篇一：行政部门书记职责
1. 协助部门负责人，做好后勤日常各类表单的制定、跟踪和反馈;
2. 每月2024各部门的行政办公用品需求，统一安排采购部采购，并发放;
3. 做好行政固定资产登记和管理工作，做到账目清晰，系统维护及时有效;
4. 承担日常行政资产保管与监督职责，做到行政资产分类清楚、帐物相符;
5. 协助上级做好行政资产定期稽核、检查工作，及时发现并反馈问题、协助查找异常原因并执行改善和追踪进度
6. 承担公司文件材料预立卷、整理组卷、归档验收的全过程;
7. 承担公司质量管理体系文件的存档、发放、回收工作;
8. 规范驾驶员出车服务，稽核驾驶员日常出车状况，保障安全行车，高效服务;
9. 指导和检查车辆日常管理工作，稽核、执行车辆、各项安全检测、维护维修，保障车辆安全运行;
10. 配合部门经理做好部门相关预算工作，报批车辆各项费用支出，保障车队预算和成本管理目标实现;
11. 完成用车申请单的审核、合理派遣、协调、调度工作;
12. 完成上级主管交办的其他工作。
篇二：行政部门书记职责
1、负责公司信息设备：网络机房一间、47台电脑、打印机7台、投影仪1台、传真机1台设备的维修、系统更新、硬件设备除尘维护、软件系统故障维修、会议室网络设备支持、网络状态监控工作;帮助公司员工申请必要相关的信息服务的申请对接调试、维护、管理，从技术角度保障公司计算机信息使用安全;
2、负责服务销售部合作的直营商超卖场“711系统”、华润系统、丹尼斯系统、沃尔玛等各个网络订单、对账系统的调试、配置、系统更新对接管理工作。
3、月度各项行政工作：审核公司员工每月各项补贴，固定电话费用、网络费用、复印机租赁费用、办公用品及各项行政费用的立项、付款、采买工作;
4、对接内部大区、中心安全事务，对外与物业、办事处对接消防安全工作;
篇三：行政部门书记职责
(1)负责公司因业务需要的各种资质及资格条件申办、维护、增项、升级、变更、年审、延期、备案等;
(2)根据公司资质办理、维护需求，梳理各种资质维护所需人员配备要求，掌握本公司人员的持证、注册、在位情况，对以上信息做好及时详细的人员需求及实际情况统计;确保公司系统人员满足资质配备要求;
(3)负责与公司资质相关的人员的证件归档管理、及本公司已持证人员的证件所需的继续、证件延期等工作的协调;
(4)负责公司各类证件所需人员的培训、注册、考核等工作的协调办理;
(5)完成上级领导安排的其他工作。