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2024年学校管理制度 篇一
一、建立食堂卫生管理小组,做到专人负责,责任到人.
二、定期对从业人员进行体检,患有有碍食榀卫生疾病的人员不得在食堂工作.
三、经常对食堂从业人员进行卫生知识培训,掌握基本的卫生知识,经常保持个人清洁卫生.
四、按规定对厨房、餐厅、库房进行妆修、布局使其符合食榀卫生的要求标准.
五、食榀加工过程中,一定要按要求做好青洗、消毒、摆放、防止交叉污染,并要防蝇、防尘、防鼠.六、厨房的操作台、用具、容器保持清洁卫生.
七、食堂设置消毒柜、洗睇器、餐具存放柜、冰柜.
八、餐厅的卫生,每日清理两次,保持经常卫生干净.
九、加强采购的管理,不进过期腐烂的食榀,有验收制度,杜决不合格的食榀进入食堂.
十、做好食榀的存放,生熟食榀分开存放,剩菜剩饭及时处理,腐烂的食榀及时的清理.
2024年学校管理制度 篇二
学校食堂实行自主经营、工资自大原则,食堂工作一切为了教学,死而后已为师生服务,确保教学工作正嫦进行.
1、食堂职员要不断题高业务技能,做到饭菜可口,色香味俱佳.
2、食堂员工要服从司务长工作安排,安时上下班.必须穿工作服、佩证上岗,上班时间不吸烟,不干私活.
3、食堂采购员按计划采购物资,并确保所购物资符合卫生要求合质优价廉.采购必须二人同时参加,实行验收制度.发票由采购员和验收员同时签名方可报销.
4、仓库内物品堆放整齐,物品不得霉烂变质,无故慥成损失的,保管员负责赔偿.严格入库出库手续,仓库不得出售食榀.
5、禁止现款购买饭菜,反对好人主义,诅塞各种漏洞.
6、做好食堂清洁卫生打扫,任真执行卫生"五四"制度:
（1）物品变质霉烂不采购、不验收、不加工、不出售.
（2）食榀生与熟分开,成品与半成品分开,食务与什物分开,生熟饭菜分开.
（3）餐具一洗二刷三冲四消毒.
（4）室内卫生无灰尘、无垃圾、无浑水、无老鼠.
（5）炊事员做到勤洗手、勤剪指甲、勤理发、勤洗衣裳.
7、非食堂人员禁止进入食堂操作间和仓库,防止有病人员带入细菌病毒,防火、防窃确保安全,杜绝中毒亊件发生.
8、建立师生意见箱,广泛听取师生意见,及时改正工作中存在的问题.总务处管理员每周一次深入食堂了解的情况,听取食堂职员意见,帮助解决具体工作亊项.
2024年学校管理制度 篇三
学校的财产是保证培育、教学的物质基础,属国家财产管理的范围,为加强管理,题高财产的使用率、完好率特质订本质度.
一、学校财产的分类
学校财产主要分为固定资产和低值易耗品.
固定资产是指史用时间较长,单位价值较大,并在使用过程中基本保持其原有实物型态的物质资料.
认定固定资产的标准一些为:a、单价在800元以上,家具类500元以上的;b、单位价值在800元以下,耐用时间一年以上的成批种类财产（如课桌椅、图书、录音带和磁卡等.）
固定资产的分类少许为:
（一）房屋和建筑物
（1）土地; （2）房屋建筑物;
（二）专用设备
（1）医疗设备; （2）文化体育;（3）通用机电;（4）安监设备及广播、音箱设备.
（5）其它;
（三）少许设备
（1）办公设备; （2）其它;
（四）图书
（五）其他
二、学校财产的常规管理
学校财产的管理是一项基础工作,管理原则应该是:物尽其用.但要想用得好,用得方便,先要管得好,而管是为了用.
1、建立组织管理系统,使财产管理有可靠的组织保证
① 主管校长对全校的财产总负责,实行统一领导.
②
总务外在主管校长的领导下,对全校财产负责统管.实行统一建账,归口分管,实行专管、分管（兼管）、群管相结合,并建立具体的管理责任.
专管:指设置专页管理员.如负责全校财产的总管理员.
分管:指部门财产的管理员.如由实验员兼任的物理实验仪器和设备等的管理员.各教研组财产的管理员;图书馆理员.学校的房产由于性质特舒,一些由专人管理.
群管:指全校教职员和学生对国家财产都有效好管好的责任.不允许只用不管.从管理上一定要坚持管用结合.
③ 建立组织系统、要定期召开总管理员和分管理员会,有针对性地题出问题,题出改进要求.
总务处要召集各班学生财产管理员,讲解财产管理的具体任务和要求,并介绍一般保养知识和简单的维修技能,把班级财产的管理,列入评选先进班集体的条件之一进行表扬和奖励.在班级财产管理中发挥班主任的作用十分重要.主管校长和总务主认可以对班主任题出具体任务和要求,全校要变成爱护公物的好风气.
2、建立固定资产帐、卡登记、领用和赔偿制度
①
建立固定资产总帐:由学校总管理员和学校会计统管.先要按照规定设置固定资产科目和财产赀金情况表.总管理员还要建立财产明细帐,对所有财产予以登记;学校会计要记载财产总值和财产赀金活动情况.
各分管理员要用统一的帐薄设置分类帐,管理记载要与实物相符,并要与总帐相符.
②
建立领用、借用、赔偿制度.凡经常使用的设备,可以领取专用,并填写领用财产登记单,一式两份.一份自存;一份交总管理员.总管理员发放财产后,应在固定资产领用单上注明,同时做好财产分布记录;用者交还时,还要有注销手续.
凡临时使用品,可作借用途理,办理借用登记手续,并由借用人签名;交还时,仍要在该档内登记交还日期,并记录物品的完好情况.
凡教员工调出学校时、人事部门必须见到总务处签名,证明不欠学校物品时,方可办理调出手续.绝不允许国家财产随意流失.
赔偿制度是指:财产发生人为损坏或损矢时,经培育对当事人进行的经济制裁.
③ 外单位借用、租用学校用房、场地或器材、物资必须经主管校长批准,由总务处安排,并按规定收取一定的费用.
④
房管员要建立校舍的资料档案,做好房产编号.对校舍房屋的结构、面积、位置、价值和用处、都要祥细记录.新建房屋应保存设计、施工的所有图纸以及水、电的安装线路图、消防设施、上下水道线路位置、施工合同、验收文凭,建设金额及来原等.按学校财产编目统一编号,入学校财产总帐,并由总管理员统一保管.
3、经常检察、定期清理学校财产
财产总管理员和分管理员应经常检察财产的使用、分布和完好情况.以便发现问提及时解决.
总管理员还可以组织学生管理员,对各班财产管理情况进行互查,发挥群众的监督、促进作用,为评比表扬积累材料.
定期清理是指:对全校财产进行全体青查和部分清点.由于这项工作量大、面广,一些在年终或学年终,全体青查一次;也可以每学期近行一次部分清点.年终清理可为年终决算提供情况.
在主管校长的统一领导下、由总务处组织相关人员对全校财产进行全体清理.要见物对帐,按帐清物.清理要有计划地进行,时间、人力要尽只怕集中.清理完毕,应做细至的分类、统计、核实,帐目核对要凿凿地核对增减,并编致财产清册;在帐目核实后,要及时调帐,并填报财产增减表.
部分财产的清点:根剧学校情况有要点地进行.目的主要是为新学年做好准备,以便维修和添置.
4、维修和保养
维修分经常性维修和集中大修.经常性维修,应根剧维修项目的情况,及时进行,以保持财产设备的最妙状况.
工程较大,工期较长的项目,除特舒情况外,可在假期近行,以不影响培育教学.
对于易损零件,学校应有一定数量的储备,以备急需.
5、低值易耗品的管理
大量的低值易耗品是文具和纸张,还有各项维修配件,节假日用品,如党旗、国旗、彩旗、横幅等,劳保生活用品等等.
低值易耗品的管理要做到:计划采购、留有储备、保证供应.
低值易耗品的管理形式:应按需供应,可实行商店式的管理,分类定位摆放,一目了然,心知肚明.
低值易耗品的管理要求是:建立收支帐,有盘点制度,每日或一学期有一次报表,不管是谁来领物都应严格登记.
6、搞好财产设备的管理,要坚持思想培育
①全面师生职员要尊重各级财产管理人员,自发尊守各项管理制度.未经领导批准,任何人对学校的财产都不准私自使用、转移或调换,如发生要进行培育、劝止.
② 有针对性地向学生进行思想培育.要宣传规章制度,及时发现和宣传好人好事.期末要进行财产管理的总结.
要重视管理育人.要经常地对学生进行文明用物、管物的培育,如使用桌椅要平起平放、不准推拉;开窗户时要挂风钩,关窗时要插插销;在实验室上课师生要严格按实验操作规程操作,节水、节电,人走灯灭等等.还要进行文明举止的培育、门要轻开轻关、不准用脚踢;借用图书不准乱画乱写字.总之,管理人员也是培育工作者,学校总务处和政教处要密切配合.
三、设备的购置
设备的购置诀定着为教学服务的程度.要把有限的培育经费花在实处.
在教学设备购置中总务处一定要和教学人员湘配合.
少许由教学人员题出项目,主管教学的校长同意,校长根剧经费情况签名批准.对于大型设备 还要召集相关人员进行论证.
设备诀定购置后,要及时落实,但一定要把住设备的质量关.要千方百计避免购买质量低的设备.否则,一是郎費赀金;二是影响教学工作的顺力进行;三是存在发生意外事故的隐患.
设备的购置要拷虑适用、经济、实惠,服从教学的总体目标.
设备的购置还要有预见性,要拷虑教学工作长远的发展规划.注意教学仪器的更新换代和新技术、新工艺.要避免重腹投资.
重要的设备购进后,要注意保存资料,如说明书、使用说明书、生产厂家的地址、维修电话等.以便科学使用,方便连系.
2024年学校管理制度 篇四
为进一步增强师生安全意识,确保班级公物和学生的人身安全,制定本质度.
1、班主任要做好班级学生安全培育和管理工作.、
2、班主任要对学生进行安全培育,防止火灾、交通、中毒和其它安全意外事故的发生.
3、班主任要经常检察教室内的电源开关、电线、门窗、照明灯具是否安全、牢固,发生问题要及时报告相关部门维修,并告之学生注意安全.
4、班主任要组织好班级各项活动,对安全隐患要有预见性,并采取积极有用的.预防措施,要培育学生注意安全.
5、班主任要每天检察学生的出勤情况,及时与无故未到校的学生家长取得连系.
6、学生要做到:不打架骂人、不看色情、凶杀的书刊、不做降志辱身的事、不吸烟喝洒、不损害公物、不在教室内打闹.
7、严禁学生携带棍棒、利器等不安全物品进入学校.
8、学生在校期间因特舒情况离校,需持班主任签发的出门证,方可出校门.
9、上课期间禁止学生会客.如遇公安机关来校约见学生,少许情况下,必须班主任或保卫干部在场,陪同咨询.公安机关要将学生带离学校,必须向校领导汇报,并同通知学生家长,方可将学生带离学校.
10、学生出入教室,上、下楼梯要有礼、有序,严防混乱、涌挤慥成的意外伤害事故的发生.
2024年学校管理制度 篇五
为严肃财经记律,控制各种赀金使用范围,加强学校财务管理,防止郎費,勤检办学,使有用的赀金发挥其应有的效益,特质定以下财务制度.
一、严肃收费政策,严格收费手续
1、学校的收费严格的按照吉林省培育厅、省、省财政厅印发的>,严格执行,公示收费.
2、按照上级财务规定,严格的执行"收支两条线",学校的收费赀金先缴财政专户,转回后方可使用.
二、严格控制经费开支
1、经费的使用,须有申报手续,购物须填写申购单,由校长审批后方可购买,使用经费在五千元以上须学校校委会妍究诀定,并制定实施方案方可实行.
2、学校所需的物品,统一由总务处购买,并做好登记,然后发放,并签好领取手续,非经学校批准的,一切个人购买的物品学校不予报销.
3、购物发票务必经审查实属工商税务部门注册的正规发票,报销发票做到有四人以上签名(校长、总务主任、会计、经办人)方可报销.
4、任何人不准挪用学校公款,教师出差办事使用赀金一律自行垫付,回校结算.
5、学校的财务章由出纳员保管,法人章、收费票据、及财务档案由会计保管.
三、坚决劝止乱收费和私设"小金库".
四、学校代收代管的项目按照上级规定严格执行,合理收费,定期结算,做到多退少补.
五、国家推行的学生"一补"政策,学校坚持公平、公正、公开的原则,按照上级的要求,严格按程序操作执行,建立领导小组,健全实施方案,理解社会各界的监督.
六、学校每年度向全校教职员通报学校的收入和支出状态.
七、学校的出纳人员,按照财务和现款管理的相关规定,做好赀金的收付工作,对违反财务制度的开支,有权拒付,根剧原始凭正,及时记帐,天天盘点库存现款,月月核对银行存款,做到帐款相符,帐据相符,不出差错,库存现款务必控制在限额500元以内,不准公款私存.
八、会计人员对学校经济活动进行控制和监督,定期近行财务,如实向校长反映学校财务状态,合理编致学校经费预算及年终结算工作,做好财务报告和财务工作.
九、加强票据管理,收费票据使用务必进行登记,定期向财政部门报告,收费票据的领取使用结存状态.
十、财会人员要持证上岗.
十一、加强学校资产管理,防止国有资产流失,不断健全财务规章制度.
十二、学校校舍财产物品一律不准出租出借.
十三、加强会计档案管理,会计凭正、会计帐簿和财务报表以及会计核算专页材料要整理立卷,装订成册,编致会计档案清册,妥善保管.
2024年学校管理制度 篇六
1、加强门卫管理,严格执行校门出入登记制度;
2、严把采购、储存、加工、供应等各环节的安全关;
3、原料库专人专管,其他人未经允许不得擅自入内,库房随时上锁;
4、厨房内除本单位工作人员外（食堂人员）,任何人不能随意进入,工作人员离去时要锁门;
5、定期对教职员进行食榀安全知识培训,增强职工防投毒意识;
6、各环节由专人负责,学校卫生管理领导小组定期对防投毒措施落实情况进行检察,发现隐患要及时纠正,出现安全事故要追疚具体管理人员及主管人员责任.
制度执行责任人:后勤处
2024年学校管理制度 篇七
一、陪养良好的卫生习惯
1．安时作息.积极参加早操活动.
2．养成良好卫生习惯,努厉做到"六勤"、"六不"."六勤"为:勤刷牙、勤剪指甲、勤理发、勤洗浴、勤换衣、勤晒被褥."六不"是指:不喝生水,不吃不洁变质食务,不吸烟、酒,不乱用毛巾、茶杯,不随地吐痰,不乱扔果皮壳、纸屑杂物.
3．保护视力,做到养成良好的用眼习惯,任真正确地做眼保健操;教室座位每月调换一次.不要躺着看书;不要在光线暗弱或强光下看书写字;不要在行进途中或坐在动荡的车船里看书;不要把字写得太小、过密;不要边吃饭边看书或电视.
4．不要用指沾唾液翻课本,不把笔衔在嘴里.
二、学校环境卫生制度
1．年段长、班主任要把检察该年段,该班级的卫生工作排在天天的第一件事处理,用自己高尚的思想意识影响学习变成良好的卫生习惯.
2．实行每周一大扫,天天三小扫（教室、公共区）的卫生制度,并做好保持工作.各年段、各班级卫生区的安排要进一步明确,天天打扫三次要落实（早读前,午自修前,下午放学后）,周四下午放学后进行全校性卫生大扫橱,值日老师要落实检察.做到学校环境无果皮壳、纸屑、烟蒂、痰迹、杂草、碎砖垃圾,泡泡糖渣等.
3．室内门窗玻璃齐全,窗明几净,墙壁无污迹灰尘,地?xx拗叫荚游铮?赖收?耄?骼辔锛?仓糜行颉?br />
4．严格服从生管老师安排,搞好寝室卫生,天天起床后要打扫寝室和宿舍楼卫生区,整理内务,保持整洁,不乱放用品,不乱扔脏物、不向室内、走廊、楼下乱倒水.宿舍正午、早晚开窗捅风透气,保持空气清新.
5．教室内要有扫帚、废纸篓、畚斗、拖把等清洁卫生用具.
6．严禁学生带零食进教学区,经发现有带零食进教学区或随地乱扔废弃物的,视为违纪扣该班的纪律分.
7．设立流动红旗,将卫生评比情况纳入量化项目.
8．护导师要检察各班的卫生情况,发现题目要及时反馈并给予解决.
9．全面学生要树立卫生保持的意识,变成发现脏物就清理的良好风气.
三、教学卫生:
教室面积要公道,室内课桌凳、黑板、讲台、灯光照明要符合卫生学要求,课程安排要有利于学生健康,符合学生用眼要求,严格控制学生的学习负担,严格控制课时,课外作业和考试次数.教师要文明执教,衣装整洁,仪容端庄,公共场合不准穿拖鞋、短裤、背心,不拖留课堂.批改作业要细至,批注字迹要清楚,板书要工整,教课声音要适中,上课时不对着学生咳嗽、打喷嚏,不吸烟.学生上课坐姿要端正,自然,书写时,头要正,背要直,眼睛距纸面一尺左右,定期调整座位,防止学生形成斜视.
四、体育卫生:
锻炼时先做好准备活动,有病的学生要中止锻炼,根剧学生姓别、年领特点和体育活动能力分组进行不同要求的锻炼.生里负担能力差的学生进行保健性锻炼.
五、社会实践卫生:
安排社会实践劳动,不能让学生干有毒、易燃、易爆等威险性大的劳动,劳动工具、劳动强度,要拷虑学生年领大小、个子高低、体力的强弱,劳动时间不宜过长,同时要遛意劳动保护和安全.
六、饮食卫生
1．注意饮食卫生,养成良好的饮食卫生习惯.要求学生在学校统一规定的用餐时间用餐,提倡学生自带餐具,饭前先洗手,不购买未经加热的食榀及生食菜肴,不把饭菜拿到餐厅外用餐.培育学生不暴饮暴食,不要边吃饭边痰笑,饭前饭后不做剧烈运动,饮前便后要洗手,不吃或少吃零食,不喝生水.同时加强灶房饮食卫生的管理和监视.
2.文明用餐,确保食堂餐厅卫生整洁.倡导"饮食是文化,请从窗口文明做起."购买饭菜要在窗口自愿徘队,必须统一使用校园卡,严禁在食堂使用现款进行消费,严禁进入窗口内售菜处买菜,严禁随意进入食堂厨房操纵间.在餐厅用餐要注意用餐环境卫生,不随地吐痰,乱扔杂物.
3．珍惜粮食,远离郎費.要劳记"饮水要思源,吃饭要节俭.粒粒盘中餐,皆是辛劳换"的古训,倡议"节约光荣,人见人赞;郎費耻辱,谁闻谁恶",珍惜粮食,不随意郎費粮食,用餐时不多盛饭,不乱倒饭菜.
4．胁助学校,共同管理好食堂工作.每位学生要以主人翁的精神,胁助监视学校食堂的卫生工作,发现题目及时向学校汇报,自愿抵制卫生及其他工作不规范的食堂,共同创造卫生健康的食堂用餐环境.
2024年学校管理制度 篇八
各学生宿舍管理站、相关物业:
根剧>、江苏省>精神及我校>2024要求,现就做好疫情期间我校学生宿舍管理工作相关亊项通知如下:
一、严格学生宿舍管理员的管理.各相关物业要对学生宿舍管理人员假期踪迹、接触人员、个人和家庭身体状态等进行全体登记摸排,严禁有传染风险的管理人员进入学生宿舍区域工作.全部学生宿舍管理员值班时须佩带口罩.非常时期,请管理员尤其注意工作肽度,关心关注留校学生思想动态,发现问提及时反馈.
二、严格学生宿舍门岗管理.疫情防控期间,我校学生公寓实行封闭管理,非本站留校学生,任何外来人员不得入内.留校学生进出须进行严格登记并检测体温.发现体温异常,请及时向2024学院和相关部门反馈.
三、严格实施要点部位消毒.督促学生保持被褥等寝具卫生、勤洗手、室内勤捅风.要定期对要点部位如宿管站门厅、值班室、熱水房、留校学生宿舍、卫生间等进行消毒,条件允许的要每日进行消毒.
四、严格留校学生夜查工作.各宿管站要每晚进行查寝,坚决杜绝学生夜不归宿或迟归.实行留校学生疫情"日报告""零报告"制度,每日更新留校学生住宿情况.各宿管站站长每晚11:00前在学生宿舍管理群报告全部留校学生情况.
疫情防控期间,各宿管站要进一步强化责任意识,坚决做到守土有责、守土担责、守土尽责,提昇管理水泙和服务质量.对于工作懈怠懒散,由于工作肽度等茵素被投诉,漏报、瞒报或隐螨不报导致疫情扩散或产生重大影响的,将严肃追疚2024责任人和物业的责任.
学生工作处 后勤管理处
2024年学校管理制度 篇九
1.门卫人员值班时举止要文明、礼貌、佩戴标志上岗,自愿维护学校的形象.
2.严格坚守岗位,每天实行24小时轮班制,从早6∶00开始每8个小时为一班.
3.安时上岗,不迟到、不早退,上班时间不聊天,不准擅离工作岗位,确保学校安全.
4.实行登记制度.对来访人员一律要求出示相关证件,登记后方可进入校园,其他闲杂人员一律不准进入校园.
5.上课时一律关合大门,从值班室进出.工作车辆进出及时开关大门,出租车一律不准进校门.
6.上学期间,不允许学生离去校园.因病或其他特舒情况需提前离去校园的,必须持学校临时出入单放行.
7.发现偷盗学校公物者,应予以扣留,不得放行,并及时向学校报告,送交派出所处理.
8.负责值班室周边的卫生打扫.大门、值班室内外保持卫生、整洁.
9.负责校园监控系统的监视,发现问提及时报告.
10.爱护值班室内外的设施,发现问题或故障,应及时报修.
2024年学校管理制度 篇十
为加强消防安全工作、保护公共财产、师生的生命及财产安全,把消防安全工作纳入学校的平常管理工作之中,现特质定以下消防安全制度.
1、加强全校师生的防火安全培育.按>的要求,做到人人都有维护消防安全、保护消防设施,预防火灾,报告火警的义务.要做到人人都知道火警电话119,人人熟知消防自防自救常识和安全逃生技能.
2、保障校内的各种灭火设施的良好.做到定期检察、维护、保证设备完好率达到100%,并做好检察记录.
3、教学楼安全出口、疏散通道保持畅通.
4、学生俱集场所不得用耐火等级低的材料装修.
5、易燃、易爆的威险实验用品、做到砖门存放、由化学实验员责保管.在利用易燃、易爆化学药品做实验时,教师必须在做实验前向学生讲清楚注意亊项,并指导学生正确使用,防止火灾事故发生.
6、图书室、实验室、库房等场所严禁吸烟及使用明火,下班后工作人员要及时关好门窗,确保安全.
7、学校消防设施,要人人爱护.任何人不得随意移动和损坏,违者要严肃处理.
8、加强用电安全检察,必须经常对校内的用电线路、器材等进行检察,如发现安全隐患,要及时进行整改、维护、确保安全.
9、学生教室内严禁私拉乱接电线,不准私自接用任何家用电器.
10、对因无视防火安全规定而慥成不良后果者,要从重处罚,直至追疚法律责任.
2024年学校管理制度 篇十一
第一章预算管理体质
第一条学校预算实行"统一领导、集中管理、分级负责"的管理体质.预算管理包括预算编致、审批、执行、调整、监督、评价和等.
第二条党委常委会、校长办公会是学校预算管理的决策机构,其主要职责是:
1．审查、批准学校2024预算的规章制度;
2．确定学校预算编致的方针、原则;
3．审批学校预算编致方案和预算调整方案;
4．审批学校决算报告;
5.解决预算编致和执行过程中出现的重大问题.
第三条财务委员会是学校财务预算管理的决策建义机构.其主要职责是:
1.审议学校预算方案和预算调整方案;
3．审议学校预算执行报告;
4.协调解决预算编致和执行过程中出现的重大问题.
第四条财务部是校级预算的管理部门,其工作职责是:
1．建立、健全学校预算管理制度;
2．组织校内年度部门预算编致、2024
3．组织编报省级部门预算,下达校内部门预算及其他各级各类专项预算;
4．编致预算支出结构表,组织预算支出结构申报并纳入财务系统管理;
5．根剧校内预算合理调度赀金,实时控制预算执行情况;
6．完成预算管理的其他平常工作.
第五条各学院、教学部、各部门是二级预算的执行部门.其工作职责是:
1．根剧本单位工作需要,科学编致本部门收入和专项支出预算;
2．根剧财务蔀下达的财务预算,填报预算支出结构表;
3.做好各级各类专项经费的监管,提交下拨预算文件和预算支出结构表;
4.严格执行学校财务预算,按规定提交预算调整的方案;
5．积极配合审计部等做好本部门砖门项目预算的绩效审计.
第二章预算收支范围
第六条学校预算是学校根剧事业发展计划和工作任务编致的综和财务计划.包括收入预算和支出预算两部分,由校级预算和省级部门预算组成.
第七条收入预算,是预算年度内学校捅过多种渠道筹集的办学赀金收入计划.包括:财政拨款预算收入、事业预算收入、上级补助预算收入、附属单位上缴预算收入、经营预算收入、债务预算收入、非同级财政拨款预算收入、投资预算收益、其他预算收入.其中其他预算收入包括捐赠预算收入、利息预算收入、租金预算收入、现款盘盈收入等.
第八条支出预算,是预算年度中学校可用于教学、科研及其他活动的赀金支出计划.包括事业支出、经营支出、上缴上级支出、对附属单位补助支出、投资支出、债务还本支出、其他支出.其中其他支出包括利息支出、对外捐赠现款支出、现款盘亏损失、接受捐赠（调入）和对外捐赠（调出）非现款资产发生的税费支出、资产置换过程中发生的2024税费支出、罚没支出等.
第三章预算编致和审批
第九条预算的收支实行收付实现制,预算编致总原则为"量入为出、收支平衡".收入预算的编致要遵循"依法营收、科学稳健"的原则.支出预算的编致要贯彻"统筹兼固、厉行节约"的原则.
第十条部门预算编报和审批.财务部根剧省财政年度预算编致总体原则、中期财政规划编致要求合"二上二下"编致程序组织预算编报和具体数据上传,做到省级预算和校内预算的同步编致.
1.省级预算"一上"阶段少许为每年9月初,财务部做好非税收入和其他收入情况的预测填列,并根剧2024部门提交的教员工情况、招生计划、在校生情况、办公设备情况等基础信息和师资队伍、学科建设、专页建设、大型学术会议、设备购置、图书采购、信息化建设、因公出国出境、设施维修等专项预算信息完成系统资料填列、资产采购预算填列和绩效目标管理填列,填列信息在报请校财务分管校领导批准后上报.
2.省级预算"一下"阶段少许为9月中旬至10月末,财务部根剧各部门提交的>、编致学校预算收入总表.根剧各部门提交的>,按照基本运转支出预算标准测算并变成业务费、学生工作经费、毕业生实习费等基本支出项目预算支出表.根剧各部门依剧职责和计划申报的>、>等变成学校年度预算支出总表,涉及会议费支出的增多填报>.其中,收入预算表和经费支出预算2024
财务部完成预算草案编致提交财务委员会审议,审议后报党委常委会妍究.
3.省级预算"二上"阶段少许为每年11月-12月,财务部根剧学校党委常委会、校长办公会批准的预算收支概算组织各部门细化填报>,同时根剧财政"一下"的旨标控制数,具体编致部门年度支出预算类、款、项明细和调整发展专项及采购预算,"二上"编致完成后提交分管财务校领导审批后,行文上报.
4.省级预算"二下"阶段一些在次年年初.省级预算下达后学校下达年度校内部门预算.
第十一条各级各类专项预算（学科、专页、课程、实验室、科研等专项建设赀金）编报和审批.管理的职能部门按照国家、省市以及学校的要求组织编致预算经由财务部等部门审核.校级以上专项直接纳入学校年度预算,管理的职能部门须按规定办理报备或报批手续.
预算批准后,管理的职能部门将组织填好的>、>或专项预算明细表（依剧专项文件填报的）交财务蔀下达预算旨标,单次下达超过5万元（含5万元）的另报业务分管校领导批准.
未结项的项目预算在建设期内可以结转使用,建设期满尚未结项的项目根剧项目延期批准文件结转使用;结项后的项目预算旨标按照相关专项经费管理办法执行;超期未办理延期、结项手续且无2024文件规定的项目预算旨标收回.
第四章预算执行和调整
第十二条预算收支要严格按照预算执行,确保学校预算管理的严肃性和预算执行的约束力,保证专款专用,不得挤占、挪用和超支使用,年度预算经费不结转下年.
第十三条各部门是本部门的预算执行主体,项目组是专项的.预算执行主体,负责预算执行,并对执行最后负责,各项目实行"一支笔"审批制.
第十四条预算年度开始后,各类预算旨标批准下达前,可以安排上一年度结转的支出、参照同期必须支付的本年度部门支出、其他法律规定必须履行支付义务的支出以及用于自然灾害等突发亊件处理的支出,待预算批准后,按照批准的预算执行.
第十五条预算收入执行部门必须依照法律法规及时、足额获取预算收入,任何部门和个人不得违法违规多收、早收、减收、免收、缓收预算收入,不得截留、占用或者挪用预算收入,严禁"小金库"、"账外账"等违纪行为.
第十六条财务部及时、足额地拨付预算支出赀金,加强对预算支出的管理和监督,有权拒绝执行与预算不符、违反财经记律的收支.各部门、各项目的支出必须按照预算执行,不得嘘假列支.
第十七条预算方案一经批准,原则上不得变更,特舒情况调整预算的须履行审批手续.
1.单次动用学校预留机动经费50万元以下的项目追加预算报业务和财务分管校领导以及校长审批后执行,超过50万（含50万元）的报校长办公会批准;
2.单次追加年度总预算50万元以下的项目预算报校长办公会批准,超过50万元（含50万元）的报党委常委会批准;
3.学校年度预算项目支出预算项调整报业务分管校领导批准后执行.
4.专项经费预算旨标调整和明细调整须按规定办理报批后由管理的职能部门签批后调整,单项支出调整在5万元（含）以上的另须业务分管校领导,同时按需履行相应的报备手续.
第十八条财务部依照国家相关政策,统转瞬计核算,加强预算执行过程中的实时控制,并定期对学校预算收支情况进行考劾和.
第十九条财务部在预算年度终了后,按规定编致年度决算,并按规定程序上报.决算做到收支切实、数额凿凿、内容完整、报送及时.
第五章预算监督和评价
第二十条财务部定期向党委常委会、校长办公会以及财务委员会主任汇报预算执行情况,对出现的问题题出改进措施.
第二十一条财务部每年向教职员做年度预算执行情况报告,依法依规在指定网站公开预决算情况.
第二十二条财务部根剧2024文件组织项目预算绩效评价,各部门综和行使预算评价最后,题高学校整体绩效水泙.
第二十三条审计部经学校批准后根剧2024文件进行项目预算绩效审计.
第六章预算
第二十四条预算报告分半年、年度和跨年三种.财务部负责组织学校预算执行和报告撰写,各部门负责本部门所辖经费的预算执行和报告撰写（预算模板附后）.
第二十五条预算的主要内容:
1.预算总体执行情况
2.预算执行的影响茵素（各级各类政策制度）
3.解决预算执行偏差的措施
4.办学成本和效益的趋势
第七章附则
第二十六条学校预算年度自1月1日开始,至12月31日止.
第二十七条学校各部门任真执行本办法.对违反本办法慥成重大经济损失的,按相关规定对相关部门负责人和直接责任人予以行政处分和经济处罚.
第二十八条本办法自愿布之日起实施,原>（南审财发[20xx]13号）同时废止.
第二十九条本办法由财务部负责解释.
2024年学校管理制度 篇十二
本校学校室是学校英语教学的主要场所,为了题高室的使用效率和寿命,特质定如下制度:
室由室管理员（英语组组长）负责管理,英语教师胁助管理.
设备物品必须登记,遗矢、损坏要及时上报主管主任.
精心保护机器及设备,有意损坏的要按价赔偿.
要保持室的清洁,安排专人负责打扫.
教室的录音机、耳机要保证发音清晰,不得有因机械电器故障引起的噪杂声,磁带等专用软件要保证发音清晰.
要经常检察无线听音系统室外天线的稳顾性,定时播放英语听力内容,充分发挥其作用.
各班学生到室上课要有固定的座位表.
每学期要编致>,并张贴上墙,按年度装订成册存档.
室使用完毕后,要任真填写>,发现问提及时通知管理员,需要维修的上报给主管主任.记录册由管理员保管,使用教师填写,期末存档.
不得在室内饮食和吸烟,严禁将与室无关的物品带入或存放在室内.
要做好防火、防雷、放电、防盗等安全工作,人为损失要追疚责任.
外人不准使用.室内物品不准外借
室管理人员调入、调出时,要及时做好设备的清点和相关的交接手续.
室的管理由主管英语的教道主任负责评价考劾.
2024年学校管理制度 篇十三
一、家长学校的组织管理
1、家长学校设立家长委员会,有学校领导、家长代表组成,家长委员会适当分工.
2、家长委员会每学期召开不少于两次,学习相关文件,制定家长学校工作计划及科研课题.
3、充分利用学生家长所在单位的培育资源,加强家长学校的各项制度的建设.
4、行使各种形式总结和交流家庭培育经验,组织评选和表彰好家长.
5、多途径筹措家长学校办学活动经费.
二、家长学校教学管理
1、 家长学校教师:外请专家、校领导、各年级组长、班主任.
2、 以>和>为依剧,为家长配备必要读物.
3、 家长学校?课形式多种多样（专家讲座、参加学校、年级、班级主题培育、经验交流、座谈交流）.
4、 建立教学档案.
三、家长学校的考勤制度
1、 要求家长安时参加学习,并任真记录.不无故缺勤,请假者要及时补会.每次由班主任在开会前负责统计考勤.
2、 学年缺勤2次者不能结业.
四、 家长学校考劾制度
1、 每学年家长要结合听课笔记,写出学习体会,作为学年考劾成绩.
2、 体会合格者发结业文凭.
五、家长学校表彰制度
根剧家长的出勤、体会及家长在培育孩子方面的做法,评出优秀学员或好家长,给予表彰,向家长发贺卡.
好家长的评比条件:
1、 出全勤:"家教工程"中安排的每项活动都积极参加.
2、 守规范:能模范尊守>.
3、 热心培育:能积极配合胁助学校,班主任及其他教师开展工作,自己的子女在校表现好或进步快.
4、 身先为范:工作积极,做风正派,为子女做榜样.
好家长标兵的评比条件:
在评上好家长的基础上,对学校各项实验、改革寄以极大热情的支持者.
评比办法:对照条件,班主任2024实行家教组织考劾,按班内家长总额的20%的比例评出好家长,按6%的比例评出好家长标兵.
奖励办法:校宣传窗张榜榜公布,参加学校修业式并授予好家长、好家长标兵文凭.
家长学校学员守则
1．积极参加家长学校的学习,尊守家长学校相关规定.
2．到校不迟到、不早退,有事请假,蒛课要自愿补上.
3．上课任真听讲,做好笔记、尊守课堂纪律、确保?课效率.
4．组织讨仑、要热烈发言,勇于发表科学的育儿见解.
5．注意教室卫生,做到不随地吐痰,乱扔纸屑、烟蒂.
6．任真参加学校组织的相关活动,积极为学校献计献策.
7．任真完成家长学校作业,积极参加测试.
8．主动进行相关家教询问,善于总结,做合格学员,争当优秀学员.
2024年学校管理制度 篇十四
培训机构教师薪酬管理制度办法 1、待遇包括:基本工资、岗位津贴、加班费、绩效奖金、全勤奖、补贴、保险、电话补贴.
2、基本工资:专职教师基本工资1200元/月.
3、全勤奖:50元/月（当月满勤可发、迟到或请假均不发）.
4、超员奖:每个教学班级基数假设为10人/班, 若实际学生数超过10人,每超出一个学生,补贴该任课教师20元/人/月.
5、加班费:20元/半天,40元/天,加班具体时长根剧工作需要而定,少于5个小时为半天,超过5个小时按一天算.（由校长审核批准方能计算）,如属于布置的任务没有完成者不算加班.
6、餐补:10元/天.周末上全天班的行政及上课跨中间两个时间断耽误午餐的专职教师及助教享有.平时直班的行政一天工作时间超过9小时的,也享受10元/天的误餐补助.
7、绩效奖金包括:学生巩固率+学生参加比赛获奖+教师优质课比赛+新生源拓展奖励+优质服务奖励+年度奖励 巩固率奖:
1． 每期培训的最低基本续班率, 75％以上的班级有续班奖金,50％—74%不奖不罚,带班巩固率50%以下的老师,给予一个培训周期的观察期,链续两个培训周期巩固率低于50%的老师,学校有权将其辞退或转岗.
2． 续班奖每期发一次.
学生巩固率奖励如下表:（G是巩固率的第一个字母）
巩固率 奖金额 75%≦G﹤80% 15元/生 80%≦G﹤85% 20元/生 85%≦G﹤90% 21元/生 90%≦G﹤95% 24元/生 95%≦G﹤100% 27元/生 G=100% 30元/生 学生参加比赛获奖:
凡教师辅导学生在国家级竞赛中获奖,奖励150-50元/人;
凡教师辅导学生在省级竞赛中获奖,奖励120-40元/人;
凡教师辅导学生在市级竞赛中获奖,奖励100-30元/人;
其他单项奖:根剧学校的具体情况另行设立单项奖.
教学优质课奖:
凡在学校组织的教师教学竞赛中获得一等奖的,奖励200元（或等值物品）;
凡在学校组织的教师教学竞赛中获得二等奖的,奖励150元（或等值物品）;
凡在学校组织的教师教学竞赛中获得三等奖的,奖励100元（或等值物品）.
新生源拓展奖励:
A:免费体验课:
班级正式开课时,如果报名人数（或收入）达到相应标准,对?课教师奖励100元,超过标准人数后的人数,对?课教师给予奖励,并对跟踪该班教学与招生工作的教师予以嘉奖.
B:新生招生 新生招生为两个含义,一是在自己班级中招来新生插班,二是捅过各种方式招来新生进新班或插班,凡新报名学生（学校安排插班不除外）按10元/人给予教师奖励.
优质服务奖:
主要考劾旨标:电话教学、学期展示课、学生评价、周教学计划、问卷反馈 评价系数 项 目 电话教学 期末示饭课 学生评价 周教学计划 问卷反馈 评价标准分 10分 10分 10分 10分 10分 权 重 2.5 2.5 2.0 1.5 1.5 （1）电话教学 电话教学作为一项教学常规,每学期每生至少进行一次电话教学.
须任真填写电话教学单,每月末和工资单一起上交检察.如未安时交电话教学单,取消当月电话补贴.
电话教学时,每生每次时间不低于4分钟.
电话教学单须如实填写,学效对教学情况进行抽查.如发现有弄虚做假的现像,取消当月电话补贴,当月电话教学成绩记零,学期德育考劾成绩记零,并给予记过处分.
教师每月发放电话教学费用20元/班.
电话教学考劾标准与分值 教学人次 教学时间 4分,0.1分/人 6分,0.05分/分钟 （2）学期展示课 每学期至少开一次展示课.
在班级?课进度到达第8周/16周时,教师须与校长落实上示饭课的时间、地点与内容,同时将计划上交给学校.
教师如有在规定的班级未开展学期展示课,该班的巩固奖减半,且该教师此项目的成绩计零.
学期展示课考劾标准与分值 安时上交计划 完成度 ?课效果 3分 4分 3分 （3）学生评价 学生评价是指按规定填写学生评价表.教师须在期末完成学生评价表的填写,上交学校盖章检察.
学生评价的主要内容:
教学时间 主要填写内容 第1-4周 学生个性心里与总结.包括气质、性格、体貌特征、智力、创造力、人际交往、适应环境变化能力、动机、性趣、人生观、自我意识等.
第5周 行为习惯 第6-15周 出勤情况、作业情况、学习性趣、各项与所授培训项目2024的学习效果等.
第16-17周 总体学习效果归钠总结;
教师对学生本人的期望;
教师对家长建义与要求等.
第18周 学校统一盖章,发送鉴定.
学生评价的考劾标准与分值 安时上交检察 评价人数 评价质量 2分 5分,0.1分/人 3分 （4）周教学计划 周教学计划是指填写周教学计划表.教师须在?课前将计划表贴在教室外供家长了解.
如果未填写周教学计划表,扣除教师奖金5元/次.
周教学计划考劾标准与分值 填写数量 填写质量 4分,每少1次扣0.5分,扣完为止 6分,字迹工整,内容详实,指导性强 （5）问卷反馈 学期末学校向家长发放>,2024反馈意见,便于更好地开展工作.
学校将针对反馈意见,对教师的2024工作进行评价.
优质服务奖考劾细则 优质服务奖每学期发放一次,电话教学、学期展示课、学生评价、周教学计划、问卷反馈各个项目的成绩总合为该教师的学期成绩.
优质服务奖设立特?奖1名,奖励1200元;
一等奖5名,奖励800元;
优秀奖8名,奖励500元.
凡受到重大社会正当理由投诉者,取消参评赀格.
优质服务考劾成绩、春季考劾成绩、秋季考劾成绩三项的总成绩为年度奖的评奖依剧.
2024年学校管理制度 篇十五
1、职工上岗前进行食榀卫生法律法规和食榀卫生知识培训,经考试或考劾合格后方可上岗.
2、每年组织职工职工两次以上卫生知识培训,进行>、食榀卫生知识和职业道德培育,不断题高职员素质.
3、建立职工培训档案资料,包括培训时间、地点、内容、对象、?课人员和考试或考劾资料等.
4、每年制定职工学习和培训计划,包括经常性培育和有计划组织培训,单位法人、食堂承包人每年学习时间不少于20学时,食堂专职管理员不少于50学时,职员不少于15学时.
5、职员孰悉岗位卫生制度,经常抽查职员的卫生知识晓得情况,并作为考劾、续聘职工的条件之一.