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宿舍卫生总结范文第1篇
项目 单元（元） 数量 金额（元） 洗衣粉 10 6 60 洗衣皂 2.5 6 15 笔记本 2 12 24 笔 2 6 12 冲洗照片 0.5 10 5 每月支出 总计：116元 流动红旗 3 奖状 0.5 6 3 总计： 元
附表一：宿舍评分规则：
项目 评分细则 宿舍干净整洁 1宿舍内学习用品不可随意丢弃，要放于固定位置； 2饭碗、汤匙、口杯等不可随意摆放要放于统一位置； 3枕头、叠被子、蚊帐要摆放整齐； 4衣服、鞋袜不可乱扔、乱放乱挂； 5室内地板干净、无杂物、无污点等； 门窗不可有灰尘、污点等； 6天花板无蜘蛛网、电风扇没有灰尘或其他杂物等； 7门前走廊不可摆放鞋子、有任何杂物等。 宿舍安全指数 宿舍内不得有电磁炉、电饭煲、热水棒、管制刀具、自行车、电动车、易燃易爆物品等。烧水壶等 宿舍设计 宿舍内有简单的装 ，在装 的基础上进宿舍设计、布局合理、美观大方，要有新意、有特色，能反应处大学生的文化内涵。
宿舍卫生总结范文第2篇
根据校学生处提出的创建“文明宿舍”的要求，同时也是为了营造一个干净卫生、文明和谐的生活学习环境，培养我系学生养成良好的生活习惯，提高生活品位，陶冶文化情操，进而全面提高我系学生的综合素质，养成“爱宿舍、讲卫生”的良好习惯，经系领导研究决定,在我系宿舍范围内开展“文明宿舍”的评选活动，与我系前期开展的“诚信做人”、“榜样在身边”以及“早起早读早练”活动有机结合，共同延续发扬我系优良的传统系风。
（一）活动目的
为了提高我系学生在日常宿舍生活中，养成良好的卫生习惯，培养各自宿舍的独有的特点，积极倡导同学们加强对宿舍文化和安全卫生的重视。在表扬奖励一些优秀宿舍的突出表现外，同时引导一些相对忽视文化卫生的宿舍能够通过此次活动，积极主动地改善现有的宿舍不良风貌。
（二）活动主题
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（三）活动内容
2、活动地点：化学系全体宿舍
3、活动对象：化学系全体学生
4、活动评委团体：安全文明部及相关邀请人员
（四）活动的具体流程
??? 1、召开班干部会议，进行宣传和动员，引起全系学生的高度重视。
1、十一月底，先进行第一次大规模的检查，并公布结果。
2、截止十二月底每周进行一次宿舍不定期的抽查，大一大二大三随机选出宿舍抽查。
3、十一月底检查的方面顾及到卫生和文化两方面：卫生方面主要着重于地面整洁和厕所阳台的清洁，书架摆放的整齐度；文化方面主要集中于装饰品和贴纸的展示，每个宿舍也可拟定一个文化主题进行展示。
4、每周收集整理宿舍管理员给我系学生宿舍的打分情况。
5、每次检查的结果进行公示，列出最好和最差的宿舍,
6、宿舍展示评比，给获奖宿舍颁发奖品并申请橱窗展示。
（五）奖项设置
1、精神文明奖（卫生，主题，学习氛围都好的，1个宿舍）；
2、卫生整洁奖（2个宿舍）；
3、主题规划奖（2个宿舍）；大一，大二，大三分开评选，共15个名额。??
（六）奖品颁发
获奖宿舍名单以海报形式公布。奖状及奖品由安全文明部组织人员发放到宿舍。
（七）活动预算
第一次大规模检查：
1、奖品预算：三个精神文明奖体育用品200，12个单项奖240
2、路费开支：30
3、打印复印：包括宣传单和记录单30
总计：500元
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附：活动期间工作安排
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附件：
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（1）秘书部：制作并打印评分表20张。
（2）技术服务部：宿舍评比和晚会活动的拍照。
（3）安全文明部：宿舍卫生评比打分，并进行分数的汇总和统计出第一轮的排名。
（4） 宣传部：制作宣传海报。
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化学系
宿舍卫生总结范文第3篇
一、加强酒店的行政管理。此次主要针对的对象为部门经理/负责人，具体规定如下：
（一）会议管理规定：按酒店管理的需要，每周一召开行政例会。会上，各部门经理/负责人汇报上周的工作情况，提出本周的工作计划和需要协调的工作。与会人员仪容仪表符合酒店的规范，按照指定的位置就座。自执行本规定以来，共召开行政例会21次，除营销部经理请假2次、采购部经理请假1次外，其他人基本上能按时到场参加会议，如本人有事情不能参加，均能安排部门管理人员参加。没有缺席、迟到/早退、无故旷工等现象。与会人员汇报工作时也比较详尽，会场气氛比较好，酒店的工作安排也能及时贯彻执行。
（二）考勤管理规定：本规定要求部门经理/负责人每天上下班要打卡，除本休日外，休假、请假要履行正常的审批手续。若违反规定，将给予相应处罚。自实施本规定以来，部门经理/负责人上下班比较准时，基本杜绝了迟到、早退或不打上下班卡的现象；休假或请假也均能按正常的手续办理，规范了酒店的管理。
（三）总值值班相关规定：本规定将“总值值班时间”、“总值值班职责”、“总值值班记录的记述要求”、“总值值班人员的纪律要求”、“总值房的安排”、“违规处罚”等多项内容重新强调，以激励总值值班人员履行工作职责。自实施以来，值班人员基本上能在岗履行自己的职责，及时处理值班期间发生的突发事件和客人的投诉，没有发生脱岗、不履行职责等现象。值班记录的记述也比较规范。
（四）工作日志的记述：从6月5日起，各部门经理/负责人每天基本上能记述工作日志，并于次日10:00交总办/人力资源部收集，统一交总经理阅处。据统计，几个月来因工作日志未上交、迟上交或应付式记述等原因而受到处罚的极少数。
（五）每月工作总结：自6月份以来，各部门经理/负责人基本上能在每月5日前提交上月工作报告，内容也比较详尽，包括：总结上月工作完成情况、未完成工作情况及亟待解决的问题、下月的工作计划、对本部门、酒店工作的意见或建议、本部门的人事动态。
二、加强员工宿舍的管理
为改变酒店员工宿舍脏、乱、差的现状，为员工创造一个清洁、有序、舒适的居住和娱乐环境。本职在其他管理人员的帮助下，着手加强员工宿舍的管理：
（一）加强组织管理：强化员工宿舍的组织管理。一是明确后勤主管的工作职责，激发后勤主管的工作积极性，发挥后勤主管的重要作用；二是要求宿管员认真履行工作职责，对宿管员的履职情况进行评定，实施奖罚制度；三是评定员工宿舍长，将日常的管理工作交给宿舍长完成，形成“人事部经理——后勤主管——宿管员——宿舍长”四级管理的网络。
（二）加强宿舍水电管理：根据季节和级别的不同，对酒店员工用水用电进行规定，节余水电进行奖励、浪费水电进行处罚。自实施本规定以来，员工宿舍用水、用电量减少很多。在每周检查宿舍卫生时，对员工使用的大功率电器进行收获，并对使用人进行处罚，杜绝高功率电器在宿舍的使用，降低了不安全的隐患。
（三）实施宿舍卫生规范和检查、奖惩办法：根据我酒店员工宿舍的具体情况，制定“宿舍卫生规范”，规定每周检查一次宿舍卫生。对卫生比较差的宿舍实行“反馈——由部门负责人督导——通报批评——罚款”的程序进行逐步的改善。经过几个月来的不断努力，宿舍卫生比以前大有改善，轶序良好。
（四）规范访客登记：规定员工亲友探视时间，且必须履行登记手续。对拒不填写《登记表》者，宿管员可禁止其进入员工宿舍。未经许可的外来人员一律不准进入宿舍楼。来访人员不得擅自进入非探访员工宿舍。到了规定的探访结束时间，宿管员必须催促来访者尽快离开。几个月来，宿管员认真执行这一规定，没有因为来访员工亲友而出现意外的情况。
（五）规范棋牌室、电视房的管理：棋牌室、电视房刚开放时，卫生与轶序都比较乱，且常有外人进来打牌、看电视。经过大家不懈努力，现棋牌室、电视房的卫生和轶序都比较好，杜绝了外人在里面消遣、娱乐，为员工创造了一个良好、安全的休闲环境。
三、开展三次基层员工的培训工作
2009年7月份、9月份、11月份，人事部安排三期培训工作，参加培训的人员为各部门的基层员工，总共培训了150多人次。培训内容主要有：酒店基本知识、员工的仪容仪表规范、电话礼仪和微笑服务、员工的酒店意识、酒店消防安全知识、国内外风土人情、Xx旅游知识等。经过培训，员工对酒店的工作有所了解，仪容仪表、处理酒店事务更加规范，酒店的意识有所提高。
在人力资源部的督导下，各部门开展了岗位技能培训200多人次，现基层员工的实际操作能力有所提高，客人的投诉大为减少。员工中掀起了一股学技能、比技能的热潮，既使员工的操作技能逐步提升，又营造了一个积极向上的团队。
四、酒店员工的变动情况：
宿舍卫生总结范文第4篇
宿舍文化节策划书(一)
一、目标要求：
星级文明寝室建设目标要求是：高雅清新的室内部置，整洁干净的内务卫生，文明科学的生活习惯，勤俭节约的生活作风，丰富有益的课余活动，团结互利的同学关系，遵规守纪的纪律观念，真诚有理的待人态度，安静宜人的生活环境。
二、评选等级：
五星级、四星级
三、星级文明寝室评定办法：
1、文明寝室分别设两个级别：五星级、四星级、星级的设定依据十五项创建内容确定。
2、各楼栋根据通知要求，全面进行发动，提高全体同学对搞好宿舍管理工作重要性的认识，要在量化管理的基础上，总结经验教训，按星级文明宿舍的评定要求，积极开展创建活动。
3、检查分常规检查和抽样检查两种方式进行。常规检查以宿舍管理的每日量化检查为准;抽样检查由生活园区团委、学生会、楼栋团总支、楼委会生活、自律部门不定期进行。常规检查情况采取次日量化反馈，月末由生活园区团委生活部汇总公示。
五、文明评选十五项检查内容及标准
1、被子叠放整齐
2、床铺平整
3、个人卫生整洁
4、地面清洁
5、室内张贴表示标准统一
6、室内整洁统一
7、桌面物品整齐
8、门窗玻璃干净
9、整体美观：室内无私自拉绳，暖瓶、脸盆、清扫工具等摆放到位、无规章用电等行为。
10、凡是宿舍内有酒瓶或者有各种酒精炉、电炉、热得快等炊具者，取消评选资格。
11、有私自留宿外来人员和夜不归宿者，或有在宿舍内打牌、赌博行为者，一经发现，取消评选资格。
12、凡有故意破坏公物的，取消评选资格。
13、凡有在宿舍打架斗殴的，取消评选资格。
14、凡有夜间外出上网彻夜不归的，取消评选资格。
15、凡不服从管理人员管理，顶撞、辱骂管理人员的，取消评选资格。
六、活动要求：
1、各楼栋要求成立星级文明寝室创建工作小组，要把创建工作和学院品德培养教育工作相结合，并将创建活动作为今后生活园区内文明规范的重点工作来抓。
2、各楼栋要充分认识开展本次活动的重要性和必要性，全力做好宣传组织工作。
3、各楼栋要充分发挥栋团总支和楼委会的作用，紧密联系寝室长及基层学生干部，深入开展创建、争先活动。
4、各楼栋学生干部在星级文明寝室的创建活动中要充分发挥模范带头作用，带动本寝室成员做争创先进的模范。
宿舍文化节策划书(二)
一、组织机构
审查小组成员：刘晋云 李锐 赵颖 王建丽 李晶 李皓 赵丹 任腾云 杨雅琦
行动小组成员：刘晨雨 柳丫丫 周禹希 赵晓辉 刘子璇 范凡 杨敏转
二、活动对象：太原师范学院影视艺术系全体学生
四、活动内容
1、宿舍卫生评比：按照之前检查宿舍卫生的标准进行评比，对阳台、窗台、暖气，桌面、地面、床上、床下等方面进行打分(详情见附录)
2、宿舍文化建设评比：
① 对宿舍内部装饰布置进行评比。标准为：整洁、美好、温馨、风格统一(可适当养些绿色植物)。
② 创作展现宿舍内部和谐团结，内容积极向上的作品。(作品形式不限，可以是歌曲、舞蹈、诗歌、情景剧等，各宿舍将作品录制成视频文件再上交可附带照片)。
3、对宿舍内的学风，舍风进行考察，此项根据学督委生活部查寝情况评比。
五、评选方式
综合宿舍卫生及装扮的整体情况和视频作品打分，满分100分。
1、系里检查形式为突击检查，不事先通知，由学生会生活部与学督委生活部共同进行检查打分的工作。(此项占总分的60%)
2、宿舍创作的视频作品(此项占总分的40%)
宿舍得分=宿舍卫生文化得分(100*60%)+文件作品得分(100*40%)
注：大二、大三、大四将设有加分项，由寝室参赛人员综测分总和，除以宿舍参赛人员数所得。
大一新生因刚入学没有综测评分，为公平起见，分开评选。 若出现同分情况由评委老师投票决定，票数多者获胜
六、活动流程
1、准备阶段(包括宿舍卫生打扫，宿舍整理，创作展现宿舍和谐氛围的作品，形式不限)
2、班级自评阶段及系里检查评比(由学生会生活部及学督委生活部进行检查、评比，时间与班级自评同时进行)
3、作品以及打分结果上交系里做出最后评定，决出优胜宿舍。
4、宣传整改，颁奖仪式(各班生活委员、各宿舍长及各获奖寝室人员参加)
七、奖惩制度
1、奖项设定
标兵宿舍：两个(奖状及精美奖品)
先锋宿舍：八个(奖状及精美奖品)
行知宿舍：十个(奖状及精美奖品)
优秀组织奖：两个(宿舍情况整体良好的班级)附：(标兵宿舍将荣获流动红旗，并会拍摄标兵宿舍纪录片进行展映，供大家学习，本次获奖宿舍都会给予综测加分)
2、惩罚制度
对于环境脏乱差的寝室对宿舍长提出警告，如多次抽查仍没有改善的对宿舍长，班长以及生活委员提出扣分处罚。
备注：本活动将直接影响优秀班集体、十佳文明宿舍的评比
附录一：
卫生评比标准
一、地面：干净无水迹，无废纸果核等垃圾
二、床铺：床单洗净平整，被子叠放整齐
三、床下：皮箱、脸盆、鞋子等摆放整齐
四、桌子：桌面干净，物品摆放整齐
五、墙壁：不准乱贴乱画乱写，不准挂东西
六、窗户：明亮无尘
七、书架：常用书摆放整齐，其他物品不能乱放
八、阳台：私人用品摆放整齐
九、暖气片：暖气片上无尘土，背后无垃圾
十、整体：空气清新，整体划一，干净舒适
文化建设评比标准
一、宿舍内无乱贴乱画痕迹，干净整洁，整体大方
二、宿舍风格雅致，温馨舒适
三、上交作品态度端正，内容积极，具有观赏性
综合素质评比标准
宿舍卫生总结范文第5篇
一、内宿生凭交费注册安排住宿，做到服从安排，不私自垮班、房住宿。私自垮班、房住宿查到一次批评，二次警告，三次交政教处处分。
二、宿舍实行舍长负责制，舍长必须做好如下工作：
1、编写本宿舍值日生名单交宿舍管理员；
2、监督本宿舍当天的值日生做好值日工作；
3、检查本宿舍内务是否摆放整齐；
4、晚上、中午睡觉前检查门是否栓好，清点本宿舍人员是否到齐，是否有外来人员，发现问题要及时报宿舍管理员；
5、维持好本宿舍纪律，保管好本宿舍公物。不尽职者扣德育考核分每次3分。
三、值日生当天必须做好如下工作：
1、打扫本宿舍卫生三次，早读课前、中午和下午放学后各打扫一次，垃圾倒至垃圾池；
2、清除本宿舍内蜘蛛网、抹门窗一次；
3、上课、晚自习前检查本宿舍窗、水龙头是否关好；
4、督促本宿舍成员整理好内务；
5、负责冲洗本宿舍卫生间。不尽职者扣德育考核分每次3分。
二、全体内宿生要按时作息，早操、晚自习和上课时间一律不准留在宿舍，特殊情况凭班主任、医生证明登记留舍。晚上熄灯后，不准讲话、取闹。锁门后超时入舍者一次批评，二次警告，三次交政教处处分。
三、注意室内外卫生和保持内务整齐，不准端饭菜、田螺、豆浆、糖水等食品到宿舍吃，不准乱扔果皮杂物、乱倒水，生活用品、用具自觉地按要求统一摆放整齐且成一条直线。违者罚扫宿舍大院一天。
四、爱护宿舍的各种公物设施，公物设施有：镜框、衣柜、铁架床、床板、门窗、水龙头、光管、光管架、风扇、电话、地拖、扫把、垃圾铲、垃圾桶、衣叉、室内外墙壁、卫生间、水、电线路等。损坏公物设施及他人财物要照价赔偿，并视情节给予处分。一块门板赔款400元，一付床板55元，一架铁床260元，窗叶大150元、小110元，窗玻璃大80元、小50元，电话80元，风扇220元，镜框25元，衣柜350元，光管8元，光管架20元，扫把4元，垃圾铲7元，拖把3元，垃圾桶5元，衣叉2元，墙壁、卫生间、水、电线路等视情况赔偿，期终对宿舍公物进行检查。严禁乱涂乱画墙壁，发现一次罚款50元，并扣德育考核分5分。
五、节约用水、用电，偷电（加用电器）或放长流水者，除没收电器外，罚款50元/次。
六、注意防火、防盗、防抢。不准在宿舍内抽烟、生火取暖、开小灶，不准在床上点蜡烛看书、做作业，违者罚扫宿舍大院一周。人离开宿舍要关窗，贵重物品随身带，晚上不准出校门，也不要从街上走路回校。
七、不准私自留宿他人，必要时报宿舍管理员批准办理登记后方能留宿，违者交住宿费20元/人晚，造成宿舍失窃案追究责任，并加罚100元以上。
八、不准在宿舍内，走廊上追打取闹、打球，不准在宿舍内赌博、打架、斗殴，不准在走廊栏上就坐，不准上天棚玩耍，违者罚扫宿舍大院一天。
九、各宿舍要注意厕所卫生，不能将难溶化物丢进厕所，如造成厕所堵塞，各自负责清通，如果总管堵塞，则由使用该总管的宿舍共同负责清通。
十、同学之间要团结友爱，互相帮助，加深了解，发现同学有伤病要及时帮助就医，病情较重时要报告宿舍管理员、班主任和值日行政。
十一、尊重饭堂职工，注意餐厅卫生、剩饭菜倒进潲水桶，不能顺手倒在地上或餐桌上，遵守秩序，排队打饭、打水，违者罚扫宿舍大院一天。