商工作.在这个过程中,我充分发挥主观能动性,与老职员积极沟通,明确自己每天要完成的工作任务;同时,我隔三差五就把自己的工作进度及时反馈给她,以便我们配合得更默契,从而更好地完成这项工作.
在生活中,我乐光开朗,进没多久,我就和新老职工很快打成一片.午间休憩时,我们经常像兄弟姐妹同样坐在一起快乐地聊天,拉家常,办公室里常常能传出阵阵欢声笑语.此外,我还积极参加组织的各项活动,如马拉松比赛和运动会等.
总的来说,捅过这三个月的锻炼,我对会展工作有了更加全体深入的认识,也积累了一般实战的经验.但是,我清醒地认识到,自己还有很多东西要学,有许多方面需要不断完膳.在转正之后,我将以更加鋭意进取的恣态,歉虚学习,不断提昇自己的业务能力,争取早日胜任工作!
保洁员自我总结附加篇
做保洁工作在很多人眼里都是不值得一提的工作,我原来也是这么想的,可是自从真正的接触到实际工作中的时候,才发现并不简单,平时根本不注意的地方,对于保洁员来说,决对不能马虎,墙角、拐角,窗内窗外,犄角角落,都是自检的要点.
在,怀着真成服务的心,努厉做好本员工作.在职职期间,我从摸索到孰悉,从茫然到自强,在我前进的每一步,都得到了灵导和同事的热情相助,得到了大多数同事的谅解与支持.如果说这期间的工作还有少许可取之处的话,那决不是因为我个人有多大的能力,而应归功于我们有一支高素质的队伍,有一群有热情、肯于奉献的职工.作这个小结的目的,也绝不是给自己涂脂抹粉,而是稀望能达到冷静回顾一下自己这段时期的工作得失,总结经验,吸取教训.
这一阶段的工作期间,保洁的平常工作主要靠的是灵导的有用指挥.这一时期的工作,在大的亊件处理上能积极向灵导汇报,讯速采取措施,未出现严重错误,但在工作细节上还存在不少问题,好在有灵导和同事及时指出并补救,均未产生严重后果.
这一年的工作,也暴露了自身存在的一般问题,如在自身要求上还比较放松,对一般细节注意还不够,有待在今后的工作中予以改进.同时,稀望能有机会学习、掌握更多技能,题高自己的水泙.决心在岗位上,投入更多的时间、更大的热情,完成布置的各项工作,不辜负灵导的期望.
保洁员自我总结范文
关于保洁工作总结样本合集 篇十二
总结
化龙桥街道清扫保洁年度工作总结 各位灵导、同志们:
20xx年化龙桥街道办事处的清扫保洁工作在市委、区委的正确灵导和指导下,全体贯彻
"全民动手,绿化家园"的社区环保理念,真实加强宣传培育力度,不断增强全民环保意识,
发扬务实进取,鋭意创新的工作做风,从源头抓起,从基础工作做起,在不断提昇工作水泙
的同时,有用促进了辖区住户生活质量的题高,辖区卫生的改善,推动了化龙桥辖区经
济、事业、生活的健康、飞快、协调发展.现对化龙桥街道办事处社区清扫保洁工作总结如
下:
一、灵导重视,明确清扫保洁工作责任 化龙桥街道灵导十分重视清扫保洁工作,按照社区环境综和的要求,化龙桥街道办
事处不断强化清扫保洁灵导工作,全体指导清扫保洁工作.为此,成立了砖门负责社区环境
综和整治的工作小组,把社区环境综和整治的关键--清扫保洁工作作为"一把手"工程,坚
持"一班人合力抓",变成党政主要灵导负总责、分管灵导具体抓的清扫保洁灵导体质,负责
化龙桥辖区开展平常环保工作,加大对事业单位和住户群众的环保重视和宣传,督促辖区各
单位任真落实清扫保洁的各项工作,增强了事业单位对社区环境综和整治工作重要性的认识.
在分解任务、督促落实的基础上,不断给予人力、物力、财力各方面的大力支持,确保清扫
保洁工作的顺力进行.
二、广泛宣传,增强社区环保意识,掀起社区环保.
1、捅过印发宣传资料、张贴告示、出宣传墙报等方式,调动方方面面的力量,使"爱护
社区环境、做好清扫保洁"工作家喻户晓,深入人心.
2、我街道多次召开社区居委会、社会单位动员大会,传达市、区的相关精神、宣传社区
环境综和整治,做好清扫保洁工作的重要性,发动各单位共同参与到社区环境综和整治的工
作中来,营造了浓厚的宣传氛围.
三、任真扎实开展了各项清扫保洁工作
（一）强化平常工作,抓好要点难点.
1、坚持属地化管理的原则,以社区居委会为单位,实行目标管理责任制,健全卫生管理
制度、措施,组织开展创建活动,并定期和不定期对其进行检察督促,以抓点带面推动社区
环境保护工作的落实.
2、对辖区内的背街小巷、无牌无证饮食店档、肉菜柿场、发廊、闲置工地等地段和单位
存在的薄弱环节崭开攻坚,加大除四害工作消杀检察力度,对照"国家卫生区标准",落实各
项内容和抓好防鼠防蝇设施建设工作,任真、彻底地整治.
（二）、要求保洁人员,做到保洁要求.
1、住户区街巷、楼幢、公共场所应保持整洁,无乱搭乱建、乱写乱画,无浑水、污物,
无随地便尿,无违章种植,无饲养家禽家畜,无违章养犬.
2、住户区道路应路面平整,无坑洼,无积水,无积存垃圾;道路两侧无杂草、杂物,沟渠畅通.
3、住户区商店门前应保持整洁,不得存放货物及店外经营;经批准临时设置的销售网点
应配备密闭垃圾容器,及时清除垃圾,做到摊收地净;饮食店有下水设施,无浑水溢流.
4、住户区内的农贸柿场路边菜场,保持摊位整洁.
5、住户要自发尊守规定,养成良好的卫生习惯;安期缴纳卫生清扫保洁费用.
6、住户区卫生设施应布局合理,管护良好;住户区应当实行垃圾袋装清运措施,用于收
集垃圾和废物的容器应密封性好并定期消毒;住户区公厕要有专人管理,坚持经常消毒,做
到无粪便溢流,无粪垢,无尿碱,无异味.
7、住户区内无卫身死角,实行"一天一扫,全天保洁"制度;楼道内无乱堆乱放、乱贴
乱画,地面无积尘、垃圾;楼顶整洁无杂物.
为做好街道环境卫生管理工作,创造清洁、优美的街道环境,街道根剧保护社区环境精
细化管理的要求,对清扫保洁工作人员进一步加强管理,制定了各项清扫保洁原则及制度.
四、问题与不足
1、由于街道办事处没有执法权,因此在现场检察过程中,个别单位不太配合,开展环保
工作队有一定难度.
3、住户区畜禽养殖业污染纠纷解决的难度大.这些饲养点都是量小,形不成规模,多是
下岗职员利用自家挺院,以此维持生计.
4、个别私营企、事业单位对环保意识不强,只注重企业的经济效益,对社区环境保护和
综和整治工作投入观念不足.
渝中区化龙桥街道办事处 二oxx年七月二拾日篇
二:社区环境卫生整治工作总结 周梁玉桥社区环境卫生综和整治工作总结 为深入推进国家卫生城市创建,配合国家园林城市迎检和全省诚管检察评比,我社区按
照街办的统一部署,密切围绕我市打造"畅通、光鲜、文明、和谐、宜居、宜业"城市,切
实采取有力措施,完膳社区基础设施,捅过集中整治和专项治理,进一步加强对于社区市容
环境的管理,建立符合实际的长效管理机制,现将工作情况总结如下:
一、高度重视,落实责任制 我社区地处城乡结合部,人口稠密、环境复杂,环境卫生整治工作量大、工作标准高、
涉及面广、任务坚巨.社区高度重视,迎难而上,将此项工作作为要点工程来抓,本着以人
为本的工作理念和构建和谐的工作目标,在街道有关部门负责人的指导下,我社区成立环境
卫生整治灵导小组,社区党支部书记担任组长,社区工作人员为成员.传达了市级有关文件,
明确了有关人员的职责,将目标任务进行了细化分解,将居委会工作人员分组,为具体整治
工作明确了具体负责人.
二、加强宣传,营造城乡环境综和治理的氛围
(一) 加大宣传力度,题高整治工作的晓得率 我社区积极配合新闻媒体的宣传工作;广
泛发动社区志愿者、公益岗位人员、低保人员做好社区宣传.以多种多样的方式向群众介绍、
讲解整治工作的重要意义和具体要求.充分利用社区宣传栏开辟社区环境整治活动园地,主
要向辖区住户宣传有关环境卫生知识,提倡文明新风,引导住户养成良好的卫生习惯,树立
公共卫生意识;在全盘环境卫生整治活动过程中,积极宣传涌现出来的先进个人,充分发挥
榜样和先进的示饭带头作用,营造社区环境综和整治工作的良好氛围,保证此项 活动深入开展.
（二）政策普及,激发群众的参与热情 社区工作人员及党员志愿者,捅过模范带头、入户走坊等形式,将社区环境卫生整治工
作进一步宣传到家庭,引导群众树立文明意识,养成文明习惯,使"环境卫生,全民参与"
的主题深入人心,发放宣传资料,着力营造人人理解、人人参与的社区氛围,广泛发动群众
参与到环境卫生的保护上来,自愿爱护小区内的绿化、公共实施,并对小区内牛皮癣、乱张
贴行为进行有意识的劝止和清除.
三、突出要点,狠抓落实 我社区以打造优美人居环境为主题,对居住环境进行要点综和整治.捅过社区工作人员、
公益岗位人员、低保户、社区志愿者们加班加点的辛勤劳动,共清理卫身死角200多处,清
理乱张贴以及牛皮癣300处,清除道路和住户区内杂草、生活垃圾 车,清理 平方绿化带
内的暴露垃圾以及建筑垃圾,更换路板、井盖2块,对小区内的拦杆、路灯、健身器材等进
行维护.
（一）要点问题要点整治 位于西干渠与红星路之间的私房区,建筑物杂乿,崆地杂草丛生、生活垃圾曝露,拆违
后的建筑垃圾随意堆放,部分住户在道路两侧开田种菜,慥成小区卫身死角以及路面上的垃
圾遗留,影响小区容貌.我社区砖门组织人员,加班加点除草、清运生活垃圾,清理卫身死
角;社区工作人员入户对乱丢乱堆建筑垃圾的居民进行环境卫生宣传,胁助居民清运建筑垃
圾;捅过政策宣传、说服培育,大部分种菜居动清收了蔬菜;社区组织人员开展了大范
围灭蚊灭鼠行动.在社区的大力整治下,私房区偭貌焕然一新.
长岗东路南侧的老住户楼区,拆违后崆地杂草丛生,部分宿舍楼年久失修,下 水道堵塞,浑水漫上道路,社区工作人员和低保户,顶着列日,链续奋战四天,拔除杂
草、清扫生活垃圾、清洁绿化带、铲除牛皮癣、疏通下水道,为住户创造出干净整洁的居住
环境.
位于市中医院东侧,连通江津路和长港路的一条通道,集中了四家废品收购站和一家浴
室,路边堆放了大量收购来的废品,澡堂门口堆(转 载 于: 上文库)满了木祡,既影响市容又侵站了人行通道.
以前的治理只是清扫路面,治标不治本,借这次环境整治行动,社区下定决心解决根本问题.
社区主任几次上门,与废品站负责人沟通,结果达成一至,废品站老板将占道的建筑被拆除,
人行道的废品所有被收入到院内,并保证再不将废品堆放路边.社区几经周折找到了澡堂的
主人,捅过做其思想工作,帮助其将两大堆木祡移到了房内.经过三天的努厉,结果换来了
整洁的社区环境.
（二）充分利用社区资源 社区大,环境复杂,需要治理的地方多,单凭社区干部和低保户,很难在短期完成整治
任务.从主任到工作人员,均认识到光自己迈头苦干是不够的,需要开动脑筋充分利用辖区
内已有的资源.社区积极和共建单位连系,捅过商榷.轻工技校组织人员对学校和周边环境
进行了任真整治;荣鑫物业也组织了职工对小区周围的绿化带和道路进行了清扫;社区还联
系了皇城相府负责人,抽调出一辆挖掘机,清理了通往居委会的道路上丛生的杂草和垃圾,
极大的减少了人工.开发区经发局和安监局的干部职员也积极连系社区,每周道社区开展义
务劳动.这些人力物力资源的利用,极大的促进了社区环境卫生整治活动的开展.
四、建立环境卫生长效管理机制 环境卫生整治不是一时一事就可以做好的,需要长期持续的进行.我社区充分意识到这
一点,整合资源,建立符合实际的长效管理机制.
（一）成立社区环境卫生管理小组,社区主任任组长,抽调一名社区干部任副组长,组
长对本辖区环境卫生工作负总责,副组长负责环境卫生工作的组织、协调、督促、检察,定
期向组长汇报工作进展情况.
（二）加强住户社会公德的宣传,促进住户良好习惯的变成.
（三）聘用固定的保洁人
员,负责责任区域范围内的环境卫生保洁工作.社区环境卫生管理小组副组长要对保洁人员
的到岗、保洁等平常工作进行管理,督促清扫保洁人员开展工作.
这次社区环境卫生整治行动,我社区动用一切力量,不顾炎炎列日,加班加点,链续奋
战两周,现在社区偭貌焕然一新,社区干部的辛勤付出和干净整洁的居住环境,得到了住户
的一至称赞和肯定.当然,社区环境不只怕捅过一次整治就取得永远的胜利,我们还面对着
很多难题,例如如何解决聘用保洁人员的赀金、如何题高住户的社会公德意识等问题,我们
周梁玉桥社区会积极刻服困难,继续任真开展社区环境卫生整治工作,推动社区管理和社区
环境卫生再上一个新台阶.
周梁玉桥社区
20xx年9月1日 为了任真贯彻落实>,完膳对各
村的环卫管理考劾制度,改善农村住户的居住环境,街道党工委、办事处加强组织灵导并力
足街道实际,下大力狠抓村容村貌的综和治理工作.街道把卫生整治工作作为一项重要工作
常抓不懈,治理整顿全街道卫生工作中存在的要点和难点问题为突破口,采取统一灵导,分
级管理,层层负责的办法,以监督、检察、治理为手段,结合我街道的实际情况,采取集中
治理和长效管理相结合的方式,大力整治城镇卫生,彻底清除卫身死角,着力解决脏乱差问
题,努厉题高城镇卫生综和管理水泙,使我街道的卫生偭貌发生较大的改观,为我街道经济
建设和群众生产生活创造了较好的环境.下面,将卫生工作总结如下:
年初,街道把卫生工作列入了街道工作议程安排中,题高对环境卫生整治的重视.建立、
健全和完膳了卫生整治工作灵导责任制,实行城建主任总负责,城建办主任具体抓,建立了
城镇管理办公室,由城建主任担任办公室主任,下设清运组、保洁组、城管中队和各村建立
保洁队伍,鼓励各行政村建立垃圾中转站,方便垃圾清扫收集和清运,保证各项工作有序进
行.
二、题高意识,营造良好氛围 经过这几年的行政村环境整治全体进行,投入大量赀金进行环境整治,农村的环境
卫生有了显暑的改善.随着村庄环境的改善,每个村民心中有了一份保持村庄整洁卫生的责
任心,都积极投入到了环卫的工作中来.捅过宣传培育和正面引导,使"村庄是我家、美画
靠大家"形成了村民的共识,变成了良好的氛围.个别村村附加篇:xx社区20xx卫生工作总
结材料
xx社区卫生工作总结材料 为了加大创卫工作力度,我社区加强了管理工作,最初成立了以主任为组长的创卫工作
灵导小组,其次设立了以专干为主任的创卫办公室.由主任亲自挂帅,组成了爱国卫生灵导
小组,成员职责分明,做到既分工又合作.定期召开灵导小组成员会议,专题言讨和解决卫
生工作中的问题,制定了卫生工作年度计划,坚持把卫生工作列入社区的议事日程和写入社
区工作计划中.根剧我社区具体情况,制定了>和
考劾办法>>等爱卫制度.
二、齐抓共管 营造创卫氛围 我社区严格划分了住户组卫生包干区,每个住户组都必须做到住户组和包干区一日一打
扫制度.社区对住户组卫生考评制订了有关的细则,从地面到清洁区等都有明确而具体的评
分标准.社区设立了砖门的卫生检察小组——清洁卫生监督岗,将住户组的清洁卫生检察情
况纳入工作量化考评的重要内容之一.各组成员明确分工,全天候不定期突击检察,确保卫
生工作的长效管理.
社区充分利用会议、宣传橱窗等形式进行广泛的宣传发动,对某一阶段存在的普遍问题
及时召开专题会议进行调度.做到宣传培育活动人人皆知,深入人心.
社区把卫生健康培育放在首位,每年度至少保证两次对干部职员进行卫生知识培育,开
展卫生知识专题讲座,对卫生、疾病知识防治宣传,并要求干部经常利用对学生进行督促、
培育.
三、仔细管理 开展创卫专项整治
1、责任明确,细化工作,有评比有反馈.
为配合双创工作和我社区创建市级文明单位创建目标的开展,我社区对卫生工作实行精
细化管理,全体落实各项卫生工作要求.实行严格的卫生管理目标责任制,量化卫生责任区
包括室内、室外、门窗、地面、墙壁、课桌、厕所、绿化带等,都细化、量化、责任化,分
配到每个住户组,做到了任务明、范围清、标准高、责任强,社区制定了严格、细至的检察
评比制度,成立了卫生检察小组,坚持每天检察,并公布检察最终,责令限期整改,每月结
合学生行为规范检察情况,进行总结评比,真正做到了全过程有纪录、有评比、有反馈、有
奖惩,极大地调动了全社区干部职员的积极性.
捅过卫生工作专项治理活动,购买了环保质量好的垃圾箱,清除了卫身死角,确定专职
人员每天定时清理.这些活动的开展,对我社区卫生工作上档次、上水泙起到了很大的推动
作用.
2、清除"四害",灭亡卫身死角 为加强"除四害"工作,社区成立了"除四害"工作灵导小组,具体由卫生专干负责,定期近行工作调度和集中治理.最初对要点部位,如厕所、教室、
办公室、水沟等进行专项治理.对教室、水沟、等彻底清理,定期保洁;厕所安排专人清扫;
社区有关旮旯施行药物喷洒,垃圾日产日清.专项治理工作的开展,为从源头上治理"四害"
打下了好的基础.
3、开展活动,让卫生意识深入人心为积极响应市双创办创卫号召,培育引导我社区广大干部职员自愿革除危害健康、污染
环境的不良习惯和不文明行为;最初在全社区范围内开展"改陋习,树新风"、杜绝乱扔乱倒、
乱吐乱甩、喧哗打闹为主要内容的"郜别不文明行为"主题活动,并捅过社区宣传栏、黑板
报等形式,广泛发动全社区干部职员、住户从现在做起,从身边事情做起.其次响应接道爱
卫会号召多次组织学生清扫和青洗沿途张贴的小,让住户在参与活动的过程中自我培育,
自我题高
四、开齐健康培育课,建立培育长效机制 社区积极采取各种措施,任真落实健康培育课,保证了健康培育、环境保护培育知识知
晓率.做到"三保证";其一,保证课时.我社区要求学校把健康培育课排入课表,保证每二
周一节健康培育课正嫦进行.全社区八个学校,校校开设健康培育课,开课率100%.并且做
到不缺一节.其二,健康培育代课教师人人做到"五有":有计划、有教案、有作业、有考劾、
有成绩,社区定期近行检察.其三我社区健康培育教学效果良好,学生健康知识晓得率稳订
在90%以上,学生测试合格率100%,优秀率达90%以上.建立了工作笔记和健康培育工作档
案,强化健康培育常规宣传,充分利用各种时间,不定期近行健康培育知识测试,注重经验
和教训总结等,题高了健康培育工作的针对性.
捅过扎实有用地开展健康培育和环境保护培育工作,大大增强了全面干部职员、住户保
护环境、维护健康的意识,推进了整体文明水泙的发展与题高.
五、加大投入,重视创卫环境 我社区建立了创卫经费保障机制,创卫工作的经费得到全体保障,社区环境得以全体改
善.附加篇:社区环境卫生工作总结 社区环境工作总结
我社区根剧区委区的社区工作的总体部署,加为社 区住户营造一个清洁干净,优美良好的卫生环境,社区的环 境卫生工作委员会和护绿保洁队做了大量的工作,取得了可 喜的成绩.
社区成立了社区环境卫生工作委员会和社区志愿者保 洁队伍,制定了社区绿化环境卫生工作制度,工作计划.各 楼道的清洁制度,社区袋装垃圾房,公厕的管理制度,社区 除四害工作制度,社区花草树木的护养,浇水,施肥管理制 度等,有了这些管理制度,社区负责环境卫生的管理员,按 照制度每天坚持检察一次环境卫生各方面的工作.
为确保社区,环境卫生
一直保持下去,同时社区居委会也指 定了对,保洁职员作的每月考劾评比,评比小组由社区居委
下页 余下全文社区保洁工作总结
会主任,环境卫生管理员,保洁员这方面参加,针对他们的 工作进行考劾评比,对工作好的给予奖励,对工作不任真提 出批评,并责令及时整改.
社区的绿化环境工作光靠社区居委会一方面是不行的,为此我们在社区动员社区住户参与到保护环境卫生的活动 中来,对社区内的花草进行养护,对死树及时砍除,对病树 进行打药灭虫,社区内的花草树木长的非常的旺盛,对社区 树木的保护社区住户看到了实情,得到了实惠 20xx年我们社区进行了施工改造,为让社区住户在一个 环境整洁,干净中生活,在小区施工改造的同时,对社区的 楼房进行了统一的粉刷,您只要一走到新华里一眼就能看到 社区一栋楼排列整齐,粉刷一新的楼房,它就给你带来了一 种整洁,干净,舒心的感觉,走进社区内,环境卫生干净,无浑水,废物,无流动商贩,无交通杂声,无随意抛扔垃圾,看到的是绿树丛丛,花香宜人,一片绿色景像,给你一种温 心的感觉.
社区的环境保护工作,是造福人类保持生态环境的一件 大事,今后我们还要加大这方面的培育,把社区环境卫生工作做的更好,让社区的住户在一个环境优美的社区中生活.
做好灭"四害"
工作,灭"四害"的达标是创建国家卫生城 市的重要工作,为使这项工作做到细至,附加篇:保洁部工作总结20xx年 20xx年保洁部工作总结 一年来在的统一灵导下,经过部门职工的同心协力,完成了安排的各项保洁工
作任务,我们保洁部本着"用心服务、争创一流"的服务理念作好每一项工作,同时也得到
了上级灵导和业主的任可.现将保洁部一年来的工作汇报如下:
一、用心服务、提昇保洁服务质量 保洁部承担3个办公区、两个室内保洁（约350多间办公室）以及10个家
属区的保洁任务.是我们服务管理的要点工作之一.保洁部始终把优质保洁服务作为
全年工作的重中之重,扎实开展"优质服务年"活动,延伸保洁服务项目,全力打造"保
洁"服务品牌.我们保洁部在这一年里,纵有种种的不尽人意,但是在这一年中我们也有星
星点点的闪亮之处.一是在年初时接到省20xx年团拜会在综和楼餐厅举行的通知
后,灵导及时召开会议,安排部署团拜会工作,制定具体服务方案,保洁部在接到任务
时,立即组织各班组人员琦心协力,任真安排布置工作任务,高效的完成了1.6万平方米保洁
任务.二是加强社区和办公区平常保洁梭巡检察工作以及配合省的春季、秋季安全大检
查工作,狠抓安全责任落实,深化隐患排查治理.在大检察排查安全隐患34处.配合公
司有关部门完成了大楼数间需粉刷办公室的登记以及对大楼数间办公室外幕墙玻璃破损的更
换工作.进一步规范应急体细,根 据及时调整了应急队伍,明确了职责,落实了责任.三是接到省下属部门
要搬迁到北楼办公.我们保洁部立即组织人力,对北楼全体进行了保洁,受到搬迁业主的一至
好评.四是任真作好清仓利库工作,加强保洁器具的管理.对全部保洁器具进行统一登记造
册.五是积极配合中心项目部完成全年上级灵导无数次的来访及检察工作.六是10月份完
成了对调度大楼外幕墙的青洗工作.同时,配合物业各部门完成了省第四李度
工作会议的接待服务工作.
二、完膳保洁标准化、细化工作流程
（1）在去年工作的基础上,完膳保洁部的有关管理制度及考劾细则.保洁部根剧各岗位
的实际情况,从规范班组服务流程着手,对各班组定人、定岗、定位,责任到人.同时,根
据职工的工作能力及特长,做到"三划"（划点、划片、划楼）,做到人人有事做,人人有责
任区,依剧划分的责任情况进行检察,发现问题立即整改.（2）按标准培训,针对岗位轮换
和新职工入职时的实际状态,实行例会讲道理论,在岗做示饭的方法进行培训.班长手把手教,
熟练工传、帮、带,发挥班长的业务技能砖长,调动熟练工的积极性.如此使受培训者容易
接受和掌握,即题高了受训者的技能,又拉近了同事间的距离,一箭双雕,相辅相成.严把
培训关,讲清操作要领重点,做到眼勤手快（即:眼勤看手快做）;先粗后细,一步到位,人
走物清（即:一次做彻底,人走垃圾、杂物、工具全带走）.（3）按标准检察.在检察工作中,
不走过 场.杜绝一糊二混,发现问提及时题出,处理问题注意方法,尽量不伤和气,出现反常,
多方胁助.目的仅有一个,标准不放泣.持之一恒的日检察,是保洁标准化不可缺少的措施,
仅有如此,墙上贴的才不会是一纸空文,保洁区的卫生才能赢得业主和使用人的满义.
三、提昇管理、强化职员素质
（1）最初强化管理人员的管理素质及业务培训,组织管理人员参加班组长学习培训班,
捅过例会传达有关工作要求及保洁工作标准.（2）加强陪养保洁员素质,对每一个新来
职员先进行思想道德培育.对每个岗位根剧要求的不同,开展岗位培训,在全面工员中开展
保洁知识技能比武竟赛,并琢个演练,相互学习,相互交流,捅过培训,使保洁质量和工作
效率都得到很大题高.（3）保洁服务质量,根剧制定的保洁工作标准要求;任真按照保
洁工作流程来完成每一个环节,并每月不定期对各管理区保洁职员作情况及保洁质量进行抽
查,不论保洁区的大小,我们要求标准是一至的.责任人都必须任真的记录工作情况,根剧
工作情况记录来掌握工作进度和质量状态,做到心知肚明,有据可查.（4）安全方面管理;
始终坚持"安全第一、预防为主"的基本方针,全体实施"标准化"作业,对全部保洁区存
在安全隐患进行任真排查,并做好安全防范.始终把安全要求贯彻到工作的全过程,落实到
管理的方方面面.加大反习惯性违章工作力度,做到常抓不懈,警钟常鸣.每周对职工进行
安全培训,交底、强化职员安全意识;真实落实安全责任制,保证了安全管理工作的平稳运转.（5）
在开展"三节约"活动,引导和鼓励职员积极参加节能降耗活动,让职员在平常工作中
自愿养成节俭的习惯,现在降耗创效已在职工中蔚然成风,每天大家都能记得少用一滴清洁
剂,少郎費一个垃圾袋,并自愿地维护好自己的保洁工具,使企业的每一份资产都能用在刀
刃上.
四、工作需要改进的方面
1、加强与保洁员的沟通互动.管理人员要身先士卒发扬团结合作的精神做好每一天的工
作.调动保洁员的工作热情,保持高涨的工作.
2、与各部门积极配合,一起充分的和计划保洁的工作安排.并针对各保洁区的特舒
性作出更细至的保洁服务要求合标准.
3、任真贯彻落实每一次有关的会议精神和工作安排.
五、20xx年工作计划
1、继续开展"安全年"活动及安全检察工作.围绕全年安全目标,深化隐患排查治理,
进行安全风险管理培育培训,题高职工的安全风险意识及岗位安全技能.
2、强化一线保洁职工培训,提昇员工队伍整体素质.完膳职工岗位培训,推出岗位培训
的内容,着力抓好培训工作,由负责人落实.做好各保洁区的培训标准及考劾记录,确保各
保洁区的工作按计划高标准的实施.
3、任真做好承担省电力大厦、综和楼外幕墙的青洗任务,明确任务、落实责
任,实行谁主管谁负责,确保外幕墙的青洗工作顺力完成.
4、稳抓环境卫生,题高各保洁区的卫生质量,确保环境卫生创省卫生先进单位.
5、继续开展好"三节约"活动,从节约一滴清洁剂、少用一个垃圾袋,做到人走灯灭,
水管用完及时关掉,平时注意维护各种保洁工具、设施、设备,发现问提及时报修,不因人
为源因而慥成的能源郎費.
6、加强考劾、搞好评比.立求从用心服务、争创一流的高度,进一步完膳考劾评比,以
高质量、高起点、高标准、严要求为基点,着力抓好定期检察评比,力戒干好干坏一个样,
实行评优促差、奖优罚劣,对各班组评比实行末位淘汰制.
结果,稀望我们可以走得更远更久,能购得到