创业协会工作计划【推荐5篇】

2024-07-10 09:41:01工作计划

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创业协会工作计划范文第1篇

在连续六年实施“科普惠农兴村计划”基础上，中国科协、财政部于2012年开始联合实施“基层科普行动计划”，该计划由“科普惠农兴村计划”和“社区科普益民计划”两个子计划构成。为保证该计划的顺利实施，2012年5月10日中国科协科普部在北京召开“基层科普行动计划”实施培训会，就“基层科普行动计划”的实施申报和注意事项进行了培训。来自全国各省、自治区、直辖市科协和新疆生产建设兵团科协的近60名代表参加会议。中国科协科普部副部长纳翔、科普活动中心副主任单长勇等领导同志和财政部教科文司、中国科协计财部的有关同志出席了会议。

中国科协科普部副部长纳翔在会上作了动员讲话。他指出，“基层科普行动计划”是中国科协、财政部贯彻为党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会精神，落实《全民科学素质行动计划纲要（2006—2010—2024年）》，助力社会主义新农村建设，推动社区创新型管理，促进和谐社会建设采取的重要举措。他强调，各级科协要按照“基层科普行动计划”实施方案的要求，把握住当前的大好形势，切实提高认识，加强组织领导，认真组织实施，积极指导符合条件的单位、个人进行申报，把长期在农村和城镇社区致力于科普、为广大农民和城镇居民服务的优秀组织和个人推荐上来，务求工作实效，引导广大农民和城镇社区居民建立科学、文明、健康的生产和生活方式，切实提高广大农民和社区居民的科学素质。

为了做好“基层科普行动计划”的各项组织实施工作，充分发挥中国科协直属事业单位的优势和力量推动广大农村、社区等基层科普事业的发展，中国科协决定由中国科协农技中心承担“科普惠农兴村计划”具体组织工作，中国科协科普活动中心承担“社区科普益民计划”具体组织工作。培训会上，中国科协科普活动中心科普活动处王松光处长结合全国社区科普工作情况介绍了中国科协、财政部共同实施“社区科普益民计划”项目的由来，对项目实施方案进行解读，并对国家级科普示范社区建设的指导思想、具体标准提出了要求，希望各地要加强对全国科普示范社区的宣传。中国科协农技中心重点项目处李福生处长结合实际案例，从项目储备、申报评审、跟踪服务和宣传总结四个方面强调了“科普惠农兴村计划”实施工作中需要注意的问题。为了提高工作效率，“社区科普益民计划”和“科普惠农兴村计划”的申报均采用网络系统进行网上填报，网络申报平台负责人具体介绍了该计划申报流程和填报中应注意的事项。培训期间，还进行了热烈地集体讨论和问题解答，使与会代表对具体组织实施工作中存在的一些疑惑或不甚清楚之处有了清晰准确的了解。

最后，中国科协科普活动中心副主任单长勇对会议进行总结讲话。他指出，会议是在中国科协、财政部联合实施“基层科普行动计划”之际进行的，召开及时、内容丰富、意义重大。会议完成了全部预定议程，达到了预期目的，取得了圆满成功。他表示，相信本次培训必将为顺利实施“基层科普行动计划”起到重要指导作用，为将该计划打造成全国基层科普工作新的品牌奠定了良好基础。

科普部供稿

加强联合协作携手推进高新区科协组织建设

4月27日，中国科协计划财务部邀请中国高新技术产业开发区协会进行座谈，交流工作经验和体会，探讨新时期科协组织服务高新技术企业的新模式，共议推进园区工作覆盖面、提升科协影响力的思路和措施。中国科协计划财务部部长王延祜，中国高新技术产业开发区协会副理事长兼秘书长张序国，中国科技咨询服务中心副主任王诚、刘莉，以及计划财务部、咨询中心有关同志参加座谈。会议由王延祜主持。

王延祜首先介绍了中国科协服务企业技术创新工作的有关情况。他指出，全国“讲理想、比贡献”活动2012年工作要点，把大力推进企业科协组织建设，特别是推进高新区、经开区和民营企业科协组织建设作为重要工作。中国科协后，新一届党组、书记处领导非常关注企业科协创新工作，陈希书记非常重视科协组织服务企业技术创新、服务科技工作者的工作，多次深入到地方和基层调研考察，必到企业、园区和高校，听取工作汇报，作出重要指示，为积极推进科协组织建设搭建产学研平台，为企业技术创新和科技人才成长营造良好环境。

王延祜谈到，园区高新技术企业密集，科技人才密集，企业创业创新需求更加迫切。目前，科协正在积极探索在新形势下服务企业技术创新的新思路和新模式，关注高新技术企业、非公企业的科技发展需求。中央书记处关于科协工作的“六个哪里”是我们服务企业的大方向和着力点。中国高新技术产业开发区协会是科协大团体的一员，是联系高新区的纽带和桥梁，是我们推进科协工作的“兄弟连”。在今后的工作中，我们要多加强交流与协作，聚集有利资源，拓展高新区科技创新资源服务平台建设，联手推进服务高新技术企业、非公企业科协的各项工作。

张序国介绍了国家高新区的发展情况。高新区建设源于国家经济和科技体制改革之时，迄今己发展二十年；国务院先后批准建立88个国家级高新技术产业开发区，不久将增加到100余个。高新区以战略性新兴产业为主，科技型企业集聚，非公企业所占比例达80%，对产业布局和企业发展起到示范、引领、带动和辐射作用，是培育和发展战略性新兴产业的前沿阵地。在谈到为园区和企业技术创新需求服务时，张序国说，高新区的发展是螺旋式上升的过程，由于区域资源禀赋差异，全国高新区发展很不平衡；未来高新区建设大致向世界一流、科技创新型、地区及行业特色等三类模式发展，要因地制宜；现阶段企业在优惠政策支撑、技术研发资源、产业定位分析、创新服务机制、科技信息平台等方面有着迫切需求，要营造吸引各类科技人员创新创业的良好环境。高新区协会作为中国高新技术产业开发区、高新技术创业服务中心和高新技术企业的全国性联合组织，近期计划开拓中国高新区科技创新资源服务平台，收集企业需求，反馈技术信息，发挥自身优势为企业发展做实事。

中国高新技术产业开发区协会成立于1992年，

于2010年正式成为中国科协团体会员。协会重点开展国家高新区发展战略研讨会、高新区主任联席会、人力资源开发工作委员会年会、高新区党建工作研讨会等活动。

中国科技咨询服务中心副主任王诚、刘莉分别介绍了院士专家服务中心和专家工作站的建设情况，高新区科协联席会发展历程及园区科协开展工作的情况。近年来，高新区、经开区科协发挥科技群团优势，在“造声势，营造企业发展环境”、“做实事，切实服务企业技术创新”、“重建家，培育创新人才成长”、“促组织，提升科协影响力”等方面做了卓有成效的工作，受到园区科协领导和广大科技工作者的充分肯定。

座谈会在推进园区科协组织建设、专家工作站建设、开展“讲理想、比贡献”活动和服务企业技术创新等方面达成了共识。双方表示，加强交流与协作，携手共建服务平台，探索科协务实、有效、可持续的工作模式，切实为高新区发展、科技人员成才发挥独特的优势和不可替代的作用，为促进企业技术创新和建设创新型国家作出积极贡献。

计划财务部供稿

北京召开科技创新与文化创意相结合工作研讨会

5月4日上午，北京市科技创新与文化创意相结合工作研讨会在中华世纪坛召开。北京市政府副秘书长戴卫，北京市科协副主席周立军，北京市委宣传部、市发展改革委、市教委、市科委、中关村管委会、歌华集团等单位主管领导及相关部门负责人参加会议。

周立军在发言中表示，创客嘉年华活动很有创意，促进了文化与科技的结合，同时在引导公众参与活动方面更加务实。通过这次活动，加深了对创客组织的了解。科协是科技工作者的组织，创客组织的很多工作与科协工作很契合。今后，北京市科协组织将与创客组织加强联系，共同搭建服务平台，组织引导公众积极参与科普创意活动，促进科技创新与文化创意相结合，进一步提高首都公众科学素质。

创业协会工作计划范文第2篇

为全面落实国家、自治区、市、旗制定的相关惠民政策。探索建立新的优生优惠政策。下面是小编整理的《计划生育季度三查工作计划》，供您阅读,参考。希望您能有所收获!

计划生育季度三查工作计划

村计生协会以党的十八大精神为指导，深入学习实践科学发展观，围绕建立人口计生工作新机制和工作总体部署，以"三联创"为抓手，进一步加强基层协会建设，立足服务群众，聚焦生育关怀，拓展服务行动，不断提高协会服务能力和水平，积极作为，扎实工作，不断提升工作水平，充分发挥计生协会在人口计生工作中的生力军作用。

一、加大关怀服务力度，促进婚育观念转变

充分认识"生育关怀行动"，对推进新时期人口计生工作，统筹解决人口问题及人口计生工作落实科学发展观，构建和谐社会等方面的重要性，认真贯彻落实中宣部等中央十部门关于开展"生育关怀行动"及省市区的实施意见，筹集资金建立并拓展"生育关怀行动"项目和基地，把"生育关怀行动"作为加强人口计生工作，统筹解决人口问题的重要举措，纳入社会主义精神文明建设，新农村建设，和谐社会构建的重要内容，狠抓落实。根据实际，认真实施"五大工程"、"幸福工程"、"春蕾计划"、"婚育新风进万家"、"关爱女孩行动"等项目。

二、持续开展"三联创"活动，全面提升创建质量

把开展"三联创"活动作为协会组织建设的根本抓手，切实抓紧抓好。1、加大力度，突出特色，不断提高"三联创"创建质量。2、认真学习，广泛宣传，明确工作职责，做到创有方向，创有内容，创出特色。3、按照标准逐条对照检查，找出弱点，准确评估无误，进一步推动"三联创"活动全面开展更新观念，拓宽思路，不断提高活动创新，制度创新，使计生协会特别是理事小组长在动员和组织群众自我教育，自我管理，自我服务，参与村民自治工作中发挥更大的作用。

三、抓典型示范带动，促进协会全面发展

把培育典型，示范引导作为抓好协会工作不可或缺的方式方法，努力提高协会的整体素质和水平。加大对典型的宣传推广力度，充分运用会议、报告会以及媒体宣传等形式，营造学先进、创先进、赶先进的浓厚氛围，促进协会工作全面发展。

四、增强宣传倡导实效，营造人口计生氛围

注重创新宣传教育方法，增强宣传教育效果，结合实际，突出个性化，形成氛围化，增强实效性。针对群众偏好男孩导致出生人口性别比失衡问题开展宣传教育活动，运用政策导向，机制导向，正反典型)，引导群众树立科学的婚育观念，自觉实行结合生育。

五、继续抓好幸福工程和小额贴息贷款工作，进一步扩大计生贫困户的受益面

一是做大做强幸福工程。认真按照幸福工程全国组委会提出的201x年为"全国幸福工程规章制度规范年"的要求，进一步规范和完善幸福工程资金管理、项目管理和档案管理。通过生活上"扶贫"，思想上"扶志"，能力上"扶技"，体质上"扶健"，帮助计生贫困母亲治穷、治愚、治病，提高自我发展能力。通过多渠道筹集幸福工程资金，不断扩大幸福工程救助面。二是扎实开展计生小额贴息贷款工作。按"抓项目、建基地、上规模、求实效、树典型"的目标，深入贯彻落实全省计划生育小额贴息帮扶工作经验交流会精神，结合实际，为计生户发展生产，做好产前、产中、产后跟踪服务工作，把计生小额贴息贷款帮扶工作做好，提高帮扶效益。

六、宣传计生村规民约，走村民自治之路

通过学习中央"决定"精神，开展婚育新风进万家活动，加强新型生育文化，提高业务素质水平和优质服务工作，稳妥推行村规民约、合同管理和"知情选择"工作的开展，明确村委会和村民之间的计生权利、义务，做到互相监督、互相约束，真正体现依法行政、优质服务，逐步实现村级自治管理，充分调动育龄群众自我教育、自我管理、自我服务的积极性。

计划生育季度三查工作计划

201x年是深化改革、全面推进党的十八大会议精神，充分发挥计生协会在新时期计划生育工作中重要作用的关键一年。全市各级计生协要以中国计生协七届五次理事会精神为指导，围绕人口计生中心工作，积极承接各级政府转移出的管理和服务职能，为计划生育家庭和群众提供更好更多的服务，推动全市计划生育协会工作的新发展。

一、加强组织建设

1、利用市、县两级机构改革之机，积极推进市、区县两级计生协"参公"、"三定"。独立协会财务系统。抓好乡镇(街道)、村(社区)计划生育协会组织建设，从乡镇(街道)计生服务站中优选1-2名热爱协会工作、具有开展心理健康工作资质的专职工作人员，补充乡镇(街道)协会力量。

2、按照全市卫生计生机构改革进程，适时召开各级计生协组织换届会，募集生育关怀公益金。

3、各区(县)要在流动人口集聚区、非公有制企业、集贸市场和新经济组织中建立计生协组织，建立健全流动人口计生协组织网络、工作网络，实现流动人口聚集地计生协全覆盖。

二、巩固计划生育基层群众自治工作

将自治工作与诚信计生、阳光计生结合起来，通过规范村规民约、深化维权和服务，促进基层群众自治与政府管理的有效衔接和良性互动，推动计划生育工作转型发展。全年创建16个省级群众自治诚信计生示范村(居)和50个市级计划生育群众自治示范村(居)。

三、抓好协会项目工作

1、抓好计生家庭创业工程项目。认真落实《西安市计划生育家庭创业工程专项资金管理办法》，市级重点抓好300万元财政资金帮扶800户计生家庭创业工作落实;各区(县)建立计划生育家庭创业工程专项资金、落实自主帮扶任务。

2、办好计生家庭综合保险。做好201x年计生家庭综合保险招投标、保险数据分析上报、协助理赔等工作。总结全市前三年保险工作，邀请相关专家和部门对我市计生综合保险方案再次进行调研、评估，并向市政府提交全市计生保险提质、扩面方案，力争201x年实现计生家庭综合保险全覆盖，力争201x年将失庭医疗补充险列为计生家庭综合保险子险。

3、积极承接、申报中国计生协项目。各区(县)计生协要按照中国计生协计生特殊家庭帮扶模式探索项目要求，积极开展帮扶活动，莲湖区要继续执行好穆斯林群众生殖健康项目;碑林区、雁塔区、未央区、灞桥区要做好迎接中国计生协检查评估的准备。市计生协要积极向中国计生协申报失庭心理健康职业化教育培训基地项目。

四、深入推动青春健康和心理健康工作

1、完善心理健康教育咨询工作的阵地建设和队伍建设。市、区(县)计生协抓好市、区(县)心理健康中心配套建设和街道(乡镇)心理辅导站、社区(村)心理辅导室建设。要加强心理健康"四支队伍"职业化建设，开展乡镇(街道)心理健康辅导员和社区心理健康辅导员的职业化提升教育培训。

2、加强青春健康项目工作，开展"生育关怀。青春健康"(201x-201x)项目，积极推进计划生育协会青春健康进高校活动，高校成立计生协10-16个，成立志愿者队伍10-16个，每个志愿者队伍达到50人，项目覆盖目标人群达到1万人，帮助青少年树立正确的人生观和价值观。

五、开展宣传工作

1、利用"5.29"、"7.11"、"9.25"、"12.1"等纪念日，开展各种主题宣传活动。大力开展计生特殊家庭群众文艺演唱、演出活动。

2、加强大型社会宣传工作和舆论宣传工作，加强内部信息上报工作。

全市各级计划生育协会要按照群众组织特点，以各种形式广泛宣传有关调整完善后的生育政策，让计划生育政策走进千家万户，在全市计生、卫生综合改革和社会公共事业中发挥积极作用。

计划生育季度三查工作计划

计划生育我国长期坚持不变的国策之一，在我国已经实行了三十多年了，取得了非常突出的效果和成绩。我国人口在三十年间少生了几亿，这对我们国家继续权力发展经济是起了非常大的作用的，因此我们应该继续坚持计划生育一百年不动摇，继续完善和加强计划生育工作，使我们把全部精力用在经济建设上。

在乡党委、政府的领导下，我乡计生协要认真学习"三个代表"重要思想，与时俱进，全年工作紧紧围绕党委、政府的工作重心，以计划生育工作为出发点，发挥计生协会的优势，充分调动各方面的力量和积极性，开展丰富多彩的宣传服务活动，转变广大群众的婚育观念，达到愚教于乐，充分发挥协会转化团体的作用，努力做好带头、宣传、服务、监督、交流五项基本职能，并为此决心在20__年做到以下几点：

一、搞好协会会员的培训

为了适应新形势下的计生工作需要和更新各村计生干部的思想观念，有组织的开展计生专干和协会会员的培训工作，提高他们的法规政策知识和业务能力。

二、完善计划生育协会的组织机构

计生协会是一个合法的群众性组织，各协会要在村支部的领导下，搞好协会班子的建设，并按照"便于组织、方便活动"的要求划分会员小组，以便于开展之有效的协会工作。

三、开展形式多样的协会活动，强化协会服务意识

1、利用各种机会宣传计划生育的方针政策，科学的婚育观念。

2、利用元旦、春节、科技宣传日、协会活动月开展丰富多彩的群众参与性强的活动，利用"会员之家"传播科学知识，倡导健康、文明的生活方式和婚育新风尚，扩大计生工作影响力。

3、力争每个月开展协会活动两次

4、建立"便于组织、方便活动"的会员小组及可行的会员联系制度，发挥中心户带头作用，增强协会的辐射功能和服务能力。

5、协助开展计生"三结合"工作，帮助计生劳弱户助耕工作，使他们尽早脱贫致富。

6、利用会员广泛的群众优势，努力搞好计划生育宣传工作，积极动员育龄妇女接受"三查一治"服务。

创业协会工作计划范文第3篇

关键词： “2011计划”；科技创新；协同创新

中图分类号： G640文献标识码： A文章编号： 1673-8381（2013）05-0014-06

2011年4月，同志在清华大学百年校庆上发表重要讲话，明确提出“全面提高高等教育质量，必须大力增强科学研究能力”，“要积极推动协同创新，通过体制机制创新和政策项目引导，鼓励高校同科研机构、企业开展深度合作，建立协同创新的战略联盟，促进资源共享，联合开展重大科研项目攻关，在关键领域取得实质性成果”[1]。为落实讲话精神，教育部、财政部决定启动“2011计划”，并于2012年3月23日，在全面提高高等教育质量工作会上，联合颁发了《关于实施高等学校创新能力提升计划的意见》，旨在突破高校内外部机制体制壁垒，释放人才、资源等创新要素活力。5月7日，教育部、财政部联合召开视频会议，正式启动实施“2011计划”[2]。作为我国高等教育领域继“211”、“985”工程之后第三个体现国家意志的战略性计划，在实施一周年的较短时间内，对于推动高校科技体制改革，促进高等教育内涵式发展，促进高校科学研究和人才培养的有机结合，起到了重大的推动作用，成效显著。

一、明确宗旨：“2011计划”不为分钱重在干事，为国家的发展提供强有力的智力支撑和人才培养

当前，我国已经建成了世界上规模最大的高等教育体系，成为名副其实的高等教育大国，但还不是一个高等教育强国。提高质量是教育改革发展最核心、最紧迫的任务。高等教育只有坚持内涵式发展道路，全面提高质量，才能实现由大到强的历史新跨越，不断为社会主义现代化建设提供强有力的人才保证和智力支撑。要全面提高质量，必须大力提升人才培养水平，大力增强科学研究能力，大力服务经济社会发展，大力推进文化传承创新。其中，“高教30条”、“2011计划”都是实际的重要抓手。实施“2011计划”，对于大力提升高等学校的创新能力，全面提高高等教育质量，深入实施科教兴国、人才强国战略，都具有十分重要的意义。

实施“2011计划”是贯彻落实同志重要讲话精神的战略举措，通过促进高校内部资源和外部创新力量的有机融合，全面提升高等教育质量；是推进高等教育内涵式发展的现实需要，通过紧紧抓住创新能力这个根本，抓住出创新成果、出创新人才这个关键，有力推动高校把更多的心思、更多的精力、更多的资源用于提高质量上，坚定不移地走以质量提升为核心的内涵式发展道路；是深化科技体制改革的重大行动，“2011计划”坚持的“三个面向”，打破分散封闭、加强协同创新、促进科教结合和产学研用结合等发展理念，必将对加快国家创新体系建设和人力资源强国建设产生深远的影响。

“‘2011计划’是一个干事的计划，而不是一个分钱的计划，更不是一个划分高校层次的计划。”[3]在多个场合，袁贵仁部长对此反复强调。他说，这个计划实施下来，将不会有“2011高校”这个概念，而只有“2011中心”这个名词，最终形成一批体现“三个面向”的、各具特色、充满活力、奋力争先的协同创新中心。

“不为分钱，重在干事”，以此导向展开工作，对于计划的实施进行着有利、有力的指引。跟以前组织科研项目的方式不一样，“2011计划”不能仅仅将目光盯在每年拿多少经费、拿多少科研课题等指标完成上，而必须站得高、看得远，站在国家创新体系建设的高度，立足学校全局的长远发展，进行战略思考和统筹考虑。衡量这个计划实施得是否成功，重点看以下几个指标：一看是不是体现先进性、需求性。所选择的项目必须是国内一流水平，必须是国家重大需求。二看是不是体现改革性、创新性。要始终把改革创新作为强大动力，促进高校提升创新能力，坚决防止那种把过去已有的项目、基地简单地加以包装再申报“2011计划”的现象。三看是不是体现唯一性、协同性。唯一性是指国家已经设立的，就不在同水平上重复；同时申报同类的，只能支持一个。在这个前提下，是否在全国范围内集中优质资源开展协同创新最为关键。协同的方法和形式多种多样，要加强校校协同、校企协同、校地协同、校所协同，加强国际合作，特别是鼓励多种类型的协同。四看是不是体现整体性、系统性。“2011计划”不仅仅是一个科研计划，而且是人才、学科、科研三位一体的计划，是一个政产学研用紧密结合的计划，既有横向的协同，又有纵向的协同，属于纵横交织的协同。五看成果是不是具有针对性、实效性。“2011计划”干的是国家急需、水平一流的大事，成败与否，关键看能不能产出重大成果，通过实施这一计划，促进高校形成一批优秀创新团队，培养一批拔尖创新人才，产出一批具有标志性的创新成果，是动力，也是目标。

“2011计划”在过去“985”、“211”工程的基础上，进行了延续和深入。教育部研究生司郭新立司长认为，过去的“985”、“211”工程主要侧重于高校内部建设，而“2011计划”重在校外的协同建设上；前者是生产力的转变，而后者重在生产关系的转变，强调通过体制机制改革来影响和释放生产力。“985”、“211”工程是先把基础打实，重点在某一点上、某一要素上的提高，改革虽有，但重在点上；而“2011计划”先是改革，以前是一个人干，现在是必须协同、必须改革，涉及一些生产关系的变化，在这种关系变革中，带来生产力的提高。

实施“2011计划”，有助于推动科研和人才培养、社会发展的紧密结合；通过体制变革，更快推动“人才、学科、科研”三位一体创新能力的提升。以“国家急需、世界一流”为根本出发点，面向各类高校，广聚科研院所、行业产业、地方政府甚至国际社会的创新力量，形成多元开放动态的组织运行模式，以人才为根本、学科为基础、科研为支撑，聚集一流的创新团队、形成一流的创新氛围、创造一流的创新成果、培养一流的创新人才，在应对国家重大需求、解决重大问题中，高校能更好地应对并发挥重要作用。作为推动学校发展方式转变、推动学校体制机制改革的计划，“2011计划”强调重大方向和组织方式的调整是必然要求。教育部科技司王延觉司长在2013年3月29日召开的2013年高等学校科技工作会议上谈到，重大方向的调整，就是人才培养、科学研究更加紧密地和社会发展需求与国家重大需求结合起来；组织方式的调整，就是从原来组织、资源分散的方式转变为协同的组织、集成资源的方式，从原来只关注科研本身目标的方式，转变为不但关心科研本身目标，还要关注科研对培养人才和高等教育提升的促进作用，要跳出科研看科研。他说，以协同创新中心建设为载体，以创新发展方式转变为主线，“2011计划”主要通过构建面向科学前沿、文化传承创新、产业行业以及区域发展的重大需求的四类协同创新的模式，推进体制机制改革，以任务牵引和中心建设来推动高校创新发展方式，促进高等教育质量的提高，支撑我国经济社会又好又快的发展。

二、创新体制：坚持全面开放、分层实施、择优认定的原则，加强“2011协同创新中心”载体的建设

从2012年5月下旬召开“2011计划”视频工作会议到7月初，教育主管部门、地方行政部门、全国高校都在积极贯彻会议精神，迅速行动、扎实开展工作[4]。教育部在全国各地共组织了32场宣讲报告，753所高校的4 500余名相关负责同志参加。开展多种形式的研讨与交流，从7月中旬到9月初，以贯彻落实全国科技创新大会精神，着力推动高等学校创新能力提升为主体，先后组织召开了北京地区高校、农林类高校、综合性高校、工科和行业类高校、地方教育行政部门以及人文社科领域的6个专题研讨会，交流不同类型协同创新的思路和具体操作细节。在此基础上广泛调研、重点推进，先后考察了60多所高校，听取了120余所高校协同创新中心筹备情况汇报，参加了40多所高校组织的培育启动和战略研讨活动，重点推进了多个前期基础较好、有一定新思路的协同创新中心培育组建工作。加紧研究制订认定方案，抽调高校有经验的专家成立“2011计划”认定工作研究小组，在充分研讨、调研的基础上，形成《“2011协同创新中心”认定暂行办法》和《“2011协同创新中心”专家认定细则》等工作文件以及2012年度的认定工作方案，并启动了认定工作。

2012年“2011协同创新中心”共收到89所中央直属高校和31个省市自治区推荐的167项申请，其中面向科学前沿类29项，文化传承创新类28项，行业产业类55项，区域发展类55项。“2011协同创新中心”专家认定初审工作在2013年1月12—15日进行。遵循“集中研讨、独立评审、随机配送、比例限定”的方式，共邀请包括政府部门、高校、科研院所、行业产业协会及骨干企业的专家学者共175名参加评审，最后确定了35家协同创新中心进入复评答辩。会议答辩工作在2月26—28日进行，按照“分组答辩，分类主审，集中讨论，整体排序”的原则开展，共邀请包括政府部门、高校、科研院所、行业产业协会及骨干企业的专家学者共118名参加评审，高校专家和非高校系统的行业专家各占一半。会议评审按照4种协同创新中心的类型分组进行，每个协同创新中心安排3位主审专家负责，与会专家独立投票，形成小组排序，最终确定了17个协同创新中心进入现场考察。4月11日，确定了14家首批协同创新中心进入公示。认定中坚持三大原则：

第一，全面开放。“2011计划”以协同创新中心为载体，一是面向各类高校开放，只要具备协同创新基础，具有强烈的改革意愿，能够解决国家重大需求，都可以参加；二是广泛集合多元开放资源和创新力量（校校、校企、校与地方政府、校与区域、校与国际合作等），形成支持学校优势学科发展、优秀人才培养的组织形态，积极组建协同创新实体。

第二，分层实施。各高校先制定本校的计划推进协同创新，在具有优势的领域组织团队开展协同创新，来创造基础；各地政府积极支持高校，如设立省级的“2011计划”，引导高校推进协同创新；行业产业积极地组织引导高校共同实施协同创新活动。在此基础上，国家每年评审认定一批国家的“2011协同创新中心”，设4年为一周期，形成分层实施、系统推进的工作机制。

第三，择优认定。协同中心不是简单地写个本子、做个方案等着国家拿钱再做的争资源项目，而是自己主动设计并整合资源，主动进行推进。先干事，再认定，等认定以后给予奖励性支持。哈尔滨工业大学王树国校长感言：“这将在很大程度上杜绝那些拼盘、包装的行为出现。如果你前面没有真刀真枪地做出业绩，纯粹是为了利益而来，肯定是失败而归。只有事先做了，而且做得很好，国家才会给予必要的支持。”

一年来，全国有26个省市成立了“省级2011计划领导小组”，22个省市落实了“省级2011计划”的专项经费。如，湖北省作为高等教育大省，将推进“2011计划”的实施作为省里工作的重中之重。去年4月，省教育厅成立了领导小组和工作专班，随后10多次召开高校、企业、省直部门座谈会和厅专题会议，形成协同推进计划实施的工作机制。以需求为导向，凝练协同创新方向；以协同为抓手，构建四类协同创新平台。对于部省属高校协同申报省协同创新中心的，同等条件下优先立项；部属高校牵头、省属高校参与，申报成功省协同创新中心的，省里每年给予经费支持；部属高校牵头、省属高校参与，申报成功国家协同创新中心的，省里一次性给予部属高校经费奖励。全省为了以协同创新中心建设聚集和培养拔尖创新人才，明确提出，省级投入经费的70%以上用于支持协同创新中心引进和培养高层次人才；省级投入经费的80%以上用于主要依托学科。省教育厅黄俭副厅长指出，通过以上举措力争激发协同创新的活力，使创新方向从学科导向向需求导向转变；创新形式从分散、分离向集成协作为主转变；创新组织从封闭分割向开放融合转变；创新评价从以论文、获奖为主向质量和贡献转变。

江苏省为支撑创新型省份和人力资源强省建设，从去年年初，充分准备、密切跟踪“2011计划”进展情况，投入10亿元专门用于“人才、学科、科技”三位一体建设，结合产业、行业、企业发展，共建122个优势学科，希望构建高峰平台，培育杰出人才，产出重大成果，引领经济社会发展。遵循“需求导向、全面开放、深度融合、择优支持”的原则，按照“国家急需、世界一流”和“江苏急需、全国领先”两类要求，做好国家、省级的协同创新中心建设，引导高校体制机制改革，全面提升教育质量、办学水平和贡献能力。截至目前，全省高校正式揭牌成立及正在培育建设的校级协同创新中心已有60余个，其中面向行业产业及区域发展类型的中心占90%以上。江苏省教育厅科技处王晓天处长强调，对于认定的中心，均作为全省高等教育综合改革试验区的重点项目和高校体制机制改革的特区，享有充分的自。

目前全国300多所高校按照“2011计划”的要求开展了不同形式的协同创新，150所高校成立了协同创新中心。在面向科学前沿类的协同创新中心里，由北京大学牵头、清华大学和中科院物理所联合成立的量子物质科学协同创新中心，以久远的合作优势、天然的地理优势、雄厚的人才优势，加上重大的科学突破，形成了量子“金三角”。在2010年成立的量子材料科学中心基础上，两校一所跨机构聘任、强强联合、优势互补。国际接轨聘任与考核评估成为体制机制改革的亮点。按照国际通行方式，通过中心统一公开招聘。中心人员全部实行聘任制，并与两校一所采取双聘形式，聘期为4年。资深研究员应具有较高的国际声望，其他研究人员应具有相当于美国一流研究型大学助理教授或以上水平；研究系列岗位优先聘任两校进入预聘制系列的教师。中心成员在原机构工资福利的基础上，可以享受中心双聘制津贴。与聘任相关联的，是国际性的考核评估。年度评估采用年度交流报告制，中心评估意见代替原单位考核；聘期评估主要由中心组织国际评估，内容包括学术能力、学术影响力及同行比较；激励制度上，对年度评估优者奖励，聘任评估不合格者解聘，退出中心。目前，中心已经引来6名院士、8名“千人计划”人才、44个“杰青”人才，诺贝尔奖获得者崔琦教授于去年也正式全职加盟到中心。北京大学科学研究部周辉部长谈到，按照重大科研方向的协同组织形式是趋势；确定方向，开展战略研究是协同研究的重要基础；定期的评估是调整资源配置的有效方式；组织国际化独立评估，定期调整专家，是使评估公正有效的保障。

在行业产业类协同创新中心里，由哈尔滨工业大学牵头、中航科技集团合作的宇航科学与技术协同创新中心，创新科研组织模式，联合承担国家任务。哈尔滨工业大学科学与工业技术研究院付强常务副院长介绍，重大演示验证任务实行“两总制”组织管理模式。即总指挥负责人财物资源统一调配使用，为保密、质量等提供保障；总工程师是技术的第一责任人；学术前沿按PI（技术首席）负责团队的组建和运行。两种模式互为补充和支撑，缺一不可，面向国家重大需求发现的基础问题，作为方向牵引PI团队开展研究；PI团队的研究成果可以在中心的平台下迅速得到应用和转化。协同中心的组建，发挥了“体制特区”的示范作用，促进了高校内部改革与深化。通过建立“人才特区”，突破人才管理体制壁垒，目前，中心已新增国家级科技创新团队5个，新增高层次人才包括“千人计划”、“长江学者”、“杰青”等近50人，促进了高校人才培养体制改革。推动了学科交叉融合，实现优势互补；带动了学校的宇航相关学科快速发展，航天特色更加突出。

近50%的大型骨干企业实质性地参与到高校的协同创新中心组建之中，已承诺和落实新增资源超过200亿。2/3以上的中科院研究所、60%的行业骨干研究所以不同方式参与到高校协同创新组建当中。如，在行业产业类，由哈尔滨工业大学和中航科技集团组成了宇航科学与技术协同创新中心，北京航空航天大学与中航工业集团组建了先进航空发动机协同创新中心；在区域发展类，由河南农业大学、河南工业大学、河南省农科院组建了中原经济区小麦玉米两熟高产高效协同创新中心，由南京工业大学等高校和中科院过程工程研究所组建了先进生物与化学制造协同创新中心；在科学前沿类，由北京大学、清华大学、中科院物理所组建了量子物质科学协同创新中心；在文化传承创新类，中国政法大学、吉林大学、武汉大学合作组建了司法文明协同创新中心。它们面向国家重大需求，在管理体制、科研运行机制、利益分配机制、人事聘用机制、综合考评机制等方面积极探索，机构较为健全，制定较为完备，管理较为规范，整体运行良好。在积极探索科研体制机制改革中，中心也日渐成为杰出人才的汇集高地、深化教学改革的试验区、科技成果的扩散源。

三、树立标杆：扭转写本子争资源风气，以实施“2011计划”为契机探索高校特色的科技工作发展新路

党的十提出了创新驱动的发展战略。“十二五”时期，是我国全面建设小康社会的关键时期，是深化改革开放、加快经济发展方式转变、建设创新型国家的攻坚阶段。今后一段时间，要以实施“2011计划”为关键抓手，推进高校科技体制机制改革，加快高校创新能力建设，促进高等教育内涵式发展。以更大改革创新的勇气，更多协调创新的智慧，更坚韧的执行能力，解决提高高等教育质量的方向和路径问题。

扎实做好首批“2011计划”的认定工作，总结有效做法，树好典型。坚持高起点、高水平、有特色、有实效，此次第一批协同中心的认定主要聚焦了“明确协同创新的需求、雄厚的协同创新基础、有效的协同创新机制和明显的协同创新成效”4个核心指标要素。坚持严格遴选的认定原则，重要的目的之一就是树立模式和标杆，扭转“写本子争资源”的风气，谁干得好，就给予奖励，以鼓励干事的精神来引导这个计划。哈工大王树国校长表示，“以前，大家对于高校的关注点，在于学科排名、科研经费等，而‘2011计划’强调的不是利益导向，而是贡献导向。不论你学校的社会影响力，也不根据科研经费的多少，没有门户之争，更没有名分之分，只要你在某一领域，在国家急需的领域，你有实力可以做出贡献，那么你就可以突出重围[5]。”“2011计划”认定本着宁缺毋滥的原则，实行竞争淘汰机制，即使认定成功，4年后仍要再度考核，而不是终身制，这种评审认定制度本身就是管理创新的一次重大改革。中国建筑材料研究总院科技委主任欧阳世翕教授对于评审的“公正、透明、公开”给予了高度的评价，他认为：“这次的评审过程是机制上一个重要的突破和创新。希望其他的计划、项目评审可以借鉴此次评审程序。”

为了树好典型，此次认定结束后，教育部还会对每家中心继续研讨，继续组织宣传宣讲活动，把有基础的中心进一步向前推进，加大中心组建培育工作的力度，加强同部门地方的沟通，申请更多的支持，让它们负起更多的责任。与此同时，协同创新中心今后还会在高校教师的评价方式、高端人才的模式、中国学者的柔性流动机制（互聘）和访问学者机制以及形成高校自由探索的氛围和有组织的科研等方面，都将带动深入改革。目前，教育部也成立了“2011计划”专门小组，主要任务是制订2011总体发展规划、2011计划的经费管理办法和绩效评估办法以及推动第二批的认定工作等等，期待以评价和奖励机制改革等作为切入点，深入推动高校科技体制改革。

促进高等教育和经济社会发展紧密结合，以“2011协同创新中心”这些代表中国高校能力的基地支撑学科发展和人才培养。全面提高高等教育质量已经成为新的历史阶段高等教育改革发展最核心、最紧迫的任务，高质量的高等教育最重要的方向，就是鼓励高等学校将科学研究和人才培养与社会经济发展需求紧密结合，在服务国家发展战略中突显特色和优势，破解千校一面迷局。王延觉司长说，高质量的高等教育最核心的内涵就是通过增强高校科学研究能力、服务经济社会发展和推动文化传承创新的能力来大幅度提高人才培养水平，这也是“2011计划”推进的最核心内容，最主要的宏观目标导向。

当前，在深入贯彻落实党的十会议精神时，我们要以实施“2011计划”为契机，深刻分析高校科技工作面临的新形势和新任务，以提高高校科技创新能力、支撑高等教育质量提升能力、服务经济社会发展能力为目标，以机制体制创新为抓手，努力探索一条充分体现高校特色的科技工作发展之路。在武汉召开的2013年高等学校科技工作会议上，教育部杜占元副部长强调，高校作为科技创新的源头，要充分发挥引领作用，真正向“三结合”、“三并举”努力[6]。三结合，强调的是科技、教育、经济的结合；三并举，强调科技创新、机制创新、管理创新并举。真正解决长期以来困扰我们的科教结合问题，让科技进入到教育改革的主战场，实现高等教育作为科技第一生产力和人才第一资源的“两个第一”的重要结合。在大局中凝聚共识，把强化科技创新作为高校服务经济社会发展的关键环节；在发展中找准定位，把推动高校科技内涵式发展、支撑高等教育质量提升作为服务创新型国家建设的紧迫任务；在比较中看不足，把加快高校科技体制改革作为加快科技工作发展的重要举措；牢固树立科教结合的理念，在科研指导思想上实现从重视成果向解决问题的转变，在科研评价上实现从注重数量到注重质量的转变，在科研体制上实现从分散、封闭向广泛协同的转变。

参考文献

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[2]杨靖.2011计划：建设高校改革特区[EB/OL].[20130228].http：//.

[3]袁贵仁.在“高校创新能力提升计划”视频会上的讲话[N].中国教育报，20120511（A1）.

[4]教育部.教育部新闻会：介绍西部高等教育改革发展和“2011计划”实施进展情况[EB/OL].[20130212].http：///.

创业协会工作计划范文第4篇

全面推进计划生育协会工作

各位理事、同志们：

我代表区计划生育协会第一届常务理事会向大会作工作报告，请予审议，并请各位理事提出意见。

一、××××年计生协会工作回顾

我区计划生育协会工作在区委、区政府的高度重视，区计生局的大力支持及市计生协的直接关怀和指导下，根据中央、省、市、区计生协会既定的工作思路和省专职副会长工作会议精神，紧紧围绕全区人口与计划生育工作中心，积极引导乡、村、企业开拓进取，在学习先进、争创示范、深化“一流协会”、建设企业协会、参与抗击非典等方面做了大量工作。协助党和政府推进了人口与计划生育事业的发展，为全面建设小康社会作出了积极的贡献。

（一）落实“两办”通知精神，加强协会组织建设

⒈领导重视，搭建协会可持续发展平台

浙委办发〔〕号文件下发后，区委、区政府高度重视，在协会机构、编制、人员到位的基础上，又下发了金东组复〔〕号《关于同意区计划生育协会列入参照国家公务员制度管理范围的批复》。协会考核工作力度也有所加强，分值从原来的‰增加到‰。

⒉创新机制，加强基层协会队伍建设

根据××××年×月×日市计生协会工作会议精神，区计生协于×月×日制发了金东计生协〔〕号《关于选聘镇乡街道、村居两级计划生育协会专职副会长的通知》，全区个镇乡（街道）根据通知要求全部配备专职副会长，其中孝顺、岭下、赤松、东孝等四个镇乡街道的专职副会长确定为原班子退二线的老领导担任，成为名符其实的专职副会长。

同时全区个人以上的行政村也配备了专职副会长，协助秘书长开展工作。人中有男性人，女性人，多为退居二线的原村两委班子成员或退休的老干部、老教师，他们一直以来就是村里计划生育的宣传员、带头人，在村里有很高的威望，热心公益事业，拥护计划生育政策，尤其认可计划生育协会的宗旨和任务，认为计划生育协会是为群众做好事办实事的好组织，非常乐意接受专职副会长这个职务。目前这些新当选的专职副会长已经在协会中发挥了积极的作用。

⒊经费落实，改善协会工作条件

我区计生协会活动经费在计生局正常性经费中列支。局长表态：协会经费需要多少拨多少，且随时划拨。有了一把手的明朗态度，协会工作的开展更加顺利。去年区计生协积极参与非典防治工作，轰轰烈烈开展“·”活动，与计生局的经费支持分不开，仅“·”活动就花费万多元，全年用于计生协会建设经费万余元。乡、村级在同级行政经费中实报实销。

（二）学习朱缀绒，争先进创示范

⒈广泛开展“远学朱缀绒，近学身边人”活动，

为了响应省委发出的关于向“一心为民的模范村党支部书记”朱缀绒学习的号召，区计生协于××××年×月×日转发了浙计生协〔〕号《关于深入开展向朱缀绒同志学习、深化创建“一流协会”活动的意见》，在××××年广泛开展学习朱缀绒先进事迹的基础上，号召乡、村两级协会深入开展向朱缀绒同志学习，并把此活动与争做“育龄群众贴心人”和“两为”活动结合起来，让每个会员都积极参与，让每个会员都积极参与，让一心为民的良好风气遍布城乡，并涌现出许多感人的典型。促进了计生协会建设和作用的发挥，推动了人口与计划生育工作。

镇乡（街道）计生协利用召开理事会、每月一次例会，组织理事、计生服务员、村计生协会秘书长学习朱缀绒先进事迹，同时结合村级优质服务培训、会员活动组织会员、育龄妇女进行广泛学习。通过层层学习，涌现出一批先进人物和先进事迹。如：孝顺镇计生协联合镇农办举办了大型科技下乡活动，科技专家与位协会会长、会员签约结成对子。东孝街道组织会员开展“我为协会添光彩，协会为你做好事”的一帮一活动，到敬老院帮助老人洗衣洗被、打扫卫生，并结成对子，以后定期上门服务。源东乡计生协考虑到非典时期大量水果销售受阻，及时与移动公司联手建立源东大白桃销售网站，使水果之乡的水果外销非但未因非典受阻，反而比往年更畅销，大白桃销售由往年局限于金华地区扩展到了广东、上海、辽宁、山东、福建等多个省市，货源供不应求，果农也因能卖个好价钱心里乐融融，交口称赞计生协会好。多湖街道东山村协会理事应金堂，带领周边群众养殖广东山黄鸡，三年内带动户贫困户脱贫致富。源东乡邢村七十多岁的计生协会专职副会长邢子道老人，十年如一日，协同老伴发扬愚公移山精神，义务为村里修凿机耕路约公里。还义务为村里清理水塘，并且个人出资修筑塘坝和排污沟，使污水塘变成了清水塘，改善了村民生活环境。邢子道在两项工程中无私地投入近万元，村民把邢子道老人称赞为“身边的朱缀绒”。

⒉开展评比先进、争创示范协会活动。

发挥宣传品的知识传播阵地作用，推进计生知识的普及，为推动协会工作整体水平的进一步提高，××××年，我区开展了评先创优活动。在帮扶群众脱贫致富中，无私奉献的多湖街道养殖专业户应金堂被评为全国先进志愿者；曹宅镇计生协建立企业协会富有成效，被评为市级示范协会。这些典型为协会整体工作的推进树立了典范。同时，各镇乡（街道）也开展了自评活动，评选出了先进村（居）协会和示范协会。评选中坚持标准：有一个精干、高效、议事能力强的理事班子；有一个富有生气的会员活动阵地；有一个热心服务群众的志愿者队伍；有一个“少生快富”项目。

⒊开展新家庭计划“少生快富”项目活动

××××年，我区各镇乡（街道）开展了源东大白桃基地项目等十个“少生快富”项目建设，帮扶一百多户脱贫，取得良好社会效应。同时以上村（居）也在不同程度上开展了项目，利用会员联系户制度实行一帮一、手把手的帮扶结对，使会员联系户制度得到了深化。协会通过建立和发展项目活动，组织、帮助会员群众学知识、学技术，发展生产，勤劳致富奔小康，在拓展协会服务领域的同时转变了群众的生育观念，为稳定我区低生育水平、提高出生人口素质发挥了积极的作用。

（三）加强企业协会建设，参与流动人口计生管理与服务

随着改革的深入，社会主义市场经济体制的建立与完善，尤其是加入后，我区“三资”企业、民营企业和集贸市场发展较快，流动人口大量增加，加强这些地方的计划生育协会建设已显得十分必要。实践也证明了企业计生协会是做好计划生育工作的一种很好组织形式和工作载体。××××年我区将企业协会建设作为重点工作做了部署。

根据浙计生协〔〕号《关于进一步加强企业计划生育协会建设的意见》的通知精神，区政府于×月×日下发了〔〕号会议通知。×月×日，区首家企业计生协会试点单位浙江李子园牛奶食品有限公司计划生育协会成立暨一届一次会员代表大会召开。全区各镇乡（街道）的协会专职副会长、秘书长、计生局领导及家企业负责人都参加了会议。

这次成立大会是推进企业计生协会建设的序幕，全区各镇乡（街道）年内在各自辖区内确定一个企业进行试点，并顺利完成，××××年将在剩余的家企业全面铺开。具体做法有：一是开展培训。为提高企业员工的素质，使员工对计生协会有一个全面、客观的认识，在协会建设之前，对员工进行培训。培训内容除计生协的性质、任务、工作方法、避孕节育、生殖健康知识外，扩展到致富技术、市场信息等。至××××年底已在企业举办培训班期，培训近余人。二是推行“零距离”宣传服务。镇乡（街道）服务站设立“三优”和生殖健康咨询点，企业设“会员之家”方便员工咨询。区、镇乡（街道）计生协还将法律法规、优生优育、避孕节育等生殖健康知识的光盘、录像带、小折页、知识单、刊物等送到企业，由企业组织员工进行观看、学习。三是民主推荐会员、理事。在前期铺垫工作的基础上，按照民主原则层层推荐会员、理事，使会员理事真正具有群众性、代表性。四是落实协会制度建设。对会员的帮扶、学习、活动等建立一套完整的制度，有些还写进章程，经会员代表大会审议通过。

（四）发挥协会网络优势，积极参与“非典”防治工作

⒈建立组织，加强领导

××××年×月×日成立了非典防治工作领导小组，由局长亲自担任组长，协会专职副会长担任副组长。接着又成立了非典防治应急小分队，由区协会理事指导站站长任队长；明确责任科室和信息联系员，做到定期向市计生委报告疫情和发送信息，即每逢⒋⒎报非典疫情，每天报一则防治非典工作信息，每隔天汇总上报一次。同时，实行局机关全体成员和指导站科以上工作人员轮流昼夜值班制，把责任落实到人。

⒉调整部署，加强宣传

区计生协积极配合区计生局先后于××××年×月×日、×月×日、×月×日、×月×日四次召开了防治非典专题工作会议，传达上级协会和区委、区政府防治非典工作会议和文件精神，布置非典防治工作任务和措施，并于×月×日制发了金东计生协〔〕号《关于转发浙计生协＜关于切实做好非典型肺炎预防工作的紧急通知＞的通知，向乡、村两级协会作了全面部署和要求

为配合卫生部门更好地做好农村非典防治工作，专门准备了有关防治非典的基本物资。一是制作宣传资料。如为农村地区制作、发放通俗易懂的非典防治墙报，向全区万多名计生协会会员和志愿者、多名计生宣传员发放一份《非典型肺炎防治手册》和一封公开信，每个计生专干、协会秘书长、计生服务员配备一份《区计生局非典型肺炎防范与应急处置预案》等；二是投入防治医用物资。对计生指导站、各计生服务站有关防治非典的最基本医用物资、技术设备进行了一次清查，发现如温度计、防护服、防护眼罩存在严重缺货。因此，自购了温度计多支，发到区计生指导站和各镇乡（街道）计生服务站。区计生指导站还自制口罩多只用于自身防护。同时向区非典防治办公室申请补助经费万元，用于购买非典防治急需的物资及光机等设备。

⒊率先垂范，防范工作卓有成效

进村入户做工作是计生协会工作的强项。××××年×月×日，区计生局、协党组一班人深入到曹宅镇杜宅村与干部群众座谈，共商防非典的具体措施，还借此机会，宣传保持环境卫生的重要性，与干部群众一道开展了环境卫生大整治活动，并拨出万元解决该村资金短缺问题。在区计生局、计生协的率先垂范下，全区有万多名计生协会员骨干参与了农村非典防范工作，参与消毒面积达万平方米，排摸来金返金人员人，发放防非宣传资料万多册，发给外地工作人员慰问信余封，利用农村集市开展非典防治、实用科技、政策法规、优生优育等知识咨询次，发放资料万多份。

⒋发挥服务职能，危难中送温暖、献爱心

按照上级要求，利用计生协会员联系户制度这一协会组织优势，建立每日一报制度，各村如有来金返金人员，特别是从北京、广东、内蒙古等个疫情严重地区来的人员要及时报告村协会，并监督其在到金的第一时间先到定点医院接受体检，把情况反馈给镇乡（街道）“非典”防治办。各镇乡、村（居）也正是严格按这一要求，发挥了爱心服务职能。如：江东镇雅湖村育龄青年胡玲莉将乘火车到广州打工，联系胡玲莉一家的村协会秘书长了解这一情况后，即动员胡父母与其一道赶往火车站，劝其暂缓外出，返回家里。多湖街道叶宅村将有两名人员从广州回乡，村协会班子成员从联系户会员处得知这一消息后，早早等候在车站，一等下车立即送他们到定点医院进行体检，在确定正常后，还要求他们在家天医学隔离观察，每天两次由村卫生服务员上门测体温，报街道记录在案。同时，协会骨干在这场战斗中身先士卒，表现了无私奉献的精神。金东村民王国强于××××年×月×日从阿联酋途径新加坡和上海返金，为安全起见按规定需要对其隔离观察十四天，对此，王国强一家四口无法理解，不予配合。村协会会长金长江冒着随时有可能被传染的危险，近距离地做耐心细致的说服工作，村计生协会理事日夜轮流值班，协会秘书长冯倩英每天到菜场为他们一家购买食物、生活用品，大家熬红了双眼，却毫无怨言，最终也感动了王国强一家。岭下镇的名协会会员，入党积极分子，自愿为告急的浙江血库献血。江东镇横店村协会骨干杰英乳品厂厂长项坤炉亲自组织名职工参加志愿者献血活动，为抗击“非典”献上一片爱心。名村协会秘书长也自愿加入了献血队伍。

在这场抗击“非典”的伟大战役中，我区计生协会发挥了组织网络优势，广大理事、会员在危难中挺身而出，以他们的实际行动和奉献精神实现了“我为协会尽责任、我为国策做贡献”的誓言，体现了新时期协会组织的巨大生命力和凝聚力，为协助当地党委、政府阻断疫情蔓延作出了贡献。

（五）应群众需求，有声有色开展“·”活动

根据市计生协“·”活动《通知》精神，确定××××年协会会员活动日以围绕在广大会员和群众，深入开展以预防艾滋病和非典型肺炎科学知识为主要内容的宣传教育活动。

⒈“·”活动早部署。月下旬，区计生协就着手部署镇乡（街道）“·”活动，各镇乡（街道）于×月×日前把活动计划交到了区计生协，由区计生协对活动计划提出修改补充意见，再返还各镇乡（街道）进行完善后，由区计生协统一安排时间，协调市人民医院、区计生指导站医务宣教人员到各镇乡（街道）开展巡回妇女病普查，“防非”、“防艾”知识咨询等。

区计生协于××××年×月×日制发了金东计生协〔〕号《关于组织计划生育图片展的通知》，各镇乡（街道）计生协按照文件精神认真收集有关图片，制作了婚育新风进万家活动、帮扶计生贫困户脱贫致富、项目实施成果等块图板，参与了“·”活动图板巡回展，丰富了活动内容。

⒉开展互帮互助活动。通过计生协会网络，组织会员和群众开展互帮互助活动。随着源东乡白桃销售旺季的来临，“非典”成为白桃销售的大障碍，外面的人不敢进来，里面的人不敢出去。该乡的协会骨干组织白桃种植大户寻找白桃外销出路，把客户引进就地收购，还与移动公司联手开发销售网站，使源东水果远销多个省市，保障了种植户的利益。澧浦镇、孝顺镇等个镇乡（街道）计生协都不同程度地组织村级协会帮助敬老院、老年活动室打扫卫生、消毒。

⒊优质服务，送方便下乡。由于“非典”疫情的出现，为避免人员密集，取消了往年一贯的大规模宣传活动。区计生协要求各镇乡（街道）从实际出发，充分利用农村集市分批多次组织小规模、形式多样的活动。各镇乡（街道）利用农村集市开展“非典”防治、实用科技、政策法规、优生优育等知识咨询次，发放资料万多份。同时发挥服务站优势，并联系区指导站医务人员，组织小规模的妇女病普查次，有多人接受了检查，查出宫颈息肉患者人，子宫肌瘤人，小叶增生人。

⒋部门联动，形成合力。在这次活动中，充分显示了理事牵头，部门联动带来的社会效应。××××年月初，在区计生协着手调查各镇乡（街道）“·”活动计划的同时，联络了市防疫中心、区防疫中心、区教育局的计生协会理事，在各理事的全力支持下，上述部门的具体科室积极参与了活动。市防疫中心宣传科将“非典”防治、结核病防治、艾滋病防治的块宣传展牌借给了各镇乡（街道）巡回展出场，参观人次近万人；区防疫中心宣传科帮助制作传染病防治传单个品种，发放万多张；区教育局制发金东教办〔〕号《关于下发＜区教文体局××××年人口与计划生育工作计划＞的通知》，结合《青春健康》教学碟片，加强对青少年学生的青春健康教育。目前区各所高中、初中及乡镇中心小学都已购得《青春健康》教学碟片一套，制定教学计划，并有计划地分班、分年级进行观看。同时，开展对在校学生人口国情教育，在高中开设人口理论课，初中开设人口理论讲座，小学五、六年级开设人口与青春期教育课，并开展适合中学生的人口与计生知识征文等多种形式的活动，为人口资源后备力量的健康成长打下良好的基础。

（六）、构筑基层协会服务舞台，推进计划生育村（居）民自治

根据浙计生协〔〕号《转发＜中国计生协关于基层计生协会积极参与村民自治工作的通知＞的通知》及金区委办〔〕号《关于印发金华市区推进计划生育村（居）民自治工作实施意见的通知》精神，区计生协积极参与村（居）级计划生育村民自治的试点和推广工作。

⒈整建协会，充实理事班子。在半年明查暗访的基础上，有针对性地对协会班子进行调整充实。通过调查摸底，把村里的产业带头人吸收进协会理事班子，村党支部书记、村主任任会长、副会长，人以上行政村配备专职副会长协助秘书长工作。

⒉建立流动人口计生协会小组。经调查摸底按行业、户籍地、亲缘关系建立计生协会小组，推选这些小群体中威信较高的人任组长，并参与计划生育村民自治。同时给予外来人口会员以当地同等的优惠待遇。

⒊加强会员素质培训。结合其他组织，以学文化、树公德、讲文明、树新风为主要内容，提倡社会公德、家庭美德、职业道德、建设新型生育文化、活跃群众精神生活。为尽快培养和增强会员实行民主管理的意识和能力，区计生协与计生局联手组织专题培训，提高协会会员对村民自治的思想认识，以《村民委员会组织法》为核心内容，组织计生协理事、会员进行专题培训，并通过广播、倡议书、宣传手册、入户宣传等形式进行广泛宣传，强化他们的民主法制意识和村民自治的主人意识、参与意识。

⒋争取会员优惠待遇。在区委出台的人口与计划生育优惠政策的影响下，通过协调，出台了针对独生子女、两女户的优惠政策，其中“一免二优六减半”（一免：免收普通挂号费；二优：优先挂号、住院床位费优惠；六减半：心电图、超、血、尿、便、光透视检查费减半）适用于协会会员。由村集体出资，每年给全体会员一次全面体检的优惠政策在全区得到推广。另外，借助村民自治的东风，协会阵地建设得到进一步的完善，制度规范、活动场地、经费支持等得到落实。

⒌建立计划生育保障金制度。在区委、区政府的重视下，区计生协协助计生局出台了《关于人口与计划生育综合改革的意见》、《区计划生育公益金管理暂行办法》。各镇乡（街道）及部分行政村在开展计划生育村民自治工作中都出台了计划生育优先优惠政策，让实行计划生育的家庭真正感受到政治上有地位、经济上有实惠、生活上有保障。目前为止，已有对放弃生育二胎的夫妇享受到了养老保险的政府补助。

⒍落实会员联系户制度。在村民自治的推广中，通过调查摸底，把实行计划生育的困难户与行业领头人、致富能手结成对子，签订合同，实行帮扶，真正把会员联系户制度落到实处。

（七）、加强队伍培训，提高工作水平

区计生协结合“三个代表”重要思想，认真抓好计生协工作人员培训工作，树立做新时期最可爱的人的思想，不断提高协会干部对协会工作的思想认识和工作水平。××××年月－日，区计生协联合计生局对全区多名乡级秘书长、村级秘书长、服务员、妇女主任分三期，每期二天，进行了集中培训。培训内容有“三个代表”重要思想、计划生育协会工作、政策法规、优质服务、计生统计、流动人口计生管理等。这次培训工作受到区委、区政府的高度重视，认为是夯实村级基础的有效举措，并亲临现场动员指导，这也是区建区以来规模最大的计生系统专题培训。同时，区计生协会工作人员还对乡村两级协会进行不定期下乡上门培训，以提高他们的业务水平。

一年来，我区计生协会围绕当的中心工作和人口与计划生育工作做了大量的工作，但与新形势、新任务的要求还有很大的差距，存在的问题主要有：协会组织作用发挥不平衡，乡镇之间、村与村之间差距较大；帮扶职能发挥不够，部分镇乡街道联系户制度未落到实处；围绕群众“三生”需要开展的活动不经常；部分协会对协会作用概念模糊，仍停留在“三查”和四项手术服务上，未拓展到生产、生活上来；协会项目工作发展不平衡等等。

二、××××年协会工作建议

××××年协会工作的指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻十六大和十六届三中全会重要思想，树立科学发展观，紧紧围绕全区人口与计划生育工作重点，以人民群众满意为最终目标，牢牢把握稳定低生育水平这个主要任务，认真研究新情况、新问题。抓住机遇，与时俱进，勇于改革创新，努力开创协会工作新局面。

（一）顺应形势发展，更新思想观念，创新工作思路

当前，人口与计划生育工作面临许多新情况、新问题。概括的讲一是工作目标变了；二是工作对象变了；三是工作方法变了；四是工作机制变了。这四个变化对计划生育工作和协会工作都提出了新的更高的要求。面对这新形势、新任务，要求我们坚持与时俱进、创新观念，改变就计划生育抓计划生育的旧观念，树立人口与经济、社会、资源、环境协调发展的新观念；改变单纯依赖行政管理的旧观念，树立充分发挥政府、市场、社会多方面功能，实行综合治理的新观念；改变群众是计划生育工作“受控对象”的旧观念，树立引导群众自我教育、自我管理、自我服务的新观念。通过观念的创新，促进协会工作思路、组织建设、制度建设和工作方式方法的创新。在加强调查研究的同时，我们协会干部要深入基层，树立脚踏实地的工作作风，热爱本职工作，全心全意为基层和群众服务；结合实际，把许行贯会长提出的“会长抓、抓会长、一级抓一级”要求一以贯之加以落实；进一步激发广大理事、会员的积极性和创造性，提高活动质量，推动协会工作不断上新水平。

（二）抓好以整顿、健全基层协会组织为重点的组织建设

协会工作要开创新局面，关键在于基层基础，核心是队伍建设。首先，要抓住机遇，进一步争取当地党委、政府的重视和支持，把中央、省、市、区“两办”《通知》精神落到实处。一要把“两办”通知基本精神和要求向乡、村两级延伸，在去年配备乡、村两级专职副会长的基础上进一步作好调整，发挥作用，做到人员、职责、报酬三落实，切实加强协会组织的队伍建设，重视专职人员专职使用的问题，确保人员到位、精力到位、工作到位，专职副会长要把主要精力放在协会工作上。二要继续抓好协会组织整建工作。针对兼任乡、村协会会长、副会长的党政领导每年都有一部分因工作调动，形成协会领导空缺的状况，要及时进行调整充实，随缺随补；针对当前还有一部分协会存在着“挂牌协会”、“名册会员”的现状，在继续深入开展“示范协会”创建工作，通过推选先进来带动整体工作的同时，继续抓好对作用发挥不够好或不起作用的协会的整建工作，重点放在组织、制度、机制和能力的建设上，使更多协会服务群众，活动经常，促进面上工作平衡。三要进一步转变工作作风。关键是要落实“三个代表”重要思想的要求，以群众利益作为协会工作的根本点和落脚点，坚持以群众是否满意作为我们工作好坏的衡量标准。要继续广泛开展远学朱缀绒近学邢子道活动，树立为民服务意识，树立和学习身边的典型。四要抓好会费的收缴工作。进一步增强会员的荣誉感和责任感，各镇乡（街道）要抓好试点，这项工作将列入××××年度省市“示范协会”和先进单位的评选条件。

（三）强化服务功能，拓宽服务领域

要进一步转变服务理念，丰富服务内容，拓宽服务范围，提高服务水平。紧紧围绕群众求知、求富、求乐、求健康的需要，大力开展服务活动。一是继续抓好新家庭计划“少生快富”项目。一方面要认真做好现有项目的调查评估，进一步提高项目的管理、服务水平和项目的效益，把“少生快富”工程落实到家庭，惠及群众。另一方面，还要深入基层，搞好调研，探索路子。抓住区委、区政府对乡村整治的机遇，紧密结合本乡镇（街道）实际，大力培育和发展与劳动力经济、特色经济、增长点经济有关的项目（如一乡一品、一村一品农业、来料加工业等等），切实帮助计划生育家庭增加收入，推进计划生育工作“三结合”。此外，还要发挥能人优势。群众中不乏各类人才，吸纳他们为会员，选举为理事，注重发挥他们的特长和作用，鼓励他们带头开发项目，焕发能人的热情和积极性。二是抓好宣传和服务的结合。充分利用人口学校、会员之家等阵地及发挥文艺宣传队的作用，进行计划生育国策、生殖保健知识、性病艾滋病防治、关爱女孩行动等科学知识的宣传教育，协助婚育新风进万家活动的推进。三是抓好宣传服务载体。与有关部门合作，认真部署并做好“”协会活动日、“”世界人口日、“”公开信纪念日、“”男性生殖健康日、国际家庭年中国宣传周等有关社会宣传活动。活动要有计划、有重点，力求活动热在基层、重心在基层，让更多的村（居）协会和会员在“两为”活动中参与并做出贡献。四是部门联动整合资源。建立协会牵头，政府有关部门、技术服务机构共同参与，各司其职，各尽所能的有序合作机制。如目前在各镇乡（街道）开展的家政服务培训、农机部门的技术培训等，协会都可积极参与组织。

（四）深化改革，不断创新计划生育协会工作机制

新的一年，计生协会工作的任务更加繁重，这要求我们必须深化改革，不断改进工作方法，创新工作思路，力求在以下工作有所创新和突破。

一要在村（居）民自治中不断创立新机制。主要从三方面着手：一是民主管理有组织，要有一个有决策议事能力强的理事班子，有一名德高望重又热心计生的会长和专职副会长；二是制度上有规范，进一步实行由村两委、村服务员、计生协会会员组成的“三位一体”的管理与服务体系，村民按照居位近、活动方便的原则，成立自治小组，建立会员联系户制度，共同发挥作用；三是行动上有参与，在决策、管理、监督三个环节中发挥作用。同时按照省计生协要求，积极开展“村两委负总责，协会具体抓”的试点，及时总结经验和宣传推广。

二要在民营企业计生协会建设工作中再上新台阶。各镇乡（街道）对企业计生协会组织的建设要在认真总结经验不断完善、提高的基础上，加快推广步伐。要求对人以上的企业有建立协会，其中要达到浙计生协〔〕号《关于进一步加强企业计划生育协会建设的意见》中规定的“六有五到位”要求。对人以下人以上且职工比较稳定的企业要积极建立协会组织，并努力发挥作用。在年底将选出示范民企协会参加市级示范民企的评选。同时，已将民企协会建设工作列为年度人口与计划生育目标管理责任制考核与评估的内容之一。成立企业计生协会主要目的在于开展活动，关键要在发挥作用方面下功夫、做文章，各地要围绕协助企业落实计生基本国策、维护职工权益、促进企业文化建设以及发挥生产为核心内容，开展好企业计生协会工作。同时，要积极做好流动人口集居地计生协会组织的建立，通过在企业和流动人口集居地建立协会组织，参与流动人口的管理与服务，协助并推选流动人口的计划生育现居住地管理。

三要在协会自身工作机制方面有新突破。乡、村协会要建立相对独立自主开展工作，发挥作用的经常性工作机制。各镇乡（街道）要根据新形势下基层协会服务领域越来越宽，承担任务越来越重的情况，结合村民自治工作抓好试点，积极探索研究基层协会如何更好发挥作用的工作机制。

创业协会工作计划范文第5篇

???? 2012年我市计划生育协会工作的总体思路是：坚持以科学发展观和中央《决定》、省市《实施意见》精神为指导，全面贯彻落实十七届五中全会、市委十四届十一次全会精神，以稳定低生育水平为核心，以计生家庭创业工程为统揽，以建设村民自治示范村为目标，以宣传教育和优质服务为先导，以完善利益导向政策为关键，以开展“学习提高年”活动为保障，加快综合改革步伐，突出关怀，注重导向，强化综合治理，促进人口和计划生育工作持续健康稳定发展，为全市经济社会协调可持续发展创造良好的人口环境。

一、继续做好村民自治工作? 提高群众参政议政能力

推行计划生育村民自治，关键在于调动群众参与。群众不参与不支持，民主决策、民主监督、民主管理就失去基础。因此，我们坚持以利益导向和提供优质服务为载体，以极大的热情去关注群众的切身利益，多为群众办实事、办好事，通过加大政策推动力度，积极营造良好工作氛围，让群众思想上认同，行动上支持。

在2011年经验的基础上，大力开展计划生育村民自治示范村创建活动，推广良坊村村民自治工作经验，每乡树立1-2个计划生育村民自治典型示范村。规范乡村计划生育协会工作，完善“两委领导负总责、依法建章立规矩、协会承做当骨干、群众参与做主人”的工作新机制。

实行民主监督，落实监督机制。一是对村上的人口计生重大事务进行全程监督。村民自治工作小组、居民自治监督小组都有协会理事和会员参加，做到“事前参与、事中监督、事后评议；坚持每季度对村上重大计划生育问题进行至少决策、评议一次。二是对村务公开的监督。对定期公开生育情况、生育证发放情况、优先优惠政策落实情况、计划生育经费开支使用情况、履约情况等进行监督。三是对村干部的工作和作风进行监督。四是实现还权于民，群众的事群众管。在推行计划生育群众自治中，督促村计生协会积极参与制定村里重大事项须经村民讨论、研究、决定等议事规则，提高村务活动的透明度；制定并完善民主评议两委工作制度，督促村委会干部定期向村民代表大会汇报工作；村民根据村干部的工作报告实施民主评议制度，调动群众参与计划生育群众自治的积极性。

二、深化宣传教育，建设新型人口文化

（一）加大计划生育基本国策宣传力度。继续坚持各级党委中心学习组和党政领导干部人口理论政策学习制度、对群众进行经常性宣传制度，让广大干部和群众充分了解人口计生工作的主要目标、任务、政策和措施，澄清错误和模糊认识，增强落实国策的坚定性和自觉性。

（二）推进人口文化建设。以全省人口文化县规范化要求为标准，开展“婚育文明、性别平等、计划生育、优生优育、生殖健康、家庭幸福”为主要内容的家庭人口文化和人口文化大院建设，打造一批群众喜闻乐见的人口文化宣传精品，各乡镇（街道）新树立1—2个人口文化大院示范典型，8月份组织召开全市人口文化大院建设现场会。

（三）认真总结推广婚育新风进万家活动、关爱女孩行动典型经验。创新形式，精心制作群众喜闻乐见的宣传精品，组织好 “5·29”协会活动日、“7·11”世界人口日宣传活动；不断优化电视台人口计生宣传栏目，积极举办人口计生成果展。

三、实施计生家庭创业工程，提高群众物质文化生活

1、以点带面的原则。市上在抓好华西镇冯东村、北洛村、夫水镇托西村三个示范点的项目试点的基础上，各乡镇也要在基础条件较好、群众参与热情较高的地方，大力支持有能力、肯吃苦、想致富的计生家庭作为创业示范户，帮助制订创业规划，落实党员示范户、产业示范户和少生快富示范户“一帮一”的方式，力求做到帮扶一户成功一户，成功一户带动一片，不断扩大受益范围。在总结试点经验的同时，要善于创新，寻找新的增收路径，寻找更有新意的增收模式，促进计生家庭创业工程可持续发展。适时召开经验交流会，表彰一批创业工程先进集体、个人和示范户。

2、因地制宜的原则。为使用好创业项目资金，实现效益最大化，在工作中要坚持因地制宜，深入挖掘地方优势，以及受助计生家庭的实际生产经营能力，选择周期短、见效快、收益高、易掌握、具有较好市场发展前景的项目。

3、齐抓共管的原则。计划生育家庭创业工程是一项系统的社会致富工程，各相关部门要积极主动地参与到这项工作中来。市计生局及时收集计生家庭创业工程的开展情况，通报相关部门项目资金到位情况，主动协调各方力量，确保项目顺利实施。

4、科学管理的原则。项目实施要加强指导、科学管理、抓好扶持。一要强化服务。积极推广应用高新技术，掌握项目进展和收益情况，不定期回访创业的计生家庭，解决他们在生产、销售、技术等方面的困难和问题。二要加强培训。采取灵活多样的方式方法，加强对群众创业知识和专业技能的学习培训，指导创业家庭掌握科学技术。三要明确责、权、利。各乡镇要与被扶持的计生家庭签订扶持协议，约定各自的责任、权利和义务。

四、深入开展学习提高年活动，加强计生协会干部队伍建设

（一）强化村级网底工程建设，组织1—2次全市乡村计生协会干部培训会，对全市村级计生协会秘书长和村专干统一进行业务考核，评选表彰一批计生协会工作先进典型。