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中队辅导员全年工作计划范文第1篇
指导思想：
本学期，我校少先队将紧密围绕上级少工委、少总部和学校的工作，以“三个代表”思想为指导，以育人为根本，贯彻落
实《进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，以体验教育为途径，以丰富多彩的少先队活动为载体，有效提高
少先队员的综合素质，增强我校少先队组织的凝聚力和影响力，促进我校少先队工作进一步发展。
工作思路：
1、踏实抓好少先队常规工作，规范管理，促进自身建设上新台阶；
2、强化队员思想道德教育，增强少年儿童的爱国思想、民族精神；
3、通过安全教育、法制教育、卫生教育、心理教育等主题教育活动，促进少先队员健康成长；
4、通过开展读书为特色的活动，丰富学生的课外生活，提升学生的技能。建立完善的《xx小学“书香班级”评比考核方案》
，努力提升各中队读书活动的开展和推进；
5、在全校开展“明星博客”评比活动，尝试班级博客展示，积极调动学生把自己的优秀作品展示给广大师生；
6、进一步完善班主任考核评比制度，亮分及时化，评价公正化。
具体措施：
一、进一步规范少先队常规工作
通过红领巾监督岗、班主任常规工作检查等形式提高各中队辅导员工作质量。结合相关规范教育活动，使少先队员行为习惯、
学习习惯得到良好的养成和提高。正常少先队干部的选拔培训机制，使少先队干部能力突出，随时为大队部所用。规范班主任
例会制度，努力使辅导员队伍形成良好的学习研究氛围，做好新老辅导员的“传帮带”工作。
二、扎实开展好少先队活动
活动是少先队的主阵地，本学期我校继续坚持开好晨会、班队会。坚持领导带队检查机制，严格规范活动过程，并纳入班主任
每月考核。各中队结合每月教育主题、重大节日活动，深入开展主题教育活动，丰富学生的课余生活。积极发动少先队员参与
“乡村少年宫”活动，做到有内容、有组织、有成效。
三、注重五大教育
各中队辅导员在日常工作中注重开展好“安全”、“法制”、“卫生”、“常规”和“心理”主要教育工作。各项教育要有计
划、有目的开展，教育过程有准确的记录，努力把少先队员培养成新时期下合格的社会主义建设者和接班人。
具体活动时间安排：（括号内为相关落实人员）
二月份：教育主题《规范在我心中》
1、制定班队工作计划、“书香班级”创建计划，指导学生制定个人学期计划、读书计划等；（各中队辅导员）
2、举行第一次升旗仪式，拟定学期安排，做好资料整理；（魏琪、王明俊、全体教职员工和全体少先队员）
3、各中队围绕“安全教育周”、“法制教育周”、“常规教育周”和“行为规范教育”四大主题开展教育评比活动，在晨会
、班队课上认真落实，及时做好相关教育记录工作；（各中队辅导员）
4、各班正常开展“读书活动”，各类书籍登记、归类、借阅规范；（各中队辅导员）
5、《规范在我心中》主题教育活动；（各中队辅导员）
6、充分利用校信通平台，认真组织班主任、任课教师做好与家长的交流沟通；（各中队辅导员、任课教师、校领导）
7、组织各中队辅导员学习相关文件内容，正常、规范班主任例会制度；（校领导、各中队辅导员）
8、认真落实“家校一体化”评价；（各中队辅导员）
9、正常开展大课间“阳光体育锻炼”活动。（各中队辅导员）
三月份：教育主题《让红领巾飘起来》
1、加强学生春季安全卫生教育，及时做好相关教育记录；（教导处、各中队辅导员）
2、认真组织班级读书活动，注意做好资料整理2024；（各中队辅导员）
3、开展“七星评比”，注重活动过程的督查、落实；（各中队辅导员）
4、结合“三八妇女节”、“植树节”等开展有针对性地人文教育；（各中队辅导员）
5、“乡村少年宫”周末活动正常开展；（校领导、相关辅导老师）
6、加强校讯通平台的运用和评比，认真落实“家校一体化”评价；（各中队辅导员）
7、《让红领巾飘起来》主题教育活动；（各中队辅导员）
8、正常开展大课间“阳光体育锻炼”活动；（教导处、各中队辅导员）
9、布置学生、班级博客建设，制定相关评比制度。（魏琪、信息技术教师、各中队辅导员）
四月份：教育主题《做生活的小主人》
1、结合“清明节”、“世界卫生日”和“世界地球日”开展人文教育活动；（各中队辅导员）
2、《做生活的小主人》主题教育活动；（各中队辅导员）
3、开展校内中队活动交流研讨活动、班主任例会；（校领导、各中队辅导员、魏琪执教）
4、正常开展大课间“阳光体育锻炼”活动；（各中队辅导员）
5、组织少先队大队部换届选举；（各中队辅导员、中队干部）
6、认真落实“家校一体化”评价；（各中队辅导员）
7、开展“七星评比”，注重活动过程的督查、落实；（各中队辅导员）
8、认真组织班级读书活动，注意做好资料整理2024；（各中队辅导员）
9、“乡村少年宫”周末活动正常开展；（校领导、相关辅导老师）
10、关爱留守儿童，开展教育帮扶工作。（校领导、相关辅导员）
五月份：教育主题《劳动最光荣》
1、组织开展庆祝“劳动节”和《劳动最光荣》主题教育活动；（各中队辅导员）
2、正常开展大课间“阳光体育锻炼”活动；（各中队辅导员）
3、“乡村少年宫”周末活动正常开展；（校领导、相关辅导老师）
4、开展“七星评比”，注重活动过程的督查、落实；（各中队辅导员）
5、开展少先队大队部干部培训；（xx、少先队大、中队干部）
6、认真落实“家校一体化”评价；（各中队辅导员）
7、开展校内中队活动交流研讨活动、班主任例会；（校领导、各中队辅导员、魏红执教）
8、检查班主任工作情况和相关资料记在情况，完成本月班主任考核；（校长室、教导处、少先队大队部）
9、组织开展读书活动评比。（教导处、各中队辅导员）
六月份：教育主题《感受 快乐 分享》
1、组织开展庆祝“六一”儿童节和《感受 快乐 分享》主题教育活动；（各中队辅导员）
2、正常开展大课间“阳光体育锻炼”活动；（各中队辅导员）
3、开展少先队大队部干部例会培训；（xx、大中队干部）
4、“乡村少年宫”周末活动正常开展；（校领导、相关辅导老师）
5、开展“七星评比”，注重活动过程的督查、落实；（各中队辅导员）
6、组织开展“书香班级”评比活动；（教导处、大队部、各中队）
7、开展校内中队活动交流研讨活动、班主任例会；（校领导、各中队辅导员、吕霞执教）
8、认真落实“家校一体化”评价；（各中队辅导员）
中队辅导员全年工作计划范文第2篇
以党的“十七大”和党的十七届三中全会精神为指导，树立并落实科学发展观，以“勤奋学习、快乐生活、全面发展”的要求为指针，以体验教育为基本途径，以品牌活动为有效载体，围绕党的中心，围绕时展，围绕孩子生活，以建国、建队60周年为切入点，既抓活动，又抓建设。加强督导评估，考核点面结合，保证我校少先队工作文明、健康、持续、和谐发展，努力开拓我校少先队工作新局面。
二、工作思路：
坚持“以童为本，实践育童”的基本途径，围绕少工委20**年工作要点，继续深化“雏鹰行动”和“手拉手”等品牌活动；重点抓好学生良好行为习惯养成教育；强化少先队阵地建设；推动《少先队辅导员纲要（试行）》的普及落实，抓好少先队辅导员业务培训。
三、工作重点
1、全面加强少先队自身建设。
20**年，要进一步做好《纲要》的学习和落实工作。我们要把学习《纲要》作为少先队的一项重要工作，制定切实可行的学习计划和考核措施，学校中队辅导员要定期组织好辅导员的培训学习，建立有效机制，保证各基层中队辅导员对《纲要》的学以致用。
要重视发挥少先队队室、鼓号队、红领巾广播站、红领巾板报及队报队刊等阵地的作用。加强中队少先队文化建设，使之规范化、系统化。中队阵地五项建设（中队标志台、中队队报（板报）、中队队角、争章园地、一面旗帜两条标语）。
2、深化“雏鹰争章”活动。
结合《少先队辅导员工作纲要（试行）》，组织开展“雏鹰争章”活动。把雏鹰争章活动同学生综合素质评定相结合，以雏鹰争章为载体，结合学校各类教育活动，对学生进行综合素质评价，使各项教育活动既有“章”可循又能自主创新。各辅导员在工作中，既要简化和规范雏鹰争章活动的操作顺序，又要使雏鹰争章活动落到实处，保持雏鹰争章活动良性发展。
3、“手拉手”快乐共成长
各学校在与相应的学校结为手拉手友好学校的基础上，继续进行手拉手体验活动。各手拉手学校之间要在队室建设、鼓号队组建与训练、规范升旗仪式、主题队会等少先队工作上加强交流互助，
辅导员之间要经常沟通。本学期引导手拉手少先队员之间开展“为小伙伴做一件好事、向小伙伴学一种新知识（新本领）”的活动。通过学生之间的活动，切实使少先队员在进城或下乡的实践过程中，接受锻炼，改变观念，更新思想。通过活动，相互了解和体验对方学习和生活，互相鼓励帮助，开阔手拉手小朋友的知识与生活视野，相互影响，培养艰苦朴素、勤俭节约、乐观向上、积极开朗、助人为乐的品格，增强社会实践能力。
四、工作要求：
1、围绕局少先队工作计划制定校少先队工作计划，围绕局少先队工作重点组织安排校少先队活动。
2、少先队工作要形成长效机制，操作便捷，要有时效性，档案材料及时2024规范管理。
3、期末大队辅导员以总结形式上报本校的少先队工作，一定要突出学校的少先队工作特色。
五、主题活动：
二月份：
1、制订少先队工作计划、抓好新学期校园环境布置。
2、《新守则》、《新规范》养成教育。
3、制订广播台工作计划，广播节目准时开播。
4、制订雏鹰争章计划，布置雏鹰争章活动。
三月份：
1、开展“绿色小天使行动”系列体验教育活动。
2、扎实开展“学雷锋、做好事”活动。
3、开展绿化、美化校园活动。
4、中队会观摩。
四月份：
1．清明节祭扫烈士陵园，进行革命传统教育。
2、师德教育专题讲座。
3、雏鹰争章达标活动阶段性考核。
4、世界地球日主题活动。
五月份：
1、辅导员工作经验交流。
2、法制安全教育。
3、筹备庆六一活动。
4、中队会观摩。
六月份：
1、“六一”儿童节庆祝活动。
中队辅导员全年工作计划范文第3篇
一、总体目标
从学校工作和学生思想实际出发，加强学生的素质培训，提高学生道德素质，同时要求学生遵守严明的纪律、严格的行为规范，努力使学生成为身心健康，有知识、有能力的优秀少年。
二 工作要点
1继续以升旗仪式，加强对学生进行爱国主义教育。
2 继续抓好五项竞赛活动。加强学生的常规管理，促进学生良好行为习惯的养成。
3继续开展多种形式的少先队体验教育活动，让队员在活动中体验人与自然、人与社会、人与人、人与自我的关系。要重视活动中队员们的内心体验，强调行为习惯的养成。
4加强新学期中队环境布置，如设立“星星擂台”、“争当好少年”、等评比栏。这些栏目不仅能调起学生对学习的兴趣，而且在竞争中学生们还能更大发挥他们的潜能。同时，使自己养成良好的行为习惯。
5继续利用晨会、集会、黑板报等多种形式加强开展安全知识教育。以“安全伴我行”活动为载体，开展预防意外伤害，保护少年儿童生命安全和身体健康活动。深入宣传，讲明道理，学习自护知识、交通知识，培养自护能力，增加安全意识。
三 具体时间安排
九月份
1制定少先队计划
2“五项”竞赛开始。
3爱心捐款活动。
4庆祝“教师节”。
5班报刊出(一)
十月份
1.“庆十、一”主题班会。
2. 师生座谈会(了解学生)。
3为班级出谋划策“金点子”赛。
4老人节慰问活动
5班报刊出(二)
十一月份
1做好运动会的各项工作。
2参加校故事选拔赛。
3朗读比赛。
4野炊活动
5班报刊出(三)
十二月份
1迎元旦大合唱比赛。
2校报刊出(四)
一月份
1少先队工作总结
2寒假工作安排。
2024少先队工作计划第二学期范文二：
指导思想：
本学期，我校少先队将紧密围绕上级少工委、少总部和学校的工作，以“三个代表”思想为指导，以育人为根本，贯彻落实《进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，以体验教育为途径，以丰富多彩的少先队活动为载体，有效提高少先队员的综合素质，增强我校少先队组织的凝聚力和影响力，促进我校少先队工作进一步发展。
工作思路：
1、踏实抓好少先队常规工作，规范管理，促进自身建设上新台阶;
2、强化队员思想道德教育，增强少年儿童的爱国思想、民族精神;
3、通过安全教育、法制教育、卫生教育、心理教育等主题教育活动，促进少先队员健康成长;
4、通过开展读书为特色的活动，丰富学生的课外生活，提升学生的技能。建立完善的《xx小学“书香班级”评比考核方案》，努力提升各中队读书活动的开展和推进;
5、在全校开展“明星博客”评比活动，尝试班级博客展示，积极调动学生把自己的优秀作品展示给广大师生;
6、进一步完善班主任考核评比制度，亮分及时化，评价公正化。
具体措施：
一、进一步规范少先队常规工作
通过红领巾监督岗、班主任常规工作检查等形式提高各中队辅导员工作质量。结合相关规范教育活动，使少先队员行为习惯、
学习习惯得到良好的养成和提高。正常少先队干部的选拔培训机制，使少先队干部能力突出，随时为大队部所用。规范班主任
例会制度，努力使辅导员队伍形成良好的学习研究氛围，做好新老辅导员的“传帮带”工作。
二、扎实开展好少先队活动
活动是少先队的主阵地，本学期我校继续坚持开好晨会、班队会。坚持领导带队检查机制，严格规范活动过程，并纳入班主任
每月考核。各中队结合每月教育主题、重大节日活动，深入开展主题教育活动，丰富学生的课余生活。积极发动少先队员参与
“乡村少年宫”活动，做到有内容、有组织、有成效。
三、注重五大教育
各中队辅导员在日常工作中注重开展好“安全”、“法制”、“卫生”、“常规”和“心理”主要教育工作。各项教育要有计
划、有目的开展，教育过程有准确的记录，努力把少先队员培养成新时期下合格的社会主义建设者和接班人。
具体活动时间安排：(括号内为相关落实人员)
二月份：教育主题《规范在我心中》
1、制定班队工作计划、“书香班级”创建计划，指导学生制定个人学期计划、读书计划等;(各中队辅导员)
2、举行第一次升旗仪式，拟定学期安排，做好资料整理;(魏琪、王明俊、全体教职员工和全体少先队员)
3、各中队围绕“安全教育周”、“法制教育周”、“常规教育周”和“行为规范教育”四大主题开展教育评比活动，在晨会、班队课上认真落实，及时做好相关教育记录工作;(各中队辅导员)
4、各班正常开展“读书活动”，各类书籍登记、归类、借阅规范;(各中队辅导员)
5、《规范在我心中》主题教育活动;(各中队辅导员)
6、充分利用校信通平台，认真组织班主任、任课教师做好与家长的交流沟通;(各中队辅导员、任课教师、校领导)
7、组织各中队辅导员学习相关文件内容，正常、规范班主任例会制度;(校领导、各中队辅导员)
8、认真落实“家校一体化”评价;(各中队辅导员)
9、正常开展大课间“阳光体育锻炼”活动。(各中队辅导员)
三月份：教育主题《让红领巾飘起来》
1、加强学生春季安全卫生教育，及时做好相关教育记录;(教导处、各中队辅导员)
2、认真组织班级读书活动，注意做好资料整理2024;(各中队辅导员)
3、开展“七星评比”，注重活动过程的督查、落实;(各中队辅导员)
4、结合“三八妇女节”、“植树节”等开展有针对性地人文教育;(各中队辅导员)
5、“乡村少年宫”周末活动正常开展;(校领导、相关辅导老师)
6、加强校讯通平台的运用和评比，认真落实“家校一体化”评价;(各中队辅导员)
7、《让红领巾飘起来》主题教育活动;(各中队辅导员)
8、正常开展大课间“阳光体育锻炼”活动;(教导处、各中队辅导员)
9、布置学生、班级博客建设，制定相关评比制度。(魏琪、信息技术教师、各中队辅导员)
四月份：教育主题《做生活的小主人》
1、结合“清明节”、“世界卫生日”和“世界地球日”开展人文教育活动;(各中队辅导员)
2、《做生活的小主人》主题教育活动;(各中队辅导员)
3、开展校内中队活动交流研讨活动、班主任例会;(校领导、各中队辅导员、魏琪执教)
4、正常开展大课间“阳光体育锻炼”活动;(各中队辅导员)
5、组织少先队大队部换届选举;(各中队辅导员、中队干部)
6、认真落实“家校一体化”评价;(各中队辅导员)
7、开展“七星评比”，注重活动过程的督查、落实;(各中队辅导员)
8、认真组织班级读书活动，注意做好资料整理2024;(各中队辅导员)
9、“乡村少年宫”周末活动正常开展;(校领导、相关辅导老师)
10、关爱留守儿童，开展教育帮扶工作。(校领导、相关辅导员)
五月份：教育主题《劳动最光荣》
1、组织开展庆祝“劳动节”和《劳动最光荣》主题教育活动;(各中队辅导员)
2、正常开展大课间“阳光体育锻炼”活动;(各中队辅导员)
3、“乡村少年宫”周末活动正常开展;(校领导、相关辅导老师)
4、开展“七星评比”，注重活动过程的督查、落实;(各中队辅导员)
5、开展少先队大队部干部培训;(xx、少先队大、中队干部)
6、认真落实“家校一体化”评价;(各中队辅导员)
7、开展校内中队活动交流研讨活动、班主任例会;(校领导、各中队辅导员、魏红执教)
8、检查班主任工作情况和相关资料记在情况，完成本月班主任考核;(校长室、教导处、少先队大队部)
9、组织开展读书活动评比。(教导处、各中队辅导员)
六月份：教育主题《感受 快乐 分享》
1、组织开展庆祝“六一”儿童节和《感受 快乐 分享》主题教育活动;(各中队辅导员)
2、正常开展大课间“阳光体育锻炼”活动;(各中队辅导员)
3、开展少先队大队部干部例会培训;(xx、大中队干部)
4、“乡村少年宫”周末活动正常开展;(校领导、相关辅导老师)
5、开展“七星评比”，注重活动过程的督查、落实;(各中队辅导员)
6、组织开展“书香班级”评比活动;(教导处、大队部、各中队)
7、开展校内中队活动交流研讨活动、班主任例会;(校领导、各中队辅导员、吕霞执教)
8、认真落实“家校一体化”评价;(各中队辅导员)
中队辅导员全年工作计划范文第4篇
一、组织建设（15分）
1、组织机构健全，大、中、小队组织健全（3分）
2、辅导员队伍建设规范，中队辅导员聘任落实，建立和坚持辅导员学习、例会制度，建立健全中队辅导员工作量化、考评，培养、宣传、表彰典型机制（3分）
3、注重队伍建设，各级少先队干部民主选举产生，分工、职责明确（3分）
4、队前教育工作完善，有组织、有计划、有教材，坚持全童入队原则（3分）
5、队员管理规范，建立奖励、处分制度，队籍表管理规范（3分）
二、队务建设（20分）
1、阵地建设：充分发挥队室的教育功能，布局合理，利用率高；创造条件扩大教育阵地；充分发挥校园广播作用，定期播出，效果好；红领巾板报等自办报普及率高，质量好（5分）
2、大、中、小队家务建设：家务内容丰富，管理有制度，有记录；雏鹰争章手册管理有序，激励作用强（5分）
3、少先队礼仪教育：有鼓号队，坚持训练，经常使用；队会仪式完整，程序正确，动作规范；队员佩戴红领巾，队长佩戴符号；坚持少年先锋岗制度和队日插旗制度，有记录；坚持升旗制度，仪式庄重（5分）
4、档案管理工作：收文、发文、表彰登记表等按规定存档；活动档案齐全，规格统一，分类清楚，每学年整理一次，装订成册（5分）
三、学校对少先队工作的管理（16分）
1、有一名主要领导（书记、校长）主管，定期研究少先队工作（4分）
2、少先队工作纳入学校整体工作计划（4分）
3、尽量争取活动经费，有少先队活动经费的要专款专用（4分）
4、按规定选聘、使用、管理、表彰辅导员，辅导员参加学校行政会（4分）
四、辅导员队伍建设（8分）
1、有强烈的政治进取心，热爱少先队工作，深得少先队员信任和尊重；工作认真，具有创造性，极探讨与实践素质教育，能发挥少先队组织优势（2分）
2、专业知识：学习少先队工作理论、掌握少先队工作方法、掌握教育学、心理学、掌握《少先队辅导纲要》并能在实际工作中灵活运用（2分）
3、工作能力：具有少先队组织教育的意思和能力；具有协调、交往、应变、分析、决断、创造、研究等能力（2分）
4、工作实绩：主动接受和加强对学校少先队工作的领导，定期向学校领导汇报、请示工作。结合学校实际开展少先队教育工作和活动，促进学校德育和素质教育（2分）
五、主题教育活动（18分）
1、依据《少先队辅导员纲要》和上级精神开展主题教育活动；发挥组织教育优势对少先队员进行爱国主义教育、社会主义教育效果好；符合少年儿童年龄特点针对性强，有计划、有总结；活动生动活泼、有创新，符合时代特点（6分）
2、少先队教育社会化，因地制宜建立教育基地，定期开展社会实践活动，有效果；调动志愿辅导员积极性，作用发挥好；挖掘教育资源，拓宽教育渠道，形成学校、家庭、社会三结合教育网络（6分）
3、典型培养：注重培养中、小队集体典型，宣传典型；培养、宣传少先队员各方面典型，促进全体队员的发展（6分）
六、特色工作（8分）
创造条件形成本校少先队工作特色：创设有特色的教育阵地，开展有特色教育活动家，效果好，形成少先队工作特色，促进少先队员全面素质提高（8分）
七、信息工作及理论研究（15分）
1、每月向团区委、区教体局上报信息不少于2篇（以信息上报登记为依据）。（4分）
2、积极订阅《齐鲁少年报》《山东少先队》等少先队工作刊物。（2分）
3、建立辅导员理论研究制度：学习、研究理论有制度、有计划、
有专题，有记录；大队辅导员坚持听课，有安排、有记录（3分）
4、大队有研究专题：每年有研究专题，有计划、有安排、有成果（3分）
5、注重理论学习，有学习笔记；坚持撰写论文或 调研报告，积极参与各种理论研究活动（3分）
八、加分项目
1、在信息上报数量方面超额完成任务，区级以上新闻媒体宣传报道团的工作（查看信息采用报刊），累加不超过4分。
2、少先队工作受到区级以上（包括区级）相关部门表彰的（区级每项加1分，市级每项加2分，省级每项加3分，国家级每项加4分），累加不超过6分。
说明：
1、考核内容中及到会议、活动的，均以文字和图片记录为准；
2、考核85分以下的，本级少先队组织及其负责人取消参加当年度各类先进评比；
中队辅导员全年工作计划范文第5篇
一、少先队组织建设
1、组织建设：学校党政领导重视少先队工作，少先队组织健全，有大队、中队、小队组织;成立了大队委员会。
2、阵地建设：全部建立了少先队综合活动室，没有建立红领巾广播站;有自办黑板报。
3、辅导员队伍建设：自身业务过硬，但从未接受过专门培训，都是兼职。
4、工作经费：在调查的4所学校中，少先队活动没有专项经费，
6、少先队组织普遍开展了常规活动，发挥了组织的作用。
进行一日常规检查，举行升旗仪式、入队仪式，并能利用重大节日开展少先队的传统活动，如元旦联欢会、庆六一文艺汇演、国庆歌咏赛或诗歌朗诵会等。少先队的体育活动丰富多彩，大都举办过大中小型运动会，或开展跳绳、跳皮筋、踢键子的三跳活动;
二、现存在的问题
1、少先队大队辅导员素质不高，兼职任务重。
少先队工作对辅导员要求非常高，除了有较高的理论水平和思想素质外，还要具有较强的组织领导能力，开放的思维、饱满的热情、开朗的个性、见多识广、年轻活泼也是其必备条件。如此条件，在师资力量本来就薄弱的农村小学是难以达到的，教师外出进行主业培训机会都没有，更何况是从业的少先队工作学习，教师自我学习又缺少资料，加之，工作重、压力大，学历进修和业务学习还得搞。兼职辅导员往往还是学校的骨干力量，身担数职，简直无法顾及少先队工作。
2、少先队工作开展的经费难以保证。
农村小学规模小，收费少，方方面面的开支不少，学校运转困难大， 没有资金投入到其中，最终使少先队工作成了无组织、无场所、无资金。
3、辅导员兼课较多，少先队的业务知识缺乏，信息闭塞。
辅导员都是自己摸着干，或校长教怎么干就怎么干。农村青年教师缺乏，任课相对较多，最少也是14节，其中有1位辅导员还兼班主任工作，这与省里文件规定大队辅导员每周课时68节相差甚远，而且主要精力都放在工作计划' target='_blank'教学上，根本没有更多的时间去阅读业务书籍或去开展队活动。致使出现辅导员不知建队节是哪一天，不知主题队会程序、队干轮流制和选举制度，不知全童入队的思想，而坚持成熟一个，发展一个等等，大队辅导员如此，中队辅导员更是不知所云。
少先队大队部是队干部开会议事、进行队前教育的场所。农村学校教舍虽紧张，但校领导较重视少先队工作，大都能腾出一间或大或小的队室。但由于上述的原因，队室缺乏管理，布置不规范，利用率较低。有的把中队旗倒挂在大队部的墙壁上，入队誓词想当然的乱编一个，张贴墙上;活动照片陈旧，队史挂图也没有。鼓号乱扔地上，桌上、柜上一层灰，简直成了储藏室。
5、由于业务知识、信息的缺乏，少先队活动内容缺乏新意。
传统的少先队活动没有特色，新的少先队思路和理念没有渗透和反映出来，手拉手活动还停留在互相表演节目的层次上，新世纪我能行、体验教育活动、民族精神代代传、活动等近年来开展的少先队活动，在农村根本没有体现。
6、少先队员的主体地位和队干的作用没有得到体现和发挥。
辅导员是少先队员的指导者和亲密朋友，少先队组织是少年儿童的群众性组织，应该自己的活动自己搞。农村辅导员缺乏少先队的专业知识，对辅导员的职责并不明确，任何活动都亲自去策划、设计，孩子们被动地充当某个角色，去表演一下，参与一下，导致活动成人化，缺少童趣，缺乏吸引力，队员们的主动性、积极性没有充分得到调动和发挥。
三、解决问题的办法
1、进一步加强对农村少先队工作的指导力度
上级团委学少部要针对农村少先队工作的特点，制定好农村少先队工作计划，经常召集农村辅导员开会、活动、听取意见，为他(她)们出谋划策，每学期至少有一次城乡之间少先队工作的观摩活动。要经常到村小去了解情况，发现问题，指导工作，保证对一线工作情况及时掌握。
2、重点加大农村辅导员和分管领导的业务培训。
在调研中，我们能深刻感受到农村辅导员对于业务知识的渴求和业务培训的迫切心情，尤其是想干还不会干的刚上任的年轻辅导员和干了许多年一直摸着干摸不出头绪的老辅导员，包括一些校长，他们的愿望都很迫切。上级团委学少部应大辅导员分批进行轮训，加强队伍建设。