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健康指导方案范文第1篇
一、指导思想
以服务女职工为宗旨，以提升女职工队伍的整体综合素质、维护女职工的特殊权益、保障女职工身体健康为目标，在全系统开展“女职工健康工程建设”，引导广大女职工关注健康，增强自我保健意识，以强健的体魄和健康奋发的精神状态，投入到我市新一轮科学发展、跨越发展的进程中。
二、活动主题和时间
本次活动以“关爱女工，关注健康”为主题，时间从2012年2月至12月。
三、具体内容
健康包括身体健康、心理健康和高尚的精神境界，要从多方位入手，采取一切有效手段，促进女职工的身心健康。
（一）广泛开展系列健康活动，促进女职工身体健康。
广泛开展健康体检。要定期做好女职工的体检，有条件的单位妇科体检一年一次，通过体检使女职工了解自己、关注自己的身体健康，提高女职工自我保健的意识和能力，引导女职工树立积极向上的健康的生活理念和方式，让健康和美丽同步。各基层工会可根据实际情况自行组织安排。
开展趣味健身活动。“三八”节局工会女职委将开展“生活，因你们而美丽”为主题的趣味健身活动，本着“健康第一、快乐工作”的指导思想，充分体现“人人参与”的要求，让全系统所有女职工都能亲身体验到活动所带来的快乐。
（二）实施人文关怀，促进女职工心理健康。
加强女职工健康培训。要充分发挥女职工学校的作用，定期给女职工进行心理健康和幸福人生的讲座，让女职工学会处理人与人、人与己之间的关系，能够辩证地看待自己、看待学习工作和生活压力。今年局工会女职委将邀请市总女职工健康教育讲师团的老师来我系统开展“女职工健康大讲堂”公益讲座，对女职工进行健康心理讲座。
开展“三八”节外出活动。为丰富女职工的业余生活，缓解紧张繁忙的工作压力，身心得到充分的舒展，有条件的单位可组织女职工外出参观。通过活动的开展，增强彼此间的交流，增进同事间的感情，心情释放工作和生活压力，让女职工感受到单位对她们的关心和重视，使大家能以更加饱满的热情，良好的工作状态在各自的工作岗位上创造新的业绩。各基层工会根据实际情况自行组织安排。
（三）提升素质，营造爱岗敬业氛围，培养女职工的职业幸福感。
开展读书活动，促进女职工成长。要结合女职工“素质提升”工程和“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，要以现有的文化大讲堂、在岗培训为依托，鼓励和支持女职工参加各类学习和培训，提升科学文化素质，不断增强女职工的学习能力、创新能力、竞争能力和创业能力，提升女职工的综合素质。
营造敬业氛围，坚定女职工的职业理想。各基层女职委要充分利用党群活动中心、板报、橱窗、网站等各种宣传载体，广泛宣传女职工的爱岗敬业、无私奉献的精神，使广大女职工感受到自身的价值感和幸福感，从而坚定女职工的职业理想信念以及对所从事职业的奉献意识。
四、工作措施
（一）高度重视，提高认识
各基层工会要认识到开展女职工健康工程建设的重要意义，把关心女职工的健康列入议事日程，本着“宁花钱健身，不花钱看病”的原则认真落实，使女职工健康、积极、幸福地工作。
（二）加强领导，全力保障
各基层工会要把促进女职工健康当作一项民生工程，积极争取单位行政的支持，努力为实施工作提供物力保证。要在工作的落实上切实为女职工的健康办实事、出实招。
健康指导方案范文第2篇
一、目标
通过实施职业健康状况调查，摸清我镇主要行业职业病危害情况、职业病危害接触人群分布、职业病发病人数及主要职业病发病特点，研究职业病的发病规律，为制定职业病防治政策提供科学依据。
二、组织机构和职责分工
为保证顺利完成全市职业健康状况调查工作，镇卫生院、镇劳动和社会保障办公室、镇工贸办与梁弄卫监所成立大岚镇职业健康状况调查工作领导小组，负责全镇职业健康状况调查工作的领导、协调、组织和实施，定期组织检查、开展督导检查和评估。
领导小组下设调查工作小组，负责制订全镇职业健康状况调查实施方案,开展技术骨干培训、技术指导和质量控制，负责资料分析和调查报告撰写。由组长负责全镇职业健康状况调查的质控工作。调查工作小组设在镇卫生院。
三、调查范围、调查对象、内容与方法
1．调查范围与对象：辖区内2012年12月31日前，工商行政管理部门注册的职业病危害企业（调查企业范围，以《全国职业健康状况调查实施方案》附件7所列行业类别为准，详见本文附件2）。
2．调查内容：调查辖区用人单位职业健康状况基本情况，填写《全国职业健康状况调查实施方案》。
3．调查方法：由本镇调查工作领导小组和调查工作小组具体实施辖区调查和数据录入工作。
（1）由工商行政管理部门提供本镇2012年12月31日前注册的，本文附件2所列行业类别企业的基本信息。
（2）由本镇调查工作领导小组开展辖区内职业健康状况调查工作，对调查对象进行职业健康状况调查的培训，将调查表以文件、电子邮件、调查员入厂调查等方式分发到各企业，由企业填写用人单位基本情况表。
（3）基本情况调查表返回后，镇职业健康状况调查小组应随机抽取2%的企业调查表，由调查员入厂复核，并按照全国统一的编码及程序软件，录入调查数据。
四、工作步骤
（一）组织部署与培训阶段（2013年7月）
1．大岚镇职业健康状况调查工作领导小组召开由各行政村村书记、主任参加的会议，布置培训职业健康状况调查工作。
2．2013年7月15日前，镇将职业健康状况调查工作领导小组和工作小组、职业健康状况调查实施方案报市职业健康状况调查工作领导小组办公室。
3．调查培训：2013年7月15日前，镇职业健康状况调查工作技术指导组完成对辖区职业健康状况调查人员的培训。
（二）职业健康状况基本情况调查、复核、数据输入、总结上报阶段（2013年7－8月）
1．2013年7月15日前，镇职业健康状况调查工作领导小组和工作小组将调查表以文件、电子邮件、调查员入厂调查等方式分发到各企业，由企业填写用人单位基本情况表，7月25日前寄回到工贸办。镇职业健康状况调查工作小组确定专人负责职业健康状况调查的技术咨询，并公布咨询电话。
2．2013年8月5日前，镇职业健康状况调查技术指导组随机抽取2%的企业调查表，由调查员入厂复核，并填写《质量控制检查结果抽查记录表》。8月10日前完成职业健康状况基本情况调查数据的录入、数据审核、结果分析和总结上报工作。
（三）调查总结阶段（2013年8月－2013年12月）
职业健康状况调查工作领导小组和工作小组对职业健康状况调查工作开展情况检查与总结，为下一步工作提供基础保证。
五、质量控制和技术保障
1．大岚镇职业健康状况调查工作小组负责辖区内各企业职业健康状况调查技术骨干的培训和技术指导，对调查情况、调查数据录入进行抽查审核。并会同市、市职业健康状况调查工作领导小组办公室和技术指导组对职业健康状况开展情况进行指导、抽查和督查。
2．镇设立专人负责质量控制,对调查情况、调查数据录入进行抽查审核。
健康指导方案范文第3篇
健康管理最早在欧美风行，经过近二三十年的发展，逐渐形成一门学科。在美国70％的居民能够接受完善的健康管理服务，而在中国，健康管理刚刚起步。但我国人口众多，如何从众多的个人健康信息中发现医疗服务需求，有的放矢地开展个性化健康管理?在计算机与网络高度发达的今天，计算机对电子数据库的管理技术和处理能力为一对一的健康服务提供技术保障。
电子档案与健康管理
电子档案是计算机技术的伴生物，是“以代码形式记录于磁带、磁盘、光盘等载体，以计算机系统存取并可在通信网络上传输的文件”。电子档案以其积极的、动态的特性改变着长久以来的档案的利用方式，给利用者带来诸多前所未有的轻松和方便。电子档案作为科技发展的产物，明显的比纸质档案具有更为先进的特性：(1)使用简单，便于检索。(2)存储容量大，占用空间小。(3)通过互联网技术可以扩大信息交换，实现资源共享等。
当健康档案工作的基础从长期纸质档案管理模式转变为以电子档案为主要内容时，其流程、管理方法和原则、内容都会产生巨大的变化，对传统式病案档案管理方式形成挑战。
电子健康档案是为健康管理服务的，其基本内容包括：(1)会员历史医疗资料2024、整理、建档。(2)个人健康状况动态跟踪和记录。(3)疾病治疗方案及效果评估存档。
电子档案的数据挖掘与健康管理
电子档案提供的大量的个人健康信息，形成了一个数据仓库，是面向主题的、集成的、不可更新的(稳定性)随时间不断变化(不同时间)的数据2024。我们必须对其进行数据挖掘，才能发挥其效用。数据挖掘通常被称为“从大型数据库提取有效、可信和可行信息的过程”。也就是是从大量的、不完全的、模糊的、随机的实际应用数据中，提取隐含在其中的、人们事先不知道的、但又是潜在有用的信息和知识的过程。
健康管理是基于个人健康档案的个性化健康事务管理服务，在这些电子档案资料的基础上通过专业软件平台进行数据挖掘，并以此为依据进行亚健康管理、体检管理、疾病管理、知识管理等。由于健康管理的性质，使电子健康档案不同于一般的病案管理，它倡导个体关注胜于关注疾病，将服务对象看作有个性有感情的个体，而非疾病的载体，其照顾目标不仅是要寻找有病的器官，更重要的是维护服务对象的整体健康。为达到这一目标，电子健康档案数据挖掘必须从“整体人”的生活质量的角度全面考虑其生理、心理、社会需求，以便于医生据此并加以解决，数据挖掘的设计应该紧紧围绕以个性化、人格化的服务宗旨，调动服务对象的积极性，使之积极参与健康维护和疾病控制的过程，使医患密切结合，从而达到良好的效果。
目前多数医院意识到建立电子健康档案的重要性，但是，大量电子档案建立起来后缺乏管理，一是没有进行数据跟踪，使数据过时，失去利用价值；其二没有进行数据挖掘管理，无法产生效益。而通过对电子档案的数据挖掘，充分发挥数据2024的核心作用，分析发现个体服务需求，从而针对性地开展规模化、专业化、个性化的健康管理服务。
在发达国家，大部分人群都有属于自己的健康档案，而国内多数人的医疗记录散存于各个医院或个人留存，不系统、不全面，除了看病再没有利用价值。由于完整的健康档案对那些患有慢性疾病和长期处于亚健康的人尤其有意义，汕头大学医学院第一附属医院从2004年以来，通过体检中心建立起健康管理服务平台，以电子档案数据挖掘管理为基础开展内容丰富的全面健康管理，如：
疾病管理。以电子档案的数据挖掘管理为基础而进行的疾病管理包括：(1)2024