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最近我有幸拜读了畠山芳雄先生的《做人做事做到位》一书，在其中我明白了很多做人做事做到位的道理。它让我懂得做人做事要从小事做起，从每一件事情做起，要有始有终，这是培养一个人的人格，人品的重要步骤。工作事情无大小。古人言：“一屋不扫、何以扫天下”，我们是普通人，在大部分的日子里，很显然是在做一些小事，怕只怕小事都做不好。我们身边有很多人，总是盲目地相信“天将降大任于斯人也”，孰不知能把自己所在岗位的每一件事做好、做到位就很不简单了。既然我们选择了一项工作，就要用心做好每一件事情，对待企业利益没有份内份外的事情。所以，重要的是认真做好眼前所在岗位的每一件小事。
那么如何做好每一项工作呢?我认为基础对于任何人、任何事情而言，都是很重要的。荀子曾在《劝学》一文中提到：“不积跬步，无以至千里;不积小流，无以成江海”。否则，我们也不会老是要说，要抓员工基础知识与基本技能。举一例就好比盖房子，地基打结实了，才可以盖出漂亮坚实的房子。有个2024三只小猪的故事，我们都听过。三只小猪，一起盖房子，可是老大和老二为了省力，分别用稻草和木头做原料，结果呢，房子盖好之后，被大灰狼轻易地破坏了。只有老三，辛苦地用砖头盖房子，才救了其他两只小猪的命。我们在给小孩子讲故事的时候，都会告诉他们，你们不要偷懒，要像第三只小猪一样。可是，回过头来，我们是否反省过自己，你是偷懒的老大、老二，还是勤快的老三呢?我想：不论我们是块什么样的材料，只要你能认认真真从基础做起，哪怕它只是一件微不足到的小事也会在岗位上发光发热，发挥作用，从而体现出你的价值，实现自己的人生观、价值观，以此证明自己就是一块好料。总而言之人生要爱业、敬业、精业、乐业，为绝大多数人谋利益，才能体形人生的价值。
此书还在工作态度的转变、工作水平的提高中指出许多。比如，在“热爱自己的工作”中写到：一件工作有趣与否，取决于你的看法，对于工作，我们可以做好，也可以做坏。可以高高兴兴和骄傲地做，也可以愁眉苦脸和厌恶地做。如何去做，这完全在于我们。所以只要你在工作，为何不让自己充满活力与热情呢。……无论你正在从事什么样的工作，要想获得成功，都要对自己的工作充满热爱。在“做事不要太匆忙”中写到：不管从事什么工作，事先的调查和分析都会有助于你找到实现目标的最佳方案，好的钟表行走十分规律，不快也不慢。有智慧的人做事决不匆忙，也不拖沓，不莽撞，也不踌躇。他做事总是有条不紊，不慌不忙，没有积压，决不拖延……，作为我来说，爱自己的岗位，用心地干好本职工作，用心地为客户服务，就是把每一项工作、每一件事情做到位，从而才能为企业赢得客户，赢得信誉，赢得效益。
总之读完这本书后我的体会是：不管领导分配我做什么，我都做到先了解工作程序，要求、标准，任务，再从培养自己的兴趣入手，首先是让自己热爱这项工作。我的体会是：爱，会让你的生活充实而愉快，生活变得美好，而且充满阳光。爱能改变一切，能从讨厌变成喜欢;喜欢做和讨厌做的事，效果就不一样，爱这项工作，你就会想方设法动脑筋去做好，边干边总结，取别人之长来补自己之短，让自己很快地在岗位上发挥作用，力求把自己的工作做得尽善尽美，实现自己的价值;同时要处处考虑到集体的利益，一心为公，克已奉公，关心他人，尊重同事，敢于负责，做出成绩，建立信誉，就能得到同事们的认可，成为值得信赖的人。每一天的太阳，都是新的!需要说明的是，一个人要想干好自己的工作，光靠自己的一己之力是不行的，还需要领导和同事们的帮助和支持。在一个集体里，我们要学会欣赏别人，了解他人，然后认识他人的优点，相互尊重，相互信赖，多看到别人的长处，背后不说别人的短处，学会关心人，理解人，这样才能衍生出组织的力量，才能产生团队的凝聚力，发挥团队的集体作用。
最后，我在补充一点，不属于这本书的范围之内，但却非常重要。那就是当今社会工作节奏越来越快，我们每一个人都应学会保护自己的健康，学会工作之余适度地放松，学会面对压力时如何调整自己。身心健康，才有做事做到位的资本，才能全面提高我们这个团队的工作效率。