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出差心得体会范文2024(汇总2篇)

2024-07-04 05:10:01心得体会

前言:在撰写出差心得体会的过程中,我们可以学习和借鉴他人的优秀作品,小编整理了5篇优秀范文,希望能够为您的写作提供参考和借鉴。

出差心得体会范文第1篇

第一,内容丰富。外出参观考察时间虽短,但安排紧凑,主题鲜明,突出了加快发展的主旋律,通过观摩考察,奏响了提速前进的最强音。

第二,形式新颖。境内观摩,大家互比互学,领略了发展亮点;外出考察,把目光投得更远,奔赴兄弟地市和各县区经济最前沿,做到了内外兼顾,远近结合。

第三,气氛热烈。各级领导干部怀着饱满的热情,通过参观学习,共谋发展,共商大计,总结过去,描绘未来,展现出奋发进取、积极向上的精神风貌。

第四,收获显著。这次,我们集中三天时间,组团赴××、××、××等地考察,目睹了一些地市、××近几年来的巨大变化,感受了经济社会发展的浓厚氛围,学习了他们推进科学发展的成功经验。这次考察的内容,可以概括为以下几种类型:

一是××*现代化高新技术产业。在××,我们看到了“绿色农业、环保工业、山水城市、生态××”建设给××人民带来的实惠:2006年全*生产总值达到90.03亿元,规模以上工业企业达到94家,规模以上工业实现增加值33,1亿元,各类果品面积达到67万亩,粮经比例达到1:9,果品年产量达到7亿公斤,高档果品达到46万亩,有19个品种获得无公害绿色食品认证。培育了以汇源饮料、海达食品2家省级龙头企业为代表的农产品加工营销企业110家,农产品加工储藏率达47%。全县外商投资企业发展到27家,自营进出口权企业发展到48家,出口产品50多个品种,2006年实现出口创汇1.05亿美元。考察团一行先后考察了××*、××民乐园和××*股份有限公司、××集团,××股份有限公司是全国药用玻璃包装行业首家上市企业,2006年实现销售收入8.26亿元、利税达2亿元,该企业是国家重点高新技术企业、国家火炬计划企业、中国医药工业50强、全国先进包装企业。××集团于2005年成功在新加坡上市,实现融资1250万美元,该企业是一家集半合抗原料、制剂及中药生产为主的综合制药企业,是国家重点高新技术企业,位列全国医药工业企业50强和山东省医药行业前6名。公司设有博士后科研工作站,先后获得21项专利、34个新药证书、85个仿制生产批文,是目前全国规模最大的头孢类原料药生产基地。2006年实现销售收入6.63亿元、利税达1.16亿元。

二是××县传统文化建设。当我们踏上××这片开发开放的热土,无论是在××、××文化旅游区,还是在××*旅游景区,所到之处,无不让人领略到××悠久的历史文化和光荣的革命传统氛围,该*于5月29日—31日成功举办了第二届中国××*文化旅游节”,节会以“××”为主题,举办了8项主题活动,共邀请国家、省、市领导和各地嘉宾1000余名出席。节会向各大旅行社推介旅游景点11个,签定合作合同60余份;招商引资签约项目32个,实现了“文化搭台,经贸唱戏”的目的。

三是莒南县现代农业建设。莒南县充分发挥资源优势,以发展现代农业为核心,大力推进“五化”,积极发展效益农业、生态农业。培育重点龙头企业省级3家、市级31家,创建国家级绿色食品花生标准化生产基地32万亩,发展无公害农产品生产基地32万亩,无公害产品达到12个,该县的绿茶先后26次获得国家和省农业博览会金银奖,给现代农业发展插上了腾飞的翅膀。该县也先后荣获全国科普示范县、全国经济林建设先进县、全国食品工业强县及全省农业产业化先进县、全省村镇建设先进县等荣誉称号。

四是××县××镇××村新农村建设。××村有1400余亩耕地,670户,2380人。该村是××闻名的造纸专业村,全村有民营企业168家,2006年完成工业产值2.3亿元,实现利税2760万元,上缴税金720万元,农民人均收入达到5980元。该村聘请省规划设计院设计了村庄总体规划,新规划分生活居住区、文化娱乐区、绿地广场、民营经济园四部分。2004年该村每户补贴2万建楼费用,启动了小康示范村建设工程,目前已建成新型小康住宅楼80余栋,逐步实现了绿化、美化、硬化、亮化、净化的目标,该村先后荣获市级先进党组织市级民营经济明星村、市级小康建设示范村等荣誉称号。

短短几天考察时间内,大家一路风尘仆仆,一路学习取经,一路深入思考,得到了许多有益的启示:

一是必须牢牢抓住第一要务。最近几年各地都一直发展的很快,许多工作走在了全省的前头,但他们始终不满足、不松懈,始终咬定发展不放松,聚精会神搞建设。即使现在已处于一个很高的平台上,他们仍然保持着强烈的危机感、紧迫感,推进科学发展的劲头一刻也没有放松,奋力拼搏的精神丝毫没有减弱。他们的经验告诉我们,在任何时候、任何情况下,发展始终是第一要务,必须时刻紧抓不放。

二是必须始终坚持解放思想。我们的共同感受是,所到之处各地的经济社会发展之所以又快又好,除有国家政策支持外,很重要的一条就是他们思想解放。多年来,他们敢于突破,敢于创新,敢于进取,在改革方面一直走在全省乃至全国前列,孕育了“敢闯敢试、敢为天下先”的改革精神。他们意识超前、思维敏锐,善于捕捉、把握和用好了机遇。事实证明,观念变则行为变,行为变则习惯变,习惯变则命运变。我们只有不断地解放思想,不断激活加快发展的内在动力,才能不断缩小与发达地区的差距。

三是必须精心培育工业支柱。我们所看到的繁荣昌盛局面之所以能在改革开放的大潮中迅速崛起,得益于他们始终把工业发展放在突出位置来抓。经过多年的努力,做强了支柱产业,特别是培育了制药、生物科技及其它电子设备等先进制造业,撑起了经济发展的一片蓝天。他们的××、××、××、××、××××等知名企业,都是长期重视工业发展所培育起来的骨干企业。他们的发展历程使我们认识到,只有大力发展支柱产业,千方百计加快工业化进程,才能抢上经济发展的快车道。

出差心得体会范文第2篇

八月流霞,十里荷香。今天,全省基层信访工作现场会在我区隆重召开,这既是对我区信访工作者的鼓励和鞭策,也是对我区基层信访工作的关怀和支持。在此,我谨代表中共**区委、**区人民政府对各位领导和与会代表的光临表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

**区是九江的中心城区,辖区面积26平方公里,下辖5个街道办事处、66个社区、8个村委会,常住人口27万。近年来,随着改革开放的不断深入和城区经济的快速发展,各种深层次的社会矛盾开始凸显,给基层信访和综治维稳工作带来了冲击和挑战。为此,我们借鉴外地经验,结合本地实际,积极探索和创新实践了“三级网络、四大机制、五项措施”的社会矛盾纠纷排查调处工作模式,形成了“党政联手、条块联合、上下联接、整体联动”的大调处、大信访格局,走出了一条维护社会稳定、构建和谐城区的信访维稳工作新路子。现将情况汇报如下:

一、基本做法

(一)构建“三级网络”,形成条块联动的组织体系

按照“党政统一领导、综治信访合一、行政资源整合、工作重心下移”的要求,我们建立了“横向到边,纵向到底”的组织领导体系。在区级设立“**区社会矛盾纠纷排查调处中心”,在街道设立“街道社会矛盾排查调处分中心”,在社区设立“社区社会矛盾纠纷排查调解委员会”。区“中心”主任由区委常委、政法委书记担任,副主任由区委常委、公安分局局长,区政府分管副区长和信访局长担任;街道“分中心”主任由街道党工委书记担任,社区“调委会”主任由社区主任担任;各级调处机构组成人员分别从信访、综治、公安、司法等部门抽调业务骨干组成。明确区、街、社区三级组织的职能任务,规范区直信访、综治等主要职能部门及组织人事等相关职能部门的工作职责,做到上下一个音,全区一盘棋,相互衔接,环环紧扣,合力推进,整体提升,构建起“专群结合,综合治理,条块联动,齐抓共管”的大调处、大信访格局。

(二)创新“四大机制”,建立高效运转的操作流程

一是建立关口前移的预防机制,做到“未雨绸缪”。坚持科学决策,实行重大决策专家论证制、群众评议制和失策责任追究制,做到群众不满意的政策坚决不出台,减少因决策失误而引发的矛盾纠纷;加强文明创建,开展社会主义荣辱观、“五五普法”及“争做文明人、创建文明城”等创建活动,提升**人的道德文明素质和**城的和谐文明程度;开通“民声通道”,充分发挥“书记民声专线”、“区长群众信箱”、“干部民情日记”、“社区服务热线”、“群众遗留问题销号栏”、“政法910”等信息载体作用,做到潜在问题早发现、矛盾纠纷早知情、安全隐患早预防。二是建立规范长效的排查机制,做到“疏而不漏”。区调处中心坚持每半月排查一次,街道调处分中心和区直主要职能部门坚持每周排查一次,社区(村)调委会坚持每日排查一次。实行重点人员“逐个排查”、重点时期“拉网排查”、重点地段“反复排查”、重点事件“专项排查”,切实做到不留盲点、不留死角,对可能发生的社会矛盾纠纷,坚持抓早、抓小、抓苗头,把问题解决在萌芽状态、解决在基层。三是建立各方参与的调解机制,做到“条专块统”。按照“属地管理、条专块统”的原则,强化属地管理,落实部门责任,形成条块结合、齐抓共管的工作格局。对涉法性重大社会矛盾纠纷,坚持人民调解、行政调解和司法调解联合;对跨部门、跨行业、跨系统疑难社会矛盾纠纷,坚持牵头单位、责任单位、参与单位联调;对跨地区、全局性复杂社会矛盾纠纷,坚持区属调解、区间调解、区域调解联动,切实增强协调作战、联合调处的能力。四是建立快速反应的处置机制,做到“人回事结”。按照“人要回去,事要解决”的处置原则,对越级访、集体访、异常访等突发事件,切实做到信息人员第一时间报告情况,信访局长第一时间赶赴现场,中心主任第一时间拿出方案,责任单位第一时间疏导转移,调处机构第一时间向上反馈,做到及时处置突发事件,快速控制事态发展。

(三)推进“五项措施”,提供坚强有力的工作保障

一是强化组织保障。区调处中心有人员调配权,定期调配区直单位分管领导到中心轮流跟班体验,分批选调优秀年轻后备干部参加街道分中心工作,安排大中专毕业生到社区调委会实习锻炼。加大硬件投入,改善信访条件,优化工作环境,切实做到“有址办事、有人干事、有钱做事、有权管事、有章理事”。二是强化信息保障。在社区建立信息登记制度,将调处案例逐一录入加密网络,在分中心建立分类管理台帐,将案例梳理2024

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