你目前阅读的此篇有11698文字共八篇，由唐文平细致订正后发布！情况是一个名词，读音为qíng kuàng，是指情形，情景。出自《堕及妻赵氏墓志》。情况也有指事情的来龙去脉等意思。感谢大家一起来学习，希望能分享给用的到的朋友！
值班管理制度 第一篇
商场值班经理岗位职责有哪些
1、值班经理是由公司指定的总监、总监助理、店长、部门主管担任。
2、值班经理须严格按照排班表值班，如有特殊情况需与他人调班的须在值班前落实并告知店长。
3、值班经理在值班时间内处理2024投诉，解决和处理店内中发生的突发事件或紧急事故，如遇难以决断、复杂、严重的问题要及时通知店长和相关部门主管。
4、值班经理在值班期间，不得无故离店外出，如有特殊情况确需离店外出，需经店长批准，并保持通讯畅通，回店时间必须告知相关人员或部门;
5、值班经理值班时间为：7：50至营业结束闭店。
商场值班经理岗位职责范文
1、值班经理的岗位每日由部门主管轮流值守;
2、负责楼层的现场管理工作，对本楼层全体员工执行公司制度及规范情况进行监督、检查、纠正和处罚;
3、负责检查本楼层员工出勤、晨会、晚会、迎送宾工作;
4、负责处理本部门的顾客投诉，遇不能解决的投诉，及时上报上级主管部门;
5、负责对本部门的突发事件进行妥善处理，并上报上级主管部门
6、负责定期进行本部门服务总结工作，并上报上级主管部门;
7、负责传达贯彻落实上级主管部门交办的各项工作，并进行检查，做好相关记录;
8、负责检查商厦质量方针、目标及各项需贯彻的工作的掌握了解情况;
9、认真填写值班经理，要求字迹工整，内容真实具体;
10、要善于发现问题，对发现的问题提出有效的解决方法，并落实解决结果。
11、负责检查各部门“每日巡检表”并在授权人签字栏签字，并做每日值班经理工作及交接记录。
值班经理岗位职责
1、严格遵守公司的各项规章制度，并检查各项制度的执行情况。
2、认真执行和监督公司高层领导下达的各项任务，并及时有效地传达给员工。
3、随时掌握市场动态，并根据公司情况提供好的经营思路和方法。
4、负责员工岗位技能的培训及工作质量的考核。
5、制定详细的卫生标准和卫生计划，并定时检查各部门卫生情况。
6、加强员工的岗上培训和现场管理，确保细节服务质量。
7、检查员工的仪容、仪表、并适当调整员工的心态和积极性。
8、对重要的设施、设备等要落实责任制，并随时对其情况进行检查。
9、协调好各部们之间的工作关系，要有原则性地妥善解决各种问题。
10、严抓公司的安全隐患，做好防火、防盗工作。
11、加强各基层领导的工作责任心，并划分其职责范围。
12、尽量降低能源消耗及各种备品的消耗，每日根据经营情况，随时检查各种消耗品的数量。
13、与对班互相配合，避免两班互相推卸责任，责任明确地做好交接班的各项工作及记录。
14、审阅各部门交接记录和工作日志，及时处理发现的问题和意外事件。
15、对、搓澡等人员按照公司的统一规定进行管理，提高服务质量和卫生标准。
16、爱护公共财物，关心员工生活。定期找员工沟通，了解员工思想动态，围绕工作重点做好员工的思想工作。
17、积极协助总经理对各项工作进行监督和检查并及时提供各种有效的反馈信息。
18、处理好客人投诉和各类突发事件，确保以公司利益为重。
19、审阅每日消费报表和小票，并及时处理发现的问题。
20、随时掌握每日的经营状况，制作日报表，并将每日的经营细节和经营状况以形式发送给上级领导。
21、做好员工的考勤，合理安排休班，确保服务的正常开展。
22、提高主人翁意识，严抓浪费事件。
值班管理制度 第二篇
值班人员岗位责任制
1、 按时上下班，有事提前请假，值班坚守岗位，不干与本职工作无关的事情。
2、
3、 准时填好值班记录，做到字迹清楚、工整、不涂改、不缺项。 时刻观察好、维护好设备运行状况，上班后，首先对所有电器和机械设备检查一遍，发现异常及时处理和汇报。
4、 醉酒后不准值班，值班时不得睡觉，违者给予100元处罚或清退。
5、
6、 不许擅自停拉运行设备和搞切换试验。 严格遵守操作规程，集中精力注意脱硫系统和在线监测系统运行状况
7、 搞好室内卫生和设备卫生，保护好物品、工具和消防器材，杜绝人身和设备事故发生。
8、
9、
严禁无关人员到本岗位上闲谈和聊天。 因擅自离岗或违章作业造成的经济损失由当事人承担。
巡回检查制度
1、 各岗位值班员必须按时准确地记录各表计的指示数据，认真分析运行状况，加强安全经济调整。
2、 在巡回检查中，要携带必需的工具，如听针、手电筒等。要思
想集中，做到用眼看、用耳听、用手摸、用鼻嗅、彻底掌握设备运行情况。
3、 巡回检查中发现运行不正常时，应根据规程规定和设备不正常情况，积极处理，主动采取措施，及时报告班长和2024领导，并将发现时间，处理经过和采取的措施，详细地记录在运行日志中。
4、 当设备已处于异常时，应加强监视，做不定时的检查，并将异常情况，发展程度，及时报告班长和2024领导。
值班管理制度 第三篇
梧桐苑餐厅值班人员工作职责
1、上班时间8:50打卡，9:00之前前往前台领取餐厅钥匙。
2、把餐厅所有门、窗打开、纱窗关上。
3、检查每个房间的台面是否摆齐，如果头天值班人员没摆齐，及时补上。
4、烧开水、叠毛巾。
6、收取或送洗台布，并仔细记录数量。
7、开始做自己区域卫生。
8、10:20开启消毒柜15分钟，并记录消毒餐具数量。
9、11:20开始在门口站岗，迎接客人，12:30进餐厅。（如预定较多提前到岗服务）
10、13:30接餐厅最后1桌，（如有两桌第二天值班人员留下来协助，客人走1桌收拾完后，协助人员方可下班）。
11、客人全部离开后，关闭餐厅空调、灯光及相关电源。
12、13:30---17:00没客人的情况下，必须在指定的V10休息，随时接听电话和接待中途用餐客人。
13、16:30开启餐厅走廊灯光，做好餐前准备工作，烧开水、叠晚餐所需毛巾。 14、17:00开始在门口站岗，18:00进餐厅服务。
15、20:30接餐厅最后1桌，（如果有两桌第二天值班人员留下来协助，客人走1桌收拾完后，协助人员方可下班）。
16、如客人22:30没离开，从22:30开始计算加班。（以打开时间为准，不忙时补时给加班人员）但客人离开后，必须把餐具收完，垃圾带出房间。如有特殊情况不能收餐的，第二天提前半小时过来收拾。（传菜员同上）
17、客人全部离开后，关闭餐厅所有空调、灯光、门窗、电源等。
18、填写当天值班记录本，如有需要交接的事情直接写下来。
值班工作人员岗位职责
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值班管理制度 第四篇
现场电工岗位职责 1、 2、 3、
4、施工现场供电系统安全运行负全责；
负责现场用电设备的安装、拆除及维修工作； 对现场用电负责分配、供电及使用的交底； 对分包单位的用电，负责指导、监督，对违反电气操作、使用，有权制止和停电供电；5、对违反电气规定，乱接电气的行为进行制止并及时向现场主管领导汇报；
6、 7、8、对现场所有电气按时进行巡视、检查、维修、登记工作；
负责宣传安全用电和触电急救工作； 配电室内严禁闲人逗留，配电间应干净、整洁，不能存放任何物品； 9、电工值班应有交接班制度；10、凡进入施工现场的电气设备应认真进行遥测，并做好记录。
不合格的设备不得使用，并做好验收记录；11、定期对现场的地级，漏电保护器进行测试；
12、加强对现场电气设备的检查和巡视，做好相关的内业记录；
13、按照电气安全技术交底的内容执行。电气防火措施
1、工程用电电量主要集中在钢筋焊接，为此应在人员配置后要
求相关人员对下列地点加强巡查并定期进行检查，防止火灾事故的发生。
2、电源计量表箱，自卑变压器及高压跌落保险器，周围下不得
有杂草和其他物品，并备4个干粉灭火器。
3、有电闸箱周围不得有杂草并按规定留出操作空间。
4、钢筋加工区、木工加工区、生活区等分配处各设有一个消防
箱。
5、工程需要集中焊接处设有4个灭火器。
6、组建义务消防队，制定紧急灭火预案。
定期进行消防演练。 1、必须严格遵守临时用电标准，施工现场临时用电要执行tn-s系统。
2、电工必须经过按国家现行标准考核合格后，必须持有电工类
特殊工种人员操作证，方可上岗作业，操作时必须两人以上，并由级别较高的进行监护。
3、所有闸箱必须符合国家标准的要求，其闸箱的生产许可证、
合格证等证件必须齐全有效（首选三维系列闸箱）。
4、安装、巡检、维修或拆除临时用电设备和线路，必须由电工
完成，并应有人监护。电工等级应同工程的难易程度和技术复杂性相适应。
5、停用的电器（含开关和设备）应及时拆除，严禁带电操作。
6、加强对电缆的保护，胶皮线严禁拖地使用，胶皮线不得做固定电源线使用。
7、使用电气设备前必须按规定穿戴和配备好相应的劳动防护
用品，并应检查电气装置和保护措施，严禁设备带“缺陷“运转。 8、加强日巡查，如有夜间施工必须有电工跟班巡视，及时解决
突发事件。
9、低压电气设备和器材的绝缘电阻不得小于兆欧。
10、在施工现场专用的中性点直接接地的电力线路中必须采用
tn-s接零保护系统、施工现场所有电气设备和金属外壳必须用专用保护零线连接。11、配电箱或开关箱内的漏电保护器的额定漏电动作电流不应
大于30ma，额定漏电动作时间应小于；使用与潮湿或有腐蚀性场所的漏电保护器应采用防溅型产品，其额定动作电流不应大于15ma，额定漏电动作时间应小于。
12、严格执行三级配电两级保护，实行“一机、一闸、一漏、
一箱”严禁一闸多用。
13、所有用电设备的金属外壳必须牢固、可靠连接到pe线上。
14、电焊机、电气设备、电闸箱应有防雨措施。 15、电气设备安装后，必须进行绝缘遥测。16、在设备密集处要做一组重复接地，其接地阻值不大于10兆
欧。
17、电工每周用“按钮”检测漏保是否灵敏，每月用漏保进行
检测。进行测试，对于性能达不到要求的漏电保护器，必须更换并做更换记录。 18、总、分、开电闸箱安装的高度必须按照规范的高度，闸箱
中心距离地面米，分配箱与开关箱距离不大于30米，开关箱与设备不大于3米。
19、在线路的首段变压器处，必须做工作接地，接地阻值不得
大于4欧姆，在线路的终端、末端，设备密集处必须重复接地，其接地电阻值不得大于10欧姆。
20、电缆敷设前应必须进行测试，要求其绝缘阻值大于10兆欧。
21、照明与动力设备分开敷设，应单独设置闸箱及漏电保护器。 22、电焊机必须使用专用的开关箱。必须由防雨罩，一次线长度不得大于5米，二次线长度不得大于30米。
【篇2：值班电工岗位责任制】
值班电工岗位责任制
1.熟知电工基本知识，听从指挥，服从安排，工作态度积极热情，一丝不苟。
2.认真遵守公司的各项规章制度。
按时上下班，不迟到、不早退、不旷工、不做与生产无关的事。严禁酒后上班，违者罚款50元。 3.负责配电室及电器设备的正常运行和维护工作。每星期至少清理卫生二次。4.参与全公司范围内电力设施及线路安装、维护工作。
5.负责白天、夜间全公司范围内用电设施故障的处理工作。
（1） 对能处理的问题应及时处理。
（2） 对不能处理的问题，应采取适当措施，以防事故扩
大，并及时与2024领导，夜间与值班人员联系维修。
（3） 认真填写“电器故障处理单”，夜班值班员下班时报
办公室。
6.认真填写配电室运行情况，记录电表度数、负荷情况及功率因数。
填写巡回检查记录和接班记录。做到准确清晰；有检查，有记录，有处理结果。7.对不符合用电安全要求的部门、设施、机台及不安操作规程作业人员，应及时汇报，紧急情况下，可先停电后汇报。
8.杜绝乱人非公私自进入配电室。违者罚款20元。9.外出检修必须挂牌说明去处，维修处理后及时返回电工室。
10.树立节约意识，对每个电器元件能修的修，能用的用，尽最大限度减少配件消耗。
11.认真学习电工业务，善于钻研，加强自身的素质，并对职工定期进行电工知识培训。12.作业时严格按操作规程进行作业，不得按自己意愿进行工作。
对因出现违章操作造成事故者，后果自负，公司不承担。交接班制度
1.接班人必须提前20分钟到工作岗位，严肃认真进行交接班。
2.交班人在交班前必须做好下列准备工作：（1） 填好值班记录，检查各种记录是否填写完整无误。
（2） 检查模拟图应符合运行方式。
（3） 现场清洁、安全工具、仪器应齐全。
（4） 交待上班未办完需下一班继续工作的事项。
3.交班时应作如下交接：运行方式，设备状况，操作检修和
试验工作的情况，接地线，短路线，遮拦的装设地点、数量，上级指示，外借物品等。
4.接班人听完交班人口头交待且无疑问，查询运行记录后，再进行下列检查：
（1） 核对运行方式，检查设备实际运行情况。
（2） 试验各种装置，通讯装置。
（3） 检查安全用具、工具、仪器、备品材料、各种钥匙、
环境卫生。经过检查试验，交接班人对交班内容已无异议，方可办理交接班手续，双方在记录簿及日志上签字。
5.交接班过程中，如遇事故处理或重要操作，应停止交接班，由交班人处理，接班人协助。
如时间长，操作多，可在处理告一段落后再进行交接班。6.交接班工作必须交接班人员面对面进行，接班人员未到岗前，交班人员不得擅自离岗。
公司办公室
【篇3：施工现场电工岗位职责】
施工现场电工岗位职责
1、按照施工组织设计临电平面布置图、建筑施工现场临时用电规范及2024文明工地的要求，布置好施工现场安全用电。
2、做好施工现场、办公区、生产区、生活区、机械设备的安全用电保护及线路架设工作。
3、编制电器材料使用计划，跟踪材料进场和验收，不合格材料不得投入使用。4、对班组用电设备进场进行验收并做记录，不合格的用电设备严禁送电。
5、参与修订施工用电制度和机械设备用电注意事项，如施工现场悬挂电线、电缆及用电设备的警示标志及操作规程等。
6、协助配合安全员对进场施工人员做好安全用电技术交底，同时做好用电人员在特殊场所作业的监护工作。
7、定时对临电线路、电箱、用电设备和生活区进行安全用电检查，并做好安全用电巡查记录，拆迁、保养、维修的要做详细记录（如：拆迁或维修原因、地点、日期、结果）。
8、发现违规接线作业有权立即制止，并上报安全员和项目经理，对相关人员进行安全用电教育，确保安全施工电用正常进行。
9、配合现场安全员做好安全用电管理工作。
全天候待岗，工作时间外，施工现场用电设备出现故障时应积极抢修。10、积极宣传电气安全知识，维护安全生产秩序，有权制止任何违章指挥或违章作业行为。
11、负责电器材料、工具、设备的退场移交工作。
12、配合安全员做好办公区、生产区、生活区用电系统和设备的防火措施。
13、项目领导临时交办的其它事务。
江苏苏兴建设工程有限公司
连江万星城项目部 20xx年3月7日
值班管理制度 第五篇
主要职责
1、协助站区长和站长在乙、丙级车站工作;
2、在值班时间内负责管理、监督、安排及记录车站所有2024客运服务工作及协调维修事项的安排;
3、充分利用车站的资源确保车站的日常事件、事故及票款得到适当处理，以确保向乘客提供优质、安全的客运服务，并调动班组员工的工作热情，确保工作任务的圆满完成。
应聘条件：
1、具备大学专科或以上学历，交通工程、企业管理经济管理等专业;
2、从事服务行业管理工作4年以上;
3、具备较强的创新能力、人际关系处理能力、协调能力、冲突管理能力、组织能力及责任心;
4、具备英语读、写能力优先考虑胆
5、熟练操作办公软件(Word/Excel/PPT等)。
值班管理制度 第六篇
1 目的：
对公司及站区的值班工作进行督查和管理，确保公司安全运营。 2 适用范围
公司各岗值班人员、值班经理。 3 值班要求 3.1公司
3.1.1值班经理每日负责检查各值班岗记录。 3.1.2值班经理每日负责检查值班室卫生。 3.1.3值班人员不得迟到、早退，扣除当月安全奖。
3.1.4值班人员要严格落实值班制度，在岗在位，严禁离岗、脱岗、酒后上岗、岗上酗酒。如发现上述问题情节严重的一次警告扣除三月安全奖，扣除绩效5分，二次扣除全年安全奖并给予考核，三次给予解除劳动合同处理，由此造成严重后果的，如对财产和人身造成重大损失，并触犯法律的将追究法律责任。
3.1.5 值班人员必须保持通讯设备24小时畅通，未经允许不准收留他人住宿，如有违反扣除2月安全奖，并进行相应处罚。
3.1.6 值班人员和值班经理要认真填写值班记录，凡未填写记录，一
经查出，扣除绩效考核5分。
3.1.7值班人员值班期间不许外出，有事需向值班经理或总经理请假后，有人替班方可离开，发现无故脱岗扣除当月安全奖，并通报批评。 3.1.8 值班人员如有事不能到岗和值班经理或总经理提出申请，必须有人替班，严禁空岗，违反者扣除一月安全奖，并严肃处理；替班人员在值班期间应负一切责任。
3.1.9值班人员认真处理发生的一切事件，巡视2024岗位，及时上报2024情况，通知2024人员，如贻误2024情况，扣除2月安全奖，并给予相应处罚。值班期间公司内发生失火及盗窃等事件，应当追究值班经理及值班人员的相应责任，按照损失大小扣除相应安全奖（扣除数额由总经理开会决定），并扣除公司安全管理者（安全员）相应安全奖。如因严重失职造成公司财务损失，值班人员应做相应赔偿。
3.1.10 保持值班室卫生：A、地面、桌椅无灰尘杂物。B、被褥叠放整齐。C、所用床单、被单、枕巾及时进行清洗。D、每天将门窗关好，如卫生检查不合格，扣除当日值班人员绩效考核2分。
3.1.11 值班经理按时参加安全员组织的值班经理教育管理培训。 3.2.12 值班人员认真接听电话，在电话铃响三声内必须接听并做好详细记录，如有燃气抢修电话，马上通知站区、如有延误或不报，罚
款200元，同时承担由此给公司造成的经济损失及名誉损失，并严肃处理。 3.2.13值班人员不得在办公区、值班室吸烟、使用明火，一经发现按《站区、办公区禁烟管理制度》处理。
3.2.14 值班人员不得使用办公用计算机从事任何与工作无关的操作及上网操作，不得自行安装、下载、运行其他任何程序，一旦查出，罚款200元，并承担由此造成的维修费用和各公司带来的其他经济损失。 3.2.15 值班人员要掌握消防设备的使用和逃生技巧。协助安全员做好防火、防盗等安全工作，如遇紧急情况，立即拨打电话119或110。 3.3站区值班
3.3.1接班人员必须提前15分钟到达岗位，换好工作服，双方必须同时交接，值班期间坚守岗位，不脱岗，不做与工作无关的事违反扣除当两月安全奖，绩效考核5分。
3.3.2值班人员要严格落实值班制度，在岗在位，严禁离岗、脱岗、酒后上岗、岗上酗酒。如发现上述问题情节严重的一次警告扣除三月安全奖，扣除绩效5分，二次扣除全年安全奖并给予考核，三次给予解除劳动合同处理，由此造成严重后果的，如对财产和人身造成重大损失，并触犯法律的将追究法律责任。
3.3.3接班人要仔细查看值班记录，如不清楚及时向交班人提出，待完全清楚后再接班。
3.3.4进站人员、车辆必须履行进站登记手续, 填写运营相关登记表。 3.3.5严禁一切人员将各种易燃、易爆物品带入站内，主动关闭移动电话并自觉接受值班人员检查。
3.3.6检查调压设备设施，运行是否正常，并填写记录表。
3.3.7维修工具，通讯工具是否正常、齐全，如有问题及时询问清楚，交班人工具去向，并做好记录。
3.3.8对需要下个班次完成的事情一定要交接清楚，并记录要有接班人签字认证。
3.3.9交班前做好所属管辖区的卫生工作。
3.3.10接班人未到岗，交班人不得离岗，不得提前下班违反扣除当月安全奖。
3.3.11发生燃气泄漏、火灾等事故时，要按照事故抢险救援处理预案的分工各负其责，积极参加扑救。 4 值班人员工作职责
4.1 公司各值班人员在值班期间负责公司的防火、防盗工作。
4.2 值班经理反映情况要属实详细，如有未尽到职责的情况发生，可扣除该名员工当月安全奖或数月安全奖作为处罚，此处处罚以《安全 管理制度》为标准。
4.3 值班经理在值班期间全权处理突发事件并及时上报总经理，值班经理 负责检查各部门各岗的值班情况。
4.4 各部门值班人员负责本部门值班期间的工作正常进行，保证公司经营的正常运转。
4.5 值班人员、值班经理如发生变动或当日不能值班的应向主管理领导和安全员申请，做好工作安排。
5 相关记录
5.1 《夜间值班记录表》 5.2 《值班经理记录表》
5.3 《xxxx公司安全隐患处罚单》 5.4 《xxxx公司值班顺序表》
值班管理制度 第七篇
1、值班人员值班地点门卫、办公楼，值班范围办公大楼、公司重点部位、车间及公司内部区域，值班人员务必监守岗位，按时接班。不得擅离职守，如有事务必经总经理的批准。
2、检查交接班制度，本班未处理的事情，应在交班时向下一班交代清楚。
3、遇有重大事项和异常状况，应及时向总经理或2024领导报告，并采取响应的措施。
4、值班期间应集中精力，不得从事与值班无关或影响值班的事情。
5、值班人员在公司下班后，要认真检查公司内部各项安全措施，对技术防范设施设防，发现防范漏洞和安全措施不落实的隐患并及时排除。
6、值班人员遇有职能单位进行检查等公务活动，要用心主动配合，协助搞好相关工作，重大问题应立即报告公司主要领导。
7、值班人员负责单位内部巡逻工作的检查监督，对巡逻人员不尽职责及违反公司相关制度的行为，向公司2024领导提来源理意见。
8、值班人员负责处理单位内部夜间发生的案件的处置，公司发生案件时，要保护好现场，及时报告公安机关，重大案件要及时报告公司领导。
9、值班人员是公司夜间安全保卫与防范工作直接职责人，对单位内部夜间安全保卫工作负责。
值班管理制度 第八篇
摘要：变电站的遥视技术集遥视系统、安全保卫系统、消防系统、环境监测系统和动力监测系统五大功能子系统于一身，其系统融合了网络视频和数据采集两大主要功能。保证了无人值守变电站的安全运行遥视系统可以使调度人员实现对变电站的远程正常巡视，实现了变电站运行环境的远程监控，保证了遥控操作的安全性，可以辅助进行事故处理，并可以对设备检修过程进行监控。本文介绍介绍当前无人值班变电站遥视系统的具体情况。?
论文关键词：变电站；电力系统自动化；监控系统?
变电站的遥视技术系统融合了网络视频和数据采集两大主要功能，集遥视系统、安全保卫系统、消防系统、环境监测系统和动力监测系统五大功能子系统于一身，构建多级监控网络系统构架，各级用户都能够实时、直接地了解和掌握其下属变电站的情况。一旦变电站内部发生安全或者设备数据的，系统可对发生的情况及时作出反应，并可通过系统中的调度视频会议功能，及时进行可视化调度处理，便于应急指挥，摆脱了传统系统相互、各自应用的非智能化模式，实现变电站多层次、立体化的安防自动化系统。?
一、系统方案概述?
一个能够实现多级管理的树型网络结构的视频调度系统，往往涉及市调、县调、变电站的多级网络结构视频调度系统，系统集视频监控、视频指挥调度、视频会议等多功能于一体，并辅以适当的警戒功能以实现变电站“五遥”，为变电站实现真正的无人值守创造条件。在满足需要的前提下，保证系统的稳定可靠，节省投资，使系统发挥良好的经济效应。具体多级视频监控，实现对变电站，运行重点区域的实时统一监控，使得从市调到县调各级电力单位都可实现对自己所辖变电站的实时监控。各监控点的现场图像和现场环境（红外、烟雾、水浸、门磁等）监控，并产生告警联动。监控的范围除了设备监控、运行状况监控、安防监控，还可扩展到对所属单位工作人员工作情况的监控。系统监控设计是一个多级的监控系统，不仅实现对口监控，还可以根据具体地理位置，实现相关外派单位的监控，横向的监控。视频调度，市调-县调-各变电站监控调度室，按照隶属关系可进行视频调度。视频会议，各级单位监控调度中心可召开视频会议。多客户端浏览，调度中心以外的监管机构可以依据权限登录系统，浏览各变电站、运行中心的运行状况。系统最大支持40个客户端同时访问一路摄像机的监控镜头，而不影响网络运行情况。?
系统结构QUinfo系统是一个基于客户机/服务器模型的系统，同时支持B/S构架，即浏览器直接浏览监视，整个系统主要由视频采集端、监控服务器端、客户端以及传输网络等几个部分组成，可实现视频存储、视频回放、摄像头遥控、检测、远程检索播放等功能。监控服务器对视频采集端提供的数据进行处理，如数据压缩、数据传输、图像检测、视频存储等。?
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