前言：想要写出一篇令人眼前一亮的文章吗？我们特意为您整理了5篇专题报告范文，相信会为您的写作带来帮助，发现更多的写作思路和灵感。
专题报告范文第1篇
按照市委党员先进性教育活动的统一安排，今天由市委副书记马烈同志为我们作加强和改进党的建设的专题辅导报告。召开这次报告会，目的是认真分析党的建设面临的新形势新问题，进一步明确当前和今后一个时期全市党建工作的主要任务和工作重点，切实增强做好党的建设工作的责任感和紧迫感。参加今天报告会的有：市级四个班子在家领导，市直机关和中省直部门科级以上干部。希望大家珍惜机会，专心听讲，深刻学习领会。
下面，请市委副书记马烈同志作报告，大家欢迎！
刚才，马书记围绕大力推进党的建设新的伟大工程，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力为我们做了专题辅导报告。报告高屋建瓴、深入浅出，内涵丰富、分析透彻，既有马书记对多年党的建设工作的经验总结，又有深入基层调研后的理性思考；既有理论上的深刻感悟，也有实践中的升华提炼。为我们进一步加强和改进党的建设指明了方向。通过这次学习，我和大家一样，感到很受教育，很受启发，收获很大。下面，结合我对报告精神的学习理解，讲三点意见，供大家在今后工作中参考。
第一，要认真学习领会，掌握精神实质。马书记的报告，从加强党的执政能力建设和党的先进性建设的时代要求出发，深刻剖析了党的建设面临的挑战和存在的问题；站在马克思主义哲学的理论高度，论述了加强和改进党的建设必须遵循的基本规律；同时结合全市实际，重点阐明了当前和今后一个时期推进党组织和党员队伍建设的核心任务，对我们更加富有成效地做好党建工作具有重要的指导意义。我们要把马书记的报告作为党员先进性教育活动的一项重要学习内容，作为加强全市党建工作的重要指导依据，认真组织学习，全面深刻领会，吃透精神，掌握实质，真正把思想统一到加强和改进党的建设的基本要求上来，统一到服务全市经济社会大发展快发展的大局上来，统一到践行“勤政服务于民让人民满意、廉政取信于民让人民放心”的行动中来。
第二，要认真研究谋划，理清工作思路。结合学习马书记报告，各部门要组织召开党委（党组）和支部会议，对本部门的党建工作进行认真的总结回顾，开展深入的研究分析。要对照报告中提出的“五对矛盾”，找准自身存在的突出问题，进一步明确今后的努力方向；对照“五型”群体建设的目标要求，紧密结合本部门的行业特点、工作基础和存在的问题，切实谋划出符合部门实际、符合行业特点、有较强针对性的党建工作思路，规划出能够发挥部门优势、能够发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用、具有较强牵动性和可操作性的具体推进措施。
第三，要认真组织实施，扎实推进落实。按照马书记报告中提出的具体要求，着力抓好以“五型”群体建设为重点的党建工作各项任务的落实。结合党员先进性教育活动，深入开展“走千个支部、访万名党员”活动，坚持深入基层搞调查研究，深入基层群众开展服务，深入实际矛盾中解决问题。各部门要把开展“学、创、树”主题实践活动作为加强机关党的建设、保持党员先进性教育活动的核心任务，制定具体方案，落实领导责任，精心组织实施。各级党组织要牢固树立开放的工作理念，坚持求真务实、真抓实干的工作态度，不断加强和改进党的建设，为加速构筑区域特色经济新优势，实现经济社会大发展快发展提供坚强的组织保证。
专题报告范文第2篇
论文题目：X市农村社会稳定问题研究
一、选题的依据
(1、选题所属研究领域;2、选题的应用价值;3、国内外相关研究概况及发展趋势)
(一)课题所属研究领域
1、论文选题属于公共管理领域，具体研究范围是X市农村社会稳定问题。
2、论文中的概念界定：
所谓农村社会稳定问题，是指乡镇和涉农街道区域内的社会稳定问题。
(二)课题的应用价值
农村社会稳定问题是当前一个重要的社会问题，关系到国家发展大局，就是所谓的基础不牢、地动山摇，农村的社会稳定一直是党和国家高度重视的一个问题，也是国家管理和社会管理难度最大的一项任务。特别是我国经济体制改革以后，各种社会矛盾不断出现，随着社会主义新农村建设的进程加快，我国农村的社会矛盾呈现复杂化和尖锐化的特征，政治体制改革滞后，农村社会稳定出现了新变化、新情况，加之全国各地政策、管理模式、风俗习惯、群众素质基础等各不相同，社会稳定问题也有其差异性，保持农村社会稳定已成为当前农村工作的重要任务，看清现象，剖析案例，查找原因，研究对策是实实在在做好农村社会稳定的迫切需要。
(三)国内外研究概况发展趋势
1、国内研究概况及发展趋势
农村社会稳定问题一直是国家和各级政府高度重视的一个问题，是专家和学者研究的一个重要社会和政府管理问题，特别是近十年来，由于政治体制改革的滞后性，由于城乡二元经济构的形成，由于贫富差距进一步拉大，由于农村资源的争夺，由于农村民主进程的推进，给农村社会稳定带来了新问题，农村稳定问题成为各级政府研究的重点问题，专家学者也发表了很多2024农村稳定方面问题的学术研究报告，主要研究包括两方面内容：
一是农村地区不稳定因素的主要表现及原因。表现在体制机制问题、基层组织建设问题、群众自身素质问题、社会管理问题等;二是解决农村地区社会稳定问题的主要对策和建议，要在教育、普法、信息、政策、管理等方面下功夫。
2、国外研究概况及发展趋势
在发达国家维护社会稳定是一个系统工程，既有技术性的方面，也有体制性的方面。他们的社会矛盾大多集中在某一特殊问题，直接由基层引起的社会问题较少，针对社会的突出矛盾，集中研究和采取对策。由于政治制度、经济体制的不同，从经济上、贫富差距的解决上来看，社会保障是影响到社会稳定的一个非常重要的问题，通过建立相对健全制度来缓解社会压力。
在其他发展中国家，经济发展参差不齐，社会问题也各有不同，总体上还是在保证政权稳定的同时，处理国内引发的各类社会矛盾。
二、研究内容和方法：
(1、选题的学术思想、特色和预期达到的成果和水平;2、研究内容要解决的实际问题;3、技术路线和技术措施;进度计划)
(一)选题的学术思想、特色和预期达到的成果和水平
1、农村社会稳定问题是摆在市乡两级政府面前最棘手、最普遍的问题，必须从根本上分析社会稳定因素，有解决矛盾普遍性方法和针对性方法。
2、本论文的特点是针对性、可行性和应用性。一是论文针对X市农村的社会稳定问题进行分析，具体对X市农村社会稳定存在的问题进行分析探索，并针对X市社会稳定问题提出对策。二是论文可行性是在通过最具X市代表性的L镇社会稳定问题的经验和教训进行剖析和总的基础提出来，具有现实可行性。三是论文中既有社会稳定工作中的经验和教训，又对当期和今后一段时期社会稳定形势做了分析，在此基础提出的对策具有实际应用性。
3、本论文从农村社会稳定的重要意义入手，列出社会不稳定因素，合具体乡镇特点，分析原因，找准对策，为进一步引起各级政府对农村社会稳定工作的重视，为今后X市政府和维稳部门提供理论支持和实践参考。
(二)研究内容及解决的问题
1、论文主要研究农村社会稳定问题，包括农村社会稳定的意义，不稳定因素及分析原因，解决方法，确保社会稳定。
2、论文目录
(三)技术路线和技术措施
1、技术路线
2、技术措施
(2)座谈法：访谈相关街道、乡镇、部分村的书记，就农村稳定、工作进行讨论、交流。
(3)调查法：查找相关维稳及政府组成部门在稳定工作中的文件和做法。
(四)进度计划
20xx.6-20xx.9论文开题报告与文献综述
20xx.9-20xx.11问卷设计、发放、2024整理、数据分析
20xx.11-20xx.1完成论文前三章，论文中期检查
20xx.1-20xx.4完成论文初稿
20xx.4-20xx.5修改论文初稿，论文预答辩
20xx.5-20xx.6论文审查、修改，论文答辩
三、开题条件(根据专业学位情况填写)
(一)学术条件
本人1995年参加工作以来十五年在乡镇、街道工作，做过一般办事员、副职领导和主要领导，几乎每天都从事农村维稳工作，了解、思考、探讨、决策过农村稳定工作。2011年参加了大连理工大学MPA学习，已读完该专业的全部课程，掌握了一系列公共管理、行政管理知识，具备了一定的运用理论知识解决实际问题的能力。
导师H教授从事公共管理和哲学教学和研究并经常深入农村调查研究，在H教授的指导下，使我具备了撰写论文的学术条件。
(二)设备条件
课题具备研究所需要的计算机、网络设备、打印设备等硬件条件。
(三)经费概算和落实情况
研究所需费用已落实。
四、文献综述和调研报告(要求3000字以上，可另附页)
参考文献
(1)张小平杨伍保.浅析群体纠纷对农村社会稳定的影响及对策[J].理论导报，2009，(3)
(2)于风伟商同杰.和谐社会下的农村社会稳定问题研究[J].科教文汇(中旬刊)，2008，(2)
(3)杜旭宇.农地征用时农村社会稳定的负面影响及其治理对策[J].云南行政学院学报，2009，(1)
(4)杜胜利.正确处理农村利益分化与农村社会稳定的相关性[J].经济研究参考，2008，(36)
(5)田法成.改进农村干部思想工作作风维护农村社会稳定[J].现代农业，2008，(7)
(6)黄建固.加强农村土地管理维护农村社会稳定[J].现代乡镇，2008，(6)
(7)王春光：《警惕我国贫富差距的代际传承和固定化问题》，《中国党政干部论坛》2006年第9期
(8)吴忠民：《中国社会主要群体弱势化趋向问题研究》，《东岳论丛》2006年第2期
(9)周永坤：《潮与中国纠纷解决机制的路径选择》，《暨南大学学报》2006年第1期
(10)[美]亨廷顿著：《第三波――20世纪后期民主化浪潮》，上海三联书店，1998。
(11)邓小平.邓小平文选(第3卷)[M].北京：人民出版社，1993：298，380，105，277，284，313，313.
(12)徐勇：《中国农村村民自治》，华中师范大学出版社1997年版
(13)王振耀：《中国农村村民自治制度研究》，中国社会出版社2000年版
(14)刘秉泉:《分配制度改革中的热点和难点问题》，《群言》，2003年第9期
(15)秦兴洪，廖树芳，武岩：《近50年来中国农民收入变动的特征》，《学术研究》，2003年第11期
专题报告范文第3篇
根据中央统一部署，从今年4月底开始，在县处级以上干部中开展“三严三实”专题教育。今天我们举行这次党课报告会，既是一项规定动作，也是对专题教育的一次全面动员。
中央明确要求，各级党委（党组）书记的专题党课，要做到“三个讲清楚”：即，讲清楚“三严三实”的重大意义和丰富内涵，讲清楚“不严不实”的具体表现和严重危害，讲清楚落实“三严三实”的实践要求，发挥带学促学作用。
所以，今天专题党课报告，我重点围绕“三个讲清楚”，以及如何开展这次专题教育，讲三个方面的问题。一是2024专题教育认识问题。二是2024系统不严不实问题。三是2024专题教育要求问题。
“三严三实”是去年全国“两会”期间，参加安徽代表团审议时提出来的，强调党员干部特别是各级领导干部，要严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。这一重要论述提出后，迅速在全党全国产生强烈反响。今年，中央决定在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育，其重大意义和丰富内涵，我认为体现在四个方面：
一是落实四个全面的需要。党的十以来，以同志为总书记的党中央从坚持和发展中国特色社会主义全局出发，提出并推动形成了全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的重大战略布局。“四个全面”，全面建成小康社会是目标，全面深化改革、全面依法治国是方法手段，全面从严治党则是保障、根本保证。
而从严治党，必须从严加强干部队伍建设，从严加强党的思想政治建设。实践证明，每当我们党进入一个新的历史时期，每当我们党在发展的不同阶段，每当我们党要迎接新的斗争时，都首先从从严治党开始，只有把党管好了，把干部队伍建好了，我们的目标才能顺利实现，中国共产党的历史其实就是一部不断从严治党的历史。比如，1942年，我们党在，就是一次从严治党的专题教育活动，通过，使全党确立了一条实事求是的辩证唯物主义的思想路线，使干部在思想上大大地提高一步，使党达到了空前的团结，为夺取抗日战争和民主革命的胜利奠定了思想基础。又譬如，1949年3月，新中国成立前夕，我们党在西柏坡召开七届二中全会，提出“两个务必”，这也是一次从严治党的专题教育活动，不仅对迎接中国革命的胜利，而且对新中国的建设都有重大而深远的意义。十以来，围绕“四个全面”战略布局，中央开展了党的群众路线教育实践活动、反对“”，加强党风廉政建设、强力反腐，使干部作风有了明显改进，群众反映强烈的突出问题得到有效解决，干群尖锐矛盾得到很大缓和，党的形象有了明显改善。但是，中央仍然作出了“反腐败斗争形势依然严峻复杂”的判断。因此，要推进“四个全面”战略布局，也必须进一步加强党的思想政治建设，进一步加强党员干部的思想政治建设。而“三严三实”，从党性原则、思想守则、行为准则等方面，都为党员领导干部确立了更高的标准，既坚持了党的优良传统，又赋予了新的时代内涵，必须将其贯彻到管党治党全过程和党建工作各方面。
二是深化作风建设的需要。在党的群众路线教育实践活动总结大会上曾经说过：“作风建设永远在路上，永远没有休止符”、“活动收尾绝不是作风建设收场”、“全党要以此为起点，在从严治党上继续探索、不断前进”。
应当说，党的群众路线教育实践活动取得了显著成果，但成果还是初步的，基础还不稳固。作风有所好转，“”问题有所收敛，但树倒根存。现在，广大干部群众最担心的是问题反弹、雨过地皮湿、活动一阵风，最盼望的是形成常态化、常抓不懈、保持长效。
从我们国土系统也可以看出来，我们抓作风建设应当说是见事早、行动快，从2012年5月份就把干部作风建设、队伍建设作为国土事业发展的重中之重、头等大事来抓，出台了各种办法，想尽了各种点子，采取了各种措施，使整个系统的作风有了明显的改善。但是，国土系统干部作风仍然存在问题，充分印证了在党的群众路线教育实践活动总结大会上那句话：这么多年，作风问题我们一直在抓，但很多问题不仅没有解决、反而愈演愈烈，一些不良作风像割韭菜一样，割了一茬长一茬。症结就在于对作风问题的顽固性和反复性估计不足，缺乏常抓的韧劲、严抓的耐心，缺乏管长远、固根本的制度。
因此，作风建设必须弛而不息，标杆就是“三严三实”。市委虞书记在全市“三严三实”专题教育党课报告中讲过一席话，这里再次与大家共同学习：“如果说反对‘’切中了作风之弊的要害，那么‘三严三实’就把准了作风建设的命脉；如果说反‘’、查‘顶风’是‘破’，那么践行‘三严三实’树新风就是‘立’。有破有立、边破边立，体现了作风建设持续在推进、永远在路上。以‘三严三实’为标准抓作风建设，不断拧紧螺丝、上紧发条，就会让各种歪风邪气越来越无所遁形。”因此，在作风建设上，我们要带着“三严三实”的标准和要求，重新上路。
三是有效预防腐败的需要。“三严三实”，从党性锤炼、用权为民、为政清廉等方面，为党员干部定下了做人做事的规矩，设立了拒腐防变的堤坝。“三严三实”六句话、24个字言简意赅，内涵丰富。
如果不能坚持严的要求，不能守住底线、守住操守、守住信仰，从思想到行为的蜕变，是非常危险的。一些领导干部最初信誓旦旦，“常在河边走，就是不湿脚”。时间久了，思想懈怠了，管理放松了，作风退化了，想法可能就变成了“常在河边走，哪能不湿脚”，甚至“常在河边走，经常要湿脚”，我市国土系统少数党员领导干部违纪违法就充分说明了这一点。国土系统是高危、高风险行业，稍有不慎，不是贪污受贿，就是失职渎职。因此，开展“三严三实”专题教育也是预防腐败的需要。
四是推动事业发展的需要。“三严三实”从精神状态、谋事理念、工作方法等方面，对党员干部如何干事创业作出了精辟概括，既有思想层面的要求，又有行为方面的规范，既指引了价值观，又提供了方法论。确实，实是责任、见证担当，实是能力、照鉴本色，实是绩效、检验作风，没有严哪有实？
但是，全市国土系统从市局到县局的党员干部“不严不实”问题依然存在，往往“原谅自己、体谅别人”，对一些违纪违规的问题不敢下手，对一些理直气壮的问题不敢坚持原则，对一些歪风邪气的问题不敢旗帜鲜明，对一些重点难点的工作不敢真抓真管，导致不少重点工作推进不力、整体水平始终难以实现重大提升。
因此，必须把“三严三实”专题教育作为推动国土事业发展的重要举措，突出问题导向，坚持问题意识，把发现问题、剖析问题、解决问题作为出发点和落脚点，以严的态度、严的标准、严的措施、严的纪律抓具体事情、改具体问题，创造性开展工作，切实增强专题教育的实效性。
专题教育期间，除了要充分认识到“三严三实”重大意义，还要深刻把握其中内涵。在严以修身方面，必须纯洁党性、忠诚于党，
加强学习、勤于反省，注重加强“信仰之修、道德之修、境界之修”， 尤其是要切实纠正不信马列信鬼神、不信组织信个人等问题，朝着提出的“做一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人”方向努力。在严以用权方面，必须严守规矩、讲究规范、按规则制度行使权力，牢记“公权不私，私用即盗”、“勤政有为，不为如贪”、“遵规守矩，用权不能任性”，始终做到决策之严、用人之严、花钱之严、自律之严。在严以律己方面，必须清正廉洁、慎独慎微，严格守纪律、讲规矩，管好亲属下属，谨慎交朋结友。在谋事要实方面，必须务实谋事、多谋实事，牢固树立大局意识、宗旨意识、问题意识，尤其是主要负责同志要少提新口号、多吹冲锋号。在创业要实方面，必须担当责任、管党治党，做到真管真治、敢管敢治、会管会治，担任不误、担难不怯、担险不惧、担曲不戚、担起所当。在做人要实方面，必须对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人不做老好人，做表里如一之人不做“两面之人”，做甘于奉献之人不做一味索取之人。近日，在浙江考察调研时再次强调，“三严三实”专题教育要突出问题导向。但现实而言，我们的普遍毛病就是只喜欢听奉承的话、不喜欢听刺耳的话，只喜欢听赞同的话、不喜欢听反对的话，只喜欢听表扬的话、不喜欢听批评的话，不讲实话、不讲真话、不讲内心话，忘记了“人在甜言上易栽跟头，马在软地上易失前蹄”这句古话。不是我习惯吹毛求疵，对照“三严三实”标准，全市国土系统少数党员干部“不严不实”的问题仍然存在，一是不在状态，今年，一些干部工作状态有下滑迹象，热情减退、激情泯灭、意志衰退，源于可能干多了、干累了、干老了、干到头了，或是认为干得不错了、可以歇歇脚了。确实，与自己比，无论是工作业绩，还是工作作风，异或其他方面，我们都有显著进步。但与全省一流方阵比，与全国先进系统比，与当前的严要求、高标准比，我们的差距还很大。要持续好的态势、向上再行一步，需要付诸更大、更多、更艰辛的努力。二是不够专业，过去我们常讲“又红又专”，“红”在思想、品德、道德，“专”在专业、专长、特长。国土系统专家型、专业型、综合型干部不多。解决干部“在岗、在干、在行”问题，首要的是要先解决“在行”问题，只有“在行”，才能干好成事。三是不抓落实，不少事情不抓落实，至少是不主动抓落实、不积极抓落实、不快速抓落实。国土系统存在的“自私、拖拉、懒散”三大问题虽有好转但至今仍然存在，“只顾自己不顾他人、只顾局部不顾整体、只顾个人不顾组织”为数不少。四是不肯钻研，对很多问题概念模糊、一知半解，对政策研究浅尝辄止、囫囵吞枣，对具体问题不去深入、不去研究、不去解剖，简单化处之。与此同时，还存在不敢担当、不善谋划、不会统筹、不讲奉献、不愿负责等五个方面的问题。具体来讲，表现在九个方面：
一是不学习。不重视学习、不勤于学习、不善于学习，机关学习氛围不浓，机关组织学习不力，国土资源大讲堂的作用没有得到很好的发挥，导致不少干部知识老化、思想僵化、能力退化。有的主动性不强，不思进取，安于现状，不重视学习政策，最后“以其昏昏、使人昭昭”、“只知其一、不知其二”，甚至是不知不解，距离人社部“科级公务员对本职工作要做到应知应会，处级公务员对本职工作要成为行家里手”这个要求还相差甚远，应知应会的“却不会”，行家里手“却不行”。很多同志不读报、不看网、不研究文件、不善于“解剖麻雀”，导致干部能力恐慌、整体水平提升进入瓶颈。
二是不谋划。尽管推出了“六个一”工作机制，但执行不太到位，效果不尽如意，谋划性不足、系统性不够、考虑问题不周等问题仍然一定程度存在。有的这个月这一周干了什么、下个月下一周干什么理不清说不明，没有小结、没有计划，就是有了计划，也是大而化之、简而化之。不少干部对自己的工作“怎么干、干到哪里、如何保证干好”不思考，仍然“脚踩西瓜皮，滑到哪里算哪里，想到哪里干到哪里”，很多工作仍然存在“临时抱佛脚、火烧眉毛才去干”问题。有的同志系统思维缺失，考虑问题不周，以致顾此失彼、以偏概全。
三是不办事。有的心思不在谋事而在谋人上，到处打听小道消息，热衷传播歪理邪说，心思不在工作上，精力不在干事中，闲功夫比较多。有的认为当下“多干多错、少干少错、不干不错”，不敢担当、患得患失、好人主义，“不敢为”。有的认为方方面面的发条紧了，干事不顺手了、空间小了、余地少了、捆绑约束的多了，干脆就不干了，“不愿为”。有的能力平庸、视野狭窄、办法不多，“不会为”。有的即使在办，但没有时间概念，没有进度意识，“慢作为”，让服务对象等了又等、催了又催。极少数干部用权成瘾，等人找、等人托、等人请，不找不办、不请不办、不讲不办，要办也是首先办“领导”之事、“关系”之事、“人情”之事。有的干部尽管服务意识有所转变，但改得不彻底，总觉得人家不找不舒服，至少是心里不想办、不想快快办、不想主动办。
四是不落实。眼睛往下看、身子往下沉、劲头往下使的干部不太多，勤奋工作、主动作为还没有成为自觉行为。尽管市局年初对中心工作、重点工作都作出了详实的部署和安排，但实际执行上，有的是简单化执行，有的是选择性执行，有的甚至是干脆就不执行，“一级讲给一级听，一级转给一级看，一级批给一级办”批发商、二传手大有人在。有些中层干部已经沦为上传下达的传声筒，上交差、下交人，自己不动手、不动脑，彻底的甩手。凡此种种，导致我们很多事都在“原谅体谅”中落空，很多工作落实都需要费九牛二虎之力，不逼不干、不推不干，时间也好、效率也罢，都受到了很大的影响。
五是不敬业。有的不深入，不坐现场坐会场，工作就是开会、开会就是工作，“答案永远在现场”落实得很不够，某些地块成交后暴漏出来的问题就是不深入的具体表现。有的很粗心，仍然存在“看现场走马观花、问情况浮光掠影、写材料错漏百出、抓落实丢三落四”等问题。有的缺责任，不论是领导交办的，还是市委、市政府、省厅交办的，能拖则拖、能糊则糊、能交差则交差，不管质量效果如何，糊个东西直接抛出去，把自己的幸福建立在别人的痛苦之上。有的不主动，怎么安排就怎么干，不安排就不干，多一事不如少一事、少一事不如无事。有的不把关，当甩手掌柜，搞层层审批，还不加强指导、提出建议、搞好监督、把好关口。有的不专业，张嘴不能讲话，动手不能提笔。有的不“认真”，干事不“认真”、想事不“认真”、管事也不“认真”，不“认真”就不敢较真，共产党最讲“认真”在我们这里做得有所欠缺，注重细致、讲究精致、做到极致很不够，时常无原则地“体谅原谅”，“原谅”自己、“体谅”下属，导致很多重大活动有始无终、行之不远，很多重点工作推进不力，给外界造成不良影响。有的不加班，事情干不好、干不完，还不加班加点，说加班你发加班费？不讲奉献、只讲索取者有之。
六是不合作。“不配合、不协调、不合作”问题有所好转，但依然是个问题。国土工作是一个整体链条，不是哪一个部门能包能揽、能独立完成的，必须系统推进、团队推进。但我们就是缺乏团队精神，遇到重点难点问题不是一哄而上而是一哄而散，有的是躲得远远的、撇的干干净净的，有的认为牵头就是你干、配合就是甩手，更有甚者，明知有问题，就是不吭声、不愿提、不指出，等着看笑话。这种“相互不支持、相互不配合、相互看笑话”现象，在“全国
审计”反馈问题整改上，在土地批（供）后监管上都有所体现。此类人和事，应当深刻反思，应当在专题教育期间，揪出典型，公开曝光。七是不担当。由于现在经常巡视、经常审计，国土资源管理工作风险大，导致很多干部在处理问题上缩手缩脚、畏首畏尾，“一朝被蛇咬，十年怕井绳”。“三严三实”专题教育要求聚焦“忠诚、干净、担当”。因此，我们要在思虑周全的情况下敢于担当、勇于担当、善于担当，如果国土系统不担当，必将影响安庆经济社会发展。要担当，首先要有能力，没有金刚钻，不揽瓷器活，艺高人胆大；要担当，其次要有魄力，岳飞曾经说过：以身许国，何事不可为？担当问题，既是中央的要求，也是国土的需要。但我们干部当中，有的“怕”字当头，不敢坚持原则，不敢触及矛盾，不愿得罪人，滥做“好人”，导致在一些问题上出现被动，对无视组织决定、对办公期间肆意争吵、对背后乱说乱论等行为的人和事，不敢理直气壮地站出来进行制止、进行纠正、进行教育、进行管理。党的干部肩负着党的事业、肩负着一方的责任、肩负着发展的重任、肩负着党和政府以及人民的希望，我们要“好干部”、不要“老好人”，“好干部”就是要立场坚定、旗帜鲜明、爱憎分明、就是“三严三实”；“老好人”不说人短、不道人过、不得罪人，既回避难题，又缺乏党性原则，久而久之对国土事业发展危害极大。有的“推”字当头，工作推，习惯于推给其他部门、推给基层去干；出了问题更推，推给左邻右舍、推给别人、推给下级。实在推不掉，就推给客观条件，一推了之。
八是不守规。细节决定成败，小节见证作风，纪律不是橡皮图章，规矩不能当儿戏，特权思想要不得。规矩不严正是一些干部犯错的重要原因，一些干部政治欲望膨胀，有的为仕途进步快一点，奉行封建官场那一套，大搞人身依附，少数人甚至为了达到个人目的，搞匿名诬告，制造谣言，诋毁他人。有的当面不讲背后乱讲、会上不讲会后乱讲、事前不讲事后乱讲，甚至当面奉承背后“捅”。有的对纪律和规矩缺少敬畏之心，该请示的不向组织请示，该报告的不向组织报告。有的高压之下碰“高压”，“满街贴告示、就是不识字”，什么饭都还敢吃，什么酒都还敢喝，什么东西都还敢接。甚至有少数干部对中央“八项规定”概念模糊，居然向市委党的群众路线教育实践活动领导小组第七督导组提出违反“八项规定”的诉求。有的把对党忠诚变成对某个人的忠诚、对关系网的忠诚，有的把对党忠诚作为向组织交换的筹码，当个人的欲望得不到满足时，就向组织说怪话、牢骚话，“端起碗来吃肉、放下碗来就骂娘”。
九是不健康。没有是非观念，不敢坚持原则，缺少纯洁正气。有些人巴不得单位没有纪律、没有规矩、没有制度，有些人怀念过去那种宽松的时代、留念过去美好的时光，能吃、能喝、能玩、能游、能收、能拿，觉得现在日子不太好过，但又不愿意交流或者离开。有的巴不得领导不管不问，巴不得领导经常外出。有的内心阴暗，不望国土好、只望国土倒，不修信仰、不修道德、不修境界，以致思想不健康、心理不健康、行为不健康。好在这些都是个别问题、少数问题。但是如果这些“不严不实”问题不解决，就有可能成为传染源，从个别、少数演变成普遍、大多数，必将损害国土形象，扰乱国土政治生态，最终贻误安庆国土事业发展。因此，此次专题教育，我们必须坚持问题导向，建好问题台账“拉单子”、公示公开“晒单子”、整改验收“交单子”、群众监督“查单子”，高标准推进整改落实，进而把安庆国土资源系统作风建设持续不断地推进下去，把全系统干部职工干事创业的激情充分激发起来，努力使专题教育获得上级认可、群众满意的实效。
中央要求此次“三严三实”专题教育，要实行三个定位：即，作为党的群众路线教育实践活动的延展深化；作为加强党的思想政治建设和作风建设的重要举措，融入领导干部经常性学习教育；不分批次、不划阶段、不设环节，不是一次活动。要聚焦三个问题：即，对党忠诚，个人干净，敢于担当。要见到三个成效：即，在深化“”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果上见实效；在守纪律讲规矩、营造良好政治生态上见实效；在真抓实干、推动改革发展稳定上见实效。要着力解决三个问题：即，着力解决理想信念动摇、信仰迷茫、精神迷失，宗旨意识淡薄，忽视群众利益、漠视群众疾苦，党性修养缺失、不讲党的原则等问题；着力解决滥用权力、设租寻租，、利益输送，不直面问题、不负责任、不敢担当，顶风违纪还在搞“”、不收敛不收手等问题；着力解决无视党的政治纪律和政治规矩，对党不忠诚、做人不老实，阳奉阴违、自行其是，心中无党纪、眼里无国法等问题。要实行以上率下、示范带动，严格开展三个规定动作，即，今天是第一个规定动作，党组书记带头讲专题党课，各个县（市）局也应当参照执行，尽管县处级领导干部是专题教育的核心，但并不等于与其他党员干部无关，“三严三实”目的就是解决党员领导干部身上的问题，通过党员领导干部来带动一般党员干部。作为高危高风险的国土，作为“不严不实”问题仍然较为突出的国土，经常性教育一刻都不能放松，作风建设、党风廉政建设一刻都不能停歇，放松就滑坡，放松就反弹，放松就回潮，放松就有可能出事。因此，市局领导班子以上率下，县局领导班子也要参加，一般党员干部也要将“三严三实”作为修身之本、为政之道、成事之基来学。另外两个规定动作就是：党组中心组和内设中心组开展三个方面的专题研讨；以践行“三严三实”召开年度民主生活会和组织生活会。要推进四个方面的整改落实，即，要强化整改落实和立规立纪，坚持边学边查边改，主要领导带头，列出问题清单，一项一项整改，进行专项整治，严格整风肃纪；要对存在“不严不实”问题的领导干部，立足于教育提高，促其改进；要对群众意见大、不能认真查摆问题，没有明显改进的，要进行组织调整；要针对“不严不实”问题，建制度、立规矩，强化刚性执行。2024问题整改，前面我已经讲了，不再赘述。2024建规立制、刚性执行，后面我还要详细讲。
在全面落实上述要求的基础上，我们要结合国土工作实际，上好“三堂课”：即，上好领导干部“三严三实”专题党课；上好党纪党规教育辅导课；上好正反典型教育课。开好“三个会”：即，“三严三实”专题学习研讨会；“三严三实”民主生活会；“三严三实”组织生活会。解决好“九个问题”：也就是我前面讲的“不学习、不谋划、不办事、不落实、不敬业、不合作、不担当、不守规、不健康”问题。这里，针对专题教育实效问题，我提六个方面的要求。
第一，要围绕严以修身，加强教育管理。一要加强培训教育。各级领导干部，尤其是县处级领导干部，在强化学习上，要以普通党员的身份摆进去，以党员干部身份摆进去，以党员领导干部的身份摆进去。一要学习系列重要讲话精神，学深学透学到位，这是抓好专题教育的首要。二要强化、党纪、国家法律等方面的学习，强化党内不成文规矩的学习，让每一位党员干部敬畏法律、敬畏纪律。三要强化国土综合业务培训学习，真正发挥国土资源大讲堂的作用。二要落实两个评议。狠抓“关键的少数”，继续深化开展科长述职述廉和支部书记双向述职评议两个活动。2015年，述职述廉活动要延伸到县
局长以及市局直属各事业单位主要负责人层面。各县局也要开展股长和基层所长（分局长）的述职，检验中层基层，强化中层基层。三要注重谈心警示。要完善市局党组对县局、分局领导班子成员以及市局二级机构主要负责人“一对一”谈心谈话制度，做到日常沟通有重点地谈、关心爱护有情义地谈、告诫提醒有针对性地谈，架起直接沟通的桥梁。要坚持“宁处干部不坏规矩，宁伤感情不误事业”，切实加大明察暗访力度，盯住不落实之事、揪出不守纪之人，及时进行通报或诫勉谈话，形成经常性警示教育机制，切实解决“在岗、在干”问题，逐步解决“在行”问题。第二，要围绕严以用权，完善权力运行。一要管住重点领域。近年来，市局党组全面加强了顶层设计和制度建设工作，出台了不少制度规定，起到了很好的源头管控作用。今年，全市国土系统要重点围绕全国审计反馈问题，围绕部省新出台的制度规范，围绕土地和矿业权出让、土地和矿业权评估、行政审批、执法监督、土地整治和占补平衡指标交易等易腐多腐领域，全面加强政策完善和供给，该修订的修订，该废止的废止，但决不允许有制度不落实、有政策不执行，有制度、有政策不执行比没有制度、没有政策更可怕，各位分管负责同志对此要切实引起重视起来。二要管住权力运行。一是对主要负责人要限权，县局主要负责人要“三个不直接分管”、要不审批行政许可事项、要落实“末位表态”制度。二是市县两级国土系统的业务会必须全面规范到位，要进一步扩大业务会决策面，杜绝业务会“小圈子”。三是党组会、局长办公会议事规则必须完善到位，尤其是县局要把法律顾问列席局长办公会机制建立起来，坚决杜绝“有集中、无民主”、“一言堂、说着算”以及武断决策、违规决策等问题。四是要把权力清单、责任清单、涉企收费清单执行到位，让干部在清单中履行职责，纪检监察部门要把权力清单和责任清单中的廉政风险点全部纳入监督范畴。
第三，要围绕严以律己，加强廉政建设。一要强化执纪监督。市县两级纪检组长要真正回归执纪监督问责主业。市局纪检组要会同政治处把党风廉政建设“一年一巡”工作充分开展起来，对全系统落实“两个责任”、干部廉洁自律、执行作风纪律、规范权力运行等情况，轮流开展专项巡查，包括对违反中央“八项规定”、违反“三严三实”的人和事，要作为案例经常性的通报。要对倾向性、苗头性问题，该提醒的提醒、该批评的批评、该制止的制止、该纠正的纠正。要坚持刚性执纪，对踩“红线”、闯“雷区”的敢于亮剑、及时出剑，让违纪者付出代价，让企图违纪者望而止步。二要争取顶层支持。各个县局要争取县委、县政府进一步完善县土地管理委员会的议事规则，进一步扩大土委会的议事决策范围，国土资源管理各个方面的重点工作都要力争纳入县土委会的议事范畴。
第四，要围绕谋事要实，完善工作管理。一要实行层级负责制。全面建立“行政首长负责制、分管负责制、部门负责制、岗位责任制”层级负责制，谁分管谁负责、谁牵头谁负责、谁组织谁负责、谁实施谁负责、谁配合谁协同，层级负责抓落实、分工负责抓落实、密切协作抓落实，各自看好自己的门、管好自己的人、办好分内的事、种好自己的“一亩三分地”，共同履行好承担的“六大职责”。二要落实“六个一”机制。要全面落实“一月一会、一月一调、一月一报、一月一评、一月一讲、一周一学”工作机制，切实增强工作的计划性、系统性、前瞻性、针对性和有效性。三要推行任务清单化。全面推行“任务书、路线图、时间表、责任人”落实方法。四要严格考核和奖惩。政治处要超前完善目标任务考核机制和责任追究机制，用好考核“指挥棒”，考出干部精气神，考出国土事业发展新天地。
专题报告范文第4篇
从严治党专题调研报告范文(一) 党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央鲜明地把全面从严治党放入四个全面战略布局之中，形成了党要管党、从严治党的新常态。近年来，新安的党建工作全面贯彻从严治党要求，严肃党内政治生活，全力推进作风建设常态化，党建成果有力推动了经济社会向好向快发展。下面，结合新安实际，就从严治党浅谈一下自己的认识，不当之处，敬请各位领导批评指正。
一、近年来新安从严治党方面的一些做法
从严治党，最根本的是按照党内政治生活准则和党的各项规定办事，以更加严格的标准开展党内政治生活。同时，狠抓党的作风建设，以党风带政风，促进整个社会风气向好发展。新安有50万人口，939个基层党组织，其中党(工)委33个，党总支46个，党支部853个，党员21581名。近年来，新安县委对治党工作高度重视，明确县委书记为新安从严治党工作第一责任人，带领县委一班人，主要从六个方面着手，推进从严治党工作。
一是认真执行党内政治生活制度。去年以来，我们严格按照党的群众路线教育实践活动以来对党内政治生活提出的新要求，严格落实三会一课、组织生活会、民主评议党员、党员领导干部民主生活会等制度，探索推进党员党性定期分析会议和党员领导干部双重组织生活等新形式，提高党内政治生活质量，强化党内政治生活制度的约束力和执行力，形成遵守制度的良好氛围。
二是严肃开展批评与自我批评。我们要求，县委民主生活必须以严肃认真的态度进行深刻的批评与自我批评，各位常委既要从工作中找差距，又要从思想上、党性上找不足;既要联系现在的身份和岗位职责，又要联系成长进步的经历;既要从分管工作上查摆剖析问题，又要积极分担班子问题的责任;既要认真查摆自身存在的突出问题，又要认真给他人或班子提出改进意见。最终达到真批评，动真碰硬、触及问题、洗涤思想;敢批评，敢于揭短亮丑，敢于自我解剖，敢于解剖别人，敢于同错误和消极现象作斗争;严批评，坚持原则，严肃纪律，严格要求。
三是严格执行民主集中制。民主集中制是我们党的根本组织制度和领导制度，是党内政治生活的基本准则。一方面，认真贯彻集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的基本原则，提高运用民主方法形成共识、开展工作的本领，营造民主讨论的良好氛围，鼓励讲真话、实话，允许保留不同意见，再进行正确集中，防止只要集中不要民主的独断专行;另一方面，坚决纠正软弱涣散、无组织、无纪律现象，强化统一意志和共同意识，实现民主基础上的集中，防止只要民主不要集中的软弱涣散。
四是坚决维护党的各项纪律。严格执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律等各项纪律，严肃查处违反八项规定精神案件，坚决维护中央权威;不折不扣落实中央、省委巡视组反馈意见，按时办结中央、省委巡视组交办件，整改省委巡视组反馈意见30项、落实整改措施114项。坚决支持纪委查办案件，全县纪检监察机关平均每年办理违纪案件120起以上。例如2014年，共立案和办结案件122起，党政纪处分144人，其中开除党籍7人、留党察看15人、撤销党内职务1人，涉及科级干部8人，有力地惩治了腐败行为。
五是驰而不息整治四风。深入开展党的群众路线教育实践活动，针对领导干部存在的四风问题，近两年来集中开展了领导干部违规经商办企业、参与交通运输、插手矿产开采、从事小产权房开发、收送红包礼金、大操大办、奢侈浪费和会所中的歪风等10余个专项治理，解决了一批突出问题。同时，抓住重要时间节点、紧盯重要领域，组织暗访检查组，持续开展高密度、多方位的监督检查和拉网式排查。2014年共查处四风问题案件36起，处理党员领导干部102人，其中参与赌博3起、大操大办4起、公款旅游3人次、参与小产权房开发3起，通报典型案例12个，形成了有力震慑，促进了干部作风的明显好转。
六是持续加固预防体系。制定了《新安县建立健全惩治和预防腐败体系20132017年责任分解意见》，不断加强反腐倡廉制度建设，起草修订了《新安县党员干部操办婚丧嫁娶事宜若干规定(试行)》等反腐倡廉制度25项。进一步拓展新安阳光基层廉政网党政务公开、惠农资金监管和远程视频监督功能，监控县级公共资源交易中心规范运行，创建行政执法综合监控电子监察平台，对廉政风险点加强防控。运用多种形式开展廉政教育，县委主要领导坚持重要时间节点对全县领导干部进行集中廉政谈话;坚持办好廉政警示教育夜校，筑牢领导干部拒腐防变的思想防线。
二、目前从严治党工作存在的问题和难点
当前世情、国情和党情的重大变化，不仅对党员领导干部的党性修养提出了新的考验，也对改进党的组织生活提出了新要求，目前有的地方组织生活出现了一些新情况、新问题。党风建设也有一松就反弹现象。
一是一些基层党组织管党治党的主体作用发挥不够到位。有的基层党组织党建主体意识不强，重经济轻党建，放松了管党治党责任。有的基层党组织原则性不强，对党员教育管理失之于宽、失之于软。
二是党员党性观念较以往有所淡化。一些党组织和党员在党不言党，对党内政治生活习惯于走过场、表面上积极参与，内心对理想信念、党性原则的追求不坚决;一些农村党员外出后一心搞经济挣钱，不主动联络组织，甚至不参与组织生活。
三是组织生活内容形式单一，创新不够。开展党内政治生活时习惯于念报纸、读文件、看电教片、传达上级讲话，深度分析不足，与本单位、本部门实际联系不紧密，党员干部感觉内容空洞、枯燥，缺乏吸引力和凝聚力。
四是党风廉政建设还有待加强。有的基层党组织和党员领导干部对党风廉政建设依然重视不够，一岗双责履行不到位;有的党员干部依然存在侥幸心理，纠正四风不够彻底，甚至仍有个别党员干部顶风违纪等等。
三、新安今后全面落实从严治党的一些想法
坚持从严治党，严肃党内政治生活，持续强化党风廉政建设，解决新时期从严治党工作的问题和难点，我认为要从六个方面入手。
一是把执行民主集中制作为党委决策的基本遵循。严格按照省委2015年《2024贯彻执行民主集中制的若干规定》文件精神，明确应有集体决定的事项范围，对于政策性、全局性问题和三重一大等事项，坚决按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，集体讨论决定;完善决策程序，把调查研究、征求意见、咨询论证、集体讨论决定作为重大事项决策的基本程序，促进科学决策;充分发扬民主，必要时征求人大常委会、政府、政协和党代表、基层党组织的意见，广泛协商，防止盲目决策;建立重大决策终身责任追究及责任倒查机制。
二是把创新党内政治生活方式作为激发党员活力的一种手段。坚持与时俱进，不断丰富党内政治生活的内容，把党内生活搞得更加生动活泼，提高政治生活的吸引力感染力。注重解决党性党纪党风方面存在的突出问题，切实增强党员干部的党性修养，增强党组织的凝聚力向心力。创新党内政治生活形态和方式方法，适应信息化要求，充分利用新媒体，探索组织生活新模式，实现党员学习教育立体化、全覆盖。
三是把开展党的各项纪律监督检查纳入目标责任考核。严格执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律等各项纪律，从严要求、从严教育、从严管理、从严监督广大党员干部，把从严管党治党贯穿到党的建设各方面和各环节。强化对全县党员干部遵守政治纪律和政治规矩情况的监督检查，坚决纠正无组织、无纪律问题。严格执行《廉政准则》、《纪律处分条例》等党纪法规，落实党内监督各项制度，坚决同违反党内政治生活2024规定要求的行为作斗争。
四是把持续纠正四风作为党风建设重要抓手。要在巩固已有成果的基础上，继续深挖细查，抓出习惯、抓出长效。紧盯四风变异新形式、新动向，针对群众反映强烈的干部作风问题启动新的专项治理，加大点名道姓公开曝光力度。20XX年将认真开展领导干部违规在各类书画、摄影、艺术等协会中兼任领导职务等问题的专项清理。
五是把保持惩腐高压态势作为建设清廉政党的重要保证。习总书记多次指出要以零容忍态度惩治腐败，保持党的清廉高效。我们要结合本县实际，突出办案重点，坚持有腐必反、有贪必肃，发现一起查处一起。例如对我县较为突出的领导干部违规违法参与矿山开采、交通运输等问题一定要坚决查处。
六是把巡察工作作为基层推进从严治党的新探索。参照中央和省委2024巡视工作的经验做法和市级巡察工作方式，探索推进县级党风廉政建设巡察工作。要把常规巡察和专项巡察有机结合，常规巡察分批进行、稳步开展，专项巡察定点突破、机动开展，形成新的监督震慑力量。
从严治党专题调研报告范文(二) 党的建设是党领导的伟大事业不断取得胜利的重要法宝，从严治党是我们党巩固执政地位、始终走在时代前列、肩负历史使命的关键所在。我们党能够领导全国人民在革命、建设和改革道路上取得一个又一个胜利，根本在于始终加强自身建设，从严管党治党。
党的十八大以来，党中央站高谋远、励精图治，以巨大的政治勇气和历史担当，在改革创新中把从严治党提到新的战略高度，开创了党的建设新局面。党的群众路线教育实践活动开展以来，党风得到好转，从政环境明显改善。但要看到，党组织建设状况和党员干部的思想素质、能力、作风还存在不少问题，在新形势、新要求下，云南省决定开展三严三实和忠诚干净担当专题教育，这是省委结合云南实际对党员干部提出的新要求，做到三严三实和忠诚干净担当就要进一步强化全面从严治党的政治自觉和忧患意识，需要思想教育和制度治理同向发力、同时发力，坚持把思想建党摆在首位，把制度治党贯穿始终，形成从严治党新常态。
拧紧思想总开关，修正其身
思想建设是党的各项建设的灵魂所在。思想上松一寸，行动上就会散一尺。开展三严三实和忠诚干净担当专题教育，就要求始终保持坚定信念，以锲而不舍、持而不息的执行力和毅力，把思想建党引向深入。思想端正是修身，做事的前提和基础。以权谋私、滥用职权、随心所欲、谋事不实等问题的存在，正是由于思想的总开关没能拧紧，不能正确处理公私关系，缺乏正确的是非观念，才导致出轨越界、跑冒滴漏。主观世界的改造永无止境，正如房间里的灰尘需要经常打扫一样，思想上的灰尘也要不断地清扫。结合专题教育，广大党员干部要坚持以三严三实为修身之道，拧紧思想的开关，绷好道德的弦，加强党性修养，加强警示教育，坚定理想信念，坚守共产党人的精神追求。真正做到思想上划出红线、行为上明确界限，修身治国，做人民的好公仆。
增强制度硬约束，树立权威
落实从严治党，既要靠思想教育，也要靠制度约束。坚持以法治思维和改革精神建章立制，特别要防暗门、堵天窗，不断密织和加固制度的笼子。结合专题教育的要求，下一步要继续抓好制度的废改立，增强各项制度的先进性、实用性、可操作性，避免制度沦为摆设中的稻草人。要针对法不责众的问题、反复出现的问题，在重点领域和关键环节，建立切实管用的制度，扎紧改作风、反腐败的制度笼子，防止不良之风钻空子，做到用制度管权管事管人。要坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外，真正让制度成为不敢碰、不能碰的高压线，决不再权力面前开后门，决不再人情面前打地洞，坚决维护制度的严肃性和权威性。
专题报告范文第5篇
课题名称：2万吨级液体石油化工品泊位工程设计
一.课题研究的目的
本工程为2万吨级液化泊位沉箱码头，地处某沿海地区。通过搜集相关资料，同时运用相关知识，对码头结构做出科学的设计，并且对码头进行合理的平面布置。
二.课题依据
根据工程实际，本设计拟采用重力式沉箱码头结构，码头规模为2万吨级，功能为液体石油化工品码头。
此设计的依据：
(1)所学教材：水力学，水利工程制图，水工钢筋混凝土结构学，工程力学，结构力学，土力学，地基基础，港口水工建筑物，港口规划与布置等;
(2)图集：港建标准图集等;
(3)国家现行2024规范和标准：中华人民共和国行业标准.海港总平面设计规范，中华人民共和国行业标准.海港水文规范，中华人民共和国行业标准.港口工程荷载规范，中华人民共和国行业标准.重力式码头设计与施工规范，中华人民共和国行业标准.防波堤设计与施工规范、港口与航道土木工程师实务手册，中华人民共和国行业标准.港口工程地基规范等;
(4)其他：中国海洋大学勘察设计开发院.莱州港扩建二期工程海洋环境影响报告书等。
三.意义
随着经济个球化的发展，运输事业发展迅猛，运输力一式也日渐多样化，但是水上运输做为承担着大数量、长距离的运输，以其成本低廉、安个可靠，仍是在干线运输中起主导作用的运输形式。码头做为其航运的起始点，其靠泊能力必须与运输市场需求相适应，因此近年来国内各港口的筑港事业也在不断扩大。
随着我国经济的高速发展，海上油品运输市场日益繁荣，油品运输船舶大型化己经成为降低运输成本的卞流发展趋势。由于港口码头建设周期长、审批手续繁杂等原因，港口码头的建设速度不能完全满足国内船舶运输大型化的发展速度，一些在用老旧码头而临被海运市场淘汰的局而。对于港航专业的学生，掌握好学校所学的知识，同时对于实际工程加深认识，对于我们今后的工作是十分有利的，我们将更从容的去面对今后的工作。
通过毕业设计这一重要的教学环节，可以培养港口航道与海岸工程专业本科毕业生正确的理论联系实际的工作作风，严肃认真的科学态度。 毕业设计要求我们在指导老师的指导下，独立系统的完成一项工程设计，解决与之2024的所有问题，熟悉相关设计规范、手册、标准图以及工程实践中常用的方法，具有实践性、综合性强的显著特点。因此毕业设计对于培养学生初步的科学研究能力，提高其综合运用所学知识分析问题、解决问题能力有着重要意义。
四.国内外研究动态
重力式码头作为我国重要码头结构之一，在码头工程施工中已被广泛应用。重力式码头在实际应用过程中，不仅具有抗冻、抗病和坚固耐久特性，同时对船舶荷载和地面荷载也有一定承受能力。重力式码头凭借其独特优势，在一定程度上能更好的提高港口竞争力，满足大型船舶需求。然而，在用重力式码头结构进行施工的时候，也会出现一些间题。在这种情况下，有必要采取相应措施以更好的对重力式沉箱码头施工质量进行控制。随着经济和科学技术不断的发展，重力式码头施工质量将会得到有效控制，更好的促进港口发展。
另外，重力式码头虽然具有结构简单，耐久性好，适应荷载变化及施工方便等优点，在工程上得到广泛的采用，但由于它是依靠结构自身重量来获得稳定，因此比较沉重，对地基条件要求较高，在实践中，由于地质条件的估计不足，或者施工中对地基及基础的处理不善，而造成码头的位移和沉降量过大，甚至发生结构整体失稳滑坡，导致码头破坏的例子也时而出现.因此地基的处理就成为在软基上建造重力式码头的关键.
最近几年，随着起重安装设备的不断提升，特别是大型半潜驳在沉箱浮运安装中的应用，沉箱结构越来越大，由几年前500t控制到目前超过3000t。根据我们了解，国内大型沉箱以前通常用于重力墩式结构，在连片式深水泊位的应用主要在这几年才开始采用。重力墩式结构后方没有填土，没有水平土压力的作用，基床应力的问题并不明显。而码头前沿水深不大的情况下，有填土土压力的重力式沉箱结构的安全指标取决于抗滑、抗倾和基床应力，然而，减小结构自重会降低抗滑、抗倾的稳定系数，通常不考虑通过减小结构自重的办法来降低基床应力。
五.研究的基本内容
1.确定码头的平面尺寸、码头结构型式及构件的主要尺寸;
2.环境条件2024与选定;
3.码头主要构件的内力计算;
4.码头结构稳定性验算，基床承载力验算;
5.选择码头附属设备，主要为系船柱和护航。
六.成果形式
1.要求完成的图纸、规格及说明书
(1)计算书要求：结构计算书一份;
(2)码头、结构施工图。
2.主要内容包括;
(1)码头设计总说明;
(2)码头平面、立面和剖面图;
(3)结构设计总说明;
(4)结构布置图和配筋图;
七、参考文献
1.中华人民共和国行业标准.海港总平面设计规范(JTJ211-99).北京：人民交通出版社，1999
2.中华人民共和国行业标准.海港水文规范(JTJ213-98).北京：人民交通出版社，1998
3.中华人民共和国行业标准.港口工程荷载规范(JTJ215-98).北京：人民交通出版社，1998
4.中华人民共和国行业标准.重力式码头设计与施工规范(JTJ290-98).北京：人民交通出版社，1998
5.中华人民共和国行业标准.港口工程地基规范(JTJ250-98).北京：人民交通出版社，1998
6.中华人民共和国行业标准.防波堤设计与施工规范(JTJ2981-98).北京：人民交通出版社，1998
7.港口与航道土木工程师实务手册(编写组)编.港口与航道土木工程师实务手册.北京：机械工业出版社，2006.5
8.马云球.港口水工建筑物.北京：人民交通出版社，2000.8
9.洪承礼.港口规划与布置.北京：人民交通出版社，1999.10
10.董胜,孔令双.海洋工程环境概论.青岛：中国海洋大学出版社，2005.3
八.研究工作进度
20XX.12.2120XX.01.10 完成荷载作用的分类计算;
20XX.01.1120XX.01.20 完成毕业论文中期检查;
20XX.01.2120XX.02.10 完成码头的稳定性验算;
20XX.02.1120XX.02.28 完成结构内力及承载力基床，地基计算;
20XX.03.0120XX.03.20 编写设计说明书及计算机绘图;