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质量部精品工作计划{精选5篇}

2024-08-05 01:02:02工作计划

前言:想要写出一篇令人眼前一亮的文章吗?我们特意为您整理了5篇质量部精品工作计划范文,相信会为您的写作带来帮助,发现更多的写作思路和灵感。

质量部精品工作计划范文第1篇

关键词:精品工程过程控制 质量管理

中图分类号: F253 文献标识码: A

精品工程即是通过精心规划设计、精心组织、精心施工,精心经营,技术含量高,具有良好经济效益、社会效益、环境效益并体现时代特色的建筑工程。

精品工程必须安全,适用,美观:各项技术指标符合或严于国家工程建设标准,规范,规程;工程设计先进合理,功能齐全,满足使用要求;地基基础与主体结构安全稳定可靠,满足设计要求;设备安装规范,管线布置合理美观,系统运行平稳,安全可靠;装饰工程细腻,工艺考究,观感质量上乘;工程资料内容齐全,真实有效,编目规范,具有可追溯性。

精品工程必须积极推进技术进步与创新:推广应用建筑业十项新技术六项以上,且成效显著;积极采用新技术,新工艺,新材料,新设备并在关键技术和工艺上有所创新;列入省(部)级及以上科技示范工程,并通过验收,其成果达到国内先进水平;获得省(部)级及以上科技进步奖;或获得省(部)级及以上工法或发明专利,实用新型技术专利。

精品工程的施工过程必须坚持“四节一环保”:在节地、节能、节材、节水等方面有突出成效;在环境保护方面有突出成效,环保等专项验收合格;获得地市级及以上文明工地或绿色施工奖励。

精品工程项目管理必须科学规范:质量保证体系健全,岗位职责明确,措施落实到位;运用现代化管理方法(全面质量管理)和信息技术,实行目标管理;符合建设程序,规章制度健全;资源配置合理,管理手段先进。

精品工程项目综合效益显著:项目建成后产能、功能均达到设计要求;主要经济技术指标处于国内同行业同类型工程领先水平;使用单位满意,赢得社会赞誉,经济和社会效益显著。

一、创精品工程的意义

精品工程是申报优质工程的前提条件,特别是申报国家级的优质工程奖,要求工程必须达到精品,如果交验的工程不是精品,就满足不了申报国家级优质工程奖的前提条件。精品工程是一个建筑施工企业综合能力的表现,一个企业如果没有科学的管理、没有高素质的人才,是实现不了精品工程的,俗话说“只有高素质的人才才能建造高质量的产品”,企业只有通过科学的管理,精心的组织、策划,才能实现精品工程。

精品工程的意义在于:可以提升企业的市场竞争力,可以提升企业的凝聚力,可以提升企业的品牌意识,是实现企业效益最大化的最佳途径。

二、精品工程的过程管理包括:合同阶段、策划阶段、项目组织与管理阶段、实施―控制阶段、绿色施工、文明施工阶段、技术总结、技术发明阶段、示范工程―社会效益等阶段。

1.合同阶段由建设单位或施工企业要求创精品工程的项目,在工程开工阶段项目经理部就应该制定创优规划、确定创优目标 。项目创优规划由项目总工负责组织编制,创优目标应明确,如争创国家优质工程奖、鲁班奖、或者詹天佑奖等。创优规划的内容应包括:项目目标,目标的分解、细化与落实,项目组织机构,项目管理制度,施工方案,质量保证措施,质量验收标准,工艺标准,技术交底,新技术的开发运用等。

2.策划阶段施工企业应对项目总体策划,成立专家组,制定实施方案,制定保证措施。项目经理部应对项目工程质量进行整体策划,质量策划是致力于制定质量目标并规定必要的运行过程和相关资源以实现质量目标。质量策划有两个层面:一是:建筑工程全寿命周期的总体策划;二是:过程方法策划,即工程难点、重点和主要分部、分项工程的技术策划,过程策划就是深化设计。两个层面的策划缺一不可,因为建筑工程是多工种、多专业、多种技术、多种材料、多种设备的集成,是一个复杂的系统工程,没有精心的策划,是不能实现精品工程目标的。

2.1策划阶段应做的工作主要有(但不限于)以下几方面:

⑴质量目标的策划及方针目标管理策划,包括目标的分解要做到纵向到底、横向到边,项目经理部对质量管理应做到项目人人有责、人人负责,实现全员、全过程、全方位的质量管理。

⑵运行过程及过程方法的策划,项目为了实现质量目标,需要对人员、机械、材料、施工方法、施工工艺、质量验收标准等方面预想,制定措施,确保质量目标实现。

⑶相关资源的配置,包括人、机、料、法、环等方面的合理利用。

策划的过程以及策划的成果可表现为施工组织设计、施工方案、质量计划、技术交底、深化设计以及采用的新技术、新材料、新工艺、新设备,应编制的质量验收标准和工艺标准等。

2.2质量样板的策划.项目施工应该坚持样板先行,样板引路。项目要编制整个工程的重要分项工程和样板间甚至是样板层的计划。

质量样板的作用:验证设计是否合理,是否达到使用功能要求;充分暴露各专业之间矛盾以便改进设计;材料质量在使用上有无问题;施工操作上是否合适,能否保证工程质量;各部位尺寸是否交圈;选择加工定货的依据;大面积施工、检查、验收的依据。

3.项目组织与管理

施工企业应选用能力较强的项目经理和项目班子,参与精品工程的创建,以利于公司资源的整合利用,整合公司外部资源。进一步完善组织结构,实现组织保证。项目应与建设单位、监理单位、设计单位及时沟通,争取得到建设、监理、设计单位对项目创优工作的大力支持。

3.1施工组织强调的是项目经理部的组织形式,与工程项目的规模、结构复杂程度、专业特点相适应,管理人员的素质、配备应满足施工项目的需要。

3.2管理是指编制的管理文件、制度、措施应可行,施工组织设计、施工方案、技术交底和质量体系运行的有效性。

3.3项目施工组织设计、施工方案、技术交底、质量计划等管理文件应按规定具备审批手续。在实施过程中有调整变更时,应对原文件进行修改并附有修改依据,确保制定与实施的严肃性和文件资料真实、齐全。

4.精品工程的控制

4.1项目的施工方案、施工技术交底应由项目总工负责组织编制、实施。编制的施工方案应有较强的针对性,主要针对工程的关键环节、新技术的开发运用等;施工技术交底的内容必须具有可操作性,要求在质量控制方面应有详细的描述,便于实施,便于保证施工质量 。

4.2建筑工程作为一个固定不动的特殊产品,由若干个分部分项工程组成,分部分项工程又由若干个工序组成,后一个工序隐蔽前一个工序,其中被隐蔽的部分无一不是建筑工程安全性能和使用功能能否得到保证的要素,同时也是决定建筑工程耐久性的要素。因此,为了保证建筑工程的安全性和功能性,实施“过程控制” 。

4.3为实现过程控制,保证“过程精品”,项目应该推行“四精、一严、一全”的具体措施。即:

4.3.1精心策划―做好工程投标、施工准备及施工过程中各个阶段的技术准备和策划。组织好施工组织设计、施工方案、技术交底、质量计划等技术质量文件的编制;

4.3.2精心组织和管理―确保施工的每个环节都科学合理;

4.3.3精心施工―坚持样板制,实行工序管理,以工序保分项,以分项保分部,以分部保单位工程;

4.3.4精心保护成品―制定严格的成品保护措施并监督执行;

4.3.5“一严”指严格检查验收。即要严格执行“三检制”、“挂牌制”,认真进行工程的隐检、预检,做好检验批、分项、分部及单位工程的验收等;

4.3.6“一全”指推行全过程的优质服务。为了满足业主对质量最高期望的要求,为了赢得竞争的优势,施工企业必须不断地 改进和提高工程质量和服务质量。具体到建筑业,就是要通过技术创新、质量攻关,坚持人、机、料、法、环的PDCA循环,开展全面质量管理,争创优秀QC小组等途径,来实现过程的持续改进。

4.4结构精品工程的策划与控制:结构精品工程,应按照设计要求保证地基基础和主体结构安全、稳定、可靠、耐久、内坚外美,确保建筑工程的合理使用寿命。东联路公铁立交桥工程存在的问题,就是因为项目在施工过程中没有严格按照“过程精品”的要求管理,使工程质量内坚外不美,达不到精品。

5.绿色施工、文明施工

在施工管理方面:管理手段要先进,管理要有程序,组织有秩序,工艺操作有规程,现场料具堆放要整齐,标识清晰,场容整洁,做到文明施工。

5.1环境保护防止扬尘污染。道路定期洒水清扫、土方(砂石)覆盖、车辆冲洗、搅拌棚封闭、易扬尘材料设专用仓库等。防止噪音污染。强噪音机械设置隔音棚、合理安排夜间施工等。防止水污染。厕所设置化粪池、食堂设置隔油池、搅拌区域设置沉淀池等。防止油污染。切断机等有防漏油装置、现场油料、脱模剂等有专用库房或砂池。其他措施。合理控制灯光方向防止光污染;对废弃物合理存放、回收、处置;节水节电有相关措施等。

5.2节材与材料资源利用采取技术和管理措施提高模板、脚手架等的周转次数。优化安装工程的预埋、管线路径等方案。贴面类材料在施工前,应进行总体排版策划,减少非整快材的数量。模板应以节约自然资源为原则,推广使用定型钢模、钢框竹模、竹胶板。施工前应对模板工程的方案进行优化。多层、高层建筑使用可重复利用的模板体系,模板支撑宜采用工具式支撑。优化高层建筑的外脚手架方案 ,采用整体提升、分段悬挑等方案。现场办公和生活用房采用周转式活动房,现场围挡应最大限度地利用已有围墙,或采用装配式可重复使用围挡封闭。

5.3节水与水资源利用施工现场喷洒路面、绿化浇灌不宜使用市政自来水,现场搅拌用水、养护用水应采取有效的节水措施,严禁无措施浇水养护混凝土。施工现场供水管网应根据用水量设计布置,管径合理、管路简捷,采取有效措施减少管网和用水器具的漏损。现场机具、设备、车辆冲洗用水必须设立循环用水装置,施工现场办公区、生活区的生活用水采用节水系统和节水器具,提高节水器具配置比率,项目临时用水应使用节水型产品,安装计量装置,采取针对性的节水措施。施工现场建立雨水、中水或可再利用水的搜集利用系统。处于基坑降水阶段的工地,宜优先采用地下水作为混凝土搅拌用水、养护用水、冲洗用水和部分生活用水,但应制定有效的水质检测与卫生保障措施,确保避免对人体健康、工程质量以及周围环境产生不良影响。

5.4节能和能源利用优先使用国家、行业推荐的节能、高效、环保的施工设备和机具,如选用变频技术的节能施工设备等。合理安排施工顺序、工作面,以减少作业区域的机具数量,相邻作业区充分利用共有的机具资源。根据当地气候和自然资源条件,充分利用太阳能、地热等可再生能源。机电安装可采用节电型机械设备,如逆变式电焊机和能耗低、效益高的手持电动工具等,以利节电。办公生活区合理配置采暖、空调、风扇数量,规定使用时间,实行分段分时使用,节约用电。临时用电优先选用节能电线和节能灯具,临电线路合理设计、布置,临电设备宜采用自动控制装置,采用声控、光控等节能照明灯具。

6.技术总结、技术发明

获得的工法、论文、专利、科技成果等资料齐全。如大连市东联路立交桥工程,项目自主研发了可人工按拆、性能稳定,既能重复使用,又能满足荷载要求的“环箍钢扣件”专利等。

质量部精品工作计划范文第2篇

1.企业质量管理机构的职责履行不全面。水泥机械制造企业的质量管理机构一般为质量管理部,也有叫质检部,不管什么名称,大都侧重于履行质量管理中的检查、记录和把关职能,即来料检查、过程检查、入库检查和发货检查等。往往忽略了质量管理和策划职能,即企业年度质量指标考核计划、质量投入计划、质量培训计划和产品检验计划的策划和实施;忽略了质量信息的处理和总结职能,即对质量信息的汇总、分析、汇报和总结等。结果是做强了中间检验环节,做弱了质量管理的两头,检验队伍庞大工作忙忙碌碌,但产品质量问题还是层出不穷,质检员成了质量把关员,大量的检验数据束之高阁,类似质量问题还是反复出现。

2.生产装备尚不能完全与产品结构及其技术要求相匹配。加工母机的性能往往决定了被加工件的质量和精度,水泥机械生产设备与工程机械行业相比整体落后,多数企业的加工母机多年来没有得到更新甚至报废机床还在使用,为了降低设备采购成本,水泥机械制造业使用了大量的自制机床,有些企业装备不配套,多数工序甚至关键工序需外部协作,这些问题不得不使工件的加工质量与操作工的技能和责任心紧密联系,增加了质量控制的环节和人为因素对质量的影响。近几年数控机床的引入,对水泥机械装备制造业产品质量和工作效率的提高起到了推动作用,但数控机床的使用尚不普遍。

3.工艺水平和工装配套率不高。水泥机械制造企业多数是老国营企业的底子,工艺技术力量雄厚,本来工艺编制和工装设计是这些企业的传统强项。但随着水泥装备技术的提升,型号规格的多样化,新产品的推陈出新,以及新老员工的更替,在工艺文件编制和工装的配套上留下了许多欠账,关键工序工艺简单或无工艺指导文件的现象还普遍存在,许多操作工依靠经验来操作。机夹及先进刀具很少使用,钻模很少使用,专用机床很少使用,这些都增加了质量隐患的存在。

4.对供应商及外部协作的控制力度不够。许多水泥机械装备制造企业还不具备铸造、锻造、加工和装配全部自给的能力,势必需要采购铸锻件,采用外部协作。当前能与水泥装备所需大型铸锻件配套的供应商屈指可数,其装备、工艺手段和质量控制能力与水泥机械装备发展的要求还有差距,质量不够稳定,行业内因铸造缺陷、尺寸等问题造成的拒收现象还普遍存在。当前水泥装备用铸锻件的质量要求相对前几年有了较大提升,无损检测Ⅲ级要求已十分普遍,甚至有些达到无损检测Ⅱ级,铸件非加工面磁粉检查也是前几年没有的,这都对供应商和外部协作企业在铸造工艺、后续打磨修补及加工手段上提出了较高要求,虽然供应商的铸件质量在这几年已有所提高,但还需要制造企业加强对供应商和外部协作单位的质量督促和检查。

5.质检队伍和工量器具。前几年,在企业追求产能不断扩张时期忽视了质检队伍的建设,质检人员一般是由年龄较大不再适合一线工作的员工担任,大多质检人员学历低,能看懂图纸但不了解零部件的使用工况,不了解产品检验标准,有些关键尺寸需间接检测但不得要领,尚分不清关键及主要尺寸,掌握不了质量控制点和检测手段,有些需要检验工装实现的形位检查,还使用常规办法进行检测。硬度计、激光测距仪、粗糙度仪、数显量具和经纬仪等先进工量器具已在别的行业普遍使用,但有些水泥机械装备制造企业至今尚未配置,甚至粗糙度的检测还采用粗糙度试块对比方式。

6.不重视员工的培训。质量管理要求企业满足甚至超越顾客需求,客户的问题,相信企业都会毕恭毕敬的倾力而为,但员工的需求往往被企业忽视,尤其是员工职业技能的培训需求,建立学习型的企业对提高企业的质量管理水平尤为重要。质量管理要求员工要始终如一、精益求精的创造性地工作,加上水泥装备技术的快速发展,数控机床的引进,对员工的技能提出了更高要求,这需要员工不断地、快速地提高知识和技能水平,掌握产品质量特性。培训是员工成长、提高其知识技能的有效渠道,也是企业与员工沟通的重要方式,员工技能得到了提高,产品质量也得到了保证,全员参与的质量管理也就有了基础。

7.产品研发试制与制造脱节。产品的研发设计既要在技术上取得领先,但也要考虑与制造实现所用的设备及工艺工装充分结合,努力提高产品零部件的标准化水平,要便于装夹、起吊和拆卸。一味追求高标准脱离工艺装备能力也是造成水泥机械装备制造企业出现不符合图纸要求质量问题的原因之一。比如管磨机滑环直线度要求0.02mm,所了解的现有筒体加工设备尚无法实现,有些轴类的硬度要求已超出了行业标准等。在新产品的试制时,制造公司考虑较多的是工艺实现所需装备和工艺流程的选择,往往忽略了对产品检验的策划,即质量控制点的选择、检测的方式方法和检测工量器具的选择等,要知道同样一个工件可借助机床进行检测,但下了机床就无法检测了,若不提前策划,问题就会产生。

二、水泥机械制造企业质量管理的改善对策

1.明确质量管理部门职责,做强企业质量管理的两端。企业质量管理也需要策划,首先要落实策划部门,一般可放在企业质量管理部。工作重点是做好企业各部门质量指标的策划和考核,使得质量管理数据化、量化;做好企业质量投入策划,即与提高产品质量有关的工装、工量器具和装备的更新投入计划;做好企业质量培训策划,即新装备、工装器具的使用培训,新标准的学习培训,产品质量控制文件的学习培训,技能培训等;做好产品主要及关键件质量控制计划的策划,使质量控制点清晰,检验标准清晰。企业质量信息及数据的汇总、分析、汇报和总结也要作为质量管理部门的一项重点工作来开展。质量信息包含企业内部工序间质量信息、采购外协质量信息和售后服务等外部质量信息,数据应含有工序间合格率、废品率和质量成本等。质量信息应能准确反映各工序的质量状况,并能及时传递到相关岗位,对数据应定期加以分析,这样可为企业各级质量管理决策提供支撑,循环提升企业的质量管理水平。

2.改善企业装备水平,提倡专业化生产。水泥机械制造企业片面追求产品覆盖面广,势必要在装备、资金、场地及人力资源上进行大量投入,行业内有些企业在个别水泥装备上较有建树,专业化生产做精做强是其发展之路。根据企业产品配套相应装备,提高工序自给率,可减少外部协作质量控制的难度。提高数控装备的比例,改善装备的精度可有效避免人为因素对产品质量的影响,即提高了产品质量,改善了工艺条件,又更好的适应了水泥机械装备技术的发展。

3.提高产品工装利用率,引进先进工艺手段。水泥机械产品的结构特点是可以大量利用工装和专用组合机床来提高工效,提高零部件的制作精度。比如模块化的篦冷机、输送设备和相互配合的连接法兰、透闷盖等,工装的使用可提高零部件的互换性,提高制作过程中的定位精度,减少划线工作量。可与组合机床专业厂家联合开发为产品定身制作,精度既有保证,效率势必提高。在水泥装备的制造过程中常会遇到一些困难工序,比如大孔和深孔的镗削、铸钢补焊后的加工、锻件轴表面硬化、滑环粗糙度的提升、耐磨材料的加工等,用常规的刀具和工艺往往很难解决,引进先进刀具和工艺,请专业公司提供解决方案往往事半功倍。

4.加强对供应商和外部协作的质量管控。水泥机械装备出现的质量问题除研发设计外,较大部分集中在铸锻件、耐磨材料和机电配套件,这些部件大多由制造公司采购和外部协作完成的,因而对供应商和外部协作单位的质量控制就显得尤为重要。首先,在对供应商和外部协作单位的评价阶段,除对装备能力进行评价外,还需对铸锻件供应商的工艺实现的方式方法进行评价,对外部协作单位的质量控制手段和检验工量器具进行评价。其次,要在合同签约前加强产品质量控制计划的沟通,约定检验节点、检验手段和检验标准。再次,要约定供方对质量问题的处理方案需经买方确认后方可实施,处理结果再经买方验证,避免质量问题进一步扩大,影响工期。

5.加强员工培训积极引进使用先进检测工量器具。企业的竞争归根到底是人的竞争,技术进步日新月异,员工技能必须随技术进步不断更新和提高,质量管理大师爱德华兹.戴明强调要使提高质量成为企业中每一位员工的任务,强调实现这一任务的关键是培训。将质量控制的要求和手段及时传递给每位员工,将顾客的需求传递给员工,将避免缺陷发生的方式方法传递给员工,将操作技能传递该员工,培训是最好的方式。好的检测仪器既准确又省力,还减少了人为操作因素,比如在检测筒体直径时激光测距仪一人即可操作,误差在±1mm。粗糙度仪可以直接检测出工件粗糙度数值等,直观明了。先进检测工量器具的使用将提高检测人员的工作质量,也代表了一个企业的质检水平。

6.产品研发、试制也要进行质量策划。首先产品研发应采用国家和行业现行标准,不断提高产品零部件的标准化、通用化水平。技术/工艺部门应根据产品零部件的功能区分出关键件、主要件和一般件,会同质量管理部门编制相应质量控制检验计划,指明必须重点控制的工序部位和尺寸。产品试制策划时要积极采用先进加工设备,提高工装利用率,要策划产品主要和关键件的重点工序工艺实现途径,指明检测的手段、节点和方法。

7.做实做好企业质量管理考核。有些制造企业有质量管理考核制度,但操作性不强;有些制造企业质量考核制度能操作但执行力度不够,其原因就是质量管理未拿数据说话界定不够清晰,领导重视程度不够。首先,企业高管人员应当以身作则,督促相关部门做实做细企业质量管理考核,将质量管理上升到企业战略高度。其次,企业做好质量奖惩管理,对一贯遵守各项质量管理制度,为提高产品质量作出贡献的员工给与奖励,对忽视质量管理,不重视产品质量的现象及对质量问题瞒报漏报现象给予严惩。

三、结束语

质量部精品工作计划范文第3篇

关键词:批量精装修项目管理

中图分类号:F287.8文献标识码: A

目前,房地产市场批量住宅精装修发展不够成熟,对住宅精装修缺乏实际管理经验。为了全面提高装修工程质量,有效地进行成本控制,规范精装修管理流程,减少返修率,提高公司开发产品的竞争力,就必须加强精装修项目的管理。作为房地产管理者如何管理呢?

一、做好精装修项目前期准备工作

1、精装修方案设计:技术部根据项目定位中建议的设计风格、材料/部品和设备及成本指标与建筑设计同步进行精装修方案设计。

1) 精装修方案设计可能对原建筑平面进行修改,请将修改情况及时告知技术部并通知建筑设计单位进行调整;同时,如建筑方案调整,建筑设计单位也应及时通知装修设计单位,保持图纸的一致性,避免重复、差错;

2) 精装修方案设计还应注意结构的影响,如梁高及位置等,特别是有梁的房间应注意净高、设备安装等,如退台下层的厨房间、卫生间等。如果梁能上翻应尽量提请结构设计考虑上翻;柱的大小对家俱的布置影响也较大,应引起足够重视;

3) 精装修方案设计应达到一定的深度,对家俱、电器布置应明确,楼地面、天棚、墙面等做法明确,主要材料/部品应提供样品或图片,便于其他部门对装修风格的认定及成本估算的审定;

4) 对有些部品的设计应提前,如厨柜设计,由于受燃气管、表的影响,可能对厨柜设计进行调整,进而影响水槽位置、排水管位置等;

5) 为考虑施工方便、成本控制,对卫生间淋浴房、厨房厨柜设计尽量做到规格统一;

2、样板房施工:对样板房进行施工,以达到展示户型、交楼标准和装修效果的目的。

1) 为提高样板房施工单位的积极性,提高工作效率,必要时可将瓷砖、石材等已明确品牌、型号的材料交于施工单位直接采购,同时对施工费等方面给予略高于市场价的优惠,以提高施工单位的积极性。

2) 样板房施工期间由于受场地限止、各工种交错作业多,施工时间紧,需公司各部门加强组织协调,注意文明施工,确保现场各工种有序进行。

3、精装修交房标准的确定

1) 销售部应根据销售策划和销售合同的要求,提出合同中应明确材料标准,对那些材料/部件和设备应注明品牌的应明确提出;

2) 对能符合装修效果的有多种品牌的材料/部品和设备应多列同档次品牌或不列,争取批量装修时材料更换的灵活性,降低风险;

3) 对交楼标准的描述尽量简单,不超标准进行承诺。

4、批量精装修房施工图绘制:根据样板房实际施工效果对样板房施工图进行调整、完善,形成批量装修的施工图,供批量装修招标、施工之用。

1) 批量装修施工图绘制人员必须要深入现场,严格按现场情况进行绘制图纸,对样板房装修过程中有过调整的部分应重点关注;

2) 批量装修施工图绘制人员应核对样板房与批量装修时的差异,对差异之处应有详细说明;

3) 批量装修施工图的深度应达到批量装修要求,做好所有构造做法明确、尺寸标注详尽,保证多家施工单位施工不发生差异(施工误差除外);

4) 批量装修施工图绘制人员应核对批量装修的土建、安装施工图纸,对有差异的,尽早向技术部提出修改土建、安装施工图纸,避免造成事后返工;

5) 对无样板房的户型,应参照同样标准进行设计。

二、 做好精装修项目实施(施工)管理

1、批量精装修施工招标

1) 造价部根据批量施工图计算各户型的工程量清单及材料/设备清单并按楼幢汇总各户型,必要时进行标底编制;

2) 装修施工管理部门负责收集装修施工单位并组织考察,其他部门可共同参与推荐,优先从集团和本公司合格供应商名录中选择;

3) 装修施工管理部门组织投标单位进行现场踏勘、答疑、投标;

4) 公司招标小组组织评标、定标,经办部门进行合同签订。

2、精装修施工

1) 开工准备工作的检查。工程部和监理检查精装修总包单位是否完成施工准备工作(包括技术准备和人员、材料、设备是否到位等),认为具备开工条件后方可允许开工。

2) 批量装修正式施工前要遵循样板先行的原则,各施工班组在批量装修前均应按工艺要求做好样板,工程部组织监理、装修总包、各分包单位等进行联合检查验收,提出书面意见并签字确认;批量施工时应严格按经确认的样板间的质量标准和要求的施工工艺执行。

3) 工程部负责做好与政府部门、监理、设计及施工等相关单位的协调工作。就施工中存在的问题及时组织召开现场协调会,进行通报;

4) 工程部督促检查承建商质量保证体系和安全保证体系的落实情况;

5) 施工进度控制。工程部根据公司主要节点计划表编制精装修工程施工控制计划,并落实节点计划的控制措施。工程部每周应定期检查施工进度和施工组织,对进度计划的落实情况进行控制;在月底检查项目的月进度计划完成情况并填写月度进度报表报相关部门及集团公司对口部门;

6) 工程部应定期检查监理单位对装饰材料(特别是甲供料)和施工过程的质量控制工作,要求监理加大精装修房的监理力度,加强过程控制,派专人负责装饰装修工程监理,使精装修房的施工过程始终处于受控状态;

7) 重点加强成品保护工作。贯彻谁施工谁负责的原则,并由精装修总包单位安排专人负责加强巡视监督;对易受污染和损害的部位及产品应事先采取妥善的保护方案,报监理和工程部批准后实施;实施过程中,监理及工程部对现场保护情况进行检查,对产品保护不利者应按合同有关规定进行处罚;

8) 施工期间应加强文明施工管理,定期进行检查。

9) 为加强精装修项目现场管理,奖优罚劣,工程部定期从监理公司、施工单位的管理质量即工作质量、完成的工程质量(实体质量)和文明施工三个方面进行检查、考评。

3、材料/部品供货

1) 装修单位根据工程进度提出甲供材料供应计划,包括材料的种类、数量、进场时间等,上报工程部;

2) 工程部根据装修单位提出的材料供应计划或自行编制的计划,及时向造价部提交甲供材供应计划;

3) 工程部会同监理公司、装修总包单位对材料供应商的送达材料进行验收,并直接转交给总包单位进行保管、使用。

4) 对于分包项目,如楼梯、栏杆、厨柜、地板、设备(厨房设备、空调、洗衣机、冰箱等),工程部应根据装修进度及时通知进场施工、安装;安装后应做好验收,合格后实施成品保护。

4、精装修现场检查

1)工程部每月对在建精装修项目进行检查,进行量化的项目评估,检查内容分三个方面:工作质量、实体质量、安全文明。

2)月度检查完成后一周内,工程部负责编制《精装修工程管理检查报告》,提出建议措施并跟踪落实情况;

3)工程部在月度工作例会上对检查情况进行综述,总结发现的共性问题以及不同施工阶段存在的质量问题,提出管理重点和改进意见。

5、精装修整改:对精装修初步验收中发现的质量问题进行整改。

1) 装修总包、各分包单位接到精装修初步验收整改通知书后安排整改人员进行整改,整改完成后提请监理公司及工程部验收;

2) 监理公司和工程部对整改情况应对照整改通知书的要求进行验收,户内部分应逐户进行验收;涉及土建工程的应通知工程部参与验收;

6、精装修竣工验收:当经过精装修初步验收并整改完成后,通知当地质量监督部门参加整体工程的竣工验收。 由于本次参加验收的人员众多,注意在验收过程中的成品保护,所有验收人员必须穿鞋套才能进入户内;

综上所述,批量住宅精装修项目管理可以看成是一门学科,它正确反映了住宅精装修工程项目运动和管理的客观规律,把掌握的系统的理论体系应用到实践,通过实践,总结研究出的经验,升华到理论,再去指导实践,循序渐进不断创新。加强住宅精装修管理,是大多房地产企业管理的一个重要环节,更是保证项目施工质量、进度、成本、安全的关键,也是企业长期生存下去的保证。

结束语:经过几年的探索与努力,我们的管理模式经历了从无到有、从讨论到实际的各阶段,还将不断地总结与完善,我们始终贯彻“充分协同、优势互补、管理创新、品质提高”的思想,按照“从源头抓起,加强设计管控,从样板抓起,加强标准管控,从细节抓起,加强过程管控”的工作思想继续实践。

参考文献:

[1]. 胡振华.建筑项目管理[M].湖南人民出版社,2003版

质量部精品工作计划范文第4篇

范文一:

xx年是学校发展的转折年,新的形势对学生管理工作提出了新的、更高的要求。为了迎接新挑战,推动学校进一步发展,我们要围绕学院的中心工作,在保证学院安全、和谐、稳定的基础上,树立以学生为本的理念,切实加强辅导员队伍建设,以学风建设为重点,以思想政治教育和日常行为管理为抓手,以提高人才培养质量、促进学生成长成才为目标,加快学生工作方式的转变,不断开创我院学生工作的新局面。 现将xx年学生管理工作计划如下:

一、围绕主题教育活动,进一步加强大学生思想政治教育

1、利用教学计划中正常的思想政治课程学习时间,结合开学典礼、入学教育等,坚持开展理想信念教育、社会主义核心价值体系教育、形势政策教育和诚信教育,帮助和引导大学生树立正确的世界观、人生观和价值观。以青年志愿者协会为依托,鼓励学生积极参与社会公益活动、青年志愿者活动和社会调查活动等,培养学生的社会责任感和奉献精神。

2、加强心理健康教育,提高大学生的心理素质。利用专栏、报刊、网络、 成果展示等教育形式,开展心理健康教育的宣传工作,普及心理健康知识,增强学生的心理健康意识,促进学生人格全面发展。

3、加强党、团组织建设和学生干部培养。以学习十八大精神为契机,不断调高学生党员的政治理论水平。在班级中开展争创“学习型团支部”、争做“优秀团员”主题活动。树立典型,表彰先进,在全院形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

二、切实加强辅导员队伍建设,完善管理制度。

1、明确职责,强化考核,完善辅导员队伍管理制度。认真学习和落实学校关于学生管理的各项制度。

2、有针对性地加强辅导员之间的交流。继续鼓励辅导员取得与学生工作相关的专业资格证书,如职业指导师等。认真组织和推进学生工作课题研究,力争提高我院辅导员科研水平。

3、贯彻落实辅导员深入学生宿舍、深入学生教室、深入学生的“三深入”活动,做到与学生融为一体。进一步完善辅导员工作定期总结、汇报制度,实施辅导员工作日志检查制度。

三、强化服务意识,加强日常管理

1、加强学生文明教育和日常行为的管理,组织学生认真学习修订的《大学学生行为规范》,开展“安全文明月”等系列活动和“树文明新风,做文明大学生”主题教育活动等。

2、强化安全意识,加强学生公寓日常管理。辅导员经常深入学生公寓走访,了解学生在公寓内的学习和生活状态,时刻掌握学生思想动态,并采取切实措施,确保我院学生学习和生活的长期安全稳定。继续实行“文明宿舍”评比制度,坚持每周学生寝室安全卫生抽查,评选 “文明宿舍”。寝室安全卫生和课堂考勤结果将作为评优评先和量化考核的重要参考依据。

3、做好学生资助和国家助学贷款工作。做好贫困学生摸底排查工作,建立健全贫困生管理档案。根据有关文件精神, 认真做好奖助学金的评选工作。

4、积极做好学生心理健康指导工作。根据“立足教育,重在预防”的工作理念,按照“及早预防、及时疏通、有效干预、快速控制”的原则,做好学生心理危机事件的预防与处理工作,阻止学生心理危机事件的发生。配合学校心理咨询中心,有针对性做好心理辅导工作。

5、大力推进社会实践活动,积极开展暑期“三下乡”活动、继续加强与长清区团委的联系开展形式各异的社会服务和社会实践活动。

6、开展丰富多彩的文体活动,丰富学生的业余文化生活。创新思维,不断提高学生活动的质量,努力打造品牌活动、精品活动。激发广大学生积极参与校园文化建设,增强责任感和集体荣誉感。

7、采取措施,做好毕业生就业工作。利用好各类资源,拓宽就业空间;指派职业指导师进行就业指导,引导毕业生树立先就业后择业的就业理念,全力做好就业指导服务工作,提高学生求职成功率。

四、继续推进学风建设,营造良好学习氛围。

切实加强学风建设,以“抓考风,促学风;抓班风,促院风”为切入点,继续坚持班主任与任课教师联系制度、专业教师与学生联系制度和新、老生班级联系制度“三个联系制度”,深入开展班级学风竞赛,在全院范围内开展创建优良学风、争做文明学生和争创文明班集体活动,积极营造良好的学习氛围,为学生成长成才服务。

范文二:

一、 订单的管理和执行

计划实施:4月15日前初见成效,20日后依次执行(需要其他部门配合)。

目前,生产部订单积压,除了在合理排单上需要提升等综合因素外,业务部从接单到下单给生产部的中间环节,也需要合理化和科学化。为了改善这种情况,计划流程为:

1、 合同签订:业务部在和客户签订合同前,应了解相关的物料采购周期,避免交货期短造成采购周期长占用生产时间。二是要了解目前的生产动态,避免生产周期不能满足客户要求。

2、 物料采购:采购接到业务订单后制定物料采购计划,确保物料采购周期在计划控制时间内,物料质量符合客户订单要求。物料采购期间采购员要及时跟踪、业务员应主动了解,如采购周期超过预订的计划时间,意味将占用生产时间,占用生产时间意味延误交期,采购人员应及时向业务员说明情况。

3、 物料入库:仓管员应将物料入库情况及时告知生产部,异常情况告知业务员。

4、 物料质量控制:物料准备入库时,质检(现在是业务员检验)应对入库物料进行质量检验(应填写物料检验单作为依据),合格准予入库,仓管应对主辅物料的入库数量负责。

5、 订单执行:生产接到订单后,查看物料库存情况,结合生产情况编织生产计划。各部门根据生产计划单物料配置数量进行定额领料。计划员每日统计各工序的生产数据。形成周、月生产汇总表。在计划时间内不能按时交货的,应及时向业务员说明情况。每周、每月形成《生产异常汇总表》,并据此做出针对性的改进措施。

6、 订单执行的跟踪:业务跟单应对订单执行情况进行跟踪,将情况及时反馈给业务员;生产计划员对计划执行情况进行跟踪,将异常情况及时向生产主管反馈;仓库将物料入库情况向生产和业务反馈。

7、 数据统计:对每个订单的投产数、领料数、损耗数、不合格数,当月总产量、不良率、交货期达成,进行统计、分析,研究对策及提出改进措施。

应注意事项:应倡导“我应该怎样”而不是“你应该怎样”;倡导“主动沟通、主动工作”;避免别人主动、我养成“他应该的”习惯。

二、 质量管理

计划实施: 4月20日前见成效。

尽管“好的产品质量是生产出来的,不是检验出来的”,但缺乏必要的品质监督机制和体系,对于生产部的产品质量管控工作来说也举步维艰。产品质量管理需要专人专职才能做好,因为质检部是监督产品质量在生产过程中得到实现的机构。急需质检主管到位,这样质检部工作才有计划性和目标性。公司的质量方针能得到贯彻,质量改善得到跟踪。

1、 在生产计划下单前,对于有特殊要求、重要客户、新产品投产等将要或可能发生质量问题的订单,生产部应确保各工区主管已经理解该产品的质量要求并能贯彻到各相关岗位。

2、 定期和不定期的质量培训,加深员工质量意识。

3、 推行质量考核机制:对于讲解、说教不能达到质量管理要求时,实行产品质量合格率与车间主管及员工薪酬挂钩、员工考核和产品质量挂钩;实行产品质量的奖罚机制(可制定《产品质量奖罚规定》)。

三、 员工管理

计划实施:5月份初见成效。

1、 对新进人员进行有效的甄别,实行优胜劣汰制。

2、 员工培训:“培训是对员工最大的福利”。对员工创造培训机会,对好学上进者创造外培机会。对生产所属人员进行操作技能培训、职业道德培训、公司制度培训。

3、 人性管理和制度管理。对员工和下属关心而不纵容,给予必要帮助。制度面前人人平等,以身作则。

四、 制度建设和推行

计划实施:在六月份基本健全

1、 工作职责确定:实行岗位责任制。编织生产管理人员的岗位职责,作为主要考核指标。使各岗位人员清楚自己的工作内容、责任和权限,使工作有目的性。

2、 建立、健全生产管理制度讨论通过后,给予相关培训,监督实施。

3、 为营造人人遵守制度的良好氛围,对制度执行结果进行奖罚。

五、 团队建设

计划实施:7月份初见成效

1、了解部门人员的各项情况,给予客观公正的评价,创造提升的机会。

2、营造公平、公正、和谐的工作氛围。

3、做到目标明确、共同承诺、坦诚沟通、自我管理。

4、良好的执行力是工作业绩的具体体现,大胆创新,锐意进取。

六、 计划目标

1、 实现生产的计划管理、预防管理和精益管理目标,实现全面成本管理(生产物料实行计划使用),生产效率提升5%,质量管理体系完善,产品质量得到控制,考核机制的健全带动员工的工作积极性和主动性,员工薪资也得到提升,从而全面实现年度生产目标。

2、 第四季度导入ERP生产管理系统,实现全面数据化管理,带动整个公司的协同工作能力,提升团队的协作精神。

3、 本年末,生产员工精神面貌将得到根本改变,增加了对公司的归属感和荣誉感,不良行为得到有效控制。当然,这需要各个部门及有关人员的大力配合。

范文三:

按照公司精益管理目标和开展管理再提升活动的要求,现结合本人分管工作制订本年度精益管理工作计划如下:

一、以实现精益化管理为目标,认真修订基础管理制度与流程,促进管理水平提高。

1、全面梳理基础管理制度。

按照公司管理提升和“5S”三化管理要求,结合本人分管工作,对文秘和档案管理工作基本管理制度进行认真清理。在分析讨论的基础上,针对当前公司生产经营和改革发展的总体特点,对办公室这两块工作业务的具体要求,将计划制订26个业务管理流程,其中文秘类12项,档案类14项。内容基本涵盖了全部工作流程点,涉及到文稿起草、大型活动策划组织、会务组织、公务接待、外事签证和档案管理等重要工作。

2、精益求精,力求工作流程的规范化、标准化和制度化。

在管理流程制订过程中,一是力求简洁、合理、规范、高效。所有流程一定要具有可操作性、实用性和严谨性。二是力求具有指导性。我们将对与业务相关的部室和直属单位进行流程指导,帮助统一规范和标准,形成整体合力。三是力求对标国际化,并与公司其它管理流程无缝对接,使管理流畅、严谨,真正起到促进管理提升与效率提高的目的。确保标准流程的完备率达到90%以上,有效率达到95%以上。

二、以严格绩效考核为抓手,确保各项管理要求落实到位,促进履职能力提高。

制度和流程制订后,关键在于如何抓(第一公文网 gongwen.1kejian.com)落实。下步工作中,将坚持以推进全员绩效考核为抓手,确保标准流程的执行率达到90%以上。在所分管的文秘和档案管理工作中,严格执行已制定的制度和标准化流程,把制度和流程的执行情况纳入日常绩效考核,对不执行、执行不力甚至违反制度和流程的行为进行严格考核兑现,确保“事事有流程,严格按流程办事”,增强办公室工作人员的工作责任意识和履职能力,切实提高执行力。

三、以规范过程管理为重点,不断完善优化办事细节控制,促进服务效率提高。 实现精细化、精益化管理目标,关注细节很重要。

首先,要使流程管理目标细化、明确。对外公务接待活动要求安排合理,参加接待人员分工明确,被接待单位(宾客)满意度高。责任事故或差错率低。制定公司公务接待审批制度、公司公务礼品发放标准,使接待工作符合公司规定,做到有礼有节有序,厉行节约。制定外事签证办理流程,规范手续,简化过程,提高效率。制定档案三合一管理流程,使档案从分类、归档、整理、保管、借阅等全过程实现系统化、规范化、程序化的标准管理。 其次,在实际工作中,注重检验所订流程的合理性和实用性。要对部分存在问题的流程节点进行认真研究分析,找出原因,落实整改措施。通过实践进一步验证流程标准的准确性、进一步改进和提高,使流程更加科学、合理和完善。譬如,今年5月,我们针对实际工作中暴露出来的问题,对领导派车流程进行了重新修改,使工作更加规范严谨,减少差错发生。

四、以创新求实为突破,注重精益管理理念的日常运用,促进管理素养的提高。

1、用创新的思路推动精益化管理工作开展。

精益化管理要求很高,必须打破常规,用创新的思维和创新的方法才能把各项工作目标、要求落实到位。对我们而言,就是要在工作中如何体现与国际标准接轨、与市场接轨、与社会最新发展相接轨,使我们的工作标准、管理手段始终处于前沿领先地位,只有这样才能真正使管理工作实现精益化。今年内,我将结合分管理的档案管理工作,积极推行电子档案信息化系统建设,力争在年底前,实现档案管理电子化。

2、用精益管理的理念促进管理水平的提高。

质量部精品工作计划范文第5篇

关键词:全面预算;成本性态;价值链成本管理;目标成本管理

一、应用背景

受国内外经济环境影响,目前变压器行业面临严峻的市场形势,产品价格竞争日趋激烈,投标价格战愈演愈烈,盈利水平受到较大冲击。同时受历史原因影响,公司管理基础薄弱,生产效率较低,成本核算方式粗放,不能有效支撑决策。

公司以全面预算为基础,通过全价值链降本机制,贯穿全过程成本管理,从项目投标报价开始,充分利用管理会计关于成本性态划分方面的优势,为投标报价提供依据,努力扩大市场占有率。引入目标成本管控,推进精益管理,进行成本决策与分解,结合运用采购、制造、运输降本等手段,落实成本管控目标,全面提升管理水平,实现公司长远发展。

二、制定和选择方案

公司制定《成本领先战略实施方案》,大力开展降本增效活动。完善投标报价工作,根据成本性态细化投标报价方案,为产品投标市场定价提供更为详细的数据支撑。通过严格生产环节制造及过程控制,提高产品制造工艺和加工水平,加强质量成本管理,提高产品质量,降低损失成本发生。通过加强成本分析,将成本预算、成本核算与成本分析结合起来,进一步挖掘公司成本控制点及利润增长点。通过建立完善成本考核机制,充分发挥考核在成本管理和控制过程中的激励和约束作用,加强对各环节和各责任主体的成本考核,努力降低成本费用,提升产品的竞争能力。

三、实施过程

(一)提升价格管理职能,指导市场定价

(1)主要做法

在竞争激烈的市场环境下,只有积极维护并拓宽市场占有份额,才能保证公司的稳定发展,因此公司从产品投标环节开始就积极采取办法。在原有投标成本计算表单的基础上完善投标成本测算,对投标成本项目按成本性态进行详细研究与划分,根据制造成本费用、期间费用各明细项目的核算内容,进一步完善投标数据,按照变动成本费用、固定成本费用和对内付现成本、对外付现成本、非付现成本口径提供完全成本计算单,提供各明细项目成本费用金额。

如对X电站产品投标情况,按照传统成本核算口径测算,产品完全成本1450万元,预计此价格中标难度较大。因该项目产品规格特殊,对开拓及占领国内同类型市场具有重要意义,经决策按照不低于付现成本的价格对外报价,成功取得订单。

(2)实施效果

通过提供不同统计口径的投标成本计算数据,有利于市场部门针对具体的投标情况,选择有利的报价数据,保证公司在日益激烈的市场竞争环境中,稳定和扩大市场占有份额。20xx年国内市场投标中标率较上年同期提高20%,进一步巩固了公司的市场地位。产品订货量增加同时可以降低单位产品负担的部分固定成本费用,降低单位产品成本,进一步促进公司长远发展。

(二)建立目标成本管理体系

(1)主要做法

公司成立目标成本管理领导小组,负责目标成本管理体系构建及完善工作,各部门确定专人负责目标成本管理推进,根据各自职责分析成本构成,制定成本管理制度和管控方案,编制成本预算,分析预算执行差异,和其他相关部门工作对接。通过目标成本体系的建立,完成确定的成本控制目标,实现精细化成本管理和全价值链降本的目标。

①划分五大成本管理模块

根据变压器产品的生命周期,结合公司的成本管控重点,划分成本管理模块,将成本管理划分为:设计成本控制、采购成本控制、生产制造环节成本控制、质量成本、费用控制5个模块,各业务部门分模块实施成本管理工作,财务部统筹管理。

②细化实施步骤

各责任部门结合目标成本要求大力推进降本工作顺利开展。设计部门结合产品特点,通过优化产品结构,优先选用国产材料;开展与先进企业对标活动,加强产品标准化设计。采购环节通过项目招标、价格谈判压低采购价格,实现采购成本的下降。工艺环节通过工艺技术改进、设备工装能力提升、工艺流程优化等各项工作,提高劳动效率和产品质量。生产制造环节通过提高材料利用率、建立余料管理台账、加强对余料的控制和再利用;通过合理安排生产、节约生产能源消耗;优化生产车间布置布局,降低厂内运输倒运成本。质量管理部门组织做好质量成本数据的汇总及分析考核。财务部通过对各成本单位降本增效情况的督促落实、跟踪统计、反馈监督等手段有效的开展成本管理工作,并将各部门的执行情况纳入公司的考核体系。

(2)实施效果

如上例X电站产品最终中标价格为1420万元,公司取得产品订单后,组织相关部门召开中标产品分析会,各相关部门根据中标信息,进一步研究降本方案,结合预算利润指标倒逼成本,制定产品目标成本。经过设计部门和采购部门的努力,两项实现产品成本降低60万元。通过制造环节的过程控制,提高材料利用率减少矽钢片、辅材领用,实现降本25万元,最终实现产品盈利55万元。

(三)积极推进精益成本管理

公司积极推进精益管理提升工作,以“制造效率提升”为主线,强化管理和生产协同能力,强化标准化作业、班组管理、现场5S与目视化管理、精益培训和成本控制五项管理基础,达到全面提升制造交付能力的目标。

(1)加强制造环节成本管控

结合精益管理推进计划,财务部选取细化班组成本管理、梳理物流成本管理等重点方面进行管控。

①划分小工序,细化班组成本管理

对于班组成本管理,联合设计、工艺、生产、物资管理等部门确定小工序,按照小工序情况设计车间材料及费用统计表格,为历史数据的分析提供具体的格式,同时协同人力资源部门针对近几年生产产品按照小工序进行工时统计,便于车间标准费率的计算,以此分析车间费用发生差异,并通过合理的M率标准指导产品投标定价。

②梳理物流成本模型

根据不同的构成对物流成本中搬倒费用的标准成本进行测算,建立厂内物流不同运输设备的标准装载和单次运输成本。根据以前月度车间上报的物流数据进行整理,并要求各用车单位每周上报用车情况明细表,对搬倒费用进行跟踪统计。通过建立内部不同类型的单次配送人员的标准配置,确定单次配送标准工作时间。

通过对物流成本的梳理及管控,督促相关部门重视物流成本,合理安排运输重量及运输批次,降低了物流成本。

(2)加强质量成本管理

①理顺管理流程,细化核算科目

财务部门细化质量成本核算统计到三级科目,对每笔质量成本业务分明细项目进行详细统计。加大对联络单成本的归集分析,将其纳入质量成本管理流程,相关部门设专人负责内、外部质量信息及联络单的收集,财务部门由专人对反馈的质量信息进行梳理,质量管理部门区分责任原因及责任部门,督促整改及考核,并跟踪落实整改效果;对供应商或运输原因引起的质量成本建立索赔机制。

②加强审批控制

加强审核统计内外部质量成本的管理和领料审批手续,进一步控制质量成本。公司通过目标成本进一步控制领料,使车间内部质量成本的统计数据更加全面、到位。设置外部质量成本领料登记制度严格把控外部故障发生。加强对质量成本发生后的责任划分追究,认真落实有关责任成本的划分机制,确保质量成本的责任能够归集到对应的部门。责任划分清楚后,质量管理部门结合人力资源部和财务部对其部门和个人进行考核,强化全员质量意识,减少质量损失成本的发生。

③落实考核机制

建立质量成本的奖惩、考核机制,加大质量信息反馈的广度及深度,使质量成本的分析监控形成管理闭环。通过加强沟通,督促各部门质量信息反馈,培养各部门信息反馈意识。通过规范质量信息的分类及质量信息反馈单的填写,引导其深入完整挖掘反。同时,对于不形成、故意隐瞒信息的部门给予考核,逐步建立积极自主的质量信息反馈机制。

(四)建立成本监控、分析机制

针对公司产品单台小批量的生产特点,建立每月完工产品单台产品成本分析数据库,建立由投标成本-投标反馈-目标成本-实际成本的单台产品成本对比明细表,对不同阶段的成本数据形成闭环管理,将成本项目按照车间细分至各个主材,对材料用量、材料单价、费用水平进行分析,形成目标成本差异分析,发现影响成本的关键因素。通过单台产品成本数据的分析加强财务的监督管控职能,找到生产环节中成本控制点,将信息及时反馈到相关部门进行改善,通过成本管理半月报、定期召开存货分析会、成本分析会等形式将成本数据及时与各部门进行沟通,便于成本的事前控制。

(五)建立成本考核责任体系

公司结合全年工作计划及整体经营目标,制定年度重点工作计划,主管部门审核后下达各部门年度重点工作责任书,明确重点工作事项、预期目标、完成时间、责任人。重点工作计划实行月度汇报制度,责任单位每月5号前上报上月重点工作进展情况。主管部门不定期对责任单位进行走访和调查,配合公司主管领导协调、监督重点工作计划的落实。同时为进一步强化管理和业务部门的经营管理责任,公司根据实际情况组织制定了各部门关键绩效指标(KPI)及考核细则,对日常工作内容制定详细考核项目、考核指标及考核标准。

(六)成本管理宣传教育机制

财务部通过成本管理半月报的宣传指导,将主要成本管理动态、各部门降本增效推进情况、各生产车间可控费用发生情况、主要材料使用情况进行及时统计,报送公司主要领导及相关部门领导,加强成本信息沟通,提升成本管理水平。

(七)借助外力提升管理水平

邀请具有丰富的企业成本管理经验的专家教授,联合财务部相关人员成立成本管理研究项目组,研究内容涵盖公司材料管理、成本精细化核算、质量成本管理、车间班组成本管理等方面。通过对业务流程各环节相关人员进行详细访谈,实地调研,为公司进行成本管理模式梳理、流程优化工作,提出了具体的实施方案,取得了良好的效果。

四、主要成效

(一)提高产品中标率和市场占有率

通过提升投标报价价格管理,市场部门针对具体的投标情况,选择有利的报价数据,为市场定价提供依据,在日益激烈的市场竞争环境中,稳定和扩大了市场占有份额,促进公司长远发展。

(二)顺利完成公司全年预算指标

通过大力推进降本增效,公司全体职工群策群力顺利完成20xx年全年预算指标。

(三)推进各部门质量成本管理工作的有效实施

通过加强质量成本统计分析工作,20xx年质量成本发生金额比上年同期降低14%。通过建立索赔制度,对发生的质量成本收到保险公司及供应商赔付90万元。

公司通过推进各环节的成本管理,提高了全员成本意识,并通过逐步深入应用管理会计工具,挖掘日常生产经营过程中的成本控制点,促进成本管理水平提高及利润提升,为实现公司总体经营目标奠定了坚实基础。

参考文献:

[1]王满,王越.价值链战略成本管理[J].财务与会计,2015(7).

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